归档文件整理的方法全解.doc
归档文件整理

4、题名:填写文件标题。 (1)凡是文件有题名并能反映文件实质性内容的,应照原题 名填写,不得随意更改或简化。 (2)文件上没有题名或文件题名不能反映文件实质性内容 的,可根据实际情况自拟题名(包括补充和改换题名),外加 方括号[ ]填写。
5、日期:即制发文件的时间。填写文件的形成时间(文件末 尾落款日期),以8位阿拉件数字标注年、月、日,占两格。 如:文件的形成时间是2013年1月8日,即上格填写为2013, 下格填写为“0108”。 6、页数:填写每一件归档文件的总页数,即该文件最后一页 的页码。一份文件由几个部分组成的,把几个组成部分的页数 相加之和即是这份文件的页数。 7、备注:填写文件需要补充和说明的情况,包括文件残损、 修改、移出、销毁等。
(4)几个事由、几个责任者的文件,首先把不同事由的文件 分开,在每个事由里再把不同责任者的文件分开,在每个责任 者里,按照文件形成时间的先后顺序排列;其次按责任者的地 位高低排列;最后按事由的重要程度排列。例:
(5)单一事由、单一责任者,涉及单一地区的文件,按文件 形成时间的先后顺序排列。例:XXXX公司关于XXXX的调查一 共形成了4份文件,则按其文件形成时间的先后顺序排列。 (6)单一事由、单一责任者,涉及几个地区的文件,先把不 同地区的文件分开,在每个地区里,按文件形成时间的先后顺 序排列,然后按地区所处的地理位臵或习惯排法排列。 (7)单一事由、几个责任者,涉及一个地区的文件,先把不 同责任者的文件分开,在每个责任者里,按文件形成时间的先 后顺序排列,然后再接责任者的地位高低排列。
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根据公司的实际情况,目前保管期限划分为永久、长期两种,
即永久为无限期地保存,长期为30年。
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归档文件的排列
归档文件的排列,就是根据一定的方法确定全宗内归档文 件先后顺序的过程。 (一)按事由排列法
档案归档文件整理的基本方法

档案归档文件整理的基本方法
一、文件整理策略
1、严格按照档案管理程序来实施:要严格按照档案管理程序来实施,即从文件的形成、存放、使用和最终的销毁方面对档案进行综合管理,及
时对不需要的档案进行销毁,确保档案的安全。
2、定期对档案进行整理:定期对档案进行整理,通过对档案中材料
进行统一编号、索引,确保档案的顺序性和完整性。
3、根据档案的使用来划分存放区域:根据档案的使用来划分存放区域,将按区域进行分类存放,便于检索查找;
5、建立档案管理系统:利用电脑等新技术手段,建立档案管理系统,方便快捷的查阅、检索和存档归档等,可以有效节约查找档案的时间。
二、文件整理实施步骤
1、对档案进行调整:
①根据档案的使用情况,根据实际情况,对各档案目录进行调整,删除、新增一些与实际使用情况不符的档案,使档案内容与现实一致,以符
合使用者的需要。
②统一各档案内材料的编号,统一文件编号,对文件进行归类和分类,使档案的材料系统、一致。
文件整理与归档方法

文件整理与归档方法一、建立文件分类体系1.根据业务需求和工作流程,制定一个清晰的文件分类体系,以便将文件按照不同的类别整理、归档和检索。
可以根据文件类型、时间、项目等因素进行分类。
2.对于纸质文档,可以使用文件夹、文件夹内的子文件夹等结构进行分类。
对于电子文档,可以使用文件夹和子文件夹来建立分类体系。
二、制定文件命名规则1.文件命名规则应该简单明了、易于理解和识别。
