孵化基地管理制度范文

孵化基地管理制度范文

孵化基地管理制度范本

第一章总则

第一条为了规范和管理孵化基地的运营,营造良好的创业创新环境,确保入驻企业的发展和孵化基地的长远发展,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于孵化基地的管理和运营,并对入驻企业的行为和权益提供相应保障。

第三条孵化基地的管理应遵循公平、公正、公开的原则,保障入驻企业的知情权和参与权。

第四条孵化基地管理委员会是孵化基地的管理机构,负责制定和执行本管理制度。

第二章入驻管理

第五条孵化基地的入驻企业应符合以下条件:

(一)具备独立法人资格;

(二)具备良好的信誉和财务状况;

(三)具备创新创业的项目和方案;

(四)符合国家相关法律法规和政策的要求。

第六条入驻企业应提交入驻申请,并提供相关材料,包括但不限于营业执照、经营范围、注册资本、财务报表等。入驻申请经管理委员会审查通过后,可以签订入驻协议。

第七条入驻企业在入驻前,应参加基地组织的培训和指导课程,明确创新创业的目标和方向。

第八条入驻企业在入驻后,应遵守孵化基地的规章制度,按时缴纳场地租金和管理费用,并积极参与孵化基地的活动和交

流。

第九条入驻企业的期限一般为三年。期满后,可以申请续期,续期不得超过两年。

第三章基地服务

第十条孵化基地应提供以下基本服务:

(一)场地租赁和办公设施;

(二)技术支持和咨询服务;

(三)企业培训和指导;

(四)市场推广和对接服务;

(五)政策支持和资源整合。

第十一条孵化基地应定期组织创业创新活动,包括但不限于

创业讲座、创业大赛、创业交流会等,提高入驻企业的创新能力和市场竞争力。

第十二条孵化基地应建立健全创新创业项目评审和资金支持

机制,为入驻企业提供项目评估、融资和资金扶持等服务。

第十三条孵化基地应与相关部门和机构建立合作关系,为入

驻企业提供政策支持和资源整合,提高入驻企业的创新创业环境和条件。

第四章退出管理

第十四条入驻企业应当遵守基地的规章制度和合同约定,不

得从事任何违法违规的行为,如有违规行为,管理委员会有权采取相应措施,包括但不限于警告、限期整改、解除合同等。第十五条入驻企业可以自愿申请退出,需提前三个月书面通

知管理委员会,并完成相应手续。

第十六条入驻企业发生以下情况之一的,管理委员会可以解

除其入驻合同:

(一)严重违反基地规章制度和管理要求的;

(二)严重危害基地正常运营和其他入驻企业利益的;

(三)丧失继续经营的能力的。

第五章其他规定

第十七条本管理制度的解释权归管理委员会所有。

第十八条入驻企业应保密与其他企业的商业机密和个人信息,不得擅自向外界泄露。

第十九条本管理制度自颁布之日起生效,如有补充和修改,

须经管理委员会审议通过并公告。

总结

本管理制度旨在规范和管理孵化基地的运营,为入驻企业提供良好的创业创新环境。通过合理的入驻管理、优质的基地服务和严格的退出管理,实现对入驻企业的全面关照和保障,推动创新创业的蓬勃发展。同时,管理制度的不断完善和优化,也将有助于提升基地的管理水平,推动孵化基地的长期健康发展。

就业创业孵化基地管理制度范文

就业创业孵化基地管理制度范文 就业创业孵化基地管理制度 第一章总则 第一条为规范和加强就业创业孵化基地(以下简称孵化基地)的管理,提高孵化成功率,促进区域经济发展,制定本管理制度。 第二条孵化基地是指为创业者提供场地、资金、技术支持和创业服务等一系列资源,帮助创业者完成创业项目的孵化和发展的机构。 第三条孵化基地应当明确创业者入孵的条件和流程,并根据入孵企业的不同需求,提供个性化的创业服务。 第四条孵化基地应当建立完善的内部管理机构,确保孵化工作的顺利进行。 第二章入孵管理 第五条孵化基地应当制定入孵条件和入孵流程,明确创业者的资质要求和入孵所需材料。 第六条创业者申请入孵时,应当提交企业的基本情况、商业计划书、财务报告等相关材料,并经过专家评审确定是否符合入孵条件。

第七条孵化基地应当对入孵企业进行初步审查,包括审查企 业的合法性、技术可行性、市场潜力等,确保入孵企业的质量。 第八条孵化基地应当按照入孵企业的需求,提供一系列创业 服务,包括场地租赁、资金支持、技术培训等,协助入孵企业完成创业计划。 第九条入孵企业在孵化基地的期限为一年,创业者应当按照 孵化基地的要求,按时完成创业计划。 第十条入孵企业在孵化基地的期间,应当按照孵化基地规定 的管理要求进行经营活动,不得从事与孵化基地业务无关的经营活动。 第三章孵化服务管理 第十一条孵化基地应当根据入孵企业的需求,提供定制化的 创业服务,包括技术支持、市场推广、人才引进等。 第十二条孵化基地应当建立创业导师制度,为入孵企业分配 专业导师,提供指导和咨询服务,帮助创业者解决各种创业问题。 第十三条孵化基地应当建立创业培训体系,定期组织创业者 参加培训,提升创业者的专业知识和创业技能。 第十四条孵化基地应当加强与相关企业和机构的合作,拓展

