(完整版)XXX同志考察材料模板-
考察材料模板(精选多篇)
考察材料模板(精选多篇)xxx同志考察材料一、考察情况（一）考察谈话x年x月x日， xxx、xxx同志对拟录用公务员xx工作单位进行考察谈话，考察组分别找（哪些层次的同志）共人进行了谈话，。
大家认为：1、（政治素质方面）。
思想素质好，大局观念强。
该同志能认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，政治上与党中央保持高度一致。
2、（工作实绩方面）。
3、（主要特长方面）。
4、（廉洁自律方面）。
主要不足：。
（二）查阅档案二、考察组意见考察组认为，该同志熟悉业务，能力较强。
为此，建议上报xxx同志录用为参公事业单位公务员。
考察组成员：x年x月x日关于某单位公司总经理人选考察情况的报告根据集团公司安排，按照《集团公司企业领导人员管理暂行办法》的有关规定，由xx同志带队，人力资源管理部（党委组织部）、党群工作部（党委办公室）组成考察组，于 1月8日-10日对某单位公司总经理提名人选王广小和单成进行了考察。
考察组主要采取个别谈话的方式，先后听取了2名提名人选所在单位（部门）共计人（其中包括名领导班子成员）的意见，并查阅了个人档案、工作总结等资料，形成了考察材料（详见附件）。
附件：1.王广小同志考察材料2.王广小同志《干部任免审批表》考察组：xxxxxxxxxxxx二〇一四年一月十二日王广小同志考察材料王广小，男，汉族，1960年3月生，河北人，1986年6月入党，1978年3月参加工作。
1988年7月毕业于中国矿业大学采矿工程专业，大学学历；2014年6月毕业于清华大学工商管理专业，硕士学位，高级工程师。
现任某单位公司副总经理。
王广小同志思想政治素质高。
自觉学习贯彻党的路线、方针、政策，认真践行“三个代表”重要思想及科学发展观理论知识，理想信念坚定，党性观念强，具有较强的政策敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。
该同志具有较强的大局观念，工作有思路、有办法，注重工作的针对性、有效性。
认真执行集团业务发展战略，积极推进煤机营销业务整合工作，组织制定了新的整合工作方案，并在较短的时间内完成了机构组建、人员竞聘、业务梳理及衔接、建章立制等工作。
某同志的考察材料
某同志的考察材料
某同志的考察材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
某同志考察材料
一、基本情况
姓名：XXX
性别：男
出生年月：XXXX年XX月
学历：本科
专业：XX
工作经历：XXXX年至XXXX年XX月，在某公司从事XXXX工作；XXXX 年XX月至XXXX年XX月，在某单位从事XXXX工作；XXXX年XX月至今，在某部门从事XXXX工作。
二、主要优点
1. 工作认真细致，具有高度的责任心和敬业精神；
2. 善于学习新知识，掌握新技能，具有较强的适应能力和创新能力；
3. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神；
4. 具有良好的人际交往能力和沟通能力。
三、主要不足
1. 在工作中有时过于追求完美，导致工作效率不高；
2. 在沟通中有时过于直接，容易得罪人。
四、考核建议
该同志表现良好，具有较高的综合素质和工作能力，建议予以晋升。
考察材料模板
XXX同志考察材料（模板）xx，男，汉族，xx年xx月出生，xxxx人，xx年xx月毕业于xx院校xx 专业，xx文化程度，xx年xx月参加工作，xx年xx月加入中国共产党。
现任xxxxxx。
Xx年xx月至xx年xx月在xx 单位任xx xx职务；Xx年xx月至xx年xx月在xx 单位任xx xx职务；……思想政治素质较好。
注重加强学习、xxxxxxxxxxxx，政治立场坚定，xxxxxxxx。
业务能力较强，对政策法规把握得较好。
工作思路较清晰，能主动向主要领导提出有关意见建议。
在xxx单位成立之初，积极协助主要领导做好xxxx等工作，参与了xxx创立全过程的工作。
协助主要领导明确提出了xxx的发展思路，得到了上级的认可。
组织完成xxxx的编制工作，为xxx的发展打下了较好的基础。
组织协调能力较强。
加强与上级部门的联系，在xxxx等方面积极争取上级的支持。
加强与xxx的联系，积极协调处理xxxx等问题。
