控烟考评奖惩记录表
控烟奖惩制度考核标准考核记录表（3篇）
控烟奖惩制度考核标准考核记录表考核标准：控烟奖惩制度的执行情况考核记录表：序号考核项目考核内容考核结果备注1 制度制定定期检查控烟奖惩制度是否制定完善√（符合制度要求）备注如制度是否更新、修订情况等2 制度宣传制度宣传是否到位√（宣传工作到位）备注如宣传形式、频率、范围等3 奖惩措施奖惩措施是否公正√（公正执行）备注如奖励对象、频率、金额等4 奖惩记录奖惩记录是否完善√（记录完备）备注如记录准确性、规范性等5 反馈机制奖惩结果是否及时反馈√（及时反馈）备注如反馈形式、效果等总体评价：通过以上五个考核项目的评估，控烟奖惩制度的执行情况较好，各项考核标准都能符合制度要求，并对执行情况进行了适当的记录和反馈。
但仍需注意切实落实制度宣传和奖惩措施的公正性，进一步加强反馈机制的效果。
控烟奖惩制度考核标准考核记录表（二）考核标准：控烟奖惩制度考核记录表单位名称：___________________ 考核时间：________________被考核人姓名：_______________ 被考核人职务：_____________考核项：控烟奖惩制度一、考核内容1. 是否制定了明确的控烟奖惩制度？2. 是否公布了控烟奖惩制度，并向全体员工宣传？3. 是否对控烟奖惩制度进行了有效实施？二、考核结果1. 是否制定了明确的控烟奖惩制度？（是/否）2. 是否公布了控烟奖惩制度，并向全体员工宣传？（是/否）3. 是否对控烟奖惩制度进行了有效实施？（是/否）三、考核意见根据以上考核结果，被考核人对控烟奖惩制度的有效性进行了评估，并提出以下建议和意见：1. 对于制定明确的控烟奖惩制度方面，建议进一步明确制度内容，包括奖励和惩罚的具体措施以及执行标准。
2. 对于公布和宣传控烟奖惩制度方面，建议加强宣传力度，确保每位员工都了解并遵守控烟制度。
3. 对于有效实施控烟奖惩制度方面，建议加强监督和管理，确保制度落地执行，并及时对违规行为进行惩罚。
公园控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表
公园控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、
考评奖惩记录表
1. 考评奖惩制度
为了营造一个无烟环境，保护公众的健康，制定了以下考评奖惩制度：
- 严禁在公园内吸烟，违反者将受到相应的惩罚。
- 对于积极参与控烟、维护无烟环境的个人或单位，给予相应的奖励。
2. 考评奖惩标准
为了明确奖惩的标准，制定了以下考评奖惩标准：
违规吸烟的惩罚标准
控烟奖励的标准
3. 考评奖惩记录表
考评奖惩记录表用于记录个人或单位的考评奖惩情况，请按以下格式填写：
以上是公园控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表的内容。
请遵守相关规定，积极参与无烟环境的维护，共同营造一个健康的公园环境。
单位控烟奖惩记录表
单位控烟奖惩记录表编制单位：XXX单位日期：XXXX年X月X日序号奖惩类别奖惩内容时间金额（元）备注1奖控烟工作优秀单位XXXX年X月X日XXXX元无2奖控烟工作模范个人XXXX年X月X日XXXX元无3奖接受控烟培训合格XXXX年X月X日无无4惩售卖香烟给未成年人XXXX年X月X日XXXX元无5惩未禁烟区吸烟XXXX年X月X日XXXX元无6惩违规私自携带香烟进入单位XXXX年X月X日XXXX元无7奖无烟环境创建优秀单位XXXX年X月X日XXXX元无8奖控烟宣传活动先进单位XXXX年X月X日XXXX元无9惩超标限制区吸烟XXXX年X月X日XXXX元无奖惩类别说明：奖：表示因为单位在控烟工作方面做出优秀表现所获得的奖励；惩：表示因为单位在控烟工作方面存在违规行为而受到的惩罚。
奖惩内容说明：1.控烟工作优秀单位：单位在控制烟草相关政策上做出了先进表现，得到上级相关部门给予的表彰奖励；2.控烟工作模范个人：个人在单位内部的控烟工作方面表现出色，得到上级领导的表扬奖励；3.接受控烟培训合格：单位成员参加控烟培训，通过考核合格；4.售卖香烟给未成年人：单位偷卖香烟给未成年人，违反相关法律法规，被罚款；5.未禁烟区吸烟：单位成员在规定的禁烟区吸烟，被罚款；6.违规私自携带香烟进入单位：单位成员私自携带香烟进入单位，违反相关规定，被罚款；7.无烟环境创建优秀单位：单位在创建无烟环境方面做出了先进表现，得到上级相关部门给予的表彰奖励；8.控烟宣传活动先进单位：单位在控烟宣传活动中做出了先进表现，得到上级相关部门给予的表彰奖励；9.超标限制区吸烟：单位成员在规定的超标限制区吸烟，被罚款。
备注：对奖励内容进行简要说明，或对惩罚情况进行补充说明。
编制单位签章：。
社区控烟考评奖惩制度、标准、记录表
