2020年上半年医院工作总结-最新合集
医院上半年工作小结范文5篇

医院上半年工作小结范文5篇第1篇示例:医院上半年工作小结时光荏苒,转眼间已经过去了半年的时间。
在这半年里,我们医院全体员工团结一心,共同努力,为了提高医疗服务质量、优化工作流程、提升员工素质而不懈努力。
在新的一年里,我们将在总结经验的基础上,进一步完善工作,为广大患者提供更加优质的医疗服务。
一、医疗服务质量提升在上半年,我们医院在医疗服务质量方面取得了显著的进步。
通过加强医疗质量管理,提高医护人员的技能水平,不断推进临床路径管理,我们的医疗服务质量得到了有效提升。
患者满意度持续提高,医院的口碑也逐渐增强。
我们深知,医疗服务质量是医院的生命线,我们将继续加大优质医疗服务的投入,为每一位患者提供更加精准、高效和温暖的医疗服务。
二、工作流程优化在上半年,我们不断优化工作流程,提高工作效率。
通过推行信息化管理,制定严格的工作标准和操作规程,提高科室之间的协作效率,我们的工作流程得到了有效的优化。
医疗工作不再繁琐、混乱,医护人员工作效率得到了显著提升。
我们将继续秉持“以人为本,以患者为中心”的理念,进一步优化工作流程,提高工作效率,为患者提供更加便捷、高效的医疗服务。
三、员工素质提升在上半年,我们医院致力于提高员工素质,加强员工培训和学习。
通过开展各种形式的培训活动,提高医护人员的专业知识水平和职业技能,我们的员工素质得到了明显提升。
医院的整体医护团队更加团结、协作,工作效率和服务质量得到了进一步提升。
我们将继续关注员工的成长和发展,为员工提供更加广阔的学习空间和职业发展渠道,共同增强医院的核心竞争力。
第2篇示例:医院是人们生病时的一个庇护所,是患者寻求治疗和救助的地方。
在这个充满关爱和责任的场所,医护人员为患者提供着最贴心的医疗服务。
作为医院的一员,每一位医护人员都在为患者的健康努力奋斗着,为医院的发展贡献着自己的力量。
在过去的半年里,我们医院的工作取得了一些显著的成绩,也遇到了一些困难和挑战。
在这里,我将对医院上半年的工作进行一个简要的小结。
上半年医院工作总结(精选7篇)

上半年医院工作总结(精选7篇)上半年医院工作总结(精选7篇)一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
你还在为写工作总结而苦恼吗?下面是小编为大家整理的上半年医院工作总结(精选7篇),希望能够帮助到大家。
上半年医院工作总结120XX年上半年,医务科在年初工作计划的指引下逐项落实,各项工作已初见成效,现对上半年的工作作出总结:一、医疗质量管理1、医务科每季度对医疗核心制度、医疗文书质量及相关规范要求进行检查,对发现的问题及时反馈到科室,及时发现问题,并解决,由科主任落实执行,并做好记录。
2、医疗文书质量管理(1)每季度对归档比管理进行抽查,对问题病历的责任医师下发反馈单,及时整改,复查情况良好,各医师能认真改正。
(2)每季度下到科室,对现行病历进行检查,现场整改。
(3)截止上半年,医务科共抽查24份病历,未发现丙级病历。
3、在对各科室的监管过程中发现,各类记录未能及时进行,特别是交接班记录过于简单,已对发现的问题下发整改通知单,复查情况良好。
二、抓好继续医学教育1、为吸收先进技术,提高技术水平。
上半年共选送2名医护人员至省市先进单位进修学习,为我院带来新理论、新技术、新方法。
2、上半年共进行6次医疗“三基”学习,2次《临床操作规范》理论学习。
每季度进行一次“三基”理论考试,每季度进行一次临床技能操作考试,对不合格的人员进行处罚。
三、严防医疗事故确保医疗安全20XX年1月,我院共组织学习有关医疗法律法规、制度条例等5次。
严格执行医疗技术操作规范,按执业范围开展医疗活动,对有损医院形像的行为进行从严从重处理。
20XX年上半年,我科在院领导的支持下,步步落实年初计划,各项工作均取得较好的成绩,并在下半年的工作中再接再厉,不断弥补和改进工作中的不足,争取取得更大的成绩,为构建和谐医院贡献力量。
