公务员岗前培训课件-始终坚持以科学发展观武装头脑(选调生培训)
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公务员职业素质与修养PPT课件
• 解放思想，实事求是，一切从实际出发，善于开拓前 进，具有唯物辩证的思想方法和工作方法；
• 模范遵纪守法，保持清正廉洁，发扬艰苦奋斗精神， 自觉拒腐防变，坚决反对消极腐败现象。
2023/12/31
道德素质和修养
• 高尚的道德素质是公务员修养的关键。 • 道德素质是公务员的一般道德修养和职业道德修养
• 为了完善从业人员的道德品质，一般采取内外结合 的方式。一是进行职业道德教育，二是加强职业道 德修养。
2023/12/31
• 如果一个人外因很好，有优良的社会环境，学校的培 养教育，家庭的良好熏陶，但本身无动于衷，“稳坐 钓鱼台”，那么，他的进步必然是有限的。
• 同时职业道德修养是一种自律行为，任何一个从业人 员，职业道德素质的提高，一方面靠他律，即社会的 培养和组织的教育；另一方面就取决于自己的主观努 力，即自我修养。两个方面也是缺一不可的，而后者 更加重要。
2023/12/31
㈢ 侧 向 思 维 法
2023/12/31
• 我们都知道曹冲称象的故事。曹冲把难称的 象换成石头，困难就解决了。从思维方法的 角度来看，这既是换元（把大象换成石头） 的多向思维，又是迂回前进的侧向思维。
• 侧向思维是在正向思维、单向思维受阻时而 变换一下角度，从侧面来达到目的的一种创 新思维方法。侧向思维的要意在于“他山之 石，可以攻玉”，是左思右想，左右逢源， 借助系统之外的信息、知识、经验来解决自 己面临的难题。
• 侧向思维的优点就是在思维受阻达不到预先 目标的情况下，及时转移思路，变换角度， 继续思维下去。
• 侧向同多向思维不同，侧向要保证思维的结 果不变，预期的目标不变，变的是思维通道 和达到预期目标的中间途径，多向思维大多 数是发散性的，思维的出发点相同，思想的 终点不同。
• 模范遵纪守法，保持清正廉洁，发扬艰苦奋斗精神， 自觉拒腐防变，坚决反对消极腐败现象。
2023/12/31
道德素质和修养
• 高尚的道德素质是公务员修养的关键。 • 道德素质是公务员的一般道德修养和职业道德修养
• 为了完善从业人员的道德品质，一般采取内外结合 的方式。一是进行职业道德教育，二是加强职业道 德修养。
2023/12/31
• 如果一个人外因很好，有优良的社会环境，学校的培 养教育，家庭的良好熏陶，但本身无动于衷，“稳坐 钓鱼台”，那么，他的进步必然是有限的。
• 同时职业道德修养是一种自律行为，任何一个从业人 员，职业道德素质的提高，一方面靠他律，即社会的 培养和组织的教育；另一方面就取决于自己的主观努 力，即自我修养。两个方面也是缺一不可的，而后者 更加重要。
2023/12/31
㈢ 侧 向 思 维 法
2023/12/31
• 我们都知道曹冲称象的故事。曹冲把难称的 象换成石头，困难就解决了。从思维方法的 角度来看，这既是换元（把大象换成石头） 的多向思维，又是迂回前进的侧向思维。
• 侧向思维是在正向思维、单向思维受阻时而 变换一下角度，从侧面来达到目的的一种创 新思维方法。侧向思维的要意在于“他山之 石，可以攻玉”，是左思右想，左右逢源， 借助系统之外的信息、知识、经验来解决自 己面临的难题。
• 侧向思维的优点就是在思维受阻达不到预先 目标的情况下，及时转移思路，变换角度， 继续思维下去。
• 侧向同多向思维不同，侧向要保证思维的结 果不变，预期的目标不变，变的是思维通道 和达到预期目标的中间途径，多向思维大多 数是发散性的，思维的出发点相同，思想的 终点不同。
怎样做一名合格的公务员(初任班)PPT课件
——“电梯原理”，简单清楚地说明你 的观点。
…… 就这10多秒钟？你必须说出报告的主 要观点？还要争取他的认可和支持？你感 觉血一下子冲上脑门，然而，没有第二次 机会了，马上冲进电梯，门一关上，你就 转过身对着这一群人说：“我们认为……”
——“金字塔原理” ，就是“先从结 论说起，先说中心思想，然后再向前 推演”。
件，带领家人和群众历尽艰辛义务造林２０
多年，建成约５．６万亩的大亮山林场，使
昔日的荒山变成了绿洲。２００９年４月，
他将价值超过３亿元的大亮山林场经营管理
权无偿交给国家。
21
郭明义，鞍钢集团矿业公司齐大山铁矿
采场公路管理员
——工作28年，每天提前2小时上
班，整整多干了5年的工作量；
——坚持20年无偿献血，累计逾6
2、勤奋学习,扎扎实实地增强实践”三个代表” 重要思想的本领.
