急诊科护理工作制度
急诊护士岗位职责
急诊护士岗位职责一、岗位背景急诊护士是负责急诊科的紧要工作人员，承当着保证患者生命安全和供应急救救治的责任。
为了规范急诊护士的工作行为和职责，加强工作效率和服务质量，特订立本规章制度。
二、岗位职责1.急诊护士应熟识急诊科的常见疾病、病症和紧急情况的处理方法，能够快速识别和评估患者病情，并采取相应的治疗措施。
2.急诊护士负责护理急诊科患者，包含患者的初步诊断、护理操作、输液、疼痛缓解、伤口处理等。
3.急诊护士要乐观搭配医师完成各种检查和治疗工作，准确记录患者病情和护理措施，并向医师及时反馈。
4.急诊护士应熟识常用的急救措施和急救设备的使用方法，能够独立进行基本生命支持和心肺复苏等急救操作。
5.急诊护士要保证急救设备的正常运行和维护，及时维护和修理或更换损坏的设备，并做好设备的日常消毒和保养工作。
6.急诊护士要乐观参加急救知识和技能培训，不绝提高自身的急救水平和应对突发事件的本领。
7.急诊护士要严格遵守医疗伦理和职业道德，保护患者隐私和人身安全，不得泄露患者的病情和个人信息。
8.急诊护士要维护急诊科的良好工作秩序，保持工作环境乾净有序，及时清理和消毒工作区域和设备。
9.急诊护士要乐观参加科室的疾病防治工作，宣传健康知识，提示患者注意疾病防备和健康教育。
10.急诊护士要及时向上级领导汇报工作情况和紧急事件处理情况，并依照上级要求完成其他工作。
三、职业要求1.急诊护士应具备坚固结实的理论知识和丰富的实践经验，熟识急诊科的工作流程和常用的医疗设备。
2.急诊护士应具备良好的沟通本领和团队合作精神，能够与医疗团队和患者进行有效的沟通和协作。
3.急诊护士应具备良好的应急处理本领和推断本领，能够在紧急情况下快速做出正确的决策和行动。
4.急诊护士应遵守医疗伦理和职业道德，具备高度的责任心和敬业精神，保持良好的职业形象。
5.急诊护士应连续学习和提高自身的专业水平，关注新技术、新知识的学习和应用，并参加相关学术沟通和讨论活动。
急诊科护理工作制度
急诊科护理工作制度一、概述急诊科作为医院的重要部门之一，承担着对急救病人的接诊、诊断和治疗任务。
为了提高急诊科工作效率和病人的治疗质量，制定并规范急诊科护理工作制度势在必行。
本文将对急诊科护理工作的基本原则、重要职责、工作流程等进行详细阐述，并介绍相关的培训要求和考核机制，以期保障急诊科护理工作的有序进行。
二、基本原则1. 病人至上原则：急诊科护士要以病人的生命安全和身体健康为首要任务，确保对每一位病人的负责和关心。
2. 效率优先原则：急诊科护士要迅速反应和处置急救病情，提高工作效率，确保病人能够及时得到急救治疗。
3. 团队合作原则：急诊科护士要与医生、其他科室的护士、技术人员等密切合作，形成一个高效、协调的工作团队。
三、重要职责1. 接诊和初步评估：急诊科护士要迅速接诊病人，进行初步的护理评估和疾病判断，根据病情紧急程度进行分诊。
2. 急救处置：急诊科护士要熟悉各种急救设备和药品的使用，积极参与病人的急救处置工作，包括心肺复苏、止血等。
3. 护理监测：急诊科护士要对病人的生命体征进行动态监测，包括血压、心率、呼吸等，及时发现异常情况并采取相应措施。
4. 协助医生诊断和治疗：急诊科护士要积极配合医生进行病情诊断和治疗，提供必要的护理支持和协助。
5. 病情记录和信息传递：急诊科护士要准确记录病人的病情信息和护理措施，并及时向相关医务人员传递相关信息，确保医疗工作的连续性。
四、工作流程1. 病人接诊急诊科护士应主动接受护士长或医生的指派，迅速接诊来院的病人。
在接诊过程中，要耐心倾听病人的主诉，并进行初步评估和分诊。
