电脑公司劳动合同word模板
电脑公司用工合同范文精选5篇
电脑公司用工合同范文精选5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX电脑公司地址：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXX乙方（员工）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下用工合同：一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满，如双方协商一致，可以续约。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电脑软硬件开发、技术支持、销售等岗位工作。
2. 乙方的工作内容、职责及具体要求等，由甲方根据实际情况安排和调整。
3. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作XX小时，每周工作XX天。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
3. 因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等，按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
五、保密义务和责任1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
六、违约责任和解除劳动合同1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。
3. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
篇2甲方（用人单位）：XXX电脑公司地址：_________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2024年电脑公司用工合同范本6篇
2024年电脑公司用工合同范本6篇篇1合同编号：[编号]甲方（公司）：[公司名称]（以下简称“甲方”）法定代表人：[法定代表人姓名及职务]注册地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[乙方身份证号码]家庭住址：[乙方居住地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
在试用期内表现良好的乙方将正式聘用为公司员工。
试用期内的任何一方均有权解除本合同。
合同到期前，经双方协商一致可续签合同。
（二）工作内容及地点：乙方应在甲方的指导和监督下，从事电脑相关的工作，包括但不限于软件开发、技术支持、硬件维护等。
工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
（三）岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。
具体职责详见附件一《岗位职责说明书》。
二、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，包括标准工时制和不定时工作制等。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。
加班需按照国家规定支付加班费或安排调休。
三、薪酬与福利（一）薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补助等，详见甲方薪资体系及公司文件通知内容及公司绩效考核办法的相关规定。
（绩效工资依据月度工作计划完成率及绩效成绩考核结果考评得分等情况给予相应的奖金奖励计划具体见绩效考核管理办法）。
试用期工资根据具体情况约定面议试用期满合格后可享受相应岗位的薪酬体系工资待遇标准。
试用期内员工因正常离职需提前一周书面申请个人需办理相关工作交接手续后由人力资源部确认办理离职手续后方能办理工资结算结算时间为正式离职日期计发离职当日即为结束核算等内容应详细说明及时序表述准确性保持约定责任真实体现甲方对该岗位岗位的预算计划和投入成全力为降低公司及股东成本全力促进提高公司的利润计划稳步向前发展以达到公司及个人的价值共同创造最大化的价值回报股东创造利润实现价值而努力发展共创辉煌。
电脑公司劳动合同5篇通用
电脑公司劳动合同5篇通用电脑公司劳动合同1甲方(用人单位)名称：法定代表人：乙方(劳动者)姓名：身份证号：住址：根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条劳动合同期限一、本合同期限为三年，自3月15日起至3月15日止。
二、以出勤天数为劳务报酬的依据，实行月工资制度。
第二条劳动岗位甲方安排乙方从事建筑工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。
实行现金支付，每月不低于人民币3000元。
第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，由甲方缴纳工伤社会保险费。
其他福利待遇暂定。
第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和__市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工程完工劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
第八条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
电脑公司用工合同样本6篇
电脑公司用工合同样本6篇第1篇示例：电脑公司用工合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为了适应企业发展的需要，拟聘用乙方为公司的员工，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，签订如下合同：一、用工形式1. 乙方应以全职员工的身份加入甲方公司，受公司管理。
2. 乙方应按照公司安排的工作时间履行工作职责。
二、工作内容1. 乙方应遵循公司的工作要求，完成公司分配的工作任务。
2. 乙方应积极配合团队成员，共同完成公司的目标。
3. 乙方在工作期间不得私自泄露公司机密信息。
三、薪资待遇1. 乙方的薪资由公司按照国家相关规定和公司绩效考核标准进行发放。
2. 乙方在享受薪资待遇的应按时缴纳个人所得税。
四、职业道德1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。
2. 乙方应保护公司知识产权，不得擅自复制、传播公司的专有信息。
五、违约责任1. 若乙方违约，公司有权终止劳动合同，并追究其相应的法律责任。
