矿山生产计划专业知识讲座
井下事故预防教育培训计划
井下事故预防教育培训计划一、前言井下作业是矿山生产中的一项必要工作，在井下作业中，可能存在一些特殊的危险因素，这就需要对井下作业人员进行预防教育培训，以避免发生意外事故。
为此，我们制定了本次井下事故预防教育培训计划，以提高井下作业人员的安全意识和防范能力，降低事故发生的风险。
二、培训内容1. 井下作业安全规章制度的学习2. 井下作业安全设施的认识和使用3. 井下作业风险识别和应对4. 事故案例分析和反思5. 急救知识培训三、培训目标1. 提高井下作业人员对安全规章制度的遵守意识，确保作业的安全性；2. 培养井下作业人员对于作业环境的认知能力，增强风险意识；3. 提高井下作业人员的自救和互救能力，提高事故发生后的处置能力；4. 降低井下作业人员的工伤事故率，保证工作人员的身体健康和生命安全。
四、培训方法1. 讲座教学：由专业的安全管理人员进行井下作业安全规章制度和安全设施的学习培训，讲解作业地点的危险因素和预防措施。
2. 模拟演练：在井下作业场景中，模拟井下作业中的风险和危险情况，让作业人员亲自动手应对和解决，提高应对能力和自救互救的意识。
3. 事故案例分析：通过对井下事故案例的分析，让作业人员深刻认识到井下作业中存在的危险性，提高警惕意识和预防能力。
4. 急救知识培训：邀请专业的救护医生为作业人员进行急救知识培训，提高作业人员发生事故后的自救和互救能力。
五、培训计划1. 第一阶段（1天）- 上午：讲座教学，学习井下作业安全规章制度- 下午：模拟演练，熟悉井下作业环境和安全设施2. 第二阶段（1天）- 上午：讲座教学，学习井下作业风险识别和应对- 下午：模拟演练，应对井下作业中的突发风险3. 第三阶段（1天）- 上午：讲座教学，井下事故案例分析和反思- 下午：模拟演练，模拟事故发生后的自救和互救4. 第四阶段（1天）- 上午：讲座教学，急救知识培训- 下午：模拟演练，应对井下事故中的伤员急救和救援六、培训效果评估1. 通过培训后的考试，对井下作业人员的学习效果进行定量评估；2. 通过模拟演练的实际操作能力，对井下作业人员的应对能力进行定性评估；3. 定期组织井下作业人员进行安全知识的巩固培训，提高井下作业人员的安全防范和预防意识。
露天矿开采基本知识
露天矿开采基本知识讲座第一节石灰岩知识一、石灰岩简介：石灰岩(Limestone)，简称灰岩，是以方解石为主要成分的碳酸盐岩，有时含有白云石、粘土矿物和碎屑矿物，属于沉积岩，是水成岩的一种。
石灰岩主要是在浅海的环境下形成的，属于生物性沉积形成，其主要形成是海洋生物的尸体的沉降累积，加上来自陆地的动植物腐物残渣与泥沙一起在河床或海床上沉积压实后经地质变化形成。
二、石灰石的组成结构：石灰岩的矿物成分主要为方解石、伴有白云石、菱镁矿和其他碳酸盐矿物，还混有其他一些矿物，比如菱镁矿，石英，石髓，蛋白石，硅酸铝，硫铁矿，黄铁矿，水针铁矿，海绿石等等。
此外，个别类型的石灰岩中还有煤、地沥青等有机质和石膏、硬石膏等硫酸盐，以及磷和钙的化合物，碱金属化合物以及锶、钡、锰、钛、氟等化合物，但含量很低。
灰岩的主要化学成分是CaCO3易溶蚀，故在石灰岩地区多形成石林和溶洞，称为喀斯特地形石灰岩的结构较为复杂，有碎屑结构和晶粒结构两种，其中碎屑结构多由颗粒、泥晶基质和亮晶胶结物构成，晶粒结构是由化学及生物化学作用沉淀而成的晶体颗粒。
