仓库管理员岗位责任制度
仓库管理员工作职责标准范文(4篇)
仓库管理员工作职责标准范文仓库管理是企业物流顺畅和成本控制的重要环节，为此制订本职责。
1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进货、出货、存货管理，负责物料的管理。
2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。
要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，保证主干道通常，便于寻找和运输。
5、根据财务部的要求，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。
要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。
经常对账点数，不定期自盘点、定期整盘点。
6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。
8、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
9、完成上级领导交办的其他事项。
仓库管理员工作职责标准范文（二）1、推进仓库收货日常现场操作的管理工作，确保收货、上架的及时性、准确性，积极推进执行仓库管理制度及相关方案，及时反馈收货的问题;2、规划叉车组的日常工作，确保货品上架、下架的及时、准确、规范，及时处理工作现场异常突发事件。
提高效率减少差异;3、区域的货品做好维护，避免各类破损，制定货物盘点计划（货物数量、效期、属性等盘点任务），处理异常货物（货物破损残次、存储丢货等）同时做好叉车上下架的监督，规范作业。
4、实时监控生产现场，协调及制定补货计划，保证订单补货的及时、准确;5、指导培训基层管理人员不断提升补货员工工作效率，提升该部门的工作效率;6、制定及优化创新收货、上架、补货等环节的各项标准操作流程，提高补货效率，控制降低成本;7、不断完善仓库盘点等库存维护制度，确保库存准确性;配合甲方、第三方、公司等要求的盘点工作，并给出相关盘点结果报告;8、在工作中不断创新、完善岗位标准操作流程并监督小组成员规范执行;9、建立培训体系及制度，为新入职的员工进行仓库工作技能等相关知识的培训;10、建立健全的薪酬管理体系，确保团队的稳定性、合理性;11、加强仓库内货品及人员的安全培训和教育，积极推进落实‘6S'避免发生安全事故;12、严格执行公司库存管理政策，保证库存准确;13、协助同事完成其他工作，完成上级领导安排的其他工作。
仓库管理员工作岗位职责范例(15篇)
仓库管理员工作岗位职责范例(15篇)仓库管理员工作岗位职责11、负责成品、半成品、物料的进销存管理；2、做好仓库的安全检查和防护工作，保证存货安全；3、严格执行存货收发流程及要求，准确、及时办理物料入库存、生产领料、完工入库、销售出库等存货的'出入库管理；4、定期、定时做好在库货物的清洁整理工作，保证货物摆放整齐有序、合理规范；5、完成上级领导安排的其他临时性工作。
仓库管理员工作岗位职责21、负责仓库整体日常工作的`进出货物安排，签发仓库各级文件和单据；2、保障仓库内货品的安全，保质保量按时完成仓库管理员交付的日常任务；3、与公司其他部门的沟通与协调，与相关部门确定工作接口和业务衔接；4、接受并完成上级交代的其它工作任务。
仓库管理员工作岗位职责31、按时做好收货、贴标、上架、拣货、包装、盘点、扫描、称重、发货工作;2、按时做好货物进出的WMS系统操作。
3、执行和持续改善仓库高效运营的标准化作业体系。
4、管理维护好仓库的库存准确率、库位合理化，严格执行6S要求。
5、做好仓库的.临时盘点和定期盘点(月盘、年中、年底)工作，保证帐、物数量一致。
6、严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗等工作，定期检查维修避雷和消防等器材和设备，保障仓库物资财产的安全。
7、根据公司的规章制度严格执行对货物进出、人员进出的各项规定，以保障仓库库存的准确性。
仓库管理员工作岗位职责41、执行货物上架、下架、调阅的工作；2、执行订单核对、录入、扫描等工作；3、负责仓库的巡检、盘点、和记录；4、认真做好仓库安全防范；5、认真做好仓库月报、及其他相关的数据统计工作；6、完成主管分配的'任务。
仓库管理员工作岗位职责51、清点货物数量并做好记录;2、执行和完善仓库的'规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、科学管理货品库位，保证仓库较大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求，闲时配合司机随车装卸货物;5、完成领导安排的其他工作。
库房管理员岗位职责(10篇)
库房管理员岗位职责1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。
2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。
3.存货入库后应及时入账，准确登记。
4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货;如遇特殊情况，则须获得公司经理同意后方可发货，事后应补方可发货。
