修理厂工作总结(共8篇)
维修的报告总结报告推荐7篇
维修的报告总结报告推荐7篇写报告总结能够帮助我们分析工作情况，一起来认真思考吧，报告总结是我们针对工作情况写下的书面文体，以下是作者精心为您推荐的维修的报告总结报告推荐7篇，供大家参考。
维修的报告总结报告篇1各位班组长、工友们大家好：_年已经过去，回顾一年来的工作，有积极肯定的一面，也有消极被动的一面，但是顺利大于困难。
年终总结不但工段要进行，班组也要进行。
不会总结就不会工作，要总结出我们的优点和不足，使大家知道那些应该保留，那些应该改进。
_年继_年的顺利势头，优势继续得到提升，各方面的不足也在逐步克服和协商解决中。
首先维修的指导思想就是要有超前意识：设备的改造设计在满足生产上要有超前意识;维修设备和制做备件要有超前意识。
工作中有条件要上没有条件创造条件也要上。
各方面总结起来有以下几点：一、安全方面没有安全就不能生产是以人为本、人性化管理的重要内容。
安全会议枯燥无味，需要接合实际、不厌其烦的讲，不放过一个实例的去分析和教育员工，每周让班组长轮流发言，涉及了实际工作的方方面面。
实行班组长负责制和逐级负责制相接合的安全管理制度，贯彻落实以四不伤害为主线的安全生产管理模式。
强调自保、联保、互保紧密结合，落实具体规章制度、安全措施为实际行动。
工段不定期组织集体安全例会，多方面截堵以降低安全事故的发生。
八个月以来发生三起轻微伤，没有发生其它重伤和公亡事故，这一点要在今后的工作中继续发扬，并且要做得更好，让我们关爱自己，关爱家庭，关爱社会。
二、设备方面稳定运行是生产永恒的主题，也是我们追求的目标。
大家的努力使这一目标变成了现实，全年设备休风率处于同行业先进水平，高炉的利用系数在3、8~3、9，少数还能达到4、0以上。
一些原来在设计上不合理的设备进行了有计划的改造，包括皮带传动系统、热风除尘系统、风机系统、供料系统。
通过改造，既节省了人力又节省了物力，收到了事半功倍的效果，这一点大家在_年的后半年应该深有体会。
检修工作总结（精选21篇）
检修工作总结（精选21篇）检修工作总结范文什么是工作总结？工作总结（Job Summary/Work Summary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。
其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
检修工作总结（精选21篇）一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧，以下是小编整理的检修工作总结（精选21篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
检修工作总结1当20xx年即将来临之际，我们庆丰已经成功改制一年多。
回顾过去的一年里，维修车间在公司领导的大力支持与正确领导下，紧紧围绕以生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。
维修车间在上级职能部门和各个生产车间的关心与帮助下，在车间全体员工的共同努力下，顺利完成各种维护保养、检修、技改等任务。
虽然取得了一定的工作业绩，但是也存在一定的不足之处。
现将20xx年的工作总结如下：一、完善制度建设，夯实基础管理维修车间经过公司从国有制改为民营体制，为了满足制度的适宜性、时效性。
及时安排专人配合公司做好维修车间的各项制度的草似，以实践经验结合当今好的管理模式，根据公司的规定与要求，对国有体制中的各项管理制度作一个总的梳理，取长补短。
并在此基础上完善了车间的定员、定岗工作，协助公司人事部编制了各岗位的《岗位职责》，明确各岗位的要求、职责，健全了维修车间的管理体系建设及各项工作的管理规章制度建设。
维修工人个人工作总结范文（精选8篇）
