终止劳动合同协议书8篇
终止劳动合同协议书8篇
终止劳动合同协议书8篇范本一：双方协商一致终止合同甲方（雇主）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX经过友好协商，甲乙双方同意自XXXX年XX月XX日起终止劳动合同。
甲方将按照国家规定支付乙方经济补偿金，并协助办理离职手续。
范本二：员工提出辞职甲方（雇主）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX乙方因个人原因，向甲方提出辞职申请。
经双方协商，同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。
甲方将依法为乙方办理离职手续。
范本三：公司解散导致合同终止甲方（雇主）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX由于公司经营不善，甲方决定解散公司。
根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，甲乙双方的劳动合同自XXXX年XX月XX日起终止。
甲方将依法支付乙方经济补偿金。
范本四：员工严重违反公司规章制度甲方（雇主）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX乙方在任职期间严重违反公司规章制度，经甲方多次警告无效。
根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，甲方有权单方面解除劳动合同。
自XXXX年XX月XX日起，甲乙双方劳动合同终止。
范本五：员工不能胜任工作甲方（雇主）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX乙方在任职期间不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任。
根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，甲方有权单方面解除劳动合同。
自XXXX年XX月XX日起，甲乙双方劳动合同终止。
范本六：员工患病或非因工负伤甲方（雇主）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后仍不能从事原工作。
根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，甲乙双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。
甲方将依法支付乙方经济补偿金。
范本七：员工被追究刑事责任甲方（雇主）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX乙方因涉及刑事案件被依法追究刑事责任，根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，甲方有权单方面解除劳动合同。
自XXXX年XX月XX日起，甲乙双方劳动合同终止。
终止劳动合同协议书(8篇)
终止劳动合同协议书用人单位：_____（以下简称甲方）劳动者：_____（以下简称乙方）因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、____年____月____日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
二、____年____月____日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。
四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已乙方也需协助甲方解决。
五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。
六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话：_____ 甲方负责人电子邮箱：_____ 乙方电话（手机）：_____ 乙方电子邮箱：_____七、____年____月____日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。
甲方：_____ 乙方：_____终止劳动合同协议书（二）一、根据甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之（_____）项原因，决定自____年____月____日终止与乙方签订的劳动合同。
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;12、乙方主动提出辞职;13、法律规定的其他情形;14、其他劳动合同约定的条款。
劳动合同解除协议书(通用8篇)
劳动合同解除协议书（通用8篇）合同解除协议书篇一甲方（出租方）：_____乙方（承租方）：_____甲乙双方原于______年______月______日签订的房屋租赁合同，租赁房屋位于______，总面积约为：______平方米。
现因情势变更无法继续履行合同，经双方协商同意，就解除该房屋租赁合同达成以下条款：一、自本协议生效之日起，以上房屋租赁合同解除。
合同解除后，甲乙双方互不追究对方的违约责任。
二、乙方应于本协议生效之日起______日内，将房屋移交给甲方。
移交前，乙方会同甲方验收房屋设施、设备及物品，验收合格后，乙方从承租的'房屋内搬走。
三、关于该租赁房屋的外装修费用，甲乙双方协商聘请有资质的单位，以该单位审定的结算价格为准，多退少补。
四、乙方在管理使用该租赁房屋期间所发生的所有税费，包括：房屋产权税、土地使用税以及室内的装修、装饰费用等等，不再向甲方主张；甲方支付的室内装修、装饰费用贰佰万元，也不再向乙方主张。
本协议生效后，甲乙双方就该部分费用互不相欠。
五、乙方应在移交承租房屋同时，将该房屋装修施工图纸以及其他与该房屋有关的图纸、资料等全部移交给甲方。
六、乙方就该房屋的隐蔽工程，在租赁合同解除后甲方需要时，负有说明和配合的义务。
七、如乙方按照约定，履行了本协议的全部义务，包括第五条及第六条的附随义务，甲方免除乙方所欠合同解除前的租赁费。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：_____乙方：__________年____月___日聘用合同续签书篇二经甲、乙双方协商一致，同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同(编号：)原聘用合同书内容不变，续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：甲方(盖章) 乙方(签字)法定代表人(签字盖章)年月日年月日聘用合同具体特点主体具有特定性聘用合同的主体具有特定性聘用合同的主体具有特定性：是指其主体一方除了必须是具有劳动能力的自然人，并且重要的是受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作；应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书。
终止劳动合同协议书范本8篇
终止劳动合同协议书范本8篇第1篇示例：终止劳动合同协议书甲方（单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（个人）：鉴于甲、乙双方在工作期间出现了一些不可调和的分歧，为了维护双方的合法权益，经双方友好协商一致，决定终止现有劳动合同，特订立本协议书如下：一、劳动合同终止日期：本协议自双方签字生效之日起生效，劳动合同终止日期为_________。
