申报教授级高级工程师资格有关材料要求

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1、河南省教授级高级工程师任职资格申报、评审条件

1、河南省教授级高级工程师任职资格申报、评审条件

附件1:河南省教授级高级工程师任职资格申报、评审条件总则一、为了科学、客观、公正地评价高级工程技术人员的工作能力和技术水平,不断提高自主创新能力,培养造就高素质、创新型的高级工程技术人才,推动我省的科学发展和技术进步,更好的为经济建设和社会发展服务,根据职称改革有关精神和我省工程技术人员的实际,制定本条件。

二、本条件适用于全省各类企、事业单位中现职从事工程技术工作的专业技术人员申报、评审工程系列正高级专业技术职务任职资格,名称为教授级高级工程师。

分则一、申报条件(一)拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律、法规。

(二)爱岗敬业,努力进取,团结协作,具备良好的职业道德,身体健康,能够全面履行岗位职责。

(三)任现职以来年度及任期考核均为合格以上。

(四)外语水平符合国家和我省有关政策规定。

(五)理工类大学本科以上学历,取得高级工程师任职资格,并担任高级工程师职务满5年。

二、评审条件(一)专业基础理论知识,符合下列条件1.具有系统广博的专业理论和技术知识,掌握本专业国内外最新技术现状、最新的科技信息和发展趋势。

2.对本专业具有深入的研究和独到的见解,具有丰富的专业技术实践经验,能解决本专业复杂、关键的技术难题,能独立承担本专业疑难技术问题的指导或咨询工作。

3.全面掌握本专业和相关专业的技术标准、技术规范和技术规程,具备对重大科研项目、大型工程项目进行评估和鉴定的理论水平。

4.具备较高的本专业现代管理知识、技术经济判断、评价及市场分析与预测的水平。

(二)工作能力与经历,符合下列条件之一1.具有较强的综合分析、判断、总结能力,有提出重大、重点项目的课题选题、立项论证报告、实施方案、方案设计的能力和经历。

2.具有主持省部级以上重大、重点科研项目、大型工程项目或重大系列产品的研制、设计、建设、制造、安装、调试等全过程的能力和经历;或具有主持大型以上企业重大技术改造、设备改进、提高产品质量或工艺水平等的能力和经历。

中建系统教授级高级工程师评选资料

中建系统教授级高级工程师评选资料

中建系统教授级高级工程师评选资料摘要:一、前言二、中建系统教授级高级工程师的评选标准1.专业技能2.工作经历3.学术成果4.社会影响5.人才培养三、中建系统教授级高级工程师的评选流程1.个人申请2.单位推荐3.专家评审4.评审结果公示5.颁发证书四、中建系统教授级高级工程师的权益与责任1.权益a.提升个人声誉b.增加职业竞争力c.对个人职业发展的推动2.责任a.专业技术领域的引领和带动作用b.培养和指导年轻技术人员c.参与行业技术交流和合作五、总结正文:一、前言中建系统是我国建筑行业的领军企业,一直致力于推动行业技术进步和人才培养。

