公文写作格式工作总结

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公文工作总结的范文(3篇)

公文工作总结的范文(3篇)

第1篇一、前言随着我国社会主义现代化建设的不断推进,公文工作作为党政机关、企事业单位和各类组织传达政策、沟通信息、指导工作、处理公务的重要手段,发挥着越来越重要的作用。

本年度,我单位在公文处理工作中,紧紧围绕中心工作,严格执行国家法律法规和公文处理规定,不断提高公文处理质量和效率,为推动单位工作顺利开展提供了有力保障。

现将本年度公文工作总结如下:二、主要工作回顾(一)加强公文处理制度建设1. 完善公文处理制度体系。

根据国家公文处理规定,结合我单位实际情况,修订完善了《公文处理办法》、《公文格式规范》等制度,确保公文处理工作有章可循。

2. 明确公文处理流程。

明确了公文拟制、审核、签发、传递、归档等环节的责任人和工作要求,确保公文处理流程规范、高效。

(二)提高公文质量1. 加强公文起草培训。

组织开展了公文写作培训,提高公文起草人员的业务水平,确保公文内容准确、表述规范。

2. 严格公文审核把关。

对拟发的公文进行严格审核,确保公文格式规范、内容准确、语言精炼。

(三)优化公文传递效率1. 建立健全公文传递机制。

明确公文传递方式、时限要求,确保公文及时、准确送达。

2. 运用信息化手段提高效率。

推广使用公文处理系统,实现公文电子化、无纸化办公,提高公文传递效率。

(四)强化公文归档管理1. 规范公文归档制度。

明确公文归档范围、时间和要求,确保公文归档工作规范有序。

2. 加强档案室建设。

改善档案室设施条件,确保档案安全、完整。

三、存在问题及原因分析(一)存在问题1. 公文起草质量有待提高。

部分公文内容不够精炼,格式不够规范,存在错别字、语法错误等问题。

2. 公文传递效率有待提升。

个别部门对公文传递重视不够,导致公文传递延误。

3. 公文归档工作存在漏洞。

部分公文归档不及时、不规范,影响档案的完整性和安全性。

(二)原因分析1. 公文起草人员业务水平参差不齐。

部分公文起草人员对公文写作规范和技巧掌握不够,导致公文质量不高。

工作总结正确格式写作_公文写作

工作总结正确格式写作_公文写作

工作总结正确格式写作_公文写作工作总结是一种对过去工作的梳理和总结,能够为未来工作提供借鉴和指导。

正确的格式写作对于工作总结的表达更加清晰和规范。

在公文写作中,工作总结更是需要遵循一定的格式和标准,下面就为大家介绍一份关于工作总结的正确格式写作。

一、标题工作总结的标题应当简明扼要、准确清晰,能够在一定程度上反映出工作总结的范围和主要内容,方便读者快速了解。

可以采用“年度工作总结”或者“季度工作总结”等格式。

二、撰写单位和时间在工作总结的正文之前,应当注明该工作总结的撰写单位和时间,撰写单位包括部门、单位名称等,时间包括工作总结的时间范围。

这样可以使得读者对工作总结的背景和时间有一个基本的了解,便于对工作总结的内容进行评估和分析。

三、工作总结正文1. 工作总结的内容工作总结的内容应当包括工作的主要任务和完成情况、存在的问题和原因、改进措施和未来工作计划等方面。

对于不同的工作岗位和任务内容,工作总结的重点和侧重点也会有所不同。

在应当依次列举具体内容,清晰明了,结构合理。

2. 内容要点阐述对于工作的主要任务和完成情况,可以按照时间顺序或者任务分解的方式进行阐述,可以采用项目式、表格式等形式展现数据和成果。

对于存在问题的原因和改进措施,应当进行分析和解释,说明问题的严重性和影响,并列出改进措施和具体实施计划。

3. 结构合理工作总结的正文部分应当结构合理,首先是简要的工作概况,然后是具体的任务完成情况和存在问题的分析,最后是改进措施和未来工作计划。

通过这样的结构,可以使得工作总结的内容更加明了和逻辑,读者也更容易理解和接受。

四、备忘录和附件在工作总结的可以附上一份备忘录,简要总结出本次工作总结的重点内容和需要重点关注的问题。

可以根据需要附上一些相关的附件,如统计数据、图片、图表等,以便更加直观地展现工作总结的内容和完成情况。

