药品采购工作计划3篇

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2025年药店采购年度工作计划

2025年药店采购年度工作计划
4.提升员工业务素质,提高顾客满意度。
二、工作重点
1.深入市场调研,精准把握药品需求和市场动态。
2.优化药品采购策略,提高采购效益。
3.完善药品储存和配送体系,ห้องสมุดไป่ตู้保药品质量。
4.加强员工培训,提升业务水平。
三、工作措施
1.建立高效的内部沟通机制,确保信息的准确性和及时性。
2.设立专门的采购小组,根据药品类别进行专业化采购。
《篇三》2025年药店采购年度工作计划
一、工作目标
1.提高药品采购质量,确保顾客用药安全。
2.优化采购流程,提高采购效率,降低药品成本。
3.加强供应商关系管理,提升供应链竞争力。
4.提升员工业务素质,提高顾客满意度。
二、工作规划
1.药品采购质量控制:建立严格的采购质量管理体系,确保所采购药品的质量和安全性。
二、工作重点
1.完善药品采购制度,规范采购流程。
2.开展市场调研,及时掌握药品市场动态和价格信息。
3.合理制定采购计划,确保药品种类和数量的充足。
4.实施供应商评估和筛选,优化供应商队伍。
5.加强药品储存和运输管理,保证药品质量安全。
6.开展员工培训,提升药品知识和采购业务能力。
三、工作措施
1.建立采购部门内部沟通机制,确保信息的及时传递和共享。
4.优化采购流程,提高客户满意度。
以上是2025年药店采购年度工作计划的主要内容,旨在通过合理的工作安排和措施,实现药品采购工作的持续改进和发展。
《篇二》2025年药店采购年度工作计划
一、工作目标
1.提升药品采购质量,确保顾客用药安全。
2.提高采购效率,降低药品成本,提升药店竞争力。
3.增强与供应商的沟通与合作,优化供应链管理。

2024年药品工作计划3篇7篇

2024年药品工作计划3篇7篇

2024年药品工作方案3篇2024年药品工作方案3篇精选7篇〔一〕1.引言药品工作是一个重要的领域,它影响着每个人的安康与生命。

2024年是中国进入全面建立社会现代化国家的重要年份,也是我国药品工作面临新挑战与新机遇的年份。

因此,本文将从以下三个方面,分析和讨论我国药品工作2024年的方案。

2.加强药品质量平安管理药品质量平安是保障公众安康的关键,而药品质量平安管理的重点在于加强迫度建立和技术监管。

因此,2024年药品工作方案应该加强药品质量平安管理,详细措施包括:〔1〕加强药品消费企业的质量监管。

对于消费不合格药品的企业要及时查处,对于长期消费不良品质药品的企业要采取强迫停产的措施。

〔2〕标准药品经营行为。

药品经营企业不得谎报产品来、有效期、批次等信息,所销售药品的包装、标签、说明书应符合相关法律法规的要求。

〔3〕加强检查评估和信息公开。

加大巡查频次,加强检查评估,对涉及药品质量平安的问题立即处置和公开说明,保障消费者知情权和监视权。

3.推进药物研发创新药物研发创新是现代医学的核心,也是国家科技创新的重要领域。

在新的历史时期,药物研发创新工作应以研发新药为核心任务,注重药物研发的质量、效益和平安性,同时促进药品创新与传统医学的结合。

详细措施包括:〔1〕加大科研投入及政策支持。

施行“放管服”改革,优化科研环境,加大对新药研发的投入,同时建立相关政策,为药品研发企业提供更好的政策支持。

〔2〕加强跨学科穿插与合作。

以领域穿插和学科穿插为切入点,推进药物研发的跨学科合作,促进各领域的交流与合作,实现研究成果的利用和转化。

〔3〕注重医药人才培养。

积极推动医疗安康和临床医学人才培养,推动医学生物技术和药物研发人才培养,进步医学专业人才的综合素质。

4.加强药品信息化建立随着经济社会的不断开展、人民安康的不断提升,药品信息化建立已成为推进药品工作的关键环节。

药品信息化建立的实现有利于进步医药卫生系统的效劳质量和效率,帮助企业进步消费和效劳效率,同时加强社会监视和公众参与。

2024年药物集中招标选购工作计划精编(三篇)

2024年药物集中招标选购工作计划精编(三篇)