注重加强与相关部门的沟通，主动邀请xxx来xxx，向他们介绍xxx建设情况，积极争取他们对xxx 工作的关心、理解和支持。
组织开展xxx工作，取得较好成绩，xxxxx。
xxx年，xxxx被评为xxx工作先进集体。
内部管理比较到位。
实行xxxx制度，促进了工作效率的提高。
作风民主，为人谦和，与同事相处融洽。
大局意识和责任心较强。
能严格要求自己，廉洁方面未听到不良反映。
主要不足：xxxxxxxxxx。
在xx人参加的会议推荐中，得推荐票xx张（推荐率xx%），共与xx谈话，。
某某同志考核考察材料8篇（范本）
某某同志考核考察材料8篇某某同志考核考察材料8篇**同志考察材料1一、政治思想品德好，作风正派。
该同志一贯能自觉学习“三个代表”重要思想、科学发展观和林业的相关政策法规，团结同志，遵纪守法，服从领导，在政治上、思想上、行动上均与党委保持一致。
二、熟悉林业资源管理工作，有较强的业务水平。
该同志毕业于广州林校林业专业，具有良好的林业理论知识，1993年以来，负责原林业局林政股的全面工作，使该股室的各项工作均能够顺利开展，尤其是在森林资源的管护工作上有突出的表现，并且能够熟悉林业的各种政策、法规，使工作得心应手，多次得到省林业局及有关单位的好评。
同时，在林改工作中，能够充分发挥骨干作用。
三、工作责任心强，乐于助人。
该同志对工作总是认真负责且很好地完成，经常深入林地生产第一线，掌握第一手材料，把问题解决在萌芽之中，同时，也经常通过各种方式来帮助需要帮助的同事，且不计较个人的得失，是一位德才兼备的干部。
四、不足之处：组织能力不够强、工作方法创新性不够。
76人参与民主推荐，42人推荐任副主任科员。
民主推荐谈话22人，全部推荐担任副主任科员职务。
**市农业委员会干部考察组考察组人员： **二0一0年二月二十六日**同志考察材料2一、政治思想品德好，原则性强。
该同志平时注重政治理论学习，学习“三个代表”重要思想、科学发展观和相关的财务知识，服从领导，团结同志，能坚守财纪纪律，工作坚持原则。
在政治上、思想上、行动上都与党委保持一致。
二、熟悉财务管理知识，具有较强的财务专业水平。
该同志毕业于中央农广校会计专业，长期从事财务工作，积累了一定的财务知识和丰富的管理经验，并很好地运用到工作中去。
从201X年来负责原林业局财务股工作以来，能准确把握财务政策及有关规定，为林业局理好财用好财。
同志考察材料(完整版)
同志考察材料同志考察材料起草和 -1-领导服务工作做细做好。
蔡继宙同志为人诚实,谦虚谨慎,做事勤快踏实，与同事关系融洽，在单位口碑良好，威信较高。
该同志作风正派，政治觉悟高、组织纪律性好，能严格遵纪守法，廉洁自律，没有出现过任何不良行为。
主要不足：工作魄力有待提高。
民主情况：201X年5月3日，在县委办公室召开的民主会上，实到41人，得票，个别谈话人，口头票。
计生情况：1孩，未超生。
廉政情况：无不廉洁情况反映。
考察组：组长:成员:201X年5月3日-2-第三篇：xx同志的考察材料xx同志的考察材料xx同志，男，x年x月出生，大学本科，中共党员，x年x月参加工作，现为xxx。
该同志的主要表现是：一、注重理论学习，理想信念坚定。
该同志能够深入贯彻科学发展观，认真履行党员义务，能够坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，牢牢把握发展的新形势，结合工作实际，用政策理论思考、分析和解决问题，在大是大非问题上，始终能保持清醒的头脑，具有较强的政治敏锐性和鉴别力，同党组织始终保持一致，政治立场坚定，党性观念强。
二、工作踏实勤奋，工作成绩明显。
该同志工作思路清晰，吃苦耐劳，能够较好地完成本职工作任务和领导交办的事项。
在建设项目监管中，严格执行建设程序，做到大事讲原则，小事讲风格。
在处理一些复杂事务中，能够注重协调各方面关系，冷静思考，沉着应对，稳妥处理。
三、遵纪守法，诚实本份做人。
该同志能够严格按照党员干部的标准要求约束自己，坚决执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，从不做违背原则和有损于单位形象的事。
四、不足之处：创新意识尚有欠缺。
五、民主情况：在xx名干部职工民主副科级后备干部中，获得xx票。
鉴于以上表现和民主情况，局党组研究决定同意其为副科级后备干部人选。
