员工宿舍用电管理费用规定
员工宿舍用电管理办法
员工宿舍用电管理办法
为了保障公司员工宿舍的用电安全和节约用电，制定如下《员工宿
舍用电管理办法》。
一、用电费用
1.员工宿舍的用电费用由公司承担，员工应当理性用电，避
免浪费。
2.公司对员工宿舍的用电费用进行定期检查，如果发现有恶
意浪费用电的情况，将会对相关员工进行惩罚处理。
二、用电安全
1.员工宿舍内不得私拉乱接电线，不得擅自更换灯泡等电器
设备。
2.发现电器设备出现漏电、短路、过载等安全隐患，应及时
联系维修人员或相关部门进行处理。
3.员工离开宿舍前应当关闭所有电器设备，以确保用电安全。
4.禁止在员工宿舍内使用违禁电器设备，如电热器、电饭煲
等。
三、用电节能
1.在员工宿舍内使用电器设备时，应当切勿过度使用，避免
造成资源浪费。
2.发现电器设备出现能效低下、能耗巨大等情况，应及时更
换或维修。
3.在使用空调时，应当合理设置温度，避免空调运行过度造
成能源浪费。
4.员工应当自觉开启智能节能模式，鼓励使用绿色、环保的
电器设备。
四、管理责任
1.公司应当制定完善的员工宿舍用电管理制度，确保管理规
范化和落实到位。
2.宿舍管理员应当对员工宿舍内的用电情况进行定期检查，
发现用电事故或隐患应及时整改。
3.公司应当定期进行员工宿舍用电的检查和统计分析，对节
能情况进行评估和奖惩。
五、附则
1.本办法自颁布之日起施行。
2.本办法的解释权归公司所有。
3.本办法未尽事宜，由公司根据实际情况进行补充和修改。
员工宿舍管理制度_水电费
第一章总则第一条为规范员工宿舍管理，保障员工生活环境的整洁、舒适，提高宿舍管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工宿舍的水电费管理。
第三条本制度旨在合理使用水电资源，降低水电费用，同时确保员工生活用电、用水安全。
第二章水电费收取标准第四条公司根据当地政府规定的收费标准，结合实际情况，制定宿舍水电费收取标准。
第五条水电费收费标准如下：（一）水费：按实际用水量计算，按立方米计费。
（二）电费：按实际用电量计算，按千瓦时计费。
第六条公司定期公布水电费收费标准，员工如有疑问，可向宿舍管理员咨询。
第三章水电费缴纳流程第七条员工入住宿舍后，应缴纳一定数额的押金，押金用于抵扣水电费。
第八条员工每月缴纳水电费时，应向宿舍管理员提供水电表读数，宿舍管理员根据实际用水用电量计算费用。
第九条员工应在规定时间内缴纳水电费，逾期未缴纳的，公司将按日收取滞纳金。
第十条员工离岗时，宿舍管理员需核对水电表读数，扣除水电费和押金后，剩余部分退还给员工。
第四章水电费管理第十一条公司设立水电费专户，专款专用，定期对水电费进行核算。
第十二条宿舍管理员负责水电费的具体收取、核算和退还工作。
第十三条宿舍管理员每月对水电费使用情况进行公示，接受员工监督。
第十四条公司对水电费使用情况进行定期审计，确保合理、合规。
第五章水电节约措施第十五条员工应养成良好的用水用电习惯，节约水电资源。
第十六条公司定期对宿舍进行水电设施检查，确保设施完好，避免浪费。
第十七条公司鼓励员工参与水电节约活动，对节约成果显著的员工给予奖励。
第六章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第二十条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。
员工宿舍管理制度之费用篇
员工宿舍管理制度之费用篇一、员工宿舍水电费用规定1.宿舍内水电费用由员工自行承担，每月月底前缴纳当月的宿舍水电费，缴纳时需提供缴费凭证。
2.宿舍水电费用标准按照公司规定的水电费用标准执行，如有特殊情况需要调整，需经过相关部门审批后执行。