维修工人个人工作总结维修工人个人工作总结范文（精选8篇）时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，需要认真地为此写一份工作总结。
你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是小编整理的维修工人个人工作总结范文（精选8篇），欢迎阅读与收藏。
20xx年是紧张忙碌的一年，在领导的帮助和指导下，我在工作上认真务实、勤勤恳恳，任劳任怨，较好地完成了各项任务，为我库的发展奉献了自己的一分力。
现将我一年的工作总结如下。
一、认真学习，活学活用作为一名机修人员，在工作上学习设备原理，理论结合实践，把所学知识用于工作当中，并与同事互相交流，使自己的工作水平和工作效率大幅提高，为今后的工作打下了坚实基础。
坚持以清洁、紧固、调整、润滑和防腐等为主要内容的维护保养以及检查工作。
通过日常检查和定期检查，测定机械的性能，掌握机械状况及故障隐患，并采取相应的维护和修理手段。
二、在工作岗位上尽职尽责主要完成设备维修工作。
为保证出入库的正常进行，我不仅参与日常的维修工作，而且在出入库业务进行中设备抢修更是显得至关重要，我完全遵循领导的安排，不怕苦和累，冲在前头，接皮带、换轴承、气焊割、电焊焊，我都能拿的起放得下。
不怕脏不怕苦、不怕累冲在前，干活不惜力，同其它两位机修同事一同工作，从而保证了设备的正常运转。
保证了出入库工作的正常进行。
做好外出设点分库的收购、保管、出库等工作。
三，认真学习，建立良好的价值观利用电视、电脑、报刊等媒体及有关政策材料等了解我国的发展方向，进一步解放思想，全面提高自身的素质，不断的学习。
只有这样，才能适应当前经济的发展要求，继续发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，保证自己在任何时候都起到模范带头作用。
尽管今年本人取得了一定的成绩，总结了一些好的经验，但同时也暴露出了工作中存在的一些问题和不足，主要不足之处在掌握的专业知识还很缺乏，工作效率也还有待进一步提高等。
总之，今年是忙碌的一年，但也是收获的一年。
2024年汽车维修工年终工作总结（5篇）
2024年汽车维修工年终工作总结在技术修为的道路上，我始终秉承着勤奋学习、追求卓越的精神。
自投身维修站工作以来，我认识到，作为一名技术工人，缺乏对图纸资料的理解、设备原理的掌握以及车辆构造的深入了解，将难以胜任本职工作，更妄谈成为一名优秀的技术人才。
因此，我努力克服自身文化基础薄弱的局限，坚持不懈地学习《车辆构造》、《机械基础》等技术理论，并积极将所学应用于实际工作中，以提升自身的专业技能水平。
我常常废寝忘食，深入研究技术细节，直至彻底理解掌握。
这种不懈的努力，使我在技术领域逐渐精进，并在多次技术竞赛中取得优异成绩。
我深知，虽身为外聘员工，但维修站为我提供了展示才华的平台，我将持续努力，为企业贡献自己的力量。
面对修理过程中的种种挑战，我始终勇于担当，迎难而上。
我的专业技能和聪明才智使我能够解决一系列修理难题，赢得了“技术能手”的称号。
今年某月，我接手了一辆帕萨特2.0车辆的修理任务，该车辆存在强制降档的问题，经过多家修理厂的尝试均未能解决。
我通过细致的试车和检查，确诊为三元催化堵塞所致，并成功进行了更换，不仅解决了用户的困扰，也为其节约了大量费用，得到了用户的高度赞誉。
在日常工作中，我始终坚持“用户至上”的服务理念，以用户的满意度为最终目标。
无论何时何地，只要用户有需求，我都会及时响应。
去年国庆节期间，正在理发店中的我接到单位紧急电话，得知有车辆在公路上抛锚，需要救援。
我毫不犹豫地中断了理发，立即赶赴现场，体现了对用户需求的迅速响应和高度责任感。
正是这种“急用户之所急，想用户之所想”的服务态度，使我赢得了用户的广泛好评。
我还积极投身于技艺传授和人才培养工作。
我深知，个人的成长是企业发展的基石。