可以包括文件名、日期、作者等信息,以便快速定位和识别文件。
2.保持文件命名规则的一致性,可以使用编号、字母缩写等方式,避免混乱和重复。
三、定期清理和归档文件1.定期清理不再需要的文件,将其归档或者删除。
只保留必要的文件,可以减少文件的存储空间和检索时间。
2.对于已完成的项目或者过时的文件,及时归档并标注清晰的归档位置,以便将来需要时快速找到。
五、备份文件1.定期备份重要的文件,确保文件的安全性和可恢复性。
可以使用外部存储设备、云存储等方式进行备份。
2.将备份文件存放在特定的位置,并进行标注和记录备份时间,以便需要时能够快速找到和恢复。
六、培养良好的文件管理习惯1.养成及时整理文件的习惯,不断清理和归档文件。
避免让文件堆积过多,影响工作效率。
2.尽量限制文件的数量和大小,不要将一些不相关的文件混在一起,可以通过分散存储或者分类存储来解决。
七、培训和沟通1.对于团队或者部门内的文件整理与归档工作,可以进行培训和指导,让每个人都了解和遵守文件管理规范。
2.在团队内建立一个沟通渠道,让大家能够分享和讨论文件管理的经验和技巧,提高工作效率和准确性。
归档文件的整理方法和步骤

归档文件的整理方法和步骤一、收集:1、翻箱倒柜,找出所有的文件材料。
2、走访、动员原任领导和办公室人员,移交其保存的文件材料。
3、收集的范围(1)本单位在工作、生产活动中形成的各种文件材料;(2)本单位未经收发文登记的管理性文件(俗称“帐外”文件),如各种会议记录、典型调查材料、重要函件往来、重要电话记录、外出人员参加工作会议带回来的文件和有关资料;(3)直属上级单位和其他单位针对本单位颁发的属于本单位主管业务并要执行的文件、下级单位呈报的与本单位职能活动有紧密联系的重要文件。
二、分年度:按文件制发的时间(落款时间)或文件内容针对的时间,把同一个年度的文件集中放在一起。
遇到没有标明时间的文件,要考证文件的时间。
遇到跨年度的计划,放在计划的第一年。
遇到跨年度的总结,放在总结的最后一年。
三、分级别:按来文或制发文件单位的级别,分别放好。
四、划分保管期限:1、永久:凡是反映单位主要职能活动和基本历史面貌,对本单位、国家建设和历史研究有长远利用价值的档案,列为永久保管。
2、定期30年:凡是反映单位一般工作活动,在较长时间内对本单位工作有查考利用价值的文件材料列为定期30年保管。
3、定期10年:凡是在较短时间内对本单位有参考利用价值的文件材料列为定期10年保管。
五、装订文件,编写页码:每份文件单独装订,装订时,正本在前,定稿在后;正文在前,附件在后;原件在前,复件在后;转发文在前,被转发文在后;来文与复文作为一件时,复文在前,来文在后。
要把原来的订书钉取掉,换用不锈钢订书钉,遇很厚的文件,或簿册类的文件材料,可以用装订线采取“三孔一线”方法装订。
每份文件单独编写页码,有字的页面都要编页号,下面的编右下角,背面有字的编左下角,要用碳素墨水,不能用蓝墨水和圆珠笔,更不能用铅笔。
六、填盖档号章:在每份文件首页右上端的空白位置加盖档号章并填写相关内容。
档号应填写全宗号、年度、件号、保管期限。
高:8mm﹢8mm 宽:15mm﹢15mm﹢15㎜七、录入目录、打印目录、填写备考表:(一)录入目录1、顺序号:也就是同一年度、同一保管期限的文件份号,即件号。
归档文件整理流程和方法

归档文件整理流程和方法按照国家档案局行业标准《归档文件整理规则》(DA/T 22—2015)的规定,结合工作实际,我将归档文件整理工作总结为收集、组件、分类、排列、编页、编号、编目、装订、装盒、排架十步。
第一步:收集文件收集,即每年年初由档案员将上年度处理完毕的文件材料统一收集到档案室。
