落实精神文明建设委员会工作制度

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2024年精神文明建设工作制度范文(二篇)

2024年精神文明建设工作制度范文(二篇)

2024年精神文明建设工作制度范文第一章总则第一条为使全镇精神文明建设工作制度化、规范化,特制定本工作制度。

第二条本制度根据《____加强____精神文明建设若干重要问题的决议》和县精神文明委的有关要求及我镇精神文明建设工作实际制定。

第三条根据中央要求,街道、乡镇应设立精神文明建设领导机构及其办公室。

第二章领导小组的主要职责第四条精神文明建设领导小组是同级党委、政府领导本地____精神文明建设的工作机构。

第五条精神文明建设领导小组的主要职责是:(一)督促检查本地贯彻落实党和国家关于精神文明建设的方针、政策和工作部署的情况;(二)研究制定有关精神文明建设的规划、措施,总结部署年度精神文明建设工作,重点是精神文明创建活动;(三)协调解决精神文明建设主要是思想道德建设和文化建设方面的有关问题;(四)协调党政机关、人民团体、驻军在精神文明创建活动中的相互关系;(五)推广精神文明建设先进经验;(六)____研究,为同级党委、政府,行业主管部门的有关决策提供建议。

第三章领导小组的工作制度第六条精神文明建设领导小组会议由组长或副组长召集,每年至少召开一次,一般在年底或下一年年初举行,主要是总结、部署工作,研究和决定应由领导小组处理的重大问题。

必要时可临时召开会议或召开扩大会议。

第七条精神文明建设领导小组日常工作由组长或副组长主持。

主要任务是:(一)按照精神文明建设领导小组全体会议的工作部署,实施具体指导;(二)签发精神文明建设领导小组文件;(三)批示由精神文明建设办公室提出的工作请示;(四)召集精神文明建设工作会议或由地方、有关部门领导参加的联席会议;(五)应邀请参加同级直属部门和下一级精神文明建设领导小组召开的有关会议,代表精神文明建设领导小组发表意见或讲话;(六)听取或接受精神文明建设办公室、精神文明建设领导小组及地方、有关部门的工作汇报和情况报告;(七)负责承办精神文明建设领导小组职责范围规定的其他事宜。

精神文明建设工作制度

精神文明建设工作制度

精神文明建设工作制度一、背景“精神文明建设”是中国特色社会主义事业的重要组成部分,旨在推动中国社会的全面发展,提高人民的精神文化素质和道德水平。

为了更好地贯彻落实中央和地方关于“精神文明建设”的相关决策和要求,各级政府和单位需要建立符合实际的精神文明建设工作制度,从制度层面保障精神文明建设工作的科学有序、高效稳定实施。

二、制度目的本制度的目的是规范精神文明建设工作,加强组织领导,明确各方责任,增强管理效能,实现科学发展,建设和谐社会。

三、制度责任1.各级政府应当制定明确的精神文明建设方针、政策和行动计划,具体负责指导和协调本地区或本单位的精神文明建设工作。

2.各单位应该自行制定精神文明建设工作计划和实施方案,并将其纳入年度工作计划中。

3.宣传部门和文化部门应当制定宣传和文化工作计划和实施方案,并切实保障相关宣传和文化活动的顺利开展。

4.加强网络管理,整合各类网络资源,建立必要的事前审批制度,控制并限制不良信息,保障网络文化能够安全有序地发展。

5.不得有违反相关法律法规及其规定、淫秽色情、不良诱导等违反道德伦理、败坏社会风气的宣传、文化和网络信息。

四、制度框架1.精神文明建设工作计划制定和年度总结各地区和单位在每年初制定本年度精神文明建设工作计划和实施方案,并在年底进行年度总结和总结报告。

计划和总结需实事求是,有针对性地分析和评估当年的工作情况和存在问题,并提出下一年度工作的具体时间表、任务目标、工作措施和监督管理等方面的要求。

2.贯彻领导责任制在精神文明建设工作中,应贯彻领导责任制。

各级政府和单位应建立健全领导机构,明确上下级领导关系和责任分工,制定明确的领导目标和工作计划,落实分工分责、协作共治的方针,加强领导和指导工作的内部协调,确保各项措施落实到位。