因此，我不仅自身技艺精湛，更乐于传授经验，培养后继人才。
我已带领多名徒弟，总结出“学徒心法”，注重技能与品格的双重培养。
我所培养的徒弟中，有的已成为技术管理岗位的佼佼者，有的成为了生产一线的骨干力量。
我将继续以自己的经验和智慧，为企业的人才培养贡献力量。
修理厂半年工作总结8篇
修理厂半年工作总结8篇第1篇示例：修理厂半年工作总结亲爱的领导、同事们：大家好！感谢大家在过去半年里的辛勤付出和努力工作。
通过大家的共同努力，我们修理厂在过去半年里取得了一定的成绩。
在这里，我将对我们的工作进行总结，并提出一些改进意见，希望大家能够继续努力，共同提高修理厂的工作效率和服务质量。
一、工作总结在过去半年里，我们修理厂共接待了大量的维修工作，涉及汽车、摩托车、电器等多个领域。
在面对繁重的工作任务时，我们团结一心，互相协作，以务实的工作态度和专业的技术水平完成了各项任务。
在维修工作中，我们积极学习新知识，不断提升自己的技术能力，力求为客户提供更好的服务。
在客户服务方面，我们也取得了一定的成绩。
我们始终坚持“客户至上”的理念，积极倾听客户的需求，及时解决客户的问题。
在客户投诉方面，我们及时响应，认真处理，努力提高客户满意度。
通过不懈的努力，我们不仅赢得了客户的信任和赞誉，还树立了修理厂的良好形象。
二、存在的问题在工作总结中，我们也发现了一些存在的问题。
修理厂的设备设施需要进一步改进和完善，以提高工作效率和质量。
部分员工工作态度不够积极，缺乏团队意识，需要加强岗位培训和业务指导。
部分客户对我们的服务质量提出了意见和建议，我们需要认真吸纳和改进，以提升客户满意度。
三、改进措施针对存在的问题，我们将采取以下几点改进措施：1. 加强设备设施管理，定期检查维护设备，及时更换老化设备，提高工作效率和质量。
2. 加强员工培训，提高员工业务水平和工作态度，树立团队意识，共同推动修理厂的发展。
3. 定期开展客户满意度调查，听取客户意见和建议，及时改进服务质量，提升客户满意度。
4. 强化内部管理，建立健全的考核机制，激励员工积极工作，提高修理厂整体服务水平。
通过以上改进措施的实施，我们相信我们的修理厂将能够进一步提升工作效率和服务质量，同时吸引更多客户的信赖和支持。
让我们携起手来，共同努力，为修理厂的更好发展而努力。
维修月度工作总结(多篇)
维修月度工作总结（多篇）第1篇：维修工作总结过去的一年里在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，在工作上取得一定的收获，也发现诸多不足，回顾过去一年，现将工作总结如下：一．工作态度，思想工作。
我热衷于本职工作，严以律己，遵守公司的各项规章制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律己、积极向上”的工作态度，在领导的关心指导和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成领导安排的各项任务，履行好岗位的职责。
以“诚信、敬业、创新、超越”信念。
不断加强学习，牢固自己的工作技术！二.做好自己的本职工作作为一名维修修工，应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。
要有对所有机器设备的了解，也要有对发生故障的应变能力，处理好随时可能发生的设备故障，以适应生产的进度需要，随时做好维修的准备。
由于咱们公司大部分设备老化，各部件磨损较为严重，虽然做好了平时的保养工作，但故障率频发。
如锅炉，其引风机和除渣机故障频发较高，此设备一投入使用，就无法做好平时的保养工作，给良好的运行埋下一定的隐患，多次故障发生在夜晚或周未，给我们维修工带来不便，便重要的是影响生产的正常进行，在领导的指导下，我们维修班的同事协同锅炉人员想方设法用最快的时间排除故障，恢复运行。
