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企业演讲稿六篇

企业演讲稿六篇

企业演讲稿六篇【必备】企业演讲稿六篇企业演讲稿篇1各位领导,各位同事:你们好!很荣幸今天能在这里为大家演讲。

我叫__,来自__分公司,我们公司自成立以来,经过不断开展壮大,铸就了一支追求理想,发奋向上,忠诚于企业的员工队伍。

他们以主人翁的精神,不断进步自身的道德修养和效劳程度,为企业赢得了各种赞誉。

他们以感恩企业、报效企业的责任感和使命感,维护着企业的荣耀。

鲁迅先生曾经说过:“人是需要一点奉献精神的。

”奉献像一只火把,是无怨无悔的燃烧,是至死不渝的真情;奉献像一股清泉,是常年累月的流淌,是不计名利的付出。

说到这里,我不由地想起了我们__分公司仓管__,从05年进入公司这些年来,无私的把自己那份真挚的感情献给了自己的工作岗位。

他以身作那么,勤勤垦垦地工作,在家庭和事业的天平上,从来都是毫不犹豫的选择后者。

每次提起家庭,他总是心存愧疚。

在08年8月的时候他父亲去世,本来他马上就要请假回家的,但是当时公司正缺人手,而自己所在的__分公司也没适宜的人交接手头的工作,一股强烈的主人翁责任感使他决然决定留下来继续工作而没去给父亲送终。

如今他母亲也快70了,各种疾病开场缠身,这个时候他多么希望儿女能陪在自己身边,可他却只能在里问候母亲的身体,默默乞求上天保佑她平安。

正是因为我们企业广阔员工这种默默奉献、默默付出的主人翁精神和永不停息,奋斗不辍的拼搏精神,使公司从一个不知名的运输公司开展成国家AAAA级综合效劳型物流企业并迈进了全国物流行业前列。

企业演讲稿篇2尊敬的各位来宾、各位同仁:大家晚上好!辞旧岁,贺新年,今晚我们欢聚一堂,共同分享新年的欢乐与幸福。

在这美妙的日子里,我谨代表石狮市***鞋业董事会,向公司全体员工和家属致以最亲切的节日问候!向辛勤耕耘,默默奉献在各个岗位上的全体员工致以最衷心的感谢!向尊贵的协作单位、社会各界朋友致以新年的最美妙祝愿!祝大家在新的一年里和气致祥、身体安康、家庭康泰,万事如意!尊贵就像一个大家庭一样,承载着我们大多的憧憬和希望。

企业公司演讲稿范文(精选22篇)

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企业公司演讲稿企业公司演讲稿范文(精选22篇)演讲稿可以帮助发言者更好的表达。

在社会一步步向前发展的今天,我们都可能会用到演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编整理的企业公司演讲稿范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

企业公司演讲稿篇1亲爱的领导和同事们:大家早上好!我是办公室的孙刚。

今天我要做一个题为“我和企业一起发展”的演讲。

记得听过这样一个故事:一个刚毕业的年轻护士跟着一个德高望重的医生实习。

在一次手术中,医生完成了手术,准备缝合伤口。

年轻的护士说:“老师,还有一块纱布不见了。

刚才用了12元,现在只收回了11元。

病人肚子里肯定还有一块。

”老师好像很随意地说:“哦,算了。

纱布没有效果。

我们必须立即缝合伤口。

”护士大声说:“不行!我们对病人负责!”这时,医生笑了。

他脱下脚,露出踩在上面的纱布。

他很高兴地对年轻的护士说:“你会成为一名优秀的护士!”这个故事让我体会到一句话:责任比泰山重要!奉献,奉献,忠诚,责任,这四个字在一个人的一生中占据着重要的位置?一个乐队需要所有成员的共同努力,否则很难呈现出一个声音缠绵的美丽篇章;一朵玫瑰需要根的无私奉献,否则很难散发出沁人心脾的芳香;一座桥需要桥墩的支撑,否则很难承载几千辆车几千人的流通;一个企业的蓬勃发展,也需要每一个员工脚踏实地,努力工作,每一个员工的热爱和奉献。

