系统集成项目管理规范培训
系统集成项目管理培训课件

➢ 估算方法 :
• 三点估算法: 采用乐观、悲观和最可能的三点工期
估算法,并进行平均值、标准差值等有关计算来确定
工期的方法.
工期=(a+4b+c)/6
• 专家判断法: 由项目经理组织1~3名团队成员对任务 消耗的工期进行估算, 并确定项目日程.
➢ 关键提示: 任务的工期估算要以 “谁来做”和 “如何做”为基础
沟通计划
项目中的沟通管理简言之:就是在适当 的时间将正确的信息通过适当的渠道发送 给正确的利益干系人,并确保利益干系人 正确理解。
沟通计划
分析利益干系人对项目的兴趣及影响程度. 针 对每个利益干系人制订沟通计划.
兴趣
高
高
影响程度
最小的努力 令其满意
持续知会项目进展 情况
关键人物
沟通的三大原则
❖ 及时
工作分解结构
“大事化小”: 将项目的任务按照一定 逻辑进行逐层分解,分 解到可预测、可管理的 单个活动为止。
WBS( WORK BREAKDOWN STRUCTURE)
分解方式示例
•
按项目的主要交付结果分
软件开发项目
工作分解结构
设计说明书
源程序
按职能分
支持文档
手机开发项目
用户手册
培训资料
市场调查
➢ 考虑如果发生风险对项目的影响:
✓ 高,中,低
评估风险等级
根据对某个具体风险的整体评估所得出的风险发生可能性和 风险影响而作出的综合评级。
高
中
风
险
可中
低
能
性
低
低
低
高 中
低 中 风险影响
高 高 中 高
制定风险响应计划
系统集成类项目技术培训方案

系统集成类项目技术培训方案目录一、前言 (2)1.1 培训背景 (2)1.2 培训目标 (3)1.3 培训对象 (4)二、培训内容概述 (4)2.1 系统集成基础知识 (5)2.2 集成项目需求分析与设计 (6)2.3 集成项目实施与部署 (7)2.4 集成项目测试与验证 (8)2.5 集成项目后期维护与优化 (9)三、培训方法与手段 (10)3.1 课堂讲授 (11)3.2 实践操作 (12)3.3 案例分析 (13)3.4 小组讨论 (15)3.5 在线学习资源 (16)四、培训课程设置 (17)4.1 系统集成基础课程 (18)4.2 集成项目实战课程 (18)4.3 集成项目管理课程 (19)4.4 集成项目质量保证课程 (21)五、培训师资 (22)5.1 师资介绍 (23)5.2 师资资质 (24)5.3 师资培养 (25)六、培训时间与地点 (26)6.1 培训时间安排 (26)6.2 培训地点选择 (27)七、培训效果评估 (29)7.1 培训效果评价标准 (30)7.2 培训效果反馈机制 (31)7.3 培训效果改进措施 (32)八、培训预算与费用 (33)8.1 培训预算编制 (34)8.2 培训费用明细 (35)一、前言随着信息技术的飞速发展,系统集成技术在各行各业中的应用越来越广泛,对于从事系统集成项目的工程师来说,掌握先进的技术和不断学习新知识变得尤为重要。
为了提高系统集成类项目工程师的专业技能,提升项目实施质量和效率,我们制定了这份系统集成类项目技术培训方案。
本培训方案旨在通过系统的理论讲解、案例分析和实践操作,使参训人员熟练掌握系统集成的基本原理、常用技术和方法,了解最新的行业动态和发展趋势。
通过培训,培养参训人员的团队协作能力、沟通能力和解决问题的能力,为他们在系统集成领域的发展奠定坚实的基础。
在接下来的章节中,我们将详细介绍培训的目标、内容、方式以及培训效果评估等内容,以帮助大家更好地理解和掌握本次培训的内容。
系统集成类项目技术培训详细规划

系统集成类项目技术培训详细规划1. 前言本文档旨在提供系统集成类项目技术培训的详细规划。