上半年医院工作总结2上半年,医务科在年初工作计划的指引下逐项落实,各项工作已初见成效,现对上半年的工作作出总结:一、医疗质量管理1、医务科每季度对医疗核心制度、医疗文书质量及相关规范要求进行检查,对发现的问题及时反馈到科室,及时发现问题,并解决,由科主任落实执行,并做好记录。
医院上半年工作总结范文8篇

医院上半年工作总结范文8篇第1篇示例:医院是关乎人民健康的重要机构,对于医院的工作总结是非常重要的。
下面就医院上半年工作总结进行详细分析。
一、医院上半年工作总体概况今年上半年,我院经过全体医护人员的共同努力,取得了一定的成绩。
在党和国家的领导下,医院始终坚持以人民为中心的发展理念,不断加强管理,提高服务质量,积极创新,努力做到更好为广大患者提供优质、高效的医疗服务。
1、医院管理水平不断提升。
医院在推进医改、深化医院管理体制改革等方面取得了显著成效,各项管理制度进一步规范,医疗质量得到提升。
2、医疗技术水平不断提高。
医院加大对医务人员技术培训力度,引进了一批高水平的医疗专家和先进设备,不断提高医疗服务水平。
3、医院服务品质稳步提升。
医院大力推进服务理念的转变,加强医患沟通,体现以患者为中心的服务理念,收到了良好的效果。
三、医院上半年存在的问题1、医院人员流动大。
由于医护人员的流动性较大,会影响到医院工作的稳定性和质量,因此需要加强对医护人员的培训和留职。
2、医院服务环境有待改善。
医院服务环境不够舒适,部分科室设施老旧,影响了患者的就诊体验。
3、医院医疗设备更新较慢。
医院医疗设备需要及时更新换代,以提高医疗服务的水平和效率。
四、医院下半年工作展望1、加强医疗队伍建设。
加大对医护人员的培训力度,提高医护人员的整体素质,提升医院的综合服务能力。
2、不断拓展医疗服务领域。
积极开展医疗合作,扩大医院的影响力和知名度,为更多的患者提供优质的医疗服务。
3、加强医院管理和服务水平。
进一步完善医院管理制度,提高医疗服务的效率和质量,不断提升患者的满意度。
医院上半年工作总结表明了医院的发展潜力和优势,也揭示出了一些存在的问题和挑战。
希望医院全体员工团结一心,积极应对挑战,努力建设一流医院,更好地为人民健康服务。
【2000字】第2篇示例:医院是人民群众的健康守护者,承担着重要的社会责任。
在过去的半年里,我们的医院积极响应国家政策,全力以赴开展工作,为患者提供优质的医疗服务。
医院上半年工作总结汇报8篇

医院上半年工作总结汇报8篇篇1一、工作背景与目标随着时间的推移,上半年已经过去,医院的工作也取得了显著的成果。
在这段时间里,医院全体员工团结一心,共同努力,以提供优质医疗服务、提高患者满意度为目标,全面完成了上半年的工作任务。
二、主要工作与成果1. 医疗服务质量持续提升医院始终坚持以患者为中心,不断提升医疗服务质量。
通过加强医务人员的培训和管理,严格遵守医疗操作规程,医院在诊断、治疗、护理等方面取得了显著进步。
上半年,医院门诊量、住院患者数量均有大幅度增长,患者满意度也得到了显著提升。
2. 科研教学工作取得新突破医院在科研和教学工作方面也取得了显著成果。
一方面,医院积极申请和承担各级科研项目,加强科研团队建设,取得了多项具有影响力的科研成果。
另一方面,医院还承担了多所医学院校的教学任务,为培养医学人才做出了积极贡献。
3. 医院管理不断完善医院在管理方面也进行了不断完善。
通过加强医院信息化建设,优化医疗服务流程,提高了医院的服务效率和患者满意度。
同时,医院还加强了医务人员的职业道德教育,提高了医务人员的服务意识和职业素养。
三、存在的问题与不足在取得成绩的同时,医院也存在一些问题需要改进。
一方面,医院在科研和教学方面虽然取得了一定成果,但还需要进一步加强科研成果的转化和应用,提高科研工作的实际效益。
另一方面,医院在医疗服务质量方面虽然取得了显著进步,但还需要继续加强医务人员的培训和管理,提高医疗服务水平。
此外,医院在信息化建设方面虽然取得了一定成果,但还需要进一步完善信息化建设,提高医院的管理和服务效率。
四、下一步工作计划针对存在的问题和不足,医院将采取以下措施加以改进:一是加强科研成果的转化和应用,推动科研工作与临床实践的紧密结合;二是继续加强医务人员的培训和管理,提高医疗服务质量;三是进一步完善信息化建设,提高医院的管理和服务效率。
