安全生产许可证年检资料

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安全生产许可证需要年检吗

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安全生产许可证需要年检吗安全生产许可证是国家对企业进行安全生产监管的重要证件之一,它是企业进行生产经营活动的合法凭证。

在我国,安全生产许可证是一种有期限的许可证,通常有效期为3年。

然而,根据实际情况和法律法规的要求,安全生产许可证也需要进行年检。

首先,安全生产许可证的年检是一项重要的管理措施,旨在确保企业在整个生产经营过程中继续保持符合安全生产要求的状态。

通过年检,可以及时发现企业在安全管理方面存在的问题和隐患,从而及时进行整改和改进。

年检还可以帮助企业建立健全安全管理制度和应急预案,提高危险源辨识和风险评估能力,增强企业的安全生产意识和文化。

其次,安全生产许可证的年检还能够加强政府的监管力度,确保企业的安全生产工作符合法律法规的要求。

政府部门可以通过年检对企业的安全生产现状进行全面、系统的了解和评估,对未通过年检的企业进行警示、指导和督促,促使企业加强安全管理,提高安全生产水平。

通过年检,政府可以更好地履行安全生产监督管理的职责,确保企业生产经营的安全稳定。

此外,安全生产许可证的年检还能够提高社会对企业的安全生产质量的认识和信任度。

通过年检的严格要求和程序,可以使企业的安全生产水平得到公众的认可和信赖。

而企业如果没有按时参加年检或者年检不合格,将被视为违法违规行为,可能会遭到处罚,给企业的信誉和形象造成不良影响。

因此,企业通常会高度重视安全生产许可证的年检工作,积极参与并严格按照相关要求进行。

综上所述,安全生产许可证的年检对于企业和社会都具有重要意义。

通过年检,可以及时发现和解决企业在安全生产方面存在的问题和隐患,提高企业的安全生产水平;年检也有助于政府加强对企业安全生产的监管和管理;同时,年检还能够提高社会对企业安全生产质量的认可与信任度。

因此,企业应该积极参与安全生产许可证的年检工作,确保企业的安全生产达到法律法规要求的标准。

成都市安全生产管理条例安全生产

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成都市安全生产管理条例1、成都安全生产许可证年检需要哪些资料对不起,我不了解安全生产许可证。

我了解的范围是食品生产许可证。

2、成都市如何办理安全生产许可证在哪里办?办理安全生产许可证办理是需要一定的专业资质的,建议可以到成都市安全生产监督管理局。

3、什么叫建设工程安全事故工程安全事故是工程建设活动中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原工程建设活动暂时中止或永远终止的意外事件。

工程安全事故亦是指建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成安全事故的行为。

根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或直接经济损失,事故一般分为以下等级:(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤或者1亿元以上直接经济损失的事故。

(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或10人以下重伤。

(3)成都市安全生产管理条例扩展资料:根据《刑法》第一百三十七条规定,构成本罪必须具备以下条件:1、构成本罪的主体是单位,即建设单位、设计单位、施工单位及工程监理单位。

其中“建设单位”,是指对建设工程拥有所有权或者使用权的部门,也就是“业主”。

2、“设计单位”,是指对建设工程进行专门设计的单位;“施工单位”,主要是指按照设计单位的设计及各种标准、要求进行建筑物建设的部门。

“工程监理单位”,是指受建设单位聘请,担任工程质量监督工作的单位。

3、行为人的目的虽然并不希望重大安全事故的发生,但为了投机取巧,从中牟利,其降低工程质量标准的行为是故意的,而且在客观方面实施了违反国家规定,降低工程质量标准的行为,如降低水泥标号,使用不合格的残次建筑材料等。

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根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定,从业单位在生产经营过程中应具备相应的安全生产条件和设施,并取得相应的许可证才能正常经营。

安全生产许可证是一种常年有效的证件,一般情况下不需要进行年检。

安全生产许可证的许可内容主要包括从业单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、证件号码等基本信息,以及从业单位所属行业的范围、生产经营的项目、设施设备、管理制度等方面的信息。

安全生产许可证的有效期为长期,且是全年有效的。

在没有发生重大变更或有特殊情况需要更换许可证的情况下,许可证持有人不需要每年进行年检。

然而,需要注意的是,许可证持有人在持证经营期间,应始终保持安全生产条件和设施的符合要求。

一旦发生重大变更或不符合要求时,持证人需要及时向相关安全生产监督管理部门申请变更或重新办理许可证。

此外,安全生产许可证的持有人应积极履行安全生产的法定责任,按照国家有关法律法规和标准要求,定期进行安全隐患排查和隐患整改,确保持证经营期间安全生产的连续性和稳定性。

