健身教练劳动合同
健身教练劳动合同范本8篇
健身教练劳动合同范本8篇第1篇示例：健身教练劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（健身教练姓名）鉴于甲方需要招募健身教练，并经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条乙方的权利和义务1. 乙方应具备相关健身教练资格证明，能够胜任健身教练工作。
2. 乙方应按照甲方的规定，认真负责地开展健身教练工作，保障会员的身体健康和安全。
3. 乙方应具备良好的职业道德和服务意识，礼貌待人，尊重会员，并积极帮助会员解决健身问题。
4. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点进行工作，及时向甲方报到，不得擅自缺勤。
5. 乙方在工作期间，应保护甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人。
6. 乙方应定期更新健身知识，提升专业技能，不断提高自己的健身水平。
7. 乙方应遵守甲方健身场所的规章制度和安全操作规程，保障健身场所和器材的安全。
1. 甲方应提供健身教练工作所需的场地、器材等必要条件，确保乙方顺利开展工作。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠乙方的工资。
3. 甲方应向乙方及时提供工作指导和培训，帮助乙方提升专业素质。
4. 甲方应保障乙方在工作期间的人身安全，提供必要的劳动保护措施。
5. 甲方应依法为乙方购买社会保险，保障乙方的合法权益。
第三条合同解除1. 本合同自双方签字生效，至乙方完成工作任务或甲方解除合同之日止。
2. 若乙方违反合同约定，经甲方书面通知并限期整改仍不改正的，甲方有权解除合同，并扣除相应违约金。
3. 若因不可抗力因素导致无法继续履行合同的，双方均可解除合同，并不承担违约责任。
第四条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________本劳动合同经双方签字生效，自甲方获取乙方的有效身份证明和健身教练资格证明之日起生效。
健身房教练聘用劳动合同（精选3篇）
健身房教练聘用劳动合同（精选3篇）健身房教练聘用篇1甲方：乙方(姓名)签字：代表签字：身份证号码：一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
二、本协议期限为：自年月日起至三、工作任务：1.甲方安排乙方在，工作岗位，从事该范围内的工作;2.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;4.因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬：甲方应按照国家相关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写： )。
每月日发放工资。
五：劳动纪律：1.乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项，包括公司《管理制度》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益、服从甲方的领导、管理和教育。
2.乙方违反劳动法律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分和解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除：1.协议的终止期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前30天办理续签协议手续。
2.经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3.甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4.具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：a、经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加善的;b、甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
5.任何乙方提前解除协议，均应提前30日通知对方。
乙方必须等到甲方招到接手人员，方可离职。
乙方如未满一周自行离职，公司不给予任何报酬。
七、任何乙方违反本协议规定，给对方照成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八、协议如有未尽事宜均由甲方决定并执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
健身员工签订劳动合同范本6篇
健身员工签订劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________健身有限公司地址：_______________________________________乙方（员工）：_________________ 性别：_______ 身份证号：_______________________________________住址：_______________________________________联系电话：______________________ 邮箱：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。
具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。
（二）乙方的工作地点为_______________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据健身行业的特性实行标准工时工作制或综合计算工时工作制，具体由甲方根据公司规定和员工岗位特性决定。
（二）乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
（三）乙方享受正常的休息时间和其他相关福利按照甲方公司规定执行。
四、薪酬及福利待遇（一）乙方的工资发放形式为________（月薪/日薪），基本工资为人民币________元整（￥________）。
除此之外，甲方根据公司规定和乙方的工作表现及业绩发放奖金或其他福利。
（二）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
健身教练劳动合同范本4篇
健身教练劳动合同范本4篇篇1健身教练劳动合同范本甲方（雇主）：______________ 公司乙方（雇员）：______________鉴于甲方为发展公司业务需要，拟聘乙方担任健身教练一职，双方本着平等自愿、公平公开、诚实守信的原则，经过协商一致，达成如下合同：一、工作内容乙方作为健身教练，职责包括但不限于：1.根据客户需求，为其设计合适的健身方案和训练计划；2.协助客户正确使用健身设备，提供专业指导；3.配合公司开展各项健身活动和培训课程；4.维护公司形象，为顾客提供优质的服务。
二、工作时间1.乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方制定；2.乙方需参加公司安排的健身培训和会议。
