项目资料员安全生产责任制考核表
项目部安全生产责任制考核表
安全文明责任目标考核规定为加强项目安全管理，落实各级安全生产责任制，充分调动各级安全生产的积极性，确保工期、安全文明施工、环保等工作的标准化、制度化、规范化，达到项目工程安全管理的预期目标，把安全生产责任制真正落到实处，实现安全目标杜绝各类事故发生，特制定项目部安全文明责任目标考核办法：一、考核主要内容：1、提高认识，理解安全责任制在施工中的重要作用，把安全生真正落实到工作当中去，保证安全生产顺利开启。
2、能否及时贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，施工现场安全管理规定。
3、组织并监督施工过程中安全技术交底和和专项施工方案的执行情况。
4、领导和组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中存在的不安全问题，要定时、定人、定措施予以解决。
5、承担安全文明目标及目标的实现。
1）月轻伤频率控制在 1 ‰以下，坚决遏制直接经济损失在10万元及以上责任事故；2）无火灾事故，无重大机械事故；3）安全教育覆盖面100%；4）特殊工种持证上岗率100%；5）确保“省级安全文明示范工地”。
6、经常检查进场作业人员劳保防护用品的正确使用，对违章违纪行为给予制止、批评、教育和处罚。
7、杜绝违章指挥和冒险作业行为发生。
8、对负责的工作范围加强文明施工，指导班组文明施工，做到工完料净场地清。
9、对施工现场不论发生大小安全事故，及时抢救伤员，保护现场，逐级上报，制定防范措施，吸取事故教训。
10、具体安全文明责任目标分解及考核内容见考核记录表。
二、考核评分方法：1、考核实行月考核，由项目经理对各部门进行考核。
2、考核评分满分为100分，评定为优良、合格、不合格三个等级。
90分以上为优良，80分以上(含80分)为合格，不满80分为不合格。
项目技术部长安全生产责任制考核记录项目经理安全生产责任制考核记录项目安全负责人安全生产责任制考核记录**工程EPC项目部项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表单位名称：**建筑公司工程名称：**工程项目部考核日期：2024年4月。
资料员安全生产责任制考核表(1)
部分资料员在安全培训方面参与度不高，缺乏必要的安全知识和技能 。
原因分析
以上问题主要是由于资料员对安全生产责任制理解不深、重视程度不 够以及缺乏有效的监督和激励机制所致。
提出改进措施和建议
加强安全意识教育
定期开展安全知识培训，提高资料员 的安全意识和风险防范能力。
完善资料整理流程
建立健全的资料整理制度，明确责任 人、时限和要求，确保资料的及时、 准确和完整。
对考核中发现的问题和不足，及时采 取整改措施，加强资料员的安全生产 培训和教育，提高其安全生产意识和 能力。
信息公开与反馈渠道
考核结果公示
将考核结果在企业内部进行公示，接受员工监督，确保考核的公正 性和透明度。
反馈渠道建立
设立专门的反馈渠道，接受员工对考核工作的意见和建议，及时改 进和完善考核工作。
责任制执行情况
资料员是否严格按照安全 生产责任制要求履行职责 ，如定期开展安全检查、 及时上报安全隐患等。
安全生产知识掌握情况
安全生产法律法规了解程度
是否熟悉国家和地方有关安全生产的法律法规，了解企业安全生 产规章制度。
安全生产基础知识掌握程度
是否掌握安全生产基本概念、原理和方法，了解危险源辨识、风险 评估和预防措施等。
改进方向
加强培训和教育
定期开展安全生产培训和教育 活动，提高资料员的安全意识
和操作技能。
完善管理制度
建立健全的安全生产管理制度 和责任制，明确各级人员的职 责和权限。
强化监督检查
加强对资料员安全生产工作的 监督检查，及时发现问题并督 促整改。
推进信息化建设
利用信息化手段提高安全生产 管理水平，如建立安全生产信 息化平台、实现远程监控等。
生产部资料员安全生产责任制考核表
15分
4
必须及时向公司领导提供系统全面的统计数据和资料，真实反映公司的生产经营状况。
未按要求提供一次扣2分
10分
5
建立健全的原始记录、统计台账和原始资料，做到系统化、规范化、档案化。
未按要求执行一次扣5分
10分
6
严格遵守公司保密工作的有关规定，一切统计资料和统计数据未经领导批准，不得擅自对外泄漏和提供。
生产部资料员安全生产责任制考核表
序号
考 核 项 目
扣 分 标 准
应得分
扣减分
实得分
1
资料员要做好各项生产数据的统计、汇总、分析，并对数据的统计真实性负责。
未做好统计工作，弄虚作假一次扣5分
15分
2
必须按照和统计报表制度的要求，按时编报各种统计报表。
未按要求执行一次扣3分
10分
3
负责对生产部的生产情况进行统计调查、统计分析、提供统计资料，实行统计监督。
未经领导批准擅自提供数据给外界一次扣15分
15分
7
加强安全管理，严格把好数据安全关，杜绝一切安全事故的发生。
未执行到Байду номын сангаас一次扣5分
10分
8
严格遵守各项规章制度，杜绝“三违”现象的发生
发生一次三违扣3分
15分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期： 年 月 日
施工单位项目部安全生产责任制考核表
