思想文化建设调研报告
关于宣传思想文化队伍建设调研报告

关于宣传思想文化队伍建设调研报告宣传思想文化队伍是我们国家的重要组成部分,承担着传播正能量、塑造社会风尚的使命。
为进一步推动宣传思想文化队伍建设,我们进行了一次关于该队伍建设调研,下面是报告内容:首先,宣传思想文化队伍的人才结构亟待优化。
我们发现,当前队伍中的文艺工作者占比较高,而传媒(媒体)从业者比例偏低。
这部分人才在宣传传媒行业中具有重要地位,建议提升其在队伍中的地位,加大培养力度。
其次,宣传思想文化队伍的职业化程度还有待提高。
调研发现,有不少从业者看待工作仅是一种职业,缺乏对自身社会责任的认识,应引导他们在追求个人利益的同时,更加注重对社会公共利益的服务。
第三,宣传思想文化队伍在人才引进和使用方面还有短板。
我们认为应建立一套行之有效的招聘流程,完善评估体系,为队伍引入更多优秀人才。
同时,对于现有人才要善加使用和重用,充分发挥其潜力。
第四,宣传思想文化队伍建设也需加强对其员工们的思想教育。
容易看出来,队伍的工作繁忙,压力较大,不少从业人员存在心理问题,应通过各种方式帮助他们克服困难和心理上的困难,增强他们的工作热情和智慧。
总之,宣传思想文化队伍是一个重要的传播力量,必须摆在重要位置,认真加强建设,为人民的思想文化生活服务。
希望我们的报告可为该队伍的建设和发展作出一定的贡献。
在当前新时代,宣传思想文化队伍不仅要承担传递信息的任务,更重要的是用新思想、新文化、新媒体满足人民群众的文化需求、推动社会良性发展。
然而,宣传思想文化队伍建设还面临着一些困难和挑战。
本文将重点讨论宣传思想文化队伍建设中的几个问题及其解决之策。
一、人才优化宣传思想文化队伍在招揽人才时,我们应该重点注重文化类人才和媒体传媒类人才的比例。
现今的宣传文化队伍,因传媒人才的比例过低,可能会导致传媒方式和体育、文艺类等宣传文化方式的不平衡。
在招揽新的人才时,我们应明确他们的定位,建立合理的招聘流程,为队伍引入更多的优秀人才。
与此同时,我们也应该加强现有人才的培养力度和倾斜,为其提供更多的技能培训和职业发展情况,尤其是媒体从业者应该得到真正客观的评价,提高其工作动力和热情。
宣传思想文化工作调研报告

宣传思想文化工作调研报告近期,我们组织了一次对思想文化工作的调研活动。
通过此次调研,我们对当前思想文化工作的开展情况有了更深入的了解,也发现了一些问题和挑战。
首先,在调研中,我们发现了一些思想文化工作取得的积极成果。
许多地方的文化活动丰富多彩,受到了广大群众的热情欢迎。
思想文化工作在一定程度上促进了文化产业的发展,为社会的进步和文明提升做出了积极贡献。
然而,调研也揭示了一些存在的问题。
一些地方的思想文化工作仍存在工作不到位、内容单一、形式陈旧等方面的不足。
此外,一些文化活动缺乏主题性和针对性,难以引起观众的共鸣和参与度。
针对上述问题,我们提出了一些建议。
首先,需要加强对思想文化工作的引导和监督,推动工作的质量和水平不断提高。
其次,要注重文化活动的创新,深入挖掘当地文化资源,丰富文化活动的内容和形式,让更多的人参与其中。
最后,要注重思想的传播和引导,确保思想文化工作能够真正发挥其应有的作用。
综合以上调研结果和建议,我们相信只有不断地改进和创新,才能够更好地推动思想文化工作的发展,为社会的进步和发展做出更大的贡献。
我们将继续深入推进思想文化工作调研,为思想文化工作的发展贡献我们的力量。
