公司安全管理制度手册
公司安全管理手册及安全管理制度
公司安全管理手册及安全管理制度前言安全是企业运作中至关重要的一环，保障员工和公司财产安全是每个企业领导者义不容辞的责任。
为建立起一套完善的公司安全管理制度，制定公司安全管理手册是必不可少的措施之一。
本文将着重介绍公司安全管理手册的编制过程及其中的安全管理制度要点，以期为公司的安全保障工作提供参考。
公司安全管理手册的编制公司安全管理手册是公司安全管理制度的重要组成部分，制定该手册旨在规范公司内部的安全管理工作流程，明确管理者及员工在日常工作中的安全责任和举措。
编制公司安全管理手册的过程涉及以下几个关键步骤： 1. 明确编制目的：在编制公司安全管理手册之前，公司领导者需要明确编制目的，即为提高公司内部安全管理水平、降低安全风险、保障员工福祉等。
2. 收集相关信息：整理公司现有安全管理制度和规章制度，了解公司存在的安全隐患和短板，汇总相关信息作为编制依据。
3. 制定安全管理政策：明确公司的安全管理政策，包括安全管理目标、原则、责任等内容，作为安全管理手册的基础。
4. 制定安全管理程序：制定各类安全管理程序，包括事故处理程序、应急处理程序、巡查检查程序等，确保各项安全管理工作有章可循。
5. 编写具体措施：根据安全管理政策和程序，编写具体的安全管理措施，包括设备维护、安全培训、安全检查等。
6. 审定发布：由公司领导层审定并发布公司安全管理手册，确保全员知晓并按照手册执行。
安全管理制度要点公司安全管理手册应涵盖全面的安全管理制度要点，以保障公司内部安全管理工作的顺利开展。
以下是公司安全管理制度的几个重要要点： - 安全生产责任：规定公司领导者对安全生产负有的最终责任和义务，强调安全生产是首要任务。
- 安全管理机构：明确公司安全管理部门的设置及职责，建立公司安全管理组织架构。
- 安全教育培训：规定员工入职培训、定期安全培训及应急演练等内容，确保员工安全意识和技能。
- 安全检查评估：制定定期安全检查计划，对公司设备、场所及员工进行安全评估，及时发现和排除安全隐患。
安全手册管理制度范本
第一章总则第一条为加强本单位的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括在岗员工、实习人员和临时工。
第三条本制度旨在提高员工的安全意识，规范安全操作行为，确保生产环境安全，实现安全生产目标。
第二章安全教育第四条安全教育是提高员工安全素质的基础工作，单位应定期开展安全教育培训。
第五条新员工入职前必须接受岗前安全教育培训，培训内容包括但不限于：安全生产法律法规、单位安全规章制度、岗位操作规程、事故案例分析等。
第六条定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强员工的安全意识和自我保护能力。
第七条对安全教育培训情况进行记录，并建立员工安全培训档案。
第三章安全检查第八条定期开展安全检查，包括日常检查、专项检查和综合检查。
第九条日常检查由各班组负责人负责，每周至少进行一次；专项检查由安全管理部门组织，每月至少进行一次；综合检查由单位主要负责人组织，每季度至少进行一次。
第十条安全检查应重点关注以下内容：1. 机械设备、电气设施等安全状况；2. 办公场所、生产现场的环境安全；3. 安全防护用品的使用情况；4. 员工的安全操作行为；5. 应急预案的制定和演练情况。
第四章安全生产责任制第十一条单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
第十二条单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，分管负责人对分管范围内的安全生产工作负责。
第十三条各部门负责人对本部门的安全工作负责，班组长对班组的安全工作负责。
第十四条员工应遵守安全生产规章制度，按照操作规程进行作业，发现安全隐患及时报告。
第五章应急管理第十五条单位应制定应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。
第十六条定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
第十七条发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并按规定及时报告。
安全管理规章制度手册
第一章总则第一条为加强本单位的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本手册。
第二条本手册适用于本单位的全体员工，以及与单位相关的其他人员。
第三条本单位应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全管理职责，确保安全生产管理工作落到实处。
第四条本单位应加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