3.宿舍内用电必须遵循节约用电的原则，严禁长时间开启大功率电器，严禁私拉乱接电线。
4.宿舍内用水必须遵循节约用水的原则，合理使用水资源，避免浪费。
5.员工离开宿舍时，必须关闭水电气阀门，确保不浪费公司资源。
二、员工宿舍租金及设施费用规定1.员工宿舍租金标准根据公司政策及宿舍条件进行制定，员工入职时缴纳房租及押金。
2.宿舍内设施设备由公司统一采购，员工共同承担维护和保养责任。
如员工私自使用违规电器等造成设备损坏，将视情况对责任人进行赔偿处理。
3.员工在宿舍居住期间，享有宿舍公共设施的使用权，不得私自搬动或占用他人宿舍财产。
4.公司定期对宿舍进行巡查，确保宿舍设施设备的完好和安全。
如发现设施设备损坏，将及时安排维修处理，并追究责任人的责任。
三、员工宿舍费用缴纳方式1.员工宿舍费用包括房租、水电费、物业费等相关费用，员工需按照公司规定的时间缴纳。
2.员工可通过公司指定的缴费渠道进行缴纳，缴费完成后提供缴费凭证。
如因个人原因未按时缴纳宿舍费用的，公司将根据制度进行处罚。
3.公司鼓励员工通过积分或奖励等形式参与各类节约型活动，如节能减排、垃圾分类等，以减少宿舍内的能源消耗和浪费。
对于表现优秀的员工，公司将给予相应的奖励或表彰。
四、员工宿舍费用调整机制1.员工宿舍费用标准根据公司政策及市场价格等因素进行调整，调整前需经过相关部门审批。
2.员工如对宿舍费用有疑问或异议，可向相关部门咨询或提出申请，经核实后进行相应调整。
3.公司将定期对宿舍内费用情况进行统计和分析，对于异常费用情况及时进行调查和处理。
五、员工宿舍费用分摊原则1.员工宿舍费用由员工共同承担，不得将宿舍费用转嫁给其他部门或个人。
员工宿舍用电管理费用规定
9. 如果发现触电事故应立即通知项目负责人和公司总部有关人员。
并保护好现场。严禁进入触电事故范围，避免二次伤害，同时致电 当地急救中心或 120 中心。 10. 因违章违规作业和违反本用电管理规定的人员，对造成的经济 损失和人员伤亡，由事故直接责任人负主要责任，项目部或车间领 导负管理责任。公司事后酌情处理有关人员。
员工宿舍用电管理费用规定
一、安全用电规则 1. 用电应遵守国家有关的法律法规。遵守建筑节能和安全用电的原 则。公司执行用电管理报备制度，并遵守辽宁精润建筑安装工程有 限公司企业制度。 2. 为了体现合理用电，抑制浪费，多用多承担的原则。公司规定项 目部、生产车间（工厂）和员工宿舍用电实行公司承担定额费用的 方式。超出用电定额部分，费用由用电项目部、生产车间和员工承 担。该规定适用于租赁房屋需要发生电费支出的项目（生产车间、 项目部和员工宿舍）。 3. 为响应绿色节能的国家政策，应购买和使用绿色节能的产品和电 器。购买和使用 CCC 认证的优质电器设备和可靠的电线电缆、插头 插座。建议选用能效一级和二级的用电设备。严禁购买和使用三无、 假冒、伪劣的用电电器。 4. 员工宿舍内的冷暖空调实行用电负责人制度。用电负责人负责日 常的用电设备的使用和管理。用电负责人由常驻人员或责任心强者 出任。以及负责用电规划的制订、向公司有关部门申报电量、汇总 用电电器和设备、用电费用的缴纳和日常安全检查及维护。 5. 在固定位置使用的用电设备、插头和插座应布线合理，保持安全
7. 宿舍内严禁使用的用电设备包括但不限于：三无产品、热得快、 电水壶、电磁炉、电烤炉、电热杯、电炉、电炒锅、电饭锅、电压 力锅、电吹风、电暖器等大功率电器。限制使用的用电设备包括但 不限于：电风扇、冷暖空调、制冷风扇、充电电池、电热宝、电热 毯等电器。限制使用的用电设备必须在使用人员在场的条件下使用， 并随人员离开而断电，电随人走，人走电断。
公司宿舍电费管理制度
