健身教练劳动合同
健身教练劳动合同范本8篇
健身教练劳动合同范本8篇第1篇示例：健身教练劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（健身教练姓名）鉴于甲方需要招募健身教练，并经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条乙方的权利和义务1. 乙方应具备相关健身教练资格证明，能够胜任健身教练工作。
2. 乙方应按照甲方的规定，认真负责地开展健身教练工作，保障会员的身体健康和安全。
3. 乙方应具备良好的职业道德和服务意识，礼貌待人，尊重会员，并积极帮助会员解决健身问题。
4. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点进行工作，及时向甲方报到，不得擅自缺勤。
5. 乙方在工作期间，应保护甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人。
6. 乙方应定期更新健身知识，提升专业技能，不断提高自己的健身水平。
7. 乙方应遵守甲方健身场所的规章制度和安全操作规程，保障健身场所和器材的安全。
1. 甲方应提供健身教练工作所需的场地、器材等必要条件，确保乙方顺利开展工作。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠乙方的工资。
3. 甲方应向乙方及时提供工作指导和培训，帮助乙方提升专业素质。
4. 甲方应保障乙方在工作期间的人身安全，提供必要的劳动保护措施。
5. 甲方应依法为乙方购买社会保险，保障乙方的合法权益。
第三条合同解除1. 本合同自双方签字生效，至乙方完成工作任务或甲方解除合同之日止。
2. 若乙方违反合同约定，经甲方书面通知并限期整改仍不改正的，甲方有权解除合同，并扣除相应违约金。
3. 若因不可抗力因素导致无法继续履行合同的，双方均可解除合同，并不承担违约责任。
第四条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________本劳动合同经双方签字生效，自甲方获取乙方的有效身份证明和健身教练资格证明之日起生效。
健身房教练聘用劳动合同（精选3篇）
健身房教练聘用劳动合同（精选3篇）健身房教练聘用篇1甲方：乙方(姓名)签字：代表签字：身份证号码：一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
二、本协议期限为：自年月日起至三、工作任务：1.甲方安排乙方在，工作岗位，从事该范围内的工作;2.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;4.因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬：甲方应按照国家相关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写： )。
每月日发放工资。
五：劳动纪律：1.乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项，包括公司《管理制度》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益、服从甲方的领导、管理和教育。
2.乙方违反劳动法律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分和解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除：1.协议的终止期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前30天办理续签协议手续。
2.经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3.甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4.具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：a、经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加善的;b、甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
5.任何乙方提前解除协议，均应提前30日通知对方。
乙方必须等到甲方招到接手人员，方可离职。
乙方如未满一周自行离职，公司不给予任何报酬。
七、任何乙方违反本协议规定，给对方照成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八、协议如有未尽事宜均由甲方决定并执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
健身教练劳动合同范本4篇
健身教练劳动合同范本4篇篇1健身教练劳动合同范本甲方（雇主）：______________ 公司乙方（雇员）：______________鉴于甲方为发展公司业务需要，拟聘乙方担任健身教练一职，双方本着平等自愿、公平公开、诚实守信的原则，经过协商一致，达成如下合同：一、工作内容乙方作为健身教练，职责包括但不限于：1.根据客户需求，为其设计合适的健身方案和训练计划；2.协助客户正确使用健身设备，提供专业指导；3.配合公司开展各项健身活动和培训课程；4.维护公司形象，为顾客提供优质的服务。
二、工作时间1.乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方制定；2.乙方需参加公司安排的健身培训和会议。
三、工资待遇1.乙方工资待遇为______元/月，工资按月发放；2.乙方须按时上下班，如有加班工资按照国家规定支付。
四、保险及福利1.甲方为乙方购买符合国家规定的社会保险；2.乙方享受法定带薪休假、节假日和其他福利待遇。
五、绩效考核1.甲方将定期对乙方进行绩效考核，根据考核结果给予奖惩；2.乙方在工作中必须积极进取，提高专业技能，不断完善自我。