三、石灰岩的分类：按其沉积地区，石灰岩右分为海相沉积岩和陆相沉积岩，以海相沉积岩为多。
按其形成类型，石灰岩可分为生物沉积、化学沉积和次生三种类型。
按矿石中所含成分不同，石灰岩可分为硅质石灰岩、粘土质石灰岩和白云质石灰岩三种。
按结构构造，石灰石可分为竹叶状灰岩、状灰岩、团块状灰岩等四、石灰岩的特性：1.石灰岩分布相当广泛，岩性均一，易于开采加工，是一种用途很广的建筑石料。
2.石灰岩具有良好的加工性、不透气性、隔音性和很好的胶结性能、可深加工应用，是优异的建筑装饰材料。
3.石灰岩产地广泛，色泽纹理颇丰，有灰、灰白、灰黑、黄、浅红、褐红等色，有良好的装饰性。
4.石灰岩的质地细密，加工适应性高，硬度不高，有良好的雕刻性能，易制作小型架上雕刻，较适宜初学雕刻者选用，但由于石灰岩易溶蚀，不适于户外的雕刻。
矿山安全教育培训的方法与途径（三篇）
矿山安全教育培训的方法与途径矿山是一个高风险的工作环境，而矿员又是属于高风险岗位的从业人员。
因此，矿山安全教育培训是非常重要的。
有效的安全教育培训可以提高矿山工人的安全意识和技能，减少事故发生的可能性。
下面将介绍几种常见的矿山安全教育培训的方法与途径。
一、理论教育理论教育是矿山安全教育培训的基础，通过理论教育可以向矿工传授安全知识、法规和标准等。
这种教育方式一般采取课堂讲授的形式，可以设置专门的安全教育课程，包括矿山安全管理制度、事故案例分析、安全生产标准等内容。
同时，可以通过安全教育宣传材料、安全技术文献等方式向矿工提供安全相关的信息和知识。
二、现场演练现场演练是一种非常实用的矿山安全教育培训方法。
通过现场演练，可以让矿工亲身参与模拟的事故情景，学习如何正确应对危险和事故。
现场演练可以包括火灾逃生、施工作业安全、事故伤亡应急处理等方面的内容。
同时，还可以组织矿工进行消防器材的操作、急救知识的学习等。
三、案例分析通过案例分析，可以让矿工从实际事故案例中学习，提高他们的安全意识和技能。
可以选取一些典型的矿山事故案例，进行详细分析，并总结出对应的教训和经验。
通过案例分析，可以让矿工更加具体地了解事故的成因和后果，从而提高他们的自我防范意识。
四、讲座和培训班可以邀请专业的安全培训师或行业专家来矿山进行讲座或培训班，向矿工传授安全知识和技能。
这种方式可以通过专题演讲、经验交流等形式，将专业知识和实践经验传授给矿工。
同时，讲座和培训班还可以提供一个交流和互动的平台，让矿工与专家进行面对面的交流，共同探讨解决安全问题的方法和措施。
五、安全文化建设安全文化建设是矿山安全教育培训的一个重要环节。
通过建立和推广安全文化，可以让安全意识融入到矿工的日常工作中。
可以通过制定安全责任制、开展安全文化活动、设立安全奖励制度等方式来推动安全文化的建设。
安全文化建设可以培养矿工的安全意识和自我保护能力，从而提高整体的安全水平。
矿山防火培训计划方案
一、背景与目的随着我国矿山开采活动的日益增多，火灾事故的发生率也呈上升趋势。
为提高矿山员工的防火意识和应急处置能力，预防和减少火灾事故的发生，特制定本矿山防火培训计划方案。
二、培训对象1. 全体矿山员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等；2. 矿山消防队成员；3. 特定岗位员工，如爆破员、电工、焊工等。