2. 急救处置根据病人的病情和医生的要求，急诊科护士要及时进行急救处置，包括心肺复苏、静脉输液、伤口包扎等。
在处置过程中，要注意仪器设备的使用和消毒，确保操作的安全性。
3. 护理监测急诊科护士要对病人进行生命体征的监测，包括血压、心率、呼吸等，及时发现异常情况并采取相应的护理措施。
4. 协助医生诊治急诊科护士要积极配合医生进行病情诊断和治疗，包括协助医生进行各类检查、化验等操作，并为医生提供必要的护理协助。
急诊科护士制度(一)
急诊科护士制度(一)
为了确保急诊科患者的安全和医疗质量，提高急诊科护理服务
质量，保障急诊科护理人员的合法权益，特制订本制度。
一、急诊科护士的岗位职责
1. 对急危重病人实施紧急处理，保证病人的生命体征平稳；
2. 对急诊科患者进行护理操作，并协助医生检查、诊断和治疗；
3. 对患者进行系统综合护理，包括手术前后的准备工作、身体
护理、心理护理、营养支持等；
4. 以患者安全为前提，把握医疗卫生规范和操作规程，保持急
诊科内秩序，维护良好的护患关系；
5. 协调护理团队的工作，协助新员工顺利入职，并进行护理技
术培训；
6. 按照要求做好各项文书记录工作，保证资料完整、准确、及时。
二、急诊科护士的素质要求
1. 具备相应的护理专业技能，熟悉急诊科医学知识和临床护理
常识；
2. 遵守医疗法律法规，防止医疗纠纷的发生；
3. 具备良好的人际沟通能力和团队协作能力；
4. 具备一定的心理承受能力、应变能力和判断能力；
5. 工作细致认真、条理清晰、责任心强，能够承担一定的工作压力。
三、急诊科护士的工作流程
进门签到-接收工作任务-患者评估-治疗护理-记录报告-交接班
四、急诊科护士的工作规范
1. 在工作时把握好时间，确保各项工作有序进行；
2. 护患关系要保持亲和力，与患者建立良好的信任关系；
3. 在工作中要遵守医疗卫生规程、操作规程、各项规定，不得擅自处置或泄漏患者隐私；
4. 用语要规范，行为要准确合理；言行举止要符合护理职业道德规范。
以上内容为急诊科护士制度的第一部分，旨在让急诊科护理人员充分认识和了解急诊科护理工作的重要性和规范要求，为各项护理工作提供一个明确的指导方针。
急诊科护理各项规章制度
急诊科护理各项规章制度一、急诊科护理部门是医院的重要部门，负责对急危重患者进行护理和治疗，保障患者的生命安全。
为了规范急诊科护理工作，提高服务质量，特制定如下规章制度：二、急诊科护理人员要求：1. 急诊科护士必须持有执业护士资格证书，并参加过急救培训，具备处理急危重症患者的技能。
2. 急诊科护理人员要遵守院内的各项规章制度，服从领导的工作安排，积极配合医生完成护理工作。
3. 急诊科护理人员要保持良好的职业操守和专业素养，严格遵守医疗秘密，尊重患者的隐私权。
4. 急诊科护理人员要定期参加护理培训和技能提升，不断提高业务水平和服务质量。
三、急诊科护理工作流程：1. 接诊患者：护理人员要及时接诊来院患者，了解患者的病情和就诊需求，安排患者就诊和护理工作。
2. 评估患者病情：护理人员要对患者的病情进行评估，及时记录患者的生命体征和病史，协助医生制定治疗方案。
3. 护理操作：根据医嘱，护理人员要对患者进行抢救、观察、监测、治疗等护理操作，保障患者的生命安全。
4. 宣教指导：护理人员要对患者和家属进行健康宣教，指导患者的饮食、活动和康复护理，帮助患者尽快康复。
5. 记录报告：护理人员要及时记录患者护理情况，制作护理记录单和报告表，做好患者的资料整理和报告上交。
四、急诊科护理安全措施：1. 保障患者安全：护理人员要时刻关注患者的生命体征和病情变化，及时处理患者的突发情况，确保患者的安全。
