合理化建议反馈信息单格式
信息化建设合理化建议书2000字
信息化建设合理化建议书2000字首先感谢各位领导在百忙之中抽出时间阅览这份关于我公司信息系统的建议书，在这份建议书中我将从我公司在目前系统的缺陷和不足出发，考虑生产环境的情况下，说明我公司进一步实施信息化改造，应用系统突破信息瓶颈的必要性和迫切性，并给出一个大体解决方案和信息系统的规划建议，供各位领导参考。
本建议书包含五个部分，分别为系统的存在缺陷和应用状况分析、系统改善的迫切性、系统建设的建议，投资规模，风险及对策。
1、存在缺陷和应用状况分析：现系统的缺陷：BOM、工艺不能按需求自动建立种类，每添加一种新材料种类必须修改软件升级系统。
车间作业不能实现全线使用Barcode实现自动化输入和选择程序或设置。
自动控制能力不足，车间作业不能全线做到预警扣押，异常自动发送邮件通知相关人员。
物料库存不足或过期时不能自动发送邮件通知相关人员。
报表缺少自动定制功能，不能根据需要定制报表，做一种报表必须修改软件升级系统。
自动计算分析功能缺失，生产计划、物料计划，采购计划需要在多个地方查询后人工分析计算。
各模块功能不能通过配置实现，任何需求都要做软件修改升级。
现有ERP包括了财务管理模块，生产控制模块，销售管理，库存管理，采购管理，质量管理，人力资源管理。
财务管理模块目前在使用的是产品价格，内部发票，金蝶发票管理和销售额统计功能，其他财务管理均使用第三方软件金蝶系统。
物流管理对物料的库存，收货，发货，供应商信息，采购计划，采购订单，收货等业务和资料查询带来了很大的方便，很大程度上提高了我们业务的效率。
突显出企业对信息化管理的依赖性。
2、系统改善的迫切性：ERP目前使用的重点是生产控制管理模块，目的是将企业的整个生产过程有机的结合在一起，使得企业能够有效的降低库存，提高效率。
BOM、工艺、生产流程是我们的制造标准，物料是基本保证，现有的BOM 清单只基于产品的规格型号产生，因ERP是在原产品BOM基础上修改而来对于BOM的定义只限于已知材料框架、焊丝、导电胶、塑封料，在此技术上又增加了基板，但我们目前的产品对BOM的要求已不限于此，每增加一种形式的材料均需对ERP修改升级，BOM设置的呆板在很大程度上影响了生产，并造成产品缺陷，BOM清单中已经发现有对供应商选择的需求，由此必产生物料的替代功能需求，同一种物料会分第一物料、第二物料等。
合理化建议书(通用16篇)
合理化建议书（通用16篇）合理化建议书合理化建议书篇1关于“开源节流”合理化建议根据公司的10.8会议精神，并结合本岗位工作实际，以“开源节流”为主导思想给公司做出以下建议：1、关于查找招标信息的建议。
查找招标信息是招投标部门的一项重要工作。
为了不影响其他工作的正常进行，应制定合理的查找招标信息时间。
如：上午10时，下午16时。
2、关于新员工的建议。
应加大培训力度，对于新员工来说培训能够有效加快员工熟悉自己的工作岗位和工作性质。
更快的投入工作为公司创造效益。
3、关于公司推广方面的建议。
让我们每个人都充当起一个业务员的角色，在闲暇之余也对相关网站多去发贴子，内容主要写一些关于公司的相关情况，如公司简介、经营范围等。
这种方法可能不会很快见效，但我相信只要长期坚持下去，肯定会有效果的。
4、关于文件打印方面的建议。
建议废纸的多次使用。
虽然纸张非不贵，但今天浪费一张明天也浪费一张，一个月一年累积起来也是一笔不小的费用，所以非正规文件用纸，建议大家采用作废纸张文件的背面打印，达到节约用纸的目的。
6、关于下班后关闭公司相关设备的建议。
每天下班后电脑是全部关闭了，但还有一些显示器和打印机还是开着的，虽然这样基本耗费不了多少电，但第二天开起的瞬间会给机器带来一定损伤，从而缩短了机器的使用寿命，所以建议公司的每位同事下班后别忘了检查自己的显示器以及打印机是否关闭了。
7、关于公司奖励政策的建议。
公司在法定节假日的时候，适当的组织员工外出旅游或其他集体员工活动，促进各部门员工的关系，在平时的工作中能互相帮助与协调，也能带动员工的积极性，提高工作效率。