三、培训时间1. 新员工入职培训：入职后1个月内完成；2. 定期培训：每年至少组织一次，培训时间不少于8小时；3. 特殊情况下的应急培训：根据实际情况灵活安排。
四、培训内容1. 矿山防火基础知识a. 矿山火灾的危害及原因；b. 矿山火灾的类型及特点；c. 矿山火灾预防措施；d. 矿山火灾逃生与自救技能。
2. 矿山消防设施及器材a. 消防器材的种类、性能及使用方法；b. 消防设施的作用及维护保养；c. 火灾报警系统的原理及操作。
3. 矿山火灾应急处置a. 火灾报警及应急响应程序；b. 火灾现场指挥与协调；c. 火灾扑救与人员疏散；d. 火灾事故调查与处理。
4. 实战演练a. 火灾报警演练；b. 火灾扑救演练；c. 人员疏散演练；d. 火灾现场急救演练。
五、培训方法1. 讲座：邀请消防专家、经验丰富的消防员进行授课；2. 视频教学：播放矿山火灾案例、消防设施操作演示等视频；3. 实操训练：组织员工进行消防器材操作、火灾扑救等实操训练；4. 案例分析：针对矿山火灾案例进行分析，总结经验教训；5. 考核：培训结束后进行书面考试和实操考核，确保员工掌握培训内容。
六、培训组织与实施1. 成立矿山防火培训工作领导小组，负责培训工作的组织、协调和实施；2. 制定详细的培训计划，明确培训时间、内容、方法和考核标准；3. 邀请专业培训讲师和消防专家，确保培训质量；4. 做好培训记录，对员工培训情况进行跟踪管理；5. 定期对培训效果进行评估，不断改进培训工作。
七、培训效果评估1. 培训结束后，对员工进行考核，确保培训效果；2. 对培训过程中发现的问题进行总结，提出改进措施；3. 定期对员工进行防火意识调查，了解培训效果；4. 对矿山火灾事故进行统计分析，评估培训效果。
生产计划应培训哪些知识
生产计划应培训哪些知识首先，生产计划员需要掌握生产计划的制定方法和工具。
生产计划的制定需要依据市场需求、生产能力、原材料供应情况、设备状况等因素进行综合考虑，确定生产的数量、时间和顺序。
生产计划员需要了解各种制定生产计划的方法，如基于市场需求和生产能力的产能规划法、基于原材料供应和产能的原料计划法、基于设备利用率和产能的设备计划法等。
此外，生产计划员还需要掌握一些相关的工具，如供应链管理系统、生产计划软件、排程软件等，以便能够利用这些工具辅助进行生产计划的制定和调整。
其次，生产计划员还需要了解生产调度和生产控制的知识。
生产计划的实施需要进行生产调度和生产控制，以确保生产按计划进行，达到预期的生产目标。
生产计划员需要了解生产调度和生产控制的基本原理和方法，如作业流程控制、生产进度控制、生产资源调配、生产现场管理等。
此外，生产计划员还需要了解一些生产调度和生产控制的工具和技术，如生产调度软件、生产控制系统、生产现场管理方法等，以便能够灵活地进行生产调度和生产控制。
再次，生产计划员还需要了解质量管理和成本控制的知识。
在生产计划的制定和实施过程中，需要充分考虑产品质量和生产成本的影响。
生产计划员需要了解质量管理的基本原理和方法，如质量控制、质量管理体系、质量改进方法等，以便能够合理地安排生产活动，保证产品质量。
同时，生产计划员还需要了解成本控制的基本原理和方法，如成本核算、成本控制技术、成本降低方法等，以便能够控制生产成本，降低生产成本，提高生产效益。