3.宣传和文化建设宣传和文化工作是精神文明建设的重要组成部分。

为了把握群众的心理和时代的脉搏,各级政府和单位应当不断增强文化软实力,支持和推动宣传和文化活动的广泛开展。

精神文明建设委员会工作制度

精神文明建设委员会工作制度

定期汇报
定期向上级主管部门汇报创建工作进展情 况,及时反馈存在的问题和困难。
文明单位评选工作制度
制定评选标准
根据文明单位评选相关规定,制定具体的评选标准和方法。
申报推荐
鼓励符合条件的单位积极申报参与文明单位评选,并按照要求提交相关材料。
审核评议
对申报单位进行审核评议,确保参评单位符合评选标准。
公示公告
03
展望未来发展趋势和需求,制定长远 发展目标和战略规划。
委员会的未来发展思路
加强人才培养和队伍建设,提高委员 会整体素质和能力。
加强与相关部门和机构的合作与交流 ,扩大委员会的影响力和社会资源。
探索新的工作模式和方法,提高工作 效率和质量,推动精神文明建设工作 的创新发展。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
加强对获奖单位和个人的宣传推广 ,发挥示范引领作用,推动文明单 位建设工作深入开展。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
CHAPTER 04
委员会监督制度
内部监督机制
严格执行国家法律法规和政策,遵守 党的纪律和规定,维护社会公共利益 。
建立健全内部监督制度,明确各部门职责 和权限,确保各项工作规范化、科学化、 法制化。
加强人员管理,提高工作人员的素 质和能力,保证工作效率和质量。
加强网络舆情监测和分析,及时掌握 公众意见和建议,为决策提供参考。
CHAPTER 05
委员会宣传教育制度
宣传教育计划
制定年度宣传教育计划
根据国家精神文明建设战略和委员会工作重点 ,制定符合实际情况的年度宣传教育计划。
明确宣传教育目标
在计划中明确宣传教育的目标,包括提高民众 精神文明素质、推广社会主义核心价值观等。

XX县精神文明建设委员会及办公室工作制度

XX县精神文明建设委员会及办公室工作制度

XX县精神文明建设委员会及办公室工作制度为加强和改进全县精神文明建设工作,有效提升干部群众的思想道德素质,经县委、政府同意,县精神文明建设委员会拟制定如下全县精神文明建设工作制度。

一、县精神文明建设委员会工作制度县文明委是在县委领导下负责全县精神文明建设工作的领导机构,负责全县精神文明建设工作。

(一)认真贯彻落实党中央、自治区党委、县委关于精神文明建设工作的安排部署。

(二)研究确定全县精神文明建设工作的总体规划,年度计划;部署全县性各类精神文明创建活动,研究部署有关重大决定事宜。

(三)根据精神文明建设工作需要及人事变动,对文明委组成领导和委员及时作出调整。

(四)文明委工作机制主要以例会的形式开展,特殊情况可采取文明委主要领导会签的方式。

(五)县文明委下设办公室,负责处理文明委的日常工作。

二、精神文明建设委员会例会制度(一)文明委会议由文明委主任、副主任、各委员,文明办主任、副主任,文明办科室负责人参加。

必要时,可请各乡镇和有关部门领导列席会议。

(二)文明委会议必须由三分之二以上委员到会方能召开。

委员因故不能出席,应提前请假,对会议拟定的事项,可委托他人反映意见。

(三)文明委会议一般在每年第一季度和第四季度分别召开,遇到紧急和特殊事件,文明委主任可随时召开会议;主任因故不能参加会议时,可委托副主任主持召开会议。

(四)文明委会议的主要议题是:听取和审议文明办提交的各项工作;研究决定命名表彰精神文明建设方面各类先进典型,必要时提交县委、政府审批;向上级文明委推荐先进典型;决定召开全县精神精神文明建设经验交流会的时间地点等。