通过此次调研,我们对思想文化工作的现状和存在的问题有了更清晰的认识,也深感思想文化工作的重要性。
思想文化工作作为促进社会稳定、文明进步的重要工作之一,必须要不断进行调研,加强引导和监督,以确保其发展方向正确、内容丰富多彩,具有感染力和影响力。
我们将进一步提出具体的改进措施。
首先,我们将积极倡导并支持文化工作者的创新意识和创作热情,鼓励更多的原创作品涌现,让文化活动更贴近人民群众的需求。
其次,我们将加大对文化工作的投入力度,提高文化工作者的待遇和保障,使他们能够更专心、更用心地开展工作。
同时,我们也将加强对文化活动的宣传和推广,提高社会各界对文化工作的关注和支持,形成良好的社会氛围。
最后,我们将建立和完善文化工作的考核评价机制,让各地文化工作的开展情况能够及时而准确地得到反馈,激励和促进文化工作的不断进步。
县委关于思想文化宣传建设工作的调研报告

县委关于思想文化宣传建设工作的调研报告XX年,党中央在xx届四中全会上提出了“提高党的建设科学化水平”的重大战略任务。
我们知道,思想理论建设是党的根本建设,宣传思想文化工作是党的建设的重要内容,也必须不断提高科学化水平,更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性、增强实效性。
而近年来,在省、州上级业务部门的大力支持下和县委的正确领导下,我县宣传思想文化工作取得了一定成效。
基层的宣传思想文化建设有了较快发展。
总体来看,基础设施有所改善,文化生活有所体现,民间文化有所弘扬,文化市场渐趋繁荣。
通过对我县所辖的七乡一镇一场,四十个行政村,经过实地调研了解。
现将有关情况汇报如下:一、我县基层宣传思想文化建设的基本情况(一)宣传文化管理队伍。
在县委宣传部行政编制人员中(包括参照公务员管理办法),外宣办3人、文明办1人、县文联1人,在职干部,共5人。
年龄在25岁至46岁之间,26岁至36岁的占40%,36-46岁的占60%;具有大学本科以上学历占20%,大专学历占70%,中专学历占10%。
事业编制人数占10%。
业务经费相当短缺,没有专门的办公用房,外宣办、文明办、县文联和宣传部合用二间办公室。
(二)新闻传媒专业人才。
玛曲县广播电影电视局,全局行政编制为8人,事业编制为20人。
现有职工29人,年龄在23-47岁之间,其中本科文化程度4人,大专以上文化程度的11人,中专文化程度5人。
初级职称3人,中级职称2人。
现有办公用户和机房建筑面积477平方米,其中砖木结构平房187平方米,砖混结构二层楼房290平方米,固定资产174万元。
下属机构包括县有线电视台、调频广播电视转播台和无线电视转播台。
事业发展经费严重不足。
现有办公和业务用房477平方米,无演播室、材料库房,广播电视播出机房和值班室混用,广播电视安全播出存在一定隐患。
(三)文化、文艺专业人才。
1、机构设置:县文化体育局内设办公室、文化股、体育股、财务项目股。
下设县文化馆、藏族歌舞团。
文化建设工作的调研报告

文化建设工作的调研报告【文化建设工作调研报告】一、调研目的与背景文化建设是一个国家和社会发展中至关重要的方面,对于提升国民素质、推动社会进步具有重要作用。
本次调研旨在深入了解当前文化建设工作的现状与问题,为进一步推动文化建设提供参考和建议。
二、调研方法与对象本次调研采用问卷调查和专家座谈相结合的方式,调研对象包括文化部门负责人、文化机构工作人员、文化从业者以及广大群众。