孵化场日常管理制度

永达汤阴种禽公司 孵化场日常管理制度 第一章:基础考核管理制度 一、总要求 (一)、管理制度: 1、服从工作分配。 2、按时完成任务(包括临时性安排的突发性任务)。 3、不得损坏公物,否则照价赔偿,对隐情不报者,被查明落实 后,对当事人处以3—10倍的罚款,并视情节轻重给予相应 的处罚。 4、按时上下班,请假必须履行请假手续,不准私自换班、替班。 若每月旷工超过3天者,请自动离场。 5、工作期间不准私自玩弄各类电器设备。 6、上班时不准脱岗,做与工作无关之事。 7、在厅内不准抽烟,不准乱扔杂物,不准随地吐痰。 8、非生产性物质不得带入孵化场,一旦进入一律没收。 9、对不按操作规定执行,给本场造成经济损失超千元者,请自 动离场。 10、穿着整洁卫生,物品摆放有条不乱。 11、周三、周六定为孵化场周消毒日(包括孵化厅内、外)。 12、自觉遵守公司各项规章管理制度。 13、能够以集体利益为重,具备团结进取精神。 (二)、上蛋入孵 1、上蛋程序: 1)、上蛋人员洗手消毒。 2)、结合蛋库管理人员确定上种蛋批次。

3)、检验蛋车能否上蛋。 4)、按基本要求进行上蛋。 5)、上蛋满一车后填写生产跟踪表。 6)、不慎弄破种蛋或遇上蛋污染,则应擦去蛋液,擦拭消毒,洗手消毒。 2、上蛋基本要求: 1)、遵守先入先出原则。 2)、剔除不合格种蛋。 3)、钝端均向上。 4)、上蛋破损不超1‰。 5)、天气炎热时勿使种蛋“冒汗”。 3、奖罚标准: 1)、每月无违规记录者在日清日高考核中奖2分。 2)、违2.5)条者扣3分,其它均为1分。 3)、造成损失在300元以下者,扣浮动工资的20%,超千元者扣当月浮动工资并开除出场。 (三)、192机器入孵 1、基本要求 1)、蛋盘到位。 2)、推车到位并用止动器挡好蛋车。 3)、大风扇启动且远转正常。 2、奖罚标准同日清日高考核部分。 (四)、照蛋和落盘 1、规范操作 1)、准备洁净的工作台、托盘及臭蛋桶、消毒盆。 2)、照蛋剔除白蛋、死胚、臭蛋,并将臭蛋放于臭蛋桶中然后洗手消毒;白蛋也要小心放于蛋盘中,碰风臭蛋坏在蛋盘中时,用消毒药冲洗净污染迹。 3)、照蛋结束后,将蛋车推入机器内,燕且照蛋间地方冲洗消毒,

创业孵化基地管理制度范文

创业孵化基地管理制度范文 创业孵化基地管理制度范本 第一章总则 第一条为加强创业孵化基地的管理,促进创业创新活动的开展,根据相关法律法规,制定本制度。 第二条本制度适用于创业孵化基地的全体从业人员,包括基地管理员、孵化团队、入驻企业、合作伙伴等。 第三条创业孵化基地是指为提供创业环境和创业服务,集中安置孵化团队、入驻企业,推动创业创新和产业发展的场所。 第二章基地管理机构 第四条创业孵化基地设有基地管理机构,负责日常管理和服务工作。管理机构的具体设置由管理机构自行决定。 第五条基地管理机构的主要职责包括: (一)负责基地的规划、建设和改造工作; (二)组织招商、孵化团队的引进和入驻企业的审核; (三)管理基地内公共设施和资源,并提供相应的服务; (四)组织开展创业培训、交流活动和创业项目评审;

(五)督促入驻企业按时交纳租金和相关费用; (六)维护基地的安全和秩序。 第三章入驻企业管理 第六条入驻企业是指经基地管理机构审核通过并与其签订租 赁合同的创业团队或企业。 第七条入驻企业享有基地提供的办公场所和配套设施,并应 当按时缴纳租金和相关费用。 第八条入驻企业应当遵守基地的管理规定,维护基地的公共 秩序,不得从事违法违规活动。 第九条入驻企业应当及时向基地管理机构报告经营状况和运 营情况,保证信息的真实性和准确性。 第十条入驻企业如需申请停业、搬迁或解除合同的,应提前 向基地管理机构申请,并按照相关规定办理手续。 第四章孵化团队管理 第十一条孵化团队是指正在进行创业项目孵化和发展的团队,由基地管理机构进行评审和审核,并与其签订合作协议。 第十二条孵化团队享有基地提供的办公场所、配套设施和创

孵化基地管理制度范文

孵化基地管理制度范文 孵化基地管理制度范本 第一章总则 第一条为了规范和管理孵化基地的运营,营造良好的创业创新环境,确保入驻企业的发展和孵化基地的长远发展,制定本管理制度。 第二条本管理制度适用于孵化基地的管理和运营,并对入驻企业的行为和权益提供相应保障。 第三条孵化基地的管理应遵循公平、公正、公开的原则,保障入驻企业的知情权和参与权。 第四条孵化基地管理委员会是孵化基地的管理机构,负责制定和执行本管理制度。 第二章入驻管理 第五条孵化基地的入驻企业应符合以下条件: (一)具备独立法人资格; (二)具备良好的信誉和财务状况; (三)具备创新创业的项目和方案; (四)符合国家相关法律法规和政策的要求。 第六条入驻企业应提交入驻申请,并提供相关材料,包括但不限于营业执照、经营范围、注册资本、财务报表等。入驻申请经管理委员会审查通过后,可以签订入驻协议。 第七条入驻企业在入驻前,应参加基地组织的培训和指导课程,明确创新创业的目标和方向。 第八条入驻企业在入驻后,应遵守孵化基地的规章制度,按时缴纳场地租金和管理费用,并积极参与孵化基地的活动和交