同时,医院还将继续加强与患者的沟通和交流,及时了解患者需求和意见,不断改进医疗服务工作。
医院上半年工作总结范文(通用5篇)

医院上半年工作总结范文(通用5篇)每一个年度或者每半年为自己做一个总结,可以了解自己的掌握程度并制定计划。
下面由编辑为大家整理的“医院上半年工作总结范文(通用5篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
篇一:医院上半年工作总结范文20××年,是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年,也是医院树立全新经营管理理念,提升核心竞争力的关键一年,更是落实以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年。
我们始终坚持党的xx届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导方针,在区委政府的坚强领导下,紧紧围绕“传承百年医术、打造全新医院”的目标,开展以“激情,共铸新的辉煌”为主题的系列活动,进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识,通过强化内部管理,深化机制改革,提高竞争实力,加强行风建设,提升医院形象,来完成全年工作目标和任务。
月份,门急诊量达xx人次,同比增长xx,收治住院病人数为xx人,同比增长xx,医院业务总收入达到xx万元,较去年同期增长xx%,预计月份可达xx万元,完成全年工作目标的。
一、转变理念,深化改革,广开“才”路,推行阳光工程,进一步深化人事制度改革。
今年年初,我院积极响应市、区各级政府号召,率先在内科推行“阳光工程”,实行内科主诊医师公开竞争上岗,拉开了医院人事分配制度改革的序幕。
主诊医师负责制打破了医院原有的管理模式,通过公开、公平、公正的竞选,以及竞岗演讲,差额选出三名内科主诊医师,成立三个医疗小组,由医疗小组全面负责患者从入院到出院的全过程,对患者小时负责。
该制度试运行半年以来,医院统计报表显示出门诊病人持续增长,住院病人大幅度增长,全院经济总收入较去年同比大幅度增加,效益进一步改善,医院出现了蒸蒸日上的局面。
随后,医院从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发,人事分配制度改革进一步深化,医院先后开展了公开竞选副院长和部分职能科室副职领导干部竞争上岗,进一步体现了公开、公平、公正的选才荐才机制,从而使选择干部的视野拓宽,广开“才”路,让更多的职工看到自己职业的成长性,起到一种激励作用,从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力。
医院2024上半年工作总结(5篇)

医院2024上半年工作总结一、医疗质量管理及医疗质量检查(二)医疗质量检查:医疗质量是医院发展与生存的根本问题,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是门诊的首要任务,严格按《病历处方医疗文书的书写规范》标准,对住院病历、门诊病历、病程记录、处方及各种登记的书写进一步的规范,并进行了培训、检查。
通过医疗质量检查活动的开展,我院医疗质量有了提高,使医疗质量管理逐渐步入制度化管理。
现将今年各类医疗质量检查情况汇报如下:1、本年度部分科室门诊登记填写认真、完整。
各科室相应登记填写认真、详细。
院内各科室急、危、重症病人登记本基本按时完成。
门诊诊断证明盖章____人,登记完整。
临床科室急、危、重症病人及疑难病历讨论欠缺,在今后工作中有待进一步加强。
2、住院病历、门诊病人人数完成情况:全年归档住院病历____份,其中住院病历内科____份,外科____份(其中耳鼻喉____份),妇产科____份。
门诊观察病人人数内科____人,外科____人,妇产科____人,中医科____人,口腔科____人。
本年度已完成年初制定的计划,下一步住院及门诊观察病人人数有待进一步加强。