三、调研结果分析1. 文化建设现状(1)文化设施建设方面,大多数地区、城市拥有较为完善的公共图书馆、博物馆、剧院等文化设施,但仍有少数地区设施落后,无法满足人民群众的基本文化需求。
(2)文化产业发展方面,文化产业已经成为国民经济中重要的支柱产业之一,但仍缺乏核心竞争力和创新能力,需要加强技术创新和人才培养。
(3)文化活动开展方面,各地举办了大量优秀的文化演出、展览和节庆活动,受到广大群众的热烈欢迎,但还存在着一些商业化、浮华化现象,需要加强对优秀传统文化的传承和保护。
2. 文化建设问题与挑战(1)文化设施不完善问题:一些地区、农村文化设施建设滞后,无法满足人们基本文化需求。
(2)文化产业发展问题:文化产业仍缺乏核心竞争力和创新能力,技术创新和人才培养亟待加强。
(3)文化活动商业化问题:一些文化活动商业化、浮华化现象严重,偏离了优秀传统文化的本质与价值。
(4)文化教育普及问题:基础教育和社会教育中缺乏对优秀传统文化的全面普及和深入了解。
4. 对策与建议(1)加大对文化设施建设的支持:政府部门应加大对农村、偏远地区文化设施的投入,保障人们的基本文化需求。
(2)加强文化产业技术创新和人才培养:加大对文化产业技术研发的投入,培养更多高素质、有创新能力的文化人才。
(3)加强对优秀传统文化的传承与保护:加强对传统文化的研究、挖掘和保护,推动传统文化与现代文化的融合。
(4)加强文化教育普及:加强在学校和社会中的文化教育普及工作,提高人民群众的文化素养。
2023年关于基层宣传思想文化工作现状的调研报告

2023年关于基层宣传思想文化工作现状的调研报告调研报告:2023年基层宣传思想文化工作现状一、调研目的及方法为了了解2023年基层宣传思想文化工作的现状,本次调研采取了问卷调查的方式,共向全国范围的基层单位发放了调查问卷,并对收集到的数据进行了统计和分析。
二、调研结果1. 资金投入与支持调查结果显示,大多数基层单位仍存在宣传思想文化工作资金不足的问题,仅有少部分单位得到了资金上的充分支持。
这使得部分基层宣传思想文化工作受到了限制,无法充分发挥其应有的作用。
2. 人才队伍建设调查显示,基层宣传思想文化工作的人才队伍建设仍面临一定的困难。
大多数单位表示,缺乏专业的宣传人员和文化工作者,无法高质量地开展宣传思想文化工作。
部分单位表示,由于条件限制,难以吸引和留住优秀的宣传人才。
3. 宣传途径和手段多数基层单位表示已经利用了互联网和新媒体平台进行宣传,但仍有一部分单位缺乏相关技术支持和专业知识,导致宣传手段单一,无法满足多样化的宣传需求。
此外,传统媒体的使用也仍然占据一定的比例。
4. 宣传内容和效果基层宣传思想文化工作的内容涵盖面较广,但存在着侧重点不一致的问题。
一些单位更加注重宣传党的理论和政策,而忽视了群众关心的实际问题。
此外,宣传效果不够明显也是一个普遍存在的问题,宣传工作的影响力有限。
三、问题分析与建议1. 资金投入与支持建议政府加大对基层宣传思想文化工作的资金投入力度,确保其基本运转和发展,同时鼓励引导社会力量参与进来,共同支持基层宣传思想文化工作。
2. 人才队伍建设建议相关部门加强对基层宣传人员和文化工作者的培训与培养,提高他们的专业素养和能力水平,同时创造更好的条件,留住和吸引优秀人才。
3. 宣传途径和手段加强对基层单位的技术支持和培训,提高他们利用互联网和新媒体平台进行宣传的能力。
此外,鼓励传统媒体的改革和创新,提高自身的竞争力和影响力。
4. 宣传内容和效果宣传工作要更加贴近群众的需求,关注他们关心的问题,传递有价值的思想和文化产品。