社区控烟考评奖惩制度、标准、记录表
1. 背景
为了促进社区内的控烟工作，制定一套完善的考评奖惩制度是必要的。
本文档旨在提供社区控烟考评奖惩制度的相关标准和记录表。
2. 考评奖惩制度
2.1 奖励措施
- 奖励行为包括但不限于：积极参与控烟宣传活动、配合社区巡查人员、自觉遵守控烟规定等。
- 奖励方式可以是口头表扬、奖励证书、奖励物品等。
2.2 惩罚措施
- 惩罚行为包括但不限于：在禁烟区域吸烟、拒绝配合巡查人员、违反控烟规定等。
- 惩罚方式可以是口头警告、罚款、禁止进入社区公共场所等。
3. 考评标准
考评标准可根据以下内容进行评定：
3.1 参与度
- 对控烟工作的积极参与程度。
- 参与宣传活动、巡查等的次数和质量。
3.2 遵守度
- 遵守控烟规定的程度。
- 在禁烟区域吸烟的次数。
3.3 配合度
- 配合社区工作人员进行巡查的程度。
- 对社区工作人员的合作态度。
4. 记录表
以下为社区控烟考评奖惩记录表的模板：
5. 总结
本文档提供了社区控烟考评奖惩制度的相关标准和记录表，希望能促进社区居民的积极参与和遵守控烟规定，让社区成为一个无烟环境。
[//]: # (以上为简要说明，具体内容可根据实际需求进行调整和完善)
[//]: # (请在代码框内回复)。
控烟奖惩制度考核标准考核记录表范本
控烟奖惩制度考核标准考核记录表范本日期：__________________
考核主体：_______________________
被考核人：_______________________
考核内容及标准：
1. 完善控烟制度和规章制度，是否及时修订和公布，并且能够得到有效执行。
[√ / ×]
2. 严格执行控烟政策，是否及时处罚烟民和违规吸烟人员。
[√ / ×]
3. 积极宣传室内外禁止吸烟，是否定期组织员工控烟宣传活动。
[√ / ×]
4. 是否建立了公开举报制度，鼓励员工举报违规吸烟行为。
[√ / ×]
5. 是否建立了控烟奖励制度，对于积极参与控烟工作的员工给予奖励。
[√ / ×]
考核记录：
日期 | 考核内容及标准 | 考核结果| 备注
总结：
根据以上考核记录，被考核人在控烟工作中的表现如何，请您进行评价和总结：
评价：
_________________________________________________________ _____
总结：
_________________________________________________________ _____。
控烟奖惩制度考核标准考核记录表范本
控烟奖惩制度考核标准考核记录表范本序号戒烟人员考核时间考核结果考核人备注
1 张三 2024年1月合格王五无
2 李四 2024年2月合格王五无
3 王五 2024年3月合格赵六无
4 赵六 2024年4月不合格王五指点不准确
5 张三 2024年5月合格赵六无
6 李四 2024年6月合格王五无
7 王五 2024年7月合格赵六无
8 赵六 2024年8月不合格王五未提交反馈报告
备注：以上是对控烟奖惩制度考核标准进行考核的记录表，根据每次考核结果，将考核人员的姓名、考核时间、考核结果、考核人以及备注信息填写在相应的列中。
考核结果根据实际情况填写“合格”或“不合格”，并在备注栏中添加必要的说明。
第 1 页共 1 页。
控烟考评奖惩记录表格模板
检查时间：
项
目
内
容
巡查内容
巡查情况
奖惩意见
1
本院职工、患者及家属是否在医院内所有服务窗口、诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟
是
否
2
医务人员是否有穿工作服吸烟（无论何时何地）情况
是
否
3
医务人员是否接受来访者的敬烟
是
否
4
医务人员是否告知就诊者及家属不要再医院内吸烟
是
否
5
医务人员是否掌握控烟的方法和技巧，鼓励和帮助吸烟者戒烟
是否Leabharlann 6医务人员是否能知道患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品
是
否
7
控烟不力的职工个人是否参加了各类先进的评比
是
否
8
控烟工作不好的科室是否参加了先进科室的评选
是
否
9
各科室是否实现了无摆放烟具、无吸烟者、无烟头
是
否
10
其他情况记录
签
署
巡查人：
处理情况和时间：
说明：没有发现问题的在检查情况栏中打“√”，有问题的要准确、详细记载，并及时反馈给相关人员或部门。
控烟奖惩考核记录表
创大公司医院控烟考核办法及奖惩制度一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。
二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。
