合肥工业大学学院(部、中心)2016年度工作总结.doc
教务部质量管理与评估办公室20xx年度工作总结
教务部质量管理与评估办公室20xx年度工作总结教务部质量管理与评估办公室20xx年度工作总结教务部质量管理与评估办公室20xx年度工作总结【论文范文】一、质量办公室基本情况教务部质量管理与评估办公室定编岗位有4人，原有在岗人员3人，其中1位“双肩挑”上岗不久被调到我校在上海新办的“博雅班”管理岗位，因此目前在岗工作人员只有2人。
根据质量办公室的工作职责，并围绕教务部20xx年度工作目标和部署，本办公室在20xx年未已制定了20xx年工作计划和任务目标，见表1第3列。
针对20xx年的工作目标，质量与评估办公室克服人员不足的情况，认真做好每项工作，保障所担负工作的正常进行和高质量实现各项任务目标。
在工作中，能够尽力做好服务，及时按期完成各项工作任务和交付结果。
本总结报告先将20xx年的预期目标和完成目标简述在表1中，以便对照。
然后对所做的主要工作进行说明和阐述。
表1质量管理和评估办公室20xx年业务目标完成情况序号工作内容预期目标实际完成情况1全国工程教育专业认证电气工程、制药工程专业通过认证电气工程、制药工程、测控技术及金属材料4个本科经过认真准备和建设。
1012年10月顺利通过了国家工程教育认证专家组的专业认证。
2校级专业评估进行12-13个专业评估计划选拔了12个专业做校内评估。
实际上对信息管理与信息系统、生物技术、资源勘查工程、过程装备与控制工程、国际经济与贸易、信息与计算科学、电子商务、环境工程、交通工程和自动化10个本科专业进行了校级专业评估。
另有金属材料专业参加了国家工程教育认证;城市规划本科专业因整体正在迁往翡翠湖校区，申请了延期评估。
3国家级专业评估土木工程专业评估土木工程本科专业顺利通过了国家住建部组织的专家组的专业评估，获得最高的8年有效期。
4考试管理规范化建设与监考队伍建设进一步明确、完善考试管理的细节，以便于检查的量化考核明确了考试管理，考风考纪得到了良好的改善5探索教学质量标准体系完善教学质量监控和保障体系通过督导组老师听课、学生评教以及学生信息员反馈制度保障了教学质量6加大对教学质量的检查范围，构建教学质量数据库有效减少教学隐患的存在通过开学初以及期中教学检查的工作实现了减少教学隐患7探索研究生质量管理相关标准和质量监控体系加大教学质量监控力度研究生督导组认真检查研究生答辩过程，开展了研究生毕业论文的抽查评比工作，文字记录指出了某些论文存在不规范问题，交付所在学院处理。
工业大学工作总结报告
工业大学工作总结报告
随着时代的发展，工业大学在教学和科研方面取得了长足的进步。
在过去的一年里，我们努力推动学校的发展，为学生和社会做出了积极的贡献。
现在，我将对过去一年的工作进行总结和报告。
在教学方面，我们积极探索创新教学模式，引入了更多的实践教学和跨学科教学内容。
通过建立实验室、实习基地和产学研合作基地，我们提高了学生的实际操作能力和解决问题的能力。
同时，我们也加强了对学生的个性化辅导和关怀，帮助他们更好地成长和发展。
在科研方面，我们加强了学校的科研平台建设，增加了科研项目和科研成果的数量和质量。
我们鼓励教师和学生积极参与科研活动，提高了科研团队的凝聚力和创新能力。
同时，我们也加强了与企业和社会的合作，促进了科研成果的转化和应用。
在学校管理方面，我们加强了学校的规章制度建设，提高了学校的管理效率和服务水平。
我们注重学校文化建设，营造了积极向上的学习和工作氛围。
我们也加强了对师生的思想政治教育和职业道德教育，培养了一支高素质的教师队伍和学生群体。
总的来说，过去一年，工业大学在教学和科研方面取得了长足的进步，学校的整体实力和声誉得到了提升。
但我们也清楚地意识到，还有许多不足之处需要我们继续努力和改进。
我们将继续坚持“以人为本，追求卓越”的办学理念，不断提高学校的教学质量和科研水平，为培养更多优秀人才和为社会做出更大贡献而努力奋斗！。
