明察暗访工作方案「精编」
关于开展明查暗访活动的工作方案
关于开展明查暗访活动的工作方案
为推进全区政风行风建设，进一步发现存在问题和薄弱环节，改进工作作风，推动民主评议政风行风工作深入开展，树立部门（系统）和行业部门良好的形象。
拟对部门政务大厅组织一次明查暗访活动，特制定工作方案如下：
一、明查暗访对象
抽查全区服务窗口、办事大厅。
二、明查暗访时间
10月26日下午2：30--4：30。
三、人员组成
区行风办和作风办联合组成两个小组，每组人员分别为：
1、区行风办、作风办工作人员各一名；
2、区政风行风监督员、区作风建设监督员各一名。
四、明查暗访方式
采取不事先通知明查暗访对象，模拟群众办事的方式，并进行满意度调查。
五、明查暗访内容
1、查看窗口（大厅）的整体情况：包括工作环境、便民服务措施和工作人员状态等；
2、模拟群众办事咨询一个办事事项；
3、现场对服务对象进行满意度调查。
附件：1、雨花台区服务窗口、办事大厅监督员评价表
2、雨花台区服务大厅、办事窗口群众满意度调查表
南京市雨花台区政府纠风办
2009年10月20日
雨花台区服务窗口、办事大厅监督员评价表
备注：请在相应的方格中打“∨”。
监督员签名：年月日
雨花台区服务大厅、办事窗口群众满意度调查表
备注：请在相应的方格中打“∨”。
年月日。
明察暗访工作方案
明察暗访工作方案一、引言明察暗访工作方案是为了推进机关作风建设和落实中央八项规定精神，进一步加强廉政建设，提高公职人员廉洁自律意识，保障人民群众合法权益，促进社会和谐稳定而制定的一项重要工作方案。
本方案旨在通过明察暗访的方式，及时发现和纠正违规行为，提高工作效率和服务质量，为构建廉洁高效的政府机关提供有力保障。
二、工作目标（一）加强公职人员的自我约束意识，促进廉洁自律；（二）及时发现和纠正违规行为，维护社会公平正义；（三）提高工作效率和服务质量，增强群众满意度。
三、工作原则（一）依法依规原则。
明察暗访工作应遵守法律法规和相关规定，不得侵犯他人合法权益。
（二）客观公正原则。
明察暗访工作应坚持客观公正，不受任何干扰和影响。
（三）注重实效原则。
明察暗访工作应注重实际效果，及时发现和解决问题。
四、工作内容（一）明察工作1. 对机关作风进行监督检查。
通过现场巡查、群众反映等方式，及时发现和纠正机关工作人员在工作中存在的违规行为。
2. 对廉政建设进行监督检查。
通过查阅资料、听取汇报等方式，检查廉政建设责任制的落实情况，重点监督检查领导干部的廉政自律情况。
3. 对公共服务进行监督检查。
对公共服务领域进行监督检查，发现和纠正公共服务中的不规范行为。
（二）暗访工作1. 设立举报电话、信箱等渠道，方便群众反映问题。
对群众反映的问题进行调查核实，确保问题得到及时处理。
2. 通过模拟办事、实地调查等方式，发现和纠正办事过程中的违规行为。
对违规行为进行记录和报告，及时向有关部门反馈情况。
3. 对机关工作人员进行暗访调查。
通过观察、访谈等方式，了解机关工作人员的工作状态、服务态度等方面的情况，发现问题及时进行处理。
五、工作流程（一）制定计划。
根据实际情况和工作需要，制定明察暗访工作计划。
计划应包括工作目标、重点任务、时间安排等方面。
（二）组织实施。
按照计划组织开展明察暗访工作。
明察工作应提前通知被检查部门，暗访工作应采取不预先告知的方式进行。
安监明察暗访工作方案
安监明察暗访工作方案一、背景介绍。
安全生产是企业发展的基础，是国家和社会的重要利益。
为了加强对企业安全生产工作的监督管理，防范和化解各类安全生产事故，保障人民群众的生命财产安全，安监明察暗访工作成为了必不可少的一项工作。
二、工作目的。
明察暗访是对企业安全生产工作的一种有效监督方式，通过暗访，可以及时了解企业的安全生产情况，发现问题，促使企业改进安全生产工作，确保安全生产形势稳定。
三、工作对象。
明察暗访的工作对象主要是各类生产企业，特别是危险化学品、煤矿、建筑施工等高风险行业的企业。
这些企业因为生产环境复杂，安全隐患多，需要加强监督管理。