该培训旨在帮助参与系统集成项目的人员掌握相关技术知识和技能,以提高项目的成功交付率和质量。
2. 培训目标- 理解系统集成项目的基本概念和流程- 掌握系统集成项目中常用的技术工具和方法- 研究解决系统集成项目中常见问题的技巧和策略- 培养团队合作和沟通能力,以促进项目合作和协调3. 培训内容3.1 系统集成项目基础知识- 系统集成项目的定义和目标- 系统集成项目的生命周期和阶段- 系统集成项目的角色和责任3.2 技术工具和方法- 系统集成项目管理工具的使用- 数据集成和数据转换的方法和技术- 接口集成和数据交换的技术和标准- 测试和验证系统集成的方法和策略3.3 解决常见问题的技巧和策略- 排除系统集成项目中的故障和错误- 处理系统集成过程中的冲突和问题- 提高系统集成项目的可靠性和稳定性3.4 团队合作和沟通能力- 培养团队合作和协作的技能- 加强团队沟通和协调能力- 解决团队合作中的问题和挑战4. 培训计划阶段一:系统集成项目基础知识培训(2天)- 系统集成项目的基本概念和流程- 系统集成项目的生命周期和阶段- 系统集成项目的角色和责任阶段二:技术工具和方法培训(3天)- 系统集成项目管理工具的使用- 数据集成和数据转换的方法和技术- 接口集成和数据交换的技术和标准- 测试和验证系统集成的方法和策略阶段三:解决常见问题的技巧和策略培训(2天)- 排除系统集成项目中的故障和错误- 处理系统集成过程中的冲突和问题- 提高系统集成项目的可靠性和稳定性阶段四:团队合作和沟通能力培训(2天)- 培养团队合作和协作的技能- 加强团队沟通和协调能力- 解决团队合作中的问题和挑战5. 培训评估为了评估培训效果和参训人员的研究成果,将进行以下评估方式:- 项目案例分析和解决方案设计考核- 技术实践和演示评估- 参训人员的反馈和满意度调查6. 培训资源- 培训教材和参考资料- 技术工具的许可和安装- 培训场地和设备7. 培训组织和管理- 培训组织者和负责人的角色和责任- 培训时间和地点的安排- 参训人员的选拔和报名流程8. 培训后续支持- 提供培训资料和课程录像供参训人员复和回顾- 提供技术支持和咨询服务,解答参训人员在实践中遇到的问题- 定期组织技术交流和经验分享会,促进研究和合作以上是系统集成类项目技术培训的详细规划。
系统集成项目管理工程师培训ppt

案例五:软件开发的系统集成项目的风险管理
总结词
预防与应对
详细描述
本案例研究了软件开发中系统集成项目的风险管理策略。项目团队通过建立完善的风险 管理体系,实施有效的风险预防和应对措施,成功降低了项目风险,保障了项目的顺利
进行。
谢谢观看
降低成本
通过集中管理和优化资源 配置,系统集成可以降低 维护成本和减少资源浪费。
系统集成项目管理的历史与发展
历史
系统集成项目管理起源于20世纪80年代,随着信息技术的发 展和应用的普及,逐渐成为项目管理领域的一个重要分支。
发展
随着云计算、大数据、人工智能等新技术的不断涌现,系统 集成项目管理也在不断发展和演变,以适应新的业务需求和 技术环境。未来,系统集成项目管理将更加注重智能化、自 动化和定制化的发展趋势。
资源平衡通过分析项目任务和资源需求,优化资源分配和提高资源利用效率,帮助项目经理 更好地掌控项目成本和进度,同时提高项目的成功率。
资源平衡还可以与其他项目管理工具结合使用,如任务管理软件和项目管理软件,以实现更 高效的项目管理。
风险管理技术在系统集成项目管理中的应用
风险管理通过识别和分析项目潜在的风险源和风险因 素,评估风险的概率和影响程度,制定相应的风险应 对措施和控制计划,帮助项目经理更好地掌控项目风 险和提高项目的成功率。