最后，生产计划员还需要了解供应链管理和物料控制的知识。
在生产计划的制定和实施过程中，需要充分考虑原材料供应和物料控制的影响。
生产计划员需要了解供应链管理的基本原理和方法，如供应链协调、供应链优化、供应链风险管理等，以便能够合理地安排原材料供应。
同时，生产计划员还需要了解物料控制的基本原理和方法，如物料计划、物料配送、物料仓储管理等，以便能够控制物料的供应和使用，保证生产的顺利进行。
2024煤矿安全教育培训工作计划范文（2篇）
2024煤矿安全教育培训工作计划范文____年的煤矿事故频发给我们敲响了警钟，煤矿安全教育培训工作显得尤为重要和紧迫。
为了保障煤矿安全生产，确保矿工的生命安全和身体健康，制定并执行2024年煤矿安全教育培训工作计划是十分必要的。
本文将给出一个____字的煤矿安全教育培训工作计划范文，以供参考。
一、工作目标1. 提高煤矿矿工的安全意识，增强他们的安全责任感和自我保护能力；2. 建立完善的煤矿安全管理制度和操作规程；3. 加强对煤矿安全技术装备的研发和使用培训；4. 降低煤矿事故发生率，保障矿工的生命安全和身体健康。
二、工作重点1. 煤矿安全教育培训的科学性和系统性；2. 煤矿安全教育培训的全员覆盖率和效果评估；3. 煤矿安全教育培训的持续性和跟踪监管。
三、工作计划1. 完善煤矿安全教育培训制度（1）建立科学、规范的煤矿安全教育培训制度，包括培训大纲、课程设置、教学方法等；（2）制定标准化的培训材料和教学辅助工具，确保培训内容和形式的科学性；（3）培训师资队伍建设，加强对讲师的培训和考核，提高他们的教学能力。
2. 加强煤矿安全意识教育（1）组织开展安全法律法规和政策宣传教育，提高矿工对安全法规的理解和遵守程度；（2）推广矿山安全教育课程，增强矿工的安全意识，并通过考核和测评，评估他们的学习成果；（3）组织开展安全文化活动，如安全知识竞赛、安全演练等，提高矿工的主动参与性，加深他们对安全知识的理解和记忆。
3. 建立完善安全管理制度和操作规程（1）研究制定煤矿安全管理制度和操作规程，确保安全生产的全过程和全环节；（2）开展安全责任人、安全检查员和安全监测员的培训，提高他们的管理能力和监督水平；（3）开展安全巡查、隐患排查和风险评估，建立隐患排查治理台账，及时消除安全隐患。
4. 加强煤矿安全技术装备的研发和使用培训（1）建立健全煤矿安全技术装备研发和推广机制，加大对新技术的研发和推广力度；（2）加强对煤矿安全技术装备的培训，确保矿工熟练使用和维护设备，提高工作效率和安全水平；（3）建立健全安全生产信息管理系统，提高对煤矿生产状况的监测和分析能力。
计划生育优生优育知识讲座
计划生育优生优育知识讲座计划生育优生优育知识讲座1、什么是出生缺陷？出生缺陷是指在婴儿出生前，在母体内便发生了发育异常，出生后表现为结构性、功能性或生物化学性等方面的异常。
出生缺陷在全身各个系统都有，有的明显，如：肢体畸形、脑积水、脊柱裂、唇裂等，刚出生就能表现出来。
有些是出生后在成长过程中逐渐表现出来。
如：智力低下、苯丙酮尿症、甲状腺功能低下等。
出生缺陷干预功能工程就是通过科学的新技术、新方法有效地降低先天性病残儿的发生率，提高出生人口的素质。
2、出生缺陷发生的原因有哪些？遗传因素：遗传病是一种能够遗传给子孙后代的疾病，是由于人的遗传物质发生了对人有害的改变而引起的疾病，最常见的疾病有先天愚型21三体综合症和18三体综合症。
