物业公司治安保卫常识培训3
物业治安管理规定

物业治安管理规定引言概述:物业治安管理规定是为了保障小区居民的生命财产安全,维护社区的和谐稳定而制定的一系列规章制度。
本文将从四个方面详细阐述物业治安管理规定的内容,包括小区入口管理、巡逻防控措施、安全设施设备的维护和应急处理措施。
一、小区入口管理:1.1 严格门禁管理:小区入口设置门禁系统,居民需通过刷卡或者密码进入,目生人需登记身份方可进入。
1.2 安全巡查人员:设立专门的安全巡查人员,负责对小区入口进行巡查,发现可疑人员及时报警。
1.3 视频监控设备:在小区入口设置视频监控设备,对进出人员进行录相监控,以提供证据。
二、巡逻防控措施:2.1 定期巡逻:物业公司组织专门的巡逻人员,定期巡逻小区,确保小区内的安全。
2.2 灯光照明:在小区内设置足够的照明设施,确保夜间巡逻人员能够清晰辨认周围环境。
2.3 防范措施:加强对小区周边的安全防范,如加装围墙、安装报警器等,防止外部人员非法进入。
三、安全设施设备的维护:3.1 定期维修检查:对小区内的安全设施设备进行定期维修检查,确保其正常运行。
3.2 紧急报警装置:安装紧急报警装置,居民遇到紧急情况时可随时报警求助。
3.3 消防设备维护:定期对小区内的消防设备进行维护保养,确保其有效性。
四、应急处理措施:4.1 应急预案:制定小区内的应急预案,明确各类突发事件的处理流程和责任分工。
4.2 紧急疏散通道:设置明确的疏散通道,确保居民在紧急情况下能够快速疏散。
4.3 应急演练:定期组织小区内的居民进行应急演练,提高应对突发事件的能力。
综上所述,物业治安管理规定是确保小区居民安全的重要措施。
通过严格的入口管理、巡逻防控、安全设施设备的维护和应急处理措施的落实,可以有效预防和应对各类安全风险,为小区居民提供一个安全、舒适的居住环境。
物业治安保卫常识培训

物业治安保卫常识培训物业治安捍卫常识培训培训目的:打好治安捍卫理论根底,从而在工作中扎实做好治安捍卫工作。
培训重点:治安管理常识正当防卫、紧急避险常识现场爱护常识。
课时安顿:共90分钟。
教学办法:讲授、案例分析讲课内容:1〕治安管理常识违反治安管理的行为很多,根据长期同违反治安管理行为作斗争的实际情况,?条例》按照行为的违法内容,将违反治安管理行为归纳为下列八大类。
1)扰乱公共安防行为。
2)妨害公共平安行为。
3)侵犯他人人身权利行为。
4)侵犯公私财物行为。
5)妨害社会管理安防行为。
6)违反消防管理行为。
7)违反交通管理行为。
8)违反户口或居民身份证管理行为。
?条例》对卖淫、暗*、介绍或者容留卖淫、暗*行为,违规定种植罂粟等毒品原植物行为,赌博或者为赌博提供条件行为,制作、复制、发售、出租或者传播淫书、淫画、淫秽录像或者其他淫秽物品行为,作了独自的规定。
1)情节轻重和对社会危害大小不同。
犯罪情节重于违反治安管理行为,社会危害性大于违反治安管理行为。
2)触犯的法律不同。
犯罪触犯?刑法》,违反治安管理行为触犯?条例》。
3)应当受到的处分不同。
犯罪应受刑罚处分,违反治安管理行为,应受治安管理处分。
2〕正当防卫、紧急避险常识正当防卫,是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害并对不法侵害人造成损害的行为。
成立正当防卫必须满足下列要件:A.有实际的不法侵害存在,这是正当防卫的前提条件。
不法侵害行为是指违反法律并具有社会危害性的行为,既包括构成犯罪的严重不法行为,也包括尚未构成犯罪的违反治安管理处分条例之类的不法行为,而且这种不法侵害是客观的、现实的。
如果实际上不存在不法侵害,但行为人自以为存在不法侵害而实施防卫行为的,不是正当防卫,而是属于假想防卫。
B.不法侵害必须正在进行。
指不法侵害人已经着手实施侵害行为且侵害行为尚未结束。
不法侵害行为开始和存续的时间,就是行为人实施正当防卫的时间。
物业保安员培训

内容
