社会服务与对外交流

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学校年度成就总结范文(3篇)

学校年度成就总结范文(3篇)

第1篇一、引言时光荏苒,岁月如梭。

在过去的一年里,我校在各级领导的关怀和支持下,在社会各界的关注和帮助下,全体师生团结一心,锐意进取,取得了丰硕的成果。

现将本年度学校取得的各项成就总结如下:二、教育教学成果1. 教学质量稳步提升:我校坚持以学生为中心,以教学为中心,不断优化教学管理,提高教学质量。

本年度,我校学生在各类学科竞赛中屡获佳绩,其中,在全市中学生数学竞赛中,我校共有10名学生获奖,其中一等奖2名,二等奖4名,三等奖4名;在全市中学生物理竞赛中,我校共有8名学生获奖,其中一等奖1名,二等奖3名,三等奖4名。

2. 课程改革深入推进:为适应新课程改革的要求,我校积极推进课程改革,优化课程结构,丰富课程内容,提高课程质量。

本年度,我校共有3门课程被评为市级精品课程,5门课程被评为校级精品课程。

3. 教师队伍建设成效显著:我校高度重视教师队伍建设,通过开展各类培训、研讨活动,提升教师的专业素养和教学能力。

本年度,我校共有10名教师获得市级优秀教师称号,15名教师获得校级优秀教师称号。

三、德育工作亮点纷呈1. 德育活动丰富多彩:本年度,我校开展了“文明礼仪月”、“阳光体育节”、“校园文化艺术节”等一系列德育活动,旨在培养学生的道德品质、文明习惯和健康身心。