2024年药物集中招标选购工作计划精编一、背景介绍药物集中招标选购工作是为了保障医疗机构的用药安全、合理用药和医保资金的有效使用而开展的重要工作。

根据国家政策和相关要求,制定本工作计划,以保证药物集中招标选购的科学性、规范性和公正性。

二、目标定位1. 确保药物集中招标选购的透明度和公开性。

2. 提高医药品质量,确保医药安全。

3. 节约医保资金,降低医药费用负担。

4. 保证医疗机构合理用药,提高治疗效果。

5. 支持国内医药企业的发展,促进产业升级。

三、工作计划1. 制定招标文件1.1. 成立招标工作组,由医疗机构管理人员、药学专家和公务员组成。

1.2. 招标工作组负责编制招标文件,包括招标公告、招标文件及其附件。

1.3. 招标文件应明确招标的药物品种、规格、数量、质量要求、供货商的资质要求等内容。

1.4. 招标文件应经过相关部门审核并公示,确保公正、公平。

2. 供应商报名2.1. 向国内外医药企业发出招标公告,邀请符合条件的供应商参与招标。

2.2. 供应商应提交相应的文件和资质证明,进行资格审核。

2.3. 根据供应商的资格审核结果,确定符合条件的供应商名单。

3. 投标评审3.1. 发送招标文件给符合条件的供应商,供其编制报价文件。

3.2. 评审委员会由医疗机构内部和外部的专家组成,负责评审供应商的报价文件。

3.3. 评审委员会应根据报价文件中的价格、质量要求等因素,进行综合评估和比较。

3.4. 评审结果应经过公示,确保公正、公平。

4. 签订合同4.1. 确定中标供应商后,与其协商签订合同,明确药品的价格、数量、质量要求、供货期限等内容。

4.2. 合同签订后,供应商按合同约定的期限和质量要求供货。

4.3. 医疗机构应建立供应商绩效评估机制,监督供应商履行合同。

5. 药品配送及质量监控5.1. 中标供应商按合同约定的时间和方式,将药物配送到医疗机构。

5.2. 医疗机构应建立药物质量监控体系,对药物质量进行监督检验。

医药公司采购部工作计划6篇(实用)

医药公司采购部工作计划6篇(实用)

医药公司采购部工作计划6篇(实用)医药公司采购部工作计划篇一将20xx年的供货没有实时状况,剖析缘由:1.本资料自己周期长(如:带卡互感器)2.供给商外部成绩,形成供货没有实时。

3.推销员漏签条约。

4.提料部分请求急。

对于材料做出的上述成绩,促销部即日起停止谈判,将常用材料设为库存。

物料控制员每天确认库存,控制实时补偿。

对于供应商的业绩,每种信息我们最多选择两个供应商。

在下单前,业务员会带着厂家确认发货日期,以条约为约束前提,规避供应商未能按期到货的义务。

条约管理是圆形的,业务员签完条约后,交由物管部门整改。

料控根据项目取消对比,匡哥从泉源关闭。

鉴于对材料的迫切需求,促销会在哈尔滨建立应急供应商,着急的材料优先采购。

并且实时战争利用部分以相同的方式处理。

此外,材料员每周会对材料炒单和货物状态进行整改,每月停止分析,找出原因,处理结果。

推销部20xx年度将停止全部构造的调解,将推销任务细分红企图、跟踪、询价、采买,同时将各环节融为一体,推销部也进级为物质中间。

医药公司采购部工作计划篇二1、完成春节期间各部门备用物资的采购;2、完成六楼广告霓虹灯、废品和潲水回收的合同拟定及签订;3、召开供应商协调会,安排春节物资供应工作,保证不影响酒店正常经营;4、经过市场调查,并通过三家废品收货商报价,确定酒店负一楼废品收货商;5、完成2月份餐饮餐料的市场询价、定价工作及3月份上半月酒店餐饮餐料的市场询价工作;6、完成歌舞剧院房屋租赁合同的付款审批手续;7、召开部门工作会议,传达酒店会议精神,学习a模针对采购部的相关文件,并将其认真贯彻落实到实际工作中。

8、分类别召开各供应商座谈会,着重听取供应商与酒店合作中存在的问题,并与相关部门及领导协商、制订具体解决办法;9、初步完善物资价格库的信息,以熟悉掌握采购物资价格动态;10、完成部门xx年度目标责任书的草拟、人员岗位核编建议以及xx年1月份部门经营分析等工作;11、完成pa保洁设备的市场调查及招标邀请;12、完成锅炉保养合同的谈判;13、督促各部门按时提交3月份采购计划,以利于降低、控制采购成本。