环境因素：包括生物因素、化学因素、物理因素和药物因素等。
生物因素：是引起出生缺陷较重要的原因之一，特别是母亲在孕期受到某些病原体感染时（包括病毒、细菌、寄生虫等）这些病原体通过胎盘绒毛屏障或子宫颈上行感染胎儿，主要有TORCH是什么呢？它们是弓形体，风疹病毒，巨细胞病毒，单纯疱疹病毒，此外还有水痘，带状疱疹病毒，肝炎病毒和梅毒螺旋体等。
化学因素：农药如敌敌畏、敌百虫、有机氯，有机汞，苯氧酸类除草剂，二溴氯丙烷，敌枯双等以及铅、镉、汞、锰、铝等重金属和氯乙烯、氯丁乙烯、丙烯腈等高分子化合物。
物理因素：物理因素是指人们在日常生活和生产劳动中存在的气象条件辐射噪声和振动等。
引起致畸的主要因素是辐射，如X射线、各种其他射线。
辐射可引起染色体畸变而导致胎儿发生畸形。
药物因素：大多数抗肿瘤药有毒性，胚胎细胞对抗肿瘤药物比成熟分化的细胞明感，因此，这类药物大多在较低剂量时就对胚胎产生较大的损害。
抗菌素类如链霉素、卡那霉素以及大部分抗结核药，激素类和活疫苗等在孕早期及致畸敏感期使用均有致畸危险。
其他：如烟、酒，大量饮酒后胎儿发生畸形的危险很大，其特征为发育迟缓、小头畸形、多发性小样畸形等，吸烟可引起流产、早产、先天性心脏病和新生儿低体重等3、什么是出生缺陷三级预防？一级预防：防止出生缺陷的发生。
演讲稿矿山生产
演讲稿矿山生产
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我演讲的主题是矿山生产。
矿山作为重要的能源和原材料供应基地，对于国民经济的发展起着至关重要的作用。
而矿山生产作为矿业企业的核心业务，更是需要我们高度重视和不断优化的。
首先，我们要关注矿山生产的安全问题。
矿山作业环境复杂，存在着各种安全
隐患，如地质灾害、爆炸、坍塌等。
因此，我们必须加强安全管理，做好预防工作，严格遵守操作规程，确保员工的人身安全。
其次，矿山生产需要高效的生产管理。
在提高矿山生产效率的同时，我们还要
注重资源的合理利用和环境保护。
通过科学合理的生产计划和精细化管理，提高矿山生产的效益，降低生产成本，实现可持续发展。
另外，矿山生产还需要加强技术创新。
随着科技的不断发展，矿山生产也在不
断向智能化、自动化方向发展。
我们要积极引进先进的生产技术和设备，提高生产效率，降低劳动强度，为企业的可持续发展奠定坚实基础。
最后，矿山生产需要加强与周边社区的沟通与合作。
矿山生产往往伴随着环境
污染和资源消耗，我们要积极与周边社区协商，共同制定环保措施，保护当地生态环境，促进矿山企业与当地社区的和谐共赢。
总之，矿山生产作为矿业企业的核心业务，需要我们高度重视和不断优化。
我
们要关注安全生产，加强生产管理，推进技术创新，加强与周边社区的沟通与合作，实现矿山生产的高效、安全、可持续发展。
谢谢大家！。
精选精益生产流水线知识讲座
结果跟基准比较,藉此判断制品单位合格与否,或者个品优 良与否的过程.
4.人机法
• 人机法意义: • 利用人机配合图來研究工作人员及工作机器间的组合运用,
改善机器与人员的等待時间,提高团队的工作效率. • 应用范围: • 1. 1人操作1部或多部机器. • 2. 数人操作1部或多部机器. • 3. 数人操作一共同工作.
