增强五种意识
五种意识学习心得
五种意识学习心得篇一：增强五种意识心得学习先进典型增强五种意识什么是“五种意识”?即：“公仆意识、风险意识、法制意识、监督意识、人本意识”。
于我而言，学习五种意识就是要从先进、从榜样身上看到公仆的影子，从榜样身上看到成千上万个税干一心一意为国家税收工作默默奉献的精神。
在这里，我从“何花云”身上学习到了怎样切实增强五种意识。
毛泽东曾说；“人要有一点精神”。
这种精神就是忠诚的敬业精神，无怨无悔的奉献精神，服务的公仆精神。
学习何花云，就要学习她的敬业精神，学习她的坚韧品格，学习她的公仆精神。
一个爱岗敬业的人，必然是一个忠于职守，持之以恒的人，何花云以自己的实际行动，为我们树立了一个可触可及的爱岗敬业、大公无私的榜样。
公务员是人民的公仆，而不是人民的主人。
公务员行使的权力来自人民，必须服务人民。
学习何花云，就要学习她关注民生，心系纳税人，牢记宗旨的公仆情怀，做群众满意的人民公仆。
“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”的地税精神，被何花云细化为了“守得住清贫，顶得住压力，经得住考验，挡得住诱惑，管得住小节”五条纪律。
与我而言不仅要学习先进学习榜样，更要在生活和工作中实践这种学习。
生活上我要乐观向上，保持一颗平常心态。
不管是面对荣誉还是困难，都能做到欣然接受。
不被外界诸多诱惑迷失头脑，时刻以党员的标准要求自己，鞭策自己。
工作上我要踏踏实实，不断学习。
人要活到老学到老。
知识是一辈子学不完的，尤其是对地税部门而言，税收政策经常更新，要是不学习就会落在后头，难以解决工作中实际存在的问题，更会为纳税人带来不可估计的损失。
我要坚持勤看书看报，坚持每天登陆公文处理系统，每天学习一点点，在极少成多中丰富自己的业务知识。
学习先进学习榜样，把这种学习贯彻到自己的生活中工作中去，只有这样，才能真正增强五种意识，做一名令纳税人满意的人民公仆。
篇二：学习“两个至上、三个始终、五种意识”心得体会学习?两个至上、三个始终、五种意识?心得体会按照县局党组开展践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、‘树立?五种意识’? 主题教育活动实施方案的安排，进行了心得体会交流，通过学习，收获颇深，对国家局提出的?践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’?有了更深刻的理解和认识，主要体如下。
增强五种意识心得
学习先进典型增强五种意识什么是“五种意识”?即：“公仆意识、风险意识、法制意识、监督意识、人本意识”。
于我而言，学习五种意识就是要从先进、从榜样身上看到公仆的影子，从榜样身上看到成千上万个税干一心一意为国家税收工作默默奉献的精神。
在这里，我从“何花云”身上学习到了怎样切实增强五种意识。
毛泽东曾说；“人要有一点精神”。
这种精神就是忠诚的敬业精神，无怨无悔的奉献精神，服务的公仆精神。
学习何花云，就要学习她的敬业精神，学习她的坚韧品格，学习她的公仆精神。
一个爱岗敬业的人，必然是一个忠于职守，持之以恒的人，何花云以自己的实际行动，为我们树立了一个可触可及的爱岗敬业、大公无私的榜样。
公务员是人民的公仆，而不是人民的主人。
公务员行使的权力来自人民，必须服务人民。
学习何花云，就要学习她关注民生，心系纳税人，牢记宗旨的公仆情怀，做群众满意的人民公仆。
“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”的地税精神，被何花云细化为了“守得住清贫，顶得住压力，经得住考验，挡得住诱惑，管得住小节”五条纪律。
与我而言不仅要学习先进学习榜样，更要在生活和工作中实践这种学习。
生活上我要乐观向上，保持一颗平常心态。
不管是面对荣誉还是困难，都能做到欣然接受。
不被外界诸多诱惑迷失头脑，时刻以党员的标准要求自己，鞭策自己。
工作上我要踏踏实实，不断学习。
人要活到老学到老。
知识是一辈子学不完的，尤其是对地税部门而言，税收政策经常更新，要是不学习就会落在后头，难以解决工作中实际存在的问题，更会为纳税人带来不可估计的损失。
