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上海劳动合同书 电子版下载6篇
上海劳动合同书电子版下载6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方充分协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满本合同自动终止。
如双方协商同意，可以续约。
二、工作内容与地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成甲方交给的工作任务。
在合同期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休假甲方根据国家法律法规制定工作时间表及休假安排。
乙方必须遵守甲方的相关规定，严格执行考勤制度和工作规程。
加班与调休按照甲方相关规定执行。
四、薪资与福利乙方的工资按照甲方制定的薪酬标准执行。
工资支付以货币形式，每月按时发放工资总额及社会保险金应支付部分，并通过银行卡直接转入个人帐户或其他约定形式发放。
甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险金。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
具体按照甲方制定的相关制度执行。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及地方性规定。
乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，遵守安全卫生和操作规定及保密事项等，服从甲方的管理，依法享受劳动保障待遇及应有的权利和义务。
乙方如违反甲方制定的相关规定，应按照甲方制定的处罚办法处理。
甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动保护和安全卫生等方面的教育和管理。
乙方在生产操作中应严格遵守安全操作规程，若因违反安全操作规程造成事故或损失，由乙方承担相应责任。
六、违约责任及赔偿损失甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任并赔偿损失。
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上海劳动合同书电子版下载范本合同编号：__________第一章：合同双方基本信息全称：__________统一社会信用代码/身份证号：__________地址：__________联系人：__________电话：__________：__________全称：__________统一社会信用代码/身份证号：__________地址：__________联系人：__________电话：__________：__________第二章：合同目的与范围2.1合同目的本合同旨在明确双方权利义务，规范双方行为，保障双方的合法权益，实现互利共赢。
2.2合同范围本合同适用于双方在__________（项目/服务）的合作，包括但不限于__________、__________和__________等事项。
第三章：合同期限3.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
3.2合同期限除非提前终止或延期，本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。
第四章：权利与义务4.1甲方权利与义务甲方有权按照本合同的约定，要求乙方提供__________（项目/服务）。
甲方应按照本合同的约定，支付相应费用。
甲方应提供乙方执行本合同所需的必要条件。
4.2乙方权利与义务乙方应按照本合同的约定，提供__________（项目/服务）。
乙方有权按照本合同的约定，收取相应费用。
乙方应保证__________（项目/服务）的质量，符合双方约定的标准。
第五章：违约责任5.1违约行为任何一方违反本合同的约定，均视为违约。
双方应积极采取补救措施，减轻因违约行为造成的损失。
5.2违约责任违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此造成的损失。
若双方均存在违约行为，应根据实际情况，各自承担相应的责任。
第六章：保密条款6.1保密义务6.2保密措施双方应采取一切合理措施保护对方的保密信息，至少不低于保护自身保密信息的程度。
未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、复制、使用或允许他人使用对方的保密信息。
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编号：劳动合同书甲方：________________________乙方：日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方__________________法定代表人（主要负责人）或委托代理人地址：______________________________________________________________第二条乙方性别联系方式居民身份证号码现居地址邮政编码二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方工作的用工单位名称：_________________________ 。
第五条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事的工作，工作地点为____________。
经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位、工作地点作变更，乙方同意其工资待遇也随之变动。
如果乙方被甲方聘任相应职务的，甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务，并应当以书面形式通知乙方。
第六条乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务，并据此接受甲方的业绩考核。
乙方连续两个月未达到甲方考核标准的，视为乙方不胜任本合同所约定的工作岗位，甲方可以据此调整乙方的工作岗位。
四、劳动报酬日或休息日，则推后到最近的工作日支付。
第八条在合同履行过程中，甲方将为乙方提供晋级提薪的机会，乙方若怠职、渎职，甲方将降其薪资或职务。
五、规章制度和劳动纪律第九条甲方根据公司经营需要，依法制定各项规章制度。
乙方入职前甲方已经实施的规章制度，在乙方入职后对乙方具有法定约束力，乙方必须严格遵守。
第十条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，服从管理，按时完成任务；爱护用工单位的财产，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德；积极参加用工单位组织的培训，提高自身素质。
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上海市劳动合同模板下载下面是一份上海市劳动合同模板，请注意文中不能有标题相同的文字：劳动合同雇主：__________________雇员：__________________一、合同工作岗位雇员将在雇主指派的以下岗位上工作：_____________________________________________________ 二、合同期限本合同自_________年______月______日起生效，至_________年______月______日终止。
三、工作时间1.工作时间为每日______小时，每周工作______天。
2.具体工作时间安排为：每天从______时开始，至______时结束。
四、工资和福利待遇1.雇员工资为每月人民币_________元。
2.另外，雇员享有以下福利待遇：- 社会保险：根据相关法律法规的规定参加养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
- 年假：根据工作年限享受年假。