施工单位项目施工单位项目安全生产责任制考核表（项目经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日施工单位项目安全生产责任制考核表（生产经理）施工单位项目安全生产责任制考核表（机电经理）备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下施工单位项目安全生产责任制考核表（技术总工）备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（商务经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（质量总监）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（安全总监）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日（工程部经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（技术部经理/技术员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（商务部经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（物资部经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（安全员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（责任工程师）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（设备管理员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（劳务管理员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（分包单位项目负责人）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（班组长）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（作业人员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下表22（行政后勤管理部门）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日。
档案资料员安全生产责任制考核表
20
6
加强资料室的安全防火意识，杜绝冥火和触电
合 计
100
考核结果
被考核人
考核人
档案资料员安全生产责任制考核表
考核日期：
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
及时完成工程部主管分派的任务
20
2
及时整理施工资料，认真做好档案的安全、安全保密、保护工作
20
3
搞好资料室的工作，做好通风、防潮
15
4
定期检查所保管的档案、资料，发现并及时报告存在的问题
10
5
对保管的档案、资料要能做到熟悉情况、心中有数，查找利用迅速准确
资料员安全生产责任制考核记录
资料员安全生产责任制考核记录姓名：考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分服从安排服从工作安排，努力完成工作任务，无故不服从领导的合理安排的扣5分。
5分1检验批、分项、子分部、分部等质量验收记录类资料未及时按工程进度要求编制工程施工技术资料(检验批、分项、子分部、分部等质量验收记录、验收报告、各种检查验收记录资料)的填写、会签、整理、报监、归档：验收记录未的扣5分15分2设计变更、图纸未及时收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档扣5分未及时对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档扣5分未及时协助有关隐蔽工程验收，竣工验收。
执行有关文件、图纸等收集、发放工作扣5分。
15分3施工（组织设计）方案未及时对方案进行报审的扣5分未及时督促施工方案编制收集的扣5分10分4与同事工作协调配合未指导质安员收集、整理资料扣5分未检查各位质安员整理的各类资料，督促其及时完成扣5分10分5单位往来函未及时收集、编制与各参建单位有关施工文函件资料扣5分。
5分6验收工作未参加重要分项、分部、子单位、单位工程的验收工作扣5分5分7安全资料未及时按照文明工地的要求整理齐全文明工地资料完善各项安全资料扣5分5分8竣工资料未及时汇总统计、装订竣工资料成册扣5分。
未及时将竣工资料、备案资料提交公司扣5分10分9取样送检材料、及各类检测未指导质安员材料取样、试块制作及送检并协调与检测中心关系工作扣5份。
未及时收集、领取有关试验、检测报告，统计报告结果值，检查是否有漏检漏送等扣5分10分10隐患整改回复对上级下发的隐患整改记录未及时回复扣5分5分11人员变更未作有项目管理人员变更的资料变更手续资料的扣5分5分1213考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字1。
项目部安全责任制考核表
6
及有关记录等资料。
10
监督员工在作业过程中，严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩
7