公司宿舍电费管理制度一、总则为规范公司宿舍电费的管理，合理分摊电费负担，保障员工用电权益，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及其家属在公司宿舍居住期间的电费管理。
三、电费标准1. 宿舍电费按照实际用电量计算，每月由宿舍管理员根据每位宿舍居住人员的用电情况汇总统一进行结算。
2. 宿舍电费标准为每度电按照当地政府规定的价格计算，并根据用电情况合理分摊。
四、用电管理1. 宿舍电费由宿舍管理员监管管理，负责收取电费、记录用电情况、定期结算。
2. 宿舍内禁止私拉乱接电线，使用私人电器设备需通过宿舍管理员审批。
3. 宿舍内发现用电设备故障或有用电安全隐患需及时汇报宿舍管理员进行维修处理。
五、电费结算1. 每月月底由宿舍管理员汇总各宿舍用电情况，确定每位宿舍居住人员的电费用量及费用总额。
2. 宿舍电费以现金形式结算，由各宿舍居住人员在规定时间内缴纳电费给宿舍管理员。
3. 逾期未缴纳电费的宿舍居住人员将被暂停用电权益，情节严重者将被调离公司宿舍。
六、用电守则1. 关灯节电，不随意开启无人使用的电器。
2. 不得私自将公司电器设备带回宿舍使用。
3. 发现电器设备损坏或故障应及时通知宿舍管理员。
4. 不得私拉乱接电线，使用电线需符合安全标准。
七、用电奖惩1. 奖励节约用电的宿舍会有额外奖励或福利，如优先调配好位置的宿舍、获得宿舍卫生奖等。
2. 违反用电管理规定的宿舍居住人员将被处以相应处罚，包括罚款、停用电权等。
八、附则1. 本管理制度由公司人力资源部制定并下发执行，如有解释权。
2. 宿舍管理人员应严格遵守本管理制度执行，如有违反将受到相应处罚。
3. 宿舍电费管理制度如有调整或修订，公司人力资源部将提前通知相关人员。
以上为本公司宿舍电费管理制度，希望各宿舍居住人员严格遵守执行，共同营造和谐的宿舍生活环境。
公司宿舍水电管理制度
公司宿舍水电管理制度
一、水电费用的支付
1. 员工入住公司宿舍时，需在登记入住时交纳一定金额的水电押金，用于支付水电费用。
2. 每月底统一进行水电费用的结算，将费用分摊到每个员工身上，按照每个员工的实际用水和用电情况来计算费用。
3. 水电费用将在次月工资中扣除，如有余额将在结算后退还给员工。
二、水电使用的管理
1. 禁止私拉电线或私接水管，任何人不得擅自在宿舍内进行电路改造或水管改动。
2. 禁止使用大功率电器，如电炉、电热水壶等，以防止用电过载引起火灾。
3. 宿舍内有限定时间段供电或供水，员工需按时使用，不得擅自占用电或水资源。
4. 禁止在宿舍内乱丢垃圾，以免堵塞排水系统或引发卫生问题。
5. 宿舍内如发现漏水或漏电情况，应立即向相关部门报告，待维修完毕后再接通电源或供水。
三、节约用水用电
1. 员工应养成节约用水用电的良好习惯，不开不用的电器及时关闭，不用的水龙头及时关闭。
2. 宿舍内安装节水节电器具，如节水花洒、LED灯等，员工应合理使用，有效降低水电消耗。
3. 定期对宿舍内的水龙头、水管、电线等进行检查维护，保证设备的正常使用。
四、违规处理
1. 对于发现违规使用水电的员工，将按照公司规定进行扣费、停电或停水等处罚措施。
2. 对于多次违规使用水电的员工，将采取严厉措施，如取消宿舍资格或者辞退。
以上是关于公司宿舍水电管理制度的相关内容，希望每位员工能自觉遵守，共同维护好公司宿舍的水电设备和管理秩序。
员工宿舍水电费管理制度夏冬季
第一章总则第一条为规范员工宿舍水电费的管理，保障员工生活环境的舒适与安全，降低水电资源的浪费，根据国家相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有员工宿舍的水电费用收取、使用、结算和监督。