大学部门学年工作总结范文（2篇）
大学部门学年工作总结范文本学期马上就要结束了，学生会的工作也已经接近尾声，我们做了很多的海报、条幅、背景板，无论活动大小，宣传部的成员都以最高的热情，投入了最大的精力，完成每项任务。
为保证工作质量，我们的海报经过层层审批，每一张海报、条幅的内容都会经过各个老师确定。
在活动进行中，我们配合各部门工作，及时张贴各类海报及条幅，为活动的有效开展及进行作保障。
每份海报、条幅都凝聚了我们宣传部成员的心血与汗水。
平时的活动比较多，有时几个部门的工作又是同时进行的，所以我们的工作量非常大，工期也非常紧，我们不惜牺牲我们的课余时间、休息与吃饭时间甚至是上课时间来完成海报、条幅。
我们相信，只要努力、用心和踏实的工作，我们一定会做的更好！短短的半学期，每个人都有所收获：第一：团队凝聚力。
通过上学期的工作，大家彼此之间都有了一定得了解，相互之间建立了一种比平时的学习生活中更特别的友谊，宣传部就像是一个大家庭，每位部员都是大家庭中的一份子。
工作中，我们相互支持帮助，相互鼓励慰藉。
在一次次的工作中，我们每个人都在不断成长，团体的凝聚力也在逐渐增强，部员之间的关系也变得更加融洽，大家庭也变得更加和睦。
第二：责任心。
无论是海报还是条幅，我们都会用心完成，认真的审核，保证活动时间和地点的准确性，保证条幅在悬挂期间的平整，保证海报在活动开始之前能一直保留在展板或橱窗里，这些都是为了能更好的宣传学生会，准确及时的向同学传达学生会的活动信息。
虽然都是一些琐碎的事，但仍需要我们有很强的责任心与耐心。
第三：创新性。
总结前一段时间的工作，我们海报的风格各有不同，有简约的，有古典的，有活泼的……大家在不断地提高技术的同时，开拓思维，制作的海报也越来越多的得到老师的认可。
总结这半个学期的工作，我们宣传部与各部之间保持密切的联系，保证时间、地点、内容的准确，为活动的顺利进行提供了先决条件；并且我们积极、我们热情、我们团结一致，以最好的状态与高质量的海报展示我们学校的各项学生工作；另外，我们在这半学期的`工作中也暴露了不少的问题，出了一些错误，在后半个学期中，我们会认真总结吸取教训，全力改正，将宣传工作做到最好。
理学院部门工作总结
理学院部门工作总结
在过去的一年中，理学院部门经过全体成员的共同努力和奋斗，取得了一系列显著成绩。
在学院领导的正确指引和支持下，我们克服了各种困难和挑战，不断提升工作水平，为学院的发展做出了积极贡献。
首先，我们在教学工作方面取得了显著成绩。
全体教师积极探索教学方法，不断改进教学内容和手段，提高了教学质量。
我们加强了与学生的沟通和交流，关注学生的学习情况和心理健康，努力培养学生的创新意识和实践能力。
同时，我们还积极参与教学科研，推动学术研究成果的转化和应用，为学院的学科建设和发展做出了积极贡献。
其次，在科研工作方面，我们取得了一系列重要成果。
学院各个科研团队在国家级和省级科研项目中取得了一系列重要成果，发表了一批高水平的学术论文，取得了一系列重要的科研成果。
我们还积极开展科研合作，与国内外知名高校和科研机构开展合作研究，提升了学院的科研水平和国际影响力。
此外，在学生工作方面，我们积极关注学生的成长和发展。
学院各个部门加强了对学生的管理和服务，提高了学生的满意度和获得感。
我们还加强了学生的思想政治教育和素质教育，培养了一批德智体美劳全面发展的优秀学生，为学院的发展输送了一批优秀人才。
总的来说，理学院部门在过去的一年中取得了一系列显著成绩，为学院的发展做出了积极贡献。
然而，我们也清醒地认识到，学院的发展离不开每一位成员的共同努力和奋斗。
在未来的工作中，我们将继续发扬团结拼搏的精神，不断提升工作水平，为学院的发展贡献自己的力量。
相信在学院领导的正确指引和支持下，我们一定能够取得更加辉煌的成绩，为学院的发展谱写新的篇章。
高等院校2016-2017学年度工作总结