药剂采购工作计划范文(通用7篇)

药剂采购工作计划范文(通用7篇)

药剂采购工作计划范文(通用7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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药品采购部工作计划三

药品采购部工作计划三
2.供应商信誉风险:建立供应商评价体系,加强供应商管理。
3.法律法规变化:及时关注政策动态,调整采购策略。
4.药品质量问题:加强药品质量监控,严把质量关。
5.内部管理风险:加强内部培训,提高员工素质。
《篇二》药品采购部工作计划三
一、工作目标:
1.提升药品采购部门的协调和沟通能力,确保临床用药需求的及时响应和满意度。
5.库存管理:合理控析:定期对采购数据进行分析,为采购决策依据。
7.法规培训与宣传:组织法律法规培训,提高员工的法律法规意识。
8.采购信息化建设:推进采购信息化建设,提高采购工作效率。
三、工作进度安排:
1.第一季度:完成供应商评价体系建立,开展采购谈判与合同签订。
4.药品质量问题:加强质量检查和验收,确保药品质量符合标准。
5.内部管理风险:加强内部监控和流程优化,提高管理效率。
《篇三》药品采购部工作计划三
一、工作目标:
1.提升药品采购部门与各相关部门的协同效率,确保临床用药需求的及时响应和满意度。
2.加强药品市场动态监测,优化采购策略,实现成本控制和质量保障的双赢。
4.与供应商建立定期沟通机制,共同解决合作中的问题。
5.制定采购流程规范手册,加强内部监督和执行力度。
6.制定员工培训计划,持续的学习和发展机会。
五、预期成果:
1.药品采购部门与临床部门的沟通更加顺畅,满足率提高。
2.采购成本得到有效控制,药品质量得到进一步保障。
3.与供应商的合作关系更加稳固,供应链效率提升。
2.第二季度:根据市场调研结果,优化采购策略,加强供应商合作关系。
3.第三季度:实施采购流程规范,开展员工培训与提升。
4.第四季度:对工作计划进行总结和评估,提出改进措施。

药品采购工作计划3篇

药品采购工作计划3篇

药品采购工作计划3篇药品采购工作计划一:药品采购工作计划(2355字)一、工作目标认真贯彻实施《药品管理法》《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》、《药品流通监督管理办法》和国家局《关于加强药品零售经营监管有关问题的通知》(国食药监市[2008]496号文件)精神,切实加强药品零售企业的日常监管,严肃查处各种违法违规行为,使全区的药品流通秩序进一步规范,以确保公众的用药安全。

二、检查范围和对象全区范围内的所有药品零售企业。

三、检查重点内容、方法和处理意见对全区药品零售企业的人员资质、药品进货、验收、陈列与储存和销售等环节进行专项检查,重点检查处方药凭处方销售执行情况、处方药与非处方药分类摆放、专有标识的规范、处方审核制度的落实、驻店药师配备在职在岗、是否存在违规经营零售药店禁止经营的药品、是否存在挂靠经营、超方式和超范围经营药品情况、是否违规发布药品广告情况等。

此次检查要与分局日常监管工作做到四个结合:一是与分局重点问题企业日常监管相结合;二是与零售药店的gsp跟踪检查相结合;三是信用检查相结合;四是与以往检查发现的问题企业整改复查相结合。

对检查中发现的问题根据市局《关于开展全市药品零售企业专项检查的通知》(x食药监稽[2008]8号)文件精神,按下列处理意见进行查处。

1、严禁药品零售企业以任何形式出租或转让柜台。

禁止药品供应商以任何形式进驻药品零售企业销售或代销自己的产品。

非本药店零售企业的正式销售员,不得在店内销售药品,不得从事药品宣传或推销活动。

违反规定的,按《药品管理法》第八十二条查处。

2、药品零售企业必须向合法的药品生产、批发企业购进。

检查采购渠道是否合法,有无从挂靠、过票的个人(或无证的单位)等非法渠道购入药品。

如发现从非法渠道进货按《药品管理法》第八十条查处。

3、药品零售企业在采购药品时必须按照规定索娶查验、留存供货企业有关证件、资料、销售凭证(销售凭证应当开具标明供货单位名称、药品名称、生产厂商、批号、数量、价格等内容)。