三．努力学习专业知识，为以后的工作打下扎实的基础过去的一年里，在领导和同事的指导下，通过自身的努力学习，在维修技能上得到很大的提高。
对冷库制冷系统有较好的撑握，能基本独立处理各种故障。
在巡检过程中，能清楚的分辨出设备的运行是否正常，及时发现故障及处理故障。
PCC车间分装机安装调试期间，正是上半年生产烦忙，设备故障率频发之季，感谢孙师安排我去现场向安装调试人员学习，用半个月的时间对分装线的洗瓶机，烘烤机，分装机及压塞机进行学习了解，了解了整条分装线的工作原理、重要组成部件及各部分的功能和作用，撑握易损部件及其维修方法，通过这次学习了解，为以后的维护保养打下扎实的基础，同时使自身得到提高！在公司领导的关怀下，过去的一年里，得到了很多的培训，除了对药品生产至关重要的GMP的培训，也参加了消防安全知识的培训，还参加了7月份在昆明举办的PLC应用及故障诊断及触摸屏组态与编程技术高级培训班，通过几天的培训，回来后的继续学习，对三菱PLC有了更深入的了解、撑握。
2024年车间年终工作总结例文（六篇）
2024年车间年终工作总结例文为确保二类维修企业遵循相关技术标准与规范，我们已将其上墙公示，要求维修操作人员严格遵循，同时使消费者了解其内容，从而增强其维权和自我保护能力。
为进一步提高机动车维修质量、经营服务质量，改善在用车辆的技术状况，并确保车辆行车安全，我们依据相关法律法规，切实执行以下日常工作：1. 严格遵守《中华人民共和国道路运输条例》、《上海市机动车维修管理条例》、交通部《机动车维修管理规定》等法规规章，秉持诚实信用原则，合法经营，强化质量管理，提升维修技术水平。
2. 建立健全维修质量监督管理体系，明确岗位职责，责任到人；质量管理从源头抓起，严把人员技术、配件入库、设备仪器鉴定关，定期开展质量分析会，确立“以质量求发展”的经营理念。
3. 严格执行机动车维护工艺方面的技术规范和标准，全面落实“三检”制度、派工单制度、出厂合格证管理制度，详细记录维修情况，健全维修技术档案。
4. 强化配件管理，完善配件采购、保管、领用制度，确保入库验收单、质量抽查记录齐全，杜绝“三无”或伪劣产品流入。
5. 坚持合同维修，以维修合同明确承托修双方的权利和义务，强化维修质量意识，有效预防并解决纠纷与矛盾。
6. 实行质量保证期制度，做好质量信息反馈及跟踪工作。
若质保期内因维修质量问题造成故障，我们将依《上海市机动车维修管理条例》规定，及时采取“无偿返修”等补救措施，确保返修率控制在____％以下。
7. 严格按照上海市机动车二级维护送检规定进行送检，杜绝不维护、减漏项维护送检及代送检现象，确保送检一次合格率在____％以上。
8. 我们郑重承诺：热情接待、优质服务、诚信为本、收费合理、杜绝假冒活动。
公开承诺规范经营、保证质量、文明生产、接受监督。
通过维修质量、服务质量回访追踪，营造和谐融洽的维修市场环境。
我们将持续强化技术实力和服务态度，以提升市场竞争力。
尽管我修理厂在过去取得显著成绩，获得公司领导和各用车部门的认可，但仍存在诸多不足，如修后服务缺乏主动、服务态度不够热情、维修质量有待提高、经营运作不够规范等。
机修员个人年终工作总结(8篇)
机修员个人年终工作总结时光荏苒，转眼间____年已离我们悄然而去，迎接我们的，又是崭新的一年。
而在即将过去的这一年中，对我来说，也是我人生中发生重大转折的一年。
就在今年____月____日进入天智辰业机修分厂后，标志着我学生时代的结束，同时也是我成熟,独立的开始。
在这短短几个月里，在各位领导的关怀指导和同事们的支持帮助下，我努力完成每天的工作任务，遇到不懂得也会及时向师傅和同事们请教，及时纠正由于工作不熟练等带来的失误。
这份工作是我毕业以来的第一份工作，也是让我成长的支柱，所以我会把我自己的热情倾注于我所热爱的机修事业上。
现将今年工作学习情况总结如下：一、思想认识在参加工作以来的这四个月中，作为一名机修工，我在思想上严于律己，热爱自己的事业，平时严格要求自己，做事积极主动。
