如何做一名合格的税务工作者
税务青年的能力要求
税务青年的能力要求
《税务青年的能力要求》
税务工作要求工作人员具备一定的能力和素质，在税收领域工作的青年也不例外。
税务青年所需的能力要求主要包括以下几个方面：
1. 微观经济学基础知识：税务工作是与经济活动密切相关的，税务青年需要具备扎实的微观经济学基础知识，包括市场结构、成本收益分析、供需关系等方面的知识，以便更好地理解税收政策对经济的影响。
2. 理论知识与实践能力：税收政策和税法法规是税务工作的基础，税务青年需要熟练掌握相关理论知识，并具备在实际工作中运用这些知识的能力，包括税务筹划、税收征收管理等方面的实践操作能力。
3. 沟通与协调能力：税收工作需要与各方面的人员和机构进行频繁的沟通与协调，税务青年需要具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效地与各方面的人员合作，解决税收工作中的问题。
4. 法律意识与风险识别能力：税务工作涉及复杂的法律环境，税务青年需要具备较强的法律意识和风险识别能力，能够准确判断税收工作中可能存在的法律风险，并采取相应的措施进行预防和化解。
5. 学习与创新能力：税收工作是一个不断变化和更新的领域，税务青年需要具备持续学习和不断创新的能力，能够及时了解最新的税收政策和法规，不断改进和优化税收工作的方法和手段。
总之，税务青年需要具备扎实的理论基础知识、实践操作能力、沟通协调能力、法律意识与风险识别能力，以及学习创新能力，才能在税收工作中做出更大的成绩。
只有不断提升自己的能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出，成为一名优秀的税务人才。
履职尽责谋发展我为税务做贡献心得体会样本（三篇）
履职尽责谋发展我为税务做贡献心得体会样本标题：履职尽责谋发展——我为税务做贡献心得体会篇一：履职尽责谋发展——我为税务做贡献心得体会近年来，我一直在税务部门从事税收征管工作，这是一份既有挑战又有收获的工作。
在这段时间里，我不断总结经验教训，履职尽责，不断努力谋发展。
下面，我将分享我的心得体会，希望能对各位同仁有所启发。
首先，作为一名税务工作者，履职尽责是我的首要任务。
税务部门的工作环境繁忙复杂，需要我们时刻保持高度的警惕和责任感。
我们要时刻关注税收政策的变化，熟悉各种税收法规，及时将最新的政策落实到具体的工作中。
同时，我们还要做好税收征管工作，确保税收的正常征收和及时缴纳。
对于企业和个人的纳税情况，我们应该积极跟进，及时发现问题并加以解决，确保税收的合法性和公平性，为国家的财政收入做出贡献。
其次，要谋求发展，我们必须不断提升自己的专业水平。
税收工作需要我们具备扎实的专业知识和技能，只有不断提高自己，才能更好地完成各项工作任务。
为此，我经常参加培训学习，通过学习新的税收政策和法规，不断扩充自己的知识储备。
同时，我也积极参加各种能提高自己技能和专业水平的活动，比如税务论坛、培训班等。
只有不断学习和进步，才能在税收工作中做出更大的贡献。
除了专业水平，为了谋求发展，拓宽人脉也是很重要的。
税收工作涉及到各行各业，与众多的企事业单位接触，我们要善于倾听和沟通，建立良好的人际关系。
与纳税人建立良好的合作关系，可以提高工作的效率和质量，也能更好地了解纳税人的需求和问题，为税务改革和优化提供有力支持。
同时，我们还要积极与其他税务同行交流，互相学习和进步。
只有建立广泛的人脉，才能更好地谋求自己的发展，也为税务工作做出更大的贡献。
最后，我认为作为一名税务工作者，我们还需时刻关注社会发展的变化，积极参与公益事业。
税务工作是紧密联系着社会的，我们要关注社会的发展变化，关心民生，积极参与社会公益事业。
通过为贫困地区和弱势群体提供税收减免政策和帮助，我们不仅能够帮助他们获得更多的发展机会，也能为社会稳定和经济发展做出贡献。
如何做一名合格的税务工作者