高等院校2016-2017学年度工作总结高等院校2016-2017学年度工作总结根据《高等学校信息公开办法》、《**省教育厅关于做好2016—2017学年度高校信息公开工作年度报告工作的通知》（皖教秘〔2016〕553号）有关要求，继续完善**职业技术学院校务公开方面工作，编制了**职业技术学院2016-2017学年度信息公开工作执行情况。
现将2016-2017学年度（2016年9月1日到2017年8月31日）信息公开工作报告如下：一、工作概述为保障师生员工、社会公众、法人和其他组织的知情权，扩大社会监督，提高学院教育工作的透明度，促进学院依法治校、民主管理，2016-2017学年度，我院主要开展了以下信息公开工作：（一）加强领导、健全组织。
学院成立了由院主要领导任组长的信息公开工作领导小组，成员由党政办公室、组织人事处、宣传处、财务处、教务处、招生就业处、总务处等单位负责人以及教师代表、民主党派代表组成。
学院各部门成立信息公开工作机构，负责本部门信息公开工作的具体工作；健全信息网络中心，为信息发布和信息安全提供技术支撑。
（二）完善制度、规范程序。
学院完善了《**职业技术学院信息公开实施细则》，明确了我院信息公开的指导思想、工作机构、职责、公开的范围、公开的方式和程序、信息公开申请程序及监督、考核、保障等内容。
并在《**职业技术学院章程》中进一步加以强调，学院信息公开的制度化、规范化得到了切实的保障。
（三）加强培训、推动落实。
各部门明确信息公开负责人，组织学习《高等学校信息公开办法》等相关制度，2016-2017学年度，共出台或修订党务、行政、人事、教务、财务、学生工作等38项规章制度进行分类汇总，依据规定对规章制度及会议纪要进行发布，对相关信息进行更新。
（四）广开渠道、形式多样。
在校园网开设“信息公开”专栏，公开发布我院应予公开的信息、主动公开的内容以及依申请公开的办理流程与方法；利用电话、电子邮件、传真、校园公示栏等形式为学院信息公开提供便利的服务；通过学院会议、书面征求意见、书记院长信箱等，广泛收集信息，加强信息公开后反馈情况的办理，提高信息工作实效，方便公众获得指引。
2024年技术人员工作总结参考（6篇）
2024年技术人员工作总结参考我已深刻认识到技术部门在工作中存在的诸多不足，作为主要负责人，我负有不可推卸的责任。
为达到新的高标准，我必须调整观念，以全新的视角审视并重整工作，确保各项任务得以实质性的落实。
以下是我发现的问题：1. 自年初以来，技术部门人员流动频繁，繁重的工作常导致管理失衡，无法实现全面有效的管理。
2. 人员不稳定造成工作状态疲惫，工作思路模糊，对技术管理人员的业务培训有所忽视。
3. 我在思想上曾出现过动摇，未能给自己施加足够的压力，未能完全融入角色。
4. 忽视了团队管理，与各级领导和部门之间的沟通不足。
5. 工作中缺乏创新意识，如目标管理不清晰，绩效管理力度不够，问题处理不果断。
以上问题是我部门和个人需要改进的关键所在。
技术部门作为核心职能监督部门，确保“管理得当、理财合理”是我们的基本职责。
在单位强化管理、规范经济行为、提升企业竞争力等方面，我们肩负着重大的责任。
唯有不断反省和总结，管理水平才能得到提升。
秉持“查找不足，追赶先进；立足根本，争当先进”的原则，我作为技术部门的主要负责人，将致力于自我提升，服务于单位。
我将加强学习，以“学习先进、赶超先进、争当先进”为目标，将这六种精神融入日常工作中，特别是在技术管理和分析方面加大工作力度。
接下来的工作计划和思路，我将向大会详细汇报：1. 完善内部管理制度，明确责任分工，加强考核力度，确保管理制度的持续优化。
2. 优化人力资源配置，强化培训，提升仓库管理人员的业务能力和计算机操作水平，严格实施目标管理和绩效管理。
3. 加强团队建设，充分发挥技术部门的职能，引导团队成员解决问题，激发合作精神，学习和超越先进。
4. 进一步控制各项费用，强化技术的核算和监督职能，精细化分析技术数据，为决策提供有力支持。
5. 提升技术分析质量，为领导决策提供科学依据，实现管理效率和决策水平的提高。
