解除劳动合同书完整版
劳动合同解除协议书范本6篇

劳动合同解除协议书范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲乙双方于__________年____月___日签订了劳动合同,现因_____________原因,双方经过友好协商,达成以下协议,共同解除该劳动合同:一、协议目的双方一致同意,经友好协商,解除原劳动合同关系,并就此达成相关协议,以明确双方的权利和义务。
二、解除劳动合同的时间双方同意,自本协议签署之日起,原劳动合同正式解除。
三、双方权利与义务1. 甲方应向乙方支付至劳动合同解除之日的工资、奖金、津贴、补贴等应得待遇。
2. 乙方应完成的工作交接事项及期限:_________________________。
3. 甲方应为乙方办理相关手续,包括但不限于社会保险关系转移、公积金账户转移等。
4. 双方同意,解除劳动合同时,乙方应退还甲方发放的工作证件、设备、工具等物品。
5. 双方在此确认,解除劳动合同后,乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
四、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金,具体金额为人民币______元。
2. 补偿金的支付方式和时间:_________________________。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付工资、奖金、津贴、补贴及经济补偿金等费用,乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。
2. 若乙方未按照本协议约定完成交接事项或泄露甲方商业秘密,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决方式如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
七、其他事项1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商。
甲方(用人单位):_________________________(盖章)法定代表人或授权代表(签字):_________________________日期:__________年____月___日乙方(员工):_________________________(签字)日期:__________年____月___日篇2甲方(用人单位):___________________________乙方(劳动者):___________________________鉴于双方于______年____月___日签订了一份劳动合同,现因______________________原因,经双方协商一致,决定解除该劳动合同。
解除劳动合同书范本(精选27篇)

解除劳动合同书范本(精选27篇)解除劳动合同书范本篇1甲方:乙方:,身份证号码:甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:a)月份工资:共计¥元b)相应比例年终奖:共计¥元c)经济补偿金:共计¥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥元;e)其它:共计¥元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3.甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6.乙方自愿放弃其他所有诉求。
7.此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)年月日年月日甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
解除劳动合同协议书优秀范本5篇

解除劳动合同协议书优秀范本5篇篇1甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]联系方式:[公司联系电话]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系方式:[员工联系电话]鉴于以下原因,甲乙双方同意解除劳动关系,达成以下协议:一、协议背景及目的鉴于乙方与甲方签订的劳动合同,因双方协商一致决定解除劳动关系,为确保双方权益得到合理保障,达成此协议。
双方同意共同遵守本协议各项条款,以维护双方合法权益。
二、解除劳动合同的具体事项及时间节点甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。
对于各项事项的处理时间节点,按照以下安排执行:完成工作交接时间为XXXX 年XX月XX日;支付工资及补偿金的时间为XXXX年XX月XX日等。
三、经济补偿方案与支付方式1. 甲方应向乙方支付经济补偿金,具体金额按照双方协商结果确定。
2. 除经济补偿金外,甲方还需支付乙方未休年假的补偿以及可能存在的其他补偿款项。
3. 上述款项将通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。
乙方应在收到款项后一定时间内确认收款情况,并书面告知甲方。
4. 所有支付完毕后,双方就解除劳动关系的款项结算达成最终结算。
四、双方权益保障及义务履行1. 甲乙双方应共同确保工作交接的顺利进行,包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。
乙方应按时完成交接工作。
2. 甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持,包括但不限于出具离职证明等文件。
3. 乙方应严格遵守职业道德和保密义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如因乙方泄露甲方机密信息造成损失,应承担相应的法律责任。
4. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规及相关政策规定,确保解除劳动关系过程中的合法合规性。