2. 确保医疗质量：护理人员要按照医嘱和护理计划进行护理操作，避免操作失误和疏忽，确保医疗质量。
3. 防控感染：护理人员要严格执行感染防控制度，做好手卫生和环境清洁，避免交叉感染，保障患者的安全。
4. 应急处理：护理人员要具备处理急危重症的技能，能够迅速应对突发情况，保障患者的生命安全。
五、急诊科护理工作评估：1. 以患者为中心：评估护理工作的质量和效果，以患者满意度和康复率为评价标准，不断改进和提高护理服务水平。
2. 评估护理人员：通过定期考核和绩效评价，评估护理人员的工作表现和专业水平，及时发现和解决问题，提高人员素质。
急诊室护士工作制度
1.急诊室工作人员必须坚守岗位，分工明确，严格执行各项规章制度和技术操作规程。
2 对病人应以高度的责任心和同情心，与时、严肃、敏捷地救治，严密地观察病情变化，并做好各项记录。
3.准确记录病人到达时间和联系方式，根据病人的主诉、生命体征分诊。
急危重病人可先抢救后挂号，登记病人抢救时间与住院时间。
4.急诊室各科抢救药品、器械准备齐全，由专人管理，定期检查，与时补充，并保持各仪器设备性能良好。
5.急诊室应建立各种危重病人抢救技术操作程序，护士应熟练使用各种急救仪器，掌握各项急救技术，配合医生做好抢救护理工作。
医生到来之前，护士应酌情予以急救处理，做好详细记录。
6.有留察病人时，值班护士应定时巡视病人，按时进行治疗和护理，并与时记录，反映情况，详细认真地进行交接班。
7.如遇重大抢救、工伤抢救，须即将报请科主任、门诊部和医务科、护理部、院领导参加指挥；凡涉与法律、民事纠纷的病人，在积极救治的同时，与时向有关部门报告。
8.保持急诊科各室整洁、肃静、舒适、安全，严格消毒隔离制度。
9.如发现传染病者，做好消毒隔离、疫情报告工作。
1.分诊由经验丰富、能力强、责任心强、处置果断的的护士担任，工作认真、服务热情，检诊、分诊迅速准确，与时发现危重病人，使其得到与时抢救。
发现异常和意外情况与时汇报。
2.对突发群体性伤害、中毒和烈性或者新发传染病，按照“快速分诊、分级处理〞的原则对病员进行分诊，并与时向科主任、护理部、医务科或者总值班汇报。
3.遇到下列情况时，应与时上报护士长、科主任、医务部、护理部或者总值班、护士长值班：(1)遇有严重工伤事故，大批交通事故，群体中毒病人等。
(2)留察病人私自离院。
(3)其他突发事件。
(4)对涉与刑事、民事纠纷的、路倒与来院已死亡的病人，除了向上述相关人员汇报，还应向有关公安部门报告。
4.按“先救命后治伤，先救重后救轻〞的原则开展工作，对不同病情送至不同地方救治：危重病人至抢救室，普通病人至普通诊室。
急诊科护理工作制度
急诊科护理工作制度急诊科护理工作制度1.护士需要全天候坚守岗位，随时待命。
2.严格执行操作规程、护理常规和工作制度，确保就诊、转科、转诊登记和交接班的顺利进行。
3.通过最简单有效的方式，如望、闻、问、切和测量生命体征等方法，准确了解病情，进行准确分诊。
4.对于急重症患者，根据病情可以先进行诊治再进行挂号。
5.在医师尚未到达之前，护士可以根据病情进行必要的急救处理，如吸痰、吸氧、止血、心肺复苏等。
6.对于不能移动的危重患者，需要在现场进行抢救处理。
7.准确记录危重患者到达时间、抢救时间以及住院或死亡时间。
8.组织定期的培训和考核，提高急救基本技术和抢救仪器的使用能力。
9.建立抢救工作流程并有效实施。
10.定期检查各类抢救药品、器材和物品，进行专人管理、定位放置、定期消毒、定量基数、定期保养和维修。
11.遇到大批外伤、中毒、传染病等群死群伤事件时，除了组织抢救，还需要立即按照组织系统上报。