- 节假日：享受国家规定的法定节假日。
- 其他福利：根据公司相关规定享受其他福利待遇。
五、违约责任1.若雇员未按照合同约定正常履行工作职责，雇主有权采取相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、停职和辞退等。
2.若雇主未按照合同约定支付雇员工资或违反其他条款，雇主应当赔偿雇员因此造成的损失。
六、其他事项1.本合同任何一方如需变更合同内容，应当提前______天以书面形式通知对方，并经双方协商一致后才能变更。
2.本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。
3.本合同遵循中华人民共和国相关法律法规，并受到其保护。
雇主：__________________ 雇员：__________________日期：_____________ 日期：_____________。
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上海劳动合同范本下载5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，具体职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体详见公司内部规定。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间安排]。
2. 甲方因工作需要，有权对乙方的作息时间进行调整，但需提前告知乙方，并确保乙方的休息时间。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[工资数额]，支付方式为[支付方式]，支付时间为每月的[发薪日期]。
2. 甲方根据乙方的实际表现和业绩，有权对乙方的工资进行调整。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
具体险种包括[社保险种]。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇] 。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项社会保险和福利权利。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程，乙方严格遵守。
3. 甲方按照国家关于职业病防治的有关规定，为乙方提供职业病防护措施和福利。
4. 乙方在生产过程中，应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。
2. 乙方应服从甲方的管理，尊重甲方的权威。
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上海劳动合同书电子版下载合同编号：__________鉴于甲方愿意聘请乙方为其员工，从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方根据平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。
第一章合同主体地址：上海市某区某路某号法定代表人：某某1.2乙方姓名：某某性别：男/女身份证号码：某某住址：某某联系电话：某某第二章合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年，自20年月日起至20年月日止。
2.2试用期为六个月，自20年月日起至20年月日止。
试用期内，双方均有权随时解除本合同，但应提前三天通知对方。
第三章工作内容和工作地点3.1甲方聘请乙方担任某某职位，负责某某工作。
3.2乙方应在甲方指定的工作地点，即上海市某区某路某号，按照甲方的要求，完成工作任务。
第四章工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方另有规定的，按照甲方规定执行。
第五章劳动报酬和福利待遇5.1甲方应根据乙方的职位和工作经验，按照甲方规定的薪酬标准，支付乙方工资。
乙方工资按月支付，每月日前支付上月工资。
5.2甲方应根据国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.3乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。
第六章劳动保护和职业培训6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
6.2甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的业务水平和综合素质。
第七章保密条款7.1乙方在合同期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
7.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八章违约责任8.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
8.2甲方未按照约定支付乙方工资或提供劳动保护用品的，乙方有权解除本合同，甲方应支付乙方经济补偿。
(完整版)劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)
《劳动合同》范本甲方（雇主）：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方（雇员）：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX鉴于本着平等互利、自愿协商的原则，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经友好协商达成如下协议，以资执行。
一、合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自 (yyyy-mm-dd) 起至 (yyyy-mm-dd) 止，共计(y)年(m)月(d)日。
1.2 本合同期满前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
甲方同意乙方提出离职申请的，应在乙方提出的离职期限内办理手续，并在离职手续办理前与乙方签订书面解除劳动合同协议。
1.3 本合同期满后，经甲方同意并与乙方协商一致，可以续签劳动合同。
二、工作内容和岗位职责2.1 乙方将担任XXX工作岗位，执行以下职责：（1） XXXXXXX；（2） XXXXXXX；（3） XXXXXXX。
2.2 乙方应当服从公司按照工作需要安排的工作任务，并按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假3.1 工作时间（1）乙方每天工作8小时，早上9:00至晚上17:30，中午休息1个半小时（12:00至13:30）。
（2）甲方有合理的工作需要时，可以安排乙方加班工作，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
加班工资按照国家规定的标准支付。
3.2 休息休假（1）周末双休日、法定节假日乙方享受休息日。
（2）乙方年度带薪休假天数为__天（按照国家法律规定）。
休假期间，公司仍向乙方支付工资。
四、工资待遇及保险福利4.1 工资待遇：__ 元/月（税前）4.2 保险福利（1）甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）甲方应当为乙方购买商业医疗保险，缴纳年度保费为__元。
五、劳动纪律5.1 乙方应当严格遵守国家法律、法规、部门规章制度以及公司各项规章制度，不得违反公司的员工手册和劳动纪律。
5.2 乙方不得迟到早退、旷工、擅离职守等，也不得进行游戏、赌博、酗酒、吸毒等影响工作的行为。
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上海市劳动合同范本下载甲方（用人单位）： [单位名称]地址： [单位地址]法定代表人（或主要负责人）： [法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。