缺乏适当的 作业指导书
故意失误 突发事件
2.防呆法
防呆法-基本八法： 1.重量防呆 2.数量防呆 3.形状防呆 4.尺寸防呆 5.范围防呆 6.组装防呆
7.作业顺序防呆 8.连动动作防呆
2.防呆法
1.防呆法－重量防呆 电梯超载,门关不上.电梯不能上下,警钟鸣起
2.防呆法
2.防呆法----形状防呆 电脑组装时,网线/电源线等依据特有的形状设计,起到防呆的作用,使用 者不会插错
做到布局合理没有明显的无效走动、产品长距离传递等浪费产能现象； 2.4做好工序辅助性工具配置的工作，力求达到精细化、齐全化； 2.5生产线人员应适应一岗多能，车间主任、组长应为全线通,但不可以直接
从事生产； 2.6由技术部门召集所有操作人员以产前会形式，向所有操作工讲清产品的制
作要点与要求和教育员工能认真进行自检、互检，做到不合格品不接受、不 制造、不传递，并做好首件封样工作； 2.7把客人已确认的样衣悬挂在流水线明显位置，供操作工参考； 2.8作业指导书、检验指导书、设备点检卡、安全操作规程完整,放置在各作 业现场明显位置； 2.9定期对操作工进行技能测试，并编制《操作工技能汇总表》，适当的话可 看板管理；
1）减少动作的次数； 2）减少动作的距离； 3）双手并用； 4）保持轻松愉快的作业节奏；
停工停产矿井培训计划
停工停产矿井培训计划一、培训目的针对矿井停工停产的情况，进行相关的培训，提高矿工的安全意识和应对紧急情况的能力，确保在矿井停工停产期间能够做好相关的安全防护措施，保障矿工的安全和矿井设施的完好。
二、培训对象矿井相关的管理人员、生产人员、技术人员等。
三、培训内容1. 矿井停工停产的原因和情况分析2. 安全生产法律法规和矿山安全生产管理制度3. 矿山安全生产基本知识和事故案例分析4. 矿井设备的维护和检修知识5. 矿工相关的应急救援知识和技能培训6. 矿井设施的安全防护措施7. 矿井停工停产期间的安全管理和监督措施8. 应对突发事件的应急预案和演练四、培训形式1. 专业培训讲座2. 案例分析和讨论3. 现场实操和模拟演练4. 专业培训考试五、培训时间根据实际情况灵活安排，建议每次培训时间安排在2-3天。
六、培训具体安排1. 安排专业培训机构或相关行业专家为矿工进行专业培训讲座，对矿井停工停产的原因和相关安全知识进行深入讲解，提高矿工的安全意识和知识水平。
2. 安排专业人员进行案例分析和讨论，结合实际情况进行讨论和交流，加深矿工对安全生产管理制度的理解和实践。
3. 进行现场实操和模拟演练，矿工需要亲自动手操作停工停产期间的设备，熟悉设备的使用方法和维护保养知识，掌握设备的使用技能。
4. 进行专业培训考试，对矿工进行考核，确保培训效果。
七、培训效果评估通过考试成绩和实操情况来评估矿工的培训效果，培训结束后对矿工进行相关的评估和考核，并对培训进行总结和反馈，及时调整培训方案和方法，提高培训的效果和针对性。
八、培训资源保障1. 人力资源：安排专业培训机构或相关行业专家进行培训。
2. 物资资源：为矿工提供所需的培训设备和工具。
3. 资金支持：为培训提供必要的经费支持。
九、培训后续跟进定期对矿工进行相关的安全生产知识和技能培训，加强对矿工的安全教育和管理，确保培训的效果能够持续下去，做到安全生产工作始终抓好。
十、总结通过对矿井停工停产培训计划的详细分析和安排，能够提高矿工的安全意识和应对紧急情况的能力，保障矿工的安全和矿井设施的完好，为矿山的安全生产工作提供强有力的保障。
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矿石缓冲 中间料仓
碎矿 球磨 浮选
采矿方法选择 选矿方法选择 设备选择 生产能力确定
基建
通风 假底 喷浆 发碹
采矿储运 地下运输 / 提升 / 地面运输
氰化
冶炼
选矿运输 皮带运输 / 管道运输
长期发展规划
其它辅助性作业 设备维修 / 动力供应/ 物资供应 / 供排水 / 安全保证
经常性管理工作
矿山经营与管理 / 计划与统计 / 取样、 化验及测量
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矿山企业的计划管理环节有哪些？
(1) 根据有关指令和信息，编制各种计划； (2) 协助、督促执行单位落实计划任务； (3) 利用各种生产统计信息方法检查计划执行任务； (4) 考核计划完成情况； (5) 根据实际情况对计划进行调整。
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矿山的计划具有哪些指导性作用？