中建系统教授级高级工程师作为该领域的佼佼者,不仅在专业技能上具备高超的水平,还承担着培养和指导年轻技术人员、参与行业技术交流和合作等责任。

本文将对中建系统教授级高级工程师的评选标准、流程、权益与责任进行详细介绍。

二、中建系统教授级高级工程师的评选标准1.专业技能:具备扎实的建筑行业相关专业知识,熟练掌握各项技能,具备解决复杂技术问题的能力。

2.工作经历:具有丰富的工程技术实践经验,取得显著业绩,具有较高的行业知名度。

3.学术成果:在国内外学术刊物上发表过论文,或参与编写过专著、教材,或获得过专利等。

4.社会影响:在行业内具有一定的社会影响力,参与过重大项目的技术指导和咨询工作,或获得过相关荣誉和奖项。

5.人才培养:在培养和指导年轻技术人员方面成绩显著,为行业输送了大量优秀人才。

三、中建系统教授级高级工程师的评选流程1.个人申请:符合条件的人员向所在单位提出申请,提交相关材料。

2.单位推荐:所在单位对申请人进行审核,符合条件的予以推荐,并报送中建系统相关部门。

3.专家评审:由中建系统组织相关领域的专家对申请人进行评审,评价其专业技能、学术成果等方面表现。

4.评审结果公示:评审结果在中建系统内部公示,接受广大员工的监督。

5.颁发证书:对评审合格的申请人颁发中建系统教授级高级工程师证书。

2023年教授级高工申报条件

2023年教授级高工申报条件

申请教授级高级工程师职称需要满足以下基本条件:
1. 学历要求:申请人应具有本科及以上学历,且专业方向为工程技术类;
2. 工作年限:申请人在取得高级工程师职称后,应从事工程技术工作累计满8年;
3. 论文发表:申请人在取得高级工程师职称后,应在国内核心期刊或国际知名期刊上发表过一定数量的工程技术类论文满足了基本条件后,申请人还需要通过教授级高级工程师的评审。

评审条件包括:
1. 学术水平:申请人的学术水平应在所从事的工程技术领域处于领先地位,有较高的学术造诣和研究成果;
2. 科研成果:申请人在从事工程技术工作期间,应取得过重要的科研成果,如获得国家级科技成果奖、专利等;
3. 专业技能:申请人的专业技能应得到广泛认可,在工程技术领域有较高的知名度和影响力;
4. 教育教学经历:申请人应具有高校或科研机构的教学或科研经历,能够承担工程技术类课程的讲授任务。

在申报教授级高级工程师职称时,需要注意以下事项:
1. 准备材料:申请人需要提前准备好各项申请材料,包括学历证书、工作证明、论文发表等,确保材料齐全、真实有效
2. 报名流程:申请人需要按照规定的时间和地点进行报名,并按照要求提交相关材料;
3. 面试注意事项:申请人需要参加面试环节,应提前了解
面试流程和注意事项,做好充分准备。

广西教授级高工评审条件

广西教授级高工评审条件

广西教授级高工评审条件广西教授级高工评审条件是指在广西地区评审教授级高级工程师职称所需满足的条件和标准。

下面将对广西教授级高工评审条件进行详细介绍。

一、基本条件1.具有中国国籍;2.遵守中华人民共和国法律、法规和学术道德,无违法违纪行为;3.具有良好的职业道德和学术道德。

二、学历要求申报广西教授级高工职称的人员应具有硕士及以上学位,并且具有学士学位的人员需具有国内外知名高校的硕士学位。

三、工作经验要求申报广西教授级高工职称的人员应具有以下工作经验:1.在相关专业从事科学研究、技术开发、技术管理或者教学工作满10年;2.在相关专业从事科学研究、技术开发、技术管理或者教学工作满7年,并具有副高级职称。

四、学术成果要求申报广西教授级高工职称的人员应具备以下学术成果:1.在相关专业领域发表过具有一定学术影响力的学术论文,其中SCI、EI收录的论文数量应达到一定水平;2.在相关专业领域参与或主持过国家级、省部级科研项目的研究工作;3.在相关专业领域取得过具有创新性的科研成果,如获得国家级、省部级科技奖励等;4.在相关专业领域参与或主持过重要学术会议、学术报告、学术交流等活动。

五、专业评审要求申报广西教授级高工职称的人员应在相关专业领域具备以下条件:1.具备较高的学术造诣和创新能力;2.具备较强的科研能力和实践经验;3.具备较强的组织协调能力和团队合作精神;4.具备较强的项目管理和科研团队建设能力。

六、综合评审要求申报广西教授级高工职称的人员应在综合评审中具备以下条件:1.具备较高的综合素质和综合能力;2.具备较高的学术声誉和社会影响力;3.具备较高的学术带头人和学科带头人的潜质。

七、其他要求1.申报广西教授级高工职称的人员应提交详细的申报材料,包括个人简历、学术成果清单、科研项目情况、奖励情况等;2.申报材料应真实、准确、完整,必要时应提供相关证明材料;3.申报材料应按照规定的格式进行编写和提交。

