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word劳动合同模板
word劳动合同模板甲方（雇主）：乙方（员工）：为了维护雇主和员工的合法权益，现就员工的工作职责、工作时间、工作报酬等事项，达成如下协议：第一条工作岗位1.1 甲方聘用乙方担任的工作岗位为（具体职位名称），具体工作内容为（工作描述）。
1.2 乙方应当根据甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
第二条工作时间2.1 甲方规定的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。
2.2 乙方应当按照工作时间上班，不迟到早退。
如有特殊情况需请假，应提前告知甲方，请假应当提前（具体天数）天申请，经甲方同意后方可请假。
第三条工资待遇3.1 甲方支付乙方的月工资为（具体金额）元，工资支付时间为每月（具体日期）日。
3.2 甲方将根据乙方的表现和业绩，适时调整乙方的工资待遇。
第四条保险和福利4.1 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
4.2 甲方为乙方提供的福利包括但不限于节假日福利、年终奖、加班费等。
第五条保密条款5.1 乙方应当保守甲方的工作秘密，不得泄露公司的商业机密和企业数据等相关信息。
5.2 乙方应当保护甲方的商誉和形象，不得以任何方式损害甲方的利益。
第六条终止合同6.1 合同期限为（具体时间），合同期满后，双方如无特殊情况可续签合同。
6.2 若乙方有以下情形之一，甲方有权立即终止合同：（1）乙方擅自离职；（2）乙方严重违反劳动合同中的相关规定；（3）乙方发生违法犯罪行为。
第七条其他事项7.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满或终止之日止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《劳动合同》的内容，双方请在自己的权利与义务已经明确理解的情况下签字确认。
(word完整版)全日制劳动合同范本
编号：全日制劳动合同书甲方：乙方：签订日期: 年月日甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码其他有效身份证件名称证件号码社会保险个人编号甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地：。
（四）三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周工作天，每周休息天。
B、甲方实行轮班制，安排乙方实行班运转工作制，每班工作时间小时。
（二）甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
（三）甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
最简单劳动合同一页范本( word 版)
最简单劳动合同一页范本根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第________种方式确定本合同期限： XXXXX1.有固定期限： XXXXX从________年______月______日起至________年______月______日止。
2.无固定期限： XXXXX从________年______月______日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3.以完成一定的工作为期限： XXXXX从________年______月______日起至__________________工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：XXXXX1.无试用期。
2.试用期从________年______月______日起至________年______月______日日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________________(二)乙方的工作任务或职责是_____________________________________________(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间： XXXXX1.标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天，每周至少休息一天。
2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
劳动合同模板word模板(2024版)
劳动合同模板word模板(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。
1.3 乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容和职责由甲方根据实际情况填写）2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3.2 甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
3.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，加班按照国家有关规定支付加班费。
4.3 乙方享有带薪年休假，具体按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险5.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
5.2 乙方应当如实提供相关证件，并积极配合甲方办理社会保险手续。
第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
6.2 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。
6.3 乙方在劳动过程中应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品。
第七条解除和终止劳动合同的条件7.1 在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应提前一个月通知对方。
劳动合同Word模板(完整正式版)
劳动合同Word模板（完整正式版）以下是一个完整正式版的劳动合同Word模板。
本合同适用于雇主和雇员之间的劳动关系。
请在使用之前仔细阅读和理解合同的所有条款和条件。
劳动合同合同编号：[合同编号]本协议由以下雇主和雇员（以下简称为“双方”）在[签署日期]签署：雇主信息：公司名称：[雇主公司名称]注册地址：[雇主公司注册地址]联系人：[雇主联系人]联系方式：[雇主联系方式]雇员信息：姓名：[雇员姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[雇员联系地址]联系方式：[雇员联系方式]1. 聘用条件1.1 雇主同意聘用雇员，并雇员同意接受雇主的聘请，双方达成协议并签署本合同。