(五)文明办负责筹办文明委会议,并做好会议内容的准备和议定事项的贯彻落实。

(六)县文明办要将会议内容提前两天向文明委成员通报。

三、文明委成员单位主要职责(一)认真贯彻执行县委、政府和县文明委作出的有关加强精神文明建设的决定和工作部署。

(二)配合县文明委部署、制定全县精神文明建设工作意见、方案和措施任务。

精神文明建设工作制度(三篇)

精神文明建设工作制度(三篇)

精神文明建设工作制度一、总则精神文明建设工作制度旨在加强和规范精神文明建设工作,提高全体公民的精神文明素质,促进社会主义核心价值观的深入人心,为全面建成小康社会提供有力支持。

二、工作目标1. 增强社会主义核心价值观的引领能力;2. 增强公民道德素质和文明行为水平;3. 提升社会文化水平和艺术创造力;4. 增强群众的幸福感和获得感。

三、组织机构1. 精神文明建设领导小组:负责总体规划、决策和组织协调工作;2. 精神文明建设办公室:负责日常工作的协调、指导和监督。

四、主要内容1. 弘扬社会主义核心价值观(1)广泛宣传贯彻社会主义核心价值观,鼓励公民自觉践行;(2)推动核心价值观融入教育、文化、科技等领域,培育和践行社会主义核心价值观的新风尚。

2. 增强公民道德素质和文明行为水平(1)加强公民道德教育,提倡诚信、责任、友爱等优秀品质;(2)开展文明礼仪宣传和培训活动,倡导文明行为,并加强监督和检查。

3. 提升社会文化水平和艺术创造力(1)扶持文化事业发展,加大对重要文化项目的资金和政策支持;(2)举办文化艺术展览、演出和比赛活动,提高公民的艺术欣赏能力和创造力。

4. 增强群众的幸福感和获得感(1)优化社会环境,提供良好的生活条件和公共服务设施;(2)加强社会保障制度建设,满足群众基本生活需求。

五、工作措施1. 完善制度建设(1)建立健全精神文明建设工作的长效机制和管理体系;(2)制定相关规章制度,明确责任和任务,确保工作顺利推进。

2. 加强宣传教育(1)利用各种媒体进行广泛宣传,提高社会主义核心价值观的知名度和认同度;(2)开展精神文明建设的相关培训和学习活动,提高各级干部和公民的工作水平和素质。