第三条员工宿舍水电费管理遵循公平、公开、节约的原则。
第二章水电费用收取第四条夏季（6月1日至9月30日）和冬季（12月1日至次年2月28日）为水电费计费高峰期。
第五条夏季期间，员工宿舍的水电费用按照以下标准收取：1. 电力费用：按国家规定的居民生活用电价格执行。
2. 水费：按当地供水部门规定的居民生活用水价格执行。
第六条冬季期间，员工宿舍的水电费用按照以下标准收取：1. 电力费用：按国家规定的居民生活用电价格执行。
2. 水费：按当地供水部门规定的居民生活用水价格执行。
第三章水电费用使用第七条员工宿舍的水电费用用于支付日常生活中的水电消耗。
第八条员工应合理使用水电资源，避免浪费。
第九条员工宿舍内的水电设施如有损坏，应及时报修，由宿舍管理员负责协调维修。
第四章水电费用结算第十条每月5日前，宿舍管理员将上月的水电费用清单公示于宿舍区公告栏。
第十一条员工对水电费用有异议的，可在公示期内向宿舍管理员提出，由宿舍管理员负责核实并答复。
第十二条每月10日前，宿舍管理员将上月的水电费用结算单发送至员工所在部门。
第十三条员工所在部门应及时将水电费用结算单发放至员工手中。
第五章监督与考核第十四条员工宿舍水电费管理实行定期检查和考核制度。
第十五条定期检查由宿舍管理员负责，每月至少进行一次。
第十六条考核结果作为员工绩效考核的依据之一。
第十七条对违反本制度规定，造成水电资源浪费的员工，将按照相关规定进行处罚。
第六章附则第十八条本制度由人力资源部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
第七章特别规定第二十条在特殊情况下，如遇自然灾害、市政设施维修等原因导致水电供应中断，宿舍管理员应及时上报，并协助员工解决实际问题。
员工宿舍电费收取管理办法
员工宿舍电费收取管理办法
为了统一管理员工宿舍电费的收取和使用，保证用电安全稳定，提高宿舍居住质量，制定本员工宿舍电费收取管理办法。
一、收费标准
1、电费按月结算，标准为每度电1.2元，包含基本用电及水费。
2、每月固定收取20元的电费水费停电保障费用。
3、使用电能高于基本用电量（每月35度）的部分，按1.4元/
度计费。
4、使用电器产生的其他费用（如维修费、设备残值等），由电
费管理方向电器使用者收取。
二、收费方式
1、每月20号与下月5号为缴纳电费的时间范围，任何员工若
逾期未交纳电费及相关费用，将暂停其用电，并踢出宿舍。
2、管理方会定期将当前月份员工宿舍各自的电费账单打印出来，并张贴在宿舍楼门口，方便员工查看。
3、员工可以通过支付宝、微信等电子支付平台缴纳电费，也可
以到管理方指定的缴费点现金缴纳，快递递付等非法途径一律不接受。
三、节能措施
1、员工应根据实际需要合理使用电器，避免形成电力浪费。
2、不要用电烤干鞋子和衣物，以免发生火灾。
3、员工在离开宿舍时应关掉所有电器设备，避免在不必要的情况下造成用电浪费。
四、处罚措施
1、如果员工拒绝缴纳电费或者在到期后公司未得到明确解释，将取消该员工宿舍的用电权益。
2、不得通过更改电表或者其他手段来违规使用电力，一旦发现将采取相应的惩罚措施。
五、其他
1、如有异常，应立即报告电费管理方，以便及时查明原因并修复。
2、如宿舍因故需要停用用电器，应当立即上报管理方并进行维修。
3、如发现电表记数异常、使用电器设备故障等问题，应及时通知电费管理方和设备维修方进行维修。
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员工宿舍用电管理费用规定
一、安全用电规则
1. 用电应遵守国家有关的法律法规。
遵守建筑节能和安全用电的原则。