这些活动得到了学生们的热烈响应,取得了良好的效果。

2. 心理健康教育全面开展:我校高度重视学生的心理健康教育,设立了心理健康教育中心,开展了心理健康讲座、心理咨询等活动,帮助学生解决心理问题,提高心理素质。

3. 家校合作深入推进:本年度,我校积极开展家校合作,通过家长会、家访等形式,加强家校沟通,共同关注学生的成长。

四、校园文化建设成果丰硕1. 校园文化建设特色鲜明:我校以“厚德、博学、笃行、创新”为校训,积极开展校园文化建设,形成了具有我校特色的校园文化。

本年度,我校成功举办了校园文化节、读书节等活动,丰富了学生的校园生活。

2. 校园环境优美宜人:我校加大校园环境整治力度,绿化、美化校园,为学生提供了良好的学习生活环境。

幼儿园对外交流与合作经验分享 幼儿园实践探索

幼儿园对外交流与合作经验分享 幼儿园实践探索

幼儿园是孩子们人生中最重要的阶段之一,因为在这个阶段,他们开始建立人际关系,学习社会规范,并培养兴趣和爱好。

而幼儿园作为孩子们最早接触的教育环境,对孩子们的成长有着非常重要的影响。

幼儿园的教育工作不能仅仅局限在课堂上,更需要与外部合作伙伴共同努力,为孩子们提供更加全面的成长环境。

在本文中,我将共享我们幼儿园在对外交流与合作方面的一些经验与实践探索,希望能够对其他幼儿园的教育工作者有所启发。

一、建立与家长的良好交流机制与家长的良好交流是幼儿园教育工作的重要组成部分。

我们始终坚持与家长保持密切通联,通过家长会、家长课堂等形式,加强与家长的互动与交流。

我们不仅定期向家长们介绍孩子们在园的学习生活情况,还邀请家长们参与到孩子们的教育活动中来,比如组织家长参观日、家长与孩子们的亲子活动等。

这些举措不仅让家长更加了解孩子们在园的情况,也增进了教师与家长的交流与合作,使家园之间形成了紧密的通联。

二、与学校的合作交流除了与家长的交流外,与其他学校的合作交流也是我们非常重视的一项工作。

我们积极参与幼儿园之间的教育行业交流活动,与其他幼儿园的教师们共享经验、交流教学方法,共同成长。

我们还与一些小学合作,开展幼小衔接活动,让孩子们在幼儿园就能够逐渐适应小学的学习环境,为他们未来的学习打下良好基础。

三、与社会资源的合理利用在日常教育工作中,我们也充分利用社会资源,给孩子们提供更广阔的学习空间。

我们邀请了一些艺术团体和社会志愿者来幼儿园进行艺术表演、讲座等活动,丰富了孩子们的课余生活。

我们还与周边社区居委会合作,开展一些社会实践活动,让孩子们走出校园,了解社会,增进他们对社会的认识。

四、与专业机构的合作除了以上的合作交流,我们还与一些专业机构合作,引进一些专业教育资源,并邀请专业人士对幼儿园教师进行培训。

我们建立了教师培训学院,定期邀请教育专家对教师进行教学思想和方法的培训,提高教师的专业水平,不断完善教育教学质量。

幼儿园对外交流与合作是非常重要的。

浙江省哲学社会科学工作促进条例

浙江省哲学社会科学工作促进条例

浙江省哲学社会科学工作促进条例文章属性•【制定机关】浙江省人大及其常委会•【公布日期】2022.07.29•【字号】浙江省第十三届人民代表大会常务委员会公告第73号•【施行日期】2022.10.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术其他规定正文浙江省第十三届人民代表大会常务委员会公告第73 号《浙江省哲学社会科学工作促进条例》已于2022年7月29日经浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过,现予公布,自2022年10月1日起施行。

浙江省人民代表大会常务委员会2022年7月29日浙江省哲学社会科学工作促进条例(2022年7月29日浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过)第一条为了繁荣发展哲学社会科学事业,建设哲学社会科学强省,为推进中国特色社会主义共同富裕先行和省域现代化先行提供思想理论支撑和智力支持,根据有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。

第二条本省行政区域内促进哲学社会科学工作,适用本条例。

本条例所称哲学社会科学工作,包括哲学社会科学的学科建设、学术研究、决策咨询、学术交流、宣传普及、人才队伍建设等工作。

第三条哲学社会科学工作应当以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持中国共产党的领导,坚持为人民服务、为社会主义服务方向和百花齐放、百家争鸣方针,坚持围绕中心、服务大局,立足浙江、彰显特色,与时俱进、守正创新,为构建中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系作出浙江贡献。

第四条省、设区的市、县(市、区)人民政府应当将哲学社会科学工作纳入国民经济和社会发展规划纲要,将哲学社会科学工作经费纳入本级财政预算,并建立与经济社会发展相适应的哲学社会科学工作保障机制。