总之，我将持续自我提升，以实际行动践行上述理念，面对挑战，创新管理，降低成本，与团队共同进步，为公司的发展贡献力量。
大学部门总结汇报
大学部门总结汇报尊敬的领导、各位老师：大家好！我是某某大学某某部门的某某同学，今天非常荣幸能够向大家汇报我们部门在过去一年的工作情况和取得的成绩。
在过去的一年里，我们部门团结协作，克服各种困难和挑战，顺利完成了各项任务，取得了一定的成绩和进步。
下面，我将具体从以下几个方面进行汇报。
一、部门概况首先，我简要介绍一下我们部门的概况。
我部门是某某大学的某某部门，负责某某工作的开展和推进。
部门成立于某某年，至今已经运行了多年，在过去的时间里，我们始终秉持着“服务学生、发展创新”的宗旨，致力于为广大同学创造更好的学习和生活环境。
二、工作总结在过去的一年里，我们部门紧密围绕学生需求，全力开展了各项工作。
首先，我们加大了对学生的宣传力度，通过多种渠道向同学们传达部门的相关信息和政策，增强了学生对我们部门的认知度和了解程度。
其次，我们组织了一系列的活动，例如某某比赛、某某大赛等，通过这些活动，拉近了师生之间的距离，提高了同学们的兴趣和参与度。
此外，我们还积极推进了某某事项的落地，解决了一些学生面临的问题，进一步增强了我们部门的影响力和服务能力。
三、成绩与效益在过去一年里，我们取得了一定的成绩和效益。
具体包括：一是成功举办了多次某某活动，吸引了大量同学的参与和关注；二是完善了某某制度和政策，解决了一些学生面临的实际问题；三是加强了与其他部门和团体的合作，拓宽了我们工作的广度和深度；四是提高了学生满意度和口碑，增强了我们部门的影响力和凝聚力。
四、存在的问题和改进措施在工作中，我们也遇到了不少问题和困难，主要体现在某某方面。
针对这些问题，我们也总结了一些改进措施。
首先，我们计划加大对某某宣传力度，提高同学们的了解程度和参与度。
其次，我们将进一步优化某某活动的组织方式和流程，提高效率和质量。
此外，我们还计划加强与其他部门和团体的合作，共同推进某某工作的开展。
五、展望与期望展望未来，我们充满信心和期望。
在新的一年里，我们将继续团结协作，以更高的工作目标和要求要求自己，不断提高专业能力和服务水平，为广大同学提供更好的服务和支持。
合肥工业大学学位与学科建设处工作总结
合肥工业大学学位与学科建设处工作总结在校党政领导和分管校长的领导下，以“三个代表”重要思想和“十六大”文件精神为指导，紧紧围绕校党委和行政工作要点的部署和要求，全处同志努力工作，有计划、按步骤，圆满完成了各项任务，现总结如下：一、面向未来，科学规划，注重建设，继续关注和培育新的学科生长点1、继续做好我校人才引进和选拔培养专项经费的管理，加大高层次人才引进、选拔培养的资助力度。
2003年共投入经费101万元，用于资助来校或留校工作的博士人员工作启动经费，共资助博士人员35名；继续进行人才引进、选拔培养专项项目的开展，共立项4项，资助经费共计300万元，对培育新的学科、新的研究方向，稳定人才，起到了重要作用；同时完成生物与食品工程学院罗建平教授“名贵珍稀野生药用植物细胞大量培养”项目的验收，及仪器仪表学院卢荣胜教授“机器视觉在线检测技术研究”项目的中期检查。
2、与人事处合作完成了《合肥工业大学学科建设及师资培养规划》。
二、积极组织各类申报和开展评估工作1、积极组织了第九批博士、硕士学位授权审核的申报工作，经批准新增博士学位授权一级学科1个（仪器科学与技术）、二级学科博士学位授权点4个（测试计量技术及仪器、材料加工工程、信号与信息处理、结构工程），新增硕士学位授权点5个（食品科学、化学工程、生物化工、科学技术哲学、会计学）。
2、积极组织申报了专业学位授权点。
我校又新增工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）2个专业学位授权。
至此，我校专业学位授权点已达到4个。
3、积极组织申报了工程硕士授权领域。
