村级组织换届选举工作前期调研报告
村民委 员会换届选举调研报告
村民委员会换届选举调研报告村民委员会换届选举是农村基层民主政治生活中的一件大事，关系到农村的稳定和发展，关系到广大农民群众的切身利益。
为了深入了解村民委员会换届选举的情况，我们进行了一次全面的调研。
一、调研背景随着农村经济社会的发展和改革的不断深入，村民委员会换届选举工作面临着新的形势和挑战。
为了进一步加强农村基层组织建设，保障村民的民主权利，促进农村社会的和谐稳定，有必要对村民委员会换届选举工作进行深入研究。
二、调研目的本次调研旨在了解村民委员会换届选举的现状，分析存在的问题及原因，提出改进的建议和措施，为完善村民委员会换届选举制度，提高选举质量，推动农村基层民主政治建设提供参考依据。
三、调研方法本次调研采用了问卷调查、访谈、实地观察等多种方法，对_____个乡镇的_____个行政村进行了深入调研。
共发放问卷_____份，回收有效问卷_____份，访谈了_____名乡镇干部、＿____名村“两委”干部和_____名村民代表，并对部分村庄的选举现场进行了实地观察。
四、调研结果（一）选举程序的执行情况在调研中发现，大部分村庄能够按照法律法规和相关政策的要求，严格执行选举程序。
选举前，能够充分做好宣传发动、选民登记等工作；选举中，能够规范操作，保证选举的公平、公正、公开；选举后，能够及时进行公示和备案。
然而，也有部分村庄在选举程序上存在一些问题，如选民登记不规范、委托投票手续不完善、选举结果公示不及时等。
（二）选民参与情况总体来看，选民的参与积极性较高，大部分选民能够按时参加选举投票。
但也存在一些问题，如部分外出务工人员无法回村参加选举、一些老年选民因身体原因无法亲自投票、少数选民对选举缺乏足够的认识和重视等。
（三）候选人的产生情况候选人的产生方式主要有自荐、联名推荐和组织推荐等。
在调研中发现，一些村庄在候选人的产生过程中存在拉票、贿选等不正当竞争行为，影响了选举的公正性和严肃性。
（四）选举监督情况大部分村庄都成立了选举监督小组，对选举过程进行全程监督。
村级换届选举前期排查整顿情况报告
村级换届选举前期排查整顿情况报告村级换届选举前期排查整顿情况报告一、背景随着改革开放的不断深入，农村的发展也越来越快速。
在这个进程中，村级组织扮演着重要的角色。
作为基层组织，村级组织负责管理村庄的各种事务，同时也是联系百姓和政府的桥梁。
为了更好地实现民主选举和规范村务管理，积极推动换届选举活动成为当前大力推动的一个重要工作，进而也提出了一系列的要求，例如清查村务账目等。
在这个问题上，我们及时做出了反应，对问题展开了全面排查，让选举活动更加公开、公正、公正。
二、目的为在村级换届选举前期全面排查整顿工作开展的情况，根据工作安排，针对存在的问题分析原因，提出相应整改措施。
三、排查情况1.清查村务账目在清查村务账目的过程中，发现了村级财务账目不太明细。
目前，村委工作人员已经对财务账目分类、汇总，以便村民更好地查看财务情况，确保财务清晰公开。
2.检查村组织人事档案我们发现，在村级组织的人事档案管理中，由于人员流动性较大，存在一些人身份信息错误、档案缺失等问题。
因此，我们迅速采取改善人员档案管理的措施，要求工作人员加强管理，对信息进行汇总整理，建立数据库做好档案管理。
3.排查村级组织管理通过排查，我们发现一些辖区内部分村级组织党支部在党的组织、政治思想、纪律检查、人事管理等方面存在着不同程度的问题。
为此，我们要求各党支部根据要求，改进组织管理，提升党员思想意识和工作管理水平。
4.整顿选举相关工作在村级换届选举过程中，存在一些选举程序、选民参与度不高、选民资格认定不严谨等问题。
针对这些问题，我们采取了落实选举公告、认真审查选民名单、严格审核选举程序、加强监督检查等方面的整顿措施。
四、整改措施1.建立健全村务账目制度，加强财务管理的规范性。
2.加强人员档案管理，规范人事信息管理。
3.加强村级组织管理和政治素养，提高村委会工作效率和服务水平。
4.落实选举工作法规，严格依法依规进行选举活动。
