增补工会主席报告范本
增补选举报告的格式范文
增补选举报告的格式范文尊敬的[报告对象，如上级领导/全体成员等]：大家好！今天我要给大家唠唠咱们最近进行的增补选举这事儿。
一、选举背景。
咱们组织啊，这段时间发展得那叫一个迅速，就像火箭发射似的“噌噌”往上冲。
但是呢，随着业务的拓展、项目的增多，原来的人员配置就有点不够用了，就像一辆小汽车本来坐四个人刚好，现在要拉六个人，就得加个座。
所以，为了让咱们组织的管理更加完善，工作推进更加顺畅，大家一合计，就决定搞一次增补选举。
二、选举筹备。
1. 成立选举委员会。
咱们可不含糊，立马成立了一个选举委员会。
这个委员会啊，就像是一场大型活动的导演组，负责整个选举的策划和组织。
委员会里的成员那都是从各个部门精挑细选出来的，有经验丰富的老大哥，也有头脑灵活的小年轻，大家凑一块儿，那就是智慧的大集合。
2. 确定选举职位和资格条件。
接下来就是确定要增补哪些职位了。
我们根据组织目前的需求，像拼图一样，一块一块地分析，最后确定了[具体职位名称，如项目主管、宣传干事等]这些职位需要增补人员。
同时，为了保证选出来的人能真正胜任工作，我们还明确了资格条件。
这资格条件就像参加一场比赛的入场券，必须满足一定的要求才行。
比如说，要有一定的工作经验啦，对咱们组织的业务要有基本的了解啦，品德方面也得过关，总不能选个爱捣蛋的吧。
3. 宣传动员。
这就好比一场盛大的派对，得把消息传出去，让大家都知道。
我们通过内部通告、部门会议等多种方式，把选举的事儿告诉了每一个人。
就像敲锣打鼓一样，让大家都兴奋起来，积极参与。
三、选举过程。
1. 候选人提名。
这可是个热闹的环节。
大家都像挖掘宝藏一样，把自己心目中合适的人选提出来。
有的是自己毛遂自荐，那勇气可嘉；有的是被同事们推举，这说明人缘好啊。
提名的方式也是多种多样，有书面提名，就像写情书一样认真；还有口头提名，在会议上站起来大声说：“我觉得[候选人名字]行！”经过一番收集整理，我们确定了[具体数量]名候选人，这些候选人就像一群等待检阅的士兵，个个都精神抖擞。
增补选举报告的格式范文
增补选举报告的格式范文尊敬的[接收报告的对象]：嗨，今天来给您讲讲咱们刚刚结束的增补选举这档子事儿。
一、选举背景。
咱为啥要搞这个增补选举呢？是这样的，之前组织里有些重要岗位突然出现了空缺，就像一个拼图缺了几块似的，这可不行，工作的运转就不顺畅啦。
为了让咱们的组织继续活力满满地向前发展，所以决定进行这次增补选举，把那些能干的、靠谱的伙伴给选到合适的位置上去。
二、选举筹备工作。
# （一）选举委员会组建。
咱首先得有个靠谱的选举委员会啊。
这就像是一场比赛得有裁判一样。
我们找了那些在组织里有威望、公正公平的成员组成了选举委员会。
这些成员那可都是大家公认的好人缘、脑子清楚的人，他们负责从开始到结束整个选举过程的监督、组织等各种事儿。
# （二）候选人资格确定。
然后就是确定谁能当候选人啦。
这可不是随便谁都行的哦。
我们定了一些标准，比如说得在组织里有一定的工作经验，对组织的业务比较熟悉，品德还得好，不能有什么不良记录。
就像我们挑水果一样，得挑那些又大又甜又没坏的。
按照这个标准，大家就开始推荐候选人啦，经过选举委员会的初步审核，最后确定了[X]位候选人参与竞选。
# （三）宣传与动员。
为了让大家都重视这次选举，也让大家都了解候选人的情况，我们可没少做工作。
我们在组织内部的公告栏贴了大大的海报，上面写着选举的事儿和候选人的简介。
还在工作群里不断地发消息，就跟发小广告似的（这是很重要的小广告啦）。
然后呢，还专门开了几次小会，给大家详细介绍选举的流程、意义，让大家知道自己手里那一票的分量。