以上是我个人的一些建议，总之，开源节流要从细节入手，让我们每个人都充当起主人翁的精神，为公司创造更多的效益。
建议人：__X____年__月__日合理化建议书篇2各部门：为发挥基层工会组织在企业中的用心作用，加强职工推荐(意见)管理，提高企业民主管理水平，打造民主、和谐、规范企业，推动全面工作顺利开展。
合理化建议书格式5篇
合理化建议书格式 5 篇 2023我公司在节能降耗水平坦体上与国内先进水平还有差距，有较大的节能潜力。
焦化行业节能不仅要从传统的治理节能、技术节能方向上努力，而且更要重视产品构造节能，从而实现在降低吨焦能源消耗和工序能耗的同时，降低万元产值能耗和万元工业增加值能耗，降低污染物排放量，推动焦化增长方式和进展方式的转变。
我所提出的主要建议有以下几方面：1、强化能源治理2、提高装备水平和淘汰落后生产力量3 、优化产品构造4、调整工艺构造和原料构造能源构造5、乐观推广应用节能降耗关键技术6、推动科技进步与创7、构建循环经济进展模式8 、开展“节能降耗自愿协议”试点。
一、强化能源治理多年来，随着市场大气候的变化，我公司在能源治理上也有很大波动，一时有职能明确的专职机构，一时只有一个专职或兼职能源治理人员，能源工作甚至处于无人治理的状态强化能源治理的关键，首先是企业要转变进展观，转变以数量规模求效益的传统观念，从思想上真正生疏到节能降耗对企业、对社会的重要意义。
要抓好节能降耗工作，必需有明确的机构和人员负责，建立三级能源治理网; 建立健全和严格执行能源治理制度，并准时修订完善，结合企业标准化的进程，把能源治理纳入企业标准化的范畴;建立完善能源消耗定额和相应的考核体系。
同时，完善企业能源计量系统，依据国家标准的要求配备能源计量器具，建立完整有效的能源数据传输体系和能源统计体系，使能源消耗指标能够真实、客观地反映企业的能源利用现状和水平。
焦化企业必需担当的三种职能(焦炭及化产品的生产制造功能、生产过程的能源转换和回收利用功能、消纳废弃物的处理功能)，使焦化企业成为各工序、各部门联系严密、相互依靠、协调进展的有机整体。
因此，抓节能降耗工作，要坚持治理创，要树立系统节能的观点，要打破工序之间、部门之间的界限，从企业全局的层次上来争论企业的节能降耗战略、节能降耗措施和节能降耗治理工作，不断提高节能降耗治理水平。
在物质流分析和能量流分析的根底上，优化企业能量系统和能源构造。
信息化合理化建议
信息化合理化建议
以下是一些关于信息化的合理化建议：
1. 制定信息化战略：企业应制定明确的信息化战略，明确信息化的目标、任务和措施，以确保信息化建设的顺利进行。
2. 加强信息化基础设施建设：企业应加强信息化基础设施建设，包括网络、服务器、存储设备等，以确保信息系统的稳定性和可靠性。
3. 推进数字化转型：企业应积极推进数字化转型，将传统业务与数字化技术相结合，提高生产效率和服务质量。
4. 加强信息安全保护：企业应加强信息安全保护，建立完善的信息安全体系，确保信息系统的安全性和稳定性。
5. 培养信息化人才：企业应重视信息化人才的培养，提高员工的信息化素养和技能水平，为企业的信息化建设提供有力的人才保障。
6. 优化信息化流程：企业应优化信息化流程，简化业务流程，提高工作效率和质量。
7. 引入先进的信息技术：企业应积极引入先进的信息技术，如人工智能、大数据等，提高企业的核心竞争力。
8. 加强与供应商的合作：企业应加强与供应商的合作，共同推进信息化建设，确保信息系统的稳定性和可靠性。
9. 建立信息化评估机制：企业应建立信息化评估机制，定期对信息化建设进行评估和调整，确保信息化建设与企业的战略目标相一致。
10. 注重用户体验：企业应注重用户体验，优化信息系统界面和功能，提高用户满意度和忠诚度。
总之，信息化建设是企业发展的重要支撑和保障，企业应加强信息化建设，提高生产效率和服务质量，增强企业的核心竞争力。
合理化建议书范文精选(三篇)
合理化建议书范文精选尊敬的领导：您好！我是贵单位的一名员工，通过对我所在部门的工作进行反思和总结，我提出了以下合理化建议，希望您能予以重视和考虑。