五、违约责任及法律适用条款约定责任追究约定适用法条解决方式如下:如果甲乙任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
解除劳动合同协议书(通用11篇)

解除劳动合同协议书(通用11篇)劳动关系解除协议篇一甲方:____________,注册地址:____________,法定代表人:____________,联系电话:____________。
乙方:____________,,族,住址:____________,身份证号:____________,联系电话:____________。
乙方于____年____月____日与甲方建立劳动关系,并签订劳动合同,合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
甲方欲与乙方协商一致解除劳动合同,现甲乙双方本着诚实守信的基本原则,经协商一致,对解除劳动合同后的赔偿、补偿自愿达成如下协议:____________一、在甲方为乙方办理离职手续之时,甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部奖金_____元、__年____月的工资_____元、解除劳动关系的经济补偿金(_____个月工资)_____元、代通知金(1个月工资)_____元,以上共计人民币_____元(大写人民币:____________)。
二、甲方同意依法为乙方缴纳____年____月的'养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
三、乙方同意与甲方协商一致解除劳动关系,并同意在_____年_____月_____日之内依法办理离职手续。
四、本协议内容甲乙双方已经全文阅读,并理解无误。
五、本协议为双方平等自愿协商的结果,是双方真实意思表示,且公平合理。
六、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。
如果协商不能解决,乙方有权向甲方所在地的仲裁委提起劳动仲裁。
七、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。
本协议一式两份,甲乙双方每人各执一份,具有相同的法律效力。
八、甲乙双方有效的法律文书送达地址为:____________甲方:____________乙方:____________甲方(签字和盖章):____________日期:_____年_____月_____日乙方(签字和捺印):____________日期:_____年_____月_____日解除劳动关系协议书篇二提要:根据《劳动合同法》第四十条的规定,甲方额外支付乙方个月工资;根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定,甲方支付乙方(乙方)于________年________月________日加入_____有限公司(甲方)任职。
解除劳动合同书模板5篇

解除劳动合同书模板5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方员工姓名]性别:[乙方员工性别]身份证号:[乙方员工身份证号码]住址:[乙方员工住址]联系方式:[乙方员工电话号码或其他联系方式]鉴于以下原因:一、双方协商同意解除劳动合同。
乙方由于个人原因提出辞职,双方经过友好协商同意提前解除原劳动合同。
为此,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,本着公平、公正的原则,达成以下协议条款。
二、协议内容:1. 解除劳动合同的日期:双方一致同意将劳动合同解除日期定为XXXX年XX月XX日。
此后,乙方不再是甲方的员工,其与公司之间的一切事项均已结清。
双方对此予以确认。
2. 工资与福利结算:甲方应支付乙方的工资及福利结算至XXXX年XX月XX日,并确保在解除劳动合同后XX个工作日内完成支付。
具体的工资及福利结算按照公司规定和国家法律执行。
3. 保密义务:乙方同意在解除劳动合同后的一定期限内(一般为离职后一年内),对在公司任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密以及客户信息等承担保密责任。
若违反保密义务,乙方需承担由此产生的所有法律责任。
4. 竞业限制:乙方在离职后的特定期间(通常为两年)内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
此条款根据乙方的职位和所掌握的公司核心信息而定。
若违反竞业限制条款,乙方需支付甲方相应的违约金。
5. 违约责任:如甲乙双方中的任何一方违反本协议中的任何条款,违约方需承担由此产生的所有法律责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
6. 法律适用和争议解决:本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
双方因履行本协议发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
7. 其他事项:双方对于社会保险、住房公积金等相关费用的缴纳、转移以及公司其他相关事项的处理也做出了明确约定,确保双方在解除劳动合同后的权益不受影响。
解除劳动合同书范本6篇

解除劳动合同书范本6篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](以下简称乙方)身份证号:[员工身份证号码]鉴于:甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,合同编号为[合同编号]。
鉴于实际情况,双方经过协商一致,就解除劳动合同事宜达成协议如下:一、协议目的与原则甲乙双方本着公平、公正、和谐的原则,经过友好协商,一致同意解除原先签订的劳动合同及相关附属协议。
二、解除劳动合同的原因和条件1. 经甲乙双方共同协商,因[原因简述,如个人发展、公司调整等],双方一致同意解除劳动合同。
2. 乙方在职期间的工作表现及业绩:[具体描述员工的工作表现及业绩情况]。
3. 双方就解除劳动合同达成了一致意见,不存在任何劳动争议。
三、双方权利和义务1. 甲方应当支付乙方的工资及相关福利待遇截止到XXXX年XX月XX日。