一、基础知识 二、行为规范 三、服务意识 四、仪容仪表军姿训练 五、停车指示训练 六、紧急情况处理
一、基础知识
1、物业管理的“物业”是什么? 答:是指已建成投入使用的住宅区各类房屋及公共设备、公用设施、附属场地等。 2、“物业管理”是指什么? 答:是指物业管理企业按照委托合同的约定对物业所进行的养护、维修管理和位业主、房 屋使用人提供的服务。 3、 什么要实行物业管理? 答:是为了适应社会主义市场经济和住房制度改革的要求,建立业主自治与与物业管理相 结合的物业管理新体制,规范物业管理行为,提高城市住宅区物业管理水平,为小区居民 创造和保持政界、文明、安全、方便的居住环境,延长物业使用年限及确 保其功能的正常发挥,事业主的物业保值、增值。 4、物业管理的“业主”和“房屋使用人”是指什么? 答:业主是指住宅区内各类房屋的所有人;
6、岗位规范:
(一)门卫 1、按时到岗,交接换岗,坚守岗位不脱岗。保持个人仪表整洁,门岗周围环境清洁。 2、注意观察人员进出情况,发现疑点应当及时询问,阻止小商小贩进入小区乱设摊。 3、对进出小区的各类车辆进行有效疏导,保持出入口的整洁和畅通。住宅小区公共区域秩 序维护服务达到三级以上(含三级)标准的,要规范实行机动车凭停车证进出的管理制度。 (二)巡逻 1、按规定时间、路线巡逻,多看、多听、多问,发现疑点追查到底并及时报告和记录。发 现匪警、火警等警情立即报警和报告小区经理,并协助做好处理工作。 2、对小区设置的消火栓箱、窨井盖、安全警示标志等涉及公共安全的设施、设备进行巡 查,发现缺失、损坏或不能正常使用等应及时报告并记录。 3、发现业主、使用人在物业使用、装修过程中有违反国家和本市有关规定以及业主临时公 约、业主公约行为的,要予以劝阻、制止;对劝阻、制止无效的,要及时报告上级领导。
物业保安年度培训计划8篇

物业保安年度培训计划8篇第1篇示例:物业保安年度培训计划一、培训背景在当今社会,安全和保安工作变得愈发重要。
随着各种新型犯罪的出现,保安人员的工作难度也在增加。
定期对物业保安进行年度培训成为了必不可少的工作环节。
只有通过持续的培训,提高保安人员的综合素质和专业技能,才能更好地适应现代社会的安全需要。
二、培训目标1. 提高保安人员的服务意识和责任意识,让他们深刻理解自己的工作使命和社会责任;2. 更新保安人员的行业知识和技能,使其能够应对各类突发事件;3. 增强保安人员的紧急处理能力和危机应对能力,保障物业安全。
三、培训内容1. 法律法规培训:了解国家相关法律法规,明确保安人员的权利和义务,做到合法执勤;2. 服务意识培训:加强保安人员的服务意识,注重礼仪和服务规范,提高服务水平;3. 突发事件处理培训:针对火灾、洪水、地震等突发事件,进行应急处理的演练和模拟训练;4. 防范技能培训:学习防范盗窃、抢劫等犯罪行为的方法和技巧;5. 现场处置培训:针对现场出现的问题和纠纷,加强保安人员的处理技能和技巧。
四、培训方法1. 理论学习:通过课堂讲解、专题教学、案例分析等方式,向保安人员传授相关理论知识;2. 实地演练:组织保安人员进行实际操作演练,包括火灾逃生演练、突发事件处理演练等;3. 视频学习:选用相关培训视频进行学习,让保安人员通过视觉方式获得知识;4. 互动讨论:组织保安人员进行互动讨论,促进交流和学习。
五、培训时间和地点1. 培训时间:每年固定进行一次,通常选择春季或秋季进行;2. 培训地点:物业公司内部或外部培训场地。
六、培训效果评估1. 培训后进行考核,测试保安人员的掌握程度和技能水平;2. 结合日常工作实际,对培训效果进行跟踪评估;3. 收集保安人员的意见和建议,用于不断改进培训计划。
七、培训保障措施1. 提供培训教材和学习资料;2. 安排专业讲师进行培训,确保教学质量;3. 提供培训设施和器材,保障培训顺利进行;4. 做好培训预算和经费保障。
保安人员培训方案范文(通用6篇)

保安人员培训方案保安人员培训方案范文(通用6篇)为了确保事情或工作扎实开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。