省、设区的市应当编制哲学社会科学发展专项规划,明确本行政区域内哲学社会科学事业的发展目标、重点任务和工作举措。

中国养老服务的国际合作与交流

中国养老服务的国际合作与交流

中国养老服务的国际合作与交流近年来,随着人口老龄化的加剧,中国养老服务面临着巨大的挑战。

为了提高养老服务的质量和水平,中国积极开展国际合作与交流,吸取国外先进经验和技术,推动养老服务的创新与发展。

本文将从合作模式、技术引进以及文化交流等方面讨论中国养老服务的国际合作与交流。

一、合作模式中国养老服务的国际合作采取多种模式,其中最常见的是政府间合作和企业间合作。

政府间合作主要体现在与其他国家和地区签署养老服务合作协议,共同制定合作计划和政策。

通过政府间合作,中国可以借鉴他国的成功经验,吸收先进管理模式和养老制度,提高养老服务的质量和水平。

企业间合作则主要表现在养老企业之间的交流与合作。

中国养老企业通过引进国外先进技术和管理理念,提升服务品质和效率。

同时,中国养老企业也积极参与国际展览和交流活动,通过与外国企业的交流与合作,强化全球资源的整合和共享。

二、技术引进养老服务的提升离不开先进的科技支持。

中国通过国际合作与交流,引进了许多先进的养老服务技术。

首先,中国借鉴了一些国外先进的养老康复技术。

例如,引进了欧美国家的智能助行设备、康复机器人等,这些高科技产品可以帮助老年人恢复和改善身体功能,提高生活质量。

其次,中国也积极推动养老信息化建设,通过与国外企业的合作,引入了智能化的养老服务系统。

这些系统可以提供远程监控、健康管理、紧急救助等功能,为老年人提供全方位的养老服务。

第三,中国也学习了国外一些先进的养老社区建设经验。

例如,引进了新加坡的“居家型养老社区”,通过与国外企业的合作,将其成功经验应用于中国的养老社区建设中,提供更加舒适和便利的居住环境。

三、文化交流养老服务的国际合作与交流不仅仅限于技术和经验的引进,也涉及到文化交流与融合。

中国通过与其他国家和地区的合作,学习了一些先进的养老服务理念和管理模式。

例如,借鉴了日本的“老有所养”理念,强调老年人的社会参与和自我实现。

同时,中国在养老服务中也积极倡导孝老文化,传承中华传统价值观,让老年人在养老服务中感受到家庭的温暖和尊重。

加强对外交流合作拓展国际影响力

加强对外交流合作拓展国际影响力

加强对外交流合作拓展国际影响力随着全球化的加速发展,国际间的交流与合作变得愈发紧密。

对外交流合作不仅是国家的的需要,也是每个个体的需求。

积极参与对外交流合作能够带给我们更广阔的视野、提升个人能力以及拓展国际影响力。

本文将从多个角度探讨如何加强对外交流合作,以期实现更加全面而深远的国际影响力。

一、拓宽交流渠道,加强人员往来加强对外交流合作的关键在于拓宽交流渠道,增加人员往来。

通过建立友好城市、加强学术交流、推动青年交流项目等方式,可以使各国之间的交流更加便捷。

此外,还可以借助现代科技手段,如互联网、社交媒体等,加强虚拟交流,让更多人有机会参与到国际交流中来。

二、促进经贸合作,实现互利共赢经济是国际交流合作的重要方面。

加强经贸合作,开展多边贸易谈判,共同应对全球经济挑战,有助于实现互利共赢。

为此,各国可以加强投资合作,鼓励跨国公司在对方国家投资,促进产业升级和技术创新。

同时,还应加强金融合作,完善金融体系,为国际贸易提供充足的资金支持。

三、推广文化交流,促进友好关系文化交流是国家间交往的重要方式之一。

通过加强文化交流,可以增进国家间的相互了解、增进友好感情。

在推广文化交流方面,可以举办文化节、艺术展览等活动,使各国人民有机会欣赏到他国的文化艺术。

此外,还可以鼓励学术机构、文化组织之间的合作,共同开展科研项目和文化创意产业发展,促进文化多样性,实现共同繁荣。

四、加强教育合作,培养人才教育合作是加强对外交流合作的重要内容。

开展学术交流、留学项目等有助于促进各国间人才培养和科学研究的发展。

多开设双学位、合作办学等项目,为学生提供更广阔的学习和发展机会。

同时,加强师资培训,提高教育水平和质量,培养具有国际视野和跨文化交流能力的人才。

五、加强政治交流,构建和谐世界政治交流是国际交流合作的重要组成部分。

通过高层互访、外交对话等途径,加强各国政府之间的互信与合作,推动解决国际及地区性问题,构建和谐的国际关系。

在政治交流中,尊重彼此立场和利益,注重平等互利的原则,增进共同发展与共同安全。