第五条本单位应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第六条本单位应制定应急预案，确保在发生安全事故时能够迅速、有效地进行处置。
第二章安全生产责任制第七条安全生产责任制是指单位内部各级领导和各部门在安全生产工作中应承担的责任。
第八条单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是本单位安全生产的第一责任人。
第九条各级领导和各部门负责人对本部门的安全生产工作直接负责。
第十条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。
第十一条从业人员应当遵守安全生产规章制度，正确使用安全生产设备、设施，自觉维护劳动安全。
第三章安全生产教育和培训第十二条单位应定期组织安全生产教育和培训，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
第十三条新员工入职前，必须进行岗前安全教育和培训，合格后方可上岗。
第十四条定期对员工进行安全技能培训和考核，提高员工的安全操作水平。
第十五条对管理人员和特殊工种人员进行专项安全培训，确保其具备相应的安全管理能力和操作技能。
第四章安全检查与隐患排查第十六条单位应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十七条安全检查应包括以下内容：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全生产设备、设施运行情况；3. 安全生产规章制度执行情况；4. 安全警示标志设置情况；5. 安全防护用品配备情况；6. 环境保护措施落实情况。
第十八条发现安全隐患，应立即采取措施予以消除。
安全管理制度及手册
安全管理制度及手册第一章总则为了加强安全管理，提高安全生产意识，保障员工生命财产安全，确保生产经营的顺利进行，特制定本安全管理制度及手册。
第二章安全管理目标本企业的安全管理目标是：零事故、零伤亡。
为了实现这一目标，需要全体员工共同努力，严格遵守相关规定，做到安全第一。
第三章安全管理责任1.公司领导层负有最终安全管理责任，应主动关注安全工作，并对安全工作进行全面监督和管理。
2.各部门领导应切实履行安全管理职责，严格按照相关规定执行，落实到位。
3.每位员工都有安全管理责任，应自觉遵守安全规定，积极参与安全培训和演练等活动。
第四章安全生产管理1.对于安全生产管理，公司将实行“三同时”管理制度，即同时存在生产、作业、管理。
2.建立健全安全生产档案，及时更新职业卫生档案，保障员工健康。
3.加强对危险化学品等特种物品的管理，减少安全隐患。
4.建立并完善各项安全管理制度和紧急预案，确保在紧急情况下能够迅速而有效地应对。
第五章安全教育培训1.公司将定期组织安全教育培训活动，提高员工的安全意识。
2.重点培训员工安全操作技能，防范火灾、化学品泄漏等危险事件。
3.规定员工必须通过安全培训考核，方可参与工作。
第六章安全设备保护1.公司将定期对安全设备进行检查、维护和更换。
2.规定员工必须正确佩戴相关防护用品，如头盔、安全带等。
3.压力容器、电梯等特种设备必须定期进行检验，确保安全可靠。
第七章安全检查和评估1.公司将建立安全检查制度，定期进行安全巡查，及时发现和消除安全隐患。
2.严格执行安全评估制度，对工作环境、工作方式等进行全面评估，确保员工安全生产。
第八章安全奖惩制度1.公司将建立健全安全奖惩制度，对安全工作出色的员工进行表彰和奖励。
2.对于违规操作、造成事故的员工将进行严肃的处罚，甚至纳入公司黑名单。
第九章紧急救援措施1.建立紧急救援预案，明确救援流程和责任分工。
2.定期进行应急演练，提高员工应急处理能力。
第十章合作与协作1.公司将积极与相关部门和单位合作，共同提升安全生产管理水平。
安全管理制度汇总手册范本
一、前言为确保公司员工的生命财产安全，维护公司正常的生产秩序，预防各类安全事故的发生，特制定本安全管理制度汇总手册。
本手册适用于公司所有员工，各部门应严格执行。
二、安全管理组织1. 成立公司安全委员会，负责制定、修订、实施和监督安全管理制度，组织安全生产检查，协调解决安全生产中的重大问题。
2. 各部门设立安全管理小组，负责本部门的安全管理工作，具体包括：宣传、培训、检查、整改等。
三、安全生产责任制1. 公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，具体落实安全生产责任制。
3. 员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产义务。
四、安全教育培训1. 公司定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 特种作业人员必须取得相应的操作资格证书后方可上岗。
五、安全检查与隐患排查1. 公司定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 各部门应定期开展自查自纠，对发现的安全隐患及时上报并整改。