方案要怎么制定呢?以下是小编为大家收集的保安人员培训方案范文(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
保安人员培训方案1根据公司目前实际情况,针对保安员整体业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。
全面提高保安员综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。
一、培训时间培训以操练和理论交叉进行,时间安排根据具体情况临时决定。
二、培训地点选择我公司宽阔的地方。
三、培训目标1、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。
2、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为业主(使用人)提供高效、周到的服务。
3、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实现公司前景。
四、培训内容(一)、保安管理制度1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定2、行为规范3、对讲机使用规定4、各岗位职责(二)、消防知识1、消防安全知识2、灭火器及灭火方法3、火警报警程序(三)、治安管理知识1、物业管理及治安管理的要求2、正当防卫3、保安类各种问题的处理方法4、保安员交接班管理标准作业规程5、停车场管理标准作业规程五、军体素质1、单兵队列考核标准六、仪容仪表1、员工必须保持衣冠整洁,按规定要求着装2、任何时候,在工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋。
4、员工应每日修剪胡须,发不盖耳遮领,不得剃光头;不做怪异发型。
5、面部、手部必须保持干爽清洁6、保持口腔清洁,上班前不吃异味食物。
七、行为举止1、举止应大方得体,与人交谈双眼应平视对方,不要左顾右盼。
2、遇上级领导或有客来访,应即时起身相迎并问好,先请来访人员入座后,自己方可坐下;来客告辞,应起身移步相送。
3、站立的正确姿势是:双脚与两肩同宽自然垂直分开(体重落在双脚上),肩平、头正、双眼平视前方、挺胸、收腹。
物业保安培训(基本知识、岗位职责、行为规范、应急处理)

物业秩序员培训(基本知识、岗位职责、行为规范、应急处理)一、秩序员基础理论知识1、什么是秩序员服务?秩序员服务是指为满足公民、法人和其他社会组织的安全需求,依照法律、法规、规章和国家有关规定,由依法设立的企业、组织提供的专业化安全防范服务及相关服务。
2、秩序员员应具备什么样的政治素质和业务素质?秩序员员应具备的政治素质:热爱祖国,诚实守信、爱岗敬业,恪尽职守、遵纪守法,团结协作、无违法犯罪记录。
秩序员员应具备的业务素质:了解法律基础知识,有关秩序员管理政策、规定;具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力;具备与岗位职责相应的观察、发现、处理问题的能力;具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能;具备一定的防卫和擒敌技能,即基本徒手攻防技能,带离技能和解脱技能。