流。 第九条入驻企业的期限一般为三年。期满后,可以申请续期,续期不得超过两年。 第三章基地服务 第十条孵化基地应提供以下基本服务: (一)场地租赁和办公设施; (二)技术支持和咨询服务; (三)企业培训和指导; (四)市场推广和对接服务; (五)政策支持和资源整合。 第十一条孵化基地应定期组织创业创新活动,包括但不限于 创业讲座、创业大赛、创业交流会等,提高入驻企业的创新能力和市场竞争力。 第十二条孵化基地应建立健全创新创业项目评审和资金支持 机制,为入驻企业提供项目评估、融资和资金扶持等服务。 第十三条孵化基地应与相关部门和机构建立合作关系,为入 驻企业提供政策支持和资源整合,提高入驻企业的创新创业环境和条件。 第四章退出管理 第十四条入驻企业应当遵守基地的规章制度和合同约定,不 得从事任何违法违规的行为,如有违规行为,管理委员会有权采取相应措施,包括但不限于警告、限期整改、解除合同等。第十五条入驻企业可以自愿申请退出,需提前三个月书面通 知管理委员会,并完成相应手续。 第十六条入驻企业发生以下情况之一的,管理委员会可以解

创业孵化基地规章制度

创业孵化基地规章制度 创业孵化基地是指为初创企业提供办公场所、导师指导、培训等资源与服务的机构,其任务是帮助初创企业进行市场培育、技术攻关、投资对接等工作,以推动初创企业的快速发展。为了保证创业孵化基地能够顺利运营并发挥作用,制定一套规章制度是必不可少的。下面是一个创业孵化基地的规章制度的参考范文。 第一章总则 第一条创业孵化基地(以下简称“孵化基地”)是我国促进创新创业发展的重要平台,本规章制度旨在规范孵化基地的运营和管理,保证孵化基地能够顺利发挥作用。 第二条孵化基地的主要任务是为初创企业提供办公场所、导师指导、培训等资源与服务,帮助初创企业进行市场培育、技术攻关、投资对接等工作。 第三条孵化基地的管理机构应严格遵守国家法律法规,保护创业者的合法权益,促进创业孵化事业的健康发展。 第四条孵化基地的运营应以公平、公正、公开为原则,不得出现不正当竞争、内部腐败等不良行为。 第五条孵化基地应建立健全的信息管理和安全保密制度,确保创业者的商业机密和个人信息安全。 第二章组织架构

第六条孵化基地设立管理委员会,由孵化基地管理机构、导师代表、创业者代表等组成。管理委员会负责制定孵化基地的发展规划和重大事项决策。 第七条孵化基地设立办公室,办公室根据管理委员会的决策,具体负责孵化基地的日常运营和管理工作。 第八条孵化基地设立技术导师团队,由行业专家、企业家等组成,为创业者提供技术支持、创业指导和资源对接等服务。 第三章孵化基地的管理 第九条孵化基地应建立周到的入驻申请流程,申请者需提交相关材料并参加审核。经审核通过后,方可入驻孵化基地。 第十条孵化基地应为入驻创业者提供办公场所,并根据创业者的需求进行配套设施提供。同时,在办公场所内应设立公共区域,供创业者交流学习。 第十一条孵化基地应定期组织各类培训活动,提升创业者的创新能力和经营管理水平。培训内容可包括市场营销、融资投资、知识产权等方面的内容。 第十二条孵化基地应帮助创业者与投资机构对接,提供项目的推荐和背书服务,促进创业者与投资机构的合作。同时,孵化基地也可以成立投资基金,为优秀项目提供投资支持。 第四章创业者的权利和义务 第十三条创业者有权使用孵化基地提供的办公场所和设施,并享受技术导师团队的指导和资源对接服务。

孵化基地内部管理制度范文

孵化基地内部管理制度范文 孵化基地内部管理制度范 第一章总则 第一条为了规范孵化基地内部管理,优化创业环境,提升创业者的创新能力和创业成功率,制定本管理制度。 第二条孵化基地的管理原则是公平、公正、公开、高效。 第三条孵化基地是指提供办公场所、资源支持、创业辅导等服务,帮助初创企业健康发展的机构或组织。 第四条本管理制度适用于孵化基地内的所有创业者、管理人员和工作人员。 第五条孵化基地管理人员和工作人员必须严格遵守本管理制度,依法行使管理权限,履行管理职责。 第六条创业者必须遵守孵化基地的管理规定,认真履行创业责任,维护孵化基地的秩序和形象。 第二章创业者入驻管理 第七条创业者入驻孵化基地必须符合以下条件: (一)拥有创业项目和创意,且具备创业意愿和能力;

(二)遵守国家法律法规和孵化基地的规定; (三)提供真实、完整的入驻申请材料; (四)经过评估和审核,获得孵化基地的入驻资格。 第八条创业者入驻孵化基地后,必须遵守以下规定: (一)按时缴纳各项费用,包括场地租金、基地服务费等;(二)严禁从事违法、违规活动,不得损害国家和社会的利益;(三)遵守孵化基地的规章制度,维护基地的安全和秩序; (四)积极参与孵化基地组织的各项活动,提升自身的创业能力; (五)如需离开孵化基地,必须提前申请并经批准,按规定办理结算手续。 (六)其他管理规定。 第九条创业者入驻孵化基地后,享有以下权益: (一)使用孵化基地提供的办公场所、设备、网络等资源;(二)获得专业咨询、培训和指导,提升创业技能;

