湖南省2014公务员面试真题汇总(打印版)
湖南2014年5月19日公务员面试真题及参考答案
湖南2014年5月19日公务员面试真题及参考答案一、某地城管部门推出以部分商户对城管的评价作为评优和绩效的标准，对此你怎么看？（综合分析）答：我有以下几点看法：两个有利于：一、有利于化解城管和商户的矛盾；城管与商户之间的矛盾一直以来都是一个老大难的问题，而城管部门这一做法的推出，加强了商户与城管的互动，从一定程度上来说可以化解他们之间的矛盾，让城管与商户之间能够有更加温和的交流环境。
二、有利于改进城管执法方法；以商户的评价作为城管的评优和绩效标准，城管一定会更加重视和商户的交流，对于以前比较粗暴的执法手段会逐步消失，使城管这个执法队伍的执法手段自我完善和自我更新。
两点不足：一、部分商户存在畏惧心理；部分商户仍然存在有畏惧城管的心理，如果没有打高分怕城管会有报复。
所以哪怕是城管并没有做好部分商户仍然会给打高分，这种现象是不可避免的。
二、导致城管队伍会执法不严；部分城管为了争取高分，可能会出现对于商户违法行为采取无视的态度。
这让我们市场会更加混乱，不仅危害到市场秩序，更影响市民的购物出行。
三点建议：一、加强对城管队伍的业务和思想素质的培训；对城管队员要加强培训，主要针对他们相关法律法规和思想素质的培养。
确保城管队员能够依法行政，对任何违法乱纪的行为要从严治理。
提高城管队员的思想素质，确保在依法行政的过程中，能够温柔执法，而不是采取暴力方式。
二、改变平分标准，采取多种打分模式；在年终绩效打分评优的时候，我们商户打分采取匿名打分的形式，甚至可以通过官方网站匿名投票等方式，确保分数的真实性。
三、要做到完善绩效方法，变单一的投票打分为多种方式计分；对于绩效成绩我们要采用多渠道打分的方式，不是单纯的以商户评分作为标准，我们可以采用：商户打分占50%，平时表现占30%，年终考核占20%的方式。
多渠道评判，通过这样的全方位打分的方式，确保绩效分数能够真实可靠。
二、某高三教室墙上挂着一幅标语“吾日三省吾身：高否？富否？帅否？否，赶紧学习去”部分人认为太过偏激，但据了解，这个标语是一名同学用来激励自己的话，经过班上同学讨论才做完标语挂在教室，对此你怎么看？（综合分析）答：针对以上事件我有以下看法：一、学生能够紧跟时尚潮流，避免与社会脱节；网络流行语近几年的兴起，虽然高三学子学业繁重，但是和社会脱节，也会对他们进入大学造成不良影响。
2014年5月17日湖南省公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年5月17日湖南省公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．老人去银行办理业务，这项业务涉及留个人信息，老人要求银行工作人员代为填写，工作人员以规定为由拒绝代为填写。
老人因此与银行工作人员产生争执，你作为银行负责人，怎么处理这件事?正确答案：作为银行负责人处理好业务办理中的突发情况，维持和谐有序的工作氛围是我的职责所在，面对题中的问题，我会从以下几方面进行处理：第一，对于出现的冲突迅速作出反应，一方面平复工作人员的情绪，避免事态的进一步恶化；另一方面安抚老人的情绪，避免老人因为情绪过激出现身体不适的情况，可以将老人带离柜台，在办事大厅的座位上坐下来，为他倒上一杯水。
第二，待老人情绪平复后，向老人解释银行工作人员之所以不能代为填写是为了更好地维护客户的权益，并避免出现错误造成法律纠纷，在解释的过程巾应重点注意沟通的态度和技巧，保持微笑，委婉和气，以此获得老人的谅解。