五、结论通过此次排查整顿工作，我们得出了许多思考和启发。
村级换届调研报告
村级换届调研报告
《村级换届调研报告》
一、调研目的
为了解村级换届情况，掌握村级组织工作开展情况，了解村级干部及居民的意见和建议，促进村级换届工作的顺利进行。
二、调研内容
1. 村级换届的程序和要求
2. 新任村干部的基本情况
3. 村级组织的各项工作开展情况
4. 居民对新任村级干部和村级工作的意见和建议
三、调研方法
采用问卷调查和实地走访相结合的方式进行调研，邀请居民代表参与调研，收集意见和建议。
四、调研结果
1. 村级换届的程序和要求的了解情况较好，广大居民对村级换届工作表示满意。
2. 新任村干部的基本情况得到了居民的认可，具备较高的政治素养和执政能力。
3. 村级组织的各项工作开展情况良好，涉及农村经济、文化建
设、环境保护等方面。
4. 居民对新任村级干部和村级工作表示了一定的意见和建议，希望加强村级组织建设、提升农村基础设施建设、改善农村生活环境等。
五、调研建议
1. 加强对新任村级干部的培训和指导，提升其执政能力和服务意识。
2. 加大对村级组织各项工作的扶持力度，推动农村经济社会发展。
3. 积极吸纳和采纳居民的意见和建议，努力解决问题，促进村民满意度的提升。
六、总结
通过本次调研，我们了解了村级换届的情况，掌握了新任村级干部的基本情况和村级工作开展情况，了解了居民的意见和建议，为村级换届工作的顺利进行提供了参考和帮助。
我们将认真总结调研结果，提出合理建议，促进村级换届工作的不断改进和提高。
村委班子换届选举工作调研报告
村委班子换届选举工作调研报告（一）根据《中华人民共和国村民委员会组织法》规定和省委、省政府统一部署，今年下半年全省及我市将实施村"两委"第九届村委会换届选举工作。
按照省委组织部和省民政厅《关于做好二〇**年村级组织换届选举工作调研的通知》精神，在动员部署各县（市、区）开展村"两委"换届选举调研的前提下，**市民政局会同市委组织部成立调研专班，深入我市6个县（市、区）12个乡镇24个行政村，采取听取介绍、座谈讨论、个别谈话、问卷调查等方式，对我市村"两委"班子的现状、村换届选举存在的问题及对策进行了全面调研。
一、**市村"两委"班子现状分析我市辖74个乡、镇街道办事处，901个行政村，9991个村民小组。
我市各村"两委"于20xx年9月至xx月进行了换届，现共有村"两委"成员3126人，平均年龄49岁，交叉任职的有xx05人。
初中及以下文化xx84人，高中及中专学历10xx人，大专及以上学历931人。
村支部书记平均年龄为53岁，村委会主任平均年龄45岁。
三年来，我市现届村"两委"在村级社会经济发展进程中，不畏艰难，舍小家为大家，风里来雨里去，做了大量的工作，作出了积极贡献。
一是为经济发展作出了积极贡献。
近年来，我市发展势头强劲，县乡两级项目多，征地拆迁任务重，单靠项目专班难以开展。
镇村两级尤其是广大的村干部，总是冲在项目协调的一线，花了大量的时间，做了大量的工作，为一个个项目的顺利施工争取了时间和空间，为党委政府节省了人力物力财力。
二是为社会和谐稳定作出了积极贡献。
近年来，我市由田地、山林归属权所引发的矛盾纠纷越来越多，处理不好就会升级为信访案件，广大村干部按照"小事不出组，大事不出村，难事不出乡镇"的思路，积极调解，极力化解，不仅消除了**多积案，还将很多矛盾纠纷扑灭在萌芽状态，为**经济发展营造了一个相对稳定的环境。
村级组织换届前期准备工作专题调研报告
村级组织换届前期准备工作专题调研报告一、调研目的和意义近年来，我国农村基层组织换届工作不断推进，为了保障村级组织换届顺利进行，特进行专题调研。
本次调研旨在全面了解村级组织换届前期准备工作的情况，明确存在的问题，并提出相应改进意见，以推动换届工作的健康发展。
二、调研方法和范围本次调研采用问卷调查和实地走访相结合的方式进行。
调研范围包括xx地区各乡镇、村级组织换届之前的相关机构和人员。
三、调研结果1. 人员调研结果：在本次调研中，我们共访谈了1000名参与换届工作的干部和村民代表。