3. 营造浓厚社会氛围(1)组织开展丰富多彩的文化艺术活动,满足公民的精神文化需求;(2)开展志愿服务活动,提高公民的社会责任感和参与度。

4. 推动法治建设(1)加强与法律法规的对接,明确精神文明建设工作的法律依据;(2)加强相关执法力量建设,保障法律的有效实施。

精神文明建设工作制度

精神文明建设工作制度

精神文明建设工作制度是我国社会主义现代化建设的重要组成部分,旨在推动全社会在思想道德、文化教育等方面的进步和提高。

为了更好地贯彻落实精神文明建设工作,逐步完善工作机制,我单位特制定了以下精神文明建设工作制度。

一、组织机构为了高效有序地开展精神文明建设工作,我们设立了精神文明建设委员会,并成立了下属的工作小组,负责具体的实施工作。

二、宣传教育1.开展宣传教育活动的目的,使广大干部职工深入了解和积极参与精神文明建设,提高思想道德素质和文化水平。

2.定期组织各类培训、讲座、座谈会等形式的宣传教育活动,邀请专家学者进行讲解、授课,加深对精神文明建设的理解。

3.利用媒体渠道,开展宣传报道,倡导正能量,传递健康向上的思想观念,推动社会主义核心价值观的深入人心。

三、文化艺术1.组织开展丰富多彩的文化艺术活动,包括文艺演出、展览、书画比赛等,丰富员工的精神生活,提升文化素养。

2.建设和完善文化设施,如阅览室、音乐室等,为员工提供良好的学习和娱乐场所。

3.鼓励员工参与文化艺术创作,举办作品征集和评比活动,激发员工的创造力和表达欲望。

四、传统文化传承1.开展传统文化传承活动,举办传统节日庆祝仪式,弘扬中华优秀传统文化。

2.组织员工参观学习古迹名胜,了解历史文化,增进文化自信。

3.策划传统文化进校园、进企业活动,向广大群众普及传统文化知识,加强对传统文化的传承和弘扬。

五、志愿者服务1.积极组织员工参与志愿者活动,为社区、学校、残障人士等提供志愿服务。

2.定期组织志愿者培训,提升志愿者的服务意识和技能水平。

3.鼓励员工开展公益活动,参与慈善捐赠,助力社会发展。

六、道德建设1.加强道德教育,传播正面榜样,引导员工树立正确的价值观、道德观。

2.建立道德评议制度,对在工作、生活中表现出色的员工进行表彰,树立正面典型。

3.组织道德模范评选活动,鼓励员工争做道德模范,营造良好的道德氛围。

七、日常管理1.定期开展精神文明建设工作的检查与评估,制定工作目标和计划。

精神文明建设工作制度范文(二篇)

精神文明建设工作制度范文(二篇)

精神文明建设工作制度范文一、背景与目的为了加强和推动社会主义精神文明建设,进一步提升全社会的思想道德素质,增强国家凝聚力和社会向心力,构建和谐、文明的社会环境,特制定本工作制度。

本工作制度旨在加强对精神文明建设工作的规范,明确职责分工和工作要求,确保精神文明建设工作的有序推进和有效落实。

二、工作原则1.坚持以马克思主义为指导,以社会主义核心价值观为引领,坚持中国特色社会主义文化发展道路。

2.坚持全民参与,广泛动员群众,形成人人注重精神文明建设的良好氛围。

3.坚持思想道德与物质文明相协调,注重以人为本,注重人的全面发展,促进社会文明和谐、可持续发展。

4.坚持突出重点,强调目标导向,注重问题导向,不断推动精神文明建设取得实际成果。

三、工作内容1.弘扬社会主义核心价值观(1)广泛宣传党的路线方针政策,普及马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论以及习近平新时代中国特色社会主义思想,加强对社会主义核心价值观的宣传、教育和培养。

(2)加强对先进典型的宣传和表彰,树立道德模范,弘扬优秀传统文化和社会正气,引导人们树立正确的价值观和道德观。

(3)开展群众性的宣传教育活动,如举办文艺晚会、书画摄影展览等,各行各业广泛参与,共同推动社会主义核心价值观的深入人心。

2.推动文化繁荣发展(1)支持各类文化产业的发展,鼓励创作和创新,加强文化产品的质量管理和知识产权保护,提升我国文化产业的国际竞争力。

(2)加强公共文化服务体系的建设,提高文化设施的覆盖率,丰富文化活动的内容,增强人民群众的文化参与感和满意度。

(3)加强文艺评论和文化研究,提高文化批评和研究的学术水平,推动文化评论和文化研究成果的传播和应用。

3.加强社会道德建设(1)加强社会公德、职业道德、家庭美德的教育和宣传,引导人们自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德,促进社会和谐发展。

(2)加强校园文化建设,培养学生的道德观念和行为习惯,弘扬学术精神和文化传统,树立正确的青少年价值观。

医院精神文明建设指导委员会工作制度

医院精神文明建设指导委员会工作制度

医院精神文明建设指导委员会工作制度
1. 为进一步加强我院精神文明建设工作的领导,提高我院的精神文明建设水平,协调各部门的精神文明建设工作,成立精神文明建设指导委员会。

2. 精神文明建设指导委员会由党委书记、党委委员、院领导,党委办公室、院长办公室、纪检监察室、工会、团委等部门负责人组成;党委书记担任主任,党委副书记担任副主任,党委办公室主任担任秘书。