三、选举过程。
# （一）投票环节。
投票那天，那场面还挺热闹的。
我们在专门的投票地点设置了几个投票箱，就像一个个小宝贝一样，等着大家把选票投进去。
工作人员在旁边热情地给大家解释投票的注意事项，比如怎么填写选票啦，别写错啦之类的。
成员们呢，都很认真地拿着选票，思考着该把票投给谁。
有的还在那小声嘀咕，讨论哪个候选人更合适。
大家就像一群小蜜蜂在花丛中挑选最甜的那朵花一样，谨慎地投下了自己的一票。
增补工会主席报告范本
增补工会主席报告范本关于增补工会主席的报告×××总工会：我单位工会于201 年月进行换届选举，因工作需要，原工会主席已岗位变动，根据《工会法》《中国工会章程》《企业工会主席产生办法》的有关规定，单位工会主席出现空缺，应在三个月内进行补选。
现经单位工会委员会全体委员酝酿推荐，报单位党组织同意，决定推荐同志作为工会主席候选人。
以上报告，请予批复。
推荐工会主席候选人基本情况：姓名单位职务性别出生年月籍贯政治面貌文化程度入伍时间入会时间拟任工会职务单位：二0一年月日关于增补同志为工会主席的选举结果报告×××总工会：我单位工会委员会在党政领导和上级工会的关怀重视下，于201 年月日召开工会主席增补选举会。
这次会议，应出席的委员人，实际出席会议的有人，经无记名投票选举，同志当选增补为本届工会委员会委员、工会主席。
特此报告。
单位：年月日工会主席、副主席、委员、小组长和经费审查委员会职责(一)工会主席、副主席职责：l、在党和上级工会领导下，负责工会的全面工作，代表工会与行政、共青团、民主党派密切合作，互相支持，把工会建成“职工之家”。
2、传达贯彻上级工会有关会议、文件精神，结合本单位工作实际，提出贯彻意见，制定工作计划，认真组织实施，积极协助行政搞好群众安全生产，大力开展技术革新，合理化建议，提高经济效益，并及时总结经验，表彰先进。
3、定期向党组织，上级工会和会员大会汇报工作。
4、重视工会队伍建设，并关心工会干部，积极分子的思想、工作、学习、生活情况，指导他们开展工作，帮助他们解决一些实际困难，调动其积极性。
5、建立健全工作制度，定期召开工会委员会和会员代表大会，加强集体领导发扬民主。
6、代表工会参与单位的民主管理、民主监督，主持职工代表大会日常工作，探讨其他形式的民主参与、民主管理和民主监督形式，不断推进民主建设，及时反映广大职工呼声和要求。
工会副主席除协助主席做好以上工作外，要着重分管l～2部门工作。
增补工会主席报告范本
关于增补 ________________ 工会主席的报告XXX总工会：我单位工会于201 年月进行换届选举，因工作需要，原工会主席_____________ 已岗位变动，根据《工会法》《中国工会章程》《企业工会主席产生办法》的有关规定，单位工会主席出现空缺，应在三个月内进行补选。
现经单位工会委员会全体委员酝酿推荐，报单位党组织同意，决定推荐同志作为工会主席候选人。
以上报告，请予批复。
推荐工会主席候选人基本情况:单位：______________________________关于增补________ 同志为工会主席的选举结果报告XXX总工会：我单位工会委员会在党政领导和上级工会的关怀重视下，于201—年—月—日召开工会主席增补选举会。
这次会议，应出席的委员—人，实际出席会议的有—人，经无记名投票选举，_______ 同志当选增补为本届工会委员会委员、工会主席。
特此报告单位：________________________工会主席、副主席、委员、小组长和经费审查委员会职责（一）工会主席、副主席职责：1、在党和上级工会领导下，负责工会的全面工作，代表工会与行政、共青团、民主党派密切合作，互相支持，把工会建成“职工之家”。