收集中应掌握的原则是:“以我为主,突出重点”,即重点收集反映本单位职能活动的文件材料和重大活动事件材料。
这部分文件材料分为对外发文和内部发文。
对外发文一般都有发文字号,这部分发文一定要收集齐全,另外根据省、市档案局的要求,必须实行二套制,也就是带底稿的文件收集一套(按保管期限划分),不带底稿的文件收集一套按字号排列(即二套也叫发文汇集)。
内部发文即未经登记编号的文件材料,主要包括:①本单位领导和有关部门负责人参加上级机关召开的会议带回的文件材料,尤其是本单位领导在会议上的讲话、发言及会议上印发本单位的典型材料;②上级机关批转、转发本单位的文件,以及本单位代上级机关拟稿并被采用的文件定稿和印本;③国家、省、市和上级机关领导视察、检查本单位或本系统工作时的指示、讲话、题词和声像等材料,以及本单位及其领导检查下级单位的工作、调查研究时形成的文字材料;④本单位召开的党代会、职代会、团代会、党组(党委、总支、支部)会、行政领导(如局长)办公会、工作会议、专业会议等各种会议形成的会议记录、纪要、简报、领导讲话等文件材料还有领导班子民主生活会报告;⑤本单位目标管理、文明建设、廉政建设、纪检监察、综合治理、计划生育等工作以及突发事件、重大活动中形成的文件材料;⑥本单位干部、职工定级、晋级、任免、调动、奖惩、考核、录聘、离退、职称评定等劳动人事方面的审批材料及本单位各级党组织在工作活动中形成的文件材料;⑦本单位领导干部个人重大事项情况报告、个人收入申报情况报告及领导班子及其成员的述职述廉报告;⑧本单位制定的规章制度、管理办法、规定、工作条例、岗位职责等材料,以及各种基础数字统计报表和分析材料;⑨本单位财产、档案交接凭证,以及本单位与外单位签订的各种合同、协议书等及政府部门在采购过程中所形成的与本单位有关的报告、标书、合同等;⑩本单位编印的简报、出版物(包括机构沿革、大事记、年鉴、组织史、志书等)定稿、样本,以及新闻媒体(包括报社、电台、电视台、杂志社等)报道、转载本单位工作活动的文章、图片、采播通知单等。
归档文件整理的方法步骤

归档文件整理的方法步骤归档文件整理的方法步骤可以简要地归纳为“十步走”,具体如下:第一步:收集应归档文件收集应归档文件,是档案工作的起点,其基本的要求就是“齐全完整”。
一般在每年第一季度完成上年度文件材料的收集归档任务,归档范围以是否反映本单位工作活动、具有查考利用价值为依据确定,具体如下:(一)应归档的上级机关的文件材料,(上级来文)主要有5个方面:1、上级组织召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材料;2、上级组织颁发的属于本公司主管业务并要贯彻执行的法规性文件;3、上级领导检查视察本公司工作时的重要指示、讲话和题词;4、代上级组织草拟并被采用的文件最后草稿和印本;5、上级组织转发本公司的文件。
(二)应归档的本公司的文件材料,主要有23个方面:1、本公司党组(党委)、行政领导会议文件材料;2、本公司召开的工作会议、专题会议文件材料;3、本公司颁发的各种正式文件的签发稿、正式印件,重要文件的修改稿;4、本公司的请示与上级组织的批复、子公司的请示与本公司的批复;5、本公司及其内部职能部门形成的工作计划、总结、报告;6、反映本公司业务活动和科技管理的文件材料;7、本公司检查子公司工作和调查研究形成的重要文件材料;8、本公司总的统计报表和统计分析材料;9、本公司形成的纪律检查、行政监察和审计方面的文件材料;10、本公司党委、团委、工会、妇女和内部组织机构在工作活动中形成的重要文件材料;11、内容重要的群众信访材料和本公司处理信访