六、保密义务1.乙方在公司服务期间和离职后，均不得泄露公司业务机密和客户信息；2.乙方离职后不得带走任何公司资料及客户信息。
七、解除合同1.如有一方要求解除合同，需提前______天通知对方；2.双方须履行解除合同前的职责，并协商处理尚未解决的事务。
八、其他事项1.本合同自双方签字生效，有效期为______年；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方签字：______________签订日期：______________以上内容属实，请双方保证严格履行合同条款，如有违反，应承担相应责任。
本合同自签字生效，有效期至______年______月______日。
篇2健身教练劳动合同范本甲方（劳动者）：______________（以下简称“甲方”）身份证号码：______________联系方式：______________住址：______________乙方（雇主）：______________（以下简称“乙方”）法定代表人：______________联系方式：______________注册地址：______________鉴于甲方具备健身教练资格，愿意为乙方从事健身教练工作，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 甲方接受乙方安排，从事健身教练工作，在乙方指定的场所为会员提供专业的健身指导和辅导服务，并完成乙方委派的其他相关工作任务。
健身教练聘用合同3篇
健身教练聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方向乙方提供健身教练聘用事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方受聘担任甲方的健身教练，在甲方的指导和监督下，负责提供健身指导服务。
2. 工作地点：甲方的营业场所。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要及乙方的工作性质确定。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+业绩奖金。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：根据甲方规定执行。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据业务需要制定相关政策和规定，对乙方进行管理。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 甲方应按照本合同的约定向乙方支付薪酬及福利待遇。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方顺利开展工作。
5. 甲方有权对乙方的违规行为进行纠正和处罚，情节严重者，可解除本协议。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同约定获得相应的薪酬及福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规定和制度，认真履行工作职责，完成工作任务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身专业素养。
4. 乙方应保持良好的职业操守和道德风尚，严禁在工作时间从事与健身教练工作无关的事项。
5. 乙方不得擅自以甲方的名义开展业务活动，损害甲方的声誉和利益。
否则应承担相应的法律责任。
乙方的行为超出授权范围，其一切行为的后果由乙方个人承担。
甲方不承担任何责任。
并且甲方有权提前解除协议并追究乙方的责任及损失。
健身教练聘用合同6篇
健身教练聘用合同6篇篇1健身教练聘用合同甲方：（雇主）乙方：（健身教练）鉴于甲方为提高员工的健康水平和工作效率，特向乙方聘请健身教练，帮助员工保持身体健康和提升健身水平。
本合同具有法律效力，甲乙双方应当遵守并执行。
一、乙方职责：1.1 乙方应当具备相关健身教练资格证书，并拥有一定的教学经验和技能。
1.2 乙方应当根据甲方员工的健康状况和运动需求，制定个性化的健身方案，并严格执行。
1.3 乙方应当按时到岗，做好健身教练工作，不得提前离岗或者擅自取消健身课程。
1.4 乙方应当保守甲方员工的个人隐私和健康状况，不得泄露私人信息或者给其他人健康建议。
1.5 乙方应当对甲方员工的健康状况和运动效果进行定期检测和评估，并及时调整健身方案。
1.6 乙方应当严格遵守相关法律法规和行业规范，不得从事任何违法活动或者违反道德底线的行为。
二、甲方职责：2.1 甲方应当向乙方提供必要的工作条件和设备，保证乙方能够顺利开展健身教练工作。
2.2 甲方应当按照约定的薪酬标准及时支付乙方的工资，并保证乙方的员工权益。
2.3 甲方应当严格履行合同约定，不得擅自解雇乙方或者unilaterally change contract terms.2.4 甲方应当配合乙方做好员工的健康管理和运动推广工作，共同营造一个健康的工作环境。
三、其他条款：3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（时间），届满后双方如无异议，可续签。
3.2 本合同经双方签字盖章后生效，不得擅自解除或更改。
如有争议，应当协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申请调解。
3.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）: __________ 日期: __________乙方（盖章）: __________ 日期: __________以上为《健身教练聘用合同》，甲乙双方应当严格遵守以上约定，并共同努力为员工的健康和幸福做出贡献。