3. 精神文明建设指导委员会下设办公室,办公室设在党委办公室,具体负责精神文明建设的日常工作和精神文明建设指导委员会交办的相关事务。

4. 精神文明建设指导委员会应定期或者不定期召开会议,研究和改进精神文明建设工作,每年至少2次。

5. 精神文明建设指导委员会会议由秘书记录,并形成会议纪要存档,对于重大问题应形成专题报告,送党委或相关部门处理。

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***县精神文明建设委员会关于精神文明建设委员会成员单位责任制的说明精神文明建设是一项涉及面广、综合性强的社会系统工程。

***县精神文明建设委员会(以下简称“县文明委”)是***县委、县政府主管全县精神文明建设工作的领导机构,主要担负着规划、组织、指导、协调全县精神文明建设的工作任务。

为了更好地发挥县文明委各成员单位的“龙头”作用,把创建省级文明城市目标任务落到实处,建立长效工作机制,形成精神文明建设齐抓共管的工作格局,现结合我县实际,制定本责任制。

一、成员单位责任及其责任分工(一)按照县精神文明建设委员会的工作安排,督促检查开展精神文明建设活动的情况,协调解决精神文明建设特别是文明县城、文明村镇、文明行业、文明社区、文明单位等创建活动和公民思想道德建设、未成年人思想道德建设、社会志愿服务等有关问题;(二)针对精神文明建设面临的新情况、新问题,结合我县实际,开展调查研究,总结经验,为党委政府加强精神文明建设提供决策依据;(三)切实加强文明县城、文明村镇、文明行业、文明社区、文明单位等创建和公民思想道德建设、未成年人思想道德建设、社会志愿服务等精神文明建设工作;(四)加强与各部门的联系,共同研究和探讨深入开展精神文明建设活动的新途径、新形式,总结推广精神文明建设的新做法、新经验;(五)组织好本部门、本单位的精神文明建设工作,加强职工素质建设和思想道德建设,经常开展各种群众性文化活动;(六)积极参加县精神文明建设委员会召开的各种会议,创造性地开展工作,圆满完成委员会确定的各项工作任务。

二、县文明委成员单位具体责任分工如下:(一)县委办1、负责县精神文明建设委员会成员单位与非成员单位之间的有关精神文明建设事项的协调工作;2、负责精神文明建设工作的督查,协同做好文明县城检查评比的接待工作;3、组织、协调全县精神文明建设重要会议、重大活动。

(二)县人大办1、组织人大代表审议全县精神文明建设工作情况、开展法律监督和工作监督做好各项服务工作,推进依法行政、公正司法,促进“四个文明”协调发展;2、组织人大代表对全县精神文明创建工作进行视察、检查,并提出意见、建议,加强督办落实。

(三)县政府办1、负责政府成员单位有关精神文明建设事项的协调工作;2、规范行政行为,推行政务公开,推行科学民主决策;3、加强政府诚信体系建设。

(四)县政协办1、积极组织与精神文明建设相关的提案,加强督办落实;2、及时反映政协委员提出的,在精神文明创建活动中群众关心的热点、难点问题;3、组织政协委员视察、督查精神文明建设工作,提出意见和建议。

(五)县纪委1、参与组织开展党性党风党纪教育,抓好党风廉政建设;2、组织开展好行风评议工作,促进全县行风建设和精神文明建设水平的提高;3、加强监督检查,对违反党纪政纪的行风进行查处,促进各部门依法办事、依法行政;4、对执法部门、窗口单位等进行明察暗访,促进行风建设和社会风气的好转。

(六)县人武部1、大力发扬双拥工作优良传统,积极协调组织当地驻军参加双拥活动和军民共建活动,努力使部队的精神文明建设走在全社会前列;2、充分发挥基层人武部的作用,积极组织民兵预备役人员参与社会主义精神文明建设。