3、牢记党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、 执政为民.
4、坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业 绩.
5、遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结和统 一.
6、坚持”两个务必”,永葆共产党人的政治本色.
15
1938年底刘少奇豫西省 委党员训练班最早提出了 “共产党员的修养”这个 概念的。
策 局新处
和 和 30 理
依统
突
法筹
发
行协
事
政调
件
30 30 10
工作实绩 党风廉
25%
政建设
10%
完 服 党 廉洁从
成 务 建 政和履
目 基 工 行廉政
标 层 作 职责
任 和 和 100 务 群效
50 众 能 30 建 设
20
总体 评价 10% 总体 评价 100
…… 就这10多秒钟？你必须说出报告的主 要观点？还要争取他的认可和支持？你感 觉血一下子冲上脑门，然而，没有第二次 机会了，马上冲进电梯，门一关上，你就 转过身对着这一群人说：“我们认为……”
——“金字塔原理” ，就是“先从结 论说起，先说中心思想，然后再向前 推演”。
件，带领家人和群众历尽艰辛义务造林２０
多年，建成约５．６万亩的大亮山林场，使
昔日的荒山变成了绿洲。２００９年４月，
他将价值超过３亿元的大亮山林场经营管理
权无偿交给国家。
21
郭明义，鞍钢集团矿业公司齐大山铁矿
采场公路管理员
——工作28年，每天提前2小时上
班，整整多干了5年的工作量；
——坚持20年无偿献血，累计逾6
2、勤奋学习,扎扎实实地增强实践”三个代表” 重要思想的本领.
3、牢记党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、 执政为民.
4、坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业 绩.
5、遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结和统 一.
6、坚持”两个务必”,永葆共产党人的政治本色.