3. 对重大隐患，应立即采取停工、停业等措施，确保安全生产。
六、事故报告与处理1. 发生事故后，当事人应立即上报，不得隐瞒、谎报、迟报。
2. 公司接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织开展事故调查和处理。
3. 事故调查处理结果应及时通报相关部门和人员。
七、安全奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的单位和个人依法依规进行处罚。
八、附则1. 本手册自发布之日起实施。
2. 本手册由公司安全委员会负责解释。
3. 各部门应结合实际，制定具体的安全管理制度，并报公司安全委员会备案。
4. 本手册如有未尽事宜，由公司安全委员会负责修订。
九、附录1. 安全生产法律法规清单2. 安全生产应急预案3. 安全生产操作规程4. 安全生产奖惩办法5. 安全生产检查表6. 安全生产培训教材7. 安全生产事故案例分析通过本手册的实施，旨在提高公司安全管理水平，保障员工的生命财产安全，促进公司持续健康发展。
安全管理规章制度手册范本
安全管理规章制度手册范本第一章总则第一条为了加强公司的安全管理，保障员工的生命财产安全，维护公司的正常生产秩序，根据国家有关法律法规，制定本手册。
第二条本手册适用于公司的所有员工，以及与公司有合同关系的承包商、供应商等。
第三条公司安全管理的基本方针是：安全第一，预防为主，综合治理。
第四条公司安全管理的目的是：通过建立健全的安全管理制度，提高员工的安全意识和安全技能，消除安全隐患，预防事故发生，确保员工的生命财产安全。
第二章组织机构与职责第五条公司设立安全管理委员会，负责公司的安全管理工作。
安全管理委员会由公司高层领导、各部门负责人及安全管理人员组成。
第六条安全管理委员会的职责是：制定公司的安全管理制度，监督安全管理的实施，组织安全培训和应急演练，处理安全事故等。
第七条各部门应设立安全管理员，负责本部门的安全管理工作。
安全管理员应具备相关的安全知识和技能。
第八条安全管理员的主要职责是：组织实施本部门的安全管理制度，检查安全设施和防护用品的使用情况，组织安全培训和应急演练，及时报告安全事故等。
第三章安全生产管理第九条公司应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第十条各级领导和各部门应按照安全生产责任制的要求，对本单位的安全生产负总责。
第十一条公司应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
第十二条公司应建立健全安全培训制度，对员工进行安全知识和技能的培训。
第十三条公司应建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第四章消防安全管理第十四条公司应建立健全消防安全管理制度，明确消防安全职责。
第十五条公司应定期进行消防安全检查，发现问题及时整改。
第十六条公司应建立健全消防设施和器材的维护管理制度，确保其正常运行。
第十七条公司应定期组织消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识。
第五章环境保护与职业健康第十八条公司应建立健全环境保护与职业健康管理制度，保护员工的生命健康和环境的安全。
企业安全手册管理制度
一、总则为了加强企业安全管理，保障员工的生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，提高企业安全管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工、管理人员及临时用工，以及其他与安全管理相关的活动。
三、安全管理组织机构及职责1. 企业安全委员会企业安全委员会是企业安全管理的最高决策机构，负责制定企业安全管理制度，监督、检查企业安全管理工作，协调解决重大安全问题。
2. 安全管理部门安全管理部门是企业安全管理的具体执行部门，负责企业安全管理的日常工作，包括安全检查、隐患排查、事故调查、安全培训等。
3. 部门负责人及员工部门负责人负责本部门的安全管理工作，确保本部门安全制度的落实；员工应遵守企业安全管理制度，积极参与安全管理活动。
四、安全管理制度1. 安全教育培训（1）新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全知识、安全技能培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（3）特殊工种员工需经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。
2. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
（2）建立隐患排查治理制度，对隐患进行分类、分级管理。