1.2 试用期自 [试用期起始日期] 起至 [试用期终止日期] 止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任 [岗位名称] 岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为 [工作地点]。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行 [工作制类型] 工作制。
3.2 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为 [基本工资金额] 元，试用期工资为 [试用期工资金额] 元。
4.2 甲方应于每月 [工资发放日] 前支付乙方工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方依法享有甲方提供的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 甲方有权根据实际情况修改或补充规章制度，并及时通知乙方。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 双方经协商一致，可以变更劳动合同内容。
8.2 劳动合同解除或终止的条件应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
第九条违约责任9.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
9.2 违约方应赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
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编号：劳动合同书
甲方：________________________
乙方：
日期：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方__________________
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
地址：______________________________________________________________
第二条乙方性别联系方式
居民身份证号码
现居地址邮政编码
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方工作的用工单位名称：_________________________ 。
第五条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事的工作，工作地
点为____________。
经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位、工作
地点作变更，乙方同意其工资待遇也随之变动。
如果乙方被甲方聘任相应职务的，
甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务，并应当以书面形式通知乙方。
第六条乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务，并据此接受甲方的业绩考核。
乙方连续两个月未达到甲方考核标准的，视为乙方不胜
任本合同所约定的工作岗位，甲方可以据此调整乙方的工作岗位。
四、劳动报酬
日或休息日，则推后到最近的工作日支付。
第八条在合同履行过程中，甲方将为乙方提供晋级提薪的机会，乙方若怠职、渎职，甲方将降其薪资或职务。
五、规章制度和劳动纪律
第九条甲方根据公司经营需要，依法制定各项规章制度。
乙方入职前甲方已经实施的规章制度，在乙方入职后对乙方具有法定约束力，乙方必须严格遵守。
第十条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，服从管理，按时完成任务；爱护用工单位的财产，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德；积极参
加用工单位组织的培训，提高自身素质。
第十一条乙方同意甲方对其履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
乙方违反甲方的规章制度，甲方可给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至依法解
除劳动合同，同时甲方保留依法起诉的权利。
六、劳动合同的解除、终止
第十二条依《劳动合同法》的规定，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；
(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，
或者经甲方提出，拒不改正的；
(五)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变更
劳动合同的。
乙方被发现在应聘过程中向甲方提供的材料（包括但不限于离职证明、教育学历、个人简历、婚姻及生育状况、体检证明、不良记录等）与事实不符的，视为乙方欺诈；
(六)被依法追究刑事责任的。
第十三条依《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)甲方被依法宣告破产的；
(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第十四条甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
如果劳动合同到期，甲乙双方签订
的专项培训协议约定的服务期限未到期的，原劳动合同有效期顺延至培训协议
约定的服务期限的到期届满之日止。
七、离职手续
第十五条乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，应按甲方规定办理完毕工作交接手续，包括工作中的未尽事项、文件、数据、各种办公物品等，须全部清点移交
甲方指定人员；
第十六条乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，还须按甲方规定填写办理《员工离职申请表》；
第十七条甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理社会保险转移手续；第十八条有下列情形之一的，致使甲方不能及时为乙方办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由乙方承担：
(一)乙方未按甲方规定办结离职手续；
(二)乙方未按时领取或签收离职通知和离职证明的；
八、解除合同
第十九条本合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规章制度，办理离职手续。
乙方没有办理完离职手续擅自离职或恶意离职，甲方有权按照相关法律扣除乙方月基本工
资的30%，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿经济损失及额外支付相当
五个月标准工资的赔偿金，并且甲方依法保留起诉的权利。
第二十条甲、乙双方以完成一定的工作任务为合同期限的，如项目未结束乙方辞职，应赔
偿对甲方和甲方客户造成的直接和间接的经济损失。
九、保密承诺
第二十一条乙方明确承诺，乙方在劳动合同期内以及解除或终止劳动合同后绝不泄露本保密承诺第二条“机密范围”所界定的甲方商业秘密。
否则，甲方有权追究乙方
相关法律责任。
第二十二条具体细节参照《员工保密协议》。
十、劳动争议处理及其它
第二十三条因本劳动合同在履行过程中发生争议，双方可通过协商解决或依法申请仲裁、提起诉讼。
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、武汉市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力，自乙双方签字，甲方盖章后生效。