我要坚持勤看书看报，坚持每天登陆公文处理系统，每天学习一点点，在极少成多中丰富自己的业务知识。
学习先进学习榜样，把这种学习贯彻到自己的生活中工作中去，只有这样，才能真正增强五种意识，做一名令纳税人满意的人民公仆。
强化五种意识
公司持续发展认识树立忧患意识、责任意识、大局意识、创新意识是对领导干部的基本要求，代表了广大职工队伍的期望，和公司委于重任的基本素养。
1、增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气生于忧患，死于安乐。
忧患意识是一种清醒的预见意识和防范意识，是一种危机感、紧迫感、责任感、使命感。
在公司当前经济形势进一步吃紧的状况下，我们要遇见下一步可能会出现什么状况，如果出现预期的状况我们应当怎样应对，采取怎样的措施。
既然能从众多职工中脱颖而出要把忧患意识落实到实际工作当中，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，把可能遇到的困难估计得充分一些，把应对困难的措施考虑的周全一些，牢牢把握工作的主动权做到防患于未然。
2、增强责任意识，树立以厂为家意识俗话说责任重于泰山。
什么是责任意识？责任就是对自己所负有使命的忠诚和信守，就是对自己工作出色的完成，就是忘我的坚守。
面对公司持续吃紧的状况，我有责任也有义务为公司的扭转做贡献，公司是大家的，是我们每一个职工兄妹的，我们不能眼睁睁的看着它持续滑落，因为他承载着我们大家的希望，它是我们赖以生存的“家”，作为领导班子的一员，我有责任担起重任。
有了责任，才能促进进步，有了责任，才能保公司平安，也正是因为责任，才保证了诚信，保证了服务，保证了敬业，保证了创造，保证公司的可持续性，3、增强大局意识，一切以公司持续发展为重作为领导干部要增强大局意识，必须做到了解大局、把握大局。
只有全面了解大局，才能更好地把握大局，从而真正做到想问题、作决策、抓落实都能围绕大局，一切从大局出发；必须做到思考大局、融入大局。
思考大局，就是要思考大局形成的背景，思考大局既定的宗旨，努力做到站高一步、看远一点、想深一些；融入大局，就是要合而为一，让本单位及其个人成为大局的一部分、一份子，成为一个有机的协调的整体；必须做到心系大局、顾全大局。
凡事都必须符合大局利益，处理好局部和全局的关系，以领导班子和领导干部争创一流的模范行动，带动一个部门一个单位更好地立足大局、推动大局。
在工作中增强五种意识
在工作中增强五种意识，尽快适应内勤工作
一是政治意识。
做好宣传党的方针、路线、政策，培养敏锐、独特的政治意识。
在政治理论方面的学习，不断提高政治素养，坚定正确的政治方向，使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。
同时，在政治上保持了头脑清醒，对待事物反复思考，更好地抓住重点。
二是集体意识。
内勤是上下级信息交流的中转站，上级下发指示精神，下级上报工作情况，都要经过我的手里传承。
因此，自觉增强了集体意识，结合实际，尽可能地把具体问题研究得透彻，把工作做得细致，使自己真正成为领导决策的得力助手。
三是服务意识。
做到不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让施工单位工作人员在自己这里受冷落。
时刻摆正位置，尽可能把工作安排得井井有条，做到坚决服从领导安排。
四是奉献意识。
原来县城防护工程建设领导小组办公室只有我一个内勤人员，日常事务、文书管理、全由一人承担，加之县城防护工程时间紧、工期短、任务重，各种专项整治任务接连不断，加班加点，已成家常便饭。
无论何时何地，都要真正培养自己的奉献意识。
五是保密意识。
由于我从事的工作具有特殊性，内勤接触事情的复杂性往往比其他外勤接触的事情更为复杂。
行动方案、决策措施、机密文件等信息都会在我处形成一个聚合点，使内勤岗位成为一个“机要中心”。
如果稍有不慎，泄漏出去将会给工作造成不可弥补的损失。
因此，无论何时何地，都要紧绷保密这根弦，做到不该说的坚决不说，不该讲的坚决不讲。
提升五种意识
增强“五种意识”努力实现经济社会又好又快发展廊坊市财政局纪检组近年来，市财政局在加强财政干部思想政治素质、职业道德建设的同时，着力提升财政干部“五种意识”，紧紧抓住发展和惠民两个关键环节，落实科学发展观，努力实现经济社会又好又快发展。
