2017年度人身伤害赔偿标准
2017最新工伤伤残1-10级鉴定赔偿标准
2017最新工伤伤残1-10级鉴定赔偿标准在工作中，我们都希望顺顺利利，不遭遇任何意外。
但有时天不遂人愿，工伤事故还是可能发生。
当这种不幸降临，了解工伤伤残的鉴定赔偿标准就显得至关重要。
以下是 2017 年最新的工伤伤残 1-10 级鉴定赔偿标准的详细介绍。
一、工伤伤残等级的划分工伤伤残等级共分为 10 级，从 1 级到 10 级，伤残程度逐渐减轻。
1 级伤残是最严重的，10 级伤残相对较轻。
1 级伤残：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。
2 级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活大部分不能自理。
3 级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活部分不能自理。
4 级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理。
5 级伤残：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。
6 级伤残：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖。
7 级伤残：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，无医疗依赖，有护理依赖。
8 级伤残：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，存在一般护理依赖。
9 级伤残：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，无护理依赖。
10 级伤残：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，无护理依赖。
二、赔偿项目1、医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、住院伙食补助费职工住院治疗工伤的伙食补助费，从工伤保险基金支付。
3、交通、食宿费用经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
4、康复治疗费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
人身损害赔偿标准
2017年全国人身损害赔偿项目：1、医疗费2、误工费3、伙食费4、护理费5、交通费6、住宿费7、营养费8、残疾赔偿金9、残疾用具费10、丧葬费11、死亡赔偿金12、生活费13、抚慰金人身损害计算方式2017年国家统计局公布数据：1、上一年度全国城镇居民人均可支配收入31195元2、上一年度全国农村居民人均可支配收入11422元3、上一年度全国城镇居民人均消费支出21392元4、上一年度全国农村居民人均消费支出9223元5、上一年度全国城镇就业人员年平均工资为62029元6、上一年度全国在岗职工年平均工资63241元2017年全国人身损害赔偿标准计算方式：1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照海南省相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、伙食费住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。
4、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。
护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。
5、交通费交通费的票据应与就医次数相符。
票据少于就医次数的，一般可根据实际票据认定;票据多于就医次数的，应以实际就医次数认定。
6、住宿费住宿费的赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。
7、营养费营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
8、残疾赔偿金(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数(2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数(3)受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数9、残疾用具费因残疾需要配制补偿功能的器具的，应当根据治疗医院的证明或法医意见，结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的费用计算赔偿数额。
2017-2018年度四川省交通事故人身损害赔偿标准和计算公式
2017-2018年度四川省交通事故人身损害赔偿标准和计算公式2017-2018年度四川省交通事故人身损害赔偿标准和计算公式以下为2017年5月1日至2018年4月30日的四川省人身损害赔偿及交通事故赔偿标准：一、全年城镇居民人均可支配收入为元，用于计算残疾赔偿金。
二、全年农村居民人均可支配收入为元，用于计算残疾赔偿金。
三、全年城镇居民人均消费支出为元，用于计算被抚养人生活费。
四、全年农村居民人均生活消费支出为元，用于计算被抚养人生活费。
下面是四川省人身损害赔偿项目及各项赔偿计算公式：一）人身损害的一般赔偿范围1.医疗费赔偿计算公式为：医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用。
2.住院伙食补助费赔偿计算公式为：住院伙食补助费赔偿金额=50元/天×住院天数。
3.营养费赔偿计算公式为：营养费赔偿金额根据伤残情况参照医疗机构意见确定，为50元/天。
4.受害人误工费赔偿计算公式为：误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间。
例如，年收入为9万元，误工费赔偿金额为（元÷12月÷30日）×误工天数。
致残的误工时间可计至定残前一天，按三年的平均收入计或参照当地相同或相近行业上年度职工平均工资。
5.护理费赔偿计算公式为：护理费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间。
因残不能恢复自理能力的可计20年。
6.交通费赔偿计算公式为：交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票）。
7.住宿费赔偿计算公式为：住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数。