那年寒冬,我进入青岛路汇通有限公司,成为其中一员。

从学生到员工的转变总是需要一个过程,我深深的感受到了。

新环境的陌生,新文化的认同,对企业的归属感……刚来的那几天每天都在纠结自己的想法。

日复一日,一路走来,一路成长,一路收获。

汗流浃背是仲夏劳动的果实;和同事谈笑风生,了解到了另一种人生体验。

看到身边同事的笑脸,我终于意识到,普通的工作也能产生无数的快乐。

的确,对于企业中的大多数员工来说,他们都是默默无闻、没有惊艳表现、没有耀眼光环的普通人。

他们可能不善言辞,说大话,从来不认为自己能做出突出贡献,按时上班,守规矩守纪律,努力工作。

企业演讲稿集锦5篇

企业演讲稿集锦5篇

【精选】企业演讲稿集锦5篇演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。

在现在的社会生活中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,大家知道演讲稿的格式吗?下面是小编收集整理的企业演讲稿5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

企业演讲稿篇1尊敬的各位领导、同事们:大家下午好!今天我演讲的主题是“弘扬企业文化,展现真我风采”。

1986年,红星美凯龙在中国播种了第一颗梦想的种子,多年来,红星人用务实的作风,大胆的创新,以及优秀的企业文化,让这颗种子茁壮成长,如今,红星已在中国大地上收获了累累硕果。

红星美凯龙创业20多年来,一直秉承“一丝不苟,视信誉为生命;勤奋务实,视今天为落后”的企业精神,积极实施“品牌市场全国连锁化经营,全球化名牌捆绑品牌经营”的策略,在全国领先推出了“市场化经营,商场化管理”的模式,成功创造了许多个第一:第一个走到外地;第一个做连锁;第一个做加盟店;第一个买地自建商场,缔造了全世界单体最大的家具商场。

红星人的共同愿景是:到20xx年建成200家品牌连锁大卖场,打造中华民族的世界商业品牌。

今天,我们把目光聚焦到安徽,安徽区域是红星20xx年目标的重要组成部分,是我们各位正为之奋斗的事业,在红星企业文化的大背景下,我们提炼出自己的区域精神:合力共赢,徽剑崛起。

合力,是我们与经销商之间团结协作,我们与商场之间同心协力,合力也是我们同事之间和睦相处,领导和员工上下一心,合力创造团结,团结创造力量,力量赋予我们挥剑崛起的动力。

每一个商场的成功营运,离不开每一位员工的努力,工作无分贵贱,关键在于付出多少。

作为客服部一名新进的普通员工,我为自己奋斗的事业而骄傲,虽然我默默无闻,但是我却为商场的品牌形象做着不可或缺的工作,每播放一首歌曲,每播出一条消息,都体现着商场的人文情怀;每接待一位顾客,每回答一个疑问,都体现着商场顾客至上的服务态度;每打印一份标价签,每填写一张特价牌,都体现着商场对商品品质的严格要求;每帮助一位商户改进服务,每完成一次商户的要求,都体现着商场对商户的关心和支持。

2024年企业职员励志演讲稿(三篇)

2024年企业职员励志演讲稿(三篇)

2024年企业职员励志演讲稿尊敬的领导,各位同仁:大家好!我是一名来自基层的普通盐业工作者,今天我将要分享的主题是《生命因奉献而闪耀》。

在座的大多数是年轻的同事们,我想问大家一个问题,你是否已经为盐业的繁荣壮大做好了准备?或许有人会说,我只是一名普通的员工,那些大事是领导们考虑的。

我要坚定地告诉大家,你错了!尽管我们在盐业的广阔天地中可能微不足道,但我们的敬业精神和实际行动将是推动盐业稳健发展的重要基石。

每个人都有对成功的渴望,都希望创造出生命的辉煌。

曾经,我误以为壮丽的事业和英勇的举动需要轰轰烈烈的契机。

当我们关注身边的同事,那些平凡而默默无闻的奉献者时,我深受触动。

他们没有惊天动地的壮举,没有显赫的业绩,只有对盐业事业的执着和无私奉献。

他们是我们学习的榜样,他们的敬业精神值得我们每一个人深思和效仿。

我们选择了盐业作为职业生涯,就要将个人的理想、信念、青春和智慧毫无保留地献给这个选择。

爱岗敬业,具体来说,就是做好每一项工作,无论大小。

从细微处做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗,这就是奉献!爱岗敬业、无私奉献并非遥不可及的境界。