时间管理定义
制定项目进度计划,确保项目按时完 成。
时间管理的重要性
时间管理的方法
包括活动定义、活动排序、活动资源 估算、活动历时估算、进度计划制定 等。
合理安排项目时间,提高项目效率, 降低项目成本。
系统集成项目的成本管理
成本管理定义
估算项目成本,控制项目成本, 确保项目成本在预算范围内。
系统集成类项目技术培训手册

系统集成类项目技术培训手册1. 项目概述本手册旨在为系统集成类项目的技术培训提供指导和参考。
系统集成项目是指将多个独立的系统或组件集成到一个整体系统中的过程,涉及到软件、硬件、网络等多个方面的技术。
2. 技术培训目标本次技术培训的主要目标是使参与培训的人员掌握系统集成项目的基本概念、流程和方法,以及相关的技术要点和注意事项。
通过培训,参与人员将能够理解和应用系统集成的核心技术,提高项目的质量和效率。
3. 培训内容本次培训将包括以下内容:3.1 系统集成概述- 系统集成的定义和基本原理- 系统集成项目的分类和特点- 系统集成项目的生命周期和流程3.2 技术要点- 硬件设备的选择和配置- 软件系统的集成和定制- 网络架构和安全- 数据库集成和管理3.3 注意事项- 风险评估和管理- 项目计划和进度控制- 质量保证和测试- 问题解决和沟通协调4. 培训方法本次培训将采用以下方法来达到培训目标:4.1 理论讲解通过讲解系统集成的基本概念、流程和方法,使参与人员对系统集成有一个整体的认识。
4.2 实例分析通过实际案例的分析和讨论,帮助参与人员理解系统集成的具体实践和应用。
4.3 案例演练参与人员将分组进行系统集成案例的演练,通过实际操作来巩固所学知识和技能。
4.4 问题解答在培训过程中,参与人员可以随时提问,培训师将解答他们的问题,并与他们进行交流和讨论。
5. 培训评估培训结束后,将进行培训效果的评估,评估内容包括参与人员对培训内容的理解和掌握程度,以及他们在案例演练中的表现和成果。
6. 培训资源为了帮助参与人员更好地理解和应用所学知识,我们将提供以下培训资源:- 培训手册:包括培训内容的详细说明和案例分析- 培训工具:包括系统集成模拟工具和实验环境7. 培训时间安排本次培训将持续三天,每天约6小时,具体时间安排如下:- 第一天:系统集成概述和技术要点的讲解- 第二天:案例分析和演练- 第三天:问题解答和培训评估8. 培训师资本次培训将由具有丰富系统集成项目经验的专业人员担任培训师,他们将为参与人员提供专业的指导和支持。
系统集成项目的技术培训方法

系统集成项目的技术培训方法简介系统集成项目的技术培训是确保项目成功实施的关键环节。
本文档旨在介绍一种简单且没有法律复杂性的技术培训方法,以帮助项目团队快速掌握所需的技术知识和技能。
培训目标系统集成项目的技术培训的主要目标是使项目团队成员具备必要的技术能力,以便能够顺利实施项目并解决可能出现的技术问题。
培训应该注重实践操作和案例分析,以提高团队成员在实际项目中的应用能力。
培训方法以下是一种简单而有效的系统集成项目技术培训方法:1. 制定培训计划在开始培训之前,制定详细的培训计划是必要的。
培训计划应包括培训内容、培训时间、培训地点等信息,并与项目进度相匹配。
2. 培训材料准备根据培训计划,准备相关的培训材料。
培训材料应该包括技术文档、案例分析、操作指南等,以便培训对象能够全面了解项目的技术要求和实施流程。
3. 理论与实践相结合培训过程中,理论知识和实践操作应相结合。
通过讲解技术概念和原理,并结合实际案例进行分析,帮助培训对象更好地理解和掌握技术知识。