12.对于涉及法律和刑事纠纷的患者，需要向有关部门进行报告。
13.对于患者的贵重物品，需要由两名医护人员进行清点，并写好收据，妥善保管。
14.定期进行环境清洁和消毒工作，遇到传染病需要做好疫情报告和消毒隔离工作。
15.根据医院和地方医疗行政部门的要求，常备便携式抢救物品和药品，并经常检查，随时听从调遣。
急诊突发事件应急预案和处理流程急诊突发事件会严重威胁患者的生命安全，必须采取快速、严密的救治措施，确保急诊突发事件的处置质量。
一、接诊接听电话或病人来诊，了解事件概况，包括患者数量、危重程度和到达时间。
二、分诊及报告对所有患者进行认真仔细的预检分诊，按病情轻重分为不同的优先等级，并以明显标志标示（红色代表病情危重，黄色代表病情较重，绿色代表病情稳定，黑色代表死亡患者），及时报告科主任和护士长。
三、启动应急机制，开放绿色通道1.科室领导或抢救指挥者立即报告医务科、护理部等相关部门。
2.如果患者数量小于等于5人，科室组织人员自行抢救；如果患者数量大于5人，需要请求医务科和护理部增援。
急诊科护理工作制度
急诊科护理工作制度一、引言急诊科是医院中最繁忙、高度专业化和最具挑战性的科室之一，在护理工作中起着至关重要的作用。
为了保障患者的安全和提高医疗质量，急诊科需要建立一套完善的护理工作制度。
本文将探讨急诊科护理工作制度的建立和优化。
二、职责和要求1.护士应具备较高的专业水平和技能，包括急救技能、病情评估能力、危重病患处理等。
2.护士应具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与医生、患者及其家属保持良好的沟通和合作关系。
3.护士应定期参加继续教育和培训，不断提高自身的专业水平和技能。
三、工作流程1.门诊注册和初步评估：患者到达急诊科后，护士应及时做好门诊登记工作，并进行初步的病情评估，包括测量体温、脉搏、呼吸、血压等基本指标。
2. 优先级评估和分诊：根据患者的急诊指数（Triage）和病情的严重程度，护士需要将患者分为不同的优先级，并及时安排医生进行相关检查和治疗。
3.医疗护理：护士应及时完成医嘱的执行，并根据患者的病情变化进行相应的护理干预，包括给予药物、进行密切监护、辅助检查等。
4.患者安全和舒适：护士负责保障患者的安全和舒适，包括防止跌倒、减少感染、疼痛管理等，同时也需要照顾患者的心理需求，给予他们足够的关心和支持。
5.护理文书和信息记录：护士应及时、准确地完成护理记录，包括患者的基本信息、病情观察和护理措施等，同时也要保护患者的隐私和个人信息。
四、急诊科护理质量评估为了提高急诊科护理质量，建立科学有效的评估机制是必要的。
评估内容包括但不限于以下几个方面：1.患者满意度评估：通过患者的反馈、问卷调查等方式，了解他们对急诊科护理的满意程度，发现问题和改进措施。
2.医疗质量评估：通过对患者病情观察、护理记录和临床数据的分析，评估医疗护理的效果和质量，发现问题并采取相应的改进措施。
3.护理操作评估：对护理操作的规范性、正确性和安全性进行评估，及时发现潜在的问题和风险，并采取相应的措施加以改进。
4.人员培训和教育评估：通过对护士的培训和教育进行评估，了解其专业水平和技能的提高情况，以及对新知识和新技术的掌握程度。
急诊科工作制度和岗位职责
急诊科工作制度和岗位职责急诊科是医院中对突发疾病和急诊情况提供及时救治的重要部门。
为了保证急诊工作的高效与顺利进行，需要建立科学的工作制度，并明确各岗位的职责。
本文将探讨急诊科的工作制度和岗位职责，以确保急诊工作的质量和安全。