药品采购下半年工作计划

药品采购下半年工作计划

一、工作背景随着我国医药卫生体制改革的不断深化,药品采购工作在保障人民群众用药安全、降低药品价格、提高医疗服务质量等方面发挥着重要作用。

为进一步规范药品采购行为,提高药品采购效率,确保药品质量,现制定本下半年工作计划。

二、工作目标1. 完善药品采购制度,规范采购流程,提高采购效率。

2. 加强药品质量监管,确保人民群众用药安全。

3. 降低药品采购成本,减轻患者负担。

4. 提高采购人员的业务水平,打造一支高素质的采购队伍。

三、具体措施1. 完善药品采购制度(1)修订和完善药品采购相关制度,确保制度符合国家法律法规和政策要求。

(2)明确采购流程,规范采购行为,减少采购环节,提高采购效率。

2. 加强药品质量监管(1)加强对药品生产、流通、使用全过程的监管,确保药品质量。

(2)加大对违法违规行为的查处力度,严厉打击制售假劣药品行为。

(3)建立健全药品质量追溯体系,提高药品质量可追溯性。

3. 降低药品采购成本(1)优化采购策略,通过集中采购、议价采购等方式降低药品采购成本。

(2)加强与供应商的合作,建立长期稳定的合作关系,降低采购价格。

(3)推广使用国家医保目录内的药品,降低患者用药负担。

4. 提高采购人员业务水平(1)加强采购人员的业务培训,提高其政策法规、药品知识、谈判技巧等方面的能力。

(2)鼓励采购人员参加各类专业认证,提升其专业素养。

(3)建立健全绩效考核机制,激发采购人员的工作积极性。

四、工作进度安排1. 7月:完成药品采购制度修订,组织相关培训。

2. 8月:开展药品质量专项检查,对存在问题进行整改。

3. 9月:开展药品集中采购,降低采购成本。

4. 10月:加强采购人员业务培训,提高其业务水平。

5. 11月:对上半年药品采购工作进行总结,查找不足,改进工作方法。

6. 12月:完成全年药品采购工作总结,为下一年度工作提供依据。

五、工作保障1. 加强组织领导,明确责任分工,确保各项工作落到实处。

2. 加大经费投入,保障工作顺利开展。

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药品采购工作计划3篇一、继续深化乡村一体化管理1、积极推行“县镇村一体化,医生进农家”模式,将县镇村卫生组织融为一体。

实行统一人员培训、统一药品配送、统一公共卫生考核、统一新农合政策实施、统一业务管理为主要内容的管理体制。

(充实一些具体措施内容,可添加,×月组织培训;药品配送的方法措施)2、积极探索多种形式的县乡村医疗服务一体化管理模式。

鼓励不同规模、不同级别的医院之间积极探索以资本、技术、管理为纽带,通过整体托管、重组、联合办医、团队帮扶、城乡对口支援、区域协同医疗、组建医院管理集团、医疗联合体等多种形式的县乡村医疗服务一体化管理的有效形式。

(充实一些具体措施内容,可添加××医院与××医院结对子,与××外地医院建立帮扶关系、合作关系等等)二、加强县级医院管理1、充分发挥县级医院的城乡纽带作用和县域龙头作用,推动城乡医院人才、技术、管理纵向流动的制度化、稳定化,加强县乡村区域医疗服务网络建设和协调,促进纵向管理的机制创新,使县级医院与城市大医院对接,向基层医疗卫生机构辐射,建立完善县乡村一体、上下联动机制,提高医疗服务体系的整体效率。