一是增强大局意识。
财政部门承担着政府公共收支的重要职责，广大财政干部要胸怀全局、把握大局、立足大局，通过财政政策的实施、资金的安排，认真落实上级的方针政策、决策部署。
充分发挥财政职能，积极支持国有企业改革、非公有制经济和外向型经济发展；促进城镇化建设，不断做大经济和财政“蛋糕”，确保工资、社会保障、农业、科技、教育等重点支出。
二是增强服务意识。
要心系群众，只要是事关人民群众切身利益的事情，要克服一切困难，超常规工作，努力保障，给予支持，努力维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益。
不折不扣地落实党的惠民政策，让群众参与改革、支持改革，把党和政府的温暖送到千家万户，让公共财政的阳光普照廊坊大地，让广大农民群众真正享受到了改革发展的成果。
三是增强创新意识。
完善财税体制，推进财政管理体制改革，增强公共财政保障能力，为财政改革创新提出了新要求。
工作中，要不患得患失，勇于和敢于创新，深刻领会上级政策意图和要求，把准改革方向，吃透实际情况，抓住影响财政经济发展的突出矛盾和关键问题，理清思路，选好突破口，把握好改革创新的力度和时机，创造性地解决问题，努力把工作中的难点变为亮点。
四是增强协调意识。
在服务上下功夫。
做好日常服务，注意做好高层次的服务，对上级要分忧，善于为地方经济发展和社会稳定出谋划策，当好参谋助手；对下级搞好政策服务，做好业务指导，帮助及时有效地解决工作上的困难和问题；对有关业务部门要尽可能使财务制度、操作程序等规范、透明、简单，方便部门工作。
在团结上下功夫。
加强与有关业务单位和社会各界之间的团结合作，搞好协调配合，营造宽松的外部环境，增强改革发展的合力。
在责任上下功夫。
增强“五种意识”筑牢廉政堤坝
权力公 开化操作 、 阳光下运行 ， 确保 干部职工依法行政 、 廉洁
从政 。
高 自己的政策法规水平和执行党纪政纪的工作能力 ，避免 出
现 “ 领恐 慌 ” 本 。
增强监督意识。党 员领导干部廉洁从政 ， 既靠 自律 ， 也靠 他律 派驻劳动保障部 门的纪检监察 干部要牢 固树立 自觉接
金安全 二是把专项治理损害群众利益的突 出问题作为抓好
党风廉政建设 的一项重要工作 。三是把创建优质服务窗 口作 为党风廉政建设 和行风建设 的长期任务 。不断提高服务质量 和效率 ． 确保 劳动保障各项政策法规的落实 ， 促进社会和谐发 展 四是要强化制度建设 ． 真正形成用制度管人管事的权力运 行长效 机制 ． 范业务工作流 程 ． 规 强化廉 政风险防控 ， 让公共
设 营 造 浓 厚 的学 习氛 围 和 良好 的监 督 环 境 。
胆监督 ， 坚决同一切违背《 廉政准则》 的言行作斗争 。 要全面 了
解和掌握本 系统党员领导 干部 执行《 政准则》 廉 的有关情况 ，
及时 发现和 纠正在执 行廉 洁从政行 为规范 中存 在的不 良现
象 。要严肃查 处违 纪行 为， 强化责任追究 ， 确保《 廉政准则》 成
民生・ 论坛
１ ／ ６ ， 第 ２ ９期 ０ ０ ／＝ ￣ ， ９
增 强“ 五种 意识 ’‘ 牢廉 政 堤坝 ’筑
■ 杜学
则》 是对纪检监察干部的本质要求 。纪检监
察干部无论在何时何处 ． 都要牢固树立法律
面前人人平等 、 制度 面前 没有特权 、 准则约
束没有例外 的意识 ． 头执行准则 、 带 率先垂
当好人民公仆应该增强五种意识 做人民好公仆教育活动心得体会(7)
当好人民公仆应该增强五种意识做人民好公仆教育活动心得体会当好人民公仆应不断增强政治、学习、效率、责任、服务“五种意识”，我的体会如下：一是增强政治意识。
从一定意义上说，政治素质的高低是鉴定一名医务人员是否合格的重要标志。
我们必须处处以科学发展观为指导，时刻保持清醒的头脑，善于从政治上把握方向，善于从政治上观察和处理问题、各项工作。
在政治上、思想上、行动上要和党始终保持高度一致，牢固树立正确的发展观、人生观、价值观、荣辱观，不断提高政治觉悟，熟悉党的方针政策，通晓单位的“上下情”，掌握领导与同事共同关注的焦点、难点、热点问题，为领导科学决策提供参考，做到献策不决策、服从不盲从、用权不越权。