住院、门诊病历质量仍需进一步加强。
3、处方书写情况,处方普遍存在字迹潦草、漏项、书写欠正规。
处方药品通用名使用不够满意,未能达到规定比例。
下一步处方的问题有待进一步加强。
二、门诊会议及业务学习1、全年组织门诊会议____次,主要是抓医疗安全、医德医风建设,督促医疗文书、病历、处方及种登记的书写,并将会议内容传达到各科室以及科员。
使每一位工作人员领会会议精神,按会议要求完成本职工作。
2、医院注重人才培养以及人才引进。
本年度送出一人到三级医院进修学习彩超、心电图。
并聘请内科副主任医师一名,为我院内科壮大了实力。
多次派出多名人员参加上级医院组织的医疗技术新进展、新业务会议,且能够将所学习内容以讲座形势传达到每一个人。
并组织学习了《中西医漫谈》、《高血压病的防治》、《狂犬病的防治及狂犬疫苗的应用》等医疗知识讲座。
医院上半年工作总结范文7篇

医院上半年工作总结范文7篇篇1一、引言上半年,医院在院领导的正确领导下,在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。
为了更好地总结经验,发扬成绩,查找不足,现将半年来的工作总结如下。
二、工作回顾1. 医疗业务稳步发展上半年,医院门诊量达到了XX人次,同比增长XX%;住院患者数达到了XX人次,同比增长XX%。
医院在医疗业务方面始终坚持“以患者为中心”,不断提高医疗服务质量,加强医疗安全管理,确保了医疗工作的稳步发展。
2. 医护质量持续提升医院始终把提高医护质量作为工作的重点,通过加强医护人员的培训和管理,不断提高医护人员的专业技能和服务意识。
同时,医院还加强了医疗质量的监控和管理,定期开展医疗质量评估和督导检查,确保了医疗质量的持续提升。
3. 科研教学工作取得新进展上半年,医院在科研和教学工作方面取得了新的进展。
医院积极申报和承担各级科研项目,取得了多项重要成果。
同时,医院还加强了与高校和科研机构的合作与交流,为医院的科研和教学工作提供了更广阔的发展空间。
4. 医院管理不断创新医院在管理方面始终坚持创新管理理念,加强了医院信息化建设和管理创新。
医院通过引入先进的管理方法和手段,提高了医院的管理效率和服务水平。
同时,医院还加强了医院文化建设,营造了良好的医院氛围。
三、存在问题在取得成绩的同时,医院也存在一些问题。
一方面,医院的人才队伍建设还需要进一步加强,特别是高层次人才的引进和培养还需要加大力度。
另一方面,医院的科研和教学水平还需要进一步提高,特别是临床研究和教学能力还需要加强。
此外,医院的医疗服务质量和患者满意度还需要进一步提升,特别是加强医患沟通和患者体验方面还需要做出更多努力。
四、下一步工作计划针对存在的问题和不足,医院将采取以下措施加以改进:一是加强人才队伍建设,特别是高层次人才的引进和培养;二是提高科研和教学水平,特别是加强临床研究和教学能力;三是提升医疗服务质量和患者满意度,特别是加强医患沟通和患者体验。
医院上半年工作总结范文(4篇)

医院上半年工作总结范文时光转瞬即逝,紧张充实的一年已经过去了。
在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的提高。
这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的,在这里我深表感谢!一、收费工作在____年这一年里,琐碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作,但我没有简单去机械的重复,对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象;同时也在贯彻院内的思想,工作不只是要把表面的东西做好,还要深入到里面去,看到真正的内涵的东西,这样我们才能够提高,才能够把工作真正做好。
在财务的指导下认真学习相关制度规定,认真的研究每月报表,找出其中的不同之处,认真分析原因,比如门诊量的下降,挂号人次的减少,住院病人多收入反而减少等等。
只有深入到工作中了,我才发现其中的乐趣,让工作最有效的完成。