(三)有机会与其他创业者、投资人、行业专家等建立交流合作的机会; (四)享受孵化基地提供的优惠政策和资源支持; (五)其他权益。 第三章孵化基地管理规定 第十条孵化基地管理人员和工作人员必须遵守以下规定: (一)保守创业者的商业机密和个人隐私,严禁泄露和非法利用相关信息; (二)公正、公平地处理创业者之间的纠纷和矛盾,维护平等竞争的环境; (三)提供优质的创业服务,及时解决创业者的问题和困难; (四)组织和开展创业培训、讲座、展览等活动,促进创业者之间的交流合作; (五)建立健全创业者档案,及时更新和保存相关信息; (六)定期评估创业者的创业进展和效果,及时提供帮助和支持; (七)其他管理规定。

农业创业孵化基地管理制度范文

农业创业孵化基地管理制度范文 农业创业孵化基地管理制度范文 第一章总则 第一条为了促进农业创业孵化基地的健康发展,提高创业者的创业成功率,加强对科技创新的支持和服务,制定本管理制度。 第二条农业创业孵化基地是指由政府、农业企业或其他农业创业服务机构等依法建立,为农业创业者提供孵化服务、科技支持和创新资源的专业化、规模化创业服务平台。 第三条农业创业孵化基地管理制度是农业创业孵化基地为创业者提供服务的基本规范,依据相关法律法规制定。 第四条农业创业孵化基地应遵循“公开、公平、公正”的原则,依法合规运营,为农业创业者提供公平、健康、便利的创业环境。 第五条农业创业孵化基地的管理机构负责制定和执行本管理制度,并定期进行监督检查。 第六条各级政府应加大对农业创业孵化基地的扶持力度,为基地提供政策支持、资金支持和创业服务等多方面的支持。 第二章基地入驻管理

第七条农业创业孵化基地对入驻创业者的数量、条件和程序等相关要求,应当根据基地实际情况制定,并定期进行调整。 第八条农业创业孵化基地的入驻创业者应具备以下条件: (一)具备独立法人资格或有明确的创业项目和开展创业的意愿; (二)具备对农业市场的认知和了解,有一定的创新能力和市场竞争力; (三)符合国家相关政策和法律法规的规定。 第九条农业创业孵化基地应加强对入驻创业者的审核和评估,确保创业者的合法合规,提高入驻创业者的创业成功率。 第十条农业创业孵化基地对于入驻创业者应实行异地入驻管理制度,鼓励创业者利用基地提供的资源,进行远程创业。 第三章孵化服务管理 第十一条农业创业孵化基地应为入驻创业者提供良好的孵化服务环境,包括办公场所、设备设施、技术支持等。 第十二条农业创业孵化基地应设立专门的孵化服务部门,负责为入驻创业者提供创业咨询、技术培训、市场推广等一系列创业服务。

创业孵化基地日常管理制度

创业孵化基地日常管理制度 一、组织结构管理 1.孵化基地设立一个管理团队,包括总经理、部门经理等职位,负责 制定日常管理规章制度、确定工作方针政策,并监督执行。 2.设立不同的部门,如招商部、运营部、市场部等,负责具体的工作 内容,并由部门经理负责管理和协调。 二、工作时间和考勤制度 1.工作时间为每周五天,每天8小时,具体上班时间为8:30-17:30。 2.所有员工需要按时上班,并进行打卡签到。 3.迟到、早退、旷工等行为将视情况进行扣除工资或奖励惩罚。 三、员工培训和考核 1.孵化基地为员工提供定期的培训机会,包括市场营销、财务管理、 团队合作等相关方面的培训。 2.针对每个员工制定年度绩效考核,综合考虑员工的工作表现、工作 质量、工作态度等因素,评定绩效等级并给予奖励或晋升。 四、财务管理制度 1.孵化基地制定完善的财务管理制度,包括预算管理、费用控制和资 金使用等方面。 2.每个部门经理需按照规定的程序和要求提出预算申请,并在预算执 行过程中进行监控和控制。

3.资金使用需经过审批程序,确保资金使用的合理性和有效性。 4.定期进行财务报告,对经营状况和财务情况进行分析和评估。 五、安全管理制度 1.孵化基地建立健全的安全管理制度,包括消防安全、网络安全和人身安全等方面。 2.每个员工入职前需进行安全培训,了解基地的安全规章制度和应急处理程序。 3.对于违反安全规定的行为,将进行相应的警示和惩处,以维护基地的安全环境。 六、保密管理制度 1.孵化基地对于涉及商业机密和个人隐私的信息,建立严格的保密制度。 2.所有员工需签署保密协议,并遵守保密规定,对于泄露保密信息的行为将进行惩处。 3.基地提供必要的安全措施,确保客户和企业的商业机密得到保护。 七、绩效激励制度 1.孵化基地设立绩效激励制度,通过年度绩效考核评定员工的绩效等级,并根据等级给予相应的奖金和晋升机会。 2.设立优秀团队或个人奖励,对于在工作中表现优秀的团队或个人给予奖励和表彰。 八、纪律管理制度