如何做一名合格的税务工作者提到合格的税务干部，大家首先想到的是“ 政治过硬，业务精通，作风优良” .但如何能够达到这一理想境地呢？我想从九个方面谈一谈。
即工作上要认真、业务上要钻研、行为上要约束、处事上要礼貌、组织上要服从、同志间要团结、为人上要诚信、生活上要节制、事业上要奉献，谁真正做到了这“ 九要” ，谁一定就能成为一名合格的税务干部，谁在事业上就一定有一个好的发展。
一是工作上要认真作为一名国家公务人员对自己职责范围内的工作，不能拖延，更不能偷懒、耍滑，得过且过，应尽好自己的责任，要努力干到让别人很难挑出毛病的份上。
这些年来，我观察、体会到，一个人要想在一个单位立得住，有发展，受人尊重，最要紧的一条就是：让大家公认他是一个主动进取，脚踏实地，认真干事的人。
工作从形式上说是给单位干的，实际上是给自己干呢，同志们想一想，是不是这个理。
但是，我们有些同志，明知是这个理，就是认真不起来，甚至到了让人无法理解的地步。
说他不爱岗吧，岗位还是自己选的；说他不敬业吧，还拿自己的工作挺当回事；说他不知足吧，在“ 三知” 教育中也能说出个一二三来，可就是工作上不去。
如对管辖的税源状况说不清，对税务执法程序道不明，纳税人咨询一问三不知，加强税收征管从何谈起？我们有个别同志，出工不出力，什么征管质量，地税荣誉，好象与他沾不着边，还有个别同志，工作拖拉，推诿扯皮，当天的工作当天不做，能拖就拖，能推就推，更有甚者，上级在工作上管紧了一点，个人得不到实惠了，就觉得干得没劲，积极性就没了，甚至消极怠工，这样的同志，不可能成为一个合格的税务干部。
一个人，一旦在工作上，形成做事偷懒耍滑不负责任，不认真的习惯，这个人的品格就出现了问题，那么他就会在一切事上都不忠实起来。
做事不认真的人就是拿自己的品格开玩笑的人，拿自己的前途当儿戏的人。
为什么有些人一生一事无成，原因就在于此。
他们办事总是让人不放心，总是要让人来给他们检查补漏。
试想，哪个当领导的愿意把这样的人安排到重要的岗位上呢？一个人一旦形成这种不良的习惯，改起来就会是一件非常费力的事情。
做一名真正的税务人
千里之行，始于足下。
做一名真正的税务人税务人员是一群为社会和谐发展和人民群众福祉贡献自己力量的专业人士。
作为税务人员，他们具备广泛的专业知识和技能，能够为纳税人提供咨询、审核、征收等一系列税务服务。
而成为一名真正的税务人员，不仅需要掌握相关专业知识，还需要具备严谨的工作态度和良好的职业操守。
首先，真正的税务人员需要具备扎实的专业知识。
税务工作需要广泛的专业知识，涉及税法、会计学、财务管理等多个领域。
税务人员需要了解最新的法律法规和政策，熟悉税收政策和征收程序，掌握税务审核、稽查等技能。
只有具备这些专业知识，才能正确、高效地履行税务职责，为纳税人提供准确的咨询和服务。
其次，真正的税务人员需要具备严谨的工作态度。
税务工作需要高度的责任感和敬业精神。
税务人员应当秉持公正、公平、公开的原则，认真对待每一项工作，认真审核纳税人的申报材料，确保税款的准确计算和征收。
在工作中，税务人员应当遵循程序和规则，不因个人喜好或私利而偏袒某些纳税人，做到客观公正。
此外，税务人员还应当保持高度的保密意识，妥善保管纳税人的个人信息，确保纳税人的利益不受侵犯。
再次，真正的税务人员需要具备良好的职业操守。
税务人员承担着维护税收秩序和社会稳定的重要责任，因此需要具备高度的诚信和道德素质。
他们应当坚守职业操守，不得利用职务之便谋取个人私利，不得徇私舞弊、徇私枉法，不得接受纳税人的礼品和好处，始终保持清廉的作风和崇高的职业道德。
同时，税务人员还应当提高自身的政治觉悟和法律意识，遵守党和政府的政策和方针，严格遵守税务工作的纪律和规定。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
最后，作为一名真正的税务人员，还需要具备团队合作能力和持续学习的精神。
税务工作往往需要和其他部门、团队合作，共同完善税收征收制度，提高税务管理水平。