我们或许无法像雄鹰一样翱翔天际,但可以像蜗牛一样,坚韧不拔,持之以恒。

回顾过去,许多老一辈盐业人以他们的辛勤付出和无私奉献,赢得了我们的敬仰。

面对困难,他们坚守岗位,无私奉献,这难道不是奉献的体现吗?去年,我们抓住机遇,克服困难,完成了生产任务,这同样离不开每一位员工的默默奉献。

这些,就是我们学习的典范,是我们在平凡岗位上实现人生价值的榜样。

人生的价值在于我们如何在平凡的岗位上发挥出不平凡的作用。

我坚信,只要我们全心全意,尽职尽责,做好每一份工作,得到同事和领导的认可,这就是我追求的价值。

或许有人会质疑,但我将始终坚守这个信念。

因为一个人的价值,需要通过自我努力来实现。

如果每个人都能在平凡的岗位上实现非凡的价值,那么,无数的平凡将汇聚成伟大,无数的普通将凝聚成非凡。

企业演讲稿(精选21篇)

企业演讲稿(精选21篇)

企业演讲稿范文企业演讲稿范文企业演讲稿(精选21篇)通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。

在当下社会,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是小编精心整理的企业演讲稿(精选21篇),欢迎阅读与收藏。

企业演讲稿1不知不觉旧的一年即将过去,回顾这短暂而又充实的一年,作为潍坊中建地产的一名员工,我深深地被身边的变化感动着。

在过去的一年里,我们从一个不足XX人、工程量不足XXXX平米、场地平整度不足XX%的项目,一跃成为专业员工团队近XX人、开工建筑面积近XX万平米、销售收入近_亿的知名房地产公司。

一串串数字都体现着项目的壮大,每一名员工都表达着对公司的自豪,每一个成绩都充斥着企业的朝气。

过去的一年,在公司各位同仁的共同努力和拼搏下,公司刷新了潍坊房地产市场的一个又一个纪录,创造了一个又一个奇迹。

回想一年前的今天,我们在进行对外宣传时,在做业务交流时,都要先提及潍坊市文化艺术中心,提及我们项目与文化艺术中心的关系,有时还要提及中国建筑、中建三局等等,那时的潍坊中建地产知名度甚至不及茂华紫苑公馆、凤凰太阳城等项目。

而经过我们一年多的共同努力,中建大观天下已成为潍坊妇孺皆知、街听巷闻的知名品牌。

在很多商场及酒店我们都能欣赏到中建大观天下的宣传片,在很多报刊及杂志上都能看到中建大观天下的广告,在很多场合都能听到普通市民对中建大观天下的热议。

每位与我们交流的业主,都会表达对大观天下项目的肯定,对成为大观天下业主的自豪。

过去,我们想要打车到项目地块附近时,都要提前想好怎样和出租车司机说明项目的位置,怎样才能让司机师傅最方便地停靠在项目附近。

而今天,只要说中建大观天下售楼处,司机师傅总能舒舒服服地将您送到售楼处前,并且时常会津津乐道地谈起对大观天下的认识。

尤其是XX月XX日和XX月XX日两次开盘时那万人空巷的盛况,XX 亿元的销售额,去化率XX%的销售业绩,更是让他们钦佩不已。

企业发言稿(范例13篇)

企业发言稿(范例13篇)

企业发言稿(范例13篇)企业发言稿【篇1】尊敬的各位领导、同事们:大家新年好!在这喜庆祥和还飘满酒香的日子里,我们正昌人欢聚一堂用真诚谱写新曲,用喜悦绘制正昌赞歌,用胆识面对市场经济危机,用认真咀嚼吸纳20__年12月31日袁总在职工大会上的讲话,讲话中我们已清晰地看到了我们公司的发展方向,从内涵到横向,从上游到下游目的就是扩张,快速扩大发展,创造精品。

围绕这个精品展开的工作就是,我以及我们部门每一个人都要有自己的目标,用高标准严格要求自己,用创新提升个人素养,用勤奋促进工作作风,特别是作为物资管理的我们,身兼责任的重担,要承担起这份使命,对工作不光要用心,而且要用情,凡事要考虑到后果,确保物资的安全,确保物资的数量,确保物资的质量。

采取的措施是:一、落实部门每个人针对自己的工作进行认真的总结,细致的反思,找出工作中的不足,面对新时期的目标,加以改进完善,并制定出自己的工作目标以及发展方向。

二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准,要有量化指标,结合考核来衡量每个人的工作业绩,从而达到日清日高的效果。

三、现场管理责任到人,纳入工作业绩一并考核,要持之以恒,直到养成一种习惯。

四、要求各环节每天都要对所管理的物资进行盘点,与电脑进行核对,特殊物品可以分期核对,要做到心中有数,帐物相符。

五、勤俭节约不是要赋予行动,精打细算,严把计量关,及时与采购沟通,合理使用好现有仓库,杜绝不必要的支出。

六、加强部门之间的沟通,学会换位思考,用细心去观察,用沉稳去把握,用胆识去创造,用积极去配合,用大度去化解,用诚信去换取,担当起这片天,创造和谐团队,才能促进企业发展。