总之,安全生产许可证一般情况下不需要进行年检,只需要在持证经营期间保持安全生产条件和设施的符合要求,并及时进行变更或重新办理许可证的手续。

安全生产许可证即将到期安全生产

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安全生产许可证即将到期1、安全生产许可证过期限多长时间内必须办好新的?一般要求是提前三个月申请办理,安全生复产许可证的有效期为3年。

安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生制产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期3年。

(1)安全生产许可证即将到期扩展资料安全生产许可证颁发管理机关工作人员有下列行为之一的,给予降级或者撤职的行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)向不符合本条例规定的安全生产条件的企业颁发安全生产许可证的;(二)发现企业未依法取得安全生产许可证擅自从事生产活动,不依法处理的;(三)发现取得安全生产许可证的企业不再具备本条例规定的安全生产条件,不依法处理的;(四)接到对违反本条例规定行为的举报后,不及时处理的;(五)在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中,索取或者接受企业的财物,或者谋取其他利益的。

2、安全生产许可证必须在到期前三个月申请延期吗?到期了必须重新办理吗?根据《全生产许可证》条例第九条安全生产许可证的有效期为3年。

安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,末发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期3年。

所以说无需重新办理,在有效期内无事故的,严格遵守有关安全生产的法律法规的延期即可。

3、企业安全生产许可证到期依据什么规定处理3年有效期期满,企业安全生产许可证需延期申请。

登录工商管理局官网,打开网页后,在左上角点击行业监管平台,输入用户名、密码。

在安全生产许可证业务中,点击延期申报,上报考核站。

安全生产许可证年检时间

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安全生产许可证是指企事业单位在生产经营过程中符合国家安全生产标准的一种行政许可证件。

为了保证企事业单位的安全生产状态,防止事故发生,国家规定每年对安全生产许可证进行年检。

年检是对企事业单位的安全生产状况、设备设施完好程度以及安全生产管理制度的合规性进行检查和评估的一项重要工作。

首先,安全生产许可证年检的时间一般是在每年的年底进行。

这是因为年底是企事业单位生产经营活动的高峰期,也是安全生产事故的高发期,对企事业单位的安全生产状态进行年检,可以及时发现和解决存在的安全隐患,保障员工的生命安全和企业的正常运营。

其次,在进行安全生产许可证年检时,需要成立一个由相关部门和专业人员组成的检查组,通过对企事业单位的现场实地检查、查阅安全生产档案和相关记录,以及与企事业单位负责人和员工的座谈等方式,全面了解企事业单位的安全生产状况。

检查内容一般包括设备设施的安全性、作业人员的安全培训和操作规程的执行情况、灭火器、消防器材和应急措施的配备和使用情况等,以及企事业单位的安全管理制度和安全生产责任制的落实情况等。

最后,安全生产许可证年检的结果将会根据企事业单位的安全生产状况进行评定,并根据评定结果对企事业单位做出相应的处理。

如果企事业单位在安全生产方面存在问题,可能会被要求限期整改,直至达到安全生产许可证的要求;如果发现严重
安全隐患,可能会被责令停产整顿,直至整改合格。

总之,安全生产许可证年检是国家对企事业单位安全生产情况进行监督和管理的重要手段,旨在保障员工的安全和企业的稳定发展。

企业、政府和社会各方要共同努力,加强安全生产的管理和监督,提高安全生产意识,减少安全生产事故的发生,为建设安全、稳定的社会环境做出贡献。

安全生产许可证需要年检吗

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安全生产许可证需要年检吗根据《中华人民共和国安全生产法》以及《中华人民共和国安全生产许可证实施条例》,安全生产许可证持有人需要每年进行一次年度检查,以确保企业安全生产管理制度和安全生产条件的合规性和有效性。

安全生产许可证是中国企业进行生产经营活动的重要许可证件,主要用于监督和管理企业的安全生产工作。

持有该证的企业可以证明其生产经营活动符合国家和地方安全生产法律法规的要求,具备一定的安全生产能力和条件。

年度检查是安全生产许可证持有人履行安全生产管理责任的重要环节之一。

年检的目的主要有以下几点:1. 检查企业安全生产管理制度的完善性和执行情况。

安全生产许可证年度检查将对企业的安全生产管理制度、规章制度、作业标准、操作规程等进行检查,以确保企业的安全生产管理制度是否完善和有效执行,是否符合国家和地方安全生产标准要求。