2、建立县乡村医疗服务一体化的信息支持机制。

充分利用信息网络平台,建立统一管理、县乡村互通互联的医疗卫生管理信息网络平台,为实现县乡村一体化管理提供技术支撑。

推动建立以电子病历和居民健康档案为基础的医院信息系统和区域卫生信息系统。

从分级分工、科学合理的医疗服务体系和居民在医疗服务体系中的合理就诊流程出发,统筹规划建设区域卫生信息网络平台。

加强公立医院与城乡基层医疗卫生机构信息化沟通,建立互联、互通的信息网络,及时沟通患者诊疗信息,运用信息化、网络化手段,方便双向转诊。

充分运用已经建成的远程会诊系统,开展远程病理诊断和远程疑难重症会诊等服务,实现城市优质资源与县级医院的互补和相互支持,充分发挥优质医疗资源的辐射作用。

鼓励有条件的县区试行患者诊疗信息“一卡通”和县、乡远程会诊,实现县域居民健康档案信息资料的有效利用。

三、强化监督检查1、确保药品采购安全。

把好药品准入关。

2、严格依法依规采购,规范采购行为。

3、加强对辖区内医疗药品的监督检查,严格执行相关规定,实行责任追究制。

4、加强对基层机构的巡查,加强对薄弱环节的重点督导。

四、加强科室管理工作1、制订年度计划,每半年和年底做好总结,保证工作落到实处。

2、每月按时填写工作记录本及相关台账记录本,对存在问题要有明确的整改措施。

3、工作人员要认真履行职责,经常检查本职工作完成情况以及规章制度的落实情况。

4、认真加强政治理论学习和专业知识的学习培训,提高工作技能水平。

有关药品采购的工作计划范文药品采购工作计划(2)|返回目录一、继续深化乡村一体化管理1、积极推行“县镇村一体化,医生进农家”模式,将县镇村卫生组织融为一体。

实行统一人员培训、统一药品配送、统一公共卫生考核、统一新农合政策实施、统一业务管理为主要内容的管理体制。

(充实一些具体措施内容,可添加,×月组织培训;药品配送的方法措施)2、积极探索多种形式的县乡村医疗服务一体化管理模式。

鼓励不同规模、不同级别的医院之间积极探索以资本、技术、管理为纽带,通过整体托管、重组、联合办医、团队帮扶、城乡对口支援、区域协同医疗、组建医院管理集团、医疗联合体等多种形式的县乡村医疗服务一体化管理的有效形式。

(充实一些具体措施内容,可添加××医院与××医院结对子,与××外地医院建立帮扶关系、合作关系等等)二、加强县级医院管理1、充分发挥县级医院的城乡纽带作用和县域龙头作用,推动城乡医院人才、技术、管理纵向流动的制度化、稳定化,加强县乡村区域医疗服务网络建设和协调,促进纵向管理的机制创新,使县级医院与城市大医院对接,向基层医疗卫生机构辐射,建立完善县乡村一体、上下联动机制,提高医疗服务体系的整体效率。

2、建立县乡村医疗服务一体化的信息支持机制。

充分利用信息网络平台,建立统一管理、县乡村互通互联的医疗卫生管理信息网络平台,为实现县乡村一体化管理提供技术支撑。

推动建立以电子病历和居民健康档案为基础的医院信息系统和区域卫生信息系统。

从分级分工、科学合理的医疗服务体系和居民在医疗服务体系中的合理就诊流程出发,统筹规划建设区域卫生信息网络平台。

加强公立医院与城乡基层医疗卫生机构信息化沟通,建立互联、互通的信息网络,及时沟通患者诊疗信息,运用信息化、网络化手段,方便双向转诊。

充分运用已经建成的远程会诊系统,开展远程病理诊断和远程疑难重症会诊等服务,实现城市优质资源与县级医院的互补和相互支持,充分发挥优质医疗资源的辐射作用。

鼓励有条件的县区试行患者诊疗信息“一卡通”和县、乡远程会诊,实现县域居民健康档案信息资料的有效利用。

三、强化监督检查1、确保药品采购安全。

把好药品准入关。

2、严格依法依规采购,规范采购行为。

3、加强对辖区内医疗药品的监督检查,严格执行相关规定,实行责任追究制。

4、加强对基层机构的巡查,加强对薄弱环节的重点督导。

四、加强科室管理工作1、制订年度计划,每半年和年底做好总结,保证工作落到实处。

2、每月按时填写工作记录本及相关台账记录本,对存在问题要有明确的整改措施。

3、工作人员要认真履行职责,经常检查本职工作完成情况以及规章制度的落实情况。

4、认真加强政治理论学习和专业知识的学习培训,提高工作技能水平。

药品采购工作计划药品采购工作计划(3)|返回目录一、工作目标认真贯彻实施《药品管理法》《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》、《药品流通监督管理办法》和国家局《关于加强药品零售经营监管有关问题的通知》(国食药监市【XX】496号文件)精神,切实加强药品零售企业的日常监管,严肃查处各种违法违规行为,使全区的药品流通秩序进一步规范,以确保公众的用药安全。

二、检查范围和对象全区范围内的所有药品零售企业。

三、检查重点内容、方法和处理意见对全区药品零售企业的人员资质、药品进货、验收、陈列与储存和销售等环节进行专项检查,重点检查处方药凭处方销售执行情况、处方药与非处方药分类摆放、专有标识的规范、处方审核制度的落实、驻店药师配备在职在岗、是否存在违规经营零售药店禁止经营的药品、是否存在挂靠经营、超方式和超范围经营药品情况、是否违规发布药品广告情况等。