创业孵化基地管理制度

创业孵化基地管理制度 一、引言 随着我国经济的不断发展和市场的不断扩大,创业者和创业企业越来越多。而创业孵化基地作为一种特殊的孵化器,为创业者提供了一系列的资源、支持和服务,帮助他们成功地发展和成长。因此,为了更好地管理和发展创业孵化基地,规范基地的日常运营和管理,制定一套完善的管理制度尤为必要。 二、基本原则 1.公正、公平、公开原则 创业孵化基地的管理应当遵循公正、公平、公开的原则,设立合理、透明的评价机制,确保每一位创业者都能公正地得到资源和支持,提高其综合竞争力。 2.营造创新创业文化 创业孵化基地应当以创新创业为核心,为创业者提供优质的孵化环境、资源和支持,为实现创业者的创新梦想提供更好的保障。 3.依法依规原则 创业孵化基地管理应当依法依规,遵循相关法律法规,规范基地的运营和管理,保障创业者的合法权益。 三、基地管理规划 1.基地组织架构 创业孵化基地应当建立健全组织机构,明确各岗位的职责和权限,确保基地的日常运营和管理。 2.基地设施设备 创业孵化基地应当建立健全设施设备管理制度,对基地的设施和设备进行有效的维护和管理,确保基地的设施和设备的完好使用。 3.创业资源配置 创业孵化基地应当制定合理的资源配置计划,为相关创业者提供资源支持,帮助其快速发展。 4.基地财务管理

创业孵化基地应当规范财务管理,建立健全的财务制度,做好财务记录和报表,确保基地的财务安全和透明度。 5.基地评价机制 创业孵化基地应当建立健全的评价机制,对创业者进行评价,鼓励其发挥创新创业的能力和贡献,同时帮助其不断提高自身的综合素质。 四、创业孵化基地管理制度 1.基地运营管理 创业孵化基地应当制定明确的运营管理制度,明确基地的日常运营管理模式和流程,确保基地的正常运行。 2.创业支持服务 创业孵化基地应当为创业者提供相关的支持和服务,包括提供办公场所、资金支持、法律咨询、市场营销等服务。 3.创业项目评估 创业孵化基地应当对入孵的创业项目进行评估,包括进行市场前景调研、技术可行性分析等,确保创业项目的可行性和发展潜力。 4.创业项目检查 创业孵化基地应当制定创业项目检查制度,对创业项目进行定期检查,对存在的问题进行整改和处理,确保创业项目的顺利发展。 5.基地培训指导 创业孵化基地应当建立健全的培训指导制度,为创业者提供相关的培训和指导,帮助其不断提高创新创业的能力和创新创业的竞争力。 五、结语 创业孵化基地的管理制度是基地管理的重要组成部分,是规范基地运作和管理的必要手段。只有建立健全的管理制度,才能有效地促进创业孵化基地的发展和壮大,为创业者提供更好的孵化环境和资源支持。因此,创业孵化基地应当积极制定完善的管理制度,不断优化管理,提高效率,为创业者提供更优质的服务,推动创业孵化基地的可持续发展。

邢台孵化基地资金管理制度范文

邢台孵化基地资金管理制度范文 邢台孵化基地资金管理制度 第一章总则 第一条为规范邢台孵化基地资金管理,加强资金的安全性、 稳定性和可持续发展性,制定本制度。 第二条本制度适用于邢台孵化基地的所有资金,包括政府拨款、企业投资、捐赠、借贷及其他收入。 第三条邢台孵化基地资金的管理原则是公开透明、依法合规、规范高效、风险可控。 第四条邢台孵化基地资金管理实行“统一管理、统一核算、统 一调配”的原则。 第二章资金的管理 第五条邢台孵化基地建立健全资金管理制度,明确资金管理 的各项职责,完善财务制度和内部控制,保证资金管理的规范和合理。 第六条资金管理部门是负责邢台孵化基地资金的总体管理工作,负责编制资金预算、核算、监督和报告工作。 第七条资金使用单位是负责资金的使用和管理,按照资金管

理部门的要求,编制资金使用计划和申请,按照程序进行报销和核销。 第八条资金管理部门应当建立健全资金监督检查制度,定期对基地各项资金的使用情况进行检查和审计,发现问题及时处理。 第九条资金管理部门应当建立健全风险管理制度,对各项资金进行风险评估和防控,确保资金的安全性和稳定性。 第十条资金管理部门应当建立健全信息系统,实现资金的电子化管理,提高管理的效率和准确性。 第三章资金的预算和核算 第十一条资金管理部门应当制定年度资金预算,明确资金的收支情况和用途,根据基地发展和实际需要,合理安排资金使用计划。 第十二条资金使用单位应当根据资金的预算和计划,编制资金使用计划,并报资金管理部门审批。 第十三条资金使用单位应当按照规定的程序和要求进行资金的申请和报销,必须确保申请和报销的真实性和合法性。 第十四条资金管理部门应当按照资金使用单位的实际需要,及时拨付资金,并定期对资金使用情况进行核算和审核。