税务人员应当积极主动地与其他部门沟通协调，共同解决问题，提高工作效率。
与此同时，税务人员还应当不断学习和提高自身的专业能力，跟踪税收政策的变化，学习新的法律法规和征收技能，保持自身在税务领域的竞争力。
税务学习交流发言稿
大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家分享我在税务学习交流中的心得体会。
近年来，随着我国税收改革的不断深化，税务工作面临着前所未有的挑战和机遇。
作为一名税务工作者，我深知学习的重要性，以下是我的一些心得体会。
首先，加强理论学习，提高自身素质。
税务工作是一项专业性极强的工作，需要我们不断学习新知识、新政策。
通过学习，我们能够提高自己的业务水平，更好地为纳税人服务。
在学习过程中，我们要注重以下几点：1. 坚持党的基本路线，树立正确的世界观、人生观、价值观。
这是我们税务工作者必须具备的基本素质。
2. 认真学习国家法律法规，特别是税收法律法规，做到心中有法、依法行政。
3. 学习党的税收政策，准确把握政策导向，为纳税人提供优质服务。
其次，加强业务交流，提升团队协作能力。
税务工作涉及面广，需要我们与各部门、各单位保持密切联系。
在实际工作中，我们要注重以下几点：1. 增强团队意识，树立全局观念，积极参与各项工作。
2. 加强与同事之间的沟通与协作，共同解决工作中遇到的问题。
3. 主动向领导汇报工作，争取上级支持和指导。
再次，注重实践锻炼，提高工作能力。
税务工作是一项实践性很强的工作，我们要将理论知识运用到实际工作中，不断提高自己的工作能力。
以下是我的一些体会：1. 注重调查研究，深入了解纳税人的实际情况，做到心中有数。
2. 善于总结经验，不断改进工作方法，提高工作效率。
3. 勇于担当，敢于负责，对待工作一丝不苟。
最后，加强自身修养，树立良好形象。
税务工作者是国家的形象代表，我们要以身作则，树立良好形象。
以下是我的一些建议：1. 严守职业道德，做到廉洁自律，自觉抵制各种不良风气。
2. 诚信待人，尊重纳税人，树立良好的服务意识。
3. 不断加强自身修养，提高自己的综合素质。
总之，税务学习交流对于我们税务工作者来说具有重要意义。
我们要珍惜这次学习机会，不断提高自己的业务水平，为我国税收事业的发展贡献自己的力量。
在此，我衷心祝愿大家在今后的工作中取得更大的成绩！谢谢大家！。
浅谈新常态下如何做一名合格税务干部
浅谈新常态下如何做一名合格税务干部随着中国经济的持续发展，税务工作也变得越来越重要。
特别是在新常态下，税务干部不仅要具备比以前更全面、更深入的税收知识，还需要有更高的责任感和使命感。
本文将从以下方面来探讨如何做一名合格的税务干部。
一、加强学习，不断提高自己的业务水平作为税务干部，第一要务就是熟悉税收政策，掌握税务专业知识。
税收政策的变化是经常发生的，税务干部要时刻关注税法、税务管理制度的更新，及时学习研究各种新规定并掌握应用操作。
此外税务干部还应不断学习财务、法律等相关知识，提高综合素质和能力，做到在税收工作方面有一定的独立思考和分析问题的能力。
二、严守税务纪律，做到廉洁从政税务干部是国家税收管理系统的重要组成部分。
必须在履行自己的职责时，始终严格按照法律法规和税务纪律要求，恪守职业道德，做到负责任、廉洁从政。
要自觉抵制各种形式的腐败和贿赂，坚决杜绝非法收受财物，防止受到贪污和利益观念的影响。
三、关注纳税人利益，保护纳税人合法权益税务干部要看待纳税人是合作伙伴，关心纳税人的权益，尊重纳税人的意见和诉求。
为纳税人提供专业、高效的服务，帮助他们合法减税、避税、优化结构，打造良好的税务营商环境。
与纳税人建立起平等鸣春和互利共赢的合作关系，加强沟通与传递信息，增加业务合作机会，共同促进税收的健康发展。
四、提升能力，推进税收工作的创新与管理税务干部应该不断提高自己的管理能力，尤其是团队协作、项目管理能力和创新创业能力，推进税收管理的创新与标准化。
要注重建设完善的工作制度，规范管理流程，提高管理效率。