七、加强学习,激发灵感,务实的同时要学会创造,只有创造才能出真知,只有学习才会去创造,向身边人学,向同行学,通过光盘学,争取每天都在进步,哪怕是一点点。

以上是本部门的新年的工作打算,新的一年,新的开始,新的希望,新的征程,有不足之处还请大家指教,我们会虚心学习,认真对待,最后祝大家在新的一年里,走好运,保健康!企业发言稿【篇2】尊敬的各位来宾、各位员工:大家好!声辞旧岁,笑语迎新年。

企业演讲稿精选(20篇)

企业演讲稿精选(20篇)企业演讲稿第1篇:凯歌高奏辞旧岁,春风得意迎新年。

伴随着胜利的喜悦,满怀着对完美未来的憧憬,我共同迎来了充满期望的xx年。

公司向不辞劳苦日夜工作在岗位上的姐妹致以诚挚的问候和完美的祝愿!我公司正处于创业时期,天道酬勤。

即将过去的xx年,是我公司理解市场挑战的时期,也是我公司发展进程中一个不寻常的年份。

经过了大半年的考验,我公司的各位姐妹在平凡的岗位上做着不平凡的工作,以过硬的技术、真诚的服务感动着客户的同时也激励着自我。

xx年我公司将扎扎实实地抓好教育和培训工作,加强管理,提升服务水平。

“长沙呼唤高素质的服务人员”,我需要不断提高素质,自尊自强,爱岗敬业,遵守国家的法律法规和社会公德,努力学习,熟练掌握服务技能,努力成为高素质的服务人员,为用户供给更好的服务。

望未来前程似锦,任重道远。

新的一年我公司将坚持以“竞争赢得市场,诚信铸就品牌,服务编织未来”的理念为指导,抓住长远发展市场需求这个中心不放松。

把握市场发展脉搏,新年的钟声快要敲响,新年的曙光照亮窗棂,我公司这艘高扬起航风帆的航船,又将踏上新的征程。

让我携手并肩,向着更高远的目标奋进,去续写我公司明天全新的灿烂与辉煌!衷心祝愿所有工作人员:新年欢乐,合家幸福,身体健康,万事如意!企业演讲稿第2篇:我与企业共成长演讲稿:根植阳光,共迎辉煌海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。

大海以其浩瀚与深邃,让鱼儿得以畅快悠游;天空以其广袤与无垠,让鸟儿得以振翅翱翔。

朋友,请问,哪里是我遨游的大海?哪里是我飞翔的天空?让我一齐说出她的名字――xx!没错,正是xx保险集团,它就如大海,就如天空,带领我一齐成长。

两年前,是幸运之神的青睐,也是我对xx的无限崇敬,让我投入了xx的怀抱,成为了集团安徽分公司的一名雏鹰。

时间过的飞快,两年了,我尝到了成长的欢乐。

永远都无法忘记,当我刚刚踏入xx的第一天,我的心境是多么的忐忑,应对陌生的坏境,我有点拘谨,应对不熟悉的工作,我有丝茫然。

企业演讲稿模板集锦七篇

【精品】企业演讲稿模板集锦七篇演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。

在充满活力,日益开放的今天,在很多情况下我们需要用到演讲稿,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?下面是小编收集整理的企业演讲稿8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