2. 检查企业安全生产条件的合规性。

年度检查将对企业的安全生产设施、设备设施的使用情况、安全防护设施等进行检查,以确保企业的安全生产条件是否满足法律法规的要求,是否保障员工安全和生产环境的安全。

3. 监督企业安全生产问题的整改情况。

年度检查将对企业的上一年度安全生产问题整改的逐项情况进行检查,以确保企业上一年度安全生产问题的整改是否到位,是否有效,是否真正解决了存在的风险隐患。

对于未通过年度检查的企业,相关部门将采取相应的处罚措施,如责令限期整改、停产停业、吊销安全生产许可证等。

同时,未通过年度检查的企业还将被列入安全生产黑名单,影响企业的声誉和信誉。

总之,安全生产许可证需要年度检查,是为了确保企业的安全生产管理制度和安全生产条件的合规性和有效性,以保障员工的生命财产安全,维护社会的安全稳定。

持有安全生产许可证的企业应高度重视年度检查,加强安全生产管理,及时整改存在的安全隐患和问题,提高企业安全生产的水平。

安全生产许可证年检

安全生产许可证年检
《安全生产许可证年检》
安全生产许可证是企业进行生产经营活动所必须具备的资质证书,是企业生产经营过程中安全管理的重要依据。

为了确保企业的安全生产许可证能够长期有效,保障生产经营活动的安全,法律规定了安全生产许可证的年检制度。

安全生产许可证年检是指企业每年都需要进行对自身安全生产条件的全面自查和评估,向相关部门提交年检报告,经审核合格后获得新的年检合格证,并在原有安全生产许可证上盖章。

年检过程中,企业需对自身生产经营过程中的各项安全管理制度、安全生产责任制、安全生产设施设备、从业人员的安全生产教育培训等进行全面检查,确保符合相关法律法规和标准要求,保障安全生产条件的持续稳定。

同时,企业还需要将年检报告和相关材料提交给负责安全生产监督管理的部门进行审核,经审核合格后方可获得新的年检合格证。

安全生产许可证年检是对企业安全生产管理工作的一次全面考核,能够帮助企业及时发现安全生产工作存在的问题和不足,及时整改,提高企业的安全生产管理水平,减少安全事故的发生,保障职工的人身安全和企业的生产秩序。

因此,企业必须高度重视安全生产许可证的年检工作,定期进行自查自评,做好每年的年检准备工作,确保一切安全生产条件符合要求。

在企业经营活动中,安全生产许可证的有效性和合规性至关重
要,只有做好每年的年检工作,确保安全生产条件的完备,才能有效预防和控制安全事故的发生,确保人员的生命和财产安全。

因此,安全生产许可证年检是企业安全生产管理工作中不可或缺的环节,也是企业社会责任的重要体现。

安全生产许可证年检时间

安全生产许可证年检时间
安全生产许可证是指工商行政管理部门依据法律法规对生产经营单位进行安全生产条件审查,评定其符合安全生产许可要求,颁发许可证件的行为。

为了确保企业的安全生产条件和管理体系的有效运行,安全生产许可证每年都需要进行年检。

安全生产许可证年检的时间安排是根据国家相关法律法规和部门规定进行的。

一般来说,安全生产许可证的年检时间为每年的年初,即1月份。

具体时间可能会有一定的浮动,但通常在
1月份进行。

在安全生产许可证年检过程中,企业需要按照国家相关法律法规的要求,向工商行政管理部门提交年检申请,并提供相关的资料和证明材料。

工商行政管理部门将组织专业人员对企业的安全生产条件进行检查和评估,包括生产设备的安全性、生产工艺的合理性、员工的安全培训等方面。

如果企业在年检中被发现存在不符合要求的情况,工商行政管理部门将要求企业进行整改,并在一定的期限内重新进行安全生产许可证的申请。

只有在整改合格后,企业才能继续获得安全生产许可证。

安全生产许可证年检是对企业的安全生产条件和管理体系进行全面检查和评估的过程,是促进企业安全生产的重要环节。

通过年检,可以及时发现和解决企业存在的安全隐患和问题,确保生产经营活动的安全和稳定。

因此,企业应高度重视安全生产许可证的年检工作,按时申请并配合相关部门进行检查和整
改。

只有确保企业安全生产条件和管理体系的完善,才能有效防范和减少事故的发生,保障员工的生命财产安全。

安全许可制度

安全许可制度
安全许可制度是为了严格规范安全生产条件,进一步加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故而制定的一种制度。