2. 若因乙方原因导致公司受到经济损失，乙方需承担相应的赔偿责任。
六、劳动合同期限1. 本合同自双方签字生效之日起生效，至乙方协助公司交接工作完毕之日终止。
2. 若双方协商一致，可延长合同期限。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律、法规执行。
2. 合同内容如有争议，应协商解决，协商不成，提交有管辖权的法院解决。
甲方（公司名称）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为电脑公司用工合同样本，双方应认真阅读合同内容，履行各自在合同中的义务。
希望双方能够遵守合同约定，共同为公司的发展做出贡献。
感谢您的合作！第2篇示例：电脑公司用工合同样本甲方：______________（以下简称“公司”）鉴于甲方为扩大公司规模，招募人才，乙方愿意应聘甲方的职位，双方经友好协商达成以下协议：第一条合同期限本合同自_______________________起至______________________止，为期______________。
电脑公司用工劳动合同范本5篇
电脑公司用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_______________电脑公司地址：______________________________________联系方式：_____________________________________乙方（员工）：___________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月____日。
2. 合同生效日期：_______年____月____日。
3. 合同结束日期：_______年____月____日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定的休息日、节假日、年假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月，甲方根据乙方的岗位和工作表现，可能调整乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
具体保险种类和福利待遇标准按照甲方规定执行。
3. 甲方按照公司绩效及乙方的工作表现，可能给予乙方奖金或其他激励措施。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规范执行工作。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全健康的工作指令。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
电脑公司用工合同3篇
电脑公司用工合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1电脑公司用工合同一、甲方：__________________ 公司地址：______________________法定代表人：__________________联系电话：__________________二、乙方：__________________（员工姓名）身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________甲方和乙方在平等自愿的基础上，经友好协商达成如下合同条款：一、合同生效条件1.乙方是一名技术熟练的电脑专家，能够胜任甲方为其指定的岗位工作。
2.本合同自双方签字生效，自乙方正式上岗日起生效，至协议期限届满终止。
二、工作内容1.乙方的工作职责包括但不限于：负责公司电脑设备的维护和升级、解决员工使用电脑方面的技术问题、定期检查电脑设备，确保正常运转等。
2.乙方需服从公司的管理，并按照公司要求完成工作任务。
三、薪酬待遇1.甲方将按照国家相关规定为乙方提供社会保险和公积金。
2.甲方按照乙方实际工作时间和工作任务支付工资，工资将在每月的某一固定时间支付到乙方的银行帐户。
3.甲方将根据乙方的工作表现适时调整乙方的薪酬水平。
四、保密协议1.乙方在与甲方合作期间了解到的甲方商业秘密和技术资料，除非得到甲方的书面授权，不得向外界泄露。
2.乙方在离职之后，应立即将公司的资料、文件等归还给公司，不得私自带走。
五、合同终止条件1.乙方因故不能履行合同的，经与甲方协商一致可以解除合同。
2.乙方在工作中发表违法违纪言论，经甲方警告后不改，或有其他违约行为，经调解无效，甲方有权解除合同。
3.乙方在试用期内表现不佳，甲方有权自行决定是否终止合同。
六、其他约定1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。
2.本合同经双方签字盖章后生效。
3.本合同未尽事宜，双方可协商解决，如协商不成，按有关法律法规处理。
电脑公司用工合同范文4篇
电脑公司用工合同范文4篇篇1电脑公司用工合同范文一、甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）甲方与乙方就本合同约定之事项，经友好协商，自愿达成如下协议：一、合同甲方为乙方提供工作岗位为（岗位名称），乙方应按照公司规定，勤勉尽责，服从管理，完成本合同约定的工作任务。
二、试用期乙方自入职之日起试用期为（具体天数），在试用期内，甲方有权随时解除劳动合同。
三、薪酬待遇乙方根据实际工作表现，享有以下薪酬待遇：1. 试用期薪资为（具体数额）元/月；2. 转正后薪资为（具体数额）元/月。
四、工作时间及休息日1. 工作时间：根据公司工作时间安排，乙方每天工作时间为8小时，休息时间根据公司规定执行；2. 规定休息日：每周休息日为周日，国家法定节假日按照国家法律执行。
五、社会保险甲方依法为乙方购买社会保险，其中包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及失业保险。
六、违约责任1. 乙方未按时出勤或迟到早退，甲方有权对乙方进行扣减工资、调整工作岗位等处理；2. 乙方私自离职或违反公司规定，甲方有权解除劳动合同，并有权追究乙方相应的法律责任。
七、知识产权乙方在工作期间所创造的作品、发明、发现等知识产权归甲方所有，乙方在工作期间不得私自转让或侵犯公司知识产权。
八、解决争议本合同履行中发生的争议，双方友好协商，不能协商解决的，应当提交所在地人民法院解决。
九、其他1. 本合同一式两份，甲方和乙方各自持一份；2. 本合同未尽事宜由双方协商解决；3. 本合同自双方签字生效。
甲方：（公司盖章）乙方：（员工签名）签约日期：（具体日期）以上为电脑公司用工合同范文，双方应严格按照合同规定履行各自义务，确保合同的有效性和有效执行。
希望双方共同遵守，共同发展。
篇2电脑公司用工合同范文甲方：甲方为电脑公司，注册地址位于XX市XX区XX号，法定代表人为XXX，电话为XXX。
乙方：乙方为入职电脑公司的员工，身份证号码为XXXX，联系电话为XXX。