企业演讲稿篇1春节前后,财务部门忙的不可开交,既要盘点一年的成果、又要制订来年预算。

作为公司的决策者,你是否考虑实施一场变革来改进公司的财务管理系统,让我们听听顾问的观点。

如果没有绩效管理体系的实质改进,任何机制转变的成果都非常可能走回头路。

失控风险的本质,是各级经营者将局部利益置于企业整体利益之上。

他们这样做的动机,是对绩效管理与激励的不满;而他们这样做的机会,是钻了信息不对称与制度松懈的空子。

如果企业不触及绩效与激励这一根本点,只采取集中核算与结算的做法,那么仅仅是建立了一个风险防御体系,而没有在动机上杜绝风险。

原先的年度与月度预算都无法避免“年末狂欢”的陋习,因为十二月末是一个真正意义上的截止点。

但滚动预测没有这个问题。

由于滚动预测的制定并不讲什么截止点,当它被用来作为日常成本费用控制的比较值时,年末加紧花掉预算的行为自然就受到了遏制。

近年来,跨国咨询公司在中国取得了长足的发展。

但同时,来自企业与公众的质疑也逐渐增多,比如洋顾问是否水土不服?洋顾问为何方案雷同?洋顾问方案的可实施性在哪里等等。

这些质疑综合起来,就是跨国咨询公司在中国所面临的核心问题:如何将国外的成功案例与先进实践,借鉴于国内企业持续的发展过程。

从财务管理的角度看这个挑战,关键是要解决以下几个问题。

国内企业当前的主要需求是什么?――主要需求是基本机制转变什么是机制?它包括:组织架构、组织的管理模式、模式内嵌的管理流程、流程结点上的岗位角色与角色的职责、保障职责履行的绩效管理体系、支撑绩效管理的信息系统(见图)。

图中指出,国内企业有两方面必须转变的基本机制:第一,国内企业原先大都采用科层式组织,也就是横向科室化和纵向层叠化。

关于企业演讲稿五篇

关于企业演讲稿五篇演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。

在现实社会中,我们都可能会用到演讲稿,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,下面是小编精心整理的企业演讲稿5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

企业演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是电力监控部的XXX。

很荣幸能作为新员工代表在此演讲,首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福,祝大家新年快乐,在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。

来到公司已经半年了,在这半年里,我经历了从学生到公司员工的角色转变,这个过程是痛苦的也是快乐的。

说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境,说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步,更加有责任心,也更加成熟。

我相信这也是所有新员工的感受,社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚,同时赋予我们更多的坚强。

进入国电南瑞轨道分公司,我们来到不同的部门和项目,开始不同的工作,虽然身在天南海北,但我们的心是一样的,我们对工作的热爱是相同的。

我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部,跟随大家忙碌在九号线的各项工作中,从绘图到调试,从南京到北京,我深刻地认识到工作的不易,也深深地体会到肩上的责任,我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行,因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。

为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作,公司为我们每位新员工都指定了师傅。

我的师傅是九号线的项目经理,她一直都很关照我,不但耐心地向我传授技术知识,而且以身作则地教会我积极主动的工作态度,在北京出差期间,师傅废寝忘食地投入到工程调试中,即使生病也依然坚持工作,甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。

在我们公司这样的优秀员工不胜枚举,他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言,正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩,他们带给我们新员工的不只是感动,更是震撼,是前进的动力。

他们以实际行动践行着公司的价值观:诚信、责任、创新、奉献。

企业演讲稿范文精选5篇

企业演讲稿范文精选5篇演讲稿可以帮助我们避免在演讲中出现重复或者冗长的内容,让观众更容易理解,在实际演讲中,准备充分的演讲稿可以帮助我们更好地处理紧张和压力,本店铺今天就为您带来了企业演讲稿范文精选5篇,相信一定会对你有所帮助。

企业演讲稿范文篇1创新是人类发展永恒的主题,创新是国家进步的动力,创新是企业发展的源泉,发展的希望在创新。

而理念创新则是开展客运企业创新的重要前提,客运企业理念创新主要体现在企业目标、企业哲学、企业精神、企业道德、企业作风、企业宗旨等六个方面。

本文就客运企业精神的设计作一些探讨。

人活着,就要有一点精神。

企业存在和发展,企业员工群体也应该有一种精神—企业精神。

企业精神是企业理念的浓缩,是企业灵魂的集中体现,是企业在生产经营活动中,为谋求自身的生存发展而长期形成并为员工所认同的一种健康向上的先进群体意识,集中体现了企业利益观念、竞争观念、道德观念,代表着企业共同的信念、员工一致的价值观,是企业文化发展到一定阶段的必然产物。

因此,设计企业精神,首先要尊重广大员工在实践中迸发出来的积极精神状态,要恪守企业共同价值观和最高目标、不背离企业哲学的主要原则,要体现时代精神、体现构建和谐社会、体现现代化大生产对员工精神风貌的总体要求。

