儿童摄影引导规章制度
幼儿园拍照面部管理制度
一、目的为了加强幼儿园拍照面部管理，确保幼儿肖像权得到保护，规范幼儿园拍照行为，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于幼儿园全体教职工、家长、访客等在幼儿园拍照活动中的面部管理。
三、管理要求1.拍照前，拍照者需征得幼儿监护人同意，并告知幼儿监护人拍照目的、用途及照片展示范围。
2.拍照时，拍照者需确保幼儿面部清晰可见，不得侵犯幼儿肖像权。
3.照片拍摄过程中，拍照者应尊重幼儿意愿，不得强迫幼儿拍照或摆拍。
4.照片拍摄后，拍照者应将照片及时删除，不得将幼儿照片用于商业用途或传播。
5.幼儿园内部照片拍摄，需遵守以下规定：（1）教师、保育员在正常教育教学活动中，需征得家长同意后，方可拍照。
（2）家长参与幼儿园活动时，可自由拍照，但不得将幼儿照片用于商业用途或传播。
（3）幼儿园举办活动时，需征得家长同意后，方可拍照。
6.照片展示范围：（1）幼儿园内部照片仅限于幼儿园内部使用，不得在公开场合展示。
（2）幼儿园举办活动时，照片展示范围限于活动场所。
（3）家长提供的照片，仅限于家庭内部使用，不得在公开场合展示。
四、责任追究1.拍照者未征得幼儿监护人同意，擅自拍照，一经发现，将严肃处理，并追究其责任。
2.拍照者将幼儿照片用于商业用途或传播，一经发现，将严肃处理，并追究其责任。
3.幼儿园教职工、家长、访客在幼儿园拍照活动中，违反本制度规定，一经发现，将严肃处理，并追究其责任。
五、附则1.本制度由幼儿园行政部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，我们旨在保障幼儿的肖像权，规范幼儿园拍照行为，为幼儿创造一个安全、健康、和谐的成长环境。
儿童摄影规章制度范本
儿童摄影规章制度范本第一章总则第一条为了规范儿童摄影店的管理，确保儿童及其家长的权益，提高服务质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于儿童摄影店全体工作人员。
第三条儿童摄影店应秉持诚信、专业、温馨的服务理念，为儿童和家长提供高品质的摄影服务。
第二章工作人员管理第四条工作人员应具备良好的职业道德和服务意识，遵守国家法律法规，不得从事任何违法犯罪活动。
第五条工作人员应具备相应的摄影技能和专业知识，不断提升自身业务水平，以满足客户需求。
第六条工作人员应遵守公司作息时间，按时上下班，如有特殊情况需提前向上级请假。
第七条工作人员在工作期间，严禁饮酒、吸烟、吃零食、聊天等与工作无关的行为。
第八条工作人员应保持工作环境整洁，确保摄影设备、道具等物品的完好无损。
第九条工作人员应尊重客户，礼貌待人，严禁侮辱、诽谤、侵犯客户权益的行为。
第十条工作人员应遵守保密制度，不得泄露客户隐私及公司商业秘密。
第三章客户服务第十一条工作人员应对客户热情接待，主动解答客户疑问，提供优质服务。
第十二条工作人员应尊重客户的选择，不得强迫客户购买额外服务或产品。
第十三条工作人员在拍摄过程中，应确保儿童的安全，避免使用可能存在危险的道具。
第十四条工作人员应关注儿童的舒适度，及时调整拍摄方案，确保拍摄顺利进行。
第十五条工作人员在处理客户投诉时，应认真倾听，及时解决问题，提高客户满意度。
第四章拍摄流程管理第十六条工作人员应按照拍摄计划，提前准备好拍摄场地、道具、设备等。
第十七条工作人员在拍摄过程中，应确保拍摄质量，及时调整拍摄参数，捕捉精彩瞬间。
第十八条工作人员应在拍摄结束后，及时向客户展示样片，确保客户满意。
第十九条工作人员应按照客户需求，按时完成照片处理和产品制作。