15
1938年底刘少奇豫西省 委党员训练班最早提出了 “共产党员的修养”这个 概念的。
策 局新处
和 和 30 理
依统
突
法筹
发
行协
事
政调
件
30 30 10
工作实绩 党风廉
25%
政建设
10%
完 服 党 廉洁从
成 务 建 政和履
目 基 工 行廉政
标 层 作 职责
任 和 和 100 务 群效
50 众 能 30 建 设
20
总体 评价 10% 总体 评价 100
公务员初任培训课件
06 廉政教育及风险防范意识 培养
廉政建设重要性认识
廉政建设是公务员职 业道德的核心内容， 关系到政府形象和公 信力。
公务员要时刻牢记为 人民服务的宗旨，保 持清正廉洁的政治本 色。
加强廉政建设有利于 提高行政效率，减少 腐败现象的发生。
风险防范意识提升方法
学习相关法律法规和廉政制度， 增强法治观念。
培养服务意识和群众观念 强化新录用公务员的服务意识和群众观念，使其 能够时刻把群众利益放在首位，为人民群众提供 优质、高效的服务。
倡导廉洁自律和奉献精神 加强廉洁自律教育，倡导奉献精神，使新录用公 务员能够自觉遵守廉洁纪律，为党和人民事业贡 献自己的力量。
促进个人成长与组织发展
规划个人职业生涯
引导新录用公务员制定个人职业发展规划，明确职业目标和发展 方向，促进个人成长。
互动交流：分享个人廉政建设心得体会
公务员要时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律底线。
要加强自我监督和他人监督，共同营造风清气正 的工作环境。
要树立正确的权力观、地位观、利益观，牢记为 人民服务的根本宗旨。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
分享个人经验 鼓励学员分享自己在岗位工作中遇到的问题及解决方案， 促进经验交流和学习。
05 绩效考核与激励机制介绍
绩效考核体系框架及指标设置
绩效考核体系概述
包括考核目的、考核周期、考核对象等
关键绩效指标（KPI）设置
根据岗位职责和工作目标，制定可量化的考核指标
工作能力与态度评估
除了业绩指标外，还需关注员工的能力和态度表现
公务员初任培训课件
目录
• 公务员制度概述 • 初任培训重要性及目的 • 政策法规学习与解读 • 岗位职责与工作流程梳理 • 绩效考核与激励机制介绍 • 廉政教育及风险防范意识培养
公务员考试ppt精品专业课件(2024)
02
概括归纳给定资料的中心、主 旨，判断新组成的语句与给定 资料原意是否一致。
03
分析给定资料所反映的问题， 提出解决问题的思路和可行性 方案。
2024/1/29
12
提出问题与解决问题能力
发现和界定问题，然后作出评估或权 衡，提出解决问题的方案或措施。
根据问题提出、原因分析、解决方案 的逻辑结构，采用不同的分类方法， 将问题进行条理化、层次化的排列。
常识判断
了解社会、政治、经济、文化等 方面的基本常识，掌握常识判断 的题型和解题思路。
综合分析
综合运用言语理解、数量关系、 资料分析和常识判断等方面的知 识和能力，对复杂问题进行分析 和判断。
2024/1/29
10
03
申论部分精讲
2024/1/29
11
阅读理解与概括能力
01
理解给定资料的主要内容，把 握给定资料各部分之间的关系 ，对给定资料所涉及的观点、 事实作出恰当的解释。
05
备考策略与时间规划建议
2024/1/29
19Hale Waihona Puke 制定合理备考计划01
分析考试大纲和考试要求，明确备考目标和方向
2024/1/29
02
根据个人实际情况，制定切实可行的备考计划，合理安排每个
阶段的学习任务和时间节点
及时调整备考计划，根据实际情况灵活应对，确保备考进度和
03
效果
20
有效利用时间资源
2024/1/29
促进社会公平和公正，打破地域 、行业等限制，让更多人有机会
参与国家管理
推动国家治理体系和治理能力现 代化，建设高素质专业化公务员
队伍
2024/1/29
2024版年度公务员培训精选
2024/2/2
31
终身学习，不断自我超越
01
02
03
04
树立终身学习理念
认识到学习是公务员职业发展 的不竭动力，树立终身学习的
理念。
制定学习计划
结合个人职业目标和发展需求， 制定科学、合理的学习计划。
拓展学习途径
通过参加培训、自学、交流研 讨等多种途径，不断拓展学习
