公司与项目经理协议书(最新)
公司与项目经理合作协议书
公司与项目经理合作协议书甲方（公司）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（项目经理）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方业务发展需要，为充分发挥乙方的专业优势和管理能力，甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任项目经理事宜达成如下协议：一、合作内容1. 甲方聘请乙方担任[具体项目名称]的项目经理，负责该项目的全面管理和实施。
2. 乙方应按照甲方的要求和相关法律法规、行业规范，制定项目计划、组织团队、控制进度、保证质量、管理成本等，确保项目按时、按质、按量完成。
二、合作期限本协议的合作期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
合作期满，双方如无异议，则自动延续。
三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权对项目的进展和质量进行监督和检查。
2. 有权对乙方的工作提出建议和意见。
3. 按照本协议的约定，向乙方支付项目报酬。
4. 为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于项目所需的资金、设备、技术资料等。
（二）乙方的权利和义务1. 有权根据项目需要组建项目团队，并对团队成员进行管理和考核。
2. 有权按照本协议的约定，获得项目报酬。
3. 严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
4. 认真履行项目经理的职责，确保项目按照计划顺利进行，达到预期目标。
5. 定期向甲方汇报项目进展情况，及时解决项目中出现的问题。
四、项目报酬及支付方式1. 双方约定，乙方的项目报酬为人民币______元（大写______元整）。
外部项目经理协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（以下简称“甲方”）地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方：（以下简称“乙方”）地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲方正在进行一项项目，需要聘请具有专业资质的外部项目经理（以下简称“项目经理”）来负责项目的整体规划、执行和监控，乙方同意接受甲方的聘请，担任该项目的项目经理。
为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本协议。
第一条项目概述1.1 项目名称：________________1.2 项目目标：________________1.3 项目范围：________________1.4 项目周期：自本协议签订之日起至________________止。
第二条项目经理职责2.1 项目经理应全面负责项目的管理工作，确保项目按计划、按预算、按质量完成。
2.2 项目经理应制定详细的项目计划，包括但不限于项目进度计划、资源计划、风险管理计划等。
2.3 项目经理应负责项目团队的组建和管理工作，确保团队成员的协同工作。
2.4 项目经理应定期向甲方汇报项目进展情况，包括但不限于项目进度、成本、质量等。
2.5 项目经理应协调与项目相关的内外部资源，确保项目顺利进行。
2.6 项目经理应遵守国家法律法规、行业标准及甲方公司的相关规定。
第三条甲方权利与义务3.1 甲方应提供项目经理完成项目工作所需的基本条件，包括但不限于办公场所、办公设备、必要的交通及通讯工具等。
3.2 甲方应按本协议约定支付项目经理的报酬。
3.3 甲方应配合项目经理的工作，提供必要的信息和资源。
3.4 甲方应定期检查项目经理的工作，并对项目经理的工作进行评估。
3.5 甲方应维护项目经理的合法权益，不得无故解聘项目经理。
第四条乙方权利与义务4.1 乙方应按照本协议约定，认真履行项目经理的职责。
建筑装饰公司与项目经理协议
建筑装饰公司与项目经理协议
1. 背景
本协议由建筑装饰公司（以下简称“公司”）与项目经理（以下简称“经理”）签订，旨在明确双方在项目实施过程中的权责和合作关系。
2. 协议条款
2.1 项目描述
经理将负责指导和管理公司的建筑装饰项目，确保项目按照计划和质量要求进行并如期完成。
2.2 职责和权力
2.2.1 公司职责
公司将为项目提供必要的资源和支持，包括但不限于人力、物力和财务支持。
公司将确保项目所需的材料和设备的供应，并按照协议约定向经理提供相应报酬。
2.2.2 经理职责
经理将制定项目实施计划，并组织和监督项目的实施过程。
经理将负责与供应商、承包商和其他相关方沟通，确保项目按照要求和标准进行。
经理还将负责监督项目的成本和进度，并及时向公司汇报项目的进展情况。
2.3 保密条款
双方承诺在协议有效期内和协议终止后继续保守项目和公司的商业机密，并不得向任何第三方透露相关信息。
2.4 纠纷解决
双方同意，如发生任何争议或纠纷，应通过友好协商解决。
如果协商不成功，则应提交给所在地法院裁决。
3. 协议生效与终止
本协议自双方签署之日起生效，并持续有效直到项目完成或双方协商一致终止。
4. 其他条款
除非经双方书面一致同意，本协议的任何修改或补充都应以书面形式进行。
装饰公司与项目经理合作协议
装饰公司与项目经理合作协议甲方：装饰公司（以下简称“甲方”）地址：______________联系电话：______________乙方：项目经理（以下简称“乙方”）地址：______________联系电话：______________为明确甲乙双方在装饰工程项目中的合作权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成以下合作协议：一、项目概况项目名称：____________________项目地点：____________________项目规模：____________________二、合作方式1. 甲方负责提供项目所需的材料、设备及技术支持，并承担相应费用。