关于宣传思想文化队伍建设调研报告范文

关于宣传思想文化队伍建设调研报告范文一、当前宣传思想文化队伍建设基本情况。
某某某辖区现有人口32万余人,辖9个街道办事处。
目前,我区已在各个街道配备了副科级宣传委员各1名,各宣传委员在区委宣传部、街道党工委领导和指导下,以辖区市民文化活动中心,文化大院为阵地,发挥文体志愿者、夕阳红、老干部、老党员等各类队伍、团体的宣传教育作用,利用多种载体和方式,充分调动各类民间文体、宣传教育团体积极性,为宣传思想文化工作加油鼓劲。
二、近年来我区宣传思想文化工作的做法及经验。
某某某各级党组织对宣传思想工作非常重视,积极加强对这一工作的组织领导,并在队伍建设、经费投入、活动内容、活动方式上下功夫,培养和造就了一支熟悉宣传思想工作业务、适应艰苦环境、政治强、作风正、水平高的宣传思想工作队伍,为解放区的改革发展营造了良好的舆论氛围,主要表现在以下几个方面:(一)高度重视,积极探索,思想政治工作常抓不懈加强和改进思想政治工作,实行思想政治教育,提高全民思想政治素质,是一项必须长期坚持的紧迫任务。
我区坚持不懈地抓思想政治工作,积极探索思想政治工作的新途径、新方式,不断教育和帮助群众解决存在的思想问题和实际困难,逐步转变和更新群众自身的思想观念。
一是坚持不懈地开展“三德”教育。
开展以社会公德、职业道德和家庭美德为主要内容的“三德”教育,是我们思想政治工作一个重要的内容和长期的活动,我们以创新的方式宣传永恒的优良传统美德观念。
细雨润无声,滋润着人们的思想,逐步在全社会形成了良好的道德观念。
二是坚持不懈地学习宣传贯彻党的十七大精神,用创新的理论体系统一和武装全体党员、干部、群众的思想,使广大干部群众为实现党的各项奋斗目标而不懈奋斗。
三是坚持不懈地用正反两个方面典型教育,用正面典型鼓励群众,用反面典型警醒群众。
四是坚持不懈地围绕中心、服务大局,解决各个时期影响经济发展和社会稳定的群众性思想问题和社会性问题,及时压倒邪气。
五是坚持不懈地贯彻《公民道德建设实施纲要》,组织开展各种学习和实践活动,实践《公民道德格言》,使全体群众共同遵守社会道德规范并齐心协力抓好社会道德规范建设,达到以德治区的目的。
宣传思想文化队伍建设情况调研报告

宣传思想文化队伍建设情况调研报告为深入贯彻落实中央、省、市宣传等六部门关于加强地方县级与城乡基层文化队伍建设的若干意见,现将我社区基层宣传文化队伍建设调研情况报告如下:一、基本情况(一)基层宣传文化工作队伍建设情况。
社区未配备宣传文化工作人员。
据熟悉,各社区专职文化人员并没有专职从事文化工作,往往以各类名义被抽调到其他岗位兼职,其本职文化工作反被弱化。
(二)基层宣传思想文化队伍工作经费投入情况。
没有专项经费投入到思想文化队伍建设中。
(三)宣传文化部门干部交流、实践锻炼、教育培训情况。
近3年,宣传文化部门无干部交流。
二、目前存在的问题一是人员编制太少,严重不习惯新形势下宣传思想文化工作需要。
二是干部交流力度不够,近三年从未轮岗交流或者是提拔使用,有的已长达十几年既不提拔也不轮岗交流,七八年不轮岗的还很多。
三是干部职级待遇解决较差。
四是区网络舆情监管中心参公管理迟迟未落实。
三、对加强宣传文化队伍建设的建议(一)配齐配强宣传文化工作力量。
增加宣传部人员编制,配齐配强现有人员,新录用的专职人员与交流进入的人员,应具有大学本科及以上学历,配备时要严格坚持公开招考或者公开选调。