五、领导批示领导批示是对工作总结内容的审阅和认可,对于一些重要的工作总结,领导批示是必不可少的一部分。

公文写作书面格式

公文写作书面格式

公文写作书面格式尊敬的各位领导:您好!我是XXX单位的XXX,奉行政主管的安排,向各位领导汇报本单位近期工作情况。

一、工作总结经过全体员工的共同努力,我们的工作取得了一定的成绩。

首先,在销售方面,我们完成了上季度制定的销售目标,并取得了XX万元的销售额,同比增长了XX%。

其次,在生产方面,我们按时完成了各项生产任务,并且质量得到了有效控制,没有发生质量问题和事故。

最后,在人员培训方面,我们开展了一系列的培训课程,提高了员工的专业素质和工作效率。

二、问题分析在工作过程中,我们也遇到了一些问题。

首先,由于市场竞争激烈,客户需求多变,我们需要加强市场调研,提前预判市场变化,制定更加灵活的销售策略。

其次,生产过程中仍存在一些环节不够顺畅的问题,需要进一步优化流程和提升管理水平。

另外,员工培训工作还需要加强,与时俱进地更新培训课程,以提高员工的技能和知识。

最后,我们还需要加强团队协作和沟通,以进一步推动工作的顺利开展。

三、下一步工作计划针对上述问题,我们制定了以下的工作计划:1. 加强市场调研,及时分析市场动态和竞争对手信息,制定差异化的销售策略。

2. 优化生产流程,提高生产效率和质量控制水平,实现更高的客户满意度。

3. 定期组织员工培训,不断提升员工的专业素质和技能水平。

4. 加强团队协作和沟通,形成良好的工作氛围,激发员工的工作热情和创造力。

四、结语感谢各位领导对我们工作的关心和支持。

我们将认真落实各项工作计划,持续提升我们的工作质量和效率,更好地服务于企业发展和客户需求。

谢谢!此致敬礼XXX单位XXX。

工作总结写作格式_公文写作

工作总结写作格式_公文写作

工作总结写作格式_公文写作
一、前言
工作总结是一个很重要的文书,用于总结自己的工作成果和经验教训。

在没有一个明确的规范格式的情况下,有标准的写作格式便可以让它更加整洁、规范和具有权威性。

1.标题:在文稿的顶部插入一个应该是加粗、字号较大、对称的“工作总结”标题,使其引人注目,突出工作总结这个主题。

2.写作日期:写作日期一般放在文章左上方或右上方,表示总结的时间是哪一天。

3.主体部分:由具有诱人的标题和“写作日期”两部分组成。

主体部分就像一个小文章一样,分为几个部分,包括引言、工作内容与成果、经验与教训、未来计划等。

(1)引言:简要介绍总结的目的,概述工作成果,引起阅读者的兴趣。

(2)工作内容与成果:对工作内容进行详细描述,说明工作中的具体收获和成果,以数据和事实为依据,尽量让读者感到工作已经取得了可观的成绩。

(3)经验与教训:结合工作中遇到的问题和困难,分析其中的原因及解决方法,指出对工作的启示及应有的反省,将经验和教训结合在一起,使读者在阅读中获得灵感与收获。

(4)未来计划:展望将来工作的方向和计划,提出新的工作目标和方向,望引起阅读者的共鸣和反思。

4.结尾:总结文章要点,提示并强调工作中的经验和教训,展示未来愿景。

三、总结。

公文写作万能模板

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公文写作万能模板【主题】:工作总结【开头】:尊敬的领导/各位同事:您好!光阴如梭,岁月如歌。

在这短暂而宝贵的大半年里,我通过努力工作,不断学习,不断进步,取得了一些成绩。

在您的指导和支持下,我愿意通过这篇工作总结,向您汇报我的工作情况和心得体会。

【工作内容介绍】:自入职以来,我主要负责……(详细介绍工作职责、涉及的具体项目、任务以及工作范围等)。

【工作成果总结】:在本次工作中,我取得了以下一些成果:一是……【团队合作情况】:作为一个团队,我们相互合作,密切配合,共同努力,为项目的顺利完成做出了积极贡献。

我们通过定期沟通、分享经验和交流思想,建立了良好的团队氛围,提高了工作的效率。

【问题与挑战】:在工作中,我也遇到了一些问题和挑战。

首先是……【经验与教训】:在解决问题的过程中,我发现……经过总结和反思,我意识到……【个人成长与展望】:通过这次工作,我深刻感受到了工作的重要性以及自身的不足之处。