通过实践不断总结经验，创新税收管理模式和方法，优化工作流程，提高服务水平，为国家经济发展做出更大的贡献。
五、加强维护税收秩序，严管从重处理税收违法行为税收违法是税收干部面临的重要问题，税务干部不仅要熟悉税收法规，还要时刻关注税收过程中的各种风险，把握税收局限和突出问题。
要做好税收的监管工作，依法加强税收管理和征收工作，严厉打击税收违法行为，切实保护纳税人合法权益。
做一名真正的税务人
做一名真正的税务人作为一名税务人员，不仅需要掌握相关政策法规，还需要具备一定的专业技能和职业素养。
以下是我个人总结的一些成为一名真正的税务人的关键要素。
1. 熟悉税收政策法规作为一名税务人员，首先需要了解并掌握税收政策法规。
这包括国家、地方、行业和企业的税务政策。
需要不断跟进政策更新及时跟进，为企业提供最新的税务咨询服务。
2. 具备相关税务专业知识在了解相关税收政策法规的基础上，还需要掌握专业的税务知识。
这包括企业所得税、个人所得税、增值税、消费税、房产税等多个领域。
要理解每个税种的计算方式、税率、减免政策等，并能够根据具体的情况为客户提供有效的税务规划建议。
3. 具备税务风险管理能力税务风险管理是税务人员必备的一项技能。
需要能够识别税务风险，并能够采取有效措施进行风险管控。
同时，还需要了解相关法律风险和合规性风险，确保企业在税务方面合规运营，并规避相关风险。
4. 具备分析解决问题的能力在工作中，税务人员常常会面临各种各样的问题。
这些问题可能是涉及到税前、税后，税务复杂性不断提高，所以需要具备良好的分析解决问题的能力。
需要能够识别问题、分析问题、解决问题，并能够提供有效的建议和方案。
5. 具备良好的沟通能力和客户服务意识税务人员需要与企业内部各级领导、财务、人事等部门进行良好的沟通，以了解其税务需求，提供有效的税务咨询服务。
同时，税务人员还需要具备较强的客户服务意识，能够通过提供专业、高效、贴心的税务服务，赢得客户的信任和满意度。
6. 具备行业认可与责任意识作为一名税务人员，在工作中需要具备行业认可，拥有相关税务资质证书，同时更需要具有高度的责任意识。
要认真对待每个问题，遵循税收政策法规，确保税务工作的安全可靠。
7. 不断学习与提升税务行业的变化和发展很快，税收政策法规也在不断更新。
因此，作为一名优秀的税务人员，需要不断地学习和提升。
可以通过参加培训、研讨会、交流会等方式，更新自己的知识和技能，提高自身的竞争力。
如何成为一名合格的税务工作人员
如何成为一名合格的税务工作人员在如今的现代社会中，税务工作人员扮演着至关重要的角色。
他们不仅需要具备专业的税务知识，还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
那么，如何才能成为一名合格的税务工作人员呢？本文将为您介绍几点方法和建议。
首先，要成为一名合格的税务工作人员，深厚的税务知识是必不可少的。
税务法规在不断的变化和更新，因此，建议您通过学习专业的税务课程来掌握最新的税收政策和法规。
此外，了解税务部门的组织结构和职责分工也是必要的，这将有助于您更好地适应工作环境。
其次，与税务工作直接相关的是数据分析和处理能力。
税务工作需要处理大量的数据，因此，掌握数据分析技巧是非常重要的。
您可以学习使用电子表格软件，如Excel，来对数据进行整理和分析。
另外，编程知识也是非常有用的，可以通过学习一些编程语言，如Python或R，来进行数据处理和分析。
此外，良好的沟通能力也是一名合格税务工作人员必备的素质。
税务工作往往需要与客户、同事以及税务部门的其他人员进行交流和协调。
因此，建议您积极参加一些演讲和沟通技巧的培训，提升自己的沟通能力。
同时，要注重团队合作，与团队成员保持良好的合作关系，互相支持和帮助。
除了专业知识和技能外，一名合格的税务工作人员还应具备良好的职业道德和职业操守。
税务工作涉及到大量的财务信息和个人隐私，保持机密性是非常重要的。