二是增强学习意识。
学习是工作之基、能力之本、水平之源。
俗话说：“处处留心皆学问。
”作为一名普通医务人员，必须要坚持勤奋好学、学以致用。
学习实践科学发展观就是在工作中不仅要熟练掌握本部门的基本业务知识，更重要的是要不断地学习，处处留心，做个能干事、干成事的有心人。
要经常地站在科学发展观的角度和层面上，多思考、多学习，从而不断提升自己的眼界和品位，全面提高自身的综合素质。
三是增强效率意识。
当前，新思想、新问题、新事物层出不穷。
只有牢固树立效率意识，才能够适应工作节奏，提高办事效率。
增强效率意识，一方面要创新工作机制，改进工作方法，善于在复杂情况下挖掘问题的本质，做到见事早，主动出击，抢占先机。
在具体工作中，要做到效率最大化，在职责范围内，能当场解决的问题当场解决，不能当场解决的要讲明给予答复的时间，做事不拖泥带水，提高工作效率。
另一方面，还要注重超前意识，尽可能地考虑在前，谋事在前，真正把学习实践科学发展观落实到行动中。
四是增强责任意识。
在学习实践科学发展观活动中，应当树立强烈的责任意识，坚持高标准、严要求，认真负责、一丝不苟，严谨慎微，从而出色地完成本职工作。
具体在做一件事情时，从过问到结束要有头有尾，不能只有上文，不见下文。
为适应新形势新任务和铁路快速发展要求要增强五种意识
为适应新形势新任务和铁路快速发展要求要增强五种意
识
为了适应新形势、新任务和铁路快速发展的要求，我们需要增强五种
意识，分别是大局意识、核心意识、责任意识、创新意识和危机意识。
首先，要增强大局意识。
在当前复杂多变的国内外形势下，我们必须
站在党和国家工作大局的高度思考问题，牢固树立“四个意识”，即政治
意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
只有从大局出发，才能做出正确
的决策和行动。
第三，要增强责任意识。
作为铁路从业者，我们肩负着确保万里铁路
安全运营的重要任务。
我们要切实履行职责，严格遵守各项制度和规章，
始终把安全放在首位，为旅客提供安全、舒适的出行环境。
第四，要增强创新意识。
在推动铁路事业快速发展的过程中，创新是
推动发展的重要驱动力。
我们要注重学习和积累经验，勇于探索新的工作
方法和业务模式，提高工作效率和质量，为铁路事业的发展做出积极贡献。
最后，要增强危机意识。
随着社会的发展和竞争的加剧，铁路事业面
临着各种风险和挑战。
我们要时刻保持清醒的头脑，增强危机意识，灵活
应对各种突发情况，并及时采取相应的措施，确保铁路安全、可靠运行。
总之，为了适应新形势、新任务和铁路快速发展的要求，我们必须增
强大局意识、核心意识、责任意识、创新意识和危机意识。
只有全面提高
思想意识，才能适应工作中的新变化和新要求，更好地推动铁路事业的发展。
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（一）切实增强公仆意识。
什么是公仆？词典上解释为“为公众服务的人”，也就是我们所说的公务员。
我国是人民当家作主的社会主义国家，国家公务员必须以全心全意为人民服务作为宗旨。
我国公务员条例规定，公务员必须廉洁从政，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民服务。
公务员是人民的公仆，而不是人民的主人。
公务员行使的权力来自人民，必须服务人民。
随着社会进步和法制的不断完善，纳税人法制意识越来越强，对我们的服务要求也越来越高。
今年省局在机构改革中，报经省政府批准，专门成立了纳税服务机构，这是根据社会经济发展和地税事业发展的需要来决定的，纳税服务从征管部门独立出来的目的就是要强化纳税服务的职能。
各级地税部门要抓住这个契机，从上到下强化纳税服务意识，开展“争当人民满意公仆”的活动，把纳税服务工作真正提高到一个新的水平。
（二）切实增强风险意识。
从近年来出现的违纪违法案件中，渎职失职案件呈日益上升的趋势，这个问题要引起各级的高度重视。
什么叫渎职？渎职是指负有某种法定或约定职责的人员未能尽到职责，或在执行职责中犯了严重过失。
简单地说，渎职就是我们经常讲的行政不作为、乱作为。