3、秩序员员有什么职权?一般情况下,在秩序员员的勤务范围内,秩序员员有下列权限:(1)按规定制止未经许可的人员、车辆进入勤务范围;(2)对出入勤务范围的人员、车辆及所携带、装载的物品,按规定进行验收、检查;(3)执行一般任务时,可以佩带和使用配备的橡胶棍等非杀伤性的防卫器械,执行押运任务时,可根据需要,按照国家和公安部的有关规定配备必要的武器装备;(4)对违反治安管理行为人有权劝阻、制止、批评教育,情节严重的送交所在地公安机关处理;(5)对杀人、放火、抢劫、盗窃和其他现行犯罪分子,有权抓获,扭送公安机关,对行凶、报复的,有权进行正当防卫;(6)对发生的刑事案件和治安案件有权保护现场、保存证据、维持现场秩序,并向公安机关提供自己所了解掌握的案件有关情况、协助查处;(7)按合同规定,对客户单位进行安全防范检查,协助客户制订有关安全防范的规章、制度,提出建议和整改意见;(8)有权向公安机关反映安全防范情况,提供违法犯罪信息,配合、支持公安机关和其他执法部门一发执行公务。
4、秩序员员的具体职责是什么?秩序员员有下列职责:(1)执行门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫、人群控制、技术防范、安全咨询等秩序员服务任务;(2)利用科技手段和设备执行秩序员服务任务;更多精彩加物业社区微信(3)对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故,及时报告客户单位和当地公安机关,采取措施控制事态的扩大,保护现场,维护现场秩序。
物业安全保卫基础知识.doc

物业安全保卫基础知识一、物业安全保卫工作要点日常治安保卫服务内容包括:安全监控、门岗内保、广场外保、巡视检查、地下车库安保等。
1、岗位要求(1)上岗前自我检查,按规定着装、仪容、仪表端庄整洁,做好上岗签名。
(2)严格按岗位职责要求履行任务。
(3)保持充沛精力,具有高度责任感、使命干及奉献精神。
(4)建立岗位记事本,对异常情况,及时记录备案,并做好换岗和交接班的口头和书面汇报。
2、安全监控工作程序(1)安全监控系统设立24小时监控值班岗,全面了解和严密监视物业安全状况。
(2)密切注意屏幕情况,发现可疑情况定点录像,在大堂、客梯、展区、办公及要害部位发现可疑情况要采取跟踪监视和定点录像措施,并同治在岗人员进行询问盘查,同时向安全管理部报告。
(3)监控中心人员严守秘密,不得泄露本物业监控点等安保方面的详细资料。
3、门岗内保工作要点(1)前来展观的市民应凭票进入展厅,无票人员禁止入内。
(2)严格执行各项规章制度,端正工作作风,树立安保的良好形象。
4、门卫流动岗、广场外保工作要点(1)勤巡逻,勤思考,发现可疑情况及时处理(2)维持广场交通秩序,指挥和疏导进出车辆,引导要及时,态度要热情。
5、巡视检查工作要点(1)巡视范围包括展区1-3楼及夹层办公区的楼面、连廊、各机房、各处通道、地下室等。
(2)按巡更路线巡视检查,按规定点击巡更器,发现问题及时解决,遇重大问题通知部长,巡视中严格杜绝盲点。
(3)巡视中思想集中,做到“看、听、闻、问”,发现问题及时向班长汇报,并注意消防设施及器材的完好性。
(4)巡视时有礼有节,认真回答工作人员、参展人员的查询,实行文明服务。
(5)接到治安、火警报警,及时赶到现场了解情况,做出正确处理。
(6)为了营造大楼内展示区、办公区安静、祥和气氛,采取便衣巡逻方式,楼内巡逻人员身着便衣佩带耳机式对讲机进行巡视检查。
6、室内外车场安保工作要点(1)实行车库安全服务,停车合理,指挥规范,车辆停放整齐。
物业治安安全管理培训讲义

物业治安安全管理培训讲义物业治安安全管理培训讲义提要:门卫是物业安全的第一卫士,在物业治护管理中占有极为重要的地位,门卫的素质代表着保安队伍的整体素质物业治安安全管理培训讲义一、治安安全管理的内容治护管理工作应做到“四坚持”:坚持“预防为主,防治结合”的方针;坚持物业内的治护管理与社会治安工作相结合的原则;坚持“服务第一,用户至上”的服务宗旨;坚持治安工作硬件与软件一起抓的原则。
1、治安保卫工作的内容包括:安全保卫机构的设置。
②制定各项治护管理制度和工作程序。
③负责维护管区内的治安秩序,预防和处理治安事故。
④打击违法犯罪活动。
⑤制定巡视和值班制度。
⑥加强管区内车辆管理。
⑦完善管区内安全防范设施。
⑧定期对保安员开展各项培训工作。
⑨密切联系管区内用户,做好群防群治工作。