第五章卫生与安全第二十条工作人员应定期对摄影设备、道具等进行清洁和消毒，确保拍摄环境干净卫生。
第二十一条工作人员应定期进行安全培训，提高安全意识，确保客户和自身的安全。
第二十二条工作人员应在拍摄过程中，密切关注儿童的安全，防止意外事故发生。
儿童摄影上班规章制度内容
儿童摄影上班规章制度内容第一章总则第一条为规范儿童摄影员的工作行为，保障儿童摄影服务的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条本制度适用于公司儿童摄影员，包括全职员工和临时员工。
第三条儿童摄影员应当严格遵守本规章制度，提高服务质量和安全性，维护公司形象和客户利益。
第二章工作时间第四条儿童摄影员应按照公司规定的工作时间上班，不得擅自早退或迟到。
第五条工作时间未满8小时的，不得私自离岗，并应当按照公司规定在指定区域内工作。
第六条加班工作需经过公司同意，并按照公司相关规定进行报酬和补偿。
第三章工作服装第七条儿童摄影员应当穿着整洁、干净的工作服装，统一着装，不得穿着丧失职业形象的服装。
第八条夏季可穿着短袖T恤或者制服，冬季应穿着保暖的工作服装。
第九条不得在工作时穿着拖鞋、拖鞋、露脚趾的鞋子。
第四章工作行为第十条儿童摄影员应当遵守公共秩序，不得在工作场所大声喧哗，影响他人正常工作。
第十一条在拍摄儿童时，应当尽量保持安静，避免吓到儿童。
第十二条不得在工作时间内私自使用手机、平板电脑等私人电子设备。
第五章人身安全第十三条儿童摄影员应当注重个人人身安全，不得擅自接触他人，避免发生意外事故。
第十四条在拍摄儿童时，应当注意安全防范措施，避免发生意外伤害。
第十五条如有违反安全规定或发生意外情况，应当及时报告公司领导并进行处理。
第六章客户服务第十六条在为客户拍摄照片时，应当耐心、细致地为客户提供服务，避免出现不满意情况。
第十七条不得擅自变更客户的拍摄方案，应当按照订单要求进行拍摄。
第十八条对于客户提出的合理要求，应当积极配合和满足，提高客户满意度。
第七章纪律处分第十九条对于违反本规章制度的儿童摄影员，公司有权给予口头警告、书面警告、扣减工资等纪律处分。
第二十条对于严重违反规定或造成经济损失的，公司有权解除劳动合同。
第二十一条已经给予纪律处分的儿童摄影员，若再次违反规定，公司有权立即解除劳动合同。
第八章附则第二十二条本规章制度由公司制定，执行。
儿童摄影员工规章制度内容
儿童摄影员工规章制度内容第一章总则第一条为规范儿童摄影员工的行为，维护公司形象，保护儿童的权益，制定本规章。
第二条本规章适用于公司所有儿童摄影员工。
第三条儿童摄影员工应遵守本规章，严格执行公司规定，完成工作任务。
第四条儿童摄影员工应遵守法律法规，道德规范，维护公司利益，不得损害国家、公司和客户的利益。
第五条公司有权对儿童摄影员工的行为进行监督、检查和评估，对违规行为进行处理。
第二章工作纪律第六条儿童摄影员工应按时到岗上班，不得迟到早退，不得私自请假，否则将受到相应的处罚。
第七条儿童摄影员工应遵守公司规定的工作时间安排，不得擅自改变工作时间，不得早退晚归。
第八条儿童摄影员工应尊重领导和同事，相互之间要互相关照，不得争吵冲突，否则将受到相应的纪律处分。
第九条儿童摄影员工应保持职业操守，不得接受或索取客户的礼物、回扣，不得利用职务之便谋取私利。
第十条儿童摄影员工应保守公司和客户的商业秘密，不得泄露相关信息，否则将受到相应的法律和纪律处分。
第三章工作要求第十一条儿童摄影员工应遵守公司的工作流程和规范，按照要求完成工作任务。
第十二条儿童摄影员工应保持良好的工作状态，认真细致地完成拍摄工作，确保拍摄效果。
第十三条儿童摄影员工应遵守行业规范，做好儿童拍摄前的准备工作，确保安全和舒适。