国际关系中的志愿者服务与交流

国际关系中的志愿者服务与交流

国际关系中的志愿者服务与交流在当今的全球化世界中,国际关系已经成为了各国之间互动和合作的重要领域。

志愿者服务与交流作为国际关系中的重要组成部分,为促进不同国家之间的相互理解和友谊,搭建了一个重要的桥梁。

本文将从志愿者服务与交流的背景、重要性、具体实施方式以及可能的影响和意义等方面进行阐述。

一、背景志愿者服务与交流的历史可以追溯到上个世纪,特别是在第二次世界大战后,随着全球化的推进和国际合作的加强,越来越多的人开始关注和参与志愿者服务与交流活动。

如今,这种活动已经成为了一种国际性的趋势,越来越多的国家参与到这一活动中来。

二、重要性1.促进国家间的相互理解和友谊:志愿者服务与交流为各国人民提供了一个直接交流和互动的平台,有助于消除文化差异和误解,增进相互之间的了解和友谊。

2.加强国际合作:志愿者服务与交流可以促进各国之间的合作,共同应对全球性的挑战,如气候变化、贫困、疾病等。

3.培养国际化人才:通过志愿者服务与交流,人们可以了解和适应不同的文化,提高跨文化交流的能力,为未来的国际事务培养人才。

三、实施方式1.志愿者招募:通过各种渠道招募志愿者,包括政府、民间组织、高校等机构。

2.项目筛选与确定:根据目标国家的需求和项目实际情况,筛选并确定具体的志愿者服务与交流项目。

3.培训与指导:对志愿者进行相关知识和技能的培训,包括语言、文化、安全等方面。

4.实施交流活动:志愿者按照计划参与活动,与当地人民互动,了解当地的文化和风土人情。

5.总结与反馈:活动结束后,组织者对活动进行总结和反馈,对志愿者进行评估和表彰。

四、案例分析以某国际志愿者组织为例,该组织定期组织志愿者前往非洲贫困地区进行医疗援助和基础教育方面的志愿服务。

通过这种方式,志愿者们不仅为当地人民提供了实际的帮助,还加深了对非洲文化的了解和认识。

同时,该组织还积极与其他国家的志愿者组织进行合作,共同开展跨国志愿服务项目,如环保、文化交流等。

这些项目不仅促进了各国之间的友谊,还为国际间的合作提供了新的思路和平台。

民族宗教上半年工作总结

民族宗教上半年工作总结

民族宗教上半年工作总结在过去的半年里,我们的民族宗教工作取得了一定的成绩,同时也面临着一些挑战。

以下是我对上半年工作的详细总结,主要包括政策宣传与执行、文化教育与传承、社会服务与援助、内部管理与协调以及对外交流与合作等方面。

一、政策宣传与执行在政策宣传方面,我们积极向信教群众宣传党的宗教政策,普及宗教法律法规,有效提高了群众对宗教政策的知晓率和遵守法律的自觉性。

同时,我们也加强了对宗教活动场所的管理,规范了宗教活动秩序,确保了宗教活动的正常进行。

在执行政策方面,我们始终坚持依法管理宗教事务,严格履行审批手续,确保宗教活动在法律法规允许的范围内进行。

我们还加强了对非法宗教活动的打击力度,坚决取缔了非法宗教组织,维护了宗教领域的和谐稳定。

二、文化教育与传承在文化教育方面,我们注重培养信教群众的爱国情感和民族认同感,通过举办各种形式的文化教育活动,让信教群众更好地了解中华民族的历史和文化。

同时,我们也加强对宗教教职人员的培训和教育,提高他们的文化素质和宗教学识水平。

在文化传承方面,我们积极挖掘和保护民族宗教文化遗产,推动民族宗教文化的传承和发展。

我们还加强与相关部门的合作,共同推动民族宗教文化的传承和创新。

三、社会服务与援助在社会服务方面,我们积极组织信教群众参与社会公益事业,如扶贫济困、捐资助学等,为社会做出了积极贡献。

同时,我们还加强对困难信教群众的援助力度,帮助他们解决生活中的实际问题。

在援助方面,我们建立了完善的援助机制,确保对困难信教群众的及时救助。

我们还积极动员社会各界力量参与援助工作,形成了良好的社会氛围。

四、内部管理与协调在内部管理方面,我们加强了对宗教团体和宗教活动场所的管理和指导,规范了内部管理秩序。

我们还建立了完善的内部管理制度,提高了工作效率和管理水平。

在协调方面,我们积极与相关部门沟通协作,形成了工作合力。

我们还加强与信教群众的沟通联系,了解他们的需求和诉求,及时化解矛盾和问题。

2024年社会组织服务中心工作要点

2024年社会组织服务中心工作要点

2024年社会组织服务中心工作要点一、引领社会组织发展方向1.制定并实施可持续发展战略:社会组织服务中心将聚焦可持续发展,制定具体发展目标和路径,并在实施过程中充分考虑环境、经济和社会的平衡发展。

