初级专业技术资格认定(确认)管理办法

LXW 201010500-2015

拉西瓦发电分公司企业标准

LXW 201030600—2015

拉西瓦发电分公司

初级专业技术资格认定（确认）管理办法

2015—8—13发布 2015—8—13实施

拉西瓦发电分公司发布

目次

前言 0

1目的 (1)

2范围 (1)

3规范性引用文件 (1)

4术语及定义 (1)

4.1 直接认定 (1)

4.2 以考代评 (1)

5职责 (1)

6管理活动内容和方法 (1)

7程序 (3)

附录A(规范性附录) (4)

前言

本标准编制所依据的起草规则为GB/T 1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》和LXW 200010100《拉西瓦发电分公司标准编写基本规则》。

本标准由拉西瓦发电分公司标准管理委员会提出。

本标准由拉西瓦发电分公司综合部归口。

本标准起草部门：拉西瓦发电分公司综合部。

本标准主要起草人：高永红。

本标准审核人：余立平。

本标准批准人：于文革。

本标准2015年8月修订发布。

1目的

本标准规范分公司初级专业技术资格认定（确认）管理工作。

2范围

本标准适用于拉西瓦发电分公司初级专业技术资格认定（确认）管理工作。

3规范性引用文件

下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。本标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。

4术语及定义

4.1 直接认定

大中专院校毕业的员工申报初级职称，符合认定条件者经考核直接认定相应职称。4.2 以考代评

实行专业技术资格考试的专业，其初级职称必须参加国家专业技术资格考试，成绩合格者经确认后取得相应职称。

5职责

5.1综合部

5.1.1负责申报材料的收集、整理及初审工作。

5.1.2负责初级专业技术资格认定（确认）材料的归档工作。

5.1.3负责专业技术资格证书的核发工作。

5.2分公司初级专业技术资格认定（确认）委员会（以下简称委员会）负责考核、认定（确认）专业技术资格。

6管理活动内容和方法

6.1认定（确认）管理

6.1.1申报对象：具备专业技术资格申报条件的人员。

6.1.2专业工作年限：截至年度12月31日。

6.1.3认定（确认）工作原则上每年组织一次，申报工作每年3月份组织考核、认定（确认）。

6.2直接认定条件

6.2.1员级

中专毕业后，从事本专业技术工作满1年。

6.2.2助理级

6.2.2.1中专毕业且取得员级资格后，从事本专业技术工作满4年。

6.2.2.2大学专科毕业后，从事本专业技术工作满3年。

6.2.2.3大学本科毕业后，从事本专业技术工作满1年。

6.3以考代评条件

6.3.1符合专业技术资格报考条件。

6.3.2参加国家组织的专业技术资格考试，且成绩合格。

6.4后续学历条件

6.4.1学历层次和毕业后的年限符合认定（确认）要求。

6.4.2所学专业与所从事工作岗位相符或相近。

6.5转岗条件

6.5.1转岗后若原岗位专业技术年限符合认定条件，按原岗位的专业技术资格认定。6.5.2转岗后若原岗位专业技术年限不符合认定条件，但现岗位的专业技术年限符合认定条件，按现岗位的专业技术资格认定。

6.5.3转岗后若原岗位专业技术年限和现岗位专业技术年限都符合认定条件，按现岗位的专业技术资格认定。

6.5.4转岗后若原岗位专业技术年限和现岗位专业技术年限都不符合认定条件，则等现岗位的专业技术年限符合要求时，按现岗位的专业技术资格认定。

6.5.5已具有初级专业技术资格的员工，转岗后需转评现从事的专业技术资格时，拟转评资格相应技术工作年限为2年及以上。

6.6初级专业技术资格认定（确认）范围

6.6.1认定范围

工程类（技术员、助理工程师），政工类（政工员、助理政工师）。

6.6.2确认范围

助理经济师、助理会计师、助理审计师、助理统计师。

6.6.3考核

委员会进行无记名投票，获得出席人员三分之二及以上赞成票者为通过，认定申报资格。

7程序

7.1申报流程

7.1.1申报人员准备申报材料后，交综合部初审。

7.1.2综合部收集、整理申报材料，将符合条件的材料报委员会进行认定（确认）。7.1.3认定工作结束后，由综合部核发专业技术资格证书，将专业技术材料归档。

附录A

（规范性附录）

初级专业技术资格认定（确认）管理流程