鉴于甲乙双方的合作意愿和对劳动合同法律法规的遵守，经甲乙双方友好协商，特签订本《电脑公司用工合同》(以下简称“本合同”）。
电脑公司用工合同样本3篇
电脑公司用工合同样本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1电脑公司用工合同样本工作单位：______________（以下简称“甲方”）地址：__________________联系方式：_________________员工姓名：________________（以下简称“乙方”）身份证号码：________________联系地址：_________________鉴于甲方为加强管理，明确双方的权利与义务，特订立本合同，共同遵守。
第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方从事计算机相关工作。
乙方应按照甲方安排的工作任务和工作时间，在规定的时间内完成工作。
1.2 乙方应做好相关工作记录，及时向甲方汇报工作进展情况，并根据甲方要求完成工作。
1.3 甲方有权根据业务需要调整乙方工作内容，乙方应积极配合。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，根据业务需要，可能需要出差或者在外地工作。
第三条工资待遇3.1 甲方向乙方支付的工资为_________元/月。
工资按月支付，具体支付方式由双方商定。
3.2 乙方所得工资应按照国家相关规定纳税。
第四条社会保险4.1 甲方为乙方购买了相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
4.2 如乙方在工作期间因工作原因受伤，发生职业病或其他工伤，甲方将按照相关规定给予工资福利和医疗待遇。
第五条财务管理5.1 乙方不得私自挪用公司资金，不得接受他人贿赂，如有违反，应承担相应的法律责任。
5.2 乙方应按照公司规定的财务管理制度报销相关费用，并保证报销的凭证真实有效。
第六条保密协议6.1 乙方在工作期间得到的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、产品设计、客户信息等，应保密，不得泄露给外部人员。
6.2 乙方离职后应立即交出公司所有资料和文件，不得擅自带走公司机密信息。
第七条解除合同7.1 若有下列情况之一，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反公司规章制度，严重失职、渎职；（2）乙方患重大疾病，无法继续从事工作；（3）乙方因故无法继续工作。
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编号：_____________电脑公司劳动合同
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
电脑公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。
根据相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：
一、合同类型与期限
第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。
合同期限：年，即自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方安排乙方在部门从事工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行
调整。
乙方工作地点为：，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。
第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行每日小时工作制，每月休息天，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。
第五条休假。
乙方在甲方规定的休息日享有休息权。
如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。
甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬。
四、劳动报酬
第六条甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：元/月（学历、工龄、绩效、职称另计）。
第七条乙方在合同期内，在休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育等情形所涉及的时间之内，出现任何问题（如碰车及各种意外事宜等）甲方不予承担任何责任。
第八条甲方有权根据乙方的工作表现、职位（岗位）及工作内容的改变或甲方薪资
政策方面的有关规定，调整和变化乙方的工资水平，但不低于本地最低工资标准。
五、劳动纪律
第九条乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守国家法律、法规和甲方制定的规章制度与劳动纪律；严格遵守甲方的各项工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的岗位培训，提高职业技能。
第十条乙方若违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可依据其规章制度给予乙方纪律处分、经济处罚，直至解除本合同。
第十一条对于乙方违反法律或甲方的规章制度或严重过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失。
六、双方约定的事项
第十二条劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
第十三条乙方自合同签订之日应向甲方提交人民币800元工作抵押金，如乙方单方面解除劳动合，或者自动离职的，甲方有权将工作抵押金作为损失赔偿。
若给甲方造成其他损失的，乙方还应当承担其他赔偿责任。
第十四条甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续；甲方在乙方办清工作交接手续后返还工作抵押金。
第十五条乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。
由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
七、其他事项
第十六条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
每份均具有同等法律效力，
第十七条本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。
甲方：电脑公司乙方：
代表：
年月日年月日。