2.推动社会组织创新发展:通过开展培训、研讨会、论坛等活动,激发社会组织的创新意识,引导他们发挥自身优势,创新服务模式,提升社会影响力。

3.强化社会组织自我管理能力:建立健全社会组织管理制度,加强内部管控和规范化运作,提高社会组织的组织效能。

二、提升服务水平和效能1.优化服务流程:建立完善的服务体系,让社会组织能够快速、高效地获取所需的信息和资源,提升服务的及时性和便捷性。

2.拓展服务领域:结合当地的实际需求,加大对农村、贫困地区和革命老区等薄弱领域的支持力度,推动社会组织服务的全覆盖。

3.加强服务评估和反馈:建立服务质量评估机制,通过用户满意度调查和服务项目评估,及时调整服务策略,不断提升服务效果。

三、加强社会组织协同合作1.建立跨部门协作联动机制:协调政府相关部门、企业和其他社会组织资源,形成合力,促进资源共享和互补。

2.推行联合项目和合作交流:促进社会组织间的交流与协作,培育形成社会组织间的合作网络,推动各方合力解决社会问题。

3.支持跨区域、跨行业的协同创新项目:鼓励社会组织跨行业、跨区域合作,共同解决复杂的社会问题,实现资源整合和效益最大化。

四、强化政策宣传和倡导1.积极参与政策制定和倡导:建立政策跟踪研究机制,及时反馈社会组织实际需求和问题,积极参与政策倡导和制定,推动政策利于社会组织发展。

2.加强对外宣传推广:通过官方网站、社交媒体等渠道,向社会推广社会组织服务中心的相关政策和服务内容,提高社会知晓度和参与度。

3.维护社会组织权益和形象:积极维护社会组织的合法权益,提升社会组织在公众心目中的形象和地位。

五、促进社会组织发展与国际交流1.开展国际交流与合作:积极寻求国际合作机会,促进国际社会组织间的交流与合作,推广中国社会组织的成功经验。

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5.社会服务与对外交流国家示范校建设期间,我院按照“社会服务与对外交流”的目标要求,加强与企业和其他高职院校的紧密联系,不断扩大科研力度,建立科研激励机制,增强了学院社会服务能力,支援了西部高职院校,充分发挥了示范院校的引领和辐射作用,取得了良好的效果。

5.1 建设目标及完成情况对照表总体建设目标及完成情况如下:表5-**建设目标及完成情况对照表注:建设目标及年度建设要点摘自邢职院《国家示范性高职院校项目建设任务书》“项目基本情况”部分5.2 建设成效(1)为新农村建设服务,凸现在新农村建设中的贡献度学院利用人力资源优势、设备资源优势,主动为新农村建设、农村劳动力提供实用技术培训服务,截至2008年11月,共完成汤阴县、兰考县、巩义市、驻马店市的230个村庄的勘测任务。

培训农民工573人,并为农村建筑工程队提供技术咨询。

(2)开展职业培训,服务行业和区域经济发展利用学院是水利行业定点培训机构的优势,为行业企业培训职工3119人次。

充分发挥行业优势,使学院原有鉴定工种数量在原有52个工种的基础上,新增工种33个,总量达到85个,并面向企业和水利行业广泛开展职业技能鉴定工作,两年共鉴定10786人次。

(3)开展技术服务,深化校企合作充分发挥11个重点建设专业领域的技术优势,积极承担生产项目,开展技术研发、成果转化、新技术推广,为企业提供广泛的技术服务。

学院承担并完成了宝泉蓄能电站浆砌石重力坝等生产项目,创造经济效益300万元。

(4)共享资源教育,支持中西部高职院校发展加强对口支援的力度,促进受援学校提高人才培养质量。

截至2008年9月,在4个地区对口支援7个院校;选派21人次骨干教师、专业带头人到对口院校开展工作;为受援院校培训36名专业教师,为对口支援院校实训学生525人。

共同开展教育教学研究、学术交流、教师互访和学生社团活动,共享优质教育资源和示范建设的成果,使被支持院校在专业建设、实验实训条件建设、师资队伍建设等方面有显著进步。

(5)组建职教集团,促进水利高职院校共同发展利用全国水利职业教育学会理事长单位、教育部水利水电工程专业教学指导委员会主任委员单位的优势,联合全国23所水利院校和81个企事业单位组成中国水利职业教育集团,吸纳企业加入集团领导机构,彰显企业在人才培养过程中的作用;校企共同成立五个专业委员会,开展专业建设、实习基地建设、职业培训、技术服务、就业工作研究,推广经验,发挥示范作和引领作用。