2003年地质工程、食品工程、车辆工程、工业工程等4个工程硕士授权领域获国务院学位办批准；2004年继续组织申报了化学工程、制药工程、物流管理、项目管理等4个工程领域并均获批准。
至此我校工程硕士授权领域已达19个。
4、开展在具有博士学位授权一级学科范围内自主设置二级学科。
经国务院学位办备案批准，我校在具有博士学位授权一级学科范围内自主设置二级学科博士学位授权点8个、硕士学位授权点11个。
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合肥工业大学学院（部、中心）2016年度工作总结人事部2017年1月4日目录机械工程学院2016年度工作总结1材料科学与工程学院2016年度工作总结14电气与自动化工程学院2016年度工作总结25计算机与信息学院2016年度工作总结66土木与水利工程学院2016年度工作总结81化学与化工学院2016年度工作总结 116经济学院2016年度工作总结142管理学院2016年度工作总结148仪器科学与光电工程学院2016年度工作总结167建筑与艺术学院2016年度工作总结 191资源与环境工程学院2016年度工作总结216食品科学与工程学院2016年度工作总结224电子科学与应用物理学院、微电子学院2016年度工作总结239汽车与交通工程学院2016年度工作总结248软件学院2016年度工作总结261生物与医学工程学院2016年度工作总结268马克思主义学院2016年度工作总结 286外国语学院 2016年度工作总结311数学学院2016年度工作总结318体育部2016年度工作总结332人文与素质教育中心2016年度工作总结342工业培训中心、技师学院2016年度工作总结345机械工程学院2016年度工作总结2016年学院以制度建设年为契机，党建与思想政治工作做保证，人才队伍建设为抓手，努力营造团结、和谐、拼搏进取的氛围。
在校党政班子的坚强领导和各职能部门的积极支持下，学院班子带领全院师生认真学习贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，积极开展“两学一做”学习教育活动，从思想上严格要求，团结协作，廉洁自律，各项工作均取得了显著的进展，不仅充分体现了学院班子及全体教职工的凝聚力、战斗力和发展潜力，也为学校建设上水平、上层次提供有力支撑。
（一）做好党建、思想政治和师资队伍建设工作，全力支持学院持续发展1、加强理论学习，提升基层组织履职能力。
学院通过积极开展“两学一做”学习教育活动，制定《机械工程学院开展“两学一做”学习教育专题实践活动实施方案》，通过征文比赛、演讲比赛、印制学习手册以及专题教育报告等载体和形式，抓好党员政治理论学习和教育实践。
认真落实学院中心组学习制度，并组织了10场由系所支部书记、主任参加的专题学习活动，学院党委委员分别结合自己分管工作以及学习体会，分专题做解读报告。
韩江书记分别为学院理论中心组（扩大）成员和学生党员骨干上党课。
完善各支部双周学习制度，并进行考核，保障了相关时政学习活动扎实开展。
按照学校基层支部考核工作要求，建立支部和支部书记“标准化建设考评”机制，开展工作交流互评互学答辩会，党员和支部书记集中提问题、找思路，切实增强各基层组织的履职能力。
2、创新党建工作，激发基层党组织的活力。
按照《机械工程学院学生党员发展工作实施细则》、《机械工程学院党员教育管理暂行办法》、《机械工程学院党校工作条例》，对学生党员培养、发展、转正及后续教育管理等方面，都进行了系统化、制度化设计。
根据教学和学生班级模块特点进行了纵向党支部设计，打破了教师和学生的交流空间壁垒和跨校区限制，加强了师生以及研究生和本科生的联系；进一步落实和践行了“三会一课”等基本组织生活制度，通过将“三种经历”要求纳入优秀师生和党员发展的考核评价体系，深入挖掘优秀典型向党组织靠拢，同时依托“学业困难学生成长助推计划”建立广大优秀党员和后进学生的结对帮扶机制，积极做好党员的后续教育和管理工作。