第十四条儿童摄影员工应尊重客户和被拍摄儿童，保护儿童的隐私权和肖像权，不得随意传播或使用儿童的照片。
第十五条儿童摄影员工应保持良好的职业操守，不得利用职务之便与客户和儿童有不正当的接触。
第四章纪律处分第十六条对于违反本规章的行为，公司将依法依规进行纪律处分。
第十七条对于轻微违规行为，公司将给予口头警告、书面警告等处理措施。
第十八条对于严重违规行为，公司将给予停职、降职、撤职等处理措施。
第十九条对于违法犯罪行为，公司将移交公安机关处理，并给予相应的纪律处分。
第五章附则第二十条本规章制度所有解释权归公司所有。
第二十一条本规章制度自颁布之日起执行。
儿童摄影摄影部规章制度
儿童摄影摄影部规章制度第一章总则第一条为了规范儿童摄影部的工作，提高服务质量，保障儿童参与活动的权益，特制定本规章制度。
第二条儿童摄影部是校园摄影俱乐部的一个分支部门，主要负责为校园儿童提供拍摄服务，并开展与儿童摄影相关的活动。
第三条儿童摄影部坚持以儿童为中心，培养青少年对摄影艺术的热爱，提升他们的审美能力和创造力。
第四条儿童摄影部的宗旨是发扬团队合作精神，促进同学之间的交流和合作，展现团队的力量和团结。
第五条儿童摄影部的工作原则是以儿童为主体，以服务为宗旨，以创新为动力，以质量为保障。
第二章组织架构第六条儿童摄影部设主任、副主任、指导老师、摄影师等岗位。
第七条主任负责策划和组织儿童摄影部的工作，副主任协助主任完成具体事务。
第八条指导老师主要负责指导成员学习摄影知识和技能，帮助他们提升拍摄水平。
第九条摄影师是儿童摄影部的核心成员，负责拍摄儿童照片，保证作品质量。
第三章工作内容第十条儿童摄影部的工作内容包括为校园儿童提供拍摄服务，组织摄影展览和讲座，开展摄影比赛等活动。
第十一条儿童摄影部要定期组织成员集中学习摄影知识和技能，提高拍摄水平。
第十二条儿童摄影部要积极参与校园文化活动，展示团队实力和创造力。
第十三条儿童摄影部要定期举办专题摄影展览，展示和交流成员的作品。
第四章工作流程第十四条摄影部工作流程如下：1.接受儿童拍摄订单；2.安排摄影师前往拍摄地点；3.拍摄作品并进行后期处理；4.交付客户，完成订单。
详细的工作流程和操作规范由主任负责制定，并向全体成员宣传和普及。
第五章工作要求第十五条摄影部全体成员要服从主任和指导老师的指挥，积极参与部门工作，发扬团队精神。
第十六条摄影部要保证所有拍摄作品的质量和效果，杜绝虚假和不端行为。
第十七条摄影部要尊重儿童的个人隐私，不得侵犯儿童的合法权益，保护儿童的人身安全。
第六章审查监督第十八条摄影部每学期设立一次专项检查，对成员的工作情况和作品质量进行综合评估。
第十九条摄影部定期向校领导汇报工作情况，接受校领导的指导和监督。
儿童摄影店的规章制度文案
儿童摄影店的规章制度文案第一章总则第一条为了保障摄影店的正常运营，提高服务质量，创造良好的工作环境，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本摄影店的员工及顾客，所有员工须严格遵守并执行。
第三条本摄影店严格遵守国家相关法律法规，做到合法经营，不得参与任何违法活动。
第二章岗位职责第四条摄影师：负责拍摄顾客的照片，需具备一定的摄影技术和创作能力，保证作品质量。
第五条造型师：负责为顾客梳妆打扮，提供专业的造型服务，提高照片的美观度。
第六条客服人员：负责接待顾客，解答疑问，提供优质的服务体验。
第三章服务流程第七条顾客前来拍照需提前预约，客服人员记录客户信息并确定拍摄时间。
第八条造型师根据客户要求进行梳妆，拍摄前保证客户形象整洁。
第九条摄影师在拍摄过程中要与客户进行沟通，保证拍摄效果符合客户要求。
第十条拍摄完成后，客服人员负责与客户确认订单信息，提供后续服务。