第三，详细了解老人所办具体业务，具体问题具体分析。
如果事情不紧急，可以建议老人请家人陪同改天再过来办理，并建议老人来办理的合适时间段，减少他的排队时间；如果老人所办业务比较紧急，则可代他填写一些基本信息，通过老人口述的方式，帮其填写诸如家庭住址，工作单位等较为复杂的信息，对于汇款金额、客户签名这样的关键信息则请老人自行填写。
第四，在填写过程中，如果老人视力不好，无法看清，可以借老花镜给他，或者以将业务内容念出来的方式帮助他，并且将需要填写信息的地方指出来方便其填写；如果老人文化水平有限，不会写自己的名字，我会将其身份证上的名字在纸上写出来，请老人模仿，如果老人的模仿不清晰，则请老人在签名旁边盖上指模。
最后，作为银行负责人，为了避免类似事件再次发生，应对办事大厅的业务人员和咨询人员进行相关突发事件的处理培训，尤其要注意提升他们的服务意识和沟通技巧，以方便工作的开展。
2．近年来出现了一些比如“萌”“亲”等网络新词。
2014湖南长沙雨花区招聘30人面试真题
经研究，长沙市雨花区公开考试选调公务员(参照公务员法管理机关(单位)工作人员)、公开考试聘用事业单位工作人员面试工作将于2015年1月17日(星期六)，在雨花区委党校(雨花区政府大院内)进行。
下面是湖南事业单位招聘网从网络上整理的面试真题，供大家参考。
第一题：领导去基层帮助农民叫卖滞销的柑橘，你怎么看待这件事情?
第二题：你所在的单位办公区要开展禁烟活动，你怎么组织?
第三题，现在有一笔资金用来帮扶百姓，单位也有一个大型会议要开展，你的领导提议把资金先用于会议，面对这种情况，你会怎么处理?。
2014年湖南省国税面试真题
2014年湖南省国税面试真题第一篇：2014年湖南省国税面试真题第一题针对政府机关的绩效考核，有人认为公平，有人认为做的多扣分多，做的少扣的少，你怎么看第二题单位八个人，其中三个老同志，单位经常要出差，你们单位在一个月后要参加市里的知识竞赛，你组织安排参赛的困难是什么，如何解决这些困难第三题给了我们一段材料，差不多就是跟那个企业来报税，但是时间快过了，企业材料没准备好，然后那个办事大厅的人口气什么的很生硬，问你怎么看待，要是换你来接待会怎么处理第四题网上有评论说你们单位的人去企业征税，被网友拍摄后说态度不好，这时记者看到了消息要来你单位采访此事，领导让你处理，你怎么办第二篇：国税面试真题2011年3月9日下午国考面试真题（辽宁国税）第一题在单位里有个同事工作很努力，做了很多年，工作做得也很好，但是领导没发现。
你怎么看待这件事？请给这位同事提点儿意见。
第二题批评的原因有很多种，有的是因你的错误，有的是因为误解，有的是因为发泄不满，对于这几种批评，你怎么办？第三题某市将领导干部的电话公布到报纸上，第二天该报纸被抢购一空，对此你怎么看？2011年3月8日国考面试真题（吉林国税）第一题谈一下你对“马上就办办办公室”的看法。
第二题关于“卖房禁止化整为零”举办一个论证会，你怎么组织？怎么消除负面影响？第三题办公室的职员小李正在办公，处理一份机密文件，接到一个电话，电话中一个企业的老总说要过来拜访局长，小李说你有预约吗，对方说没有，小李说局长出去了，问题是小李的做法有什么不妥？如果你是小李的同事你怎么对她提建议？第四题办公室有的在玩游戏，有的在炒股，有的在办联欢会……记者去采访，他们各有说辞，问你对不对？如果是你你怎么回答？2011年3月9日国考面试真题（吉林国税）一、漫画，描述了一个房子，里写着各种税，外面有“房价”两字，请谈谈你的看法。