（3）加强施工现场、生产设备、消防设施等方面的安全检查。
3. 事故调查与处理（1）发生安全事故后，立即启动事故调查程序，查明事故原因。
（2）对事故责任者进行严肃处理，对相关责任人进行追责。
（3）对事故原因进行分析，制定预防措施，防止类似事故再次发生。
4. 应急预案（1）制定各类应急预案，包括火灾、地震、化学品泄漏等。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）确保应急预案的实效性，随时更新应急预案内容。
5. 消防安全管理（1）建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任。
（2）定期进行消防设施检查、维护，确保消防设施完好。
（3）加强员工消防安全教育培训，提高员工消防安全意识。
五、奖惩措施1. 对在安全管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
安全生产管理制度手册
一、总则为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本手册。
二、安全生产管理组织机构1. 公司成立安全生产领导小组，负责全面领导、组织、协调公司的安全生产工作。
2. 安全生产领导小组下设安全管理办公室，负责具体实施安全生产工作。
三、安全生产责任1. 公司法定代表人是安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
四、安全生产制度1. 安全生产教育制度：定期组织员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 安全检查制度：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 事故报告和处理制度：发生安全事故时，立即报告上级，迅速采取措施，妥善处理。
4. 安全生产奖惩制度：对安全生产工作表现突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予处罚。
五、安全生产操作规程1. 严格执行操作规程，确保生产设备正常运行。
2. 定期对生产设备进行检查、维护和保养，防止设备故障。
3. 操作人员必须佩戴必要的安全防护用品，确保自身安全。
4. 严禁酒后上岗、疲劳作业，确保生产安全。
六、安全生产投入1. 公司每年将安全生产费用纳入预算，确保安全生产投入。
2. 加强安全生产设施建设，提高安全生产水平。
七、附则1. 本手册自发布之日起施行。
2. 本手册由公司安全生产领导小组负责解释。
3. 本手册如有未尽事宜，由公司安全生产领导小组根据实际情况予以补充和完善。
以下是具体章节内容：第一章安全生产管理机构- 第一节安全生产领导小组- 第二节安全生产领导小组办公室第二章安全生产岗位职责- 第一节法定代表人职责- 第二节部门负责人职责- 第三节员工职责第三章安全生产制度- 第一节安全生产教育制度- 第二节安全检查制度- 第三节事故报告和处理制度- 第四节安全生产奖惩制度第四章安全生产操作规程- 第一节生产设备操作规程- 第二节安全防护用品使用规程- 第三节安全生产注意事项第五章安全生产投入- 第一节安全生产费用- 第二节安全生产设施建设第六章附则- 第一节施行日期- 第二节解释权- 第三节补充和完善。
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安全管理制度目录1、安全保卫工作奖惩条例2、安全防火管理制度3、安全检修施工制度4、安全生产检查制度5、安全生产教育制度6、安全用火管理制度7、苯类作业注意事项8、泵房每天安全例行检查9、车辆安全十大禁令10、电加热器具使用管理制度11、防护用品穿戴检查制度12、防火、防爆十大禁令13、防止静电危害十条规定14、防止中毒窒息十条规定15、高处作业安全制度16、关于重申剧毒品管理制度的规定17、危险物品仓储安全管理制度18、进出库管理制度19、劳动防护用品使用规定20、人员车辆进出库区限入制度21、危险化学品储藏养护制度22、危险物品仓储安全管理制度23、消防车辆管理规定24、消防设施管理规定25、消防组织管理规定26、易燃易爆危险化工品提货须知27、装运化工剧毒品须知安全保卫工作奖惩条例一、为了进一步改进和加强公司安全保卫工作，特制定本条例。
二、本条例的奖励分为通报表彰、一次性奖金、颁证并发奖金三种，奖金金额由公司根据受奖人的工作实绩酌定。
三、凡以下情况之一者，均可在公司范围内予以奖励：1、认真贯彻公司有关安全保卫工作精神，精心组织、督促、落实本单位的各项安全保卫事项，做到无重大偷窃，无工伤事故，无火灾事故，无防台防汛工作中的责任事故，工作卓有成效的领导；2、认真贯彻本单位领导有关安全保卫工作指示，恪守岗位责任，尽心尽力地搞好本单位安全保卫工作，由于本人的努力而使本单位安全保卫工作成绩显著的专兼职安全保卫干部；3、为单位的安全保卫工作献计献策，实施后确保公司安全保卫工作有明显进步并产生效益的有关同志；4、为及时制止有关事故发生或在公司各种抗灾抢险、保护公司斗争中与坏人英勇搏斗做出突出贡献的有关同志；5、对及时发现火种带入库区者的同志；6、其他为公司安全保卫工作做出很大贡献的应该奖励者。