第四章规范行为第十一条员工在工作期间需保持良好的形象和态度，不得擅自离岗或迟到早退。
第十二条员工应遵守工作纪律，不得私自接受顾客的小费或礼物。
第十三条员工不得私自使用摄影店的设备或资源，需按规定使用。
第十四条员工在工作期间需遵守保密义务，不得泄露客户信息或摄影店内部资料。
第五章紧急处理第十五条若发生紧急情况，员工应保持冷静并迅速报告给领导，进行有效处理。
第十六条员工在紧急情况下需听从领导指挥，确保顾客安全和店内秩序。
第十七条摄影店应定期进行紧急演练，提高应急处理能力。
第六章处罚措施第十八条对违反规定的员工，根据违规情节轻重进行批评教育或处罚。
第十九条严重违规的员工将会受到警告、调岗、停职、开除等处罚，必要时追究法律责任。
第二十条对违规的顾客，可根据情节轻重进行警告或拒绝服务，确保店内秩序和服务质量。
第七章附则第二十一条本规章制度自发布之日起生效，并通过内部培训向员工宣传执行。
第二十二条摄影店有权根据实际情况随时对规章制度进行调整和修改，但必须提前通知员工。
儿童摄影店规章制度范本
儿童摄影店规章制度范本第一章：总则第一条为了规范儿童摄影店的管理，提高服务质量，保障顾客和员工的权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于儿童摄影店的所有员工。
第三条儿童摄影店应以顾客为中心，注重服务质量，遵守法律法规，尊重社会公德。
第二章：员工管理第四条员工应具备良好的品行和职业道德，不得从事任何违法犯罪活动。
第五条员工应按照工作要求，认真履行职责，努力提高业务水平。
第六条员工应遵守公司考勤制度，按时上下班，请假、外出需提前报告。
第七条员工应保守公司商业秘密，不得泄露给外部。
第八条员工如有违反本条规定，将按照公司规定承担相应责任。
第三章：顾客服务第九条员工应以热情、耐心、细致的态度为顾客提供服务。
第十条员工应了解顾客需求，为顾客提供合适的摄影方案。
第十一条员工应在拍摄过程中关注顾客满意度，及时调整拍摄方案。
第十二条员工应保证拍摄质量，按照约定时间提供顾客照片。
第四章：摄影设备与管理第十三条员工应妥善保管摄影设备，不得私自借用、损坏或遗失。
第十四条员工应定期检查摄影设备，确保设备正常运行。
第十五条员工应掌握摄影设备的操作方法，保证拍摄效果。
第五章：环境卫生与安全第十六条员工应保持工作环境整洁，维护店内设施完好。
第十七条员工应定期进行安全检查，确保店内安全无隐患。
第十八条员工应在紧急情况下采取措施，保障顾客和员工的人身安全。
第六章：培训与发展第十九条公司应定期组织员工培训，提高员工业务水平和综合素质。
第二十条员工应积极参与培训，不断提升自身能力。
第二十一条公司应为员工提供发展机会，鼓励员工晋升。
第七章：奖惩制度第二十二条对于表现优秀的员工，公司给予表彰和奖励。
第二十三条对于违反本规章制度的员工，公司给予相应的纪律处分。
第二十四条员工对公司的处罚有异议，可依法申诉。
第八章：附则第二十五条本规章制度解释权归儿童摄影店所有。
第二十六条本规章制度自颁布之日起实施。
第二十七条如有未尽事宜，可随时补充修订。
儿童店摄影规章制度范本
儿童摄影店规章制度范本第一章总则第一条为了规范儿童摄影店的管理，提高服务质量，保障儿童的权益和安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于儿童摄影店的所有员工。
第三条儿童摄影店应以客户需求为导向，提供优质、专业、安全的服务，创造舒适的拍摄环境。
第四条全体员工应遵守国家法律法规，遵循社会公德，保持良好的职业道德，共同维护儿童摄影店的正常经营秩序。
第二章员工管理第五条员工应具备良好的品行端正，遵守社会公德，不得从事任何违法犯罪活动。