解决好宣传文化干部职级待遇问题。
城镇各社区配备1名专职宣传干事,农村各行政村要配备兼职的相应人员负责组织协调宣传文化方面的工作,并给适当的待遇。
(二)加大干部交流与实践锻炼力度。
采取多种途径,加强宣传文化干部多岗位轮岗交流与提拔使用。
有计划地选派县级宣传文化部门领导干部与工作骨干到乡镇、街道与上级机关、企事业单位进行多岗位实践锻炼。
为他们提供更多学习提高的机会,锻炼能力的平台,使宣传思想工作始终充满生机与活力。
(三)建立健全专业技术人才、民间文化人才,有突出奉献的宣传文化工作者的培养、管理及激励机制。
要通过3至5年时间,努力建立一支专兼结合,质量较高,管理有序,充满活力,与宣传文化事业进展需要基本习惯的宣传文化队伍。
探索建立宣传文化人才评价标准,专业技术人员职业资格认证制度与灵活多样的分配激励机制。
2023年关于宣传思想文化队伍建设调研报告

2023年关于宣传思想文化队伍建设调研报告《2023年关于宣传思想文化队伍建设调研报告》一、背景介绍宣传思想文化工作是党的工作的重要方面,宣传思想文化队伍建设是推进党的宣传思想文化工作的重要保障。
为了进一步了解2023年宣传思想文化队伍建设的现状和问题,本次调研报告旨在从多个角度进行调研,分析问题原因,并提出相应的建议和对策。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方式进行,针对各级宣传部门和宣传团体开展调研工作,通过问卷调查了解整体情况,实地访谈了解具体问题。
三、调研结果1. 宣传思想文化队伍整体素质有待提高。
调研数据显示,部分宣传队伍成员对党的宣传思想文化工作的理论知识和政策法规掌握不够深入,比较欠缺专业素养。
同时,队伍中存在一些薄弱环节,例如对新媒体的运用和创新能力不足等。
2. 宣传思想文化队伍激励机制亟待完善。
在访谈过程中,许多宣传队伍成员反映,目前宣传思想文化队伍激励机制不够科学合理,缺乏激励措施,导致队伍成员积极性和创造力受到一定程度的压抑。
3. 宣传思想文化队伍培训体系亟待建立。
调研数据显示,目前宣传思想文化队伍培训体系不够健全,培训内容和形式存在一定的单一性和局限性,无法满足队伍成员的不同需求。
四、建议和对策1. 加强宣传队伍成员的理论知识和专业素养培养。
建议通过加强培训、开展学习交流等方式,提升宣传队伍成员的理论水平和专业素养。
2. 完善宣传思想文化队伍激励机制。
建议制定一套科学合理的激励机制,通过考核评价、奖励制度等手段,激发宣传队伍成员的积极性和创造力。
3. 健全宣传思想文化队伍培训体系。
建议建立以需求为导向的培训机制,增加培训内容和形式的多样性,提供更具针对性和实效性的培训。
五、结论宣传思想文化队伍建设是党的宣传思想文化工作的重要保障,但目前仍存在一定问题和不足。
加强宣传队伍成员的理论知识和专业素养培养、完善激励机制、健全培训体系等是解决问题的关键。
只有通过进一步提升宣传队伍的素质和能力,才能更好地履行党在宣传思想文化领域的使命和任务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
思想文化建设调研报告思想文化建设调研报告近年来,xxxx市紧紧围绕经济社会发展大局,准确把握宣传思想文化发展新趋势和群众精神文化新需求,深入推进文化体制改革,加大投入力度,努力开拓创新,全市宣传思想文化工作取得了可喜成绩,为促进社会和谐稳定,群众安居乐业,建设生态宜居、美丽和谐的新xxxx提供了强有力的思想指导、舆论支持、精神动力和文化保障。