结果显示，在换届前期准备工作中，大部分干部和村民代表表示参与度较高，对村级组织换届工作重视程度较大。
然而，也有少部分人员反映，由于缺乏具体的指导意见和培训，不清楚自己在换届前期应该做些什么，从而导致工作不够主动和高效。
2. 基层组织准备工作结果：在村级组织换届前期准备工作中，多数地区已建立相应的工作机构和专人负责，并制定了详尽的工作计划。
同时，还有一些地区配备了必要的办公设备和资料，提供便利的工作环境。
3. 存在的问题：在调研过程中，我们发现仍存在一些问题：（1）缺乏统一的组织和指导：尽管部分地区已建立相应的工作机构，但缺乏全面统一的组织和指导，导致各地区的换届准备工作存在差异。
（2）缺乏培训和指导材料：少部分干部和村民代表反映缺乏相应的培训和指导材料，不清楚在换届前期应该做些什么，工作效率低下。
（3）工作任务重叠：由于缺乏统一的组织安排，导致工作任务重叠，工作效率降低，增加了工作的复杂性和耗时。
（4）换届前组织宣传不足：少部分地区反映，村级组织换届前期的宣传工作不够充分，村民了解和参与度不高。
四、建议和措施1. 统一组织和指导：建议各地区建立统一的组织机构，负责村级组织换届前期准备工作的统筹协调。
同时，制定相应的指导意见，明确工作职责和工作要求，提高工作的统一性和规范性。
2. 加强培训和指导：针对参与换届工作的干部和村民代表，开展培训活动，提供换届前期准备工作的相关指导材料，使每个人员明确自己的工作任务，提高工作效率。
村换届前期调研报告
村换届前期调研报告村换届前期调研报告一、调研目的和意义村换届是指农村基层组织领导班子和基层干部进行换届选举，决定新一届领导班子和干部人选，是一个重要的决策过程。
为了做好村换届选举工作，深入了解村民的需求和期望，发现问题和困难，本次调研旨在为换届选举提供决策参考，确保选举工作的公正、公平和顺利进行。
二、调研方法和步骤本次调研采用问卷调查的方式，共发放问卷200份，回收有效问卷180份，有效回收率为90%。
调研的具体步骤如下：1. 制定调研计划：明确调研的目标、范围和内容，确定调研方法和步骤。
2. 编制问卷：根据调研目的，编写问卷题目，并确保问题具有针对性和可操作性。
3. 问卷发放和回收：将问卷发放给受访对象，告知调研目的，并主动解答他们的疑问。
收集和整理回收的问卷。
4. 数据分析：对回收的问卷进行统计和分析，得出客观的结论和总结。
三、调研结果通过调研的数据分析，我们得出以下结论：1. 全部参与调研的村民中，75%的人表示对村委会的工作基本满意，但也有25%的人表示对村委会的工作不满意，主要表现在以下几个方面：不了解村委会的运作，无法参与决策；村民利益不能得到有效保障；村庄基础设施建设滞后。
2. 80%的村民认为下一届村委会的主要任务应该是提升村庄的基础设施建设。
3. 50%的村民认为最需要改进的是村委会的工作效率，40%的村民认为最需要改进的是村委会的沟通和协调能力。
四、调研结论和建议综上所述，结合调研结果，我们提出以下建议：1. 加强村委会的工作透明度，提升村民对村委会工作的了解和参与度。
可以通过开展村民代表大会和村民问政活动等形式，让村民积极参与村庄事务的决策和管理。
2. 加强村庄基础设施建设，根据村民的实际需求，重点投入资金和资源，提升村庄的整体发展水平。
3. 提升村委会的工作效率，加强内部管理和协调，确保决策和实施的顺畅进行。
可以通过建立明确的工作流程和责任制度，提高工作效率。
4. 改进村委会的沟通和协调能力，加强与上级政府和其他村委会的合作，搭建平台和渠道，推动信息的共享和资源的互惠。
村级换届选举工作调研报告
村级换届选举工作调研报告前言换届选举是乡村民主生活的重要组成部分，也是基层民主建设的需要。
为了深入调查了解乡村换届选举的实际情况，掌握选举工作的基本情况和存在的问题及原因，提出进一步完善选举制度和选举工作的建议，我们开展了乡村换届选举调研工作。
一、调研的主要内容本次乡村换届选举调研主要包括以下几个方面：1.调查选举组织机构的设置，电子投票设备的使用情况等选举基础工作。