6.领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出公司。
17.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;情况严重的，应追究其法律责任。
18.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
库房管理员岗位职责（二）1.根据到货通知单的项目对照计划单核对货物，物、单与计划单相符时，签收到货通知单，不符时拒收;不能确认时通知计划员认定。
仓库管理员岗位职责简洁版7篇
仓库管理员岗位职责简洁版7篇1、负责出、入库物资质量和数量的检验核准工作。
2、负责对出、入库物资按规定程序和要求当即办理出库、入库手续、不准对出、入库物资打“白条”。
3、负责仓库物资登记、统计工作，做到账物相符，物卡相符。
4、按现场管理标准要求，负责库存物资分类、分区存放，对码整齐，建立标识，便于存取和清点。
5、负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作，对库存物资因保管不善造成的损失承担责任。
6、仓库物资未经主管领导同意，一律不得擅自借出，总成物资一律不准拆件零发，特殊情况需经厂长批准。
7、负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作，发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。
8、负责仓库区域环境卫生、库房卫生及库存物资的卫生清整工作。
9、掌握各类物资存储的技术标准，性能要求和相对应的存储常识，减少库存物资自然损失和存储不当损失，降低仓储成本。
10、完成领导交办的临时工作任务。
仓库管理员岗位职责简洁版篇21）负责管理仓库存放物料（包括物料进库出库），对仓库物料的数量、质量是否完整负责。
物料进库和出库要准确无误，并按相关的工作流程对所进物料的及时核对与复查。
2）对所管系列物料必须建立手工账本，每次进库和出库都要及时记录，且保证数据绝对正确，并做到账目随时与所管实物进行核对无异。
3）对进、出库物料实行质量检查，严禁接受有损坏的物料，凡属公司规定的贵重物料必须严查外，其他物料可看其外包装是否损坏而进行抽查。
4）物料进库要做好收货记录（物料要分堆放整齐，杜绝不安全因素，标识清楚），并对工作中有特别问题的作重点记录，同时向主管反映。
5）对厂方欠件物料要逐一登记记录。
检查确认所欠物料的型号、数量，并上采购部门及时跟进，以缩短回补时间和欠件物料存仓数量。
6）对物料实行先进先出规则，减少旧货物料库存数量，不合要求物料及时通知采购退回供货商并报财务，坚持5S仓库管理方案。
7）仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。
发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作，避免对公司造成不必要的损失。
仓库管理员岗位责任制（5篇）
仓库管理员岗位责任制⑴认真学习国家物资政策、业务技术和仓库管理的基本知识，提高政治、业务素质，管好仓库所储物资，为施工生产一线服务。
(2)严格遵守国家和单位的各项物资政策和纪律，严格执行仓库的各项规章制度和物资的进出库手续。
(3)所有进出库手续均按《库存物资收、发料制度》实行认真对货物的名称、规格、型号、单价、数量、质量逐项核对，确认无误后，与对方签认交接。
手续如出现差错，保管员应负行政经济责任。
(4)对其所管物资，要采用“四定位”、“五五化”和“五十摆放”等科学方法进行管理。
按类分账，新、旧、废分堆，标志鲜明，材质不混、名称不错、规格不串，做到对号入座，井然有序，库房料架摆放纵横成行，卡片悬挂成线，横平竖直。
库内、库区经常打扫，做到无垃圾、无杂草、无尘土，保持清洁卫生。
(5)应根据《材料技术管理》和《库存物资维护保养制度》要求对其所管物资进行维护保养。
(6)在工作时间内必须坚守岗位和“两检查”制度，即班前要对自己所管的库房、库区进行一次检查，看有无异常情况；班后检查一日工作完成情况，看有无差错和不妥。
特别是风雨天，要检查上盖下垫、门窗、灯、锁及灭火器具等是否完全妥当。
(7)库管员因事、病假离库时，应请领导指定接替人代管，对所管物资及凭证要进行认真交接，回来后如发现差错和事故，应及时向领导反映，查清责任，由交、接人员分别负责。
(8)要做好包装容器及废品的回收、上交工作，凡有押金的包装容器都要进行回收，上交给有关部门。
对施工单位退回的废料及包装品，予以妥善保管或进行利用。
(9)要随时做好安全保卫、保密等工作，防止库房失火、防盗、泄密等事故的发生。
对入库人员有进行宣传、教育、监督的权利和义务，对违反规定而又不听劝阻者，应及时报告有关部门进行处理。
(10)积极完成领导交办的其他任务。
仓库管理员岗位责任制（2）一、岗位概述仓库管理员是指负责仓库日常运营管理和货物仓储的岗位，主要职责包括货物的接收、入库、出库、仓储管理、库存管理、货物配送等，保证仓库的安全、高效运作。
仓库管理员岗位职责范本（6篇）