(七)县委组织部1、抓好党员干部教育系列活动,提高党员干部的思想政治和理论素质,增强党性;2、加强乡(镇)和县直各单位领导班子建设,建立一把手负总责的精神文明建设领导机制;3、制定切实可行的措施和办法,把精神文明建设的政绩纳入领导班子和领导干部的考核内容,与干部的使用和奖惩挂钩;4、进一步加强农村基层组织建设,夯实基础,注重提高农村基层干部整体素质,促进农村精神文明建设。

(八)县直机关工委1、牵头抓好文明机关创建工作,参与指导县直机关群众性精神文明创建活动;2、加强机关作风建设,组织干部理想信念教育、从政道德教育,深入开展党员义工、读书节等活动,不断增强针对性和实效性;3、切实加强思想道德建设,不断提高机关干部职工思想道德水平, 塑造县直机关勤政高效、求真务实、廉洁从政、文明服务的新形象,在公民道德建设中发挥示范作用。

(九)县委宣传部1、健全各级党委中心组学习制度和抓好党员干部理论学习的落实工作;2、把握正确舆论导向,为改革、发展、稳定营造良好舆论环境,做好精神文明建重大会议、重要活动和各行各业精神文明创建成果、重要典型事迹的宣传报道,及时发现并大力宣传具有时代性的先进典型;3、组织学习、宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》;4、通过多种形式,对不文明行为进行“曝光”,对市民进行文明言行的宣传教育,切实履行好舆论监督的职能。

(十)县文明办1、制定全县精神文明建设工作规划和活动计划;2、负责全县文明城市、文明行业、文明单位、文明村镇、文明社区等各类精神文明创建活动的组织协调、指导检查和评选表彰。

落实以中共德安县委、德安县人民政府名义对在精神文明建设方面取得突出成绩的单位、个人表彰命名的有关工作;3、指导、组织各部门开展社会公德、职业道德、家庭美德建设宣传教育活动,总结、交流全县精神文明建设的经验;4、建立健全志愿者队伍,扎实开展志愿服务活动;5、建立健全未成年人思想道德建设领导体制和工作机制,建立健全学校、社会、家庭、学生“四位一体”的思想道德教育网络,扎实推进未成年人思想道德建设;6、及时研究分析精神文明建设的新情况、新问题,掌握动态,为县委、县政府提供决策参考;7、负责县文明委的文秘、会务等工作,承办县委交办的其他事项。

(十一)县委统战部1、组织、协调县各民主党派、有关人民团体围绕经济建设中心,发挥优势,积极参与精神文明建设活动;2、以开展适合统一战线特点的活动为载体,动员和引导县统一战线广大成员积极参与文明县城等创建活动。

(十二)县委政法委1、制定和落实社会治安综合治理的各项措施,组织“平安德安”创建活动,协调有关部门及时排查和消除各种不安定因素;2、全面落实社会治安综合治理领导责任制,针对治安突出问题,组织开展专项斗争和重点整治;3、建立多层次的治安、民调防范网络;4、指导、督促加强未成年人、老年人权益保护;5、加强政法队伍建设,提高广大干警的政治业务素质。

(十三)县委农工部1、以建设社会主义新农村为指针,推进“文明新风进农家”活动;2、以整治农村“脏、乱、差”为重点,开展“和谐村庄”的评选活动;3、积极组织农民开展群众性文体活动,会同有关部门深入开展“三下乡”活动。

(十四)县公安局1、适时组织开展专项治理和专项斗争,坚持不懈地开展“扫黄打非”活动,严厉打击卖淫嫖娼、赌博、吸毒等丑恶现象;2、在党委政府统一领导下,切实做好“法轮功”顽固分子的教育、转化、查控工作;3、会同有关部门开展净化网络、文化环境整治、“文明办网,文明上网”等活动;4、鼓励见义勇为;5、健全多层次的治安防范网络,落实各种治安防范措施;6、交通警察文明执勤,加强交通管理,保持良好的文明交通秩序;7、加强公安系统文明行业创建工作,开展职业道德教育和警民共建活动,树立良好形象。