开展水利等7个大类19个专业30门课程教学改革,制订了11个专业人才培养方案和84门课程教学大纲。

主持编写了42门国家“十一五”规划教材,共享优质教学资源,促进水利高职院校共同发展。

三年来共有145所院校1398人次来我院参观考察。

5.3 运行实施(1)重视学生职业发展与就业指导,服务学生充分就业本着对国家、学生、社会高度负责的原则和“一切为了学生”的服务宗旨,学院重视“特殊学生”的就业指导和服务工作;成立职业发展与就业指导教研室,制定职业发展与就业指导课程标准,将就业指导课程纳入教学计划,从大一开始到大三年级就业指导三年不断线;开展大学生职业规划辅导,帮助学生树立正确的职业发展目标,为学生能就业、就好业打下基础;利用大学生职业发展协会,开展就业咨询与服务工作;举办学生素质拓展活动,强化素质培养,提升学生职业意识、职业道德和就业竞争力,提升人才培养质量和水平。

三年来共为社会培养了12521名优秀毕业生,就业率达到94.37%,毕业生因“下得去、用得上、留得住、操作能力强”而倍受到用人单位好评。

(2)突出办学特色,支持兄弟省份人才培养充分贯彻“以就业为导向,以专业建设为核心”的办学思路,内强素质,外树形象,深化教学改革,突出办学特色,近三年我院在跨省招生计划比例每年都有所增加,学院的招生计划完成率、第一志愿率、“三本”以上人数等都有大幅度地提高。

发挥了服务考生及家长、服务西部建设的功能。

我院自1998年建院以来,一直参加河南省高职高专第一批的招生录取工作,新生生源质量较高,为提高人才培养质量提供了基础保障。

表3-14 近三年招生情况一览表(3)积极开展职业培训,面向社会进行技能鉴定在实施开放式办学的过程中,面向行业和企业开展技术服务、在职职工岗位培训工作。

按照市场和农民工的需求,开展“计算机应用”等专业实用人才培训工作,并为农村建筑工程队提供了技术咨询服务。

在实施“工学结合”人才培养模式的教学实践中,各专业与地方各类企业联合建立培训基地,共同制定职业技能培训方案或培训大纲。

在三年建设过程中,环境监测与治理技术专业围绕河南环保产业发展需要,开展环境污染治理设施运营培训工作,并于2008年6月和10月举办了两期环境污染治理设施运营培训班,为42家环保企业培训职工85名;工程测量技术专业为测绘行业和工程施工企业进行200人的职工培训;电气自动化技术专业为西门子培训54人等,共为行业企业培训职工3119人次。

各专业建设委员会积极参与行业和企业专业技能标准的制定和开发工作,完成水利部《坝工混凝土试验工》等8个工种的专业技能标准的修订工作,发挥了学院在地方和行业经济建设过程中的教育服务功能。

同时,利用学院的办学特色和行业优势,面向社会开展85个工种10786人次的技能鉴定服务工作。

(4)利用资源优势,开展新农村建设帮扶支教工作我院充分利用人才优势、资源优势,主动为社会主义新农村建设培养人才、提供乡镇规划、设计,推进城镇化进程。

2007年以来,学院积极响应省委、省政府关于旨在帮助“艾滋病”村新农村建设的帮扶支教行动计划,并结合生源文化程度较低等实际状况制定了机电一体化、电工技术、电气维修等就业市场前景良好的适用技术中级人才培训方案。

按照师徒传承式的教学方法对这些学生开展实用技术培训,受到了学生的欢迎,取得了较好的教学效果,也得到了上级主管部门的好评,有力地支援了社会主义新农村建设。

两年来,先后有78名学员来到学院接受继续教育和技术培训。

在示范院校建设过程中,学院发挥工程类专业的优势,与测绘企业合作,积极承担新农村的村镇规划工作,有力地推进了城乡统筹,促进了农村公用事业发展。

通过该生产项目,锻炼了教师队伍,增强了学生的职业能力,提高了学生的职业素质和毕业生就业竞争力,为专业发展积累了宝贵的经验。

目前,已完成230个村的235平方公里的勘测工作,另外90个村庄规划工作正在进行之中。

(5)利用专业优势,校企联合进行生产科研和技术攻关利用11个重点建设专业领域的技术设备优势、双师素质教师人才优势、在校生人力资源优势,通过技术研究、技术推广等形式,广泛开展技术服务,承担了黄河坝岸导流工程防冲模型试验研究等技术服务项目,完成了禹州火电厂等大型新建火电厂循环水流道模型试验研究。