领域和知识面。
勇于实践创新
将所学知识运用到实际工作中， 勇于实践创新，不断提高工作
制定具体的行动计划，包括学习计划、实践计划等，为实现职业目 标奠定基础。
30
晋升机会把握和策略部署
晋升机会分析
了解公务员晋升的政策、条件和程序，分析自己的晋升机 会。
策略部署
根据晋升机会分析结果，制定针对性的策略，如加强学习、 提高工作表现、拓展人际关系等。
心态调整
保持积极的心态，正确看待晋升竞争，不断提升自己的能 力和素质。
情绪调节
深呼吸、冥想、运动、听音乐、与朋友交流等。
2024/2/2
27
06
考核评价机制与职业 发展规划
2024/2/2
28
公务员考核评价体系介绍
考核内容
包括德、能、勤、绩、廉等方面，全面评价公务员的综合素质和工 作表现。
考核方法
采用平时考核、专项考核和定期考核相结合的方式，确保考核结果 的客观公正。
忠诚于国家，服务人民 公务员应坚定理想信念，忠于国家宪 法和法律，全心全意为人民服务。
勤勉尽责，务实高效
公务员应勤奋工作，尽职尽责，以高 效的工作态度和优良的工作作风赢得 人民群众的信任和支持。
2024/2/2
廉洁自律，克己奉公
公务员应自觉遵守廉洁从政规定，严 于律己，清正廉洁，做到公私分明、 克己奉公。
2024年《国家公务员制度》PPT课件
负责专业领域内的技术研究、开 发、推广和应用，提供专业咨询 和技术支持。在权限范围内，可 独立开展专业技术工作并承担相
应责任。
行政执法类公务员
负责具体执法工作，包括调查取 证、现场处置、行政处罚等。在 执法过程中，需严格遵守法律法 规和程序规定，保障当事人的合
法权益。
2024/2/29
12
国家公务员职业发展路径
行政执法类公务员
履行市场监管、社会管理 、文化市场执法等一线执 法职责，需要具备相应的 法律知识和执法能力。
11
各类国家公务员职责与权限
综合管理类公务员
具有参与制定政策、规划、方案 的职责，同时负责机关内部的人 事、财务、后勤等管理工作。在 权限范围内，可代表机关对外行
使相应的管理职权。
专业技术类公务员
2024/2/29
培训内容
培训内容涵盖政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和 技能训练等多个方面，以满足公务员不同岗位和职责的需求 。
19
国家公务员考核方式与标准
2024/2/29
考核方式
考核方式包括平时考核、专项考核和定期考核等，以全面了解公务员的德、能、 勤、绩、廉等方面表现。
考核标准
考核标准以职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩 、廉，重点考核工作实绩。同时，根据不同职位类别、不同层级机关公务员的特 点和要求，确定具体的考核内容和标准。
2024/2/29
8
国家公务员制度基本原则
公开、平等、竞争、择优的原则
监督约束与激励保障并重的原则
这是公务员制度的核心原则，贯穿于公务 员制度的各个环节。
在保障公务员合法权益的同时，加强监督 约束，确保公务员廉洁从政。
应责任。
行政执法类公务员
负责具体执法工作，包括调查取 证、现场处置、行政处罚等。在 执法过程中，需严格遵守法律法 规和程序规定，保障当事人的合
法权益。
2024/2/29
12
国家公务员职业发展路径
行政执法类公务员
履行市场监管、社会管理 、文化市场执法等一线执 法职责，需要具备相应的 法律知识和执法能力。
11
各类国家公务员职责与权限
综合管理类公务员
具有参与制定政策、规划、方案 的职责，同时负责机关内部的人 事、财务、后勤等管理工作。在 权限范围内，可代表机关对外行
使相应的管理职权。
专业技术类公务员
2024/2/29
培训内容
培训内容涵盖政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和 技能训练等多个方面，以满足公务员不同岗位和职责的需求 。
19
国家公务员考核方式与标准
2024/2/29
考核方式
考核方式包括平时考核、专项考核和定期考核等，以全面了解公务员的德、能、 勤、绩、廉等方面表现。
考核标准
考核标准以职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩 、廉，重点考核工作实绩。同时，根据不同职位类别、不同层级机关公务员的特 点和要求，确定具体的考核内容和标准。