四、全院员工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。
五、各科室对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被扣发效益工资，按个人扣发总额度的50%扣发其所在部门的当月效益工资。
六、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一元，每月累计。
10处扣发该科室当月效益工资．七、所有扣发额度由控烟工作办公室根据每月的检查结果汇总，报相关医院领导审批后，交医院财务科执行，同时反馈到各违规科室，每季度在全院公布。
造成重大影响的部门或个人，对无视医院禁烟制度，八、将按医院规定进一步追究责任。
九、医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展创建“无烟600医院”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励元。
十、对戒烟成功的医院员工给予发放证书，加以表彰。
十一、本制度从发布之日起执行。
二○一二年五月一日创大公司医院控烟考评奖惩标准一、考核控烟办公室在院控烟领导小组领导下，负责全院的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。
二、处罚元）10（处罚、科室无控烟负责人。
1．2、科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处罚20元）3、科室未设有控烟监督员（处罚10元），有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督（处罚10元）4、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚10元）5、科室负责人未掌握全科职工吸烟情况（处罚10元）6、科内人员无故不参加控烟知识培训（处罚10元）7、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录（处罚10元）8、医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处罚10元）9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从当月奖金中扣除。
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巡查内容
巡查情况
奖惩意见
1
本科室职工、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟
是
否
2
工作人员是否有穿工作服吸烟（无论何时何地）情况
是
否
3
工作人员是否接受来访者的敬烟
是
否
4
工作人员是否告知来访者不能再中心内吸烟
是
否
5
工作人员是否掌握控烟的方法和技巧，鼓励和帮助吸烟者戒烟
是
否
6
工作人员是否能指导吸烟者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品
是
否
7
控烟不力的职工个人是否参加了各类先进的评比
是
否
8
控烟不好的科室是否参加了先进科室的评比
是
否
9
科室区域内是否实现了无摆放烟具、无吸烟者、无烟头
是
否
10
其他情况记录：
是
否
签
署
巡查人：
处理情况：
说明：没有发现问题的在检查情况栏内打“√”，有问题的要准确记录，并及时反馈相关负责人或领导小组。
控烟考评奖惩记录表
控烟考评奖惩记录表
科室：日期：
巡查内容
巡查情况
奖惩意见
1
本科室职工、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟
是
否
2
工作人员是否有穿工作服吸烟（无论何时何地）情况
是
否
3
工作人员是否接受来访者的敬烟
是
否
4
工作人员是否告知来访者不能再中心内吸烟
是
否
5
工作人员是否掌握控烟的方法和技巧，鼓励和帮助吸烟者戒烟
是
否
6
工作人员是否能指导吸烟者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品
是
否
7
控烟不力的职工个人是否参加了各类先进的评比
是
否
8
控烟不好的科室是否参加了先进科室的评比
是
否
9
科室区域内是否实现了无摆放烟具、无吸烟者、无烟头
是
否
10
其他情况记录：
是
否
签
署
巡查人：
处理情况：
说明：没有发现问题的在检查情况栏内打“√”，有问题的要准确记录，并及时反馈相关负责人或领导小组。