二，你是某单位的主任，局长开会总是带着你，与你无关的工作也常常征求你的意见，而且局长是你的亲戚，另外两个部门的主任老赵和小李渐渐排挤远离你。
终于找齐2014年湖南省公务员面试备考真题及解析汇总三
终于找齐2014年湖南省公务员面试备考真题及解析汇总三根据2014年湖南省公务员考试招考公告可以得知2014年湖南省公务员笔试是4月12日举行，笔试成绩将于5月上旬公布，接下来就是面试的考试了！2013年湖南公务员面试真题及解析（7月13日下午）湖南育政教育整理，更多2014年湖南省公务员面试资料以及备考信息汇总搜索：育政公考！第一题：我国目前两代空巢老人，占我国老龄人数一半，福利院、养老机构“一席难求”，你怎么看待这一现象，谈建议！参考解析：这是一道消极类的社会现象题，主要是分析原因提对策，重在对策答题要点：1.背景破题，随着老龄化社会的到来，空巢老人无人照料的现像越来越多，值得我们高度重视。
2.原因：“421”的家庭结构子女生活压力大，工作辛苦，疲于奔命，难以照料年迈父母；我国社会保障体系不健全，老人的生活、医疗负担重；我国的社会化养老事业发展严重滞后，无法满足老龄化社会的需要。
3.对策：政府加大对养老事业的投入，扩大公共养老机构的规模；鼓励民间资本投入养老服务市场，增加软硬件设施的供给，政府给予企业优惠政策，缓解经营压力。
政府完善社会保障体制，让老人生活得更有尊严；政府立法规定子女常回家探望老人，尽到赡养父母的义务。
第二题：小李是行政机关工作人员，在单位业务能力强，跟同事、同学经常聚会，有些同事觉得小李进行小团体主义，如果你是小李你怎么处理。
参考解析：这是一道典型的人际沟通题，主要从自身出发，完善自我，搞好与同事的关系答题要点：1.破题表态：被某些同事误解，感到有一点委屈，努力调整，积极沟通2.主动与发生误会的同事道歉，平时没有多关注他们，请他们原谅，并请他们指出自己平时的一些不足，积极改正3.在工作中更要努力上进，发挥业务专长多帮助身边的同事4.在生活中有所节制，少一些应酬聚会，低调做人，高调做事5.相信在我的积极调整下，一定能得大家的肯定，促进单位的和谐第三题：个人的力量是有限的，只有融入团队之中，才能发挥最大的力量，请以没有完美的个人，只有最好的团队为题做个演讲。
湖南2014年公务员考试面试自我认知题
湖南2014年公务员考试面试自我认知题自我认知类的题型在以前的考试中经常会有涉及，比如谈一件最难忘的事情等等，但从2010年之后，特别是2011年，自我认知题目已经不是纯粹意义上的认识自己，而是注重和其他题型的综合考查、注重个性化的考查，传达出综合化和个性化并举的趋势。
（一）与其他题型结合考察自我认知和人际沟通结合考核：“在机关中，假如有三种组织，第一种组织是充分发挥领导作用的，第二种组织是充分发挥下属作用的，第三种组织是既不发挥领导作用也不发挥下属作用的。
你愿意在哪种组织中工作？”自我认知和综合分析结合考核：“社会就像金字塔，无论多么公平，总是多数人处在塔基，少数人处在塔尖。
根据你的人生规划，你选择做多数人还是少数人？”可见，自我认知的考查内容日趋多样，考生在掌握好其他模块答题思路的基础上要灵活掌握此类题型。
此类题型包括三方面的内容：一是自我介绍；二是求职动机；三是拟任职位匹配。
这三方面的内容，不是孤立存在，而是相互融合，你中有我、我中有你，因此，中公教育专家认为，在面试答题中，无论问题如何问，回答的时候一般来说三部分内容都要有所涉及，方能既作答全面又迎合考官需求。