此次检查要与分局日常监管工作做到四个结合:一是与分局重点问题企业日常监管相结合;二是与零售药店的GSP跟踪检查相结合;三是信用检查相结合;四是与以往检查发现的问题企业整改复查相结合。

对检查中发现的问题根据市局《关于开展全市药品零售企业专项检查的通知》(X食药监稽【XX】8号)文件精神,按下列处理意见进行查处。

1、严禁药品零售企业以任何形式出租或转让柜台。

禁止药品供应商以任何形式进驻药品零售企业销售或代销自己的产品。

非本药店零售企业的正式销售员,不得在店内销售药品,不得从事药品宣传或推销活动。

违反规定的,按《药品管理法》第八十二条查处。

2、药品零售企业必须向合法的药品生产、批发企业购进。

检查采购渠道是否合法,有无从“挂靠”、“过票”的个人(或无证的单位)等非法渠道购入药品。

如发现从非法渠道进货按《药品管理法》第八十条查处。

3、药品零售企业在采购药品时必须按照规定索娶查验、留存供货企业有关证件、资料、销售凭证(销售凭证应当开具标明供货单位名称、药品名称、生产厂商、批号、数量、价格等内容)。

如发现未按照规定索娶查验、留存供货企业有关证件、资料、销售凭证,按《药品流通监督管理办法》第三十条查处;责令限期改正,给予警告;逾期不改正的,处以五千元以上二万元以下的罚款。

4、药品零售企业必须建立并执行进货检查验收制度,依法对购进药品进行逐批验收、记录,未经验收不得上柜陈列和销售。

购销记录必须注明药品的通用名称、剂型、规格、批号、有效期、生产厂商、购(销)货单位、购(销)货数量、购销价格、购(销)货日期。

检查药品零售企业是否按照规定对购进的药品逐批验收、记录。

上柜陈列及入库储存的药品没有验收记录的、按《药品管理法》第八十五条规定查处:责令改正,给予警告;情节严重的,吊销《药品经营许可证》。

5、药品零售企业必须配备相应的药学技术人员。

经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业,应当配备执业药师或者其他依法经资格认证的药学技术人员;药学技术人员必须按照省人事厅和省食品药品监管局规定每年参加继续教育完成规定学分方可从业;从事医用商品营业员、保管员等16个工种的人员必须持有医药行业特有工种职业技能上岗证书。

违反规定的。

按照《药品管理法》第七十九条经查处。

同时、分局将对目前药品零售企业的药学技术人员和其他从业人员开展一次清理工作,进行重新登记。

6、药品零售企业必须执行处方药与非处方药分类管理制度。

检查处方药与非处方药分类管理制度的执行情况,是否按规定销售药品;检查留存的处方是否与销售量一致。

违法规定的,按《药品流通监督管理办法》第三十八条第一款查处:责令改正,给予警告;逾期不改或者情节严重的,处以一千元以下罚款。

检查处方是否经过药师审方及签名;登记销售的处方药是否与销售量一致,登记内容是否符合要求,违法规定的,按《药品管理法》第七十九条查处。

7、药品零售企业的药学技术服务人员应当向消费者正确介绍药品性能、用途、禁忌及注意事项等,不得夸大药品疗效,不得将非药品以药品名义向消费者介绍和推荐。

药品零售企业经营处方药的,要求至少一名药师在职在岗,要是不在岗时销售处方药,按《药品流通监督管理办法》第三十八条第二款查处:责令限期改正,给以警告;逾期不改正的,处以一千元以下的罚款。

药品零售企业销售药品时,应当开具标明药品名称。

生产厂商。

数量。

价格。

批号等内容的销售凭证。

违反规定的,按照《药品流通监督管理办法》第三十四条查处;责令改正。

给予警告;逾期不改正的,处以五百元以下的罚款。

8、药品零售企业经营非药品时,必须设非药品专售区域,将药品与非药品明显隔离销售,并设有明显的非药品区域标志。

非药品销售柜组应标志提醒,非药品类别标签应放置准确。

迹清晰。

不得将非药品与药品放在一个区域内销售。

9、药品零售企业要严格执行《药品广告审查办法》、《医疗器械广告审查办法》等相关规定,不得擅自悬挂或向消费者发放未经审批或以非药品冒充药品的广告宣传。

违反规定的,移送工商行政管理部门处理。

10、在检查过程中,对不符合《药品管理法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特定规定》、《药品管理法实施条例》、《药品经营质量管理规范》、《药品经营许可证管理办法》等有关规定的,一经查实,必须依法予以处理。

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