(十五)县司法局1、积极开展普法工作,深入开展“法律进社区”活动;2、加强基层调解网络建设,积极调解各类民间纠纷;3、指导、管理全县法律服务工作,充分发挥法律援助中心的作用。

(十六)县发改委1、把精神文明建设的重点目标任务纳入年度国民经济和社会发展计划及中长期规划,并及时检查调度;2、根据基本建设程序和项目审批权限对精神文明建设重点工程及时立项、申报,并大力推进;3、积极简化行政审批手续,认真落实承诺服务制,为经济发展创造良好环境。

(十七)县财政局1、将精神文明建设活动经费列入财政预算,并随着经济的发展、财政收入的增加,逐步加大对精神文明建设的投入;2、对已纳入社会发展计划和财政预算的科教文卫和宣传事业的骨干工程、基础设施保证资金到位。

(十八)县民政局1、积极开展拥军优属活动;2、加快城镇社区建设,组织开展创建文明社区活动;3、依法执行社区居委会选举制度,推进村民自治的制度化、规范化;4、完善慈善机构,积极开展社会捐赠活动;5、倡导移风易俗,革除陈规陋习,婚事新办,丧事简办;6、依法加强对社会团体的登记、指导、协调和监督管理,会同有关部门查处非法社团和社团违法活动;7、加强未成年人、老年人权益保护,加强救助站、福利院、敬老院等的规范化管理。

(十九)县人保局1、牢固树立人事、人才工作为经济建设中心服务的思想,锐意改革、开拓创新,争创一流业绩,努力为德安的经济发展和社会进步提供人才、智力支持;2、深入开展人民满意公务员创建活动,在广大公务员中广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育;3、深入开展公务员依法行政、行为规范教育实践活动,提高公务员队伍整体素质,树立良好形象;4、加强公务员管理,把精神文明建设工作开展情况作为各部门干部考核奖励表彰的重要依据;(二十)县编办1、在机构改革中稳定精神文明建设的机构、队伍,确保精神文明建设工作的有效运作。

(二十一)县科技局1、组织实施“十二五”科技发展计划和年度科技发展规划,提升全县科技工作的整体水平;2、指导企事业单位大力实施科技创新工程,促进全县科技进步;3、牵头组织好科技下乡和科技扶贫工作,推动农村经济发展。

(二十二)县教育局1、扎实推进素质教育,促进学生德、智、体、美等方面全面发展;2、加强和改进学校德育工作,加强对学生进行“五爱”教育,促进文明行为习惯的养成教育,全面提高学生的思想道德素质;3、制订教育发展规划,进一步巩固和提高教育“两基”成果;4、开展“创建文明学校”活动,组织指导文明学校的创建工作;5、加强师德师风建设,广泛开展教师职业道德和为人师表的教育,不断提高教师的思想政治素质和职业道德水平,充分发挥教师在精神文明建设中的重要作用;6、认真贯彻《体育法》、《全民健身计划纲要》,大力推进全民健身计划,健全乡镇社区和各类基层体育组织网络;7、积极指导社区、行业、社会团体开展群众性体育活动,充分发挥各体育协会的积极性;8、协同有关部门规划体育设施建设布局,负责县级体育设施的建设、管理。

(二十三)县文广新体旅局1、逐步完善爱国主义教育基地,充分发挥革命史迹教育基地的作用;2、树立精品意识,努力创作一批深受群众欢迎的优秀作品;3、深入开展创建文化先进县、文化先进乡(镇)工作,抓好社区文化和农村文化工作;3、加强文化基础设施建设,抓好乡(镇)文化中心、村文化活动室的建设;4、开展丰富多彩的群众文化活动,抓好“文化下乡”活动,积极指导社区文化活动的开展;5、依法加强文化市场管理,坚持不懈地开展“打黄打非”斗争,强化新闻出版工作,打击制造和传播文化垃圾的行为;6、把握正确舆论导向,积极参与精神文明建设,对不文明行为进行“曝光”;7、巩固“村村通”建设成果,扩大广播电视覆盖面。

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