因为自己对工作还不够熟悉，所以平时就必须鞭策自己，刻苦努力，只有平时比别人更下功夫，更能吃苦，才能让自己更早的胜任这份工作。
再者，我所工作的行业是化工，属于高危行业，所以在平时就更加要求我们要树立起牢固的安全意识，要遵守厂里制定的各项规章制度，工作过程中也要格外认真仔细，力争做好安全生产。
二、经验和收获虽然我进入机修工作的时间不长，但在领导和同事们的帮助下及设备大检修和平时的工作过程中也让我学到了很多东西，总结起来有以下几方面：（1）无论做任何工作，认真仔细是完成工作的必要前提。
我所在的维修班是负责我们厂乙二醇及炉气片区所有动设备的维修和管理。
在日常的巡检工作中，仔细检查设备和认真对待每个细微问题是我们工作的主要内容。
只有平时对出现的小问题及时认真的处理，才能避免以后不必要的劳动和精力，认真仔细的做好身边的每一件事才能保证我们的工作不会出现问题，同时也是我们厂顺利生产的必要保障。
（2）主动融入集体，团结一起才能做好工作。
机修的每项任务都是依靠团体来完成的，同事之间相互帮助，相互依靠，我们的工作才能保质保量的完成，我们的企业才能更有力量更有朝气的发展。
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修理厂工作总结（共8篇）修理厂工作总结（共8篇）第1篇：修理厂工作总结在工作中找差距在质量中求发展年修理厂工作总结今年，修理厂坚持紧密围绕西北燃气公司年工作会议安排，在分公司主要领导和分管领导的帮助领导下，在修理厂全体员工及各部门各位同仁的能力合作、配合下，上下一心，群策群力，持续加大管理考核的力度，使得修理厂工作取得了较大改观和突破，为主营配送中心做好服务的工作目标，努力完成生产任务，通过持续加大管理考核的力度，使得修理厂管理工作取得了较大改观和突破，各方面工作取得了一些新的成就，有了一些新的进步。
现将年的工作情况作如下总结。
一、生产任务一至十一月份完成情况：车辆一保1262台；车辆二保287台；项修659台；外修车辆维修319台。
二、收支情况一至十一月份车辆维修收入：140万元。
其中：内部车辆121万元；修车辆维修19万元。
三、主要工作做法（一）明确工作主题，健全规章制度首先，明确"基层基础建设年"的工作主题，修理厂管理-人员团结一心，在管理上下功夫。
由于修理厂人员有正式员工，还有外聘人员，思想素质参差不齐，针对这一情况，管理人员认为没有严格的管理制度不行，必须制定各项管理制度，来保障生产计划任务的完成。
先后制定，完善各项管理制度、岗位职责、操作规程十二项多，使管理工作有章可循，做到对事不对人，在制度面前人人平等。
其次，健全基层机构，培养骨干，以点带面，根据修理厂实际情况，设立了两个班组，把技术好、有群众基础的骨干委任班长，使他们在各自的岗位上最大限度的发挥作用。
再是，加强员工的职业道德，提高思想素质，每周组织员工学_公司下发的有关文件，了解基层基础建设年的工作思路和工作内容。
学_员工手册，企业精神和自己的责任。
掌握各岗位的操作规程，达到更好地完成生产任务为目的。
特别是针对外聘员工思想不稳定，年轻见识少，只向钱看，缺乏长远考虑的现状，我们耐心的做他们的思想工作，让他们认识当前的市场形势，多从长远利益考虑，不要鼠目寸光，通过做工作讲道理，让他们认识到在运输公司工作机会难得，使大部分外聘员工同意长期留在修理厂，保证了修理人员队伍的稳定。
第四，关心职工切身利益，提高修理人员工资待遇。
长期以来，由于修理工又脏又累，工资待遇低，没有人愿意干这一行。
修理厂把解决修理工待遇事宜放在重要的工作议程，经过多次申请，在分公司领导的关心下，调整了修理工的工作标准，安定了人心，即稳定了正式员工，又让外聘员工看到了希望。
（二）抓安全管控，落实安全生产责任制"安全是发展的保障"，为保障人民群众的生命财产安全，预防安全事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法等法律、法规及管理规定，不断制订和完善安全生产管理制度，并按要求严格执行。