仓库管理员岗位职责范本-执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境;-确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全;-关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理;-时刻关注购物环境及品牌形象，跟踪、维护商品销售情况，及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案，最小化商品库存损耗;-定期盘点，执行对商品、物料等库存、周转的核对，记录;-积极参与店铺各项活动，提供解决性方案及建议;-通过个人贡献，热情态度及领导力，起到良好的模范及激励作用仓库管理员岗位职责范本（2）仓库管理员职责范本一、基本职责1. 负责仓库的日常管理工作，包括收发货物、入库出库、库存管理等。
2. 负责仓库设备的维护和保养工作，确保仓库设备的正常运行。
3. 组织和指导仓库人员的工作，确保工作效率和质量。
4. 做好仓库日常统计和报表工作，向上级汇报仓库工作情况。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
二、具体职责1. 收发货物（1）接收供应商发来的货物，并进行验收和检查，确保货物的数量和质量符合要求。
（2）完成出货工作，按照订单和运输要求，将货物安全、准时地送到客户手中。
（3）做好货物的包装工作，确保货物在运输过程中不受损。
（4）及时处理货物的瑕疵和缺陷问题，确保客户满意度。
2. 入库出库（1）负责货物的入库工作，按照规定的储存位置和分类进行入库。
（2）做好入库记录和档案，确保货物的可追溯性。
（3）负责货物的出库工作，按照订单和需求，及时、准确地将货物送到指定地点。
（4）做好出库记录和档案，确保货物的可追溯性。
3. 库存管理（1）负责仓库货物的盘点工作，确保库存数据的准确性。
（2）根据库存情况，及时向上级报告库存变动和预警。
（3）按照先进先出原则，合理安排货物的存放位置，确保货物的质量和有效利用空间。
4. 设备维护（1）负责仓库设备的维护和保养工作，包括叉车、货架等设备。
仓库管理制度及职责(范本7篇)
仓库管理制度及职责（范本7篇）仓库管理制度及职责篇1一、仓库日常管理1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;所有物料应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。
合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。
及时登记台帐,保证帐物一致。
3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。
必须定期对每种材料的数量进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。
4、车间必须根椐计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送部门经理及财务人员.二、入库管理1、物料进库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。
未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、收料单的填写必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致。
收料单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。
每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
三、出库管理1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。
物料(出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主管(或其指定人员)统一领取，领料人员凭车间主管或服务顾问开具的修理单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。
仓库管理员安全生产岗位责任制范文(4篇)
仓库管理员安全生产岗位责任制范文主要包括以下方面：1. 安全管理责任：仓库管理员负责制定、实施和监督安全管理制度和措施，确保仓库的安全运营。
2. 安全培训责任：仓库管理员负责组织员工进行安全培训，包括灭火、急救、安全操作规程等方面的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 安全检查责任：仓库管理员负责定期进行仓库的安全检查，发现安全隐患及时进行整改，确保仓库设施和设备的安全可靠。
4. 安全指导责任：仓库管理员负责向员工提供安全操作指导，督促员工遵守安全操作规程，减少操作中的安全风险。
5. 安全报告责任：仓库管理员负责及时向上级主管提交安全报告，包括事故、火灾、盗窃等安全事件的报告，以便上级主管及时采取措施。
6. 安全保密责任：仓库管理员负责保护仓库的安全信息，不得泄露仓库的内部安全措施及保密信息。
7. 应急处置责任：仓库管理员负责组织员工进行应急演练，制定应急预案，并且在发生事故或紧急情况时迅速采取措施，保障人员的生命安全和财产安全。
以上责任制的实施可以提高仓库的安全生产管理水平，降低安全风险，确保仓库的安全运营。