2、传达贯彻上级工会有关会议、文件精神，结合本单位工作实际，提出贯彻意见，制定工作计划，认真组织实施，积极协助行政搞好群众安全生产，大力开展技术革新，合理化建议，提高经济效益，并及时总结经验，表彰先进。
3、定期向党组织，上级工会和会员大会汇报工作。
4、重视工会队伍建设，并关心工会干部，积极分子的思想、工作、学习、生活情况，指导他们开展工作，帮助他们解决一些实际困难，调动其积极性。
5、建立健全工作制度，定期召开工会委员会和会员代表大会，加强集体领导发扬民主。
6、代表工会参与单位的民主管理、民主监督，主持职工代表大会日常工作，探讨其他形式的民主参与、民主管理和民主监督形式，不断推进民主建设，及时反映广大职工呼声和要求。
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增补选举报告的格式范文尊敬的[相关负责人/部门]：下面我就给您唠唠咱这次增补选举的事儿。
一、选举背景。
咱们组织最近发展得那叫一个热火朝天啊，工作任务越来越多，需要更多有能力、热心肠的小伙伴来承担更多的责任。
所以呢，就决定搞这么一次增补选举，把那些隐藏在群众里的高手们都挖掘出来。
二、选举筹备工作。
# （一）选举委员会的组建。
首先得有个靠谱的选举委员会啊。
这就像是一场大戏的导演组，得把各方面都安排得明明白白的。
我们从各个部门挑了些公平公正、德高望重（哈哈，有点夸张，就是大家都信得过的意思）的同事组成了这个委员会。
这些人可都是精兵强将，有擅长组织协调的，有对规则了如指掌的，就像复仇者联盟一样，各有各的本事。
# （二）确定选举职位和资格条件。
然后就是确定要增补哪些职位啦。
这可不能瞎定，得根据组织的发展需求来。
就像做菜得知道缺啥调料一样，我们仔细盘点了各个岗位的工作情况，发现缺个[具体职位名称]，这个职位得具备[列出主要资格条件，如一定的工作经验、相关专业知识等]的条件。
这样就能保证选出来的人是能真正干活儿、把事儿干好的。
# （三）宣传动员。
这一步可不能少，不然大家都不知道有选举这回事儿。
我们就像小喇叭一样，在各个工作群里发通知，还在办公室的公告栏贴了大大的海报，写着“增补选举啦，英雄好汉快来报名！”这一通宣传，可把大家的积极性调动起来了，不少人都开始摩拳擦掌，跃跃欲试。
三、选举过程。
# （一）候选人提名。
候选人提名的方式可丰富了。
有自荐的，这些同志那是相当自信，觉得自己就是为这个职位而生的；还有部门推荐的，就像古代推举贤才一样，部门领导觉得某个同事特别优秀，就把他推出来了。
最后我们收到了[X]份提名，这些候选人就像闪闪发光的小星星，每一个都有自己的亮点。
# （二）资格审查。
选举委员会就像一群严格的考官，对这些候选人进行资格审查。
把那些不符合条件的，比如说工作经验不够的、有不良记录的（我们这儿也没有这样的啦，就是打个比方）都筛出去。
工会委员会补选情况汇报
工会委员会补选情况汇报
尊敬的各位领导、各位同事：
根据工会章程规定，我单位工会委员会于近期进行了一次补选，现将补选情况
向大家做一份汇报。
首先，本次补选是由于原工会委员会成员因工作调动等原因提出辞职，为了维
护职工合法权益，确保工会工作的正常开展，我们组织了此次补选。
在补选过程中，我们充分发扬民主、公开、平等的原则，确保了补选工作的公正、公平、公开。
经过认真筹备和组织，我们向全体职工进行了候选人的公示，征求了广大职工
的意见和建议。
在广泛征求意见的基础上，我们最终确定了补选候选人名单，并进行了严格的投票程序。