开展基层党支部考核评比和院级党支部特色活动立项，引入竞争和考核机制，进一步整顿软弱涣散基层党组织，强化了学院基层党组织的组织保障。
今年，举办了2期入党积极分子培训班，250多名同学参加了培训。
发展2批党员，148名同学加入党组织。
发展1名教工党员，1名教工积极分子推荐上学校党校。
完成了院级特色支部活动答辩结题工作，组织申报5项党支部特色活动项目报送学校。
撰写党建述职报告。
3、落实了党风廉政建设责任制，抓好廉洁自律教育。
学院党委围绕中央党风廉政建设指导思想，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》等党纪政纪和法律法规，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处，使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。
撰写了党风廉政建设工作总结，上报学校纪检委。
4、抓好思想政治教育工作。
认真执行民主集中制，开好民主生活会，召开座谈会，广泛听取各方面意见和建议，提供党组织决策。
广泛开展“上课堂、下宿舍”学风建设月、院领导接待日等活动，党员干部定期联系走访师生，扎实开展党员思想状况分析，及时了解师生思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，不断增强党员干部责任意识、纪律意识和奉献意识，扎实做好思想政治工作。
撰写思想政治工作论坛发言《以党风抓作风，持续提高思想政治工作能力水平》，交宣传部。
5、抓好教师队伍建设，落实人才强院战略。
积极推进各学科团队建设，加强青年教师的培养。
2016年引进“千人计划”创新人才短期项目1名、“黄山学者”特聘教授（兼职）1名、“黄山青年学者”1名、副研究员1名；选留高水平大学博士毕业生8人，继续关注我院后备师资在清华、上海交大、北航、哈工大等“985”高校的学习和生活情况；公派出国留学2人、1名教师留学回国；对引进人才学院积极帮助组建团队和提供必要的工作场所。
6、积极发挥“关工委”督导和帮助作用。
院“关工委”积极开展青年教师、学生成长服务工作，组织关工委老同志为两校区学生举办了4场学生成长系列报告会，2次入党积极分子班授课。
与2016届20名毕业困难学生开展了结对帮扶活动，为他们顺利毕业做出了力所能及的帮助。
（二）加强内部资源整合，系统推进一流学科建设1、以“双一流”建设为契机，深入凝练学科方向，深化学科建设。
围绕国家重大需求、兼顾发展学科前沿领域，结合学院现有主要科研方向，进一步凝练出以“机械摩擦学与低噪声设计”、“绿色设计与制造”、“智能制造技术及装备”、“机器人技术及集成应用”、“智能制造系统及物联装备”、“高性能传动技术及系统研究”等为主的学科研究方向。
2、科学制定了机械工程学院“十三五”学科建设规划。
在梳理与分析学院学科建设现状的基础上，完成了学科方向、人才团队、平台基地和科研成果的统筹规划，形成了“先突出学院的学科特色、后考虑学科方向的均衡”以及“强调学院内部整合+跨学院的学科交叉”的总体建设思路。
3、围绕学科主攻方向，加强基地优化整合，稳步推进学院的科研基地建设工作。
重点打造绿色智能制造学科平台，在智能制造、绿色制造、噪声测试分析与汽车NVH 领域力争建成国家级与省部级重点基地。
2016年以参与单位获批了智能机器人先进机构与控制技术国家地方联合工程研究中心。
4、坚持“引进与培养”并重的原则，进一步完善学科团队及人员的管理与激励机制，强化制度建设。
以国际学术前沿和国家重大需求为导向，主动对接海外高端人才；纽约州立大学石溪分校机械工程系主任Qiaode Jeffrey Ge教授入选我院国家“千人计划”短期项目，引进“黄山青年学者”1人。
5、高质量完成了“机械工程”第四轮学科评估的申报工作。