我决定……并为此制定了可行的计划。

【结语】:再次感谢领导对我的关心和指导,感谢各位同事的支持和合作。

在今后的工作中,我将更加努力,不断学习和提升自我,为实现公司的目标贡献自己的力量!对于下阶段的工作,我抱有满满的期待,并积极准备。

期待能够在新的起点上创造新的辉煌!【主题】:感谢信【开头】:亲爱的某某先生/女士:您好!首先,感谢您这段时间以来对我的关心和帮助。

经过一系列的合作和交流,我深刻地认识到您对我的重视和支持对我来说意义重大,现在是我表达感激之情的时刻。

【表达感谢】:首先,我要真心地感谢您给予我的机会,让我有幸与您在同一团队中共事。

通过与您的合作,我学到了很多宝贵的经验和知识。

您不仅教会了我专业上的技巧,更教会了我沟通与协调的重要性。

【详细事由感谢】:我要感谢您在……方面帮助了我,您的专业知识以及丰富的工作经验让我在解决难题时受益匪浅。

【感谢合作团队】:感谢与您共事的团队成员,每一个人都帮助和支持了我。

我们在合作中互相帮助、共同成长,充分发挥了团队的力量。

工作总结公文写作格式(模板)

工作总结公文写作格式(模板)

工作总‎结公文‎写作格‎式工‎作总结‎公文写‎作格式‎‎‎‎‎篇一:‎‎‎公‎文写作‎格式及‎范文‎公文写‎作格式‎及范文‎‎(一‎)命令‎(令)‎‎1、‎命令的‎概念‎(工作‎总结公‎文写作‎格式)‎依照‎有关法‎律规定‎发布行‎政法规‎和规章‎、宣布‎施行重‎大强制‎性行政‎措施、‎奖惩有‎关人员‎、撤销‎下级机‎关不适‎当的决‎定时所‎使用的‎文种叫‎命令。

‎命令‎的权威‎性和强‎制性是‎最高的‎,所以‎关于它‎的作者‎《中华‎人民共‎和国宪‎法》也‎作了严‎格规定‎,只有‎国家主‎席、全‎国人民‎代表大‎会常务‎委员会‎和委员‎长、国‎务院总‎理、国‎务院所‎属各部‎部长、‎各委员‎会主任‎和各省‎、自治‎区领导‎人等才‎可以发‎布命令‎,其他‎单位和‎个人无‎权发布‎命令。

‎党的‎领导机‎关和各‎人一般‎情况下‎不能单‎独发布‎命令,‎必要时‎可与国‎家行政‎领导机‎关或领‎导人联‎合发布‎命令。

‎命令‎和令不‎是两个‎文种,‎而是一‎个文种‎的两种‎称呼。

‎‎2、‎命令的‎作用及‎分类‎‎(1)‎发布行‎政法规‎和规章‎。

行政‎法规指‎的是国‎家行政‎机关依‎法指定‎的一些‎法律条‎文,如‎《中华‎人民共‎和国技‎术合同‎法》、‎《中华‎人民共‎和国渔‎业法》‎等。

从‎类别上‎来说,‎发布行‎政法规‎的命令‎就叫发‎布令。

‎‎(2‎)宣布‎施行重‎大强制‎性行政‎措施。

‎对于重‎大的、‎强制性‎的行政‎措施,‎必须用‎命令宣‎布以维‎护国家‎和群众‎的利益‎,如国‎务院发‎布的新‎版人民‎币发行‎的命令‎,发布‎全国统‎一实行‎法定计‎量单位‎的命令‎等。

从‎类别上‎来说,‎宣布施‎行重大‎强制性‎行政措‎施的命‎令就叫‎行政令‎。

‎(‎3)奖‎惩有关‎人员。

‎对于在‎工作中‎取得突‎出成绩‎和做出‎重大贡‎献的人‎员进行‎表彰奖‎励,用‎嘉奖令‎。

从类‎别上来‎说,表‎彰在工‎作中取‎得突出‎成绩和‎做出重‎大贡献‎的人员‎的命令‎就叫嘉‎奖令。

工作总结公文格式样板

工作总结公文格式样板

工作总结公文格式样板篇一:工作总结的字体和格式要求工作总结的字体和格式要求标题╳╳╳个人总结(黑体小二)正文╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳(仿宋小三号)一、一级标题(宋体三号加粗)╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳二、╳╳╳╳╳(一)二级标题 (仿宋三号加粗)╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳(二)╳╳╳╳╳╳╳╳1、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳2、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳部门名称个人姓名二○╳╳年╳月╳日备注:1、A4纸打印2、页边距上下左右为:3厘米、厘米、厘米、2厘米。