通过投票，最终产生了一名优秀的职工代表，成功补选为工会委员会委员。
新任委员将与原有委员一起，共同肩负起服务职工、维护职工合法权益的重任。
我们将继续秉承“全心全意为职工服务”的宗旨，认真履行工会职能，关心职工生产生活，积极组织开展各项活动，为职工营造更加和谐、稳定的工作环境。
同时，我们也将加强与企业领导的沟通与协调，密切关注职工的意见和建议，
积极反映职工的诉求，为企业的发展和职工的利益不懈努力。
在此，我们衷心感谢全体职工对工会工作的支持和配合，也希望大家能够继续
关心支持工会工作，共同为企业的发展和职工的利益而努力奋斗。
最后，我们诚挚欢迎新任委员的加入，相信在大家的共同努力下，工会工作一
定会迈上一个新的台阶，为企业发展和职工福利做出更大的贡献。
谨此汇报，如有不妥之处，敬请各位领导、同事批评指正。
谢谢！。
关于工会委员会增补工会委员的请示
关于工会委员会
改选工会主席/副主席/经费审查委员会主任
的请示
广州开发区、萝岗区总工会：
本单位本届工会委员会于年月日批准成立，工会委员共人，近日工会主席/副主席/经费审查委员会主任先生/小姐因造成工会主席/副主席/经费审查委员会主任空缺。
为了确保工会工作的顺利开展，现经本届工会委员会研究，然后召开工会会员代表大会/公示及征求各工会小组意见，同意补选为工会主席/副主席/经费审查委员会主任，请批复。
工会委员会
二○年月日
附件：
1、工会会议纪要
2、原工会主席/副主席/经费审查委员会主任辞职报告
3、新任工会主席/副主席/经费审查委员会主任基本情况表。
关于补选机关单位工会主席、委员的工作流程(请示、表格、报告等)
关于召开工会第X次会员(代表)大会的请示×××总工会:××工会第×次代表(或会员)大会自××××年×月召开至今，已×年。
根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经本单位党委(或党总支、党支部)同意，拟于××××年×月召开××工会第一次会员(代表)大会，进行选举。
现就有关事项请示如下:一、本次会员(代表)大会的主要任务是:选举产生第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。
拟定××工会第一届委员会设主席1名，副主席×名(不设就不填写)，委员×名(注意总数应为单数)，工会委员会委员实行差额选举，差额比例为15%;经费审查委员会委员×名，主任1名，实行等额选举。
女职工委员会委员×名，主任1名，实行等额选举。
二、大会的筹备。
本次会员(代表)大会在××党委(或党总支、党支部)和上级工会的指导下开展工作。
三、大会的各项筹备工作，由会员（代表）大会筹备工作组或上届工会委员会负责实施。
以上请示，请审批。
××工会（盖章）年月日基层工会委员会委员候选人呈批表说明：此表填一式二份送×××总工会审批备案（双面打印）基层工会经费审查委员会委员候选人呈批表说明：此表填一式二份送×××总工会审批备案（双面打印）基层工会女职工委员会委员候选人呈批表说明：此表填一式二份送×××总工会审批备案（双面打印）关于xx工会第x届会员（代表）大会第一次全体会议选举结果的报告xx总工会xx工会第x届会员（代表）大会第一次全体会议于20xx 年xx月xx日召开，应到会xx人，实到会xx人。
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关于增补工会主席的报告
×××总工会：
我单位工会于201 年月进行换届选举，因工作需要，原工会主席已岗位变动，根据《工会法》《中国工会章程》《企业工会主席产生办法》的有关规定，单位工会主席出现空缺，应在三个月内进行补选。