二、双方协商终止劳动合同的原因：_______（双方共同认定的劳动合同解除事由）。
三、甲方责任：根据国家有关法律规定并结合劳动合同约定，甲方在______（解除合同时效劳时间）向乙方支付完毕其解除劳动合同豁免权，支付的时间与以支付明细清晰显示乙方解除劳动合同一次性补偿金等内容，合法权益。
四、乙方责任：乙方自愿解除劳动合同，知晓劳动合同终止的后果，并同意甲方按照协议的约定履行支付义务，不得要求追究任何法律责任。
五、其他约定事项：根据双方同意，自双方签署本协议起，双方不再因劳动合同的解除产生纠纷或提出其他任何主张。
如因合同的解除产生其他争议，双方应通过友好协商解决。
未尽事宜，可根据国家相关法律规定的协商。
六、本协议自双方签字生效，自begin{问题}到底是什么意思end 雁叠?。
双方各自执水事，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）（盖章）：乙方（个人）：签字日期：签字日期：第2篇示例：终止劳动合同协议书范本尊敬的公司领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，我们双方自愿、协商一致，决定终止劳动合同，并达成以下协议：一、协商终止原因由于个人原因/业务调整/其他原因，我方（员工姓名）申请终止与贵公司签订的劳动合同。
二、终止时间经双方协商，决定自本协议签署之日起生效，即（日期）。
三、终止待遇1.我方于本协议签署日起，将不再履行劳动合同约定的工作任务。
2.在劳动合同终止之日止，我方已经取得的工资、社会保险等各项待遇待清算。
3.双方确认：公司已经向我方支付了所有应付工资、福利等待遇，不存在未支付款项。
标准解除劳动合同协议书范本8篇
标准解除劳动合同协议书范本8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，旨在规范双方解除劳动关系的流程及条款，以维护双方的合法权益。
甲方与乙方本着公平、公正、和谐的原则，经协商一致，达成如下协议：一、协议双方信息甲方：[公司名称]，注册地址：[公司注册地址]。
乙方：[员工姓名]，性别：[员工性别]，身份证号：[员工身份证号码]，联系方式：[员工电话号码]。
二、解除劳动合同的意愿经双方充分协商，甲方提出与乙方解除劳动合同的建议，乙方同意甲方提出的建议，双方一致决定终止劳动合同关系。
三、解除劳动合同的日期及原因双方同意自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动合同。
合同解除原因为双方协商一致同意解除。
在此日期之前，双方应继续履行原有的劳动合同内容。
四、工资及福利待遇结算1. 工资结算：甲方将按照公司规定，足额支付乙方至XXXX年XX 月XX日的工资。
2. 社保公积金缴纳：甲方将为乙方缴纳至XXXX年XX月的社保公积金。
3. 其他福利待遇：包括但不限于年终奖、加班费等，甲方将按照公司政策及相关法律法规进行结算并支付。
五、经济补偿及违约责任的确认与处理甲方对乙方在本单位工作期间所作贡献予以认可，并依据劳动法规定支付相应的经济补偿金。
双方确认在劳动合同解除过程中不存在违约情况，如存在违约情况，双方应依法承担相应责任。
六、保密义务及竞业限制条款乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
同时，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
若在竞业限制期内违反此条款，乙方需按照与甲方签订的竞业限制协议承担相应的违约责任。
七、工作交接及物品归还乙方需在合同解除前完成所有工作交接，归还公司财产，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。
八、纠纷解决方式如甲乙双方因合同解除发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
终止劳动合同协议书范本推荐8篇
终止劳动合同协议书范本推荐8篇篇1本协议由以下双方自愿签订：甲方：（公司全称），注册地址：（详细地址），法定代表人：（姓名）。
乙方：（员工姓名），性别：（性别），身份证号：（身份证号码），住址：（详细地址）。
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因（原因），双方经过友好协商，一致决定终止该劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：一、协议目的双方同意通过友好协商的方式终止劳动合同，确保双方权益得到合法保护，并明确各自的责任和义务。
二、协议内容1. 劳动合同终止日期：双方同意将劳动合同终止日期定为（具体日期）。
2. 工资结算：（1）乙方在劳动合同终止前的工资、奖金、津贴、补贴等应得收入，甲方应按照规定予以结算并支付。
（2）除上述应得收入外，甲方无需再向乙方支付其他任何形式的补偿或赔偿。
3. 福利待遇处理：（1）乙方享有的社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方将按照国家和地方相关规定办理。
（2）乙方享有的其他福利待遇，按照甲方相关规定执行。
4. 工作交接：乙方应在劳动合同终止前，按照甲方的要求完成所有工作交接事宜。
5. 保密义务：乙方应对在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
6. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
7. 争议解决：本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
8. 其他约定：双方在此确认，本协议的签订并不构成甲方对乙方的任何形式的歧视，也不意味着对乙方劳动能力的贬低。
本协议内容应严格遵守，且双方均已充分阅读并理解本协议的所有内容。
三、协议的生效及备案本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议无需备案。
四、其他补充条款（如有）（在此添加其他需要补充的条款）五、签署与日期篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于____________年____月____日签订的劳动合同，现因以下原因需要终止劳动合同关系，双方经过友好协商，达成以下终止劳动合同协议书：一、协议背景双方基于共同意愿，考虑到双方目前实际情况和发展需要，一致同意终止前述劳动合同。
单位解除劳动合同协议书(优秀8篇)
单位解除劳动合同协议书（优秀8篇）解除劳动合同书篇一甲方：(以下简称甲方)乙方：姓名__________性别________ 年龄________ 身份证号___________________ (以下简称乙方)甲乙双方就劳动合同终止一事，经协商达成如下协议：一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。
二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现，依据劳动关系方面的所有法律法规政策的规定，在本协议签字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。
三、本协议自双方签字之日起生效。