创业孵化基地管理制度

方顺孵化基地管理制度 第一条为扶持全民创业,万人创新,帮助创业人员降低创业成本与风险,提高创业成功率,根据《关于鼓励创业促进就业实施意见》(邯办发〔2014〕8号)和《临漳县就业创业孵化基地认定管理暂行办法》文件精神,制定本制度。 第二条创业孵化基地承担为创业者提供所需的经营场地营造宽松良好的创业环境,免费为创业者提供创业指导、管理咨询、技术创新、法律援助等各项服务。 第三条建立健全管理服务制度,配备专职具有相应专业知识和专业技能的服务管理人员,对创业人员实施规范管理与服务,并督促其守法经营、按法纳税,为进入基地创业人员提供后续跟踪指导等服务。 第四条建立健全进入基地创业人员基础信息资料台帐,对创业人员实行信息化动态管理,对创业人员进驻基地的经营户数、经营场所、经营项目、经营状况、经营思路做到“五清楚”。 第五条关心创业人员疾苦,帮助他们排忧解难,及时协调和解决在经营过程中所遇的难题。做到热情周到,服务到位。 第六条严格执行创业孵化基地管理规定,规范有序开展工作,并主动接受职能部门的检查指导和管理,严格按政策规定及规范申报享受优惠扶持政策。对弄虚作假、骗取补贴的行为,一经查实即取消享受基地优惠扶持政策待遇。

临漳县方顺就业创业孵化基地 内部管理制度 第一章基地管理 1、入驻企业应在协议指定区域内办公,不得私自占用公共区域。 2、孵化基地为入驻企业提供办公场地、网线等设施,企业不得擅自安装电线、管道、烹饪、空调等设施。 3、入驻企业不得擅自对孵化基地既定的格局和装修等进行改造; 4、入驻企业需要使用多功能会议室等公共场所,需提前三天到孵化基地管理办公室进行报批。 5、入驻企业要服从孵化基地管理办公室的管理,无故不参加孵化基地管理办公室组织的活动达到两次的,取消入驻资格。 第二章经营管理 1、入驻企业应遵守国家的有关法律、法规,合法经营; 2、入驻企业应遵守孵化基地的各项规章制度和企业入驻创业孵化基地协议。 3、入驻企业在孵化基地管理办公室的统一管理与指导下,实行自主经营,独立核算、自负盈亏。 4、入驻企业应及时准确地向孵化基地管理办公室报送不涉及经营机密的报表和数据,支持完成相关的统计工作。

大学生创业孵化园管理制度

大学生创业孵化园管理制度 大学生创业孵化园管理制度范本 为规范大学生创业孵化园的管理,保证学生创业工作正常有序地开展,应制定规范的大学生创业孵化园管理制度。下面店铺为大家整理了有关大学生创业孵化园管理制度的范文,希望对大家有帮助。 大学生创业孵化园管理制度篇1 一、总则 第一条为了鼓励大学生创新实践活动,倡导创业意识,培养创业精神,提高创业能力和素质,学校创建了大学生创业孵化园(以下简称孵化园 )。为保证孵化园各项工作正常有序地开展,特制定本暂行规定。 第二条孵化园是学校教学实训基地,在校学生通过自己开办和运作实体公司,增强专业实践能力和创新创业能力。 第三条孵化园是学校创业实践基地,具有孵化器功能。通过提供基本的场地和有利于创业的环境,充分发挥学生的主体性创业作用,使学生在创业实践中进一步提高和完善自我。 二、组织机构及职责 第四条孵化园日常工作由大学生创业孵化中心负责管理,重大事项由学校创业教育办公室提交学校创业教育工作领导小组研究决定。孵化中心的工作人员以专职(创业骨干教师)为主,兼职(在校学生)为辅。 第五条创业孵化中心主要职责 1 、全面负责孵化园的管理工作,制定大学生创业孵化园管理制度和年度工作计划。 2 、统筹规划和落实孵化园的相关工作,聘请校内外专家、专业教师、创业人士等为学生创业公司提供管理、营销、技术、法律、财务、心理、工商、税务、信贷、风险投资等方面的咨询和发展指导。 3 、负责各创业公司的年度评比、转接工作以及各类材料的归档工作。 4 、负责孵化园宣传、校企合作及市场推广等工作。 5 、负责向校外创业孵化园推荐孵化团队和孵化项目。

三、孵化园管理 第六条经营管理 1 、学校为创业公司提供经营场地、办公用品、电话及网线等基本设施,并按照学校统一规定收取一定的费用。 2 、创业公司在创业孵化中心的统一管理与指导下,自主经营、自负盈亏。 3 、孵化中心对创业公司所经营的项目、商品质量和服务质量等进行监督。 4 、创业公司在园内举行各类活动,需提前三天到创业孵化中心报批,如有校外人员参加,需提前一周进行报批。 5 、创业公司的一切经营活动和经营项目不得违反国家法律法规及学校的规章制度。 第七条安全管理 1 、创业公司必须严格遵守孵化园作息时间,不得擅自让管理人员打开大门。 2 、创业公司必须做到离开园区时,锁门关窗,关闭电源,杜绝火种。 3 、孵化园内严禁任何人员留宿。 4 、由于创业公司管理不善,发生安全事故,损失由创业公司承担;后果严重的,依法追究相关法律责任。 5 、创业公司无论发现任何安全隐患,有义务立即向保卫处或孵化中心报告。 第八条评价与奖惩 1 、孵化中心为创业公司建立考评档案,严格管理。 2 、孵化中心每季度末将不涉及商业秘密的财务报表上报创业教育办公室。 3 、孵化中心依据考核办法和考评档案,对创业公司年度运营情况进行检查评比,并组织评选年度优秀创业公司和创业之星。 四、创业公司入驻与退出 第九条申请进入孵化园的基本条件