考察人：第四篇：×××同志考察材料×××同志考察材料政治素质高，能认真贯彻执行党的路线方针政策，认真学习“三个代表”重要思想，积极实践“三个代表”，身体力行“三个代表”，能把“三个代表”重要思想贯彻落实到具体工作中去。
XXX同志党代表考察材料(范例)
XXX同志党代表考察材料（范例）一、基本情况XX，男，汉族，19XX年X月出生，19XX年1月入党，XX镇XX村党总支书记。
二、主要简历1986.10─1990.03ＸＸＸＸＸＸＸ厂1990.03─1997.12ＸＸＸＸＸＸＸ1997.12─至今ＸＸＸＸＸＸＸ现任XXXXXXXXXXXXXX三、主要表现（主要从德能勤绩廉方面）1．政治坚定，有较高的党性修养和政策理论水平。
毕跃光同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场。
（文革期间未参与“打、砸、抢”等违法纪行为）。
2．工作能力强。
该同志担任村领导工作多年，积累了丰富的基层工作经验，工作中注重榜样示范，以身作则，注重民意，关注民生，对上能够较好地完成各项工作任务，对下能够密切联系群众，处理好各种关系，确保一方稳定和社会经济发展，表现出较强的组织协调能力和开拓创新意识。
3.工作态度认真。
具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。
爱岗敬业，团结同事，作风端正，耐心细致，工作严谨，踏踏实实，尽职尽责、一丝不苟。
工作上扎实苦干，是一名群众信赖的好干部。
4. 该同志能充分发挥党员领导干部的表率作用，认真学习理论，提高思想认识，以中纪委关于国有企业领导人员廉洁自律的“六条规定”严格要求自己。
没有利用职务之便收受贿赂………….bala bala.四、主要不足加强学习********。
五、推荐提名及考察情况2011年X月X日至X月X日，XX镇党委组织所属党组织（或党员）进行了ＸＸ镇党委出席区第八次党代表大会代表的提名推荐，在推荐中，共有XX个党组织（或党员）参加推荐，其中推荐他为区第八次党代表大会代表候选人的有XX票，排序第XX。
X月X日，我们组织考察组，从德能勤绩廉等方面对XXX 同志进行了全面考察，重点考察了XXX同志在关键时刻、重大原则问题上的政治立场和政治倾向。
考察材料模板精选多篇
考察材料模板(精选多篇)xxx同志考察材料一、考察情况（一）考察谈话x年x月x日， xxx、xxx同志对拟录用公务员xx工作单位进行考察谈话，考察组分别找（哪些层次的同志）共人进行了谈话，。
大家认为：1、（政治素质方面）。
思想素质好，大局观念强。
该同志能认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，政治上与党中央保持高度一致。
2、（工作实绩方面）。
3、（主要特长方面）。
4、（廉洁自律方面）。
主要不足：。
（二）查阅档案二、考察组意见考察组认为，该同志熟悉业务，能力较强。
为此，建议上报xxx同志录用为参公事业单位公务员。
考察组成员：x年x月x日关于某单位公司总经理人选考察情况的报告根据集团公司安排，按照《集团公司企业领导人员管理暂行办法》的有关规定，由xx同志带队，人力资源管理部（党委组织部）、党群工作部（党委办公室）组成考察组，于 1月8日-10日对某单位公司总经理提名人选王广小和单成进行了考察。
考察组主要采取个别谈话的方式，先后听取了2名提名人选所在单位（部门）共计人（其中包括名领导班子成员）的意见，并查阅了个人档案、工作总结等资料，形成了考察材料（详见附件）。
附件：1.王广小同志考察材料2.王广小同志《干部任免审批表》考察组：xxxxxxxxxxxx二〇一四年一月十二日王广小同志考察材料王广小，男，汉族，1960年3月生，河北人，1986年6月入党，1978年3月参加工作。
1988年7月毕业于中国矿业大学采矿工程专业，大学学历；2014年6月毕业于清华大学工商管理专业，硕士学位，高级工程师。
现任某单位公司副总经理。
王广小同志思想政治素质高。
自觉学习贯彻党的路线、方针、政策，认真践行“三个代表”重要思想及科学发展观理论知识，理想信念坚定，党性观念强，具有较强的政策敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。
该同志具有较强的大局观念，工作有思路、有办法，注重工作的针对性、有效性。