一、工作制度1.急诊科医生值班制度急诊科医生是急诊工作的核心力量，他们需要时刻保持高度的警惕和敏锐的判断能力。
为此，急诊科需要实行24小时轮班制度，确保随时有医生提供救治服务。
值班医生需按时到岗，接受领导和护士长的指挥，全力以赴处理各类急诊病人。
2.急诊科护士值班制度急诊科护士在日常工作中承担着病人照顾和医疗辅助的重要职责。
为了提供全天候救治服务，急诊科护士实行交替班制和轮班制度。
护士长根据具体情况安排护士的工作时间，保障护理人员的充足和科学配置，以应对突发情况。
3.急诊科技术人员工作制度急诊科技术人员主要负责实施各种医疗技术操作，如心电图、B超、血气分析等。
为确保技术操作的准确性和安全性，急诊科应建立技术岗位轮班制度，确保技术人员全天候待命，为医生和病人提供及时技术支持。
二、岗位职责1.急诊科医生职责急诊科医生需具备扎实的医学理论基础和丰富的急诊救治经验。
他们需要迅速判断病情，进行初步处理，并及时安排进一步的检查和治疗。
急诊科医生还需与其他科室医生积极沟通和协作，确保病人得到全面细致的医疗服务。
2.急诊科护士职责急诊科护士是病人护理和医疗辅助工作的主要承担者。
他们需要进行病人接诊和初步评估，及时提供基本的护理措施，并协助医生进行各项检查和治疗。
急诊科护士还需保持良好的沟通技巧和应急处理能力，与医疗团队紧密合作，确保病人的安全和舒适。
3.急诊科技术人员职责急诊科技术人员负责各项急诊医学技术操作，确保操作的准确性和安全性。
他们需要熟练使用各类医疗设备，及时进行检测和分析，并准确记录相关数据。
急诊科技术人员应具备高度的责任心和敬业精神，确保技术操作的质量和效果。
综上所述，急诊科工作制度和岗位职责的规范化对于急诊工作的质量和安全具有至关重要的作用。
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急诊科护理工作制度一、急诊科预检分诊制度1.急诊分诊护士必须由熟悉业务、责任心强的高年资护士担任。
2.掌握急诊就诊范围，做好解释工作。
必须坚守工作岗位，临时因故离开时必须由能胜任的护士替代。
3.急诊分诊护士对来急诊科就诊的患者，根据预检分诊制度，按轻重缓急依次办理分科就诊手续，做好患者信息登记工作。
引导所有急诊就诊患者进入急诊就诊流程。
4.急诊分诊护士做好就诊患者生命体征测量并登记，发现异常及时处理。
维持候诊大厅及各诊室诊疗秩序。
5.实行首诊负责制，若首诊医生有需要转诊或会诊的患者，护士应做好会诊、转科协调工作。
6.危重患者直接送入抢救室，实行先抢救后补办手续的原则。
7.接诊成批伤病员时，应立即启动大型突发事件应急预案，对患者进行快速检伤、分类，分流处理。
8.患有或疑患传染病患者来院急诊，先予分诊处理，同时做好保护隔离工作。
9.对于由他人陪送来的无主患者，先予分诊处理，同时做好保护工作。
神志不清者应由两人以上的工作人员将其随身所带的钱物收拾清点并签名后上交保卫科保存，等候亲属认领。
二、急诊科抢救室护理工作制度1.急诊抢救室在急诊主任、护士长的领导下实行24小时工作制，做好急、危重症的抢救工作。
2.抢救室人、物应随时处于应急状态，保证急救药品“四定”、“三及时”，即定品种数量、定地点放置、定人保管、定期检查维修，及时检查、及时消毒、及时补充。
无菌物品和非无菌物品分开放置。
3.抢救室医护人员在抢救工作中要密切合作，以“高速、高效、高度责任感，一切为了病人”为宗旨，抢救果断迅速、分秒必争、操作娴熟、分工明确，严防差错事故。
严格执行无菌技术操作，严格遵守查对制度、交接班制度及请示报告制度。