4. 小组讨论和演练培训过程中,可以安排小组讨论和演练环节。
通过小组合作,培训对象可以相互交流和研究,增强团队合作意识和解决问题的能力。
5. 定期评估和反馈在培训过程中,应定期进行评估和反馈。
可以通过测试、问卷调查等方式评估培训效果,并及时给予培训对象反馈和指导,以便他们能够及时纠正和改进。
结论系统集成项目的技术培训是确保项目成功的关键环节。
通过制定详细的培训计划、准备相关的培训材料、理论与实践相结合、小组讨论和演练以及定期评估和反馈,可以帮助项目团队快速掌握所需的技术知识和技能,从而实现项目的顺利实施。
系统集成项目管理中的进度控制技巧培训方法

系统集成项目管理中的进度控制技巧培训方法系统集成是指将不同的软硬件系统、子系统或模块有机地组织起来,形成一个整体的过程。
在系统集成项目中,进度控制是确保项目按时交付的关键环节。
为了提高项目管理人员在进度控制方面的技能,培训方法至关重要。
本文将介绍一种有效的系统集成项目管理中的进度控制技巧培训方法。
一、培训目标确定在开始培训之前,确定培训的目标对于培训的有效性至关重要。
在系统集成项目中,进度控制技巧的培训目标可以包括:了解进度控制的重要性、掌握进度控制的基本原理、学习常用的进度控制工具和技术、培养解决进度延迟问题的能力等。
二、培训内容设计在确定培训目标之后,根据目标设计培训内容。
培训内容应该包含基本理论知识、实际案例分析和实用工具与技术的培训。
在系统集成项目中,可以包括以下内容:1. 进度控制的重要性和作用:介绍进度控制在系统集成项目中的重要性,以及进度控制对项目成功的影响。
2. 进度控制的基本原理:介绍进度计划的制定和管理,包括项目工期的估算、关键路径的确定、资源调配等。
3. 进度控制工具和技术:介绍常用的进度控制工具,如甘特图、里程碑图等,并对这些工具的应用进行示范。
4. 进度延迟问题的解决方法:讲解常见的进度延迟问题,并介绍解决这些问题的方法和技巧。
三、培训方法选择培训方法的选择应根据培训目标和培训内容来确定。
在系统集成项目管理中,可以采用以下培训方法:1. 理论讲解:通过讲解基本理论知识,向学员介绍进度控制的重要性和基本原理。
可以通过PPT、教材等多种形式进行讲解。
2. 案例分析:通过分析实际项目案例,让学员了解进度控制的实际应用。
可以邀请有经验的项目管理专家分享他们的实践经验,或者组织学员对实际案例进行讨论。
3. 应用工具和技术:通过实际操作工具和技术,让学员亲自体验进度控制的过程。
可以在培训中使用专业的进度控制软件,让学员学习如何使用这些工具。
4. 角色扮演:可以组织学员进行角色扮演,模拟真实的项目环境,让他们学会如何应对项目中的进度控制问题。
IT集成项目培训方案

IT集成项目培训方案---系统集成项目培训方案1培训需求建设一支既熟悉XXXXX系统集成又掌握信息技术的骨干队伍,是信息应用系统顺利推进和成功应用的重要保证。
在项目完成后,我们保证通过培训使各级业务管理人员能够利用综合业务信息系统进行相应的管理和决策工作;使基层业务人员能够熟练掌握与XXXXXX系统集成工作相关的功能模块的使用方法和操作技巧。
训。
为了达成这样的目标,我们需要进行培2培训的意义此次项目全面培训对于项目的价值在于:为XX信息化的发展提供了强大的助推力。
通过培训来提高工作人员信息技术能力。
提升了信息化管理水平。
提高项目的运行成功率,达到国家要求。
对工作人员的价值在于:掌握项目所需的计算机软件相关技术掌握专业知识和专业技能;掌握信息系统的使用;掌握了项目管理必需的专业知识。
不断完善知识结构。
;3培训的目的培训的目的是为了使系统使用人员了解、掌握本系统所涉及的各种技术和设备,更有效和更全面地应用、管理系统。