在学院领导班子和各系所的积极努力和配合下，会同汽车与交通工程学院、工业与装备技术研究院、汽车工程技术研究院，多次召开了第四轮学科评估工作研讨会，完成了“机械工程”第四轮学科评估材料的撰写和申报工作。
6、继续深入开展“机械大讲堂”工作，努力拓宽学术交流渠道，积极加强学术合作的力度。
邀请德国Duisburg-Essen大学Andrés Kecskeméthy教授、美国Stony Brook 大学Qiaode Jeffrey Ge教授、美国普渡大学赵浮教授、美国威斯康辛大学袁迎春教授、华中科技大学李培根院士、清华大学刘辛军教授、中国矿业大学朱真才教授、北京航空航天大学于靖军教授、澳门大学徐青松教授等国内外知名学者来学院交流研讨，为学院的学科建设与科研工作提供指导。
7、积极组织国际国内学术交流，承办了国内会议3次。
承办了2016年SMC中国大学技术中心学术交流会，清华大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学、西安交通大学、合肥工业大学等14所大学以及SMC（中国）气动技术中心50余名专家参加了本次国内气动技术领域的顶级学术交流会。
承办了第二届绿色设计与制造论坛的学术分论坛，上海交通大学、重庆大学、清华大学、中国标准化研究院、合肥工业大学等单位的专家出席会议并做了邀请报告。
承办了2016年安徽省振动工程学会年会暨第四次会员代表大会，中国科学技术大学、安徽江淮汽车股份有限公司、中国电子科技集团第38研究所、合肥通用机械研究院、合肥工业大学等26家单位、120余名专家代表参加了本次年会。
（三）围绕研究型学院定位，促进科研工作内涵式发展1、以绩效为杠杆、树立以科研质量为导向的激励机制。
制定了《机械工程学院科研奖励办法》，激励学院师生产出高水平、创新性成果，促进学院科研工作的内涵式发展，加快机械工程学科的“双一流”建设。
2、加强项目组织与策划，注重项目申报动员与管理工作。
举办了机械工程学院2017年国家基金申报动员会，邀请中国矿业大学科研院院长朱真才教授为学院教师在国家基金申报方面提供指导；组织了2次国家基金申请书撰写研讨会，对申报2017年国家基金的申请书进行质量把关，提高基金申请书的质量；组织召开了2017年度安徽省自然科学基金院内答辩暨专家评审会议，公平、公开、公正的完成了2017年度省基金申请书修改与院内评审推荐工作。
3、2016年度共申报国家自然科学基金34项，获批9项，其中面上6项、青年3项；以合作单位获批国家自然科学基金重点项目1项、国际合作与交流项目1项，国家科技支撑计划项目1项；主持获批陆航预研项目1项；获批安徽省科技重大专项6项、安徽省科技攻关计划项目3项、安徽省科研条件专项项目1项、安徽省自然科学基金面上项目2项；获批中国博士后基金特别资助1项、面上资助2项；获批校学术新人提升计划项目5项、应用培育计划项目4项、博士专项基金项目13项。
4、召开了2016年度学院科研工作推进会，对学院的专职科研机构下达了科研指标和研究任务，并及时跟踪服务，努力完成今年的科研目标。
在全院教师的共同努力下，截止2016年12月29日，学院科研到账总经费达2412.4万元，其中纵向科研到账经费1044.3万元，横向科研总实际到账经费1368.1万元；2016年新增科研项目130项（纵向51项、横向79项），合同经费3192万元，已到账经费1777.1万元。
5、重视成果培育和知识产权保护工作，科研成果奖励继续保持不断线。
2016年获中国电子学会技术发明二等奖1项（第一完成单位第一完成人）、安徽省科学技术奖二等奖1项、三等奖3项、中国轻工业联合会技术进步二等奖1项、中国机械工程学会第六届绿色制造科学技术进步三等奖1项；出版学术专著1部；发表学术论文232篇（第一单位），其中SCI论文55篇（JCR二区以上13篇）、EI论文47篇；共申请发明专利127项、实用新型42项、软件著作权25件；授权发明专利91项、实用新型35项、软件著作权26件；主持制定国家标准2项、参与制定行业标准2项。