2. 乙方负责项目的组织、协调和管理，确保项目按时、按质完成。
3. 双方共同确定项目团队，明确各自职责，确保项目顺利进行。
4. 乙方需按照甲方的要求，提供完整的项目计划、进度表和预算，经甲方审核同意后实施。
三、工期及质量保证1. 乙方应按照约定的工期完成施工任务，确保项目按时交付。
2. 乙方应确保施工质量和安全，如出现质量问题或安全事故，乙方应承担全部责任。
3. 甲方有权对乙方施工过程进行监督和指导，确保项目符合甲方的要求。
四、费用及支付方式1. 费用总额：人民币________元（大写：________元整）。
2. 支付方式：□一次性支付；□分期支付，支付时间及金额为：________。
3. 双方同意，如乙方未能按时、按质完成项目，甲方有权要求乙方退还部分或全部已支付的费用。
五、违约责任及解决纠纷方式1. 双方应严格遵守本协议约定条款，如一方违约，应承担由此造成的全部责任。
2. 如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
如需续约，应在期满前三十天书面提出协商。
六、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
项目经理的聘用协议书(三篇)
项目经理的聘用协议书(三篇)项目经理的聘用协议书 1甲方:法定__人:地址:联系电话:乙方:身份证号码:工作岗位名称：家庭住址:联系电话:为明确双方的__和义务，就乙方受聘于甲方，担任甲方项目经理，完成甲方交给的工程施工管理等任务，经双方平等协商，达成如下协议：一、工作范围：甲方授权乙方负责___________________________工程项目施工管理。
二、工作期限：以甲方与建筑单位签订的工程合同期限为准。
(或直接选择期限，因工程具有连续性特点通常不建议)三、工作要求：建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。
重大伤亡事故为零。
完成项目经理岗位职责和本合同约定的义务。
(岗位职责详细可见附件)四、工作形式：甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。
乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。
乙方无权__甲方购材料。
五、乙方的工资计算、发放：(1）乙方工资：。
(2）工资的发放时间是。
六、甲方的__与义务：1、甲方有权在规定的`工作范围内调度乙方工作，乙方应服从调度。
2、甲方应当为乙方顺利开展工作创造必要的条件。
3、在项目实施的过程中，出现下列重大问题时，甲方有权__协议，限令乙方在指定的时间内交接工作：(1)乙方与项目组成员有巨大的沟通障碍，项目组的工作进展困难;(2)乙方在项目管理的过程中，项目出现严重的与计划相背离的情况;(3)乙方在未经公司授权的情况下越权开展工作，甚至给公司造成损失;(4)乙方存在能力的不足，无法胜任项目经理职务，不能完成项目开发建设任务。
4、甲方有权对乙方按照行业、专业标准和__进行岗位考核与考评，对乙方未完成工作任务或未完全完成工作任务，有权进行当期奖励报酬扣减，直至全部扣除，并可__合同。
5、因乙方故意或过失造成甲方项目安全、质量、工期损失，或其它任何意义、形式上的利益损失，甲方有权向乙方追偿，并可先行适当停发报酬至双方达成一致解决意见或通过其它途径分清责任为止，造成重大损失时甲方有权__合同;因甲方安排工作不当造成的损失，乙方可__责任。
项目经理聘用合同正式版6篇
项目经理聘用合同正式版6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任项目经理一职，共同达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方担任项目经理的条款及双方职责、权利和义务，确保项目顺利进行。
二、聘用职位及期限1. 甲方聘用乙方担任项目经理一职，负责项目的整体规划、组织、协调和管理。
2. 聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责项目的管理和运营。
2. 负责项目的整体规划、预算编制、进度控制及风险控制。
3. 监督项目的施工质量、安全和进度，确保项目按期完成。
4. 协调与各相关方的沟通和合作，维护项目的顺利进行。
5. 严格执行甲方的各项制度和规定，遵守国家法律法规。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付乙方工资。
2. 根据项目进展和乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的奖金和福利。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
五、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方工资或未按约定提供工作条件，应承担违约责任。
2. 若乙方在工作中存在过失或违反合同约定，应承担相应的违约责任。
3. 若因乙方的过失导致项目损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）违反国家法律法规；（2）严重违反甲方规章制度；（3）在工作中存在重大失误导致项目损失。
3. 合同期满，双方不再续签，本合同自动终止。
项目经理聘用合同范本6篇
项目经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘用乙方为项目经理事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任项目经理一职，负责甲方项目的规划、组织、协调、控制和监督等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，全面履行项目经理的职责，确保项目的顺利进行。