篇2健身教练聘用合同甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：受雇人（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了提高员工的健康水平和工作效率，特聘用乙方为健身教练，达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，对员工进行健身训练和指导。
健身教练劳动合同范本7篇
健身教练劳动合同范本7篇第1篇示例：健身教练劳动合同范本甲方（雇主）：_________ 公司鉴于甲方需要招聘健身教练，乙方具备相关的健身教练资质和经验，为保障双方的合法权益，特签订如下劳动合同：第一条服务内容1.1 乙方作为甲方公司的健身教练，负责为甲方公司的客户提供专业的健身指导和服务。
1.2 乙方应按时按量完成工作任务，确保服务质量，提高客户满意度。
第二条合同期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年____月____日至____年____月____日。
2.2 合同期满前，如一方有意解除合同，需提前____个月书面通知对方。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的月工资为______元，支付方式为______。
3.2 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。
3.3 乙方每周工作时间为______小时，如因工作需要加班，按照法律规定支付加班工资。
第四条工作要求4.1 乙方应认真遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司形象。
4.2 乙方应不断学习和提升专业技能，确保为客户提供最优质的健身指导。
4.3 乙方应保守客户的隐私信息，不得泄露。
第五条解决争议5.1 本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
5.2 本合同任何条款的变更、补充，均须双方协商一致并签字确认。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方（签字）：_________ 日期：____年____月____日本合同经双方签字确认后生效。
以上为健身教练劳动合同范本，仅供参考。
在签订合同前，建议双方详细沟通、明确职责、权利和义务，以确保合同签订的顺利进行。
祝双方合作愉快！第2篇示例：健身教练劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（健身教练）鉴于甲方为提供健身服务所需，在经过充分协商和友好协商，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、互惠互利的原则，就乙方担任甲方公司健身教练的有关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方被聘为甲方公司健身教练，主要工作职责为参与制定健身教练方案、为客户提供专业健身指导、健身器械操作指导等工作。
2023最新健身教练劳动合同范本6篇
2023最新健身教练劳动合同范本6篇2023最新健身教练劳动合同范本（精选篇1）甲方（用人单位）：_________乙方（应聘人）：_________性别：_________身份证号：________民族：_________联系电话：_________甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和我校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限聘任期从20__年___月__日起至__年__月__日止。
二、甲方的权利和义务1、甲方除为乙方发放基本工资外，并根据乙方培训学员合格率和安全情况发放奖金或扣除工资，依照甲方规章制度确定。
2、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
3、甲方对乙方履行岗位职责的.情况，进行考核。
4、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
三、乙方的权利和义务1、乙方在聘用期内，不得在外兼职，否则甲方有权解聘乙方。
2、乙方如提出辞职必须提前30个工作日通知甲方，由此给甲方造成的一切经济损失，由乙方承担。
3、具有良好的职业道德与较强的责任心。
4、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度良好。
5、具备完善的业务知识，业务技能较高。
6、具备六年以上安全驾驶经历和半年以上本校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。
7、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。
8、训练期间要爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。
9、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
10、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
11、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。
12、在教学期间，乙方必须严格履行岗位职责，因乙方失职，发生安全事故，造成的一切损失均由乙方承担，与甲方无关。
四、本合同双方签字或盖章后立即生效。
健身行业劳动合同5篇
健身行业劳动合同5篇篇1健身行业劳动合同一、前言健身行业在近年来迅速发展，越来越多的人开始意识到健康和体态的重要性，健身房也在各地如雨后春笋般地涌现。
而健身教练是健身房中不可或缺的一部分，他们承载着培训客户、提供健身方案、协助客户达成健身目标等重要任务。
为了保障双方的权益，建立一份完善的健身行业劳动合同显得尤为重要。
二、健身行业劳动合同的重要性1.明确双方权利义务：劳动合同是劳动双方之间约定权责的文件，是保护双方合法权益的重要法律依据。