/（二）考察重点个性化2011年面试题目中，更加关注考生个人的人生经历，通过自我认知来考查考生。
应对自我认知题目，需要充分整合自身的真实经历，或者是经过设计之后的“经历”，提前打造出真正的、切合自身经历的、有真情、表真意的个人名片。
这也是突出答题个性的关键选择和必由之路。
这个个人名片的打造必须放在考试之前，因为面试时间太短，不可能总揽前三十年的人生阅历。
这也就反映出了面试前准备的重要性。
了解自己是让别人了解你的前提。
一些试题需要考生联系自身经历进行作答，这些题目实质在于了解考生内心深处沉淀的道德信仰。
如果考生没有对自己进行仔细的梳理与严肃的审视，没有鲜活具体的事实支撑，难以打动考官。
（三）2010-2011年自我认知真题示例：1、在机关中，假如有三种组织，第一种组织是充分发挥领导作用的，第二种组织是充分发挥下属作用的，第三种组织是既不发挥领导作用也不发挥下属作用的。
2014年公务员考试面试真题及详细解答
2014年2月20日下午第一题：1、新形势下，机关工作要求公务员既要有务实精神，又要有创新精神，请结合你所报考岗位和自身优势，谈谈如何做到这两点。
公务员队伍的素质关系着服务型政府建设的水平，关系着公权力为民所用的实现程度。
我认为，一方面，务实是创新的前提条件，没有踏踏实实的工作是不可能对工作进行有效创新的。
另一方面，创新为务实提供了工具和凭借，创新工作方法和工作机制提高了工作效率，规范了操作方式，创造了新的工具，让创新成为工作的习惯，必将推动工作务实高效，进而实现政务工作的高标准运行。
结合我本次报考的岗位来看，就市台办联络处联络岗位而言，我认为要把握好务实和创新的关系，发挥本人优势在本岗位上做出成绩，必须把握好以下两个方面：一是踏实做好联络工作，立足岗位着力创新。
我现在是团中央青年国际交流中心的一名职员，在三年的联络、接待工作中，我承担过国际会务接待、青年文化交流团出访、第三世界青年友人来访等多项联络工作的组织策划任务。
在工作中我按照踏实工作，把握细节的原则，高质量的完成了各项工作任务，得到了领导的好评和同事的认可，也因此连续三年被评为优秀职工。
我想，如果我被录用，我将立足本岗位，依靠良好的专业素养和踏实的工作态度扎实开展工作，着力创新工作方法，通过建立重点联络对象数据库、探索建立联谊交友制度等方式，优化工作方法，提高工作效率，争取在平凡的岗位创造不平凡的成绩。
二是着力策划好涉台交流活动，作促进两岸交流交往的和平使者。
市台办联络处联络岗位承担着大量的涉台活动组织策划工作，涉台活动策划的水平直接关系着两岸交流交往的效果。
就涉台活动策划工作而言，坦诚地讲，我确实没有涉台方面的工作经验。
但是我曾在本科和研究生学习期间担任过校学生会的部门负责人，在校期间曾经组织过大型文艺汇演活动，曾经带领社会实践队伍深入红色老区开展服务，也曾经率团参加过大学生“挑战杯”大赛等赛事活动。
较丰富的学生干部工作经历和工作后在青年联络交流岗位上的三年工作经验，让我在活动策划方面具有了一定的经验积累。
2014年湖南省公务员考试真题及答案解析
2014年湖南省公务员考试真题及答案解析
湖南公务员考试即将在4月12日举行，届时公务员考试频道2014年湖南省公务员考试真题，感谢您的访问，祝您考试顺利。
点击查看：2014湖南公务员考试真题及答案解析
2014湖南公务员考试考场注意事项
1、考前睡眠和状态调整许多考生考前会心理紧张，导致考前失眠或进考场突然紧张，即“考试焦虑”。
