涉密人员考核表
涉密人员保密考核表
涉密载体管理
5分
是否按公司制度和程序进行涉密载体管理
每发生一次违规情况扣2分，情节严重扣5分
计算机和信息系统管理
15分
是否按公司制度和程序进行计算机和信息系统管理
每发生一次违规情况扣2分，情节严重扣5～15分
通信及办公自动化设备管理
5分
是否按公司制度和程序进行通信及办公自动化设备管理
每发生一次违规情况扣2分，情节严重扣5分
保密检查
15分
是否每月进行自查；出现问题是否及时整改
未自查扣3分/次，未整改扣2分/次
工作档案管理
10分
各项保密工作开展是否形成文字记载
每发生一次未记载扣2分，记载不完整扣1分
合计
100
被考核人意见：
涉密人员所在部门意见：
保密办意见：
保密工作主管领导意见：
保密会主任意见：
每发生一次违规情况扣2分，情节严重扣5分
宣传报道、涉外活动管理
5分
是否按公司制度和程序进行宣传报道、涉外活动管理
每发生一次违规情况扣2分，情节严重扣5分
涉密会议管理
5分
是否按公司制度和程序进行涉密会议管理
每发生一次违规情况扣2分，情节严重扣5分
外场试验、协作配套管理
5分
是否按公司制度和程序进行外场试验、协作配套管理
涉密人员考核表（一）
被考核人：部门：考核周期：
考核项目
赋分
考核内容
考核
考核情况说明
考核分
保密教育
15分
是否按时参加保密教育
保密教育是否达到规定课时
每迟到或缺勤一次扣2分；未达规定课时扣15分
人员管理
涉密人员年度考核表
姓名
所在部门
考核人
考核时间
考核记录
1.是否每月进行保密工作自查 是□ 否□
2.是否清楚本人工作中的保密重点 是□ 否□
3.是否清楚涉密人员的权力、义务及责任 是□ 否□
4.年度内是否违反过保密制度 是□ 否□
5.年度内是否认真履行了保密责任书规定的义务 是□ 否□
6.年度内是否参加过保密教育培训
是□ 保密教育培训时间学时，是否满足要求 是□ 否□
保密培训成绩是否合格是□ 否□
否□
保密办审核意见
合格□ 不合格□
签字(盖章)： 年 月 日
分管保密工作负责人意见
签字： 年 月 日
保密委员会审批意见
保密委员会主任签字：
保密委员会盖章： 年 月 日
涉密人员考核表(一般涉密人员)
12、对于稀件稀品等秘稀载体，是可庄重按确定的范畴散收；秘稀载体的支收、里里运止是可庄重操持备案、编号等脚绝；稀件稀品等涉稀载体的浑退、销毁是可按有闭确定操持.需邮寄的，是可通过秘密渠讲
9
13、疑息设备标记是可完备
4
14、对于传真机、复印机等办公自动化设备是可按央供灵验管制
6
合计得分：
涉稀人员年度自评意睹
涉稀人员考核表（收袖小组成员）之阳早格格创做
考核真质
分值
自评得分
窃稀处事组考核情况证明
考核得分
1、是可签订窃稀责任书籍
6
2、年度内是可介进窃稀培养训练
8
3、是可认识战相识原岗位处事中的窃稀范畴战窃稀央供
6
4、年度内真止窃稀处事计划情况8ຫໍສະໝຸດ 5、是可按窃稀央供管制涉稀载体
10
6、年度内是可对于原岗位处事举止钻研、安置，是可降真处事组指示战处事安插，完毕相闭处事任务
窃稀处事组概括考核意睹
6
7、时常介进窃稀传播培养
5
8、是可时常查看窃稀要害部位拆置的“三铁”；窃稀要害部位除“三铁”中是可有仄安窃稀断绝步伐，是可拆置防匪报警拆置
12
9、是可对于中接流战传播报导等圆里的窃稀查看
6
10、是可脆持启展窃稀自查
5
11、是可干到克制涉稀估计机上互联网；非涉稀估计机克制储藏、处理、传播、输出涉稀疑息
涉密人员年度考核表(科研军工类)【模板】
便捷式计算机携带外出是否做好登记、审批
□是□否
便捷式计算机是否存储涉密信息
□是□否
未定稿的涉密过程文件资料管理是否符合要求