健身行业劳动合同能够明确教练与健身房的权利义务，规范双方的行为，避免出现纠纷。
2.规范职业行为：健身教练接触大量客户，必须严格遵守职业操守和行为规范。
健身行业劳动合同中可以约定教练的工作内容、工作时长、工作态度等方面的要求，保证教练的职业行为符合规范。
3.明确薪酬待遇：劳动合同中应当明确薪酬标准、结算周期、加班场次等待遇相关内容，避免因为薪酬问题产生争议，保障教练的合法权益。
4.规范解约程序：健身教练在健身房的工作是一个长期的过程，但有时也会因为各种原因需要解除合同。
劳动合同中应该明确解约程序、违约责任等条款，保障企业和员工的合法权益。
三、健身行业劳动合同的内容根据健身行业的特点和教练与健身房的基本权利义务，我们可以结合实际情况，建立一份完善的健身行业劳动合同，主要包括以下内容：1.合同双方的基本信息：包括合同双方的名称、地址、联系方式等基本信息。
2.工作内容：明确教练的具体工作内容，包括培训客户、编制健身方案、协助客户达成健身目标等。
3.工作时间：约定教练的工作时间和工作日历，包括上班时间、休息时间、加班工资标准等。
4.薪酬待遇：约定教练的薪酬标准、结算周期、加班工资、奖金福利等待遇，保障教练的收入权益。
5.解约条款：约定解约程序、解约原因、违约责任等条款，保障企业和员工的合法权益。
6.保密条款：约定教练在工作期间和解约后对客户信息、商业机密等保密内容，防止敏感信息外泄。
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健身教练劳动合同
20xx健身教练劳动合同范本
随着法律知识的普及，合同的法律效力与日俱增，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我为大家收集的健身教练劳动合同，希望对大家有所帮助。
聘任方（简称甲方）：
受聘人（简称乙方）：
第一条乙方岗位职责与要求
一、爱岗敬业，积极了解本人培训项目发展情况，在学员培训中发挥骨干作用。
二、按其培训内容指标，认真安排暑期教学训练计划、周教学训练计划。
三、诚恳踏实，自觉提高自身文化素质及修养，教学训练先育人，严于律己，为人师表。
四、组织实施教学训练计划，坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则。
五、教练员在试课期间，应展示难度、精彩技能，提高在会员心中的的地位，及本机构的知名度。
在试课期间，教练员由照顾到每位会员，以树立学习的信心。
在结课时期，教练员应展示新颖的动作或舞段，以吸纳会员的续报和扩大潜在的会员。
第二条权利和义务
一、甲方权利与义务
1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理，保护乙方应有的各项权利与义务。
2、依照炎华兄弟有关规定，对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励。
4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标，提供良好的'工作条件、支持与帮助。
二、乙方的权利与义务
1、自觉遵守国家的法律法规，严于律己，为人师表。
2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全，禁止学员离开培训场地，或者带领学员到机械区、跑步机区，课间休息时，须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地，如有违反，出现安全事故须由教练员承担50%经济责任。
3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作。
4、全面履行岗位责任，完成培训工作任务，接受甲方的监督、考核与管理。
5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与帮助。
6、教练员在不影响正常教学情况下，可免费学习其他任何科目，其亲属学习其他科目享受8折优惠。
7、合同期内，教练员严禁在其他培训机构进行代课，如有发现，乙方承担甲方的相应损失，并予以解聘。
8、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员信息，如有发现，乙方承担甲方的相应损失，并予以解聘。
9、未经甲方许可，教练员禁止与会员进行任何商业交易。
10、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及联系方式。
如造成甲方教练员流失，乙方承担的相应责任。
11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣传策略，及相应的商业机密。
第三条聘期、工资、课长
聘期自年月日至年月日。
每节课元。
每节课时90分钟。
第四条考核及奖惩
一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合情况对乙方进行考核，甲方根据考核小组（由各地方负责人和总负责人组成）的意见确定其考核结果。
二、乙方未完成培训指标，须向甲方交纳违约金500元（人民币）。
三、在甲方开课一周内（招生重点期间），无故离岗，造成
甲方严重损失的，须由乙方支付违约金1000元（人民币）。
四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10元（10分钟内）、20元（15分钟内）、30元（20分钟内）、40元（20分钟以上）。
五、乙方有事（不能上课）请假须提前一天通知当地负责人，无故离岗（非招生重点期间）扣除课时费100元。
六、乙方完成培训指标，会员问卷调评教平均绩分达到8.5以上（包括），无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的，甲方在原课时费基础上另加5—10元进行奖励。
甲方签字：
乙方签字：
年月日
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