现经单位工会委员会全体委员酝酿推荐，报单位党组织同意，决定推荐同志作为工会主席候选人。
以上报告，请予批复。
推荐工会主席候选人基本情况：
单位：
二0一年月日
关于增补同志为工会主席的选举结果报告
×××总工会：
我单位工会委员会在党政领导和上级工会的关怀重视下，于201 年月日召开工会主席增补选举会。
这次会议，应出席的委员人，实际出席会议的有人，经无记名投票选举，同志当选增补为本届工会委员会委员、工会主席。
特此报告。
单位：
年月日
工会主席、副主席、委员、
小组长和经费审查委员会职责
(一)工会主席、副主席职责：
l、在党和上级工会领导下，负责工会的全面工作，代表工会与行政、共青团、民主党派密切合作，互相支持，把工会建成“职工之家”。
2、传达贯彻上级工会有关会议、文件精神，结合本单位工作实际，提出贯彻意见，制定工作计划，认真组织实施，积极协助行政搞好群众安全生产，大力开展技术革新，合理化建议，提高经济效益，并及时总结经验，表彰先进。
3、定期向党组织，上级工会和会员大会汇报工作。
4、重视工会队伍建设，并关心工会干部，积极分子的思想、工作、学习、生活情况，指导他们开展工作，帮助他们解决一些实际困难，调动其积极性。
5、建立健全工作制度，定期召开工会委员会和会员代表大会，加强集体领导发扬民主。
6、代表工会参与单位的民主管理、民主监督，主持职工代表大会日常工作，探讨其他形式的民主参与、民主管理和民主监督形式，不断推进民主建设，及时反映广大职工呼声和要求。
工会副主席除协助主席做好以上工作外，要着重分管l～2部门工作。
主席不在时代行主席职权。
(二)组织委员职责：
l、对职工进行工会基本知识的教育，增强会员行使权利、履行义务的观念。
2、按工会章程规定，做好会员大会或会员代表大会的召开和工会换届改选的组织工作。
3、培训工会积极分子，组织工会工作经验交流，开展评选、表彰工作。
4、抓好工会小组工作和民主生活会。
5、按工会章程规定、发展新会员、管好会籍，办理会员组织关系接转和会员的表彰及处理工作。
6、管好工会有关文件、资料(会员登记表、花名册、会议记录及有关工会工作材料)。
7、及时统计填报工会各种报表。
(三)生产委员职责：
1、做好思想政治工作，教育职工坚持四项基本原则，模范地执行党和国家的基本方针、政策和法令，遵守社会公德和职业道德，搞好企业两个文明建设。
2、组织职工群众生产，开展社会主义劳动竞赛，搞好承包责任制，总结推广先进经验，大力开展技术革新和合理化建议的群众活动，努力实现企业生产计划的完成，为企业经济效益作贡献。
3、配合行政加强企业管理，以质量管理为重点，建立和健全各项管理制度，不断提高科学管理和民主管理。
4、搞好安全技术教育，加强设备维修、保养，努力做好劳动保护和操作规程，防止伤亡事故的发生，做到安全生产。
(四)女工委员职责：
1、通过各种形式对女职工进行“四有”、“四自”教育。
帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题，鼓励她们为“两个”文明建设作贡献。
2、维护女职工合法权益。
组织她们积极参与单位民主管理，不断提高女职工参政、议事能力。
同时，同一切侵害女职工合法权益的行为作斗争。
3、督促和协助行政贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法令和规定，结合本单位实际，做好女职工“五期”保护。
同时，教育她们落实计划生育措施，并积极参加有益身心健康的活动，不断提高身体素质。