二）受害人因伤致残的赔偿范围8.残疾赔偿金计算公式为：1）受害人在60岁以下：城镇居民残疾赔偿金=元×20年×伤残赔偿指数，农村居民残疾赔偿金=元×20年×伤残赔偿指数。
2）受害人在60-74岁之间：城镇居民残疾赔偿金＝元×[20年－（受害人实际年龄－60岁）]伤残赔偿指数，农村居民残疾赔偿金＝元×[20年－（受害人实际年龄－60岁）]伤残赔偿指数。
2017赔偿标准
2017赔偿标准在2017年，赔偿标准是指在特定情况下，对于因某种原因受到损害的个人或组织应当得到的补偿金额。
赔偿标准的制定是为了保障受损害方的合法权益，促进社会公平正义的实现。
首先，我们来看一下2017年的赔偿标准的具体内容。
根据相关法律法规和司法解释，2017年赔偿标准主要包括以下几个方面：一、人身损害赔偿标准，对于因他人过失或故意行为而导致的人身伤害，包括医疗费、误工费、护理费、精神损害赔偿等，2017年的赔偿标准是根据受害人的具体损失情况和相关法律规定来确定的。
二、财产损害赔偿标准，对于因他人过失或故意行为而导致的财产损失，包括财产损失的价值、修复费用、利息损失等，2017年的赔偿标准是根据受害人的具体损失情况和相关法律规定来确定的。
三、环境损害赔偿标准，对于因他人过失或故意行为而导致的环境污染、生态破坏等损害，2017年的赔偿标准是根据环境损害的程度、恢复成本等因素来确定的。
综上所述，2017年的赔偿标准是根据受害方的实际损失情况和相关法律规定来确定的，旨在保障受损害方的合法权益，维护社会公平正义的实现。
除了以上提到的赔偿标准外，还需要注意以下几点：首先，赔偿标准的确定需要充分考虑受害方的实际损失情况，不能过高也不能过低，要做到公平合理。
其次，赔偿标准的执行需要严格按照法律规定和司法解释进行，不能随意变动或漠视受害方的合法权益。
最后，赔偿标准的制定应当与社会经济发展水平和相关法律法规相适应，不断完善和更新，以适应社会的发展变化和需求。
总之，2017年的赔偿标准是一个重要的法律制度，它的合理确定和有效执行对于维护社会公平正义、保障人民合法权益具有重要意义。
希望各方能够共同遵守和执行赔偿标准，共同促进社会的和谐稳定发展。
2017最新工伤伤残1-10级鉴定赔偿标准
2017最新工伤伤残1-10级鉴定赔偿标准在工作中，受伤是我们都不愿意面对的情况，但万一不幸遭遇工伤，了解工伤伤残的鉴定赔偿标准就显得至关重要。
下面就为大家详细介绍 2017 年最新的工伤伤残 1 10 级鉴定赔偿标准。
首先，我们要明确工伤伤残等级的划分依据。
工伤伤残等级是根据劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度来综合评定的。
劳动能力障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
一级伤残的赔偿标准是最高的。
如果被鉴定为一级伤残，职工将获得一次性伤残补助金，标准为本人工资的 27 个月。
同时，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的 90%。
此外，职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
二级伤残的赔偿也相当可观。
一次性伤残补助金为本人工资的 25个月，按月支付的伤残津贴为本人工资的 85%。
三级伤残的一次性伤残补助金是本人工资的 23 个月，伤残津贴为本人工资的 80%。
四级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的 21 个月，伤残津贴为本人工资的 75%。
五级伤残有两种赔偿方式。
如果职工保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的 70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性伤残补助金为本人工资的 18 个月。
六级伤残同样有类似选择。
保留与用人单位的劳动关系的，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的 60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
2017最新工伤伤残1-10级鉴定赔偿标准本月修正简版
2017最新工伤伤残1-10级鉴定赔偿标准2017最新工伤伤残1-10级鉴定赔偿标准引言工伤伤残是指劳动者在工作过程中因工作原因造成的身体伤害，导致身体功能或组织结构的不完整，对劳动能力造成一定程度的限制及影响。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》，对工伤伤残程度进行鉴定，工伤劳动者可以获得相应的赔偿。
鉴定赔偿标准是根据伤残程度划分等级来决定的，下面将介绍2017年最新的工伤伤残1-10级鉴定赔偿标准。
1. 一级伤残鉴定赔偿标准一级伤残鉴定为完全丧失劳动能力的伤残，在2017年的赔偿标准为：赔偿金200-250个月工资。
2. 二级伤残鉴定赔偿标准二级伤残鉴定为丧失了三分之二以上劳动能力的伤残，在2017年的赔偿标准为：赔偿金180-220个月工资。
3. 三级伤残鉴定赔偿标准三级伤残鉴定为丧失了五分之二以上但不满三分之二劳动能力的伤残，在2017年的赔偿标准为：赔偿金160-200个月工资。
四级伤残鉴定为丧失了四分之一以上但不满五分之二劳动能力的伤残，在2017年的赔偿标准为：赔偿金140-180个月工资。
5. 五级伤残鉴定赔偿标准五级伤残鉴定为丧失了五分之二十以上但不满四分之一劳动能力的伤残，在2017年的赔偿标准为：赔偿金120-160个月工资。
6. 六级伤残鉴定赔偿标准六级伤残鉴定为丧失了五分之十以上但不满五分之二十劳动能力的伤残，在2017年的赔偿标准为：赔偿金100-140个月工资。
7. 七级伤残鉴定赔偿标准七级伤残鉴定为丧失了五分之五以上但不满五分之十劳动能力的伤残，在2017年的赔偿标准为：赔偿金80-120个月工资。
8. 八级伤残鉴定赔偿标准八级伤残鉴定为丧失了三分之二以上但不满五分之五劳动能力的伤残，在2017年的赔偿标准为：赔偿金60-100个月工资。
9. 九级伤残鉴定赔偿标准九级伤残鉴定为丧失了五分之十以上但不满三分之二劳动能力的伤残，在2017年的赔偿标准为：赔偿金40-80个月工资。
安徽省工伤,人身损害和医疗事故赔偿标准(2017年最新版)
遇到医疗纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>安徽省工伤，人身损害和医疗事故赔偿标准(2017年最新版) 工伤赔偿项目1、一次性伤残补助金2、一次性伤残医疗补助金3、伤残就业补助金4、医疗费5、误工费6、住院护理费7、住院伙食补助费8、必要营养费9、鉴定费10、住宿费（异地）11、交通费12、生活护理费人损赔偿项目1、误工费2、住院伙食补助费3、护理费4、残疾赔偿金5、必要营养费6、住宿费（异地）7、被扶养人生活费8、残疾辅助器具费9、鉴定费10、医疗费11、交通费12、丧葬费13、死亡补偿费14、后续治疗费15、精神抚慰金医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算(一)医疗费：(二)误工费：(三)住院伙食补助费：(四)陪护费：(五)残疾生活补助费：注：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