三、工资待遇1.乙方工资待遇为______元/月，工资按月发放；2.乙方须按时上下班，如有加班工资按照国家规定支付。
四、保险及福利1.甲方为乙方购买符合国家规定的社会保险；2.乙方享受法定带薪休假、节假日和其他福利待遇。
五、绩效考核1.甲方将定期对乙方进行绩效考核，根据考核结果给予奖惩；2.乙方在工作中必须积极进取，提高专业技能，不断完善自我。
六、保密义务1.乙方在公司服务期间和离职后，均不得泄露公司业务机密和客户信息；2.乙方离职后不得带走任何公司资料及客户信息。
七、解除合同1.如有一方要求解除合同，需提前______天通知对方；2.双方须履行解除合同前的职责，并协商处理尚未解决的事务。
八、其他事项1.本合同自双方签字生效，有效期为______年；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方签字：______________签订日期：______________以上内容属实，请双方保证严格履行合同条款，如有违反，应承担相应责任。
本合同自签字生效，有效期至______年______月______日。
篇2健身教练劳动合同范本甲方（劳动者）：______________（以下简称“甲方”）身份证号码：______________联系方式：______________住址：______________乙方（雇主）：______________（以下简称“乙方”）法定代表人：______________联系方式：______________注册地址：______________鉴于甲方具备健身教练资格，愿意为乙方从事健身教练工作，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 甲方接受乙方安排，从事健身教练工作，在乙方指定的场所为会员提供专业的健身指导和辅导服务，并完成乙方委派的其他相关工作任务。
健身公司劳动合同5篇
健身公司劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________出生日期：________________________身份证号码：______________________联系方式：________________________住址：____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任健身教练职务，负责指导会员进行健身训练。
2. 乙方的工作地点为甲方的健身房。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用轮班制度。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币________元/月。
2. 甲方根据实际业务情况，对乙方实行绩效考核制度，根据绩效考核结果给予相应的奖金和激励。
3. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。
4. 乙方享有国家规定的带薪休假及其他福利待遇。
四、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密及客户资料。
3. 乙方违反劳动纪律或规定的，甲方有权按照相关规章制度进行处罚。
五、合同期限及试用期1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
健身教练劳动合同范本7篇
健身教练劳动合同范本7篇第1篇示例：健身教练劳动合同范本甲方（雇主）：_________ 公司鉴于甲方需要招聘健身教练，乙方具备相关的健身教练资质和经验，为保障双方的合法权益，特签订如下劳动合同：第一条服务内容1.1 乙方作为甲方公司的健身教练，负责为甲方公司的客户提供专业的健身指导和服务。
1.2 乙方应按时按量完成工作任务，确保服务质量，提高客户满意度。
第二条合同期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年____月____日至____年____月____日。
2.2 合同期满前，如一方有意解除合同，需提前____个月书面通知对方。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的月工资为______元，支付方式为______。
3.2 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。
3.3 乙方每周工作时间为______小时，如因工作需要加班，按照法律规定支付加班工资。
第四条工作要求4.1 乙方应认真遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司形象。
4.2 乙方应不断学习和提升专业技能，确保为客户提供最优质的健身指导。
4.3 乙方应保守客户的隐私信息，不得泄露。
第五条解决争议5.1 本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
5.2 本合同任何条款的变更、补充，均须双方协商一致并签字确认。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方（签字）：_________ 日期：____年____月____日本合同经双方签字确认后生效。
以上为健身教练劳动合同范本，仅供参考。
在签订合同前，建议双方详细沟通、明确职责、权利和义务，以确保合同签订的顺利进行。
祝双方合作愉快！第2篇示例：健身教练劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（健身教练）鉴于甲方为提供健身服务所需，在经过充分协商和友好协商，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、互惠互利的原则，就乙方担任甲方公司健身教练的有关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方被聘为甲方公司健身教练，主要工作职责为参与制定健身教练方案、为客户提供专业健身指导、健身器械操作指导等工作。
2023最新健身教练劳动合同范本6篇
2023最新健身教练劳动合同范本6篇2023最新健身教练劳动合同范本（精选篇1）甲方（用人单位）：_________乙方（应聘人）：_________性别：_________身份证号：________民族：_________联系电话：_________甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和我校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限聘任期从20__年___月__日起至__年__月__日止。
二、甲方的权利和义务1、甲方除为乙方发放基本工资外，并根据乙方培训学员合格率和安全情况发放奖金或扣除工资，依照甲方规章制度确定。
2、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
3、甲方对乙方履行岗位职责的.情况，进行考核。
4、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
三、乙方的权利和义务1、乙方在聘用期内，不得在外兼职，否则甲方有权解聘乙方。