□是□否
是否做好登记、标识（密级和保密期限）
□是□否
涉密文件复制、借阅、销毁是否经过审批
□是□否
涉密打印机、复印机等报废是否经过审批
□是□否
涉密科研项目申报立项和下达、科研过程、结题归档等环节中涉密载体载体管理是否符合保密规定
涉密科研场所防盗门、铁窗、铁柜是否符合要求
□是□否
外来人员进入涉密科研场所是否有保密管理措施
□是□否
本人自评（200字以内）
自我评价
□优秀□良好□称职□不称职
单位（项目课题组）负责人意见
签字：
年月日
保密小组长意见
签字：
年月日
保密委员会意见
签字：
年月日
注：请用A4纸张双面打印。
□是□否
是否进行保密审查
□是□否
是否签订保密承诺书
□是□否
是否出国（境）外
□是□否
出国（境）是否经学校审批
□是□否
近期是否参与保密培训学习
□是□否
发表著作和论文是否经过保密审查
□是□否
是否在符合保密要求的场所参加涉密会议
□是□否
保密技术防护专用系统软件是否有效运行
□是□否
是否配备涉密专用优盘
□是□否
涉密计算机是否连接互联网，使用过非涉密存储介质
□是□否
涉密计算机密码(BIOS密码、开机密码)设置是否合理
□是□否
涉密计算机密码是否做到定期更改
□是□否
涉密计算机是否安装无线网卡
□是□否
保密管理-涉密人员年度保密工作责任考评表模板
涉密人员年度保密工作责任考评表
续表:
本人自10月19日起担任部门涉密载体管理员，主要工作内容如下。
1、严格配合保密办各项工作要求，积极参加各项保密培训及涉密载体管理员保密制度等培训；2、积极组织部门员工参加相关保密培训及观看《保密警钟》案例教育视频等；3、在日常工作过程中，严格履行保密职责，做到员工日常保密提醒，一旦有少量废旧涉密材料产生随时进行碎纸销毁：4、积极配合保密办开展涉密载体统一销毁工作（本年度共计三次）；
5、建立《涉密文档借阅登记表》、《传真机使用登记表》、《上网电脑使用登记表》、《保密优盘使用登记表》；
6、严格检查笔,记本出入情况，并在《携带笔记本电脑出入审批表》上签字审批；
7、与外印刷机构签订《保密协议》，提高印刷材料保密性：
8、配合保密办进行涉密计算机使用管理，并严格在涉密计算机上进行涉密文件处理等。
由于本人担任涉密载体管理员的时间不长，对很多保密制度及事项还有待进一步地学习与不断总结，所以在新的一年里，也将一如既往配合保密办进行各项保密工作的开展，不断提高保密意识和保密工作经脸，尽最大努力做好各项保密工作。
签名：
2022年2月15日
考评人对自评人年度内保密工作的评价:
签名：年月日保密办意见:
签名：年月日【注】
・自评分员工个人填写，考评分由单位负责人或公司业务主管领导（被考评人为单位负责人时）填写。
・请双面打印在一张纸上。
涉密人员考核表
单位：年度：挖表日期：年月日
地方部分、部位称呼
姓名
性别
出死年月
职务（职称）
文化程度
政事里貌
涉稀等第
□核心涉稀人员□要害涉稀人员□普遍涉稀人员
责任人
□窃稀要害部分责任人□窃稀要害部位责任人□可
履止窃稀工做情况
签订窃稀责任书籍
□无□有，于年月签订
年度介进窃稀培养训练
□无□有，同次教时
地方部分意睹：
控制人签字：
年月日
窃稀办公室意睹：
控制人签字：
年月日
人事部分意睹：ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
控制人签字：
年月日
第一控制人意睹：
盖章：
年月日
涉稀载体或者稀品的管制情况
□齐齐□典型□缺得份
窃稀环境切合央供
□是□可，存留没有服安果素
窃稀设备、办法摆设切合央供
□是□可，缺
年度窃稀自查情况
□无□有，同次
年度窃稀违规情况
□无□有，同次
要害事项报告情况