一、改善工作环境工作环境是影响员工工作效率和工作体验的重要因素。
目前，我们的办公区域过于拥挤，员工工位之间的间距较小，导致无法保证私密性和专注度。
因此，我建议重新规划办公区域，增加员工工位之间的间距，提供更为舒适的工作环境。
我们可以通过合理布局和有效利用空间，确保每一位员工都能够得到良好的工作环境。
二、优化工作流程目前，我们的工作流程存在一些繁琐和冗杂的环节，导致工作效率较低。
例如，我们在进行某项工作时需要多次填写相同的信息，这既浪费了时间，也增加了员工的工作负担。
基于此，我建议优化工作流程，借助信息化手段实现数据的自动化处理，减少人工操作，提高工作效率。
同时，可以对工作流程进行全面梳理，找出冗余环节和不必要的手续，进一步简化工作流程，提高工作效率。
三、加强团队合作团队合作是提高工作效率和创造性的重要途径。
为了促进同事之间的交流与合作，我建议组织一些团队活动，例如定期举行团队建设培训、组织团队拓展活动等，以增强团队凝聚力和协作能力。
此外，我们可以在工作中加强沟通与协调，促进不同岗位间的合作，通过开展跨部门合作项目，提高团队整体绩效。
四、加强员工培训与发展员工的培训与发展是提高员工工作质量和工作满意度的关键。
我们可以组织一些内部培训课程，提供专业技能培训和业务知识更新的机会，帮助员工不断提升自身素质和业务能力。
此外，我们还可以鼓励员工参加外部培训和学习，培养员工的个人发展意识，提高综合竞争力。
同时，可以考虑制定一套完善的晋升与激励机制，给予优秀员工更多的发展机会和回报。
五、加强员工关怀与福利员工关怀与福利对于维系员工对企业的归属感和忠诚度至关重要。
我们可以加强员工关怀工作，定期组织员工座谈会，了解员工的需求和问题，并提供相应的帮助和支持。
此外，可以适当增加员工福利待遇，如提供弹性工作时间、增加年假和带薪休假等，提高员工的生活质量和工作满意度。
合理化建议书范例（五篇）
合理化建议书范例各部门：为发挥基层工会组织在企业中的用心作用，加强职工推荐(意见)管理，提高企业民主管理水平，打造民主、和谐、规范企业，推动全面工作顺利开展。
经工会委员会研究，决定在企业内组织开展职工合理化推荐意见活动。
现将有关事宜通知如下：一、员工向企业献计献策，提出合理化推荐，紧紧围绕企业生产经营管理目标;提高经济效益和烟叶质量;搞好安全生产;企业文化建设;民主管理;增收节支;改善服务等工作中，充分发掘员工聪明才智。
二、合理化推荐(意见)的申报各部门(职工)需要向党组、领导、部门、岗位人员提出推荐(意见)时，一事一申报，统一使用意见(推荐)申报表。
三、合理化推荐(意见)的受理公司工会委员会统一受理局司部门(职工)意见，并建立统一的收文编号、受理意见、处置管理、处置结果跟踪管理。
四、考核奖励(一)工会委员会受理部门(职工)推荐(意见)属于部门(岗位人员)不尽职履职、失职的，工会委员会直接提交监察科意见处理。
(二)工会委员会指定处置部门(人员)不作出明确的处置办法、处置办法经过界定处置错误、处置回复时间超过时间限定的一次扣发当月绩效___分。
(三)受理部门(职工)推荐(意见)申报人不满意处置结果的由党组指派分管领导处置。
分管领导处置仍不满意的，由工会委员会组织群众裁定。
(四)工会委员会每年组织进行一次年度合理化推荐(意见)评选奖励活动。
1、奖项设置及奖励标准：一等奖元、二等奖元、三等奖元。
2、奖项评定标准：有效性：推荐(意见)结合行业、企业、部门实际，具有较强的有效性。
创新性：推荐(意见)得到广大职工认可，具有有效性的同时具有创新性。
采纳实施：被公司及其所属部门采纳实施。
经济性：推荐(意见)的采纳实施具有直接或者间接的效益。
合理化建议书范例（二）1 目的通过规范合理化建议活动，以进一步贯彻“以人为本”的新发展观，充分鼓励和调动全体员工参与公司管理的积极性，充分发挥全体员工的集体智能，提高企业的劳动生产率和经济效益，进一步提升企业的核心竞争力。
信息化合理化建议(一)