4、关心女职工疾苦，通过各种途径，帮助她们解决政治进取、业务进修、成家立业、托儿、治病等实际问题，做她们的贴心人。
5、积极热情地扶持女职工中先进、模范人物，宣扬她们的先进事迹，发挥她们的模范带头作用，在各项“评选”工作中注意争取女职工占有一定比例。
6、搞好“三·八”、“六一”节等节目活动，寓教育于活动中。
(五)宣传委员职责：
l、配合党政抓好“两个”文明建设的宣传教育工作，运用各种形式对会员进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，坚持四项基本原则教育、法制教育和职业道德教育，促进职工队伍政治思想素质的提高。
2、利用节假日组织职工参观、访问等形式多样的活动，寓教育于活动之中。
3、办好工会黑板报、简讯等宣传阵地、宣传党的方针、政策，介绍工会知识、宣传好人好事，同时做好通讯报导工作，及时向各级工会刊物投稿，报导工会工作情况和会员先进事迹、反映会员呼声、意愿。
4、组织职工参加读书演讲和各种知识竞赛，开展书评、影评。
5、搞好书刊、报纸订阅，协同文体委员办好职工俱乐部，为职工阅读提供资料、场所
(六)文体委员职责：
1、有计划地组织职工开展各种形式的群众性文体活动，为增强职工身心健康服务。
2、根据实际情况，努力办好职工俱乐部，保证经常开放并定期举办小型多样的联欢、比赛活动，使俱乐部确实成为丰富职工业余生活的阵地。
3、贯彻“普及与提高相结合”的原则，组建各种文体队伍，参加厂际以上的比赛和表演。
(七)福利委员职责：
1、协助工会、行政用好福利费，办好互助储金，开展群众性互助互济活动，做好职工困难补助工作。
2、协助行政办好食堂、托儿所、澡房等职工集体福利事业，为解除职工后顾之忧积极开展各种福利和服务性工作。
3、关心职工疾病、婚丧和住房生活状况，做到心中有数，及时反映职工对生活福利方面的意见和要求，同时在力所能及范围内积极帮助解决一些具体困难。
4、协助行政定期进行职工健康检查，同时做好病休职工的慰问工作。
5、关心离退休职工生活，及时向有关部门反映解决他们的一些实际困难。
(八)财务委员职责：
l、做好每年工会经费的预、决算，并根据批准的预算，组织收入和节约支出。
2、做好会费收缴工作，督促行政按时拨交工会经费，并核对其拨交数目是否正确。
3、遵守财务制度，严格财务开支，管好、用好工会各种经费，做到帐目清楚，开支合理，并定期向会员公布帐目，主动向经审委员会汇报财务工作情况。
4、管好互助储金，并协助福利委员搞好群众性互助互济工作。
5、协助有关人员建立和健全工会财产物品的保管制度，登记工会财产帐目，监督和检查工会财产物品保管和使用情况。
(九)工会小组长职责：
1、与行政班、组(科、室)长团结协作，共同组织好本组学政治、学业务、学管理。
团结全组职工搞好各项工作。
2、根据基层工会工作安排，订好小组工作计划，积极开展社会主义劳动竞赛和技术革新合理化建议等各种活动。
3、组织会员学习工会基本知识，发展会员，收好会费，开好民主生活会。
4、深入了解本组会员思想、工作、学习、生活情况，及时反映他们的情况、意愿和要求，并在力所能及范围内积极帮助他们解决一些实际问题。
（十）经费审查委员会(小组)职责
l、根据上级有关规定，负责对本级工会组织及所属机构财务工作情况进行
审查。
2、负责审查工会经费预、决算是否合理、使用是否妥当。
3、检查工会财务工作帐、表、凭证，检查有否违反财务纪律。
检查工作每半年或一年进行一次，每次审查的结果和改进建议应向工会委员会进行报告，必要时可抄报上级工会。
4、在工会组织机构和财务人员变动时，负责监督新旧人员做好交待工作。