三、岗位职责与义务1. 乙方应按照甲方的战略目标，制定项目计划，并组织实施。
2. 乙方需负责项目的整体协调与沟通，确保项目团队的高效运作。
3. 乙方需按照甲方的要求，严格控制项目成本，确保项目的经济效益。
4. 乙方应妥善处理项目风险，确保项目的顺利进行。
5. 乙方应遵守甲方的各项规定，维护甲方的利益。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
3. 乙方享有年终奖及项目提成等激励政策。
具体数额根据项目情况而定。
4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。
五、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，若因项目需要加班，甲方应按照规定支付加班费。
2. 工作地点：根据项目的实际情况而定。
若需要调整工作地点，应提前与乙方协商。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期间表现不佳的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）甲乙双方协商一致，可以终止本合同。
项目经理聘用合同8篇
项目经理聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方工作需要，现聘用乙方担任甲方项目经理一职，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同的聘用期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，根据双方协商决定可续签。
二、工作职责1. 乙方同意根据甲方的项目需求担任项目经理一职，在甲方安排的工作地点从事项目管理及团队领导工作。
2. 乙方应在约定的期限内完成甲方安排的工作任务，包括项目的进度计划、成本控制、质量管理、团队建设等方面的工作。
3. 乙方负责确保项目目标的实现，并及时向甲方报告项目进度及执行情况。
如遇到重大问题，应及时与甲方协商解决。
三、待遇与福利1. 薪资：乙方在聘用期间的基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据甲方公司的薪酬制度及乙方的工作表现进行相应调整。
2. 奖金：乙方在聘用期间的项目奖金根据项目盈利及乙方的贡献度进行核算。
3. 社保与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 其他福利：乙方享有国家规定的法定节假日休息及其他相关福利待遇。
四、保密义务乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的任何商业秘密。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定向乙方支付薪资或奖金，应按未支付金额的___%向乙方支付违约金。
2. 若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，并承担由此给甲方造成的损失。
3. 若乙方在任职期间存在重大失误或失职行为，导致项目失败或重大损失，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本合同的变更、解除或终止，需经双方协商一致并书面确认。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
协议书有广义和狭义之分。
广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。
以下是小编为大家带来的关于公司与项目经理协议书，以供大家参考!甲方：乙方：根据国家相关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就乙方代表甲方管理工程，甲方向乙方支付薪酬(含奖励提成)事项达成如下协议：一、乙方的权利及责任乙方作为甲方授权代表，代表甲方全权处理工程的施工、安全生产、质量管理、经营管理等与该项目有关的所有工作。
1、乙方是甲方在工程的委托代理人，对该项目的工期、质量、成本、安全、文明施工及企业形象等负全面责任。
乙方应维护甲方合法权益，全面履行施工承包合同，创造性工作，采取一切措施确保施工承包合同各项目标的实现。
2、乙方应认真贯彻国家相关法律法规，执行甲方的各项规章制度，遵纪守法、遵守职业道德，加强精神文明建设，做好职工生活服务和思想政治工作，接受公司各职能部门的业务管理、指导、监督、服务。
3、乙方应在工程项目(或分部分项工程项目)实施前完成组织编制施工组织设计和施工技术方案工作，制定工程目标，落实保证质量、安全、工期、成本效益及文明施工的各项措施，落实材料采购、机具租赁、劳动力调配、构件加工计划并认真履行，并组织实施。
4、乙方应做好项目过程控制管理，在施工过程中每月组织进行经济活动分析，检查影响成本升降的各种因素，对项目盈亏情况作出预测和分析，形成经济活动分析报告，报甲方相关管理部门。
加强成本控制和核算，降低人工、材料、机械的消耗，杜绝浪费。
严控各项费用支出，合理分配和控制资金的使用。
5、乙方应加强物资材料供应的管理，严格执行定额用料、限额用料，完善材料采购、进出库和材料计划审批手续。
6、乙方应组织做好项目资料的收集、整理以及竣工资料移交工作，做到各类签证资料齐全，及时做好项目索赔工作，保证工程能按时结算。
项目经理部存续期间，负责工程价款的回收，同时，及时清偿债权债务，工程竣工时必须提交竣工财务报告。
8、工程项目完工后，乙方应全面总结工程施工及经营管理方面的经验教训，并将书面总结材料报甲方相关管理部门。
9、协助甲方做好市场开拓和施工任务的承揽工作，努力扩大市场份额。