该制度主要规定了企业应当具备的安全生产条件,以及企业未取得安全生产许可证不得从事生产活动的要求。

具体来说,安全许可制度主要包含以下几个方面:
1. 安全生产许可证的申请和审批:企业应当向相关部门提出安全生产许可证的申请,并提交相应的申请材料。

相关部门将对申请材料进行审核,并对企业的安全生产条件进行现场检查。

如果企业符合安全生产条件,将颁发安全生产许可证;否则,将不予颁发。

2. 安全生产条件的检查和监督:企业应当按照安全生产许可证的要求,建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程。

同时,企业应当接受相关部门的监督检查,确保其安全生产条件符合要求。

3. 安全生产许可证的年检和复查:安全生产许可证的有效期一般为3年,到期需要进行年检和复查。

相关部门将对企业的安全生产条件进行重新评估,如果企业符合条件将继续颁发安全生产许可证;否则,将注销原许可证。

4. 安全生产许可证的管理和处罚:企业应当妥善保管安全生产许可证,不得伪造、变造、转让、租借或冒用。

如果企业未取得安全生产许可证或者违反相关规定从事生产活动,将依法予以处罚。

总之,安全许可制度是为了保障企业的安全生产而制定的一种
制度,对于加强企业的安全管理、减少生产安全事故具有重要意义。

安全生产许可证年检需要资料

目录(一)一、安全生产责任管理制度二、安全生产规章制度1、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度2、安全方针、目标管理考核制度3、安全生产教育和培训制度4、班前安全活动制度5、安全技术措施计划执行制度6、施工现场安全管理制度7、安全生产检查制度8、工程安全技术交底制度9、企业设备管理制度10、伤亡事故报告和处理制度11、消防管理制度12、职业病预防管理制度13、安全生产事故应急救援预案三、安全操作规程1、架子工安全操作规程2、电工安全操作规程3、混凝土工安全操作规程4、瓦工安全操作规程5、抹灰工安全操作规程6、水磨石工安全操作规程7、木工安全操作规程8、钢筋工安全操作规程9、防水工安全操作规程10、油漆工安全操作规程11、水暖工安全操作规程12、电焊工安操作规程13、气焊工安全操作规程14、起重工安全操作规程15、起重机司机安全操作规程16、起重指挥安全操作规程17、压刨、园盘锯安全操作规程18、搅拌机安全操作规程19、对焊机安全操作规程20、钢筋冷拉机安全操作规程21、钢筋切断机安全操作规程22、卷扬机安全操作规程23、平刨安全操作规程24、翻斗车安全操作规程25、调直机安全操作规程26、打夯机安全操作规程27、弯曲机安全操作规程28、砼振捣器安全操作规程29、钢筋电渣压力焊机安全操作规程30、砂轮机安全操作规程31、混凝土切割机安全操作规程32、套丝切管机安全操作规程33、塔式起重机(固定式)安全操作规程34、手持电动工具安全操作规程安全生产责任管理制度安全生产责任管理制度第一章总则第一条为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,明确浙江三鼎建设集团有限公司(以下简称集团公司)各级领导、安全生产专职管理机构、有关职能部门及管理人员在安全生产工作中的责任,保障施工人员在施工作业中的安全和健康,减少各类伤害事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规要求,结合公司实际需要,特制订本制度。

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目录(一)一、安全生产责任管理制度二、安全生产规章制度1、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度2、安全方针、目标管理考核制度3、安全生产教育和培训制度4、班前安全活动制度5、安全技术措施计划执行制度6、施工现场安全管理制度7、安全生产检查制度8、工程安全技术交底制度9、企业设备管理制度10、伤亡事故报告和处理制度11、消防管理制度12、职业病预防管理制度13、安全生产事故应急救援预案三、安全操作规程1、架子工安全操作规程2、电工安全操作规程3、混凝土工安全操作规程4、瓦工安全操作规程5、抹灰工安全操作规程6、水磨石工安全操作规程7、木工安全操作规程8、钢筋工安全操作规程9、防水工安全操作规程10、油漆工安全操作规程11、水暖工安全操作规程12、电焊工安操作规程13、气焊工安全操作规程14、起重工安全操作规程15、起重机司机安全操作规程16、起重指挥安全操作规程17、压刨、园盘锯安全操作规程18、搅拌机安全操作规程19、对焊机安全操作规程20、钢筋冷拉机安全操作规程21、钢筋切断机安全操作规程22、卷扬机安全操作规程23、平刨安全操作规程24、翻斗车安全操作规程25、调直机安全操作规程26、打夯机安全操作规程27、弯曲机安全操作规程28、砼振捣器安全操作规程29、钢筋电渣压力焊机安全操作规程30、砂轮机安全操作规程31、混凝土切割机安全操作规程32、套丝切管机安全操作规程33、塔式起重机(固定式)安全操作规程34、手持电动工具安全操作规程安全生产责任管理制度安全生产责任管理制度第一章总则第一条为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,明确浙江三鼎建设集团有限公司(以下简称集团公司)各级领导、安全生产专职管理机构、有关职能部门及管理人员在安全生产工作中的责任,保障施工人员在施工作业中的安全和健康,减少各类伤害事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规要求,结合公司实际需要,特制订本制度。