二、医保方面的工作我院从____年____月份正式成为医保定点单位,虽然在之前进行了几次有关方面的培训,但当真的开始的时候心里还有一丝丝的紧张,感谢院领导的信任与支持,同时也感谢赵办与小倪的帮助,我逐渐理解了医保政策,并在不断的操作中掌握了医保知识。
医保不仅仅是简单的掌握知识,还要运用到实际中去,现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗,能报销吗,这样既能减少病人的麻烦,也能减少医院的麻烦。
医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作,在平时的工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据及时的上传报盘。
虽然现在对医保病人门诊住院的流程全部掌握,由于医保病人较少,操作还是较慢,以后将加强医保有关的操作训练学习。
三、his系统更换时的工作医院为了适应医保要求在____年____月底到____月初更换了新的his系统,在这段时间里,我按照院里给布置的工作认真参考医保信息核对我院的诊疗项目与服务设施,在要求时间内顺利玩成自己的工作;认真的向his系统研发人员和小倪学习新的系统的操作,并在他们的指导下学习掌握了医保数据的对照处理、医保门诊数据接口、医保住院数据接口以及数据的导入导出处理等工作,在最短的时间内熟练收费操作过程,门诊收费、住院等模块的操作。
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2020年上半年医院工作总结
2020年上半年在上级主管部门的正确领导和大力支持下,我院克服新冠肺炎疫情带来的重重困难,有序开展各项工作,现总结如下:
一、目标任务完成情况
(一)疫情防控工作开展情况
自新型冠状病毒肺炎疫情爆发以来,我院积极响应,将疫情防控常态化,主要做了以下工作:一是做好辖区重点人群流调隔离工作。
对辖区湖北返乡人员全部进行居家隔离,安排流调人员入户对返乡人员及家属进行体温检查以及健康体检。
二是设立预检分诊小屋,规范诊疗流程。
对所有进入我院的人员进行测体温并做好登记。
三是做好院内各项防控措施。
在电梯、公厕等公共区域摆放消毒洗手液和纸巾;院内职工上班后先测体温并登记;配发口罩6262个;执行错时就餐。
四是加强业务培训,提高防控意识。
对全院职工开展疫情防控业务培训,及时学习各级疫情处置指挥部下达的文件,及时学习更新的诊疗方案。
五是加强门诊、病房患者管理。
实行“一医一患一诊室”制度。
对新入院病人进行核酸检测,严格落实门禁管理制度,取消探视。
六是积极配合完成卡口值班任务。
共值班40人次,测体温3276人次。
(二)党建工作开展情况
我院始终坚持以“围绕中心工作抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以主题教育为契机,紧紧围绕党的工作总体要求,坚持一手抓党建,一手抓业务,为高质量完成各项业务工作提供了强有力的组织
和纪律保障。
2020年上半年累计召开党员大会6次、党支部会6次、支部成员党课2次。
院党支部党内政治生活实现了制度化、规范化,党支部全体党员干部职工不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严守政治纪律、政治规矩,工作兢兢业业,勇于奉献,顾全大局,团结协作,认真履行工作职责,为推动医院各项工作稳步有序开展起到了较好的保障作用。
(三)基本医疗工作开展情况
2020年1-6月份,我院门诊就诊24633人次,较去年同期增长17.65%,门诊总费用338.69万元,较去年同期增长37.27%;出院患者317人次,较去年同期减少29.71%,住院总费用66.07万元,较去年同期降低15.13%。
其中中医药费用119.21万元,检验费用23.68万元,CT 费用22.26万元,DR、彩超、心电检查费用6.52万元。
120急救点共出警219车次,救治病人224人次。
(四)基本公共卫生工作开展情况