甲方：(盖章) 20___年___月___日乙方：(签字或盖章) 20___年___月___日单位解除劳动合同协议书篇二甲方(用人单位)：____________________________法定代表人：__________________________________乙方：_______________________________________身份证号：___________________________________甲乙双方于________年____月____日签订了劳动合同，现由甲方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、甲方解除劳动合同的原因是乙方在合同期间因为________事件，严重违反公司章程和劳动纪律。
乙方也承认自己的错误，同意甲方提前解除和自己的劳动合同。
二、甲方与乙方的劳动合同与________年____月____日终止；甲方应支付乙方的工资到________年____月____日终止；甲方给乙方交的社保、公积金到________年____月____日终止。
三、因解除劳动合同的原因在乙方，所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。
乙方也自愿放弃其他所有诉求。
四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。
甲方应当给乙方出具离职等证明。
终止劳动合同范文8篇
终止劳动合同范文8篇篇1终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方（劳动者）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。
为明确双方权利义务，特达成以下终止劳动合同协议：一、协议背景及原因双方经过友好协商，因以下原因决定终止原劳动合同：____________（具体终止原因）1. 劳动合同终止时间：双方同意自本协议签署之日起终止原劳动合同。
2. 工资结算与支付：确认乙方工资结算至______（具体日期），甲方应支付乙方的工资及相关福利待遇将按时足额支付。
3. 社会保险与福利：双方确认社会保险关系自本协议签署之日起终止。
甲方将为乙方办理社会保险关系的相关手续，确保乙方社会保险权益得到保障。
同时，乙方应配合甲方办理相关手续。
4. 保密义务与竞业限制：乙方在离职后仍需履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如双方原劳动合同中有竞业限制条款的，乙方离职后应遵守竞业限制规定。
5. 物品归还：乙方需归还甲方所有的财物，包括但不限于办公用品、公司资料、电子设备、钥匙等。
6. 法律责任：双方应共同遵守本协议，如因任何一方违反本协议导致法律责任，应承担相应的法律责任。
7. 争议解决：如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
本协议经双方签字或盖章后生效，具有法律效力。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
四、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议的解释权归甲方所有。
如因本协议引起的任何争议，甲方所在地法院为管辖法院。
3. 本协议中的各项条款及约定，甲乙双方均已充分阅读和理解，并自愿遵守。
甲乙双方确认本协议的每一条款均是在双方充分理解并自愿的基础上达成的。
任何一方不得擅自更改本协议内容。
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终止劳动合同协议书8篇终止劳动合同协议书8篇甲方：xx集团乙方：（身份证号：）甲、乙双方于年月日签订了五年固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，提出解除劳动合同；经甲、乙双方协商一致，同意于年月日解除劳动合同。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
甲方：xx集团乙方（签字）：年月日年月日签订时间：年月日协议双方：甲方：（用人单位）（用工单位）乙方：甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原那么，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：（一）甲乙双方一致同意于年月日解除双方于年月日签订的自年月日至年月日（年）的劳动合同。
乙方工资发放至年月日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。
（二）甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。
并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。
（包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。
）（三）自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。
假设乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
（四）未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。
否那么对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
（五）双方假设在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。
如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。
甲方-用工单位（盖章）：乙方（签名）：甲方-用人单位（盖章）：身份证号码：年月日年月日企业名称（甲方）：职工姓名（乙方）甲乙双方于20xx年11月28日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续；2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金元；3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求；4、本协议自双方签字之日起生效；5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
6、本协议按中国法律解释，受中国法律管辖。
甲方代表（签字）：日期：乙方（签字）：日期：甲方：法定代表人：地址：乙方：性别：身份证号码：住址：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，就双方终止劳动关系的相关事宜达成如下协议：一、乙方于年月日与甲方签订了劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。
现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，经协商一致同意提前终止劳动关系，解除劳动合同；二、乙方在签订本协议书之日起1日内，将事先由其负责且尚未完成的工作事项与甲方相关工作人员办理交接手续，由乙方掌握和使用公司的一切文件、资料、信息、数据、电子文档及物品也应一并向甲方移交，并编制移交清单，由甲、乙双方签字确认；三、甲、乙双方的劳动关系终止后，未经甲方书面同意，乙方不得擅自对外泄露、披露、、公开宣传或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任职期间所掌握的甲方的所有信息，否那么，甲方有权按照相关法律规定要求乙方承担由此造成的一切法律责任；四、本协议签订之后，甲、乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已终止，双方不得以任何理由再向对方主张权利或提出任何赔偿或补偿要求；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，每份具有相同的法律效力。
甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：年月日1、合同终止协议（无法继续履行合同）甲方与乙方原于年月日签订的合字第号合同，现因使方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于年月日予以终止。
因终止合同给方造成损失计元，由方负责赔偿。
赔偿金自年月日起至年月日止分次付清，特此协议。
本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。
协议书一式份，由双方各收执份，鉴证机关收存一份，送份。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）鉴证机关：（盖章）代表人：（盖章）代表人：（盖章）鉴证人：（盖章）年月日甲方：乙方：性别：身份证号码：因原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自年月日起至年月日止，共计年。
二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。
有关缴费标准及时间约定如下：﹙一﹚各年度缴费基数确实定：乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建立维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。
﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
﹙四﹚缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。
乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚，在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。
逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。
五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。
六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。
劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满，乙方假设提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。
八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进展协商，作出补充规定。
补充规定与本协议具有同等效力。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：甘肃中牧山丹马场总场XXX 乙方：代表人：委托代理人：二○XX年X月X日二○XX年X月X日甲方： (以下简称甲方) 通讯地址：联系：乙方： (以下简称乙方) 身份证号码：户籍地址：联系：鉴于甲方和乙方于年月日签署了《劳动合同》(合同编号：)(详见附件)。
基于乙方个人生涯规划开展原因，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。
通过双方友好协商，达成如下一致意见：1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。
自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。
一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。
除甲方同意给予乙方总计人民币壹万元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。
乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。
1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。
甲方和乙方共同承诺及保证：2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3.1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。
3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，假设协商不成，任何一方均可将该争议提交当地劳动仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的`仲裁规那么在东莞进展仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。
4.2本合同一式贰份，双方各持一(壹)份。
4.3附件：《劳动合同》甲方：乙方：(盖章) (签字)年月日年月日甲方：公司乙方：身份证号码：鉴于：乙方于年月日进入甲方工作。
最近的劳动合同签订于年月日，合同期限自年月日起年月日止。
现因。
根据国家有关法律规定，可以解除/终止与乙方的劳动合同。
经双方协商一致，就劳动合同解除/终止事宜达本钱协议条款如下，以兹共同遵守。
1. 前述劳动合同于年月日解除/终止。
2. 甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。
3. 根据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币元;除此之外，甲方不再给付乙方其他任何补偿。
该等经济补偿如需缴纳个人所得税的，按照国家规定执行。
4. 双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等，在年月日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。
在办结各项手续后，甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。
5. 乙方承诺，在离职后继续保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方，包括甲方内部不应了解该保密信息之成员，泄露甲方的保密信息。
假设有违反，造成甲方损失的，乙方应承担由此产生的一切责任。
商业秘密是指甲方所有的，不为公众所知悉的，或与营业或其产品相关的信息或资料，包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息，其他甲方作为保密信息管理的所有信息或相关的文件、凭证、手册档案，不管该等信息或资料是否明确标记为保密。
6. 双方确认，本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的最终解决方案。
除本协议所述费用外，甲方与乙方不存在其他任何未了结的债权债务关系。
7. 本协议经双方签署后生效，一式两份，双方各执一份，并具有同等法律效力。
甲方：公司(签章)年月日乙方：(签章)年月日。