2、乙方如提出辞职必须提前30个工作日通知甲方，由此给甲方造成的一切经济损失，由乙方承担。
3、具有良好的职业道德与较强的责任心。
4、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度良好。
5、具备完善的业务知识，业务技能较高。
6、具备六年以上安全驾驶经历和半年以上本校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。
7、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。
8、训练期间要爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。
9、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
10、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
11、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。
12、在教学期间，乙方必须严格履行岗位职责，因乙方失职，发生安全事故，造成的一切损失均由乙方承担，与甲方无关。
四、本合同双方签字或盖章后立即生效。
健身员工签订劳动合同书范本6篇
健身员工签订劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司（以下简称甲方）地址：_________________________法定代表人：____________________联系方式：_____________________乙方（劳动者）：__________________（以下简称乙方）住址：_________________________联系方式：_____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同的生效日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日结束。
（二）工作内容及地点：乙方在甲方担任健身教练职务，负责健身指导及相关工作。
工作地点在甲方指定的健身场所。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：采取标准工时制度，每周工作五天，每天工作不超过八小时。
具体上下班时间按甲方规定执行。
（二）休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等休假安排。
三、劳动报酬及福利待遇（一）基本工资：乙方的基本工资为人民币______元/月。
试用期工资为人民币______元/月。
（二）绩效与奖金：根据乙方的工作表现、业绩等给予相应的绩效和奖金。
具体计算方式按照甲方绩效管理制度执行。
（三）福利待遇：包括但不限于年终奖、社保福利等按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
乙方有权享受甲方的其他福利和奖励计划。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
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健身教练劳动合同
聘任方(以下简称甲方):
受聘人(以下简称乙方):
第一条乙方岗位职责与要求
一、爱岗敬业,积极了解本人培训项目发展情况,在学员培训中发挥骨干作用;
二、按其培训内容指标,认真安排暑期教学训练计划、周教学训练计划;
三、诚恳踏实,自觉提高自身文化素质及修养,教学训练先育人,严于律己,为人师表;
四、组织实施教学训练计划,坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则;
五、教练员在试课期间,应展示难度、精彩技能,提高在会员心中的的地位,及本机构的知名度。
在试课期间,教练员由照顾到每位会员,以树立学习的信心。
在结课时期,教练员应展示新颖的动作或舞段,以吸纳会员的续报和扩大潜在的会员。
第二条权利和义务
一、甲方权利与义务
1、根据炎华兄弟有关对乙方进行管理,保护乙方应有的各项权利与义务;
2、依照炎华兄弟有关规定,对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励;
4、为乙方完成规定的培训指标及目标,提供良好的工作条件、支持与帮助;
二、乙方的权利与义务
1、自觉遵守国家的法律法规,严于律己,为人师表;
2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全,禁止学员离开培训场地,或者带领学员到机械区、跑步机区,课间休息时,须负责人由其监管情况下方可离开培训场地,如有违反,出现安全事故须由教练员承担50%经济责任;
3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作;
4、全面履行岗位责任,完成培训工作任务,接受甲方的监督、考核与管理;
5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与帮助;
6、教练员在不影响正常教学情况下,可免费学习其他任何科目,其亲属学习其他科目享受8折优惠;
7、合同期内,教练员严禁在其他培训机构进行代课,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘;
8、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员信息,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘;
9、未经甲方许可,教练员禁止与会员进行任何商业交易;
10、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及联系方式。
如造成甲方教练员流失,乙方承担的相应责任;
11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣传策略,及相应的商业机密。
第三条聘期、工资、课长
聘期自年月日至年月日。
每节课元。
每节课时90分钟。
第四条考核及奖惩
一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合情况对乙方进行考核,甲方根据考核小组(由各地方负责人和总负责人组成)的确定其考核结果;
二、乙方未完成培训指标,须向甲方交纳违约金500元(人民币);
三、在甲方开课一周内(招生重点期间),无故离岗,造成甲方严重损失的,须由乙方支付违约金1000元(人民币);
四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10元(10分钟内)、20元(15分钟内)、30元(20分钟内)、40元(20分钟以上);
五、乙方有事(不能上课)请假须提前一天通知当地负责人,无故离岗(非招生重点期间)扣除课时费100元;
六、乙方完成培训指标,会员问卷调评教平均绩分达到8.5以上(包括),无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的,甲方在原课时费基础上另加5-10元进行奖励;
第五条培训指标(内容)
甲方（签字）: 乙方（签字）:
盖章盖章(签名)
日期：年月日。