⑩与物业周边单位建立联防保卫制度,与物业所在地公安机关建立良好的工作关系。
2、门卫治护管理的内容:门卫是物业安全的第一卫士,在物业治护管理中占有极为重要的地位,门卫的素质代表着保安队伍的整体素质,从某种程度上代表着管理公司全体员工的服务素质。
“友善与威严共存,服务与警卫并举”是门卫的基本要求。
门卫的工作除治护管理职能外,更重要的是为客户及客人提供各种服务:①为用户及客人提供物业引导服务,包括物业小区或大厦的方向位置等;②为用户及客人提供有关物业管理的简单咨询服务;③帮助用户及客人有秩序地乘电梯出入;④当大堂人流过分拥挤时,引导部分客人从消防电梯厅进出;⑤当用户及客人携带较多物品时,为其提供必要地帮助;⑥为老弱病残及其他需要帮助的用户及客人提供必要的,可行的服务。
3、巡逻治护管理的内容巡逻是物业安全的又一保障。
①巡逻范围②巡逻方式a、定时巡逻和不定时巡逻b、穿制服巡逻和着便衣巡逻c、白天巡逻和夜间巡逻二、常见事故的预防和隐患消除安全事故预防是一项综合性工作,如何消除隐患,最低限度的减少事故发生,主要应当围绕对人的预防和对物的预防来进行。
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物业公司治安保卫常识培训3物业公司治安保卫常识培训3提要:正当防卫的出发点是为了保护合法的权益。
但是,在保护的同时又造成了不法侵害者一定的损害。
因此,在行使这项权利时必须要符合法律规定的条件更多精品:客服物业公司治安保卫常识培训3一、治安管理常识、违反治安管理行为的分类违反治安管理的行为很多,根据长期同违反治安管理行为作斗争的实际情况,《条例》按照行为的违法内容,将违反治安管理行为归纳为以下八大类1、扰乱公共秩序行为;2、妨害公共安全行为;3、侵犯他人人身权利行为;4、侵犯公私财物行为;5、妨害社会管理秩序行为;6、违反消防管理行为;7、违反交通管理行为;8、违反户口或居民身份证管理行为。
《条例》对卖淫、嫖宿暗娼、介绍或者容留卖淫、嫖宿暗娼行为,违反政府规定种植罂粟等毒品原植物行为,赌博或者为赌博提供条件行为,制作、复制、出售、出租或者传播淫书、淫画、淫秽录像或者其他淫秽物品行为,作了单独的规定。
、违反治安管理行为与犯罪行为的区别1、情节轻重和对社会危害大小不同。
犯罪情节重于违反治安管理行为,社会危害性大于违反治安管理行为。
2、触犯的法律不同。
犯罪触犯《刑法》,违反治安管理行为触犯《条例》。
3、应当受到的处罚不同。
犯罪应受刑罚处罚,违反治安管理行为,应受治安管理处罚。
二、正当防卫、紧急避险常识正当防卫的条件正当防卫的出发点是为了保护合法的权益。
但是,在保护的同时又造成了不法侵害者一定的损害。
因此,在行使这项权利时必须要符合法律规定的条件。
否则,滥用防卫权,无限扩大对对方的损害,不仅达不到同违法犯罪行为作斗争的目的,还会造成国家和人民利益不应有的损害,破坏了社会主义法制。
正当防卫的条件包括不法侵害和防卫两个方面的条件。
1、正当防卫的不法侵害条件①、必须有真实存在的不法侵害行为,才能进行正当防卫。
所谓真实存在的不法侵害行为,是指客观上发生了危害社会的行为。
也就是说,这种危害社会的行为,不是行为主观想象和推测的,而是客观存在的。
②、必须针对正在进行的不法侵害行为,才能实行正当防卫。
这个条件说的是正当防卫的时机问题。
不法侵害正在进行,是指不法侵害行为已发生并尚未结束。
此时,不法侵害行为处于实施阶段。
譬如,杀人犯正举刀向被害人砍来,盗窃犯正在撬门扭锁。
不法侵害行为尚未发生或者已经结束,都不属于正在进行的不法侵害行为。
在这种情况下实施的行为,都不属于正当防卫。
2、正当防卫的防卫条件防卫行为是由不法侵害行为引起的,它包括防卫对象和防卫限度两个条件。
①、正当防卫必须针对不法侵害者本人实行。
这一条件是指正当防卫不能针对没有实施不法侵害的他人进行。
正当防卫目的在于排除不法侵害,所以,只能采取给侵害者本人造成损害的方式进行,不能损害他人的合法权益。