2024/2/29
8
国家公务员制度基本原则
公开、平等、竞争、择优的原则
监督约束与激励保障并重的原则
这是公务员制度的核心原则，贯穿于公务 员制度的各个环节。
在保障公务员合法权益的同时，加强监督 约束，确保公务员廉洁从政。
公务员职业道德指导培训教学课件
2024/1/25
16
CHAPTER 04
公务员职业道德教育培养途 径
2024/1/25
17
加强理论学习，提高思想认识
01
学习马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体
系，树立正确的世界观、人生观和价值观。
02
学习公务员职业道德规范和相关法律法规，明确职业
道德标准和行为准则。
03
学习先进典型和模范人物的事迹和精神，激发崇德向
创新培训方式
建议采用多种培训方式，如案例 分析、角色扮演、小组讨论等， 提高培训的互动性和实践性，激 发公务员的学习兴趣。
建立培训评估机制
建议建立有效的评估机制，对公 务员职业道德培训的效果进行评 估，及时发现问题并进行改进。 同时，可以将培训成果与公务员 的绩效考核、晋升等方面挂钩， 提高培训的实际效果。
的重要性，提高了职业道德意识。
掌握了职业道德基本规范
02 通过学习和讨论，公务员们对职业道德的基本规范有
了更加全面、深入的了解。
提高了职业道德素养
03
通过案例分析、角色扮演等实践活动，公务员们在实
际操作中提高了自己的职业道德素养。
2024/1/25
28
分析当前存在问题和挑战
职业道德教育缺乏系统性
当前公务员职业道德教育缺乏系统性，培训内容零散，难以形成完整的知识体系。
2024/1/25
促进社会和谐
公务员职业道德水平提高 ，有助于形成良好的社会 风气，促进社会和谐稳定 。
提升个人素质
良好的职业道德有助于公 务员个人素质的提升，实 现个人价值。
5
公务员职业道德建设目标
树立正确的职业观
培养公务员为人民服务的宗旨意识，树立正 确的权力观、地位观和利益观。
公务员初任培训考试复习题(答案附后)
公务员初任培训考试复习题（答案附后）一、判断题—881．科学的发展观就是辩证的发展观。
（）2.邓小平理论是当代世界共产主义运动的马克思主义。
（）3.科学发展观是在总结我国长期发展的实践经验、深化对社会主义建设规律认识的基础上提出来的。
（）4.全面协调可持续发展是科学发展观的基本要求。
（）5.科学发展观是在十六届四中全会的决定中正式提出的。
（）6．社会主义荣辱观是社会主义文明的一个组成部分，是社会主义新的价值观的一种表现形式。
从根本上说，这种新的价值观和新的荣辱观，是以社会主义社会关系为基础的。
（）7.廉政文化建设是反腐倡廉的基础性工作，是拒腐防变第一道防线，是从源头上预防腐败的重要举措，是惩治和预防腐败体系的重要内容。
（）8．热爱祖国、忠于人民是公务员精神的灵魂和旗帜（）9．科学发展观的核心是发展。
（）10．科学发展观是对经济社会发展一般规律认识的深化，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现。
（）11.我国公务员即指各级国家行政机关中的工作人员。
（）12.我国公务员制度，是指通过制定法律、法规，对公务员依法进行科学管理的人事行政制度。
（）13．公务员的义务，是指法律关于公务员在行使国家权力，执行国家公务活动中必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。
（）14．公务员的权利是指法律对公务员履行职责、执行公务的法定权利和行为方式的约束。
（）15．公务员因工作需要在机关外兼职的，经有关机关的批准，可以领取适当的报酬。
（）16．我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。
（）17．公务员年度考核的结果对其职务调整具有直接影响。
（）18．公务员的管理要坚持监督约束和激励竞争并重的原则。
（）19．公务员在挂职锻炼期间，可以改变也可以不改变与原机关的人事关系。
（）20．公务员对涉及其本人的人事处理不服的，可以在任何时候向有关部门提出申诉。
（）21．公务员在处理与本人或本人之亲属的利害有关系的公务时，按规定应该回避。