4.对危重患者，坚持“三先三后”：即先救治后检查；先入抢救室后分科；先抢救后收费。
5.对符合绿色通道救治要求的患者，应迅速开放绿色生命通道。
特殊患者（如枪伤等）及时报保卫科。
6.抢救患者，应有抢救记录，内容包括患者一般情况、所属科别、初步诊断、生命体征、所做检查及结果，所采取的抢救措施、转归等，记录在《抢救护理记录单》上，时间应精确到分钟。
各种抢救药品的空瓶、输液空瓶、输血空袋，应暂时保留，以便复核查对。
7.严守保护和保密原则，关爱患者，尊重患者隐私。
遇病情较重患者，医生应及时发出书面病危通知书。
8.尊重患者及家属的知情同意权，及时如实告知患者的病情、所采取的医疗措施、医疗风险等。
对有风险的治疗应严格履行签字告知手续，同时尽量避免对患者产生不利后果。
9.患者在抢救室内的时间一般不得超过6小时，医生应及时根据患者做出收入院或观察室的决定。
生命征不稳定的患者，需有医生或护士陪送入院，与病房或观察室医护人员详细交接。
传染病或可疑传染病者及时转送传染病院。
10.死亡患者办理好相关手续后移放太平间，在抢救室内存放时间不超过半小时。
“三无”死亡患者的遗物由两名值班护士填写财物清单，交由在班护士保管。
死亡证明填写应准确、全面。
必须在确认遗体已送至太平间时方可发出死亡证明书，领取者必须注明姓名、身份证号码与死者的关系。
抢救室不接收外院转来的死亡患者，应由转送医院接回。
11.加强病历管理。
患者本次就诊所持病历由抢救室护士保管，待患者离开抢救室时交还患者。
12.抢救工作结束，完善《抢救护理记录单》，认真检查总结，不断提高急诊抢救水平。
三、急诊科清创、换药室护理工作制度1.消毒隔离管理：按急诊科消毒隔离管理制度执行。
2.物品管理（1）无菌用物：①各种无菌物品应有灭菌有效期，保存于清洁、干燥、距地面 20cm、距墙 5cm、距房顶 50cm 以上的柜内，并固定位置贮放，护士每天早上检查各种物品，及时予补充或更换，以确保病人不用过期物品并能满足日常治疗护理活动；②各种无菌物品开启后还需继续使用的物品，按无菌要求做妥善处理，并注明开启日期时间，开启后的使用有效期为：外用的药 24 小时内，无菌盘铺盘后 4 小时内；③物品使用后应作清洁处理：剪刀、镊子清洗后放在指定位置；④做好无菌物品的清点登记，并登记在《清创换药室物品登记本》上。
（2）外用消毒液：①外用消毒液固定位置贮放。
标签整齐，字迹清晰、准确；②按日期先后顺序摆放,及时补充保证临床使用。
（3）空气消毒：①三氧消毒机每天循环消毒二次，每次 60～120 分钟，每周用清水擦拭机外壳一次；②每季度进行空气培养一次，消毒后细菌计数应在500cfu/m3 以下，否则应再次彻底消毒并送空气培养，直至符合要求。
（4）清洁要求：①有专用清扫工具，每日至少湿拖地面二次，保持地面清洁无污物，每周大清扫一次；②每班抹治疗台面、治疗车至少一次，保持台面、治疗车干净、整洁；③污物杂物桶放物不超过 2/3，每日早、午、晚至少三次清理污物桶。
（5）医疗垃圾：①严格按照《深圳市人民医疗废物管理规范》分类管理医疗垃圾；②利器盒存放不超过 2/3,及时更换。
四、急诊留观区护理工作制度1.留观区收住因病情需要留观的门、急诊患者，包括病情复杂、难以确诊、或待床住院患者，留观患者不能随意离开留观区。
2.每新收一位患者，值班护士查阅门诊病历，了解病情及生命体征。
做好新入观患者的接待工作，填写相关资料。
通知值班医生诊查患者。
3.值班护士必须坚守岗位，认真履行职责，严格执行各项规章制度，对需留观的患者要严密观察患者病情，发现病情变化及时报告医生，动态记录患者病情、生命体征、处置过程、处理后效果，保证护理安全。