至今我厂未发生过一起安全生产事故。
一是通过安全培训，要求全体员工严格执行规章制度和生产设备操作规程，认真贯彻"安全第一、预防为主"的安全生产方针，根据岗位职能，员工上岗前必须进行安全培训，特殊工种需持证上岗，并经考核合格后才能上岗。
二是加强安全生产工作，落实"以人为本、安全第一"为方针，将安全生产责任制层级落实到厂长、书记、班组长、组员个人，实行互相监督机制。
三是每周组织安全生产工作总结例会，定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改，消防设施保证有效投入使用，并要求人人懂得使用消防器材。
四是生产设备做到专人使用和定期维护保养，严禁机械生产设备带病或或超负荷运转。
五是严格执行公司制订的安全生产工作管理措施，下班前做好关闭电源、关闭机器设备、关闭门窗、收拾工具、清洁车间卫生，自觉做好消除隐患工作。
（三）适应分公司发展，确保维修质量诚信是立足之本，质量是生存之道。
为进一步提高机动车维修质量，提高经营服务质量，提高在用车辆的技术状况，确保车辆行车安全，要求每个岗位都要严格按照技术操作规程操作，厂负责人，做到经常深入一线，严把质量关，发现问题及时解决。
今年来所有车辆出厂合格率达到99%，基本符合贯标要求。
一是严格遵守机动车维修管理条例、动火作业票管理制度、6S管理规定等法规规章，诚实信用，合法经营，加强质量管理，提升维修技术水平。
二是建立健全维修质量监督管理体系，明确岗位职责，责任到人，质量管理要从源头抓起，把好人员技术关、配件质量关、设备仪器鉴定关，开展经常性的质量分析会，确立"以质量求发展"的经营理念。
三是严格执行有关机动车维护工艺方面的技术规范和标准，认真落实"三检"制度、派工单制度、出厂合格证制度，做好维修记录，健全维修技术档案。
四是坚持合同维修，用维修合同来规范和约束承托修双方的权利和义务，以此来明确维修质量的重要性和妥善解决一些纠纷与矛盾。
五是实行质量保证期制度，做好质量信息反馈工作，在质保期内出现因维修质量原因造成机动车故障，按机动车周期管理、质量考核办法规定，及时采取"无偿返修"等补救措施，返修率控制在3以下。
六是严格按照乌市四分局有关机动车二级维护送检规定进行二级维护竣工送检，坚决杜绝不维护，减、漏项维护送检及代送检的现象，确保送检一次合格率在100以上。
七是牢固树立抓住"为甲方负责，挖潜增效，创造效益"的经营思想，开展了维修质量、服务质量回访追踪，坚持不懈地抓好维修、服务质量建设，树立了修理厂的良好形象，创造了良好的工作业绩。
（四）修旧利废，节约成本修理厂重视再生资源回收利用工作，积极开展修旧利废活动，针对车辆挂车钢板平衡梁损坏严重，启动了钢板平衡梁修复工作。
今年共修复平衡梁12支，起动机、发电机各20台，牵引支座5架，制作主车叶子板15副，修复罐体一台，累计节约5万元。
通过试用，效果良好，今后将扩大修复数量，以求降低成本。
四、不足之处修理厂一年来虽做了一些工作，但离分公司的要求还有差距，主要表现在，职工的思想抓得不够，对分公司的现状认识不足，素质较低，攀比思想严重等，维修质量还需加强，有待在今后的工作中改进。
五、明年的工作思路我们制定了"五个确保"工作目标：（一）加强员工队伍建设，强化员工队伍管理。
管理出效率，这是每个员工必须认识到的概念。
没有规矩不成方圆。
从制度入手，加强管理，严格按照规章制度办事，做到奖罚分明，对不服从管理的要给予处罚。
同时要做好安全生产工作，不断提高服务质量和修车质量，进一步稳定员工队伍，关心员工的切身利益，让他们感受到更多的组织给予的温暖。
（二）抢时间、争主动，确保工作进度。
修理厂工作的各个环节都一定要牢固树立速度就是质量、速度就是效益、速度就是责任的意识，紧抓速度这个环节不放松，早计划、早安排、早设计、早行动。