仓库管理员安全生产岗位责任制范文（2）一、岗位背景与职责仓库管理员是仓储企业的重要岗位之一，负责仓库内物品的存放、统计、发放等工作。
安全生产是仓库工作的重点，如何保证仓库的安全生产，是仓库管理员的首要职责。
根据公司的要求和仓库的实际情况，仓库管理员的岗位职责如下：1、遵守国家和地方有关安全生产的法律法规，积极参与公司的安全培训和教育活动，熟知仓库工作中的安全操作规程和流程。
2、负责仓库货物的收、发、进、销等工作，确保货物的数量、质量和进销量的准确。
3、负责仓库的日常清洁和整理工作，保持仓库的环境整洁、干净。
4、仓库内货物的摆放、储存需要按照一定的规定进行，仓库管理员需要做好货物的摆放和储存管理，确保货物的有序和安全。
5、仓库管理员需要制定有效的物品损失防控措施，定期进行库存盘点，及时发现并纠正仓库物品的缺失或异常情况。
仓库管理员岗位职责(10篇)
仓库管理员岗位职责1.负责原材料的收料和发货事宜，相关单证的保管与存档。
2.根据生产需要协助完成配料工作。
3.整理库位，协助物料盘点等工作。
4.协助完成准确的库存统计数据，保持实时更新。
5.完成上级交办的其他工作。
职位要求：1.熟悉仓库物料管理及物流相关操作程序。
2.耐心、仔细、有责任感。
3.适应能力强，具有团队协作精神，吃苦耐劳，主动积极。
仓库管理员岗位职责（二）-执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境;-确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全;-关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理;-时刻关注购物环境及品牌形象，跟踪、维护商品销售情况，及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案，最小化商品库存损耗;-定期盘点，执行对商品、物料等库存、周转的核对，记录;-积极参与店铺各项活动，提供解决性方案及建议;-通过个人贡献，热情态度及领导力，起到良好的模范及激励作用仓库管理员岗位职责（三）1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续;5、完成上级交办的其他工作。
任职资格1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业;2、____年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验;3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识;4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力;5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
仓库管理员岗位职责（四）1、负责仓库来货检查、日常入库、出库、发货的操作管理。
2、做好库存商品的摆放、整理、保存，回货的整理。
3、仓库的物资按产品型号分类码放整齐，并做好物资名称标识。
仓库岗位责任制度范本
仓库岗位责任制度范本
一、岗位名称
仓库管理员
二、岗位职责
1.负责仓库物品的接收、验收、入库、出库等工作；
2.监督仓库物品的存放、保管，保证物品的安全和完整；
3.定期清点库存，编制库存清单，及时上报库存情况；
4.组织处理库存物品报损、报废、盘点等事务；
5.配合相关部门完成各项仓储工作；
6.负责仓库日常清洁和整理。
三、任职资格
1.具有相关仓储管理工作经验，熟悉仓库管理流程；
2.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件；
3.具备较强的责任心和组织协调能力；
4.具备良好的沟通能力，能够有效协调各部门工作。
四、工作时间
•每周工作六天，每天工作8小时；
•遇到特殊情况需要加班时，需提前报备主管。
五、工作纪律
1.工作期间禁止私自收发物品；
2.严格按照入库、出库手续操作，不得越权；
3.仓库内禁止吸烟、饮食，保持仓库内部整洁；
4.注意保护仓库内设备和物品，如有损坏需及时汇报。
六、考核机制
1.根据仓库日常工作情况和库存情况，进行定期考核；
2.每月评定一次绩效，根据绩效确定奖惩措施；
3.长期绩效优秀者将列入晋升计划。
七、免责条款
1.对于因不可抗力因素导致的物品损坏、遗失等情况，免责；
2.对于在正常工作职责范围内的操作失误，由仓库管理员承担责任。
以上为仓库岗位责任制度范本，由仓库管理员在工作中严格执行，如有违反将受到相应的纪律处罚。
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仓库管理员岗位责任制度
1、严格遵守财务人员守则。
2、物资进库是要计量、办理验收手续。
3、物资出库时要办理出库手续。
4、所有物资要分门别类地堆放，做到整齐有序、安
全、稳固。
、
5、每月盘点一次，如账物不符的，要马上查明原因，
分清职责，若失职造成损失要追究其责任。
6、协助出纳及其他管理人员工作。
7、协助生产线管理人员做好药物保管、发放工作。
8、协助牛场销售工作。
9、保管员由后勤主管领导，负责饲料、药物、疫苗
的保存发放，听从生产线管理人员技术指导。