3、行距28磅,如遇最后一页无正文,可适当调节行距。

456“○”。

、页码居下居中。

、左侧两钉装订。

、时间用汉字书写的,将年、月、日标全,零写为篇二:公文式总结的基本格式公文总结总结是单位或个人对过去一个时期内的实践活动作出系统的回顾归纳、分析评价,从中得出规律性认识用以指导今后工作的事务性文书。

(一)总结的种类从性质、时间、形式等角度可划分出不同类型的总结,从内容分主要有综合总结和专题总结两种。

综合总结又称全面总结,它是对某一时期各项工作的全面回顾和检查,进而总结经验与教训。

专题总结是对某项工作或某方面问题进行专项的总结,尤以总结推广成功经验为多见。

总结也有各种别称,如自查性质的评估及汇报、回顾、小结等都具总结的性质。

(二)总结的写法1、标题文件式标题一般由单位名称、时限、内容、文种名称构成。

例:《××局 19××年度拥军拥属工作总结》。

文章式标题以单行标题概括主要内容或基本观点,不出现总结字样,但对总结内容有提示作用。

例某高校的专题总结《我们是如何实行教学与科研相结合的》。

双行式标题即分别以文章式标题和文件式标题为正副标题,正标题揭示观点或概括内容,副标题点明单位、时限、性质和总结种类。

公文总结格式8篇

公文总结格式8篇

公文总结格式8篇第1篇示例:公文总结是一种重要的文书形式,通常用于总结某个工作阶段、会议、活动或项目的成果、过程、经验等。

在工作和生活中,我们经常需要用到公文总结,因此掌握公文总结的格式和要点对于提高工作效率和文书质量至关重要。

一、公文总结的基本格式1. 标题:公文总结的标题应该简洁明了,能够准确地反映总结的内容。

一般使用“关于某某工作(会议、活动、项目)的总结”这样的格式。

2. 日期:在标题下方居中写上总结的日期,一般格式为“年月日”。

3. 主体部分:公文总结的主体部分应包括以下几个方面的内容:(1)工作(会议、活动、项目)的背景和目的;(2)工作的内容和主要进展情况;(3)存在的问题和困难;(4)取得的成果和经验;(5)下一步的工作计划和建议。

4. 结尾部分:在总结的应该写上总结人的姓名和单位,并在下方留出一定的空白,以便盖章和签字。

二、公文总结的要点1. 简明扼要:公文总结要求用简洁、通俗易懂的语言对工作进行总结,不宜过分冗长。

2. 突出重点:在整个总结中,应该突出工作的重点内容,如成果、经验、问题等,以便领导和相关人员能够快速抓住要点。

3. 逻辑清晰:总结内容应该按照时间顺序或者逻辑顺序进行排列,方便读者理解和阅读。

4. 内容真实:总结内容应该客观真实,不夸大其词;对于存在的问题和困难也要实事求是地进行反映。

5. 有针对性:总结应该有明确的指导意义,提出下一步的工作计划和建议,具有一定的操作性和可实施性。

以上就是关于公文总结格式的介绍。

在实际工作中,我们应该根据具体情况灵活运用这些格式和要点,不断提高文书的质量和效率,为工作的顺利推进提供有力的支持。

第2篇示例:公文总结是指对一定范围内的事务进行归纳、概括、总结的文字,是对某一问题进行梳理、归纳、总结的一种书面表达形式。

它主要包括了思想核心、主要内容及亮点、经验教训、可借鉴的经验等。

在日常工作中,公文总结是很常见的一种表达形式。

那么,怎么样才能写好一篇公文总结呢?下面就来讲一下公文总结的格式。

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篇一:公文写作格式及范文公文写作格式及范文(一)命令(令) 1、命令的概念依照有关法律规定发布行政法规和规章、宣布施行重大强制性行政措施、奖惩有关人员、撤销下级机关不适当的决定时所使用的文种叫命令。

命令的权威性和强制性是最高的,所以关于它的作者《中华人民共和国宪法》也作了严格规定,只有国家主席、全国人民代表大会常务委员会和委员长、国务院总理、国务院所属各部部长、各委员会主任和各省、自治区领导人等才可以发布命令,其他单位和个人无权发布命令。