对于未达到法定责任年龄的人及精神病人所实施的侵害行为,不能实行正当防卫。
情况紧迫的,可采取紧急避险。
②、正当防卫不能超过必要限度,造成不应有的损害。
正当防卫的必要限度,是指有效制止不法侵害所必需的限度。
判断正当防卫的必要限度,一是要看防卫行为是否能有效制止住不法侵害;二是要把防卫行为与侵害行为进行比较,凡是经综合分析认为防卫行为与侵害行为在性质、强度、手段等方面大体相当,即可认定是制止不法侵害所必须的限度。
否则,为了保护轻微的合法权益,而对不法侵害者造成重大损失的;或能用较缓和的防卫手段就足以制止不法侵害,而是采取激烈的,强度很大的手段的,就是超过正当防卫的必要限度。
上述正当防卫的两个方面的四个条件,是一个有机联系的整体,缺一不可,只有这两个方面的四个条件同时具备,正当防卫才能成立。
否则,就是非正当防卫。
常见的非正当防卫非正当防卫,是指行为人的行为不符合正当防卫某个条件的“防卫”。
非正当防卫属于不法行为,要承担相应的法律责任。
常见的非正当防卫,主要有以下几种:1、假想防卫正当防卫必须要针对真实存在的不法侵害行为才能进行。
假想防卫,是指不法侵害行为实际不存在,只是由于行为人认识上的错误,想象或者推测存在着不法侵害,并对想象或推测中的侵害人实行侵害的行为。
2、防卫挑拨正当防卫所针对的不法侵害行为是侵害人主动发起的,防卫人被迫进行防卫,以避免损害。
防卫挑拨,是指不法侵害的行为人以故意挑衅、引诱等方法,促使对方先对自己实行袭击,然后以“正当防卫”为借口加害对方的一种行为。
3、不适时防卫正当防卫必须是针对正在进行的不法侵害行才能实行。
不适时防卫,是指针对不是正在进行的不法侵害行为所进行的“防卫”行为。
它包括两种情况,提前防卫和事后防卫。
4、局外防卫正当防卫必须是针对不法侵害者本人实施。
局外防卫,是指防卫者对不法侵害者以外的人实行的侵害行为。
5、抗拒防卫正当防卫是合法权益的保卫者,对不法侵害者进行的反击。
对实行合法行为的人,不存在正当防卫问题。
抗拒防卫,是指行为人为了保护自己的非法利益,而对执行职务或其他实行合法行为的人所进行的抗拒、侵害行为。
例如:逃犯抗拒公安人员的追捕。
6、互殴行为正当防卫的双方,一方是不法侵害者,另一方是合法权益的保卫者。
如果双方都有互相侵害的故意,都实施了不法行为,则都属于不法侵害者,双方都无正当防卫的权利。
互殴行为,是指双方互相殴斗的行为。
7、防卫过当正当防卫不能超过必要限度。
防卫过当,是指行为人的防卫行为超过了必要限度,给对方造成了不应有的损害的行为。
、正当防卫在保卫工作中的意义正当防卫作为一种法律制度,对于我们做好保卫治安工作具有重要意义1、正当防卫可以保证我们有效地履行职责,积极地同违法行为作斗争我国《刑法》上规定的正当防卫既是我们一项合法权利,也是我们为国家和社会应尽的法律义务,是光荣的行为,受法律保护。
我们在保安工作中,当遇到公共利益、本人或其他人的合法权益受到了不法侵害时,就可以正当物业公司治安保卫常识培训3提要:正当防卫的出发点是为了保护合法的权益。
但是,在保护的同时又造成了不法侵害者一定的损害。
因此,在行使这项权利时必须要符合法律规定的条件更多精品:客服防卫为武器,排除不法侵害,确保我们单位和他人的合法权益不受侵犯,从而有效地保护国家、集体和人民的利益,尽到我们应尽的职责。
2、正当防卫能够起到预防违法犯罪,保证社会安定的作用根据正当防卫的规定,任何公民在正当防卫过程中,依法对不法侵害者本人造成人身或财产的损害,不负法律责任。
这样就使那些图谋不轨或胆敢以身试法的分子,感到恐惧,有所震慑,使其不敢或轻易地进行危害社会的活动,从而起到了预防和减少违法犯罪的作用。
3、正当防卫有利于提高我们的法律意识,自觉维护社会主义法制正当防卫,一方面鼓励公民积极地同违法犯罪行为作斗争;一方面又要求公民严格遵守正当防卫的条件,防止感情用事,滥用防卫权,超过正当防卫的必要限度,以致破坏社会主义法制。