对于一般工作人员,应能灵活使用操作本系统,对于系统管理人员和技术人员,要能够达到独立操作、分析、判断、解决、排除系统一般故障问题。
4培训服务保证在此次信息系统集成项目的培训工作中,我们遵循以下原则:统一管理采取集中原则,统一集中技术骨干在合适的场所进行培训,训工作的统-管理和协调,有条理的对学员进行培训。
设置专门的培训组,负责培------集中授课为保证培训取得良好效果,培训事情采取面临面集中授课的体式格局进行,好的软硬件环境,配备专门的培训管理员以解决授课过程出现的问题。
并为学员提供良规范与知识并重根据不同的培训对象,设定不同的培训内容,制定相应培训手册。
结业标准也应当根据不同培训对象分别对待。
4.1培训地点根据具体课程的培训情况来选择在xxx合适的地点4.2培训实施流程如下表所示,我们的培训评估与管理过程涉及到了培训工作的各个阶段培训准备阶段培训实施阶段:培训评估阶段质量评估了解培训需求实施授课跟进培训需求行动行动确定培训策略实施服务保证编制培训方案编制培训PPT文档《培训方案》实施关怀服务质量跟踪调查《培训签到表》双方沟通《培训反馈表》培训准备阶段:主要通过需求的了解来制定培训的策略,来定制具体的培训实施A.B.PPT。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
※材料及设备出库(一)
设备出库 :
设备从工地库房出库通常分以下几种情况:a、设备安 装出库、b、设备故障送修出库、c、设备变更退货出 库;
设备出库必须要有详细记录,记录出库的时间,出库 人员,出库原因,出库设备的规格型号及数量;
设备出库原则上只能由项目经理及项目经理任命的材 料员执行,其他人不允许进行设备出库,但在实际操 作中,也可以指定一名与公司有过长期合作的安全可 靠的外包队伍的施工员进行,但在这种情况下,项目 经理(或项目现场经理)要加强对设备看管的力度, 每两天清点设备一次;
沟通与协调的要素
积极沟通 :重视且乐于沟通,愿意与人建立联系;在 遇到沟通障碍时,能够以积极心态和不懈的努力对待 冲突和矛盾,而不是极力回避。
换位思考 :能够打破自我中心的思维模式,尝试从对 方的角度和立场考虑问题,体察对方感受,促进相互 理解。
及时反馈 :重视信息的分享,用心倾听各方的意见, 并根据实际情况及时做出调整和回应。
事情及时上报。
二、材料和设备管理
材料及设备验收入库 材料及设备出库 设备及材料保管 定期盘库制度
材料及设备验收入库
设备入库:对从公司库房出库的设备,首先核对数量和规格型号,
选择合适的运输方式,安全及时地运抵施工现场,再次确认数量和规格 型号后入库,填写《设备入库记录表》;
对厂家及供应商发送到施工现场的设备,首先根据发货单清单设 备数量及规格型号,然后对设备进行外观检查并进行加电开通等 常规质量检查,确认无明显质量问题后,方可向送货方签收设备。 对投影机、显示屏等易出现运输损坏的设备要详细检查其外观, 确认无损坏。确认没有问题后,填写《设备入库记录表》;
项目管理沟通 :在项目实施项目管理中,沟通、协调 尤为重要。在项目的实施过程中,我们要与各相关单 位建立密切的联系。而这些单位由于在同一项目中所 处的立场不同,看问题的角度和方向不同,就同一个 问题经常会与我们有不同理解和认识,这中间也会产 生一些矛盾,这都有赖于通过良好的沟通、配合、协 调、甚至是让步来解决。沟通时第一环节,良好的沟 通往往可以做到事半功倍,使问题快速解决。反之, 即使付出了很大代价也很难取得良好效果。