现就党的十八大以来的宣传思想文化工作进行了系统总结和梳理,形成调研报告如下:一、xxxx市宣传思想文化建设工作现状(一)宣传思想文化阵地建设状况1、理论阵地建设不断加强。
做好市委理论中心组学习服务工作,按照市委理论中心组的学习计划和意图开展各项活动,同时及时送达省、州委下达的学习任务和资料;做好全市各级理论中心组学习的指导和安排,按季度谋划、制订、下发4期学习提示,学习提示既体现国家、省、州重要精神,又兼顾xxxx实际,同时给各单位自主学习创造方便条件;组织全市以市委理论中心组为龙头开展调研活动,制订具体方案,明确方向和要求,调研成果形成论文在年底12月前进行学习、研讨和网络交流;为全市党员干部加强学习提供服务和帮助,讨论、确定年度重点学习资料,并组织好征订工作;深入开展xxxx—xxxx讲坛活动,在开展过程中不断创新内容、丰富内涵,现已形成“三三四五”的发展模式,即,三种形式(主场讲坛、分场讲坛、走访讲坛),三类师资(外请专家、专题主讲嘉宾、草根宣讲员),四大主题(经济发展、群众路线、民俗文化、社会主义核心价值体系),五大领域(妇女讲坛、青少年讲坛、机关讲坛、草根讲坛、老年讲坛)。
2、文化设施明显改善。
总投资2200万元、建筑面积3100平方米的市图书馆是延边州内功能服务最为齐全的综合性现代化公共图书馆之一,去年被省文化厅评为国家一级图书馆,目前馆藏量达11万(纸质资源9万,数字化资源2万)。
总投资7000万元、建设面积约24000平方米的群众文化艺术中心(包括文广新局、电视台、文化馆、博物馆、影剧院)已完成主体工程,预计年内全部完工。
3、文化阵地形成网络。
目前,全市7个乡镇文化站、65个行政村文化大院和农家书屋、2个社区文化活动中心和文化活动室覆盖率全部达到100%,城乡全民健身路径达到48条,初步形成了完善的城乡公共文化服务体系。
4、城乡群众文化生活日益丰富。
以梨花节、松茸节、黄牛节等传统节庆为载体,深入开展“强基惠民万家”活动,先后举办“端午节延边歌曲大家唱”活动、“龙舞迎春”大众舞台歌谣比赛、“xxxx情歌”文艺晚会等多种活动,极大丰富和活跃了群众文化生活。
完成送戏下乡演出和广场演出165场,为广大群众无偿提供文艺节目排练场地、演出服装、舞台灯光、音箱设备等服务,共计300余天。
5、宣传思想文化阵地不断巩固拓展。
根据上级电视台的机构设置情况和xxxx市广播电视台的实际情况,整合内设机构,成立了“新闻中心”。
由主管宣传的副台长兼任新闻中心主任,内设3名副主任,分别分管社教、专题、新闻。
充分利用好xxxx晨报的主体性优势,巩固好延边晨报、延边日报的见报率,拓展吉林日报为首的国家、省级电视台、报纸、电台和网络媒体的关系网;在加强信息报导率的同时,整合各类媒体资源制作各种类型的xxxx宣传片来扩大对外宣传成果。
充分通过运用“xxxx微博发布厅”“xxxx发布”微信平台、中国xxxx新闻网等新兴媒体,不断拓展宣传新阵地,进一步提升xxxx的知名度。
今年上半年,xxxx市在州级电视、报刊、网络媒体刊发各类稿件811篇,在市级电视、报刊、网络媒体刊发各类稿件1780篇。
(二)宣传思想文化队伍建设状况1、宣传文化管理队伍。
宣传部机关现有编制20名,其中行政编制12人、事业编制7人、工勤编制1人。
内设综合科、宣传科、理论课、文明办、文联、互联网信息中心室6个职能科室。