2. 乙方应当按照甲方的要求办理离职手续,归还公司财产,结清工作账务。
3. 甲方为乙方出具离职证明,并协助办理社会保险关系转移等相关手续。
4. 甲乙双方应保守彼此的商业秘密及个人隐私。
四、解除劳动合同的待遇及补偿1. 乙方在甲方的工作年限为[工作年限]年,甲方按照法律规定支付经济补偿金。
2. 考虑到乙方的实际情况,甲方给予乙方一次性经济补助人民币[金额]元。
3. 乙方在收到上述款项后,不得再向甲方主张任何权利或提出任何要求。
五、保密和竞业限制条款1. 乙方应对在甲方工作期间所得的商业秘密及个人信息予以保密,不得外泄。
2. 乙方离职后,在[竞业限制期限]个月内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任及法律后果1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款,应承担由此产生的所有法律责任。
2. 若乙方违反保密和竞业限制条款,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方赔偿甲方因此遭受的所有损失。
七、争议解决方式因本协议产生的任何争议,甲乙双方应首先尝试友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
解除劳动合同书样本5篇
解除劳动合同书样本5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方公司法人姓名]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]年龄:[乙方年龄]身份证号:[乙方身份证号码]住址:[乙方具体住址]联系方式:[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,决定解除劳动合同:_______________________________________(这里填写具体的解除原因)。
为明确双方权益,特达成以下协议:一、协议内容概述本协议旨在明确甲乙双方解除劳动合同的具体事宜,包括双方的权利义务、解除的效力、经济赔偿等事项。
双方均同意在遵守法律法规的前提下,本着公平、公正的原则处理相关事宜。
二、具体条款与事项1. 解除劳动合同的双方意愿:甲乙双方经充分沟通,达成一致意见,决定提前终止劳动合同。
乙方对此表示充分理解并自愿接受由此带来的所有后果。
2. 解除劳动合同的时间和效力:本协议的生效时间为XXXX年XX 月XX日,自该日起,甲乙双方之间的劳动合同正式解除。
双方在此日期之后的权利和义务按照本协议约定执行。
3. 经济补偿:甲方根据乙方在公司的工作年限及表现,给予乙方一次性经济补偿,具体数额为人民币______元整(大写______元整)。
此补偿包括但不限于工资、奖金、津贴、股票期权等一切形式的收益。
该补偿支付完成后,甲乙双方关于经济补偿问题不再有任何争议。
4. 保密义务和竞业限制:乙方在离职后应继续履行在甲方任职期间的一切保密义务,包括但不限于保守公司商业秘密、技术秘密等。
同时,乙方在离职后一定期限内(一般为离职后XX年内)不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
5. 工作交接和物品归还:乙方应在协议签订之日起XX日内完成工作的交接,归还公司所有财产和物品,包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。
6. 法律责任与纠纷解决:如因乙方违反本协议约定导致甲方遭受损失,乙方应依法承担赔偿责任。
解除劳动合同协议书(模版)5篇
解除劳动合同协议书(模版)5篇篇1解除劳动合同协议书(模版)一、合同双方甲方(单位):______(公司名称)法定代表人(负责人):_______联系地址:______ 电话:______乙方(职工):_______身份证号码:______ 联系地址:______联系电话:______二、合同解除原因鉴于甲乙双方因______(填写具体原因,如工作变动、合同到期等)原因,现经协商一致,特此解除劳动合同,解除劳动合同的日期为______(填写具体日期)。
三、确定解除劳动合同的时间和地点甲方应于劳动合同解除前__(填写天数,如15天)工作日向乙方支付解除协议书载明的补偿金和剩余工资,乙方签收后,劳动合同自行以解除。
双方共同决定于______(填写具体解除日期)在______(填写具体地点)进行劳动合同解除协商。
四、解除协议内容1. 乙方应于劳动合同解除前向甲方交接工作,并清算劳动关系。
2. 甲方应在劳动合同解除后__(填写天数,如7天)内向乙方支付解雇补偿金和剩余工资。
3. 解除劳动合同后,甲乙双方没有其他形式的法律或合同关系,任一方均不得要求在相互之间复行劳动合同。
4. 双方均保证本协议签订合法和有效。
5. 本协议自双方签字生效。
五、其他事项1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议的争议如不能经协商解决,应依法提交______(填写具体仲裁机构或法院)解决。
甲方(单位):________(盖章)法定代表人(负责人):______ 乙方(职工):________签字:________签字:______日期:________日期:______以上是解除劳动合同协议书的模版内容,具体的解除协议内容可以根据实际情况进行调整。
在解除劳动合同时,双方应根据协商一致的原则,合法合规地制定解除协议,并遵守相关法律法规和合同约定。
希望以上内容对您有所帮助。
篇2解除劳动合同协议书(模版)甲方(公司):地址:电话:法定代表人:乙方(员工):身份证号码:联系电话:鉴于甲方与乙方就乙方任职事宜已经签订劳动合同,经双方友好协商,一致同意解除劳动合同,特订立本协议,供双方借阅。
劳动合同解除协议书模板5篇
劳动合同解除协议书模板5篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):__________________________鉴于双方于____________年____月____日签订的劳动合同,因_____________原因,现经双方协商一致,决定解除该劳动合同。