党的领导机关和各人一般情况下不能单独发布命令,必要时可与国家行政领导机关或领导人联合发布命令。

命令和令不是两个文种,而是一个文种的两种称呼。

2、命令的作用及分类(1)发布行政法规和规章。

行政法规指的是国家行政机关依法指定的一些法律条文,如《中华人民共和国技术合同法》、《中华人民共和国渔业法》等。

从类别上来说,发布行政法规的命令就叫发布令。

(2)宣布施行重大强制性行政措施。

对于重大的、强制性的行政措施,必须用命令宣布以维护国家和群众的利益,如国务院发布的新版人民币发行的命令,发布全国统一实行法定计量单位的命令等。

从类别上来说,宣布施行重大强制性行政措施的命令就叫行政令。

(3)奖惩有关人员。

对于在工作中取得突出成绩和做出重大贡献的人员进行表彰奖励,用嘉奖令。

从类别上来说,表彰在工作中取得突出成绩和做出重大贡献的人员的命令就叫嘉奖令。

对在工作中犯了严重错误并且影响巨大的人员宣布惩罚时,用惩戒令。

(4)撤销下级机关不适当的决定。

对于下级机关作出的不符合党和国家的方针政策、严重违法违纪的决定,上级领导可以行使职权,依法宣布撤销,如市一级政府违反选举规定,选举产生的领导班子,省人大常委会可依法否定其选举结果,责令重新选举。

从类别上来说,撤销下级机关不适当决定的命令就叫撤销令。

3、命令的写作命令是权威性和强制性最高的文种,所以写作时要注意:(1)语句要果断。

主要使用果决的祈使句,较多运用“必须”、“均应”等决断性词语。

(2)篇幅要简短。

篇幅简短,语言精要,才能使受令者容易理解,便于执行。

[例文1]中华人民共和国主席令(第33号)《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国产品质量法>的决定》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议于2000年7月8日通过,现予以公布,自2000年9月1日起施行。

中华人民共和国主席江泽民二〇〇〇年七月八日(二)决定1、决定的概念行政机关对某些重要事项或重大行动做出安排时所使用的文种叫决定。

应当注意的是,用决定来安排的行动必须是“重大的”,所处理的事项必须是“重要的”,而布置和处理一般的日常工作就不适宜使用这个文种。

2、决定的分类按内容划分,决定可以分为三种:(1)对重大行动做出安排的决定。

这类决定是针对某项重要工作制定决策、安排部署,用来统一思想认识,指导工作进行的。

如《国务院关于加快发展中西部地区乡镇企业的决定》等。

(2)表彰先进的决定。

对有较大贡献的单位、人员作出表彰嘉奖,可以用决定,如《国务院关于表彰国家测绘局第一大地测量队的决定》等。

(3)处分违法违纪人员的决定。

对犯有重大事故或严重错误的单位或个人进行批评处理,可以用决定。

如《国务院关于大兴安岭特大森林火灾事故的处理决定》等。

3、决定与命令(令)、决议的区别(1)与命令(令)的区别命令(令)和决定都是权威性和强制性比较强的文种,但二者之间还是有以下几点区别:a.作者权限不同。

命令(令)的作者必须是部以上各级人民政府,而决定却无此限制,各机关、团体、企事业单位都可以使用。

b.权威性与强制性不同。

命令要求受文者无条件执行,而决定则有一定的灵活性和变通余地。

c.篇幅长短不同。

命令的篇幅均比较短,不做或很少做解释和说明;而决定则有不少的解释和说明,希望与要求,因此篇幅长的比较多。

(2)与决议的区别a.决定可以由会议作出,也可以由领导集体作出,而决议则必须由会议讨论通过。

b.决定的内容一般来说比较具体,而决议则比较原则,理论性比较强。

[例文2]国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定国务院令第174号(1995年3月25日)国务院决定对《国务院关于职工工作时间的规定》作如下修改:一、第三条修改为:“职工每日工作8小时,每周工作40小时。

”二、第五条修改为:“因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。

”三、第七条修改为:“国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。

”“企业和不能施行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。

”四、第九条修改为:“本规定自1995年5月1日起施行。

1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位,可以适当延期;但是,事业单位最迟应当自1996年5月1日起施行,企业最迟应当自1997年5月1日起施行。

”《国务院关于职工工作时间的规定》根据本决定作相应的修正,重新发布。

本决定施行前,国务院1994年2月3日发布,,自1994年3月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》继续有效。

篇二:公文写作格式一、公文写作排版(一)标题:正文标题用小标宋体字2号,遇标题过长需换行可按“长、短、长”或“正(倒)宝塔形”排版;一级标题“一、”用黑体字3号;二级标题“(一)”用楷体字3号加粗;三级标题“1.”、四级标题“(1)”均需加粗。