总结:广西教授级高工评审条件是根据相关法规和标准制定的,包括基本条件、学历要求、工作经验要求、学术成果要求、专业评审要求、综合评审要求和其他要求。

教授级高工资格条件

教授级高工资格条件

评审标准:高级工程师(教授级)须精通本专业基础理论和专业知识,把握本专业国内最新技术的发展趋势,熟悉相关专业国内外的科技发展动态;根据国家和本省科技发展的需要,确定本专业的研究方向,提出具有重大技术价值(或学术意义)或开创性的研究问题,承担完成国家或省(部)级重大工程技术或研究项目,解决关键性的技术问题或重大疑难问题,取得突破性进展或重大的科技成果,或进行科技成果的开发、推广,取得显著的效益,发表了高水平的论著;学术造诣深,有较高的知名度,是本专业的学术技术带头人,有指导本专业高级技术人员工作的能力;熟练运用一门外语获取信息和进行学术交流;具有良好的职业道德和敬业精神,学术作风正派。

第一条适用范围本资格条件适用于我省从事应用工程技术岗位工作,具备高级工程师资格的在职在岗工程技术人员。

第二条思想政治条件遵守中华人民共和国宪法和法律,有良好的职业道德和敬业精神。

任现职期间考核称职以上。

任现职期间,出现如下情况之一,在规定年限上延迟申报:(一)年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者,延迟 1 年申报。

(二)受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者,延迟 2 年申报。

(三)弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者,延迟 3 年申报。

第三条学历、资历条件具备下列条件之一:(一)大学本科专业以上学历或获得学士以上学位,取得高级工程师资格后,受聘高级工程师职务 5 年以上。

(二)具备上述学历(学位),取得高级工程师资格后,受聘高级工程师职务 3 年以上;或不具备上述学历 (学位) ,取得高级工程师资格后,受聘高级工程师职务 5 年以上。

任现职期间,业绩显著,贡献突出,并具备下列条件之一:1 .国家级或省部级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人。