事项的记录、摘要单、调查处理报告、领导批示、统计分析材料;12、本公司领导人在公务活动中形成的重要信件、电报、电话记录及从其他单位带回的与本公司有关的未经收发登记的文件材料;13、反映记载本公司房地产权益和有关纠纷处理的文件材料;14、本公司成立、合并、撤销、更改名称、启用印信及其组织简章、人员编制方面的文件材料;15、本公司制定的工作条例、章程、规章制度等文件材料;16、本公司及子公司的历史沿革、大事记、年鉴和反映本公司及子公司重要活动事件的剪报;17、本公司干部任免(包括上报和下批及备案)、调配、培训、专业技术职务评聘、党员团员干部职工名册和报表、干部职工录用、转正、定级、调资、辞职、退职、开除、退休、离休、复员、转业、评残、抚恤、死亡、奖惩及治安保卫的文件材料;18、本公司及子公司办理的干部职工转移工资、行政、党员、团员、工会组织关系的介绍信及存根;19、本公司财产、物资、档案等的交接凭证和清册;20、本公司编印的情况反映、简报等刊物定稿和正式印本及编辑出版物的定稿和样本;21、本公司与其他单位或个人签订的各种合同、协议;22、本公司与外国签订的条约、协定、合同、议定书、换文(正本、副本)和外事活动形成的请示、报告、计划、考察总结、重要简报、会议纪要、记录、往来文件;23、各种普查工作形成的文件材料。
归档文件整理流程和方法

归档文件整理流程和方法一、制定整理计划:1.明确整理目的:确定整理的目的和需求,是为了保存文件还是方便检索使用。
2.分析文件类型:根据文件类型的不同,确定合适的整理方法和工具。
3.制定整理计划:确定整理的时间计划,根据工作量合理安排整理的时间。
二、准备工作:1.清理工作空间:保持整洁的整理环境,清除多余的杂物和纸屑。
三、分类整理:1.分一级分类:将文件按照大的类别进行分类,如项目文件、财务文件、人事文件等。
2.分二级分类:在每个一级分类下再进行二级分类,细分为更加具体的类别。
4.整理文件:将文件按照分类放入对应的文件夹中,确保文件放置整齐,并标注文件名。
四、编目整理:1.为每个文件夹编写目录:根据文件夹中的文件,编写目录表格或清单,记录每个文件夹内文件的名称和数量。
2.更新目录:在每次新增或删除文件时,及时更新目录表格,保持目录的准确性。
五、存储整理:1.选择合适的存储方式:根据文件的特点和重要性,选择合适的存储方式,如硬盘、云存储、网络文件夹等。
2.文件备份:定期对存储的文件进行备份,确保文件安全。
六、维护整理:1.定期整理检查:每隔一段时间,对文件进行检查和整理,确保文件的正确归位。
3.清除过期文件:及时清理不再需要的文件,节约存储空间。
七、优化整理:1.采用电子文件管理系统:利用电子化工具和软件,建立自动化的文件管理系统,方便文件的整理和查找。
2.建立文件索引:在归档文件中,建立文件索引,记录文件的关键信息,方便检索和管理。
3.制定标准化命名规范:为文件和文件夹制定统一的命名规范,简化文件的查找和整理流程。
以上是一个归档文件整理的流程和方法,需要根据实际情况进行适当调整和完善。
通过合理的整理流程和方法,可以提高文件的整理效率和准确性,方便日后的查找和使用。
归档文件整理方法

归档文件整理方法今天讲的归档整理方法主要针对机关、事业单位,企业和科技事业单位有关党群工作、行政管理、经营管理、生产技术管理这四类归档文件材料的整理工作,可参照执行。
第一节归档文件整理工作概述归档文件整理工作是档案工作的重要组成部分。
各单位档案部门把办理完毕的具有参考利用价值的文件进行系统化整理编目后,才算完成了文件处理工作。
归档文件移交单位档案室后,文件便由发挥现行效用转入备查参考,从现行文件运转过程转入档案管理阶段。