四、凡以下情况之一者，均须在公司范围内予以处罚：1、拒不贯彻和落实公司有关安全保卫工作规定，玩忽职守，因此发生重大事故给公司造成各种损失的有关肇事者和单位党政领导；2、发生事故苗子听之任之，酿成事故又施救不力的有关责任人。
3、发生事故临危退却、造成事故蔓延、损失加重的有关当事人；4、发生重大事故，隐瞒不报或作虚假报告者；5、火种带入库区者；6、其他造成过失应予处罚者。
五、本条例的执行和解释由公司行政领导负责。
六、有关安全保卫工作中的奖惩办法以本条例为准，其他规定与其抵触者，以本条例为准。
2006年10月修订安全防火管理制度1、要认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法令和上级指示，把安全防火列入企业管理的主要议事日程，确保人身、商品、设备的“三安全”。
2、要坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，强化干部和全体职工安全意识，提高职工法制观念，切实做好本单位安全防火工作，保障人民生命和国家财产不受损失。
3、要认真落实安全生产责任制，企业主要负责为安全生产第一责任，企业的副职按谁主管谁负责，对分管业务范围的安全防火工作负责。
企业各个部门和各级管理人员都要有明确的安全防火责任，各司其职，各负其责，搞好安全生产和防火消防工作。
4、要搞好安全教育，安全教育要做到经常化、制度化、多样化。
新进职工要进行安全三级教育。
安全教育要联系本企业实际进行有针对性的教育。
三级教育后都要进行考试，考试成绩记录在安全教育卡片上，企业要建立安全教育档案，并由安全部门妥善保管。
5、要加强安全防火检查，安全防火检查是建立良好的安全生产环境和生产秩序，搞好安全工作，防止火灾事故的重要手段之一。
安全防火检查要做到领导与群众相结合，普遍检查与专业检查相结合，检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。
6、要认真搞好安全检修和动火管理，安全检修要做到“五定”定检修方案、定安全措施、定检修人员、定检修进度和检修质量。
检修动火要严格执行安全动火制度，做到动火措施不落实不动火，没有批准的动火证不动火，消防队不在现场监护不动火。
7、门卫把好收缴火种关，严禁火种入库，进库车辆一律戴好防火罩。
8、要认真搞好事故管理，发生事故要按规定要求及时上报上级部门，不隐瞒，不谎报，不拖延。
事故处理要坚持“四不放过”的原则，即原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到处理不放过；没有防范措施不放过；没有整改不放过。
9、要认真开展行之有效的安全活动。
安全活动要做到制度化、经常化。
通过安全活动，不断提高职工安全意识，强化安全防火管理。
10、要搞好安全技术装备达标工作，消防器材“三率”（配置率、使用率、完好率）要达到100%，各项安全防火、防护设施都要处于完好状态。
11、要切实加强消防管理工作，按照（消防法）规定，搞好消防设施和消防装备建设，建立完善的消防保障体系。
要重视消防队伍建设，发展专职消防和义务消防力量，搞好消防专业培训，努力提高消防队伍的整体素质和实战能力。
12、要坚持“四全”安全管理体制。
既全员、全方位、全过程、全天候管理安全。
全员就是所有员工参加防火安全管理；全方位就是防火安全工作无死角；全过程就是生产全过程，营运全过程，仓储全过程都要做到细微防火安全工作，防患于未然；全天候就是一天24小时，时时刻刻抓防火安全工作。
2006年10月修订安全检修施工制度一、要认真做好装置停工检修的准备工作，确保检修施工的安全。
二、停工检修项目应做到五定：即定检修方案，定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修时间。
三、负责检修的人员应对检修所用的材料、设备等进行认真、切实的检查和准备。
四、检修人员在进入现场前，要拟定有关停工检修安全管理工作的措施。
对参加检修的人员有针对性地进行安全思想、安全管理制度、安全操作规程的教育，落实停工检修安全措施。
五、委托外来检修项目在签定合同时，必须同时签订安全施工条款，规定施工单位对所承包的施工项目安全要负全责，要求施工单位加强自身的安全管理，严格执行仓库各项安全规章制度，接受仓库安全的监督管理。
六、装置停工前必须事先通知各部门，以确保安全作业。
七、在停工检修中，应挂上各种警告牌，并指定专人看管。
八、容器、管道外表的油污、物料要吹除干净，避免动火时发生着火爆炸。
九、所有检查人员进入施工现场，必须穿戴好个人防护用品。
十、检修中必须严格用火管理：（1）、施工现场严禁吸烟；（2）、施工动火必须按《安全用火管理制度》办理动火证，严格审批手续；（3）、车辆进入检修现场，必须严格按《车辆安全禁令》；（4）、检修现场不准乱扔油纱头等油污物。