农业孵化园管理制度范文

农业孵化园管理制度范文 农业孵化园管理制度范文 第一章总则 第一条为了规范农业孵化园的管理,促进农业产业发展和农 民增收,根据国家有关法律法规和相关政策规定,制定本管理制度。 第二条农业孵化园是指由农业部门依托农田资源和农业科技 优势,以农业科技试验示范和农业产业化为主要内容的固定化、综合性的农业经营模式。 第三条农业孵化园的建设目标是:推动农业科技进步,培育 农业新型经营主体,促进农业产业集聚和农业项目孵化,提高农产品质量和产量,推动农业增效增收。 第四条农业孵化园的管理原则是:科学规划、依法管理、公 平公正、开放共享。 第二章建设与管理 第五条农业孵化园的建设应遵循农村产业结构调整规划,按 照农业科技试验示范和农业产业化的要求,合理调配农田资源,提供农业科技支撑,促进农业产业链的延伸,推动农业产业发展和农村经济增长。

第六条农业孵化园应建设完善的农业科技试验示范基地和农业生产基地,具备先进的农业技术设施和配套设备,提供科技咨询和技术培训服务,为农民提供优质高效的农业生产条件和技术支持。 第七条农业孵化园的管理机构应设立专门机构负责农业科技推广和项目孵化工作,制定年度农业发展规划和经营计划,采取科学决策和有效管理措施,推动农业科技创新和项目孵化。 第八条农业孵化园应建立健全的培训机制,组织开展农户培训和技术培训活动,提高农民的技术水平和经营能力,推动农民转变观念,增强市场意识,培育新型职业农民和农业科技骨干。 第三章农业科技支撑 第九条农业孵化园应建立健全的农业科技支撑体系,加强与农业科研机构和高校的合作,开展农业科技研究和科技成果转化,推动农业科技创新和科技进步。 第十条农业孵化园应积极引进新品种、新技术和新装备,开展试验示范和示范推广工作,提高农业生产效益,推动农业产业创新和转型升级。 第十一条农业孵化园应建立健全的农业信息服务平台,及时提供农业技术信息和市场信息,帮助农民科学决策和参与市场交易,提高农业经营效益和竞争力。

孵化场地管理制度范文

孵化场地管理制度范文 孵化场地管理制度范 第一章总则 第一条为了规范孵化场地的管理,促进创新创业的发展,本制度制定。 第二条孵化场地是指为创新创业者提供办公、生活和融资支持的场所,包括物理场地、设施设备、资源和服务等。 第三条本制度适用于所有孵化场地的管理,包括租赁、使用、收费、维护等方面的规定。 第四条孵化场地的管理原则是公平、公正、公开,依法合规。鼓励各类创新创业者,特别是高新技术企业、科技型中小企业在孵化场地内进行创新创业活动。 第五条孵化场地的管理应兼顾社会效益和经济效益,推动创新创业生态的建设和发展,提高孵化成功率,培育优秀企业。 第六条孵化场地的管理实行分类管理和动态管理相结合的方式,根据不同类型和阶段的创新创业项目的需求,提供不同的服务和支持。 第二章孵化场地的入驻管理

第七条孵化场地接受各类创新创业项目的申请入驻,但需符合相关政策和法规的规定。 第八条申请入驻孵化场地的创新创业项目,须提交相应的申请材料,包括项目介绍、商业计划书、团队简介等。 第九条孵化场地对入驻项目进行审查和评估,综合考察项目的技术可行性、市场前景、团队能力等方面。 第十条孵化场地对符合要求的入驻项目,与项目方签订入驻协议,明确双方的权利和义务。 第十一条入驻场地的项目方应按照规定的入驻条件和时间入驻场地,如因特殊原因不能按时入驻,应提前通知场地管理方。 第十二条入驻场地的项目方需按规定交纳入驻费用和保证金,保证及时足额支付场地使用费和其他相关费用。 第三章孵化场地的日常管理 第十三条孵化场地实行24小时开放,创新创业者可根据需 要自由出入。 第十四条创新创业者需按照规定使用场地内的设施设备和资源,保护和维护场地的公共财产。 第十五条创新创业者需保持场地内的卫生和安全,禁止随地乱扔垃圾,禁止使用易燃、易爆物品等。

孵化基地管理制度

关于印发《XX 省社会组织孵化基地建设管理办法》的通知 发布时间: 2022-12-24 来源:本站编辑: 关于印发《XX 省社会组织孵化基地建设管理办法》的通知 各设区市、省直管试点县〔市〕民政局,各项目单位: 现将《XX 省社会组织孵化基地建设管理办法》印发给你们,请认真学习、贯彻落实。 2022 年 9 月 6 日 XX 省社会组织孵化基地建设管理办法 第一章总则 第一条为哺育扶持社会组织发展,提升社会组织服务能力,加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体制,结合我省社会组织发展实际,制定本办法。

第二条社会组织孵化基地是集哺育扶持、培训交流、人材培养、信息服务等功能于一体的社会组织公共服务平台,采取“民政部门主导、专业团队运营、多方力量合作、社会公众受益〞的运行模式。积极探索,勇于创新,努力将孵化基地打造成为社会效果明显、推广意义突出、可持续发展的社会组织集聚基地、培育基地和展示基地,充分发挥其在创新社会管理方面的示 X 和引领作用。 第三条社会组织孵化基地礼聘第三方运营机构运营,其提供各项服务所需经费主要在政府购买服务项目经费中解决。同时,大力拓宽孵化基地融资渠道,鼓励引导社会捐赠等资金投入孵化基地建设。 第二章功能定位 第四条孵化基地的主要功能: 通过入壳孵化模式,提供硬件设施和软件服务,对处 在成长过程中的社会组织进行系统地哺育和扶持,促进其实现持续健康发展。 匡助入驻的社会组织强化自身能力建设,提供制定章 程、承接项目、发展业务等方面的咨询服务。在组织架构上匡助社会组织完善内部管理结构,同时提高社会组织项目管理、品牌塑造、自治发展等方面能力建设。邀请专家教授和社会组织管理资深人士为社会组织从业人员提供系统培训,匡助社会组织改善管理,提升能力和组织绩效,提高社会组织整体水平。