第二条集团公司所属各单位行政正职是本单位的安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面领导责任。

各行政副职必须抓好各自分管范围内的安全生产工作,对分管范围内的工作负直接领导责任。

第三条集团公司各部门及全体员工必须在各自的岗位上对安全生产责任坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,相互支持,密切配合,实行全员全过程的安全管理。

每位职工都要努力把各自的岗位建设成为“安全岗位”。

第四条各级人员除应履行本规定所列的安全职责外,还应完成上级单位或主管领导安排的其他安全工作。

各级人员安全职责的履行情况,由其主管领导和上级安全部门负责监督检查。

第二章领导人员安全职责第五条集团公司总经理安全生产职责集团公司总经理是集团公司安全生产第一责任人,对企业安全应负全面的领导责任,其职责有:1、认真贯彻执行职工劳动保护条例和安全生产法规、政策和规章制度。

2、定期向企业职工代表大会报告安全生产情况和采取的措施。

3、建立、健全企业安全生产管理体系。

4、定期组织安全生产管理会议,研究解决安全生产中出现的新问题。

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6、保证本单位安全生产投入的有效实施。

8、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全事故隐患。

9、主持伤亡事故的调查、分析和处理意见,及时、如实报告安全事故。

第六条集团公司主管安全副总经理安全职责分管安全生产的副总经理是集团公司安全主管责任人,协助总经理抓好安全生产的日常工作,并对集团公司安全生产工作负直接领导责任,其主要职责:⒈贯彻实施劳动保护和安全生产的方针政策、法规和本公司各项安全生产管理规章制度。

⒉领导和支持安全管理部门开展安全监督检查工作;督促、检查本公司安全技术措施及安全技术措施费用使用计划执行情况。

⒊领导安全检查工作和安全生产活动。

⒋做好劳逸结合和女工保护工作。

5.协助集团公司总经理处理进行工伤事故、重大未逐事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。

第七条集团公司其他副总经理安全职责集团公司其他副总经理是各自分管部门的安全责任人,应对各自分管工作内的安全工作负责,并督促分管部门认真履行安全职责。

第八条总工程师安全生产职责⒈认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法规和安全技术规范为准,结合本公司技术状况,制订贯彻实施的具体措施。

对本公司劳动保护和安全生产技术工作负总的技术责任。

⒉领导编制和审批施工组织设计(施工方案),确定工程建设项目中的安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应的安全技术措施。

⒊领导安全技术攻关活动,负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施,在研究、攻关过程中严格审查安全技术措施和保证安全的操作工艺要求。

⒋对职工进行安全技术教育培训,及时解决施工中的安全技术问题。

⒌参加重伤及以上事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。

第九条总经济师安全职责1.协助集团公司领导落实“安全第一、预防为主”的基本方针,正确处理好安全与效益的关系,负责在工程项目承包合同中明确有关安全生产责任、权限和要求,并督促履约。