我院通过加强培训、严格督导考核机制加强辖区村医的统一管理,扎实推进基本公共卫生工作。
全镇人口45061人,截止2020年6月30日,已建居民健康档案36347份,健康档案建档率80.67%。
免疫规划疫苗接种率90%以上。
随访0-6岁儿童1053人,查体人次1523。
产后访视122人。
管理高血压患者4022人,管理率44.87%,规范化管理率85.97%,血压控制率53.61%;管理2型糖尿病患者1352人,管理率38.66%,规范化管理率83.06%,控制率40.38%。
管理严重精神障碍患者241人,规范化管理率91.28%。
(五)健康扶贫工作开展情况
我镇共有建档立卡贫困户701户,1261人,截止到6月底已完成签约1215人。
共接诊2155人次门诊贫困患者,严格落实“两免两减半”优惠政策,其中门诊医保报销6498.25元,医院减免金额3966.63元。
共接诊78人次住院贫困患者,严格落实“先诊疗后付费”和“一站式结算”,其中医保报销xxxx.9元,大病保险1005.65,医疗救助减免5568.09元,专项民政救助16585.11元,商业补充保险报销886.5元,医院减免1504.1元。
贫困人员自付费用低于政策范围内医疗总费用的10%。
二、亮点及创新工作
1.加强专科建设,形成品牌效应。
加强中医科、疼痛科等重点专科建设,在资金和政策上均给予大力支持,使重点专科成为卫生院的业务和技术龙头。
我院对国医堂进行升级改造,建设完成中医综合服务区,群众就医环境进一步提升,2020年上半年接诊门诊患者5569人次,收治住院患者29人次。
5月份,我院中医科被评为高青县第一批精品特色科室,卫生院品牌效应进一步增强。
2.加大重点设备使用率,提高我院诊断水平。
我院购置的皓月16层24排螺旋CT于去年11月中旬完成安装并投入使用后,截至今年6月底共检查病人1505人次,CT费用31.6万元,平均日检查6人次,阳性率87%。
患者在我院做CT检查门诊住院都可医保报销,门诊报销后一个部位126元,大大降低了患者负担。
3.不断推进智慧健康建设,信息化建设成效显著。
按照全市智慧健
康建设工作部署,积极推进信息化建设,率先开通了众阳HIS、LIS、PACS、EMR等系统;实现了CT、彩超、心电图、DR的远程诊断及诊疗系统和基本公卫系统的互联互通;全面推行“一卡一码通”服务,实现了居民实名就诊、网上预约挂号、分级诊疗、双向转诊等服务,使患者用一部手机就能实现就诊、交费、查询等服务。
2020年上半年迎接全国各地信息化建设参观7次,智慧健康工作走在了全市前列。
三、存在的主要问题
1.医共体工作落实不够。
2.中医药、影像诊断人才短缺。
3.家庭医生签约有待进一步做实。
四、下半年工作打算
1.抓好党建工作。
进一步加强党的组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力,以党支部建设为核心,全面加强党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。
打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的党支部。
2.持续加强医疗质量管理,开展优质护理服务。
以医疗核心制度为核心,切实加强我院医疗质量管理,强化医务人员“三基三严”培训,严格执行各项诊疗、护理技术规范,注重质量控制和考核。
不断提升我院护理管理水平,提高护理队伍整体素质,创新护理服务模式,提高患者满意度。
3.进一步加强急诊科建设,提升院前急救能力。
不断加强院前急救
培训,提升急救能力,对转送患者要持续跟进,了解患者治疗情况,积累急救经验,争取留院病人比例提高到20%以上。
加大资金投入,计划投资购置救护车一辆,进一步完善急救设备,满足急救需求。
4.充分发挥CT诊断优势,为辖区百姓健康谋福利。
进一步加强宣传,提高我院CT设备的知晓率和利用率,让更多的患者享受全县最低价格的CT检查服务。
5.积极开展医养结合工作。
争取上级部门及镇委镇府的支持,投资建设养老病房楼,探索医养结合新服务模式,为辖区老年人提供更好的养老服务。