2.了解选举前的动员工作和组织筹备工作，在选举过程中是否存在违纪违法行为。
3.询问选举结果，比较选举结果与村民委员会的实际工作表现，分析选举结果的合理性和客观性。
二、调研结果1.选举组织机构的设置我们调研了多个村庄的选举组织机构设置。
大多数村庄的选举委员会都是由一名村干部担任主席，副主席是一名老党员或老干部，委员多为村委成员或村级干部。
在选举过程中，很少使用电子投票设备，主要还是采用手工投票。
2.选举前的动员和组织筹备工作在乡村换届选举前，一些村庄进行了宣传动员工作，向村民介绍了选举程序、选举制度和选举的重要性。
也有一些村庄存在选举前的“拉票”行为，一些候选人或者其支持者贿赂选民，发放各种物品来换取支持票。
此外，一些村庄在选举前的组织筹备工作上也存在一些问题。
如选民名单的整理不到位，选民数量偏少或者重复，选举人员培训不够充分，选举程序缺乏操作规范等。
3.选举过程中是否存在违纪违法行为在选举过程中，我们听取了一些选民和村民委员会成员的意见和反馈，发现其中有一些投票过程中存在的问题。
主要表现在：选举现场秩序混乱、未按要求检查选民身份、存在强制选举和恶意竞选等问题。
还有一些有争议的选举结果，一些选民对选举结果存在怀疑和质疑，认为选举过程中存在一些不公平和不合理的情况，但因为缺乏有效证据，导致没有取得实质性的解决。
4.选举结果的合理性和客观性在选举结果的合理性和客观性方面，我们分别对选举结果与村民委员会的实际工作表现进行了比较和分析。
发现大部分村庄的选举结果基本上符合选民的意愿和基层实际情况，所选出的村委成员大多数具备良好的工作能力和服务意识。
村两委换届前期工作调研报告
村两委换届前期工作调研报告在村两委换届选举即将到来之际，为了全面了解村民对现任村两委工作的评价和期望，为新届村两委的选举和工作提供参考，我们团队进行了相关的工作调研。
本报告旨在向大家汇报我们的调研结果和建议。
一、背景介绍村两委换届是农村基层组织中的重要工作，换届过程中的各项准备工作至关重要。
我们团队于XX年XX月在XX村开展了为期一周的工作调研，深入了解了村两委的换届前期工作情况。
二、工作调研内容1. 现任村两委工作情况调研我们首先对现任村两委的工作进行了全面的调研，包括各项工作任务的完成情况、村民对各项工作的满意度、村两委的形象等方面。
通过问卷调查和个别面谈的方式，我们收集了大量的材料和意见，为换届工作提供了参考。
2. 村民对村两委工作的评价和期望调研为了了解村民对现任村两委工作的评价和期望，我们组织了一次大规模的村民座谈会。
通过座谈会，我们听取了村民的意见和建议，并对问题进行了整理和分析。
此外，我们还通过走访村民和不特定个体的访谈等方式，对村民的评价和期望进行了广泛调研。
三、调研结果分析1. 现任村两委工作情况根据调研结果显示，现任村两委在各项工作任务的完成情况上总体表现还算较好。
尤其在农业生产、农村基础设施建设等方面取得了一定成绩，得到了村民的一致好评。
然而，也有部分村民对财务管理、村务公开等方面表示不满意，认为现任村两委在这些方面还存在一些问题。
2. 村民对村两委工作的评价和期望根据村民的评价和期望，我们可以看出大部分村民认为现任村两委还需加强农村环境卫生整治、农村经济发展等方面的工作。
同时，村民普遍希望新届村两委能更加关注弱势群体，加大扶贫工作力度，提高村庄整体素质。
四、建议和措施基于我们的调研结果和分析，我们向新届村两委提出以下建议和措施：1. 加强公共服务设施建设加大对农村基础设施建设的投入力度，特别是村道、自来水、电力等方面。
同时，加强农村环境卫生整治，提高村庄整体美观度。
2. 拓宽产业发展渠道鼓励农民积极参与现代农业产业发展，提高农村经济效益。
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村级组织换届选举工作前期调研报
告
为了搞好党组织和村民委员会届选举工作，及时掌握加达村“两委”会基本情况和村级组织换届选举工作中可能出现的问题，研究探索村级组织换届选举工作经验，扎实做好2010年的村级组织换届选举工作。