信息化已经成为现代社会发展的必然趋势，对于企业和组织来说，信息化建设不仅可以提高工作效率，还能够促进管理水平的提升。
然而，在信息化建设的过程中，也存在着许多不合理的现象，需要我们进行合理化建议，以更好地推动信息化建设的发展。
1. 确定信息化建设的战略目标信息化建设需要有清晰的战略目标，不能盲目进行。
企业和组织应该明确信息化的发展方向，结合自身实际情况确定信息化建设的战略目标，包括提高工作效率、降低成本、提升服务水平等方面。
只有明确了战略目标，才能更有针对性地推动信息化建设。
2. 合理规划信息化建设的投资信息化建设需要投入大量资金，因此需要合理规划信息化建设的投资。
企业和组织在进行信息化投资时，应该充分考虑项目的长期绩效，而不是盲目追求短期效益。
此外，也需要充分考虑到信息化建设的全面成本，包括硬件、软件、人力资源等方面的成本，做到合理控制投资规模。
3. 提升信息化建设的管理水平信息化建设需要有专门的管理团队来进行管理，因此需要提升信息化建设的管理水平。
企业和组织应该建立健全的信息化管理体系，明确信息化建设的责任人和管理流程，确保信息化建设的顺利进行。
只有提升了信息化建设的管理水平，才能更好地推动信息化建设的发展。
4. 加强信息化建设的安全保障随着信息化建设的深入发展，信息安全问题越来越受到重视。
因此，企业和组织需要加强信息化建设的安全保障，包括建立健全的信息安全管理制度、加强网络安全建设、加强对信息安全人员的培训等方面。
只有加强了信息化建设的安全保障，才能确保信息化建设的顺利进行。
5. 注重信息化建设的应用推广信息化建设不仅仅是技术问题，更重要的是应用问题。
因此，企业和组织需要注重信息化建设的应用推广，充分发挥信息化在生产、管理、服务等方面的作用。
只有注重了信息化建设的应用推广，才能更好地提高工作效率，降低成本，提升服务水平。
总之，信息化建设是现代社会发展的必然趋势，需要我们进行合理化建议，以更好地推动信息化建设的发展。
信息安全合理化建议
信息安全合理化建议1. 信息安全就像守护城堡的魔法护盾，可不能有漏洞啊，建议定期给这护盾来个全面大检修，别让黑客那小恶魔轻易钻进来。
2. 咱的信息就像娇嫩的小花朵，信息安全就是那坚固的花房。
要想花儿开得好，花房得造得牢，多加点加密的钢梁铁架呗。
3. 信息安全好比是超级英雄的秘密身份，要是泄露了，那可比超人被氪石击中还惨呢。
所以得提高员工的安全意识，就像给每个员工都发一套超级英雄保密手册。
4. 公司的信息就像一整箱闪闪发光的金币，信息安全就是那把大锁。
可别拿个小破锁敷衍，得换上那种黑客看了就想哭的超级大锁。
5. 信息在网络里穿梭就像小绵羊在草原上乱跑，信息安全要像牧羊犬一样，紧紧盯着，一有狼（黑客）靠近就把它赶跑。
建议多设置些智能的牧羊犬（安全防护系统）。
6. 把信息安全当成一场和黑客的拔河比赛，咱们这边可不能松劲啊。
多找些壮丁（安全专家）来帮忙，别让黑客一下子就把咱的信息拽走了。
7. 信息安全要是做不好，咱们的隐私就像没穿衣服站在大街上一样。
赶紧给隐私穿上厚厚的铠甲（加强加密措施）吧。
8. 信息像一群调皮的小精灵，在网络世界里蹦跶。
信息安全就是那个拿着魔法棒的精灵守护者，要时刻警惕那些黑暗魔法师（黑客）的袭击。
9. 咱们的信息数据就像一堆珍贵的宝藏，信息安全是那守护宝藏的巨龙。
可别让这巨龙打盹儿，得喂它点好的（更新安全技术），让它时刻保持警觉。
10. 信息安全就像一场魔术表演的幕布，要是被掀开（被攻破），那后台所有的秘密（信息）就暴露无遗了。
得把幕布加厚加固，让黑客无计可施。
11. 信息在网络的海洋里游弋，就像小金鱼在鱼缸里一样。
信息安全就是那个防止小金鱼被猫（黑客）抓走的玻璃缸，得保证玻璃缸足够结实。
12. 要是把信息比作一个个小天使，信息安全就是那守护天使的结界。
这个结界可不能是纸糊的，得是那种能抵御恶魔（恶意攻击）的超强结界。
13. 信息安全如同一个人的贞操，一旦失去，可就很难挽回了。
所以要像守护贞操一样小心翼翼地对待信息，多设置几道防线。