四、工作内容。
1. 制定暗访计划，根据各地区的安全生产情况和重点行业，制定明察暗访计划，确定暗访的时间、地点和对象。
2. 选派暗访人员，根据暗访计划，选派具有一定安全生产监督管理经验的人员，组成暗访组，负责对企业的安全生产情况进行暗访。
3. 实施暗访，暗访组对企业的安全生产情况进行暗访，主要包括企业的安全管理制度、安全生产设施、员工安全培训等方面的情况。
4. 收集情况，暗访组要认真收集企业的安全生产情况，包括存在的安全隐患、问题和整改情况等。
5. 撰写暗访报告，暗访组要根据实际情况，撰写暗访报告，对企业的安全生产情况进行评价和分析，并提出改进意见和建议。
五、工作要求。
1. 严格保密，暗访工作要严格保密，暗访人员要严守秘密，不得向外界透露暗访的时间、地点和对象。
2. 实事求是，暗访组要客观公正地对企业的安全生产情况进行评价，不偏听偏信，不夸大事实，不隐瞒真相。
3. 及时报告，暗访组要及时向上级主管部门报告暗访情况，对发现的安全隐患和问题要及时通报，促使企业及时整改。
4. 保护暗访人员，暗访人员要加强自我保护意识，注意安全，确保暗访工作的顺利进行。
六、工作效果。
通过明察暗访工作，可以及时了解企业的安全生产情况，发现问题，促使企业改进安全生产工作，确保安全生产形势稳定。
2022年明察暗访工作计划精编
2022年明察暗访工作计划精编一、背景介绍明察暗访是指通过对特定对象进行秘密观察、调查和检查，以发现问题、解决问题和改进工作的一种工作手段。
明察暗访工作在各个领域都有广泛应用，包括但不限于政府监管、企事业单位管理、环境保护、食品安全等。
为了确保2022年明察暗访工作的高效、有序进行，制定本工作计划。
二、工作目标1. 提高明察暗访的针对性和有效性，发现和解决问题。
2. 推动相关部门和单位改进工作，提升服务质量和管理水平。
3. 加强对重点领域的监管，保障公共安全和社会稳定。
三、工作内容1. 制定明察暗访计划根据各个领域的特点和工作重点，制定明察暗访计划，明确明察暗访的对象、时间、地点和方式等。
计划要充分考虑资源投入、工作难度和效果评估等因素，确保工作的全面性和可操作性。
2. 组织明察暗访行动根据明察暗访计划，组织相关人员进行明察暗访行动。
明察暗访人员要经过严格的选拔和培训，具备较强的观察能力和调查技巧。
行动过程中，要确保行动的隐秘性和安全性，同时要遵守法律法规，确保行动的合法性和合规性。
3. 收集信息和证据在明察暗访行动中，要积极收集相关信息和证据，包括但不限于现场观察、记录、拍摄和访谈等方式。
收集到的信息和证据要详细、准确，能够客观反映问题的实质和程度。
同时，要注意信息和证据的保密性，确保不泄露相关的行动和计划。
4. 分析问题和提出建议根据收集到的信息和证据，对问题进行深入分析，找出问题的根源和原因。
同时，根据分析结果，提出解决问题的具体建议和措施，包括但不限于改进制度、加强监管、提升服务质量等。
建议和措施要具体、可行，能够引起相关部门和单位的重视和采纳。
5. 跟踪落实和效果评估对提出的建议和措施，要进行跟踪落实和效果评估。
跟踪落实要及时、有序，确保建议和措施的有效实施。
效果评估要客观、科学，通过对改进工作的监测和评估，检验明察暗访工作的效果和成效。
四、工作措施1. 加强组织领导明察暗访工作是一项复杂的工作，需要各个部门和单位的密切配合和协同推进。
安全生产明察暗访工作计划
一、计划背景为确保企业安全生产形势稳定，及时发现并消除安全隐患，根据我国安全生产法律法规和上级部门的相关要求，结合我单位实际情况，特制定本安全生产明察暗访工作计划。
二、工作目标1. 通过明察暗访，全面掌握企业安全生产现状，及时发现并消除安全隐患。
2. 提高企业员工的安全意识，增强企业安全生产管理水平。
3. 落实安全生产责任制，确保企业安全生产形势持续稳定。
三、工作内容1. 组织安排（1）成立明察暗访工作领导小组，负责全面协调、指挥和监督明察暗访工作。
（2）明确各成员单位职责，确保明察暗访工作有序开展。