遇到这种情况，可以考虑：心理暗示减压，例如，清晨你对着镜子梳洗打扮一下，如果看到自己的脸色很好，往往心情舒畅，这就是一种自我暗示;转移注意减压，在复习时可以进行左右脑思维的自主转移，可将文理科交叉起来学习;体育运动减压，适当的体育运动还可以增强神经系统功能;针对失眠，可以睡前用热水泡脚，并做头部和脚部按摩;可以听一些轻松的音乐;想象在黑暗中有一个不太亮的白点，并集中注意力控制这一想象中的白点缓慢地进行圆周运动 50次，再换成缓慢地勾画五角星轨迹50次。
2、考试物品考前要把各种物品备齐，如果忘了点小物品也不用着急，可以找人帮忙。
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2014年湖南省公务员面试真题
(5套)
开场语：考生你好！欢迎参加今天的面试。
本次面试时间为10分钟，共3道题目。
10分钟包括每题的阅读和答题时间，请考生在答题过程中注意把握好时间；你的桌上有一张题纸，注意不要在题纸上做任何记号。
考生听清楚了么？下面我们开始，计时员计时！
{5月19日湖南省考}
第一题：某地城管部门推出以部分商户对城管的评价作为评优和绩效的标准，对此你怎么看？
第二题：某高三教室墙上挂着一幅标语“吾日三省吾身：高否？富否？帅否？否，赶紧学习去”部分人认为太过偏激，但据了解，这个标语是一名同学用来激励自己的话，经过班上同学讨论才做完标语挂在教室，对此你怎么看？
第三题：某市推出了一套新的广播体操，决定将此推广到各高校，市团委要求你负责此事，你会怎么组织？
{5月18日湖南省考}
第一题：现在社会上有一些不敢扶老人的现象，可是我们还是要创造“乐于助人”的新风尚。
某地成立了一个“帮扶颠倒老人协会”的组织，组织人员帮扶颠倒老人时若遇到讹诈纠纷，由组织全权协调处理。
你怎么看?
第二题：一辆油罐车翻到在一个水库，当地居民恐慌水库水源被污染，作为当地服务人员，如何向当地群众协调解决。
第三题：作为一个医学护理班的负责人，说服班组成员参加养老维护活动!
{5月17日湖南省考}
第一题：你是一位银行大堂负责人，有位老人前来办理业务，因老人看不清银行需要填制的表格信息，因此老人请求银行工作人员代为填写，而这项业务因涉及到保留客户亲笔签写的个人信息，银行工作人员以规定为由拒绝代为填写，老人因此与银行工作人员发生了争执、产生了矛盾，此事也影响到后续来办理业务的客户，你作为银行大堂负责人，怎么处理这件事？
第二题：近年来出现了一些比如“萌”、“亲”等网络新词，有人认为这些新词的出现对传统汉字产生了挑战，造成汉字危机；也有人认为这些新词的出现是对传统汉字的创新。
你怎么看？
第三题：行人闯红灯过马路，志愿者劝说行人不要闯红灯，某个志愿者在劝说的过程中遭到行人的嘲笑，志愿者因此感到委屈，想退出、想放弃，你作为志愿活动的组织者，怎么去安慰劝服这位志愿者？
{2月28日湖南}
第一题：考生对裸辞的看法？
第二题：对现在高速路给钱放行情况调研?
第三题：对开交流会过程中领导愤怒离场怎么做？
{2月28日湖南}
第一题：有人说有限的精力只能投入到一件事中，才最有效。
有人说做事要会变通，懂放弃，才能成功。
你怎么看?
第二题：某地橘园有害虫导致感染，但没感染的橘子也出现滞销。
你的单位组织去买橘子，但同事都不愿意买，你怎么处理?
第三题："你是新员工，去办公室拿资料发现老同志在吸烟，他们身边就走明显的禁止吸烟标志，你会怎么选?
A不管他们，拿资料走人。
B劝阻他们C其他办法?"。