一、归档文件归档文件,是指各单位在其职能活动中形成的,办理完毕应作为文书档案保存的各种纸质文件材料。
二、归档文件整理归档文件整理,就是将应归档的文件按照一定的原则和方法进行分类、排列、编号、编目、装盒,使之有序化的过程。
三、归档文件整理原则归档文件整理原则就是遵循文件的形成规律,保持文件之间的有机联系,区分不同价值,便于保管和利用。
四、归档文件整理方法目前,我国推行的归档文件整理方法有两种。
即改革后的文件级整理方法和传统的案卷级整理方法。
今天,我们主要讲文件级整理方法。
大家都知道,在用传统方法立卷时,“卷”是文件整理和保管的最小单位。
文件级整理方法,就是将归档文件以“件”为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒,使之有序化的过程。
件的定义:件是指归档文件的整理单位。
1、一般情况下每份(单份)文件为一件。
2、文件正本与定稿为一件。
、正文和附件为一件。
3.4、原件与复印件为一件。
5、来文与复文为一件。
如请示与批复、报告与批示等。
6、转发与被转发件为一件。
7、正文与文件处理单为一件。
8、报表、名册、图册、会议记录、期刊等,一册为一件。
9、会议文件。
一次会议形成几份文件,就是几件,即一份文件为一件。
10、干部职工调动介绍信、存根,以一人为一件。
11、干部任免、录聘、调资、离退休、津贴补助等材料。
如果一人一表或一文的,以一个人的一套材料为一件;若以若干人为一表或一文的,以一起上报审批的这几个人的一套材料为一件。
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疏管局档案工作培训班讲稿大家好。
很荣幸能和大家一起来探讨档案工作中文件整理的一些问题。
如果有讲得不到之处希望大家批评指正。
大家都是来自疏管局基层管理处、所的文档工作人员,这就要求你们要掌握文件整理工作中的一些最基本的方法和步骤就可以了。
第一步:收集应该整理的文件材料收集应整理的文件材料主要是以能不能反映本处、所工作活动、具有查考利用价值为依据来确定的,其收集范围包括以下几个方面:(一)本处、所的文件材料:1、本处、所党支部、行政领导班子会议记录、纪要;2、本处、所召开的工作会议、专题会议文件材料;3、本处、所的请示与疏管局的批复、如果有下级的话,那就还有下级部门的请示与本处、所给予的批复;4、本处、所及其内部职能部门形成的工作计划、安排、总结、报告;5、本处、所业务活动和科技管理工作而形成的文件材料;6、本处、所汇总的统计报表和统计分析材料;7、本处、所党支部、团委、工会、妇女和内部组织机构在工作活动中形成的重要文件材料;8、反映记载本处、所房地产权益和有关纠纷处理的文件材料;9、本处、所成立、合并、撤销机构、更改名称、启用印章、人员编制方面的文件材料;10、本处、所制定的工作条例、规章制度等文件材料;11、本处、所干部任免、调配、培训、专业技术职务评聘、党员、团员、干部、职工花名册和报表、干部职工录用、转正、定级、调资、辞职、退职、开除、退休、评残、抚恤、死亡、表彰奖励、违纪处理的文件材料;12、本处、所及本处、所办理的干部职工调动转移工资、行政、党员、团员、工会组织关系的介绍信及存根;13、本处、所财产、物资、档案等的交接凭证和清册;14、本处、所与其他单位或个人签订的各种合同、协议;(二)应整理的上级下发文件材料1、疏管局召开的需要本处、所贯彻执行的会议的主要文件材料;2、疏管局颁发的属于本处、所主管业务并要执行的文件材料;3、疏管局转发本处、所的文件;4、疏管局对本处、所的所有批复、指示、通知、安排;(三)应整理的下级机关的文件材料1、下级站、所报送的重要的工作计划、报告、总结、典型材料、统计报表;2、下级站、所报送的法规性备案文件材料等;以上就是需要整理的文件材料的收集范围。