2 .获国家或省批准的有突出贡献的中青年科学技术专家称号者(含享受政府特殊津贴专家)。

3 .获得有较显著经济效益的技术发明专利 2 项以上 (发明人)。

第四条外语条件具备下列条件之一:(一)熟练掌握一门外语,参加全国或全省统一考试,成绩合格。

深圳教授级高工评审条件

深圳教授级高工评审条件

深圳教授级高工评审条件
教授级高级工程师是深圳市对于高级工程技术人员的职称评定标准之一,是企
业和科研机构中最高级别的技术职称之一。

在评审教授级高级工程师职称时,需要满足以下条件:
1. 学历要求:申请人需要具备硕士以上学位,具备深厚的学术背景和专业知识。

2. 工作经验:申请人需要有较长的工作经验,在本领域具有扎实的实践经验。

3. 职称评定:申请人需要具备正高级工程师职称,或者是取得过副高级工程师
职称并有不少于8年的从事工程技术工作经验。

4. 技术贡献:申请人需要在工程技术领域做出重要贡献,例如发表高水平学术
论文、申请并获得技术专利、承担重大科研项目或企业技术开发项目等。

5. 业绩表现:申请人需要在具体的工程项目中表现出卓越的技术能力和领导才能,取得显著的成果,并在同行业内有较高的声誉。

6. 推荐信:申请人需要提供来自上级领导、同事或专家学者的推荐信,证明其
在技术领域的专业能力和贡献。

7. 继续学习:申请人需要持续学习,积极参与学术交流和创新实践,并取得较
高的学习成果。

以上是深圳市教授级高级工程师评审的基本条件要求。

申请人如果满足以上条件,并能提供相应的证明材料,就有机会获得教授级高级工程师职称,进一步提升自己的职业发展。

国有公司教授级高级工程师评审办法

国有公司教授级高级工程师评审办法

国有公司教授级高级工程师评审办法一、背景简介国有公司教授级高级工程师是企业技术水平和人才队伍建设的重要组成部分。

教授级高级工程师是企业拥有高级技术能力、有较强的科技创新能力、为企业发展做出贡献的技术骨干。

企业需要不断优化评审管理机制,提升评审工作的专业性、公正性和公开性,进一步加强对人才队伍的管理,推动教授级高级工程师评审制度的完善和规范。

二、评审条件及程序(一)评审条件1.符合国家和公司有关规定和要求。

2.企业及科技工作有较高的贡献或突出技术成果,或在国内外技术领域有很高的声誉。

3.具有高级专业职务或技术等级,或者经公司同级别以上组织考核符合高级职务或技术等级条件。

4.工作年限达到19年以上,其中至少7年任教授级岗位或从事高级技术工作。

5.能够熟练运用所属学科领域的理论、方法和技术手段,具有较高的科研能力和创新能力。

(二)评审程序1.企业按照需要及时组织教授级高级工程师评审,采用实名制投票的方式进行评审。

具体评审时间、地点和流程由企业内部自行制定和管理。

2.评审结果以投票结果和专家评审结果为基础确定。

3.评审结果对外公示。

三、专家评审评审专家由企业自行组织,主要包括公司的技术管理人员、同级别以上科研院所、高等院校、大型企业附属的研究机构等单位的高级工程师、教授级人才等。

四、评审内容1.个人简介:姓名、性别、出生年月、籍贯、专业技术职称、技术职务等基本情况。

2.工作经历:列举主要的工作单位,工作时间、职务、工作内容等。

3.技术水平:列举主要研究方向、科研项目、成果、获得的荣誉和奖励等。

4.工作成绩:列举在企业及行业领域技术创新和发展、人才培养等方面所取得的成绩。

5.个人自评:对个人的技术水平、工作成绩、学术贡献、团队协作等方面进行自评。

五、评审结果及管理评审结果以票数多少或投票结果与专家评审结果相同为准。

评审结果应及时通知评审人员,并做好保密工作。

评审结果公示后,应对评审结果及时反馈,根据评审结果调整相关工作。

教授级高级工程师评审条件

教授级高级工程师评审条件

中国葛洲坝集团公司教授级高级工程师任职资格评审办法(试行)根据国家有关规定,结合集团公司实际,制定本评审办法。

一、申报条件(一)基本条件遵守中华人民共和国宪法和法律,有良好的职业道德,忠诚企业,全面掌握本专业理论和技术知识,熟悉相关专业国内外的科技发展动态,具有推动本专业科技进步和提高技术水平的能力。

(二)学历与资历学历与资历应具备下列条件之一:1、大学本科及以上学历,取得高级工程师资格后,受聘高级工程师并在专业技术岗位上工作5年(含5年)以上。

2、大学专科毕业在集团公司连续工作20年以上,取得高级工程师资格后,受聘高级工程师并在专业技术岗位上工作8年(含8年)以上.3、获国家级科技进步奖、省部级科技进步一等奖、国家发明专利的人员和部颁及以上标准主要起草人(前三名)的,大学本科及以上学历(学位)取得高级工程师资格后并受聘高级工程师职务3年(含3年)以上;大学专科学历取得高级工程师资格后并受聘高级工程师职务5年(含5年)以上。

(三)外语、计算机外语、计算机必须具备下列条件:1、参加全国职称外语和集团公司组织的职称外语考试,取得外语A级合格证书2、参加全国职称计算机四个模块和集团公司组织的职称计算机考试(A级),取得合格证书。

(四)专业技术工作经历(能力)在工程施工、科学研究、规划设计、生产运行等某一方面有丰富的实践经验,且具备下列任意两项条件:1、作为本专业技术负责人,主持完成国家或省部级重大工程项目,技术攻关项目或研究项目1项以上,或集团公司大型工程项目或技术攻关项目2项以上,解决了关键性的技术问题。

2、作为本专业技术负责人,主持完成重大科技成果转化工作或新产品开发工作,解决了关键性的技术问题或重大疑难问题,取得了显著的效益.3、具有培养本专业中级以上专业人才的能力,签订导师培养协议,带徒2名以上,效果显著,经考核为优秀的。

二、业绩要求(五)业绩成果在受聘高级工程师以来,具有下列业绩之一者:1、获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、优秀设计奖,或获得省、部级科技进步(含优秀科技成果、科技成果推广奖、优秀设计奖或优质工程奖)二等奖及以上,或两个及以上三等奖;2、获国家发明专利(以有效证书为准)。