(六)残疾用具费：注：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费：(八)被扶养人生活费：注：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。
对不满16周岁的，扶养到16周岁。
对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
(九)交通费：（凭据支付）(十)住宿费：（凭据支付）(十一)精神损害抚慰金：（十二）后续治疗费：注：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
注：医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：(一)医疗事故等级；(二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。
不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。
工伤1-10级及工亡赔偿标准
工伤1-10级及工亡赔偿标准（2017版）一、1-10级一次性伤残补助金二、1-6级伤残津贴（按月享受）三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定，一不足1年的,按照全额的10%支付,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。
达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
四、停工留薪期工资在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
注：实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。
计算停工留薪期原工资福利时是否包括加班费，实务中各地有不同的做法。
比如，《深圳市中级人民法院关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引》第14条规定，停工留薪期原工资福利待遇按劳动者工伤前十二个月的包含加班工资在内的平均工资福利待遇标准确定。
《上海高院民一庭调研与参考》（〔2014〕15号）倾向认为，停工留薪期内原工资不应包含加班工资。
五、停工留薪期护理生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。
护理费标准如何确定？各地并无统一做法。
比如，《广东省工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。
所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
六、评残后的护理费七、住院伙食补助费、交通费、食宿费职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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一、山东省2017年道路交通事故人身损害赔偿标准
（说明：本表格系根据山东省国民经济和社会发展统计公报及网络资料潜心整理而成，如与官方发布的正规文件有差异，请以官方数据为准）
二、疑难解读
1、残疾赔偿金:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定：“根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年城镇居民人均可支配收入或者农村人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。
”
2、残疾赔偿金的计算公式：
第一种情况：60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×20年;
第二种情况：60周岁—75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×[20-(实际年龄-60)];
第三种情况：75周岁以上人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×5年。
3、伤残系数:
伤情评定为一级伤残的，按全额赔偿，即100%；二至十级的，则以10%的比例依次递减,即二级90%，三级80%……九级20%，十级10%。
4、多等级伤残者的伤残系数计算:
山东省高级人民法院关于多等级伤残者的伤残赔偿计算指导意见：多处伤残的，确定残疾赔偿金比例时，以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。
其他伤残II－V级（2-5级）的，每增加1处，增加赔偿比例4％；VI－X级（6-10级）的，每增加1处，增加赔偿比例2％；增加的赔偿比例合计不得超过10％，最高赔偿比例不得超过100％。
5、精神害抚慰金的赔偿标准问题
《山东省高级人民法院关于印发全省民事审判工作会议纪要的通知》（2011年11月30日鲁高法〔2011〕297号）第（九）条指出：侵权致人损害，未造成严重后果的，受害人请求
精神损害抚慰金赔偿的，一般不予支持；侵权致人损害，造成严重后果的，可以根据受害人一方的请求判令侵权人赔偿相应的精神损害抚慰金。
精神损害抚慰金的赔偿数额应当根据侵权人的过错程度、侵权方式、侵权情节、影响范围、侵权获利情况、承担赔偿责任的能力等因素综合确定。
精神损害抚慰金赔偿请求权的主体为受害人或者近亲金。
精神损害抚慰金的赔偿数额应当根据侵权人的过错程度、侵权方式、侵权情节、影响范围、侵权获利情况、承担赔偿责任的能力等因素综合确定。
精神损害抚慰金赔偿请求权的主体为受害人或者近亲属。
近年来，随着经济社会的发展变化，人民群众生活水平的不断提高，会议认为应对精神损害抚慰金的赔偿标准予以适当调整。
具体调整标准如下：
侵权人是自然人的，一般精神损害，赔偿1000元—5000元；严重精神损害，赔偿5000元—10000元。
侵权人是法人或其他社会组织的，一般按照自然人赔偿标准的五至十倍予以赔偿。
损害后果特别严重的，可在上述基础上适当提高赔偿标准。
六、时间界限：
“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。
“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。