意防火、防潮、防湿,易燃材料要单独存放,所有材 料、设备要明码标识,搞好库区环境卫生,经常保持 清洁。 要经常检查、随时掌握和发现材料、设备的受潮、污 染情况,并积极采取补救措施。
定期盘库制度
定期盘库清点,达到数半成品的再利用。 清理现场辅材,避免材料浪费。 定期清理打扫现场,保持现场整洁,注意防火、防水、
※材料及设备出库(三)
材料出库 :
工程辅料材料出库及时登记,剩余材料及时再交回库 房,材料使用应注意节约,避免浪费;
严禁随意处置工程辅料材料,严禁以费品形式变卖工 程辅料。
设备与材料保管
根据库存材料、设备的性能和特点进行合理储存和保 管,做到保质、保量、保安全。
仓库内严禁吸烟,严禁生火,严禁使用大功率电器。 仓库内严禁存放非密封食品。 材料、设备码放要整齐,怕潮湿物品要上盖下垫,注
沟通中不要忘记自己身份:项目实施人员在一个项目的漫长施工管理过程中可能
和工程现场的其它人员建立起良好的友谊,这当然是好事,但是切记自己的身份,自己不仅代表个人更代表 公司。不能由于与其它人员熟悉而毫无顾忌地将自己掌握的公司信息全部告诉对方。其它人员在场时,我方 人员不能随意讨论产品档次、产地、质量和施工质量,施工工艺。因为这些敏感话题在不经意间都会对项目 的顺利进行造成重大影响。
机制保证:能够有意识地在组织中搭建沟通平台,通 过机制建设确保沟通渠道的顺畅。
沟通六要
沟通要文明礼貌 沟通协调要谨慎 沟通要有责任心 沟通协调要及时 沟通结果要及时记录 沟通协调要体现专业性
沟通四不要
沟通中不要谈论价格信息:项目实施管理人员在项目实施过程中严禁与客户、监
理及其他人员的谈论涉及与我方项目相关的价格信息,包含项目价格、合同价格、施工外包价格、线材价格、 设备价格等!如果客户进行询问,可以婉转的答复:“我们是公司的技术人员,不负责报价,也不了解价格, 请您与我司客户经理联系”。
辅材入库:工程辅料包含线管、线材、接插件、胶布、钢丝、
扎带、安装金属件、绕线管、地面盒、面板等多种材料。项目经 理在项目开工期制定项目辅料预算清单,经过审核批准后进行采 购,原则上,辅料供应商将辅料送达公司库房,经验收合格后, 方准进入工地施工,如遇项目紧急情况,也可直接送入工地库房, 项目经理确认辅料质量合格后,可签收辅料,并填写《辅料入库 记录表》。
※材料及设备出库(二)
设备出库 :
设备故障送修出库情况下,项目经理须及时跟踪维修 状况,督促送修及维修人员尽快将修改的设备返还工 地,以免影响施工进度;
设备变更退货出库应及时办理,以利于公司及时将设 备退还厂家,避免公司设备及资金积压,同时将退货 信息及时传达到项目客户经理及商务采购专员。
设备安装出库,要保存好设备的随机配套附件,如: 光盘、说明书、操作指南、用户手册、遥控器、控制 线等。同时将设备包装箱折叠后放入库房一个角落, 防止设备退换时无包装箱而影响退换操作。
[项目管理流程培训]
[周 伟]
一、工程沟通与协调
沟通与协调的重要性 沟通与协调的要素 沟通六要 沟通四不要
沟通与协调重要性
日常沟通 :沟通协调是指管理者在日常工作中妥善处 理好上级、同级、下级等各种关系,使其减少摩擦, 能够调动各方面的工作积极性的能力。一个有优秀的 管理者,要想做到下级安心、上级放心、同级热心、 内外齐心,必须要有良好的沟通协调能力。
应诺的事情不要逃避:
项目管理人员在个项目管理的各种会议及非正式沟通场所承诺
对方的事情,要尽力做到,不要为逃避责任、减少麻烦而狡辩、抵赖,影响个人及公司的形象。确因其它因
素的变化而无法兑现承诺时,要耐心向对方做好解释工作,争取取得对方谅解。
超出权限的决定不要承诺:项目管理人只能决定自己权限内的事情,超出缺陷的