1.2 雇员将被聘用为[职位名称]，雇员应履行相应的职责和义务。
2. 合同期限2.1 本合同的有效期为[合同期限]，自[合同生效日期]起至[合同终止日期]。
2.2 如双方无特殊约定，本合同期满后将自动终止，双方再无任何权利和义务。
3. 工作时间和地点3.1 工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作安排由雇主决定。
3.2 工作地点为[工作地点]，如雇主需要，雇员必须配合在其他地点工作。
4. 薪资和福利4.1 雇员将按照约定的职位和级别获得月薪。
薪资将于每月[发薪日]支付至雇员指定的银行账户。
4.2 雇员将享受公司规定的福利，包括但不限于社会保险、医疗保险和年假。
具体福利细则将由雇主另行通知雇员。
5. 保密条款5.1 雇员在雇佣期间和雇佣结束后都必须将公司的商业秘密保密。
不得将公司的商业机密透露给任何第三方。
5.2 在合同解除后，雇员应返回公司所有机密文件、资料和/或财产。
6. 合同解除6.1 任何一方违反本合同的条款和条件，对方都有权解除本合同，并可能要求违约方支付违约金。
6.2 在下列情况下，雇主有权单方面解雇雇员：a) 雇员严重违反公司规定；b) 雇员盗窃公司财产；c) 雇员故意泄露公司商业机密；d) 其他违反职业道德和公司纪律的行为。
劳动合同排版word
劳动合同排版word甲方（用人单位）：单位名称：单位地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：现居住地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。
第一条合同类型与期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 若双方同意续签合同，应在合同期满前____天内书面通知对方。
第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事____工作。
2.2 甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付乙方工资。
4.2 乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第五条社会保险与福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 乙方应遵守安全操作规程，确保劳动安全。
第七条劳动合同的变更、解除与终止7.1 双方可以协商一致变更劳动合同内容。
7.2 劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
第八条违约责任8.1 违反劳动合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定10.1 双方可就本合同未尽事宜，另行协商确定。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同带封面模板word
劳动合同模板（Word）封面：劳动合同甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________签订日期：____年__月__日目录：1. 合同背景与双方基本情况2. 合同期限3. 工作内容与工作地点4. 工作时间与休息休假5. 劳动报酬6. 社会保险与福利待遇7. 劳动保护与劳动条件8. 劳动合同的变更、解除和终止9. 违约责任与争议解决10. 其他约定正文：1. 合同背景与双方基本情况甲方（用人单位）名称：___________甲方（用人单位）地址：___________乙方（员工）姓名：___________乙方（员工）身份证号码：___________鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款。
2. 合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 工作内容与工作地点乙方（员工）在甲方（用人单位）从事___________工作。
工作地点：___________。
4. 工作时间与休息休假乙方（员工）按照甲方（用人单位）规定的作息时间工作，每周工作____天，每天工作____小时。
乙方（员工）享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方（用人单位）的规章制度执行。
5. 劳动报酬乙方（员工）的工资为每月____元（人民币），包括基本工资和各项补贴。
乙方（员工）的工资支付方式为每月____日前，甲方（用人单位）按时足额支付工资。
6. 社会保险与福利待遇甲方（用人单位）依法为乙方（员工）参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方（员工）享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、高温补贴、节日慰问等。
7. 劳动保护与劳动条件甲方（用人单位）为乙方（员工）提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。
乙方（员工）在劳动过程中应当遵守国家劳动安全卫生规定，注意劳动安全，保护自身和他人的生命财产安全。
word版劳动合同模板6篇
word版劳动合同模板6篇篇1Word版劳动合同模板合同编号：_______甲方（用人单位）：_______________（以下简称甲方）统一社会信用代码：_______________地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________电话：_______________乙方（劳动者）：_______________（以下简称乙方）身份证号码：_______________联系方式：_______________鉴于甲方需要招用劳动者，乙方愿意应聘岗位，为明确双方权利义务，经协商一致，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
第二条工作内容1.乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。
2.乙方应当遵守公司的工作纪律，服从公司领导的管理，不得违反公司规章制度。
3.乙方应当认真学习工作知识，提高自身技能水平，不断完善自己。
第三条工资及福利1.甲方应按照国家有关规定，为乙方支付相应的工资。
2.乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇。
3.其他待遇双方另行协商。
第四条工作时间和休息1.乙方工作时间为每周_______小时，具体工作安排由甲方制定。
2.乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年假。