2. 工作重点（1）重点检查企业安全生产责任制落实情况，包括安全生产目标、措施、责任等。
（2）重点检查企业安全隐患排查治理情况，包括设备设施、生产环境、人员操作等方面。
（3）重点检查企业安全教育培训情况，包括员工安全意识、技能水平等。
（4）重点检查企业应急管理情况，包括应急预案、应急演练等。
3. 工作方法（1）明察：采取现场检查、查阅资料、访谈等方式，对企业安全生产进行全面检查。
（2）暗访：通过暗访企业内部，了解企业安全生产实际情况，发现潜在问题。
四、工作步骤1. 准备阶段（1周）（1）制定明察暗访工作方案，明确工作目标、内容、方法等。
（2）成立明察暗访工作小组，明确各成员单位职责。
（3）开展培训，提高明察暗访人员业务素质。
2. 实施阶段（2周）（1）组织开展明察暗访活动，对重点区域、重点环节进行排查。
（2）对发现的问题进行记录、分析，提出整改意见。
（3）对存在重大安全隐患的企业，要求立即整改，确保安全生产。
3. 整改阶段（1周）（1）对企业整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。
（2）对整改不到位的，依法依规进行处理。
4. 总结阶段（1周）（1）对明察暗访工作进行总结，分析存在的问题和不足。
（2）提出改进措施，完善安全生产管理制度。
五、工作要求1. 各级领导要高度重视，切实加强组织领导，确保明察暗访工作顺利开展。
明察暗访工作方案范文
明察暗访工作方案范文明察暗访工作方案一、方案目标本方案旨在加强对重点领域和重要人员的监督检查工作，确保各项工作的正常运转，提高工作效率和质量。
二、方案内容1.明察：通过明查实地走访、明察暗访等方式，深入触摸基层群众，了解实际情况，掌握实际需求。
2.暗访：通过秘密访问等方式，对相关领域和人员进行监督检查，查找问题和薄弱环节，及时进行改进和纠正。
3.选定工作重点：根据工作重要性和风险程度，确定监督检查的重点对象，并制定相应的工作计划。
4.组织专业团队：从各相关部门选择合适的人员组成专业团队，具备行业经验和专业知识，提供全面的监督检查服务。
5.建立监督检查系统：建立健全的监督检查制度和机制，确保监督检查工作有序进行，有效发挥监督作用。
6.提供监督检查技术支持：通过引进先进的监督检查技术和工具，提高监督检查的效率和准确性。
7.加强宣传教育：通过宣传教育，加强监督检查的正面激励和规范引导，提高工作的自觉性和主动性。
三、方案实施步骤1.制定监督检查计划：根据工作需要和实际情况，制定监督检查计划，明确工作目标和重点任务。
2.组织人员培训：针对专业团队成员，进行基础知识培训和专业技能培训，提高其业务水平和监督检查能力。
3.确定监督检查对象：根据计划和要求，确定监督检查的对象和范围，明确每个阶段的工作重点和时间节点。
4.实施监督检查：按照计划和要求，组织人员开展监督检查工作，明察暗访，收集相关情况和证据。
5.分析总结反馈：对监督检查的结果进行分析和总结，及时发现问题和薄弱环节，并提出相应改进措施。
6.推动改进措施的实施：根据监督检查的结果和反馈意见，推动相关部门和个人改进落实，确保问题得到解决。
7.定期评估和调整：对监督检查工作进行定期评估和调整，根据实际情况和工作需要，及时进行合理的调整和优化。
四、方案预期结果通过明察暗访工作，能够全面了解实际情况，及时发现问题，推动问题的解决，确保各项工作的正常运转。
同时，通过加强宣传教育，提高工作的自觉性和主动性，提高工作效率和质量。
安全生产明查暗访检查工作方案
安全生产明查暗访检查工作方案•相关推荐安全生产明查暗访检查工作方案（精选8篇）通过编写工作方案，可以对可能发生的问题进行提前的预想。
当公司计划开展某项工作的时候，我们就要为领导准备几份工作方案以供参考，工作方案怎么写才更有新意呢？下面是小编收集整理的安全生产明查暗访检查工作方案（精选8篇），希望能够帮助到大家。
安全生产明查暗访检查工作方案1为切实做好我区公众聚集场所安全生产工作，杜绝重特大事故尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生。