部机关领导5人,其中副县级1人(部长)、正科级3人(副部长2人、文联主席1人)、副科级2人(文明办主任、互联网信息中心主任)。
2、广电传媒队伍。
xxxx电视台现有51名财政全额拨款的事业编制,实有50名人员(13名行政管理人员、24名从业人员、7名值机管理人员、6名实习生),内设15个科(部)。
现有15台摄像机(4个高清机、11个标清),有4个编辑机(其中1个高清)。
3、文化体育队伍。
市文化新闻出版和体育局下设行政科、文化体育科2个职能科室和文化馆、博物馆(文物保护管理所)、图书馆、业余体校、文化市场管理办公室等5个全额事业直属单位。
现有编制87个,实有人数为127人,其中行政编制6人、事业编制79人、工勤编制2人,其他40人为借调、员额编制和无编制人员。
领导职数4名,正科级1名,副科级3名,专业技术人员54名。
4、基层宣传文化队伍。
全市共有党委35个(镇、社管委、科局党委)配备宣传委员35人,全市7个乡镇文化站配备站长7人。
(三)边境地区宣传思想文化工作状况采用多种宣传形式,广泛深入宣传兴边富民、民族团结等党和政府关心边疆,帮助边疆各族群众解决实际困难的方针政策,宣传xxxx市关注民生和完善社会保障体系;广泛开展面向基层群众的文化爱心活动,深化送戏、送电影、送书刊、送展览到基层、到边境,切实保障广大群众看电视、看电影、看书报、看大戏、听广播、开展文化娱乐活动等基本文化权益;健全完善边境地区军警民联合控边管边的协调工作机制,着力抓好军警民联合控边管边工作,进一步密切军政军民关系,进一步巩固好双拥工作成果,切实维护国家安全和边境稳定。
(四)宣传思想文化内、外宣工作的组织形式状况内宣紧紧围绕市委、市政府工作大局,通过主题宣传、系列报道、专题报道等形式,唱响主旋律,打好主动仗,全面反映xxxx加快发展、科学发展的措施和成效,不断浓厚xxxx“经济增长、城乡一体、干部风清气正、人民幸福安康”的良好氛围;外宣紧紧围绕在各级电视媒体的上稿总数的突破和头条用稿数量的突破。
狠抓“头条工程”,进一步加强和省、州新闻媒体的交流合作,提高头条上稿量;开展宣传推荐活动,使xxxx 的对外形象得到大的提升;夯实业务工作,继续提升时政新闻、民生新闻、广播新闻和栏目水平,有效增加上稿量。
(五)公共文化服务体系建设状况1、市级标志性设施建设不断加快。
以市图书馆、市文化馆、市博物馆为中枢,社会化服务和免费开放工作有效推进。
以提升城市形象、完善城市功能、打造精品城市为目标,启动群众文化活动中心项目建设。
2、乡镇、社区设施功能得到强化。
完成全市7个乡镇综合文化站建设;完善老头沟镇、东盛涌镇、智新镇、开山屯镇、白金乡综合文化站基本业务设备和文化信息资源共享工程设备;完善龙门街道文化活动中心和安民街道天图社区文化活动室设施建设。
3、村级设施全面铺开。
在全市65个行政村建立了村文化活动室、农家书屋,实现农村文化活动室、农家书屋全覆盖。
农村文化大院建设稳步推进,截至目前,共新建文化大院14个。
4、群众文化生活进一步丰富。
大力开展以送戏曲、图书资料为主的“送戏下乡、科技宣传月和农民文化节”等活动,先后到乡镇社区演出43场,观众8000人次。
举办迎新春文艺演出、庆建党文艺演出、庆9.3文艺演出等11场文化活动。
(六)境外非主流意识形态的渗透状况xxxx市位于吉林省东南部,边境线长142.5公里,境内的三合镇、开山屯镇和白金乡地处边境,与朝鲜隔江相望。
朝鲜族作为我市人口的重要组成部分,与朝鲜、韩国属于同族跨国而居,语言和文化上的相似容易被境外渗透,传播反党言论,严重危害国家安全。
