救生员年终总结范文

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救生员年终总结范文

篇一：游泳救生员岗位辞职报告范文

游泳救生员岗位辞职报告范文

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尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职游泳救生员岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的游泳救生员岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己游泳救生员岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开游泳救生员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是

我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的游泳救生员岗位上，×××（改成自己游泳救生员岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××（改成自己游泳救生员岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首游泳救生员岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

×××（改成自己游泳救生员岗位所在的单位名称）游泳救生员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的游泳救生员岗位工作者。我十分感激帮助和见证我

篇二：救生员必备

一、水上救生概念

水上救生是指人们在水上活动时发生意外事故时所采取的救助措施,分为静水救生和海浪救生。

二、水上救生四大原则

1、岸上优先原则：岸上救生优先于下水救生。

2、呼救优先原则：包括大声呼救，电话120，110。

3、团队优先原则：要招呼岸上的人共同协助救生，个人英雄主义是救生的大忌。

4、工具优先原则：充分利用救生圈，绳子，木板，木棍，塑料瓶。

三、救溺步骤：

１．考虑安全第一，预防为主。

２．评估现场环境。

３．最好的救人方法是器材救生。

４．叫唤紧急救援机构：120、１１９、１１０。

四、救生三大顺序：抛、划、游

１．将可用的器材抛给溺水者。

２．划过去救（如木板、滑板等）。

３．游过去救（注意，要经过救生训练才可以，而且务必要有他人在岸边支持）。

五、接近溺水者

接近是指救生员及时靠近并有效地控制溺水者一项专门技术.接近分背面接近,侧面接近和正面接近.在接近时,救生员应与其保持一定的安全距离,并在接近后尽可能地从溺水者的背后做动作,以确保自身安全。

(一)背面接近

在一般情况下救生员应尽可能采用此方法.

技术:救生员游至距溺水者一米处急停(图1).然后,右手托腋,另一手从溺水者的左肩处夹胸托右腋(图2),(图3)或双手托腋

.

二)侧面接近

当溺水者尚未下沉,特别时两手在水面上挥舞挣扎时较适合采用此方法.

技术:救生员游至溺水者3米处,有意识的转向溺水者的侧面游进,看准并果断利索地用同侧手抓握住挣扎中的溺水者的近侧手腕部(图1),将溺水者拉向救生员的胸前.然后,右手托腋,另一手从溺水者的左肩处夹胸托右腋,控制溺水者或者双手托腋(图2).

(三)正面接近

技术：救生员入水后,游至离溺水者3米处左右急停,下浅至溺水者髋部以下,然后双手扶溺水者髋部(图1),将其转体180度(图2),然后,右手托腋,另一手从溺水者的左肩处夹胸托右腋,

或者双手托腋(图

3).

四)溺水者沉底接近

技术：直接下浅至溺水者身旁,双手托腋(图1),脚蹬池底,将溺水者拖出水面(图2).然后,

右手托腋,另一手从溺水者的左肩处夹胸托右腋,或者双手托腋

五)接近时注意事项：

1,救生员游至距溺水者安全距离后,需急停,以免水浪将溺水者冲压下沉,进一步引起溺水者恐慌;

2,施救时不要太靠近溺水者,以免被溺水者抓,抱持;

3,正面接近时,需下浅至溺水者髋部以下后,转动溺水者的身体;

4,托腋夹胸时救生员手臂着力点应在溺水者的胸和腋下,不要掐住溺水者的颈部;

5,在尚未控制溺水者时,不要放开抓握溺水者的手腕;

6,救生员成功地接近并控制溺水者后,如果溺水者有知觉,应大声迅速地告诉他:“我是救生员,请不要慌张,我将确保你的安全”.以便救生员能顺利的将溺水者救上岸.

六、水中救生被抓抱时的解脱

解脱是指救生员采取合理的技术动作及时解除溺水者的抓抱,并有效地控制溺水者的一项专门技术.解脱方法主要有:转腕,扳手指,反(扭)关节,推击等。

（一）“单手(臂)被抓”解脱法

方法一：转腕法

（以右手为例）当救生员右手被溺水者右手抓住时（图1），则救生员可以用被抓的右手上提转腕外翻下压解脱（图2），并用右手及时抓住溺水者的右手腕部向右拉出，使溺水者背贴救生员的前胸（图3），另一支手夹胸控制住溺水者（图4）。