第五条保守秘密1.乙方应当保守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给他人。
2.乙方离职后，应当交还公司的所有公章、文件和资料。
第六条合同终止1.本合同期满自动终止，双方如需续约，应提前_______个月协商解决。
2.若乙方有违反本合同规定导致的情形，甲方有权解除合同。
3.乙方如有其他特殊情况需提前解除合同，应提前_______天书面通知甲方。
第七条争议解决本合同是双方共同遵守的约定，如有任何争议，应友好协商解决，协商不成的，可以依法向有关部门申请解决。
劳动合同模板word
劳动合同模板word劳动合同模板。
一、甲方，（公司名称）。
住所，（公司地址）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
联系电话，（联系电话）。
统一社会信用代码，（统一社会信用代码）。
乙方，（员工姓名）。
性别，（员工性别）。
身份证号，（员工身份证号）。
联系电话，（员工联系电话）。
住址，（员工住址）。
二、甲方与乙方经友好协商，就乙方加入甲方公司担任（职位名称）一职，双方达成如下协议，以兹信守：1. 试用期，乙方自入职之日起，试用期为（具体试用期时长），试用期内双方任何一方可随时终止劳动合同。
2. 工作内容，乙方的工作职责为（具体工作内容），需完成的工作任务为（具体工作任务），并服从公司领导的合理工作安排。
3. 薪酬及福利，乙方的基本工资为（具体基本工资金额），另外享受公司规定的福利待遇，具体包括（列举福利待遇）。
4. 工作时间和休假，乙方每周工作时间为（具体工作时间），休息日为（具体休息日），法定节假日按国家规定执行。
5. 保密义务，乙方在公司任职期间及离职后，对公司的商业秘密、技术资料等保密，不得泄露给外部人员。
6. 解除劳动合同，劳动合同解除条件为（具体解除条件），一方解除劳动合同需提前（具体提前通知期限）通知对方。
7. 其他约定事项，（根据实际情况列明其他约定事项）。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。
合同期限自（具体起始日期）至（具体结束日期）止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同经双方确认无误后生效。
以上为劳动合同模板，甲乙双方应严格按照合同内容执行，如有违反，应承担相应的法律责任。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系，共同发展公司事业。
劳动合同单页
劳动合同单页甲方（雇主）： [公司全称]乙方（雇员）： [雇员姓名]签订日期： [签订日期]一、合同期限本合同自[开始日期]起至[结束日期]止。
试用期为[试用期时长]，从[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容与职责乙方同意根据甲方的工作安排，在[职位名称]岗位上工作，履行以下职责：[具体职责描述]。
三、工作地点乙方的工作地点为[具体地点]，或甲方根据业务需要安排的其他地点。
四、工作时间与休息休假乙方应遵守甲方规定的工作时间，即每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。
乙方享有国家法定节假日及带薪年假。
五、薪酬福利乙方的月薪为[月薪金额]，甲方将于每月[发薪日期]支付。
此外，乙方还享有[其他福利，如社保、公积金、奖金等]。
六、保密协议乙方同意在合同期内及合同终止后[保密期限]年内，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
七、合同变更、解除与终止双方应本着平等协商的原则，对合同内容进行变更。
任何一方希望解除或终止合同，应提前[提前通知时间]天书面通知对方。
八、违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
九、争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
十、其他约定[双方可根据需要添加其他条款，如培训、晋升机制等]本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：乙方（签字）：签订日期： [签订日期]请注意，这只是一个示例，实际的劳动合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整。
在签订任何合同之前，建议咨询法律专家以确保合同的合法性和有效性。
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劳动合同
甲方（招聘方）：
乙方（受聘方）：
经双方平等协商同意,自愿签订本劳动合同,双方自觉执行劳动法律法规, 并遵守本合同所列条例。
第一条: 本合同自2019 年9 月 1 日起至2021 年8 月31 日止。
第二条:甲方实行岗位标准和考核制度, 根据岗位要求和乙方的胜任能力, 实施录用或辞退, 聘用或解聘。
甲方的工作环境和生产条件符合国家有关规定。
第三条：甲方的权利和义务。
1、甲方根据工作需要，确定乙方的工作岗位，下达乙方工作任务，监督、检查、考核乙方工作情况，并提供改善工作条件。
2、合同期间如乙方有违法乱纪行为或不服从领导，不遵守劳动纪律，打架斗欧及不学习技术，工作松散，完不成工作任务等。
经教育无效时，甲方有权辞退或解聘乙方。
3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品以及法律规定的其它社会保障，确保从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。
4、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程，经常对乙方进行政治思想、职业道德、安全生产、技术业务、遵纪守法等方面的教育。
第四条: 乙方的权利和义务。
1、乙方享受国家规定的劳动保护，获得劳动报酬的权利。
2、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方制订的各项规章制度并严格执行安全操作规程，当甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业时，乙方有权拒绝执行。
3、乙方必须维护企业的利益，保质、保量、按时完成甲方规定的工作任务，并接受甲方的检查和考核。
4、乙方应积极参加甲方组织的政治活动和职业道德、技术业务、安全生产等方面的培训教育。
第五条：合同期间甲方保证乙方享受以下报酬。
1、甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，支付劳动报酬。
2、甲方保证的工资标准：2500 元/ 月第六条：伤亡事故的调查与处理。
依照国发493 号《生产安全事故报告和调查处理条例》进行调查处理。
第七条：伤亡事故的赔偿。
依照国务院令第375 号《工伤保险条例》的规定进行赔偿。
第八条：本合同未尽事宜。
第九条: 本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方（签章）乙方（签章）。