要制定周密具体、切实可行的维修保养方案，科学安排，每项维修保养工作什么时候开工，什么时候完工，都要有详细的进度打算，在实施中严格按进度工作，只能提前，不能拖后。
（三）严格维修标准，确保工作质量。
汽车维修保养工作是客户关注的焦点，是评价一个维修企业水平的重要指标，如果质量上出现了问题，我们无法向客户交待，无法向分公司交待，也无法和我们自己交待。
对此，我们的态度是十分明确的，不论哪个维修班组，只要在质量上出现问题，我们就要严肃追究责任，绝不姑息迁就。
每日加大对维修环节全过程的管理，确保工作质量达到要求，真正把每一个维修项目建成精品项目、招牌项目。
（四）坚持规范作业，确保安全生产。
在工作的每一个环节，我们要始终坚持"安全第一"的工作原则，树立安全就是效益的观念，下大气力排除安全生产的隐患。
（五）加强培训，提高技能。
修理厂按照分公司对标培训要求，坚持"在实践中学_、在学_中进步"，培训教材以HSE岗位培训教材、危险化学品维修作业岗位培训教材、汽车维护规程、车辆用油手册、燃气车维护知识和6S现场管理等教材，以此提高广大员工专业技能水平和操作能力。
在新的一年里修理厂的发展任务已经非常明确，我们要脚踏实地，从分公司发展的高度出发，做大做强修理事业，明确目标，突出重点，扎实工作，建立一套责任清楚、奖惩合理的管理制度。
真正让贤者有其位、能者有其惠，根据个人的工作能力、工作态度、工作成绩真正拉开收入档次，激励每一位员工以更大的热情、更大的干劲、更精的技术投入工作，共同努力开创新局面，创造美好的明天。
西北燃气分公司修理厂二一三年十二月五日第2篇：修理厂工作总结机械化分公司修理厂年工作总结尊敬的公司领导：机械化分公司修理厂年在公司领导和机械化分公司主管领导的关注和正确领导下，认真执行公司各项管理办法，强化管理，开拓进取，较为出色地完成了公司下达的各项工作任务，实现了安全生产。
现将一年来的工作总结如下：一、生产方面年经过全厂员工的共同努力，全年共维修车辆300余台次，维修坏旧钢木基础161块。
制作各类金属园井84个，（其中销售79个，现库存5个）。
制作各类规格的导管1870米，(其中销售1592米，库存278米)。
全力保障了公司前线生产任务的完成，共创产值225万余元,成本282万元。
一年来，修理厂严格按照公司的体系运作。
在工作中，修理厂员工发扬吃苦耐劳的精神，急前线所急，向前线所想，根据一线工作的需要，加班加点抢修前线倒回的设备，同时保质保量的修好每一台设备。
修理厂并承担了全公司的服务性工作，对工程队的搅拌机、坏旧钢木基础、发电机、水罐等设备进行维护和修理。
对服务工作做到随叫随到，并及时解决，受到公司各用户单位的好评。
二、基础管理方面年修理厂管理班子严抓安全生产和综合治理工作，做到每周开安全生产例会，紧紧围绕"遵章守法，关爱生命"的安全生产主题，认真学_各种法制、法规、各种安全生产条例及安全操作规程等知识，促进员工对法律法规及安全知识的理解，使员工对安全生产警钟长鸣，全面提高了厂员工的安全意识。
年修理厂全年安全生产无事故，实现了安全生产。
在严抓安全的同时，还狠抓修理质量。
修理厂严格按照公司质量体系运作。
落实责任，确保质量，做到漏保不漏修。
经常进行现场检查，看维修过程有无错误操作；检查出问题现场纠正，提出改正意见；并一如既往的为每一台车辆和设备建立修理档案，且进行修理质量回访，严格控制设备返修率，保证设备的完好出勤，进一步完善维修企业质量管理。
圆满完成了公司下达的各项指标，做到了设备保修率100%，完好率95%，设备返修率小于5%。
厂领导在经营管理上加大力度，严格控制生产成本。
对石棉板、黄油、螺丝等低值易耗品的发放严格管理，做到用多少拿多少,杜绝浪费。
并常引导员工以厂为家爱护厂内设施，节约使用每一滴水和每一度电，大大降低了修理成本，并节约能源。
修理厂还利用闲时积极组织员工学_企业文化，提高全厂员工精神面貌和自身素质。