2.负责落实“五同时”制度,在审核计划的同时,审核安全技术措施计划是否完备,保证安全技术措施计划与生产经营计划同时下达。

3.参加重大安全技术措施、更新改造工程项目的审定,参加安全经济分析活动,为保证安全生产提出资金费用的落实方案和建议。

第十条总会计师安全职责1.积极组织资金,协助集团公司有计划地改善劳动条件和环境,指导财务部门建立和提取安全生产专项经费。

2.负责安全技术措施经费的提取,审定与安全生产有关经费计划和报告,保证资金到位,专款专用。

3.负责督促和指导有关部门做好设备保险、工伤保险及工伤后续处理等项工作,并保证资金到位。

组织并参与对重特大事故经济损失的审核及索赔工作。

4.负责监督分管部门严格执行各类事故费用报销审批制度,检查各单位安全生产专项费用、安全技术措施经费、安全奖励经费和活动经费的到位及执行情况。

第十一条党支部书记安全生产职责1、保证监督好行政领导及有关部门关于劳动保护和安全生产方针、政策和法令的贯彻实施。

2、支持行政领导抓好劳动保护和安全生产,并积极提出意见和建议。

3、深入实际,调查研究,注意了解劳动保护和安全生产方面的情况,协同行政部门总结推广好的做法和经验。

第十二条工会主席安全生产职责1、监督和保证公司各分公司、部门建立、健全安全生产管理体系。

2、支持有关部门组织做好职工安全教育工作,切实搞好劳动保护。

3、协助和监督企业贯彻执行各项劳动保护政策、法令及企业的安全卫生规章制度,对职工进行尊章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。

4、经常检查劳动保护设施状况,发现问题立即报告,并督促有关部门部门及时解决,使其保持完好状态。

5、参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理,总结经验教训,采取措施。

第三章各级职能部门全生产职责第十三条安全部安全生产职责1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规,宣传贯彻企业各项安全生产规章制度,并监督检查执行情况。

2、制定安全生产工作计划和方针目标,并负责贯彻实施。

3、协助领导研究企业安全动态,组织调查研究活动,编制研究报告,制定或修改安全生产管理制度,负责审查本企业制定的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。

4、协助领导组织本企业安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体施工生产人员的安全生产意识。

5、组织本企业安全生产培训教育工作,定期对单位主要负责人、项目经理、外省市施工队伍负责人和外省市施工队伍务工人员进行安全生产培训教育和考核。

组织违章人员学习班,负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育。

6、建立定期安全检查制度。

公司每季度组织一次安全生产和文明施工检查,公司所属各单位、施工现场每半月组织一次安全生产检查。

7、安全生产和文明施工检查中,遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时,有权制止违章,停止施工作业,或勒令违章人员撤出施工区域。

遇有重大险情时,有权指挥危险区域内的人员撤离现场,并及时向上级报告。

8、安全生产监督管理人员,有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查,任何单位和个人不得拒绝接受检查,检查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”,并由受检查单位项目负责人签字确认,组织整改,按时限要求及时反馈整改情况。

9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查,发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

10、参加施工组织设计(或施工方案)的会审,对其中的安全技术措施签属意见,由编制人负责修改,并对安全技术措施的执行情况监督检查。

11、参加生产例会,掌握施工生产信息,预防、预测事故发生的可能性,提出防范建议,参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

12、参加各种脚手架的安装验收,及时发现问题。

监督有关部门和人员落实解决。

13、审核鉴定专控劳动保护用品,并监督使用情况。

14、参加伤亡事故的调查,进行事故统计、分析,按规定及时上报,对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

第十四条工程部安全生产职责(一)、设备管理安全职责1、制定企业所有机械设备的安全操作和管理制度。

2、对机、电、起重设备、锅炉压力容器及自制机械设施的安全运行负责,按照安全技术规范进行经常性检查,并监督各种设备的维修、保养管理工作。

机械设备的租赁,要建立安全管理制度,确保租赁设备完好、安全可靠。

3、对新购进的机械、锅炉、受压容器及及大修、维修、外租回厂后的设备应严格检查和把关,新购进的要有完整的技术资料及出厂和合格证,使用前制定安全操作规程,组织专业培训,向有关人员交底并进行鉴定验收。

4、参加施工组织设计、施工方案的会审,提出涉及机械安全的具体意见,同时负责监督实施。

5、参与机械设备伤亡事故及未遂事故的调查,分析事故原因,提出处理意见,作出技术鉴定,制定防范措施。

(二)、生产管理安全职责1、树立“安全第一”的思想,在编制年、季、月生产计划时,应保障安全与生产工作协调一致,组织均衡生产。

2、对于改善劳动条件,以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目,应做为正式工序,纳入生产计划优先安排。

3、检查生产计划实施情况的同时,要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工,并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。

4、在生产与安全发生矛盾时,生产应服从安全工作的需要,在保证安全的前提下组织生产。

5、对分包单位签订承包合同,必须具有确保安全生产的内容,并负责督促分包方面实施。

(三)、技术管理安全职责1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程,保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

2、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中,应在每个环节都贯穿安全技术措施,对确定的施工方案,要检查实施过程。

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