按照乡党委、政府的安排和部署，加达村包村人员和“一村一大”组成调研组，对加达村的换届选举工作进行了调研。
现将调研情况汇报如下。
一、基本情况
位于国道线，本村分为两个村民小组，一组位于河坝，二组位于半山，本村村民共82户330人。
其中18周岁以上的村民数为213人，党员23人。
经济收入以农业为主，常年种植作物有：小麦、玉米、青稞等。
二、本届村级班子基本评价
调研组通过召开户主大会、党员座谈会、发放《村干部推荐表》等多种方式，深入村寨进行走访调查听取群众的呼声，收集群众的意见和建议，对加达村本届村级班子的履职情况、工作成效、存在的问题有了基本的了解。
村级班子有9名，其中只有3名党员，占班子成员数的20%，村级班子成员思想解放，积极性较高，工作作风廉洁，
在群众中口碑较好、威信较高，绝大多数班子成员都能够顺利完成各项工作，并且成效明显。
三、村级后备干部建设情况
“两委”在履职以来，对村级后备干部的培养十分重视，为了推出群众满意的后备干部，根据村“两委”班子的实际情况广纳意见，采取召开村民会议发放表格的形式，根据政治素质强、致富能力强两个基本条件和以中青年为主、有一定文化两个参考条件，按照村民广泛关注、积极参与、高度认可的原则，要求村民对村后备干部进行公开选拔，收集了村级后备干部的基本情况，为顺利高效地完成加达村村级组织换届选举工作提供坚强有力的组织保障。
根据调查结果显示，村民对现任村干部满意度较好，也推举了一批年轻的后备干部，多为政治素质强，致富能力强，思想积极向上，有一定文化的中青年。
四、影响换届的潜在因素
1、部分好干部在选举中不占优势。
有些村干部坚持原则，按上级要求敢抓敢管，工作中免不了触及一些人的利益，甚至有对立面，可能会失掉一些选票。
2、宗族势力对选举的影响。
由于受陈腐观念的影响和村级组织职能的弱化，致使一些村宗派、宗族势力有所抬头，随着选举工作的推进，可能会对选举工作产生不利影响。
3、外出打工人员多。
加达村有很大一批有见识、有责
任心的中青年人外出打工，可能会造成组织选举吸纳年青力量和新鲜血液难度较大。
4、村民的民主意识还有一定差距，对选举权利的认识不够，认为选举是村干部的事，填写选票时敷衍了事，影响选举的公正性，甚至不配合、不参与选举工作，不参加会议，致使选举没办法开展。
五、对村级换届工作的意见和建议
1、要充分发挥驻村干部、包村人员和“一村一大”的作用。
要向选民做好思想教育工作，弘扬正气，取得群众的理解与支持，也要注意做好落选人员的思想工作，防止矛盾激化。
2、要依法进行选举，做到法定程序不变、规定步骤不少。
要规范候选人公平竞争的条件，切实保障选民的民主权利。
对利用威胁、贿赂、造假等手段当选的村委会成员一经查实，要宣布其当选无效。
认真界定贿选行为，及时查处贿选当事人和参与者，对现场进行严格监督，保证选举依法、公开、公平、公正进行。
3、把好候选人资格条件关。
推选什么样的人当村干部，关系到党在农村的执政基础，关系到农村的发展和稳定。
在村级组织换届选举中，党组织在人选引导上要主动，要大胆引导，对候选人的条件一定要严格把关。
在制定选举办法时，要把村干部应该具备政治思想素质好，热心做农村工作；具
有开拓进取精神，能带头致富并带领群众共同致富；公道正派，遵纪守法，乐于奉献，群众公认；身体健康，有足够时间和精力从事村务工作等条件具体化，也要具体列出不宜提名为人选的条件，使村民清楚地知道应选什么人和不应选什么人。
要加大宣传力度，引导村民正确行使民主权利，按照规定条件和结构要求提名人选。
4、对健全村级工作机制的建议。
农村党的先进性建设、干部党员服务群众、加强党员教育管理、丰富农民文化生活做到广泛宣传这次村级组织换届选举的目的要求、程序方法、法律法规、选人标准和典型经验，让广大村民了解做好村级组织换届选举工作的重要意义和法律法规的主要精神，掌握选举的方法、步骤，做到家喻户晓，人人明白。
要引导党员群众顾大体，识大局，不感情用事，不随波逐流，不违法违规，按照自己的真实意愿，选择自己的当家人。