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附件:
申报教授级高级工程师资格有关材料要求
一、市、省直厅局(省属集团公司)需报送材料:
(一)市、省直厅局(省属集团公司)人事职改部门的评审委托书1份(企事业单位由归口主管部门开具,无主管部门的由其人事代理机构开具)。

(二)《申报评审教授级高级工程师人员花名册》1份,按Excel电子报表版本打印,同时附送电子文档。

二、评审对象报送材料:
(一)评审材料清单1份(每只资料袋面上贴一张袋内资料清单)。

(二)《专业技术资格评审表》(需贴照片)一式3份。

(三)由组织人事部门打印的《推荐评审教授级高级工程师资格人员情况综合表》一式50份(用A4纸),并加盖单位公章。

(四)近期免冠白底2寸照片1张(注明单位、姓名、身份证号码)。

(五)《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份。

(六)身份证、学历及学位证书、现任专业技术资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书等复印件各1份,集体项目须提供主要贡献者依据。

(七)外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书原件及复印件各1份。

如符合免试或符合外语不作为必要条件的,需填报《外语免试(或不作为必要条件)审核表》、《计算机应用能力免试(或不作为必要条件)审核表》,并附有关证明材料,经单位和市(厅、局、总公司)人事部门审核盖章,各一式3份(1份装订进册内,另2份不要装订)。

(八)从事工程技术、工程技术管理工作的简历1份,并加盖公章。

(九)任期考核材料1套。

(十)专业技术工作总结1份。

(十一)任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套。

提供的论文复印件,需复印杂志或著作的封面、刊号、目录及所写文章;需确定一篇代表作,并提供代表作原件1份。

项目可行性研究设计报告需提供执笔依据。

(十二)破格晋升人员需填写《破格推荐教授级高级工程师资格审批表》一式3份(1份装订进册内,另2份不要装订),市、省直单位人事职改部门需填写审核意见及说明符合哪几条破格条件并附有关证明材料。

(十三)申报材料公示确认表1份
三、材料装订要求
除《专业技术资格评审表》、《推荐评审高级工程师任职资格人员情况综合表》和不便装订的书本原件外,其它材料须用A4纸规格装订成2--3册,并装入档案袋,每册分别编制目录,附在材料前面。

第一册:证书等材料;
第二册:业绩等材料;
第三册:如为破格晋升人员,将《破格推荐教授级高级工程师资格审批表》、符合相应破格条件的相关证明材料,按所符的条件顺序装订成第三册。

四、填写注意事项:
(一)《推荐评审教授级高级工程师人员花名册》和《推荐教授级高级工程师人员情况综合表》必须准确详细填写。

(二)工作单位:用全称,并与单位公章一致。

(三)单位性质:统一按规定分类,如“社会公益类事业单位”、“监督管理类事业单位”、“中介服务类事业单位”、“生产经营类事业单位”、“国有企业”、“集体企业”、“私营企业和个体工商户”、“外商投资企业”、“港澳台投资企业”、“其它类企业”等。

(四)主管部门:县(市、区)的,填“×××县(市、区)×××局”;省级的,填“×××厅局”。

(五)从事专业:指申报时任期内所从事的专业,应完整准确,一般填写4—8个字。

(六)学历是指工程技术专业学历,如果最高学历填了非工程技术类专业学历,则必需再填写工程技术专业类学历情况。

(七)花名册中“出生年月”、“取得时间”和“聘任时间”等统一按“××××年×月”格式填写,如“2008年6月”。

(八)专业工作年限:指从事工程技术工作的实足年限。

(九)外语和计算机成绩:填合格、省线合格。

符合免试的注明:年龄免试、译著免试、专业毕业、乡企人员…;符合不作为必备条件人员的注明:野外采矿、建筑施工…等。

(十)单位考核情况:指任期内各年度的考核情况,至少有最近三年考核资料;在“综合表”、“花名册”需填明逐年考核结果。

(十一)“符合破格条件”,必须填写符合哪几条及其理由和依据,并附有关证明材料。

市、省直单位人事职改部门需填写审核意见。

《花名册》上“符合破格条件情况”栏填明符合那几条。

(十二)建议何专业评审栏,一般不需填写,如有特别要求的可注明,供评委会办公室参考。

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