为明确双方权益,达成如下协议:一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,以诚信、公平、友好的原则解除劳动合同。
二、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同,具体日期为____________年____月____日。
三、双方声明和保证1. 甲方声明已全部结清乙方应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬及福利待遇。
2. 乙方声明已清楚了解甲方的相关规定及福利待遇的发放情况。
3. 双方均承诺遵守本协议的约定,不向对方主张任何其他诉求。
四、解除劳动合同的方式和原因双方同意按照以下方式解除劳动合同:_____________________(如协商解除、到期终止等)。
原因如下:_____________________________________(如劳动合同到期、乙方自愿离职等)。
五、双方应履行的义务和责任1. 甲方应支付乙方的经济补偿金(如有)及其他应付款项,确保乙方权益得到充分保障。
2. 乙方应完成交接工作,确保公司业务的正常进行。
3. 双方应保守公司机密及员工隐私,不得泄露相关信息。
4. 乙方应遵守离职后的竞业限制(如有)。
六、知识产权及保密条款乙方在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密以及知识产权等,均应妥善保管,不得泄露或擅自使用。
离职后,乙方应继续履行保密义务。
若因乙方泄露公司机密造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任若任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
八、争议解决方式如因本协议引起任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
解除劳动合同书通用范本7篇
解除劳动合同书通用范本7篇篇1解除劳动合同协议书甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]身份证号:[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益,特订立本协议:一、协议背景考虑到双方实际情况及共同利益,经友好协商,同意在遵守国家法律法规的前提下,解除双方之前签订的劳动合同。
二、解除劳动合同的日期及原因双方一致同意自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动合同。
解除原因如下:[具体解除原因]。
经双方充分沟通,达成一致意见。
三、双方权利和义务的终止1. 劳动合同解除后,乙方应立即停止履行其作为甲方员工的职责和义务。
2. 乙方应按时办理离职手续,包括但不限于工作交接、物品归还等。
3. 甲方应按照法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同解除之日。
4. 劳动合同解除后,乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
四、经济补偿与安排1. 甲方依据国家法律法规和合同约定向乙方支付相应的经济补偿金。
具体金额和支付方式按照双方协商结果执行。
2. 甲方将尽力协助乙方在离职后的就业问题,为乙方提供必要的帮助和支持。
如有需要,可另行签订协议约定具体事宜。
五、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照国家法律法规和合同约定执行。
2. 如发生劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
六、其他事项约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。
如有冲突,以国家法律法规为准。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如有任何疑问,双方应及时沟通解决。
七、附则本协议作为甲乙双方解除劳动合同的凭证,具有法律效力。
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编号:TQC/K145解除劳动合同书完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方:________________________
乙方:________________________
签订时间:________________________
签订地点:________________________
解除劳动合同书完整版
下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方:xxxx有限公司
乙方:xxx
甲乙双方于20xx年x月x日签订为期1年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自20xx年x月x日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补
偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币xx0000元(大写)。
扣除乙方尚欠甲方备用金人民币x0000元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币
x0000元(大写)。
3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至20xx年x月x日止。
4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方自愿放弃其他所有诉求。
甲方(盖章):乙方(签字或盖章):
法定代表人或授权委托人
(签字或签章):
年月日年月日
注:此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。
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