十一、电气设备检修要严格执行电气安全规程和有关规定。
临时用电电源和用电设施及照明的安装应符合电气安全技术的要求，临时用电结束后，必须拆除用电线路和设施，不得遗留在生产现场。
十二、检修转动机械时必须先切断电源，取下保险器，并在其电源开关上挂好警示牌。
十三、检修中使用吊车设备作业应按国家有关规定执行。
十四、在离坠落平面2m以上位置的作业为高空作业，必须严格执行国家有关高空作业的规定。
必须系好安全带，禁止从上往下或从下往上抛扔工具、物件等，作业时要与架空的电线保持规定的安全距离，在六级以上风力或恶劣天气条件下禁止高空作业。
十五、安全部门人员要深入现场，加强安全监督检查，发现事故隐患作业有权制止并帮助拟定安全措施。
十六、认真做好检修交接工作。
十七、检修完毕后，必须按工艺和设备、仪表、电气等变更后的规程操作。
2006年10月修订安全生产检查制度1、安全检查是建立良好的安全环境和生产秩序，做好安全工作的重要手段之一，要坚持领导与群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。
2、开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，建立由各级领导负责、有关人员参与的安全检查组织。
3、安全检查的内容：查领导、查思想、查纪律（包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律）、查制度、查违章、查事故隐患。
4、企业对各部门的安全工作检查每月组织一次。
5、安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。
检查时，以安全生产领导小组为主，组织有关部门参加。
6、日常安全检查按如下方式进行：（1）、生产岗位的科组长和员工应严格履行班中巡回检查；（2）、各级领导和各级安全管理人员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查，发现安全隐患，及时督促有关部门落实整改。
7、定期安全检查包括季节性检查和节日前检查。
（1）季节性检查春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻跑漏、防建筑物倒塌为重点；夏季安全大检查以防暑降温、防台防汛为重点；秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点；冬季安全大检查以防火、防爆、防冻、防凝、防滑为重点。
节日前对安全、保卫、消防、生产设备、备用设备等进行检查。
8、企业每年应对锅炉、压力容器、电器设备、机械设备、安全装置、危险物品、防护器具、消防设施、运输车辆、防毒护具等分别进行专业检查。
9、各种形式的安全检查，都应认真填写检查记录。
10、各级检查组织，对查出的隐患要逐项研究，编制整改方案，做到“三定”（定措施、定负责人、定完成期限）。
11、暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别纳入技措、安措或检修计划，限期整改。
12、对检查查出的重大安全隐患，要实行（整改通知单）管理，（整改通知单）的内容有隐患项目、整改意见和解决期限，通知单有安全部门办理，必要时经主管安全的经理签署后发出，隐患所在部门负责人签收并负责处理。
由于不负责任而造成事故，按情节轻重追究责任，通知单要存档，备查。
2006年10月修订安全生产教育制度第一条、安全必须贯彻“全员、全方位、全过程、全天候”的原则。
安全教育要有针对性、科学性，做到多样化、制度化、经常化。
第二条、安全教育的内容：安全思想和安全意识教育、遵纪和守法教育、安全技术和安全知识教育、日常安全教育、特殊安全教育。
第三条、凡新入企业职工必须企业、部门班组三级安全教育，并经考试合格，方可进入生产岗位工作。
1、一级（公司级）安全教育新进企业职工报到后，由安全部门负责教育，时间不少于24小时。
教育内容为：（1）国家有关安全生产法律、法令、法规和规定；（2）企业情况及安全生产规章制度；（3）安全生产基本知识、一般消防知识常识；（4）典型事故级教训。
2、二级（科级）安全教育由部门负责人或专职安全员负责教育，时间不少于24小时，教育内容为：（1）本单位概况，生产或工作特点：（2）本单位安全生产制度级安全技术操作规程；（3）安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、器材的性能及使用方法等；（4）以往的事故教训。
3、三级（科组）安全教育由科组或科组安全员负责教育，可采取讲解和实际表演相结合方法。
教育内容为：（1）本岗位的生产流程及工作特点和注意事项；（2）本岗位安全操作规程；（3）本岗位设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用，防护用品的所有和保管方法；（4）本岗位事故教训及危险因素的预防措施。