第六条员工应具备专业知识和服务技能，积极参加培训和学习，提高自身综合素质。
第七条员工应严格遵守工作时间规定，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
第八条员工应服从领导安排，认真执行工作任务，如有异议，应通过正当途径提出。
第九条员工应保持工作环境的整洁和安全，注意防火、防盗、防爆，发现安全隐患及时报告。
第十条员工应尊重客户，礼貌待人，不得侵犯客户隐私，严格遵守保密制度。
第十一条员工应正确使用公司设备、物资，爱护公共财产，不得私拿、私用、损坏。
第十二条员工应积极参与公司的各项活动，弘扬企业文化，促进团队和谐。
第三章服务管理第十三条儿童摄影店应建立完善的服务流程，明确各环节的工作职责和标准。
第十四条员工在接待客户时，应主动了解客户需求，提供个性化服务，确保客户满意度。
第十五条摄影过程中，员工应确保儿童的安全，不得强迫儿童进行拍摄，尊重儿童和家长的意愿。
第十六条员工应严格遵守拍摄规范，确保照片质量，不得随意删减、修改客户照片。
第十七条儿童摄影店应建立健全的售后服务制度，及时解决客户问题，确保客户权益。
第四章奖惩制度第十八条员工在工作中表现优秀，为公司创造显著效益的，给予表彰和奖励。
第十九条员工违反本规章制度，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处分。
第二十条员工对公司的处分决定有异议，可在接到处分决定之日起3日内向公司提出申诉。
第五章附则第二十一条本规章制度自颁布之日起实施。
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儿童摄影引导规章制度
【篇一：儿童摄影员工管理规章制度】
abc儿童摄影员工管理规章制度
为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质，高水平的团队，服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理制度，望各位员工自觉遵守！
二、服从分配服从管理，不得损毁公司形象，透露本店机密。
三、上班不得迟到、早退、旷工、上岗时不得嬉戏打闹，赌博、喝酒、睡觉而影响本店形象。
四、工作时接听私人电话不得超过1分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽。
五、认真听取每位客户的建议和投诉，损坏本店财物者照价赔偿，偷盗本店财物者交于公安部门处理。
六、员工服务态度：
1、热情接待每位客户（您好！欢迎光临，请！）做好积极、主动、热诚、微笑的服务。
2、了解、各产品向客户合理介绍（工作中—不好意思！请稍等！对不起！）走路轻、说话轻。
3、工作后—对本次服务是否满意？麻烦你对我们的服务提出宝贵意见！跟单，请慢走，欢迎下次光临！
七、员工奖罚规定：
1、全勤奖励100元，迟到、早退两分钟5元，旷工一天扣罚200元，在正常工作时间中未允许者不许请假，请假一天扣除当天工资和全勤奖。
2、第三个月进行评选优秀员工，奖励200 元（条件：必须全勤员工，业绩名列第一者，无客户投诉者，无拒客者）客户投诉将取消本次业绩，拒客一次扣罚50元。
3、卫生区域不清洁扣罚5元/次，工作完毕后未整理干净者扣罚5元/次。
4、上岗时不得嬉戏打闹、赌博、喝酒、睡觉而影响本店形象，违者扣罚100元，上班时间接听私人电话不得超过1分钟，违者扣罚50元/次。
5、必须服从分配，服从管理，违者扣罚30元/次。
6、透露本店机密（产品原价、客户档案、工资待遇）查明属实，将扣除当月工资的60%。
【篇二：儿童摄影店内规定】
儿童摄影店内规定
一、仪容仪表：