4.留观患者情况复杂，及时做好各项评估（压疮、坠床、跌倒），悬挂各种高危标识；对于有高危管道的患者，必须妥善固定，悬挂标识提醒，防止意外脱管。
5.管床护士全面了解病人情况,做到“十知道”。
做好留观患者外出检查、住院、会诊等的病情评估，做好相应的准备工作，保证患者的安全。
6.值班护士要随时主动巡视患者的病情、输液、给氧等情况，防止并发症发生。
下班前查对当班所执行的所有医嘱和护理记录单记录情况，查看治疗单和注射单执行情况，有无漏签名，做好交接班。
7.有自杀倾向的患者不安排在靠窗病床，通知家属、值班医生、护士长并做好记录，加强心理护理、严格床头交接及巡视制度，实施 24 小时严密监护。
8.留观患者每班进行床头交接班，详细了解患者病情变化及治疗情况，充分评估患者各个方面的护理问题（如：防压疮、防跌倒、防坠床等等），及时采取相应的预防措施，防止并发症的发生，并做好各方面的宣教工作。
正确完成各项护理记录及交班记录。
9.留观区内所有抢救药品、设备、定点放置，专人负责，定期检查及时补充更换，并取之方便。
10.治疗室各种物品、药品分类放置、位置固定、标签完整字迹清楚、专人管理，定期检查及时补充更换，保持整洁有序，用后放回原处。
五、急诊输液区护理工作制度1.凡到输液室接受输液治疗的患者。
应有本院医生开具的注射单及从本院药房领取的药品到输液室登记窗口，经护士核对无误后方可进行输液。
2.护士在使用各种静脉用药时，必须掌握药物的药理作用、不良反应、注意事项、常用剂量、适应证、禁忌证、配伍禁忌和用法等。
如发现问题及时与主治医生沟通。
3.对可能引起过敏的药物，必须按规定做好过敏试验。
登记护士做好查对（药物批号、皮试结果、执行者签名）。
对首次注射青霉素患者，打针护士需做好交待工作，巡回护士加强巡视如发生药物过敏，立即报告医师，就地实施抢救。
4.静脉输注高危药物时，在患者床旁悬挂防外渗标识，加强巡视，同时告知患者穿刺局部疼痛时立即呼唤护士处理。
5.对已经留有 PICC 管、输液港患者输液时，严格按照操作规范为患者输液和做好相关的维护。
6.输液区域要配备完善的抢救设备及具备一定的抢救条件，输液患者如果发生输液反应，巡视护士立即停药并更换液体及输液器，通知医生，按照相应处理流程进行处理。
及时网上填报《药品不良反应/事件报告表》提交药学部。
7.在输液过程中，患者不得离开输液区。
六、EICU护理工作制度1.进入 EICU 必须戴口罩、帽子、穿专用鞋或穿鞋套，严格遵守操作前后EICU 的洗手制度。
2.EICU 病房是一个相对无菌环境，不经病房管理者允许，任何人不得进入；必须保持安静、整洁，不得高声交谈，不得使用手提电话，非本科人员不得乱动EICU 的设备及物品，不许在病区内走动。
3.探视家属必须遵守医院的规定，不得随意乱动，注意保持室内卫生。
4.EICU 一切抢救药品、物品及设备应放置在固定位置，并有明显标记，妥善保护和保留，不得随意挪用或外借，所有抢救设备应完好无损，保证随时正常运转。
药品、器械用后及时整理、清洁、保养，使用后或损耗及时补充维修。
5.护士长全面负责保管病房财产及设备，并指派专人管理，建立帐目，定期清点。
如有遗失，及时查明原因，按规定处理。
6.严格执行 EICU 的消毒隔离制度，每月进行一次空气培养，认真执行床单位及病区的终末消毒处理。
医疗废物、垃圾处理按要求进行，绝不允许有违规处理。
7.发现安全隐患应及时报告医院领导和相关部门，及时消除不良因素。
8.工作人员必须坚守工作岗位，严格执行科室和医院的各项规章制度，不许收受红包、请吃、药品器械回扣，不允许药商等进入病区。