□无□有，已报告□有，已报告
年度出境情况
□无□果公出境次□果公出境次
自评：
□称职□基原称职□没有称职
(完整版)涉密人员保密考核表.doc
涉密人员考核表被考核人：部门：考核周期：考核项目赋分考核内容考核标准考核情况说明考核分是否按时参加保密教育每迟到或缺勤一保密教育15 分保密教育是否达到规定次扣 2 分；未达规课时定课时扣15 分是否按公司制度和程序每发生一次违规人员管理15 分情况扣 2 分，情节履行个人管理情况严重扣5～15 分是否按公司制度和程序每发生一次违规定密管理 5 分进行定密、变更和解除秘情况扣 2 分，情节密管理严重扣 5 分涉密载体是否按公司制度和程序每发生一次违规5 分情况扣 2 分，情节管理进行涉密载体管理严重扣 5 分计算机和是否按公司制度和程序每发生一次违规信息系统15 分进行计算机和信息系统情况扣 2 分，情节管理管理严重扣5～15 分通信及办是否按公司制度和程序每发生一次违规公自动化 5 分进行通信及办公自动化情况扣 2 分，情节设备管理设备管理严重扣 5 分宣传报是否按公司制度和程序每发生一次违规道、涉外 5 分进行宣传报道、涉外活动情况扣 2 分，情节活动管理管理严重扣 5 分涉密会议是否按公司制度和程序每发生一次违规5 分情况扣 2 分，情节管理进行涉密会议管理严重扣 5 分外场试是否按公司制度和程序每发生一次违规验、协作 5 分进行外场试验、协作配套情况扣 2 分，情节配套管理管理严重扣 5 分保密检查15 分是否每月进行自查；出现未自查扣 3 分 /次，问题是否及时整改未整改扣 2 分 / 次工作档案各项保密工作开展是否每发生一次未记10 分载扣 2 分，记载不管理形成文字记载完整扣 1 分合计100被考核人意见：涉密人员所在部门意见：保密办意见：保密工作主管领导意见：保密委员会主任意见：。
涉密人员保密考核表
***************公司
涉密人员年度考核表
编号：KR-
姓 名
所在部门
考核人
考核时间
考核记录
1.是否每月进行保密工作自查 是□ 否□
2.是否清楚本人工作中的保密重点 是□ 否□
3.是否清楚涉密人员的权利、义务及责任 是□ 否□
4.年度内是否违反过保密制度 是□ 否□
5.年度内是否认真履行了保密责任书规定的义务
是□ 否□
6.年度内是否参加过保密教育培训
保密教育培训时间学时，是否满足要求
保密培训成绩是否合格 是□ 否□
保密办审核意见
合格□ 不合格□
签字： 年 月 日
保密工作领导小组审批意见
组长签字： 年 月 日
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Байду номын сангаас单位：年度：填表日期：年月日
所在部门、部位名称
姓名
性别
出生年月
职务（职称）
文化程度
政治面貌
涉密等级
□核心涉密人员□重要涉密人员□一般涉密人员
责任人
□保密要害部门责任人□保密要害部位责任人□否
履行保密职责情况
签订保密责任书
□无 □有，于 年 月 签订
年度参加保密教育培训
□无 □有，共 次 学时
涉密载体或密品的管理情况
□齐全 □规范 □缺失 份
保密环境符合要求
□是 □否，存在 不安全因素
保密设备、设施配置符合要求
□是 □否，缺
年度保密自查情况
□无 □有，共 次
年度保密违规情况
□无 □有，共 次
重大事项报告情况
□无 □有，已报告 □有，未报告
年度出境情况
□无 □因公出境 次 □因私出境 次
自评：
□称职 □基本称职 □不称职
所在部门意见：
负责人签名：
年月日
保密办公室意见：
负责人签名：
年月日
人事部门意见：
负责人签名：
年月日
第一负责人意见：
盖章：
年月日