我们主要采取了以下措施:1、加强抵御宗教渗透和宣传教育工作。
根据宗教工作的性质,注重提高宗教干部分析问题、解决问题和处理涉外宗教案件的能力。
注重提高他们辨别正常宗教活动与利用宗教进行反渗透活动的能力。
强化对宗教界人士和广大信教群众宣传教育工作,特别是对宗教团体和宗教教职人员,主要进行爱国主义、爱教、宗教政策和法规教育。
2、加强非法卫星的拆除工作。
站在维护延边政治安全和文化安全的政治高度,积极开展非法卫星清理工作,确保人民群众能够及时聆听党和政府的声音。
截至目前,我市拆除非法卫星地面接收设施8528个。
(七)培育和践行社会主义核心价值观状况1、评选“xxxx好人”,塑造培育和践行社会主义核心价值观的先进典型。
以“我推荐、我评议身边好人”活动为基础,坚持面向窗口一线、乡镇社区深挖助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等先进典型,采取媒体互动、多种宣传形式联动的方式加强宣传凡人善举,逐渐形成“推荐-评选-表彰-宣传-推荐”的长效机制,全力打造“延边好人”和“吉林好人”。
向省州成功推荐xxxx好人11人,其中,4人当选延边好人,1人当选吉林好人标兵,1人被推选为“中国好人”候选人。
2、创新志愿服务,构筑培育和践行社会主义核心价值观的精神支柱。
广泛开展“六走进”、“邻里守望”志愿服务活动,努力打造xxxx志愿者在行动志愿服务品牌,召开xxxx市首届志愿服务活动表彰大会,分享志愿服务经验,同时启动贯穿于全年的涵盖关爱他人、关爱社会、关爱自然、文化志愿等方面的“弘扬雷锋精神、投身志愿服务”活动。
在第三届吉林省志愿服务评比表彰活动中,我市涌现出了省志愿服务优秀组织3个,优秀志愿者9名,其中开山屯镇联盟社区主任赵家延更是获得优秀志愿者标兵称号。
组织召开“践行社会主义核心价值观,xxxx志愿者在行动”志愿服务推进会,向全市志愿者集中展示经验宣传片和先进事迹报告,号召更多的志愿者成为构建文明xxxx、和谐xxxx的倡导者、传播者、实践者。
3、稳步文明创建,打造培育和践行社会主义核心价值观的示范街区。
在做好各级文明单位创建工作的同时,扎实开展文明示范街创建活动,动员全市各部门、各单位及全体市民积极参与文明示范街创建,共同把民声街建设成为卫生示范一条街、交通示范一条街、平安示范一条街、服务示范一条街、文明示范一条街,同时引入志愿服务队伍,一街多用,从点到面,营造全民践行社会主义核心价值观的良好氛围。
4、夯实道德建设,发挥培育和践行社会主义核心价值观的核心作用。
结合我们的节日等主题活动,成功打造了内容丰富多样、民俗文化突出“三节”群众文化活动,并为未成年人量身打造“我的中国梦”主题教育实践活动和乡村少年宫系列活动。
开展了“培育和践行社会主义核心价值观”专题讲座,邀请“身边好人”走进道德讲堂、全市中小学以及乡村少年宫讲述先进事迹,用实际行动践行社会主义核心价值观,传递社会正能量。
为提升市民文明素质和城市文明程度,根据“三个倡导”对公民思想道德建设的新要求和“明礼、融和、务实、奋进”的xxxx精神,制定《xxxx市民文明公约》,在市民中产生共鸣、达成共识。
二、宣传思想文化建设工作存在的问题(一)宣传思想文化阵地建设存在的问题公共财政对公共文化服务体系建设的投入与区域经济社会发展水平仍不相适应,公共文化服务经费投入不足;城乡公共文化发展不平衡,农村文化建设相对滞后。