二、甲方的权利及责任甲方聘任乙方为工程的授权委托人，代表甲方对项目履行管理职能。
甲方有权对乙方在授权期限内进行考核，并根据考核情况进行奖惩，直至撤销委托权。
甲、乙双方议定，在本协议履行期内，甲方应按规定范围之内，支付甲乙双方签订的劳动合同上注明的基本工资。
1、甲方和乙方协定年月日止，乙方负责，完成工作。
2、乙方在此工程项目中，出现工程罚单，甲方视罚款金额从提成中扣除相应的费用，具体情况如下：1)5000元以下(含5000元)甲方不扣除项目提成。
2)5001元—20000元之间甲方扣除项目提成%3)20001元—50000元之间甲方扣除项目提成%4)50001元以上甲方扣除项目提成3、乙方按时、按质、按量完成公司的项目，待公司工程款回款到%后，甲方结合乙方在此项目中工程洽商、工程变更、工程合同外签证以及工期的实际情况，支付乙方此工程纯利润的提成，提成方式如下：1)50万以上(含50万)的工程项目提2)100万以上(含100万)的工程项目提3)500万以上(含500万)的工程项目提4)1000万以上(含1000万)的工程项目提4、甲、乙双方在履行本协议过程中，因乙方原因中途退场的，甲方不支付本工程的任何提成。
三、争议的处理本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调节不成的，依法向甲方住所地的人民法院起诉解决。
四、补充与附件本协议未尽事宜，依照有关法律、法规执行;法律、法规未作规定的，双方可以达成书面补充协议。
本协议的附件和补充协议均为本协议组成部分，与本协议具有同等的法律效力。
五、协议的效力1、本协议自双方代表人签字并加盖甲方公章后生效。
2、本协议正本一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方：乙方：联系电话：联系电话：2019 年月日 2014 年月日甲方(用人单位) 乙方(职工)名称：姓名：法定代表人(主要负责人) 身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：通讯地址：联系人：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第壹种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从——年-月-日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从——年——月——日起至---------工作任务完成时止，并以-------为标志。
(二)试用期限双方同意按以下第贰种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容：制造部。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/(√)工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点：公司工厂厂区为主。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第壹种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作5天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或月()为周期的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第(壹)种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元/月(——元/周);2、计件工资：——(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定方为成立);3、其他形式：——。
(二)乙方试用期工资为1200元/月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准)(三)甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月10日(或周——)如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)免费安排乙方进行体检。
(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。
对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
八、经济补偿金、医疗补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。
九、通知和送达甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。
一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
十、因履行本合同发生纠纷的解决办法乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。
无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。
属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十二、双方需要约定的其他事项1.乙方试用期内提出离职未提前3天、转正后提出离职未提前30天的，甲方有权扣除不足天数之工资。
如果造成损失的，另外承担赔偿责任。
(根据《劳动合同法》第三十七条)2、乙方未提前30天书面形式向甲方提出解除劳动合同，造成社会保险无法及时停保而产生了社会保险费用的，则此费用由乙方全额承担。
(根据《劳动合同法》第三十七条)3、乙方保证提供的个人证件均为真实和有效的证件。
经查实若乙方提供了虚假证件，甲方将予以解除劳动合同，并不支付经济补偿金。