第二步:确定文件整理保管的单位——“件”文件收齐后,就要正确确定文件整理保管单位——“件”:1、一般以一份文件为一件,如:“关于调整省疏勒河流域水资源管理局基层管理处内设机构的通知”就可作为一件来保管。
2、文件的定稿和正式印发件合为一件,这种情况主要是指本处、所的正式发文和处、所内部制定的规章制度等。
3、正文与附件合为一件,例如:甘肃省疏勒河流域水资源管理局下发了一份工作安排的文件,其后有“工作目标管理任务指标表”和“工作目标管理任务有关问题的说明”两个附件,整理时一定要作为一件对待,不能分开。
4、请示与批复,需分为以下两种情况来对待:同一年内形成的相关的请示与批复、合在一起作为一件进行整理保管;跨年度的相关的请示与批复、因上级会不会给你批、啥时候批的不确定性,所以整理时可以不等待。
如果批复在以后的年度形成,整理时可以将请示、批复各作为一件对待,各自归入所形成的年度。
5、报表、名册、图表、介绍信存根、会议记录等类似文件材料,按其本来的形式,一个自然本(册)为一件。
第三步:整理文件的装订1、文件的系统排列,一份文件由几部分组成时,装订前应按下列顺序进行排列:a.正本在前,定稿(底稿)在后;b.正文在前,附件在后;c.原件在前,复制件在后;d.转发件在前,被转发件在后;e.批复在前,请示在后;2、装订方法A、10年保管的文件,可保持原貌,不再拆开重新装订。
B、永久、30年保管的文件,5页以上可用不锈钢订书机进行装订,4页以下可用固体胶粘贴,离上下边各2厘米处各点一下,中间再点一下沾好就可以了。
如果文件太厚,订书机无法装订,可用线绳装订法,即使用细线绳装订文件,要求统一在距离文件左侧边沿1.2厘米处,上下均匀扎三个相距7厘米的孔,穿上细线绳适当抽紧并打结即可。
第四步:给整理的文件编页号1、以“件”为单位编写页号,也就是每件均从“1”开始编起,件与件之间不连续编制页号。
2、页号编写的位置,凡是有文字、图表的页面都要编写页号,正面编写在右上角,背面编写在左上角。
3、一份文件的总页数,以该文件最后一个页号为准。
第五步:整理文件的分类我们疏管局基层处、所就按保管期限—年度—机构分类法来进行分类。
机构分类法就是按你的科室分类,像你们各处、所就可以按党政办公室、灌溉管理科、工程管理科、财务科、水政水资源科、综合经营科分6个类。
有些处、所科少一些,你就按你现有科室设类就可以了。
把归档文件按保管期限分成永久、30年、10年;把同一保管期限内各年度的文件材料按本单位的内部机构分开。
具体如下图所示:省疏管局昌马灌区管理处归档文件分类方案序号机构名称永久30年10年1 党政办公室:文件材料文件材料文件材料2 灌溉管理科:文件材料文件材料文件材料3 工程管理科: 文件材料文件材料文件材料4 财务科: 文件材料文件材料文件材料5 水政水资源科: 文件材料文件材料文件材料6 综合经营科处:文件材料文件材料文件材料第六步:整理文件的保管期限的确定怎样全面确定档案的保存价值,准确地判定档案的保管期限。
具体说就是:(一)凡是反映本处、所主要职能活动和基本历史面貌的,对与人有关的(现在不是提倡以人为本嘛)具有长远利用价值的文件材料,都可列为永久保管。