其中有1项获大禹水利科学技术奖、1项获河南省科技进步二等奖、2项获河南省教育厅科技成果一等奖。

大量的技术服务项目,为企业创造良好的社会效益和经济效益,与企业共塑市场、共创价值的同时,提高了师资水平,增强了学院服务社会的能力。

(6)对口支援中西部地区高职院校,共享优质教育资源我院与湖北三峡职业技术学院、四川水利职业技术学院、山西水利职业技术学院等七所中西部高职院校,本着互相尊重、务实合作的原则,签订了对口支援协议。

在人才培养模式、专业建设、课程建设、师资队伍建设、实训基地建设等方面深入开展合作,相互交流,特别就实践教学等资源共享、干部交流等问题达成共识,并付诸实施。

三年来,受援院校168人组团36次来我院考察参观,就专业建设、课程建设,教育教学研究,学术交流,教师互访等方面交流探讨,为受援院校培养专业骨干教师36人。

我院派出专业带头人和骨干教师21人次到受援院校开展工作,帮组受援院校进行专业建设和精品课程建设,提高了对口支援院校精品课程的建设质量和建设速度。

尤其是在汶川大地震中,四川水利职业技术学院遭受了重大损失,学生无法上课,全站仪、GPS等测量教学仪器设备损失严重,不能完成工程测量技术专业的实训教学任务。

我院抗震救灾援建测量突击队28名师生,携带了足够的先进测绘生产设备,在完成彭州市灾后重建的地籍测量工作的情况下,承担四川水利职业技术学院学生60课时实践教学的系统培训任务,并辅导四川水利职业技术学院学生200课时实践训练,带动四川水利职业技术学院工程测量技术专业实施了“两轮顶岗”的教学模式。

(7)联合院校和企业,组建中国水利职教集团根据国务院《关于大力发展职业教育的决定》,在中国水利教育协会的支持下,黄河水利职业技术学院联合全国23所水利院校和81家企事业单位于2008年11月建立了中国水利职业教育集团。

职教集团的宗旨是搭建水利行业产、学、研结合和校企高度融合的平台,整合水利行业职业教育和技术服务的资源,实现了优势互补、资源共享。

通过成员单位间的交流、沟通、合作,促进水利职业教育整体水平的提高,加强水利职业院校对企事业单位的职工培训和技术服务,从而推进了水利职业院校毕业生的就业工作。

吸纳企业加入职业教育集团领导机构,发挥企业在人才培养过程中的作用。

如,17个理事长单位中企业占9个,秘书处中秘书长和副秘书长各占一人。

成立专业建设委员会、职业培训委员会、技术服务委员会、校外实习基地建设委员会、就业工作委员会等五大专业委员会,在各个专业委员会主任委员中企业成员占50%,发挥企业在职业教育合作中的重要作用。

(8)利用水利职教学会交流平台,促进水利高职院校共同发展利用全国水利职业教育学会理事长单位、教育部水利水电工程专业教学指导委员会主任委员单位的优势,主动邀请兄弟院校参加我院承办的水利行业技能大赛、行业职教协会会议、教育部水利水电工程和水资源与水环境教指委年会,采取青年骨干教师培训班、教育部知名专家的讲座等形式,为水利高职院校共培训骨干教师143人次;邀请教育部职业技术教育中心研究所所长助理、中国职业技术教育学会理事姜大源教授作《职业教育课程开发的实践与理论——工作过程系统化课程开发》专题报告,对水利高职院校开展师资培训等,促进水利高职院校共同提高,共同发展。

联合其他水利高职院校开展水利等7个大类19个专业30门课程教学改革,制订了11个专业人才培养方案和84门课程教学大纲,主持编写了42门国家“十一五”规划教材,共享优质教学资源。

5.4 佐证材料目录1.2007~2008《河南招生考试之友》封面、P414、P445复印件(录取批次);2.《河南省教育厅河南省发改委关于下达2007/2008年河南省普通高等教育和普通中等教育招生计划的通知》复印件;3.黄河水院2007/2008年报考指南(分省分专业招生计划)及2007“山西省增加招生计划的请示”复印件。

2008年招生计划增加省份的全国高招网上录取系统“抓件”;4.2007、2008年省教育厅统计初次就业率文件及两年的毕业生就业协议书;5.技术服务合同及收入收据复印件;6.技能鉴定机构证书及工种材料;7.获取技能鉴定证书学生名单;8.对口支援院校协议及学生培养材料;9.中国水利职业教育集团成立的文件。

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