公司执行用电管理报备制度，并遵守辽宁精润建筑安装工程有限公司企业制度。
2. 为了体现合理用电，抑制浪费，多用多承担的原则。
公司规定项目部、生产车间（工厂）和员工宿舍用电实行公司承担定额费用的方式。
超出用电定额部分，费用由用电项目部、生产车间和员工承担。
该规定适用于租赁房屋需要发生电费支出的项目（生产车间、项目部和员工宿舍）。
3. 为响应绿色节能的国家政策，应购买和使用绿色节能的产品和电器。
购买和使用CCC认证的优质电器设备和可靠的电线电缆、插头插座。
建议选用能效一级和二级的用电设备。
严禁购买和使用三无、假冒、伪劣的用电电器。
4. 员工宿舍内的冷暖空调实行用电负责人制度。
用电负责人负责日常的用电设备的使用和管理。
用电负责人由常驻人员或责任心强者出任。
以及负责用电规划的制订、向公司有关部门申报电量、汇总用电电器和设备、用电费用的缴纳和日常安全检查及维护。
5. 在固定位置使用的用电设备、插头和插座应布线合理，保持安全距离，远离易燃易爆物品。
严禁私拉乱接电线，改变漏电开关、配电箱。
灯具的使用应人走灯灭。
固定位置使用的用电设备应安排专人负
责，并定期维护和检验有无安全隐患。
发现安全隐患及时处理或找专业电工处理，以免发生伤害。
6. 临时用电设备的摆放和使用应由项目部、生产车间（工厂）和员工统一协调管理。
临时用电设备位置转移和安装维护应及时通知邻近同事和可能涉及的其他有关人员。
用电设备的线缆布置应做到标识醒目，摆放整齐有序。
边角做好防护和支托架。
可移动的设备、灯具、开关、配电箱应接在具有漏电保护的开关上，接地线应牢固接地。
避免浸水带电使用和做好防雷防水措施。
7. 宿舍内严禁使用的用电设备包括但不限于：三无产品、热得快、电水壶、电磁炉、电烤炉、电热杯、电炉、电炒锅、电饭锅、电压力锅、电吹风、电暖器等大功率电器。
限制使用的用电设备包括但不限于：电风扇、冷暖空调、制冷风扇、充电电池、电热宝、电热毯等电器。
限制使用的用电设备必须在使用人员在场的条件下使用，并随人员离开而断电，电随人走，人走电断。
8. 所有用电设备应定期检查和做好周期检查记录。
用电过程中如果发现有漏电、电火花、裸露线芯以及损坏等现象，应立即通知用电设备负责人和专业电工进行处理。
待处理检验合格后方可投入使用。
户外电表为专业计量设备严禁私自开封和改动。
9. 如果发现触电事故应立即通知项目负责人和公司总部有关人员。
并保护好现场。
严禁进入触电事故范围，避免二次伤害，同时致电当地急救中心或120中心。
10. 因违章违规作业和违反本用电管理规定的人员，对造成的经济损
失和人员伤亡，由事故直接责任人负主要责任，项目部或车间领导负管理责任。
公司事后酌情处理有关人员。
二、用电收费制度
1.各项目（工厂），无空调房间，实行北方每月各房间冬季电费580度，夏季每月50度。
南方夏季有空调房间每月480度。
超出部分由各自房间人员均摊，各项目（工厂）考核提报。
2.涉及自有厨房用电的项目（工厂），提报用电设施数量及功率，需核定用电成本，报审批备案后，制定用电定额标准，依据审批审核执行费用报销。
3.各项目（工厂）按所属地缴费标准计取，或甲方约定费用计取，需注明。
4.各项目（工厂）凭表计数核收电费，电量每月按表提报初始数，月末数，出具核定电费单。
进行成本核算，费用报销工作，不出具数据，不予报销。
5.员工宿舍内严禁使用，热得快，电烤炉、电磁炉等大功率用电设施，一经发现，处以50元/次扣款，造成火灾、安全事故损失的，追究当事人责任，赔偿安全和经济损失。
如有特殊需要，提报需报工程部审批备案。
6.每月项目（工厂）月初5号及时提报主管领导审批，后报财务部审核扣款，要求各部门及时配合办理。
三、用电管理表格
用电设备申请表
用电设备反馈表
申报日期：。