认真执行集团业务发展战略，积极推进煤机营销业务整合工作，组织制定了新的整合工作方案，并在较短的时间内完成了机构组建、人员竞聘、业务梳理及衔接、建章立制等工作。
xx同志考察材料(3篇)
xx同志考察材料(3篇)xxx同志考察材料一、德才表现一）认真研究政治理论，努力提高理论水平。
能重视政治理论研究，自觉改造自己的世界观。
积极参加局机关组织的各种政治研究，同时利用业余时间自觉刻苦研究、和XXX理论以及“，并以此来指导其个人的言行。
在工作中，能坚决贯彻执行党的路线、方针，政策，与党中央保持高度一致。
能够以集体利益为重，不计较个人得失，服从命令，听从指挥。
二）工作态度端正，责任心强。
该同志能刻苦研究有关业务知识，完成好岗位工作，无论在何种工作岗位，都能尽职尽责，完成本职工作，同时能以正确的工作态度，严谨的工作作风和饱满的工作热情积极完成各项中心工作和领导指派的各项任务。
工作勤奋，在其岗位上做出了一定的贡献。
该同志工作态度端正，事业心强，对工作精益求精，经常加班加点，确保领导交办的工作及时圆满完成。
自2009年来连续三次被评为优秀公务员。
三）宗旨意识强，为民服务态度好。
该同志坚持以1人民满意”作为工作的出发点和根本标准，树立正确的世界观、人生观和价值观。
在工作中热心解答各种咨询，自觉以社会主义法治理念武装思想、指导行动，正确认识和运用国家赋予公务员的职责，坚决贯彻中央关于廉洁自律的一系列规定，坚决执行XXX“四条禁令”和省委“七条禁令”，模范遵守国家法律法规和单位的各项规章制度。
主要不足：在开展工作中有时与科室同志沟通不够。
二、民主推荐和民主测评情况2012年4月23日上午，在市XXX开展民主推荐，会议推荐38人加入（全体干部），得25票，名列第二；个别谈话推荐28人加入，得28票，名列第一。
5月14日上午，在市XXX开展征求意见和民主测评，38人加入会议，31人同意；民主测评得优秀23票，称职4票，基本称职4票，弃权7票。
考察谈话15人加入，15人同意。
三、干部考察会审意见该同志能遵守党风廉政建设各项制度规定，没有反映个人不廉洁问题。
四、培训情况2007年9月17日至9月21日，参加xxx省行政2学院XXX《大众行政办理中心课程》研究，144学时；2008年9月16日至9月19日，参加XXX《政府信息公开条例》培训，24学时；2010月1月1日至1月7日，加入XXX《科学发展观与海西建设》培训，36学时；2011年1月1日至12月31日，参加XXX《公务员保密知识与职业道德、政府信息公开知识公共课程》网上培训，36学时。
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XXX同志考察材料
（个人基本情况、学习工作简历）：姓名，性别，民族，出生年月，籍贯，政治面貌，何年何月毕业于XX学校XX专业。
工作经历及任职情况。
现拟公招到XX单位。
XX单位组成考察小组，于2017年月日，对XX同志进行了考察。
一、思想政治方面
该同志热爱祖国，热爱人民，坚决拥护中国共产党的领
导和社会主义制度，遵纪守法。
政治思想过硬，也时时处处
严格要求自己，树立了全心全意为人民服务的人生观，自觉
抵制各种错误人生观的侵蚀，反对拜金主义，享乐主义和个
人主义。
坚持认真学习党的基本路线和方针政策，用马克思
主义思想武装自己，加强理论修养，不断提高理论和思想水
平，思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚定共产主义
理想和社会主义信念。
并始终坚持运用运用辩证唯物主义与
历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理。
未
参加任何反动活动和邪教组织。
二、工作方面
该同志服从组织安排，工作认真负责，任劳任怨、爱岗
敬业，做事严谨细致、顾全大局，从事(工作情况及获得的荣誉称号）。
三、廉洁勤政方面
在生活作风上，发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，为人诚实守信，待人文明礼貌、诚恳友善，严于律己，宽以待人。
坚持自重、自省、自警、自励，言行一致，凡违反法律、纪律和超出原则的事，坚决不干，主动抵制各种不正之风。
没有收受过患者的红包。
没有违纪违规行为。
经考察，XX同志在德、能、勤、绩、廉方面均反映较好，未发现有违纪违规和不廉洁行为。
考察人（签字）：
2017年月日。