(二)本处、所制定的法规政策性文件,处理重要问题形成的文件,召开重要会议的文件,重要的请示、批复、报告、总结,综合统计报表,机构演变、本处、所领导人任免、党员、团员、干部、职工花名册和报表、干部职工录用、转正、定级、调资、辞职、退职、开除、退休、评残、抚恤、死亡、表彰奖励、违纪处理的文件;转移工资、行政、党员、团员、工会组织关系的介绍信及存根;疏管局下发的属于本处、所主管业务并要贯彻执行的重要文件和针对本处、所人事及工作方面的批复、意见;(三)反映本处、所一般工作活动,在较长时间内对本处、所工作有查考利用价值的文件材料,列为30年保管。
主要包括:本处、所一般工作问题的文件材料,一般会议的主要文件材料,财务管理工作形成的一般性文件材料,疏管局下发的属于本处、所主管业务并需要贯彻执行的一般性文件材料,下级站、所报送的全年及重要工作总结、报告和统计报表等文件材料。
(四)凡是在较短时间内对本处、所有参考利用价值的文件材料,列为10年保管。
主要包括:本处、所一般事务性的文件材料,上级局颁发的非本处、所主管业务但需要贯彻执行的文件材料,下级站、所报送的一般半年、季度工作总结、报告和统计报表等文件材料。
第七步整理文件的排列与编写件号整理文件排列是文件整理系统化、有序化的一个重要环节,编写件号则是对文件排序的确定,其方法如下:(一)按保管期限及年度、机构进行排列,也就是说永久、30年、10年各排列一个顺序号,逐年延续,在每一个年度内则要按照分类表中机构的序列进行排列;(二)在同一个保管期限、同一个年度的同一个机构的文件材料内,一般按照文件的形成时间或文号顺序进行排列;(三)同一事情或同一问题的文件材料,按照形成的时间顺序或重要程度进行排列;(四)不同事件、不同问题的文件材料,按照事件或问题结束的时间顺序进行排列;(五) 同一类统计报表、重要的会议文件等成套性的文件材料,应集中进行排列;(六)所有文件排列完毕之后,即应按照排列顺序逐件编写件号;(七)一个处所整理文件编写的件号,应始终保持永久、30年、10年三个序列。
第八步:加盖并填写归档章(一)加盖归档章。
归档章加盖在每份文件的首页右上角,如有其它标记或文字时,可以酌情向左或向下适当移动。
(二)归档章的具体样式如下:1 2 34 5 61、全宗号你们一定要空下,不要随便填写,因为你们没有全宗号。
2、年度就是整理的是哪一年的文件就盖哪一年的数字如2011年的文件就盖2011。
3、件号就是文件的流水号。
4、机构就是党政办公室或财务科等等。
5、保管期限就是永久或30年、10年。
6、不要填写。
归档章各项目的填写,要选用大小适当的数码章,刻制大小适当的“机构”名称章、“保管期限”章,加盖上去后,整齐美观。
盖章使用的印泥的颜色,一个单位要统一,一般用红色,不能今年红色明年蓝色。
第九步:整理的文件装盒整理文件装盒的方法步骤如下:(一)按照永久、30年、10年三个编号顺序分别装盒。
一个机构的文件比较多,可以按排序单独装一盒或几盒;几个机构的文件比较少,可以按排序合装一盒;但要记住:不同保管期限的文件不能混合装在一个盒子里。
(二)每盒文件之前放置目录,文件之后放置一张备考表。
备考表“整理人”项:由整理文件责任人签字或盖章。
“检查人”项:由检查文件整理质量的责任人签字或盖章。
“日期”项:填写本盒文件整理完毕的年、月、日。
第十步:整理文件目录的抄写(一)根据本处、所文件材料分类、排列、编号的顺序,按照永久、30年、10年三个序列,分别逐件抄写文件目录。
要注意:不同保管期限的文件不能混合编制目录,不同年度的文件要分开编制目录(件号仍连续编写),同一期限但机构不同的文件要另起一页编制目录(件号仍连续编写),并在目录右上方注明机构的名称。
如“党政办公室”或“财务科”等。
盒子上的内容怎样填写就拿疏管局档案盒实际讲解。
至此,一个年度的文件就全部整理完毕,就可以入柜上架。