您需要遵循税务部门的规章制度，保护客户和纳税人的合法权益。
此外，要保持廉洁自律，杜绝贪污和腐败现象，树立良好的职业形象。
最后，要成为一名合格的税务工作人员，终身学习的观念至关重要。
税务工作领域的知识和技能在不断变化和发展，因此，您应该时刻保持对新知识的学习和掌握。
可以定期参加相关的培训课程、研讨会和专业会议，与同行们进行经验分享和学习。
总结起来，要成为一名合格的税务工作人员，您需要具备扎实的税务知识、数据分析和处理能力，良好的沟通能力和团队合作精神，以及良好的职业道德和职业操守。
2024年履职尽责谋发展我为税务做贡献心得体会(2篇)
2024年履职尽责谋发展我为税务做贡献心得体会在2023年的履职过程中，我深刻体会到了作为一名税务工作者的责任和使命。
税务工作是国家财政收入的重要组成部分，也是支撑国家经济发展的基础。
在这个岗位上，我始终秉持着勤勉尽责、严谨认真的工作态度，为税务事业的发展做出了自己的贡献。
首先，我认为作为税务工作者，要时刻牢记自己的职责。
税务工作是一项细致入微的工作，要求我们具备扎实的专业技能和丰富的实践经验。
在履职过程中，我时刻关注税收政策的变化和相关法律法规的修订，学习新的税收政策和税务技术，保持自己的专业水平和能力不断提升。
只有具备扎实的专业知识，才能更好地履行自己的职责，为国家的财政收入做出更大的贡献。
其次，作为税务工作者，要注重维护纳税人权益。
税收是国家的重要财政收入来源，但税务工作不能仅仅追求税收的数量和速度，更要注重纳税人的合法权益。
在我的工作中，我常常与纳税人打交道，向他们解释税收政策和相关法律法规，帮助他们正确履行纳税义务。
在纳税人遇到问题和困难时，我会认真倾听并及时解决，确保他们的合法权益得到维护。
维护纳税人权益不仅是税务工作的职责，也是推动税收改革和发展的重要保障。
再次，我认为税务工作要与时俱进，积极推动数字化转型。
随着信息技术的快速发展，税务管理也在不断变革和创新。
在税务工作中，我积极推动税务管理的数字化转型，引入先进的信息技术手段，提高办税效率和服务质量。
例如，推行电子发票、税务APP等便利纳税人办税的措施，减少了纳税人的时间成本和办税成本，提高了纳税人的满意度。
数字化转型不仅提高了税务工作的效率和质量，也为税收征管和风险防控提供了更好的手段和工具。
最后，我坚信税务工作要与全社会共同努力，在推动经济发展、改善民生的大局下发挥更大的作用。
税收是国家财政收入的重要来源，也是国家经济发展的基础和保障。
在我的岗位上，我始终牢记自己的职责和使命，勇于担当，努力履职尽责，为税务事业的发展做出了自己的贡献。
新时代税务工作者心得体会
新时代税务工作者心得体会一、在业务学习方面。
做为一名税收工作者，新时代要求税务工作者不只是具备征税的基本常识，还要有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。
我积极参加县局举办的各项税收业务知识培训，正是学习，让我在工作中出现没有错征、误征。
保障了国家利益不受损失，又保证了纳税人的合法利益。
二、在纳税服务方面。
作为一个税务工作者，首先要爱护纳税人，那么，我们就必须善于走进纳税人的情感世界，就必须把纳税人当朋友，去感受他们的喜怒哀乐。
爱纳税人，要以尊重和依赖为前提。
要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。
我经常从小事入手，去关心纳税人，给纳税人春风沐浴般的温暖。
并随时记录工作中的得失，为今后的工作提供借鉴。
三、更新理念，做一个理念新的税务工作者。
随着时代的发展，对税务工作者的要求也越来越高。
在工作中。
我们就要不断的更新观点，用新的理念来指导自己的工作。
为了让自己能跟上时代的要求，在工作之余，努力学习税务知识，税法及相关文件，因为学习，便自己在征税工作中能够正确依据法律法规和相关文件精神合理征税，做到了，有法可依，有章可循。