从税务部门来讲，行政不作为主要表现在有税不收、有案不查，该处罚的没处罚，该移送司法机关的没移送，该办理税收减免的没办理等等；行政乱作为主要表现在不依法定税、收人情税，不依程序办案、办关系案，不执行规范的税务裁量权、随意处罚，与中介机构或纳税人合谋牟求不正当利益、擅自减免税等等。
我国刑
法规定的渎职犯罪行为有23项，其中涉及到与税务有关联的有四项，分别是滥用职权罪，玩忽职守罪，徇私舞弊不征少征税款罪，徇私舞弊发售发票、抵扣税款、出口退税罪。
如果我们现在不重视渎职的问题，不增强风险防范意识，不注意规避执法风险，就有可能因为渎职带来严重的后果。
（三）切实增强法制意识。
税务部门是执法部门，每个税务干部都应该敬畏法律，牢固树立法制理念，坚持依法办事，维护法律尊严。
我们坚持依法办事、依法行政，一定要把重点放在依法治权上，防止权力的滥用。
去年，我们按照省委、省政府的统一部署，从明确岗位职责权限和权力运行流程入手，进行外部权力规范运行的制度建设。
今年，省局党组下决心狠抓内部权力的规范运行，这项工作得到了省委、省政府的高度评价，9月份全省规范机关内部权力运行工作现场会议就在省局召开。
希望同志们按照全系统规范内部权力运行的实施方案，突出机关人、财、物、事，摸清权力底数，制定权力运行流程图，把科技手段融入规范权力运行的制度设计和管理流程之中，坚定不移地把实施方案落到实处。
另外，一定要严格规范税务代理，一方面要对从事税务代理的中介机构进行一次全面清理整顿，另一方面要加强对税务干部的管理和教育，坚决纠正、查处和杜绝各类以中介机构为关联的违法违纪行为。
（四）切实增强监督意识。
随着社会的进步和网络的迅猛发展，
税务部门来自外部的监督日趋严格、日趋严密，监督的力度越来越大。
这些监督，不仅有来自各级党政、人大、政协的监督，还有来自各级司法、审计部门的监督；不仅有来自社会各界的监督，还有来自新闻媒体等舆论监督，可以说，是全方位、全天候的。
针对这些新的情况和变化，我们要敢于面对，积极应对。
首先在思想上要欢迎监督。
胡总书记在中国共产党成立九十周年的大会上强调指出，“要建立健全权力运行制约和监督体系，保证国家机关按照法定权限和程序行使权力”。
腐败的实质是权力的滥用，没有制约和监督的权力必然导致腐败，绝对的权力必然导致绝对的腐败，这是万古不易的道理。
监督绝对不是坏事，而是好事。
有监督比没监督好，监督多比监督少好。
通过监督，对苗头性倾向性问题可以早发现、早纠正，防止小毛病酿成大问题，避免“亚健康”成为“不健康”，这是有百利而无一害的。
其次在行动上要自觉接受监督。
要善于把各方监督的压力转化为地税内部自我革命、创新管理的内生动力。
对通过监督发现的问题，不护短、不掩丑，敢于面对、深刻反思、举一反三、认真整改。
只有这样，任何时候、任何工作，我们都能经得起检查，经得起监督，才能说得起话、立得起腰。
（五）切实增强人本意识。
坚持以人为本，是现代社会区别于以前所有社会形态的重要分水岭，是科学发展观的核心要求。
地税系统各级领导肩负的责任重大，我们不仅要保障干部学习好、工作好、生活好，而且要确保他们平安无事。
带好队是第一责任，是落实科学发
展观的具体体现，要使干部职工真正感受到地税大家庭的温暖。
一要加强干部教育。
要教育干部爱岗敬业，我们能有这样的工作岗位很不容易，要珍惜、要热爱；要教育干部感恩，感恩党、感恩社会、感恩时代、感恩地税，算好“人生大帐”；要倡导健康的生活方式，培养高雅的生活情趣，提升生活品位，提高幸福指数。
二要严格干部管理。
“严是爱、松是害”，对干部严格要求，确保干部不出问题，这是对干部最大的关心和爱护、是最大的以人为本。
三要为干部营造良好的工作和生活环境。
我体会，领导的责任就是为干部营造一个“快乐工作、快乐生活”的环境，使每一名干部的工作积极性和热情能够得到充分发挥，体现他们的个人价值。
1、要确保干部的身体健康。
健全干部的身体检查制度，加强干部的医疗保健工作，力争干部不出意外事故。
2、要努力建设活力机关。
按照团结紧张、严肃活泼的要求，开展丰富多彩的文体活动，使各级机关充满活力、充满生机。
3、要大力提升干部的生活质量。
确保机关有一个饮食健康的好食堂、文明和谐的好院落和安全有序的好管理，真正为干部职工营造一个“快乐工作、快乐生活”的环境。