以此为指导思想设计出来的企业精神,方能既来源于生活又高于生活,成为鼓舞全体员工为实现企业最高目标而奋斗的强大精神动力。

企业精神的设计应是有效性、合理性、操作性的完善结合,使企业价值导向与目标导向融为一体。

企业精神的设计方法有以下几种。

1、员工调查法。

把可以作为企业精神的若干候选要素罗列出来,在管理人员和普通员工中进行广泛的调查,再根据员工群体的意见决定取舍而定。

这种方法一般在更新企业文化时采用,缺点是需要花费较长的时间和较多的人力,观点可能比较分散,但由于来自员工,有很好的群众基础而容易被大家接受,很快深入人心。

2、典型分析法。

每一个企业都有自己的企业英雄,这些先进人物的身上往往能够凝聚和体现了企业最需要的精神因素,因此,对这些英雄人物的思想和行为进行全面深入的分析和研究,确定企业精神。

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各位领导、同事、朋友们:
对于幸福,不同的人有不同的认识和理解,我想在大家的心目中,幸福是各种各样的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初为父母的紧张与喜悦,是涉世之初的羞涩与憧憬……总之她是一个“温暖”的词汇,是爱的付出与收获,你必须用心去感受她的存在。

对我而言,幸福是因为我属于信合这个大家庭中的一员,幸福就来自于我的身边,我身边的信合人,来自于对工作的热爱,对岗位的热爱,对信合事业的热爱。

并且,因为热爱所以勤奋钻研、因为热爱所以勇于进娶因为热爱所以乐于奉献。

幸福是今天我能够站在这里,没有什么豪言壮语,也没有什么长篇大论,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能带给大家一些收获!
光阴荏苒,岁月从指间悄然流逝,我依然清晰的记得第一次踏进信合的大门,是陌生,是茫然。

虽然从父亲的身上,我对这份工作已经有了些许的了解,但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候,青春年少的心依然充满了不解和疑惑。

一个人怎么可以面对同一份工作几十年,不枯燥不厌倦?当时的我对于在信合的未来没有过多的希望,因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。

如今在信合这个大家庭里我已经走过了xx年,有了在
不同岗位工作的经历。

我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个大家庭的原因,也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。

我常想,假如不曾走进这个大家庭,那我将错过的是怎样的一种美丽人生。

因为xx年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护,更是看到了信合事业在不断的改变、创新和发展。

从一代代信合人和大家身上,我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层,一支团结奋进、奋发向上的员工队伍,我坚信一代代信合人可以开创一个充满希望的明天,这个大家庭会有一个辉煌的未来。

回首参加工作以来走过的每一步,我发现自己是如此的幸运。

入社之初,钱不会数,算盘不会打,师傅们一遍又一遍手把手的交会我。

从网点到机关,角色的转变让我短时间难以适应,师傅们用他们积累的经验告诉我该从哪做起、该怎样去做。

自己工作失误时领导没有指责没有埋怨,有的只是语重心长的指正和叮咛,帮我分析原因,教我看问题、想问题的全局观念,点点滴滴让我逐渐提高自己。

今天,我的工作之所以能够取得一些小成绩,自己的努力是占了一部分,但更多的是领导、朋友、同事在我成长的道路上给与我的无私关心和真诚呵护,从业务到待人接物到为人处事,无论是在工作上还是在生活上,这种关爱无处不在。

这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多,在我的心中集体的和-谐环
境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。

领导、同事已经不是单纯的领导和同事,是兄长、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

xx年来我亲眼目睹我们的营业厅变得宽敞明亮,员工队伍不断扩大,人员素质逐年提高,业务种类不断增加,制度更加完善,管理日趋细化……亲身体会到信合事业蒸蒸日上。

从原来使用农行的名称到有了自己的徽标,从手工操作到单机处理业务再到综合业务网络系统,今日我们也有了属于自己的银联卡“富秦卡”。

信合人正在用自己不懈的努力改变着,虽然每一次他迈出的步伐与其他金融机构比起来是小了点,可一步一步走来,历经改革的阵痛和创新,每天我们都可以感受到新的不同。

站在一个全新的起点,我和我的父辈、师傅们一样,愿意用自己的青春岁月伴随着信合事业的发展,和他一起成长,共同经历发展道路上的风雨,和他一起迎接风雨之后的彩虹。

今天我能够站在这里,我要深深感谢我的家人。

是母亲给了我生命,哺育我长大;是父亲让我走进了这个温暖的大家庭,我对信合工作的热爱也源自于从小他对我的谆谆教诲。

虽然他的工作生涯没有什么值得赞扬的大业绩,但几十年来他在工作岗位上严格要求自己,兢兢业业、尽职尽责,用自己的一言一行默默的影响着我,为我树起一个学习的榜样。

是爱人和孩子,给与我理解和支持,带给我欢乐。

我也要感
谢在我成长道路上给与我关爱和帮助的兄长、姐妹、朋友们。

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