能跟上时代的要求。
四、文明征税、微笑服务。
征税涉及到千家万户，会接触不同的人。
在征税过程中，总会遇上这样那样的矛盾，有的纳税人不理解，我会尽可能的做出解释。
有的纳税人因不理解有过激行为，我也不因纳税人的过激行为而随便用人民赋予我的权利。
而是用微笑与文明的行为感染纳税人。
我始终认为：我们拿着人民的钱，就应该为人民服务，我们就应该文明对待我们的纳税人。
五、在廉洁自律方面。
作为一名税务干部，首先就要做到廉洁征税。
在工作中，从未接受过纳税人的钱物。
因为我深知，纳税人的钱物是劳动和血汗换来的，如果接受了，自己就会以损害国家利益，会使自己走上违纪违法的道路。
这不但毁了自己，更有损于一个税务工作者的形象，还严重影响了整个地税系统的形象。
这是作为一个税务工作者必须要牢记的。
总之，一年来，自己在各级领导的关心帮助下，在全体同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成绩，但和上级要求还有一定的差距，我愿在今后的工作中取别人之长，补自己之短，虚心向同志们学习，在工作上勇于奋进，在业务上不断学习，把今后的工作做得更好。
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如何做一名合格的税务工作者提到合格的税务干部,大家首先想到的就是“政治过硬,业务精通,作风优良”、但如何能够达到这一理想境地呢？我想从九个方面谈一谈。
即工作上要认真、业务上要钻研、行为上要约束、处事上要礼貌、组织上要服从、同志间要团结、为人上要诚信、生活上要节制、事业上要奉献,谁真正做到了这“九要” ,谁一定就能成为一名合格的税务干部,谁在事业上就一定有一个好的发展。
一就是工作上要认真作为一名国家公务人员对自己职责范围内的工作,不能拖延,更不能偷懒、耍滑,得过且过,应尽好自己的责任,要努力干到让别人很难挑出毛病的份上。
这些年来,我观察、体会到,一个人要想在一个单位立得住,有发展,受人尊重,最要紧的一条就就是:让大家公认她就是一个主动进取,脚踏实地,认真干事的人。
工作从形式上说就是给单位干的,实际上就是给自己干呢,同志们想一想,就是不就是这个理。
但就是,我们有些同志,明知就是这个理,就就是认真不起来,甚至到了让人无法理解的地步。
说她不爱岗吧,岗位还就是自己选的;说她不敬业吧,还拿自己的工作挺当回事;说她不知足吧,在“三知”教育中也能说出个一二三来,可就就是工作上不去。
如对管辖的税源状况说不清,对税务执法程序道不明,纳税人咨询一问三不知,加强税收征管从何谈起？我们有个别同志,出工不出力,什么征管质量,地税荣誉,好象与她沾不着边,还有个别同志,工作拖拉,推诿扯皮,当天的工作当天不做,能拖就拖,能推就推,更有甚者,上级在工作上管紧了一点,个人得不到实惠了,就觉得干得没劲,积极性就没了,甚至消极怠工,这样的同志,不可能成为一个合格的税务干部。
一个人,一旦在工作上,形成做事偷懒耍滑不负责任,不认真的习惯,这个人的品格就出现了问题,那么她就会在一切事上都不忠实起来。
做事不认真的人就就是拿自己的品格开玩笑的人,拿自己的前途当儿戏的人。
为什么有些人一生一事无成,原因就在于此。
她们办事总就是让人不放心,总就是要让人来给她们检查补漏。
试想,哪个当领导的愿意把这样的人安排到重要的岗位上呢？一个人一旦形成这种不良的习惯,改起来就会就是一件非常费力的事情。
习惯构成性格,性格决定命运！良好的习惯就就是财富,就就是人生仕途中最基本的生存条件。
在这里,我首先要强调的就是爱岗敬业问题。
爱岗敬业就是个老声常谈的问题,就是个大家都明白的道理,但为什么有些人就就是做不到呢？我想就就是世界观的问题,就是瞧问题,想问题的角度与方法问题,就是一个就是否能用健康心理去对待环境的问题,我们提出开展“知恩、知足、知责”教育,就就是要解决好这一问题,但事实证明,对工作都不认真的人,对局里搞的活动就更不认真,所以陷入了恶性循环的怪圈,希望这些同志为了自己,赶快认真起来,重温一下“三知”教育的内容,培养健康的心理,用宽阔的胸怀投身到工作之中。