按照市安委会统一安排，区政府决定集中20天时间开展公众聚集场所安全生产专项检查行动，方案如下：一、检查时间20xx年3月22日至4月10日。
二、专项检查的范围1、建筑面积300平方米以上的商尝超市；2、客房数在30间以上的宾馆、酒店和就餐人数超过50人以上的营业性餐馆；3、营业面积超过100平方米的网吧等公众娱乐休闲场所；4、营业面积500平方米以上的集贸市场。
三、检查的重点内容1、安全生产管理情况：企业建立和落实安全生产“三项制度”的情况；事故隐患排查治理制度建立和落实情况；从业人员接受安全生产教育、培训、取得有关安全资格证书和持证上岗的情况；应急预案的编制、备案及演练情况。
2、建筑审批情况：建筑或者场所是否依法经消防设计审核、消防验收和开业前消防安全检查合格。
3、防火分区情况：建筑防火分区是否符合要求。
4、安全疏散情况：疏散通道和安全出口是否畅通，防烟、封闭楼梯是否正常，疏散指示和应急照明是否运行正常。
5、消防设施情况：室内外消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防烟排烟系统等消防设施及消防控制室设备是否按要求设置、运行是否正常、灭火器材配备是否符合规定。
6、消防管理情况：《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规是否得到有效贯彻落实；用火、用电、用气、用油等消防管理制度是否落实；消防宣传“三提示”和提示性、警示性、禁止性消防安全标识是否落实。
7、灭火救援条件：消防车通道是否畅通；消防水泵结合器是否好用。
明察暗访活动实施方案
明察暗访活动实施方案一、活动目的。
明察暗访活动是为了全面了解和掌握公司各部门的工作情况，发现问题和短板，及时采取措施加以解决，提高公司整体运营效率和服务质量。
二、活动对象。
所有公司部门及员工。
三、活动时间。
活动时间为每年的第四季度，具体时间由公司领导确定。
四、活动内容。
1.明察。
通过实地走访各部门，了解各部门的工作情况，包括人员配置、工作流程、工作效率等方面的情况。
同时，对各部门的工作环境、设施设备等进行全面观察和检查，发现问题和隐患。
2.暗访。
以匿名方式对公司各部门进行暗访，主要观察员工的工作态度、服务质量、工作纪律等方面的情况，发现问题和不足之处。
五、活动程序。
1.确定活动时间和责任人。
由公司领导确定活动时间，并指定专人负责活动的组织和实施。
2.制定明察暗访计划。
根据公司实际情况，制定明察暗访的具体计划，包括明察暗访的对象、时间安排、具体内容等。
3.实施明察暗访。
按照计划，组织人员进行明察暗访活动，全面了解各部门的工作情况，发现问题和不足。
4.整理汇总反馈意见。
对明察暗访过程中发现的问题和意见进行整理和汇总，形成反馈意见报告。
5.制定改进措施。
根据反馈意见报告，制定相应的改进措施，明确责任人和时间节点。
6.落实改进措施。
组织相关部门落实改进措施，确保问题得到解决，提高公司整体运营效率和服务质量。
六、活动保障。
1.领导重视。
公司领导高度重视明察暗访活动，全力支持活动的组织和实施。
2.保密工作。
对明察暗访活动进行保密，确保活动的真实性和有效性。
3.宣传动员。
通过内部宣传和动员，提高员工对明察暗访活动的重视和参与度。
七、活动效果评估。
对明察暗访活动的效果进行评估，总结经验，不断完善活动方案，提高活动的实效性和针对性。
八、活动总结。
对明察暗访活动进行总结，归纳经验，为下一次活动提供参考。
以上为明察暗访活动实施方案，希望各部门全力配合，共同推动公司整体工作水平的提升，为公司的长远发展贡献力量。
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明察暗访工作方案「精编」
从明里细心察看，从暗里询问了解。
指用各种方法调查研究。
以下是我为您带来的明察暗访工作方案，望大家采纳!更多相关资讯请关注公文站!