戴和使用劳动防护用品。
15
分数 考核分数
8 负责对本部门的仪器设备和环境进行日常的检查、维护保养和监测并予以记录。
10
（考核评价： 优良 合格 不合格
）
合计
100
备注：各级考核人依据《各部门各岗位安全责任清单》对被考核部门进行安全责任考核，清单中的内容不得删减，但其权重（总权重为 100%）由考 核人分配，清单中各项责任考核得分由考核人根据被考核部门的实际安全管理工作完成情况决定；安全责任考核评分为百分制（满分 100 分），考核得分大于等 于 90 分的为优良；考核得分大于等于 70，小于 90 分的为合格；考核得分小于 70 分的为不合格。
制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握
本职工作的安全知识和安全技能，对于国家及有关规定需要持证上岗的，应事先取得相
10
应的资格证书后方可上岗，坚决制止违章指挥，禁止违章作业，违法劳动纪律的行动发
生。
严格执行公司安全作业责任制度，坚持做到安全作业中自己不伤害自己、自己不伤害他
被考核人签名：
考核人签名：
考核日期：
部门安全责任制考核表
部门名称：
部门负责人：
序号 1 2
3
部门安全生产职责
各职责权重（%）
认真执行公司的质量方针，严格按照有关标准、规范、规程或规定的检验方法进行检验，
确保检测数据和检测结果的真实性和可靠性。
10
负责编制和修订有关的作业指导书，协助质量安全部跟踪有关技术标准、法规、修改后
项目部各工程项目管理人员安全生产责任制考核记录表
10分
3
施工现场文明施工管理
1、未按平面布置图合理实施2分
2、场地清爽整洁、未按扬尘治理措施实施现场管理。2分
3、现场材料的分区管理情况4分
4、安全标示、标语、标志牌放置情况2分
10分
4
危险源辨识、风险管控、隐患排查治理
1.无危险源辨识清单，每日辨识记录5分
3.2.定期、不定期辨识清单不定期、影像资料、台帐建立（每月3次定期不少于2次不定期）5分
10分
5
公司文件收集及组织
学习
1.公司文件的收集、整理10分
2.公司文件的组织学习10分
20分
6
日常工作
1.出勤率5分
2.每日工作完成情况5分
10分
工作能力、态度
1.现场协调能力及团队精神5分
2.工作热情度、有推诿、逃避、拖沓行为5分。
10分
本人自评
得分
技术负责人
考评意见
考评综合得分
项目经理考评
被考核人签字
项目经理考评
被考核人签字
项目（安全员）岗位责任制考核记录
105项目部
考核日期：2019年月日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
情况说明
1
安全施工组织设计及专项方案编制
1.安全施工组织设计的编制、报审情况5分
2.专项方案的编制、报审情况5分
10分
2
安全技术交底
1.未进行专项施工方案的交底工作2分
2.分部分项工程安全技术交底不完善5分
2.未按总进度计划进行合理控制5分
3.未对楼栋长上报的月、周工作计划内容提出合理意见5分
项目施工员安全生产责任制考核表
有权拒绝或暂缓执行上级违反劳动法规和安全技术规程的生产指令。
考核结论
考核人：被考核人签字：
项目施工员安全生产责任制考核表被考核人：考核来自间：序号考核内容
好
一般
差
1
组织实施安全技术措施，进行安全交底。
2
协同安全人员对工人进行劳动纪律、规章制度和安全操作技术教育，对新进工人进行安全教育。
3
组织对施工现场用电、机械设备、安全防护等的安全验收，消除隐患。
4
不违章指挥，发生工伤事故立即上报，保护现场并参加事故的调查和处理，积极采取改进措施。
项目资料员安全生产责任制考核表
工程名称：考核日期：年月日
序号
考核内容
扣分标准
应得
分数
扣减分数
实得
分数
1
贯彻国家及行业规范
未认真遵守国家及行业的法律规定、标准规范和相关规定的扣30
30
2
资料内业
整理
未对照标准，结合现场，收集各种安全生产技术资料和装备验收资料的并列整理、汇总、归档扣10~40分
40
3
安全生产
管4
5
6
考核等级
合计
100
被考核人：
考核人：
备注：考评分为合格、不合格和优良三个等级，80-89分为合格，90分以上为优良，80分以下为不合格。
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9
工伤事故处理
工伤事故月报表不真实的扣10分，有工伤事故不上报的扣10分，有工伤不形成资料的扣8分。
10
合计
100
考核结果
被考核人
（签字）考核人ຫໍສະໝຸດ （签字）项目资料员安全生产责任制考核表
工程名称：考核日期：年月日
序号
考核内容
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
安全生产管理
安全管理组织网络不健全，扣5分；
施工管理规章制度不齐全，扣10分。
10
2
施工组织设计
施工组织设计不通过审批的扣10分，施工组织设计不建全的扣10分
10
3
分部(分项)工程安全技术交底
安全技术交底未做好记录的扣10分。
10
4
安全教育
新进场工人进行的三级安全教育没有通过考试的扣10分；未对工人安全知识书面考试的扣5分。
15
5
安全验收
脚手架、塔吊、井架、“三宝”、施工用电等验收没有资料的扣10分；施工机具等安全验收无资料的扣5-10分。
10
6
安全检查
定期进行安全检查没有记录的扣8分；检查出事故隐患未按“三定”要求整改的扣5-10分。安全检查无整改人亲笔签字的扣10分。代签的扣15分。