其次,我还要强调工作的主动性问题,前几天我读了一本在世界上很畅销的书叫《至加西亚的信》,在这本书里对这个问题阐述得非常精辟, “世界会给您以厚报,既有金钱又有荣誉,只要您具备这样一种品质,那就就是主动。
”什么就是主动？主动就就是不用别人告诉她,她就能出色地完成工作,差一点的,就就是别人告诉她一次,她就能去做,再差一点的,就就是别人告诉她两次,才会去做,更差的,就就是在形势所迫时,才能把事情做好,最等而下之的,就就是即使有人追着她,告诉她怎么样做,并且盯着她做,她也不会把事情做好。
为什么现在又设“两办督查室” ,又设督查督办岗位,就就是这种人还真的不少,大家可以对照一下,自己属于哪一种人,真心希望我们全体同仁都能克服惰性心理,成为那种不用别人告诉或者只告诉一次,就能把工作出色完成的人。
我的老师讲的一句话我至今不忘,她说; “做事不认真、不主动,不负责的人,都就是职业道德或多或少有问题的人,都就是不会有大出息的人。
这种人不管就是什么社会,也不管在什么单位,都就是被人瞧不起,不受欢迎的”、二就是业务上要钻研要有一种强烈的求知欲望,一时一刻不放松业务学习,并且要做到学有专长,成为某一方面的骨干或“尖子”税务工作没有太深的学问,但就是,您要真正做到业务精通也并非易事,尤其就是随着加入 WTO ,税收政策变化比较大,税收科技加管理的深入,如果放弃对新知识的学习,新技能的掌握,新问题的研究,就象我这样的老税务,也感觉要落伍了。
因此,无论年龄大的,年龄小的,无论从事税收工作时间长的,时间短的,只要您不想退休,就都有个学习问题。
大家可以清楚地瞧到,过去的一些老税务业务很通,现在电脑一普及,有的连帐都不会查了。
我想,每个人对您从事的业务,不仅要知道怎么干,而且要知道为什么这么干。
同时,还要知道与其相关的业务怎么处理。
学业务要有一种打破砂锅纹(问)到底的精神。
可就是我们有些同志不就是这样,对业务不求甚解,您要问她为什么这么干,她就说: “不知道,领导让我这么干的。
”若要问她其她岗位的,就更不知道了。
在管理部门干了很长时间,业户问办税务登记有哪些手续,在检查部门干了很长时间,问到企业查帐需要哪些程序,回答不上来的恐怕大有人在。
我相信,谁当领导都不会重用这样的人的。
我在瞧一期电视讲座时有位教授讲学习时谈的很好,我很赞同,她说; “业务要学好,必须有戒:一戒懒惰。
人都有惰性,我说戒懒与戒毒差不多,知易行难。
许多人本可成大才,就就是”懒惰“二字使她与成功无缘。
去掉懒病,心想事成,不妨一试。
二戒虚荣。
孔子曰: ”知之为知之,不知为不知,就是知也。
“怕丢脸面,不懂不问,不懂装懂,这就是学业务之大敌。
尤其就是新同志,更要注意这个问题。
不会不为耻,不懂就要问,几天弄懂一个问题,几年下来您就厉害了。
恐怕一些从事税收工作多年的人也比不上您了。
我想,不能要求每个干部对税收业务都全面精通,但您起码要在某一方面业务上真正搞懂搞通,最好就是要有过人之处,在一定的范围之内就是”权威“、”专家“、有些话琢磨起来很有道理。
如: ”一招鲜,吃遍天“”学个手艺养口家“、现在这些话听不到了,因为本事大的,本事小的,大家所得到的几乎一样,有些人小学没毕业,日子过得一样很好,直到现在还能听到有的人还说, ”共产党还能不给饭吃,还能饿死人“ , ”您还敢让我们下岗不成“、这种体制,这种社会环境,不知使多少可有一技之长的人进入了平庸无能之辈的行列,这不能不叫人心痛。
至今,我们一些同志的脑子还就是没有转过弯来,追着她学她都不学,我们提倡以考促学,她很反感,局里组织计算机培训,找种种借口不参加,对局里组织的学习不满意,不应该啊！培训就是一项福利,就是培养您职业生存能力的一种福利,不能再糊涂啦,大家要知道,我们目前面临的这个社会正在急剧地发生着变化,越富有的人越富有,越贫困的人越贫困。