、紧急避险紧急避险是指为了公共利益、本人或他人的人身及其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的损害另一合法利益的行为。
紧急避险的构成要件主要有:1、必须是合法利益受到紧急危险的威胁。
这里说的危险,一是指他人的不法侵害;二是自然界力量的危害;三是动物的侵袭等。
对合法的行为不能实行紧急避险。
2、危险必须是正在发生的,而不是危险尚未到来或者已经过去,在这种迫在眉睫时刻,才可实行紧急避险。
3、避险行为必须是为了使合法利益免遭损害而实施,否则不成立,也不允许实行紧急避险。
4、避险行为必须是在没有其他方法可以排除危险,在迫不得已的情况下实施的。
5、紧急避险必须是实际存在的,不能是假想的或推断的。
6、避险行为不能超过必要的限度。
也就是说损害他人的利益必须比保全的利益为轻,否则超过必要限度,造成不应有损害的,应当负刑事责任。
我国刑法第18条第3款,关于避免本人危险的规定,不适用于职务上、业务上负有特定责任的人,不能以保全自己或者其他权利为由,而逃避自己应尽的责任和义务。
如果为此造成后果的,应承担法律责任。
三、现场保护常识我国《刑事诉讼法》第七十二条规定:“任何单位和个人,都有义务保护犯罪现场,并立即通知公安机关派员勘察”。
保安人员在自己执勤辖区内如果发现刑事案件,更应担负好保护现场的工作,为公安机关破案创造条件。
案件现场,是指犯罪分子作案的地点和留有与犯罪有关痕迹和物证的一切场所。
犯罪分子在一定的时间、地点,采用一定的方法和手段实施犯罪,由其行为的后果必然引起所涉及事物的改变,以致留下痕迹物证。
现场是破案人员分析案情,捉拿罪犯及审判罪犯的重要实证依据。
现场的分类一般是根据现场的完损、真假以及犯罪分子活动的次序划分的,在现场勘查中,通常所遇到的现场大体可分为如下几种:1、按现场的状态、状况及保护情况分①、原始现场。
即从案件发生后至勘察前,没有遭到任何改变和破坏,仍然处于犯罪分子作案时的原始状态的现场。
②、变动现场。
即案件发生后,由于自然或人为的原因,致使现场的原始状态发生了部分或全部的改变,罪犯遗留的痕迹、物证遭到不同程度的破坏。
③、伪造现场。
即犯罪分子在实施犯罪过程中,为了毁灭证据,逃避打击,有计划、有目的地将现场加以伪造,企图转移侦察视线,或者嫁祸于人,妄图陷害;也有的为了某种需要,而有意制造假案的现场。
但是,不管犯罪分子如何狡猾,只要实施犯罪,都必然引起客观事物的变化,其实施犯罪和掩盖犯罪的矛盾是无法克服的。
2、按犯罪活动地点的主次分①、中心现场。
即犯罪分子作案的地点。
②、外围现场。
即中心现场以外、留有犯罪可能有关痕迹及物品的现场。
3、按犯罪分子作案活动的次序,可分第一、第二现场,乃至第三、第四现场4、按犯罪案件的性质可分为政治案件现场,刑事案件现场,治安案件现场。
、现场保护方法1、露天现场的保护对露天现场的保护,通常是划出一定的范围布置警戒。
范围的大小,原则上应当包括犯罪分子作案的地点和犯罪分子可能遗留痕迹的场所。
范围划定后,即可采取措施加以保护,如对于不大的露天现场,条件又许可时,可认在现场周围绕以绳索,或撒以白灰作为标记,防止人们闯入。
对于现场的重要部位和出入口,应当设网看守或者设置屏障遮挡。
对于通过现场的道路,必要时可以中断交通,指挥行人绕道而行。
对于大院内空地上的现场,可以将大门关闭,如果院内有其他住户,可以划出进出通道。
有些露天现场虽位于偏僻处,但也应加以保护,防止破坏。
2、室内现场的保护对室内现场的保护,通常可将房门封闭,并在门窗和重点部位设岗看守,对房子周围和进出室内经过的场所,应布置警戒,禁止任何人接近。
、几类主要案件现场的保护1、凶杀案现场的保护凶杀犯罪对社会治安和人们的生命安全有严重危害,发生这类案件社会危害很大。
这类案件的现场有在室外、室内、荒郊野外、闹市、公共场所等。
对这类现场的维护主要从这几方面考虑:一是以尸体为中心向周围广大现场范围。
凶杀案件侵犯的目标是人体,所以尸体躺卧的位置就是现场的重要位置。