明察暗访工作方案篇一：
为深入贯彻中央八项规定精神，认真落实市委反腐办"九个严禁"要求，坚决反对和纠正"四风"，各地各部门要在春节期间加强明察暗访工作，重点整治公车私用、公款吃喝、公款宴请、公款送节礼、公款旅游和健身等突出问题。
现将有关要求通知如下:
一、督查对象
全市各级党政机关、人民团体、事业单位、国有及国有控股企业的工作人员，重点是领导干部。
二、主要内容
(一)明察。
重点检查以下方面:
1、是否用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。
2、是否用公款购买、赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、海鲜、土特产等年货节礼。
3、是否以各种名义滥发津贴、补贴、奖金、实物和各类购物卡，年终突击花钱。
4、是否以举办茶话会、团拜会、联谊共建活动等名义，用公款相互宴请、赠送礼品。
5、是否以会议、培训、考察等名义用公款组织变相旅游。
6、是否存在大操大办婚丧喜庆事宜，借机敛财，造成不良影响。
7、是否存在索取、接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的现金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、贵重物品。
(二)暗访。
重点检查以下方面:
1、是否用公款宴请和进行高消费娱乐、健身、变相旅游等活动。
2、是否违反公务用车管理、使用规定，公车私用私驾。
3、是否存在党员领导干部出入私人会所吃喝玩乐。
三、方式方法
1、交叉检查。
采取上下联动、异地检查等方法。
县(市、区)纪委可以抽调有关人员实行异地、交叉检查，并协调财政、审计、税务、工商、公安等部门共同参与。
市直纪工委、市教育纪工委、武夷新区纪工委、市国资委纪委要有重点地对相关部门、单位进行抽查。
2、提级督查。
对本级检查中未发现问题，或有问题不报告，特别是弄虚作假、干扰阻碍明察暗访工作的，上级纪检监察机关应进行提级督查。
对问题突出且整改不力，造成恶劣影响的，按有关规定追究主要领导和分管领导的责任，以及纪检监察机关的监督责任。
3、随机检查。
各县(市、区)纪委可确定相对固定人员组成暗访组，不定期、不打招呼地进行随机检查。
市纪委也将不定期进行明察暗访，建立常态化随机检查的机制。
四、结果运用
1、将明察暗访情况作为地方、部门党风廉政建设责任制检查考核的重要内容。
2、将明察暗访情况作为干部提拔使用、评先评优和绩效考评的重要依据。
3、将一些典型性问题在一定范围内点明道姓进行通报曝光，充分发挥反面典型的震慑和警示教育作用。
五、其他要求
各级纪检监察机关要采取有效措施，确保参加暗访人员的安全。
参加明察暗访人员应严格遵守中央八项规定精神，以及工作纪律和保密制度。
暗访工作结束后，可向被检查单位或所在地区纪检监察机关初步反馈有关情况。
有关明察暗访情况，于20xx年2月18日书面报送市纪委党风室。
明察暗访工作方案篇二：
为深入贯彻中央八项规定和市委反腐办"九个严禁"要求，坚决反对和纠正"四风"，根据中共南平市纪委《关于20xx年春节期间开展"八项规定"精神和"九个严禁"落实情况明察暗访工作的通知》(南纪〔20xx〕1号)和省教育纪工委《关于在全省教育系统中重申落实中央八项规定和省委反腐办"九个严禁"要求的通知》(闽教纪工〔20xx〕1号)精神，现就20xx年春节期间市教育系统开展
明察暗访工作提出如下方案:
一、督查时间
20xx年1月22日至20xx年2月18日
二、督查对象
局机关、市属各学校(单位)的工作人员，重点是领导干部。
三、督查方式
1、通过明察暗访的方式到局机关、市属各学校(单位)办公场所和酒店、商场、市场、休闲、健身、娱乐等场所进行实地检查。
2、检查各学校(单位)派车单、公车加油记录、财务支出、预算外收入和食堂收支账目情况。
3、对隐瞒不报、弄虚作假、干扰阻碍等情况，将提请上级纪检监察机关进行提级督查。
四、督查内容
1、是否用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。
2、是否用公款购买、赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、海鲜、土特产等年货节礼。
3、是否以各种名义滥发津贴、补贴、奖金、实物和各类购物卡，年终突击花钱。
4、是否以举办茶话会、团拜会、联谊共建活动等名义，用公款相互宴请、赠送礼品。
5、是否以会议、培训、考察等名义用公款组织变相旅游。
6、是否存在大操大办婚丧喜庆事宜，借机敛财，造成不良影响。
7、是否存在索取、接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的现金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、贵重物品。
8、是否用公款宴请和进行高消费娱乐、健身、变相旅游等活动。
9、是否违反公务用车管理、使用规定，公车私用私驾。
10、是否存在党员领导干部出入私人会所吃喝玩乐。
五、工作要求
1、各学校(单位)要把落实"八项规定"和"九个严禁"，作为加强党风廉政
建设工作的一项重要内容，领导干部要切实履行"一岗双责"职责，带头落实。
2、明察暗访情况作为党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，并作为干部提拔使用、评优评先和绩效考评的重要依据。
对发现的一些典型性问题要在一定范围内通报。
3、各县(市、区)教育纪工委负责对所管辖的各类学校进行抽查，并将明察暗访情况于20xx年2月16日前书面报送市教育纪工委。
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