(1) 矿山企业生产特点 (2) 提高企业的经济效益 (3) 企业组织生产的重要手段 (4) 企业的兴衰、成败的关键 由此可见，计划管理在矿山企业中担负着重要的使命: 把企业的生产经营活动纳入统一的计划； 协调矿山生产与经营所涉及的各项工作； 充分利用矿产资源 合理地利用人、财、物
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矿山生产能力的含义？
在一定时期内直接参与矿山生产过程的固定资产，在一 定的组织技术条件下，所能采出或加工的矿石的能力。 通常都以选矿处理量来表示 单位通常为万吨/年；吨/天。
矿山的生产能力包括了设计能力、查定能力和计划 能力。
生产计划的基础，是现实的生产能力
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在编制计划时需要基于怎样的原则？
严肃性：各种因素的最佳综合平衡； 灵活性：应适应动态的环境变化； 科学性：企业计划工作的灵魂 长远性：规划于整个服务期间内，个性化完成近期 安排； 可行性：全面考虑多种因素并留有必要的余地
2 矿山企当业之处的，生请联产系本能人或力网站核删定除。
矿山的生产能力需要考虑哪些环节？
地下矿的生产环节归纳：
矿床开拓
矿块采准 切割
提升与地面运输
回采
采矿工艺辅助，不能作为科学依据，请勿模仿。文档如有不
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矿山的生产能力需要考虑哪些环节？
露天矿的生产环节归纳：
穿孔
露天矿爆破 采装
运输与排岩
采矿工艺辅助
矿石加工处理
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根据不同的需求，矿山要编制哪些计划？
(2) 按性质与资金来源划分：
工业生产计划；专用资金计划；基本建设计划；
(3) 按作用范围划分：
企业计划；车间计划；班组计划
(4) 按计划的内容与性质划分：
生产计划；经营计划；其它计划
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2 矿山企当业之处的，生请联产系本能人或力网站核删定除。
矿山的生产能力需要考虑哪些环节？—矿山的生产过程
开采前期工作
采矿生产作业 主要生产作业
选冶流程作业
勘探 地质勘探 地质评估
矿山设计
生产探矿 生产开拓 采准 、切割 回采出矿 充填 辅助性生产作业
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2 矿山企业的生产能力核定
(1)矿山生产能力需要考虑哪些环节？ (2)矿山生产能力的确定方法如何？ (3)如何提升矿山生产能力？
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1 矿山企业的生产计划
(1) 计划在矿山管理中的作用 (2) 计划的种类 (3) 编制计划的原则
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什么是计划？为什么要做计划？
计划：在生产经营活动中对未来活动的总部署
企业管理的首要职能； 企业管理中最基本、最重要的综合性管理工作
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矿山生产当计之处划，管请联理系本人或网站删除。
1 矿山企业的生产计划 2 矿山企业生产能力核定 3 矿山生产经营计划的编制 4 计划优化的数学方法 5 计划执行状况的检查——验收与统计 6 矿山生产计划管理的发展趋势
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1 矿山企当业之处的，生请联产系本计人或划网站删除。
根据不同的需求，矿山要编制哪些计划？
(1) 按照不同的时间：
长期计划/规划：3-5年； 中长期计划/中期计划：年计划； 短期计划：月生产经营计划； 作业计划：排产。
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矿山的计划具有哪些指导性作用？ 计划管理需要下达矿山企业在计划期内应 达到的产品品种、质量 、产量、产值等生 产活动指标，并进行生产进度的安排，最终 作为指导矿山企业计划期内生产活动的纲领 性方案，是企业生产管理的主要依据。
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