制服——要完整清洁及称身，不得穿脏或有皱折的衣服。
上班期间一定要佩戴工牌上岗
头发——男：头发不得油腻和有头皮，而且不得过长。
女：头发梳洗整齐,长发要捆绑好，不得戴太夸张的发饰，只宜轻巧
大方
的发饰,头发不得掩盖眼部或脸部。
脸部——男：不得蓄须，脸部要清爽宜人，口气清新。
女：不得抹太多胭脂水粉，只宜稍作修饰，淡扫娥眉，轻涂口红，
轻抹
胭脂便可。
手部——男：不得留指甲、指甲要清洁，指甲内不得藏污垢。
女：不得留太长指甲，不宜涂鲜红指甲油，指甲油只可用淡色。
脚部——男：清洁的鞋袜、鞋子每天上班前要擦亮。
女：清洁的鞋袜，不得穿有色的袜，要穿规定的袜色，鞋子每天上
班前
要擦亮。
气味——男：保持身体气味清新，不得有异味。
女：不得用强烈香料(香水)。
二、基本服务规范：
1. 无论在公司任何地点遇见客人，都应以微笑面对，并轻声问好。
2. 在路道谈话时，如客人经过，应立刻停止谈话，并礼貌迎向客人
微笑问候，不可背对客人。
3. 在洗手间遇到客人时，应先让客人使用，不可与客人争洗手间或
洗手台。
上下楼梯时，如与顾客迎面使用，应主动暂停，侧身避让，请顾客先，如同向使用，注意自己步行速度，不可超越，也不要堵
住路线。
4. 如发现客人有需要帮助及问题时，应立刻主动帮忙及处理问题。
5. 如在大厅看到有客人坐着等候，无人处理，应主动上前询问了解
情况，不要有“也许有其它人处理”的心态，以防疏忽而引起客人不满。
6. 随时注意公司及卖场客人眼光可及之处的清洁整齐，如（桌面的
清洁及摆放、地面的清洁，放大框的摆放，相册的整理，玻璃的明
亮度，洗手台上是否有杂物，楼梯间的纸屑），令客人有一个舒适、明亮、清洁的环境。
7. 营业时间所有人员，不可吃东西，喝饮料。
8. 影楼工作人员，不可围坐一桌聊天，以免影响工作士气及影楼形象。
9. 确定客人离开时，才能收拾桌面，不要给客人造成不尊重的感觉。
10.工作期间不得食用强刺激气味的食品，如葱、蒜等，要保持口气
清新。
11.工作期间，全体员工必须讲普通话，规范使用文明礼貌用语。
12.上班时间为早8:00-12:00下午：14：00-19:00值班人员除外。
13.上班时间不得迟到、早退、无顾旷工、请假要有医院的病假条。
13.正常上班期间没有请假安旷工处理、旷工一天安三天的扣工资
14.迟到或者早退一次处罚10-20元，连续三次迟到、早退安旷工处
理
15.每月迟到、早退、无顾旷工五次以上安开除处理，扣发当月工资。
16.店内员工离职必须提前一个月写离职报告，如果没有写离职报告
者安自动离职。
上述管理制度为亲亲宝贝员工必须遵循的基本行为规范，为了确保
各项内容落实到实处，从今日起执行，如有店内规章制度的变动另
行通知，
【篇三：摄影部规章制度】
摄影部规章制度(草拟)
一、摄影师职责
1、摄影师每天上班之前主动跟化妆师、客人进行沟通，了解客人
喜欢
的风格
2、拍摄之前检查设备（相机、灯、电池….）
3、摄影师拍完照片
及时存档【重要切记切记】
4、每天下班之前检查当天拍摄的照片是否保存是否有遗漏
二、摄影助理职责
1、上班首先到前台查阅当天摄控流程表拍摄之前半个小时开好空
调（天冷或天热）
2、客人化妆过程中看客人穿什么礼服提前放好背景需实景拍摄及时
布景
3、拍摄过程中帮助摄影师引导客人注意拍照时的细节（如动作不到
位及时纠正抛纱反光板穿帮…）
4、摄完成将客人送至化妆部交接到礼服师手上
5、摄完成及时关闭影棚所有电源，打扫影棚卫生道具归位
6、没有拍照摄影助理未经允许一律不得私自外出留摄影部学习摄影
后期知识…
三、摄影部每周一摄影师轮流负责培训摄助四、每月底摄影部组织一次看片技术交流、总结会议
五、摄影部所有员工必须一律遵守公司的各项规章制度
摄影部。