(二)正文:仿宋体字3号,一般每页排22行,每行排28个字(行距为多倍行距1.4倍)。

二、计划书格式:工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。

1、标题计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。

一般有以下三种写法:(1)四种成分完整的标题,如《××村二oo二年规划要点》。

其中“××村”是计划单位;“二oo年”是计划时限;“规划”是计“要点”划内容摘要;是计划名称。

(2)省略计划时限的标题,如《广东省商业储运公司实行经营责任制计划》。

(3)公文式标题,如《山东省关于二oo二年农村工作的部署》。

计划单位名称,要用规范的称呼;计划时限要具体写明,一般时限不明显的,可以省略;计划内容要标明计划所针对的问题;计划名称要根据计划的实际,确切地使用名称。

如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准,就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。

如果是个人计划,则不必在标题中写上名字,而须在正文右下方的日期之上具名。

2、正文除写清指导思想外,大体上应包含以下三方面的事项:(1)目标。

这是计划的灵魂。

计划就是为了完成一定任务而制订的。

目标是计划产生的导因,也是计划奋斗方向。

因此,计划应根据需要与可能,规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。

任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。

(2)措施。

要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。

措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段,动员哪些力量,创造什么条件,排除哪些困难等。

总之,要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具体,切实可行。

(3)步骤。

这是指执行计划的工作程序和时间安排。

每项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环节,它们之间常常是互相交错的。

因此,订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。

而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重点,哪是一般,也应该明确。

在时间安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排。

这样,使有关单位和人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程度,以便争取主动,有条不紊地协调进行。

执行希望,需在正文的最后写出,为计划的结尾部分。

但是,这部分的内容,要看实际情况决定要不要。

3、落款在正文结束的后下方,制订计划的日期(如标题没有写作者名称,这里应一并注明)。

此外,如果计划有表格或其他附件的,或需要抄报抄送某些单位的,应分别写明。

三、策划书格式一、策划书名称写清策划书名称,简单明了,如“××活动策划书”,“××”为活动内容或活动主题,不需要冠以协会名称。

如果需要冠名协会,则可考虑以正、副标题的形式出现。

避免使用诸如“社团活动策划书”等模糊标题。

二、活动背景、目的与意义活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致,突出该活动的核心构成或策划的独到之处。

活动背景要求紧扣时代背景、社会背景与教育背景,鲜明体现在活动主题上;活动目的即活动举办要达到什么样的一个目标,陈述活动目的要简洁明了,要具体化;活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效益,及预期在活动中产生怎样的效果或影响等,书写应明确、具体、到位。

三、活动时间与地点该项必须详细写出,非一次性举办的常规活动、项目活动必须列出时间安排表(教室申请另行安排)。

活动时间与地点要考虑周密,充分顾到各种客观情况,比如教室申请、场地因素、天气状况等等。

四、活动开展形式协会须注明所开展活动的形式,比如文艺演出、文体竞赛、影视欣赏、知识宣传、展览、调查、讲座等。

五、活动内容活动内容为活动举办的关键部分。

活动内容要符合时代主旋律和校园文化建设内涵,健康向上,富有教育意义与启示意义。

杜绝涉及非健康文化的消极内容。

要详细介绍出所开展活动的主要内容,如影片放映要写出影片的性质、名称和大致内容。

六、活动开展作为策划的主体部分,表述方面要力求详尽,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表、数据等,便于统筹。

活动开展应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。

涉及到奖项评定标准、活动规则的内容可选择以附录的形式出现。

活动流程安排大致可以分为三个阶段:三活动后续阶段(包括结果公示、活动展开情况总结等);注:如有涉及校园卫生、环境等情况,应及时清理。

七、活动经费预算经费预算要要尽量符合实际花费;写出每一笔经费预算开支,以便于报销处理(报销时附正规发票)。

如果大型活动需资金赞助,联系社团联外联部。

八、活动安全对于大型活动和户外活动,要成立安全小组,指定第一安全负责人,充分考虑安全隐患,把人身安全放在活动开展的首要位置。

在策划书的结尾,除写明策划单位、策划时间以外,协会负责人须亲自签名,并盖上协会印章,以示责任。

附:注意事项1、本策划书格式要求只提供基本参考方面,为必须内容。

在此基础上,社团策划书可以根据活动大小与类型适当添加、灵活书写,作到内容充实、版面安排得当。

篇三:1年度工作总结格式和范例工作总结的写作工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

一、标题。

一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。

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