市场经济就就是: ”优胜劣汰“ , ”适者生存“ ,这就是自然的规律,谁都别想躲过去。
没有本事没有专长的人,生存的空间将会越来越小。
我们一旦离开了目前的岗位,我们会干什么？就是能当会计师还就是能做个软件设计师？我们没有别的本事,只能收点税。
所以,我们要多学几手生存技能,要在业务上有专长,这样才能赢得同事们的尊重,领导的重视,才能处处吃得开。
前几年稽查局组织全员参加注册经济师、税务师考试就很有眼光。
单凯军同志对计算机的研究也很说明问题。
要记住马克思的一句话: ”不学无术在任何时候,对任何人都无所帮助,也不会带来利益。
“在一个业务部门离开钻研业务谈进取,那就是一句空话。
您想有所作为不？那您就热爱您的岗位,静下心来学业务吧。
三就是行为上要约束模范遵守国家的法律与法规,坚决执行国家公务员条例,决不违背约定俗成的道德观念与行为规范。
所谓约束,就就是限制自己不超出规定范围。
年轻人大都不喜欢约束,向往自由。
实际上绝对的“自由”就是不存在的。
德国思想家歌德说: “一个人只要宣称自己就是受约束的,她就会感到自己就是自由的。
”法国学家孟德斯鸠有句名言“自由就是做法律所允许的一切事情的权力。
”社会本来就就是由法律、法令、规定、制度、规范等编织而成的一个大笼子,它罩住了每个人,您所要的自由,只能在限定的这个空间内去寻求,您如果要在这个“笼子”之外干点什么,那么肯定会自找倒霉。
所以,我们要养成自我约束的良好行为习惯。
国有国法,局有局规。
作为一名公民来讲,必须学法、懂法、守法。
作为一名税务人员来讲,还要严格执行国家税务总局制定的“十五不准”与相关的规章制度。
如省局的“八条禁令” ,各项税收征管制度等等。
一些刚参加税务工作的同志可能感到税务局的规章制度太多,可就是同志们要知道,我们就是代表国家在执法,我们的工作责任重大,每个岗位都有一定的权利,都就是倍受社会关注的。
而几年来在我系统出现的违法违纪问题,说明了什么,一些就是制度不严造成的,一些就是制度执行不到位造成的,使多少干部一念之差,一失足成千古恨,对社会、对家庭,对本人造成的损害还小不？小处不约束,酿成大患悔之晚矣。
所以我们主张防微杜渐、警钟长鸣。
还有一个受道德观念与行为规范约束的问题,大家也不能忽视。
许多不成文的规定,比成文规定还厉害,特别就是青年人要留心观察,否则,就会吃苦头。
如,年轻人要学会尊重年长的人,说话要同自己的身份相适合。
很多老同志,虽然学历不高,但经验较多,敬业精神很强,要虚心与她们学习,千万不要有瞧不起她们的表现。
我在长春读书时有一位同学,就是我们班长,在长春某税务局工作,有点才华,七个不配八个不服,总有一种怀才不遇的感觉,也瞧不起她单位的领导。
在不同的场合提起领导便说: “她这种人,我先教她三年她也不行。
”其实,有这种想法的人不见得能把事情做得很好,其结局好的也不多。
就就是我这位同学,现在面临着选岗都很难的处境。
且不说领导如何,起码她自己的进步受到了影响。
四就是处事上要礼貌要养成尊重纳税人的良好习惯,设身处地替纳税人着想,换位思考,真心实意地为纳税人服务。
我们税收工作正面临着从“监督打击型”向“管理服务型”的转变。
优质服务就是做好各项税收工作的前提,就是化解征纳矛盾的法宝,而优质服务的基础就就是礼貌、文明。
但有些同志口上喊要优质服务,实际却不知从哪下手。
那您就从礼貌入手。
其实,礼貌即道德。
对人无礼,不单单就是一种恶劣性格的表现,而就是多种恶习的集中外露。
真正有礼貌的人(不就是外界强迫的),都就是涵养极高的人。
因此,我们讲礼貌,必须从个人的涵养方面抓起,具体讲,大家要养成“一种习惯” ,培养“一种能力”、“一种习惯” ,即尊重人的习惯。
不学会尊重人,什么文明服务,礼貌服务,统统都就是假话。
许多人与纳税人争吵,遭纳税人举报,大都就是因对纳税人不尊重引起的。
这里就要谈到转变观念的问题。
随着世界的变化,经济的发展,我们不能再有税老大,执法者高高在上的思想了。
随着新《征管法》的实施,纳税人的权利与地位与我们就是对等的。