信息管理制度孵化基地范文

信息管理制度孵化基地范文 信息管理制度孵化基地范 一、背景和目标 信息管理制度是企业内部重要的管理规范和指南,为了有效推动信息管理制度建设和实施,提高企业信息管理水平和效率,以及推动信息化建设和发展,建立和运营信息管理制度孵化基地是一个行之有效的做法。本文旨在探讨如何建立和运营信息管理制度孵化基地,以及基地的体系结构和运作机制。 二、建立信息管理制度孵化基地的原则 1.目标导向:基地的建立应以推动信息管理制度建设和实施为目标,为企业提供服务和支持,以提高企业信息管理水平和效率为核心,同时为信息化建设和发展提供支持和协助。 2.开放共享:基地应具备开放性和共享性,可以为企业内部的不同部门、岗位和层级提供信息管理制度的各种资源和工具,使其能够自主学习、研究和应用。 3.创新驱动:基地应鼓励和支持创新,包括制度创新、技术创新、方法创新等,推动信息管理制度与企业业务和实际需求的结合,为企业提供更加实用和有效的管理规范和指南。 4.综合发展:基地应立足于信息管理制度建设和实施,兼顾信息化建设和发展,为企业提供全面的、系统化的服务和支持,以实现信息化与管理的有机结合。

三、信息管理制度孵化基地的体系结构 信息管理制度孵化基地的体系结构主要包括四个层次:顶层设计与组织管理层、制度研究与开发层、制度培训与推广层、制度评估与监督层。 1.顶层设计与组织管理层 顶层设计与组织管理层是基地的核心层次,负责整体策划、规划和组织管理,包括建立和完善基地的战略规划、发展规划和组织架构,确保基地的长期稳定运行和发展。 2.制度研究与开发层 制度研究与开发层是基地的技术支持层次,负责开展信息管理制度的研究、开发和创新工作,包括收集和整理相关的制度资源和文献资料,开展制度研究和应用实践,提供各种制度工具和模板。 3.制度培训与推广层 制度培训与推广层是基地的教育培训层次,负责开展相关的培训和推广工作,包括制度培训课程的设计与开展、培训资源的提供与共享、培训培养机制的建立与推进等。 4.制度评估与监督层 制度评估与监督层是基地的监督评估层次,负责对信息管理制度的实施和运行进行监督和评估,包括制定和执行评估标准和指标,开展评估工作,及时发现和解决问题。 四、信息管理制度孵化基地的运作机制

孵化基地管理制度

孵化基地管理制度 篇一:创业孵化基地管理制度 方顺孵化基地管理制度 第一条为扶持全民创业,万人创新,帮助创业人员降低创业成本与风险,提高创业成功率,根据《关于鼓励创业促进就业实施意见》(邯办发〔2014〕8号)和《临漳县就业创业孵化基地认定管理暂行办法》文件精神,制定本制度。 第二条创业孵化基地承担为创业者提供所需的经营场地营造宽松良好的创业环境,免费为创业者提供创业指导、管理咨询、技术创新、法律援助等各项服务。 第三条建立健全管理服务制度,配备专职具有相应专业知识和专业技能的服务管理人员,对创业人员实施规范管理与服务,并督促其守法经营、按法纳税,为进入基地创业人员提供后续跟踪指导等服务。 第四条建立健全进入基地创业人员基础信息资料台帐,对创业人员实行信息化动态管理,对创业人员进驻基地的经营户数、经营场所、经营项目、经营状况、经营思路做到“五清楚”。 第五条关心创业人员疾苦,帮助他们排忧解难,及时协 1 调和解决在经营过程中所遇的难题。做到热情周到,服务到位。 第六条严格执行创业孵化基地管理规定,规范有序开展工作,并主动接受职能部门的检查指导和管理,严格按政策规定及规范申报享受优惠扶持政策。对弄虚作假、骗取补贴的行为,一经查实即取消享受基地优惠扶持政策待遇。 临漳县方顺就业创业孵化基地 内部管理制度 第一章基地管理

1、入驻企业应在协议指定区域内办公,不得私自占用公共区域. 2、孵化基地为入驻企业提供办公场地、网线等设施,企业不得擅自安装电线、管道、烹饪、空调等设施。 3、入驻企业不得擅自对孵化基地既定的格局和装修等进行改造; 4、入驻企业需要使用多功能会议室等公共场所,需提前三天到孵化基地管理办公室进行报批。 5、入驻企业要服从孵化基地管理办公室的管理,无故不参加孵化基地管理办公室组织的活动达到两次的,取消入驻资格。 第二章经营管理 1、入驻企业应遵守国家的有关法律、法规,合法经营; 2 2、入驻企业应遵守孵化基地的各项规章制度和企业入驻创业孵化基地协议。 3、入驻企业在孵化基地管理办公室的统一管理与指导下,实行自主经营,独立核算、自负盈亏。 4、入驻企业应及时准确地向孵化基地管理办公室报送不涉及经营机密的报表和数据,支持完成相关的统计工作. 5、孵化基地针对企业经营过程中出现的困难和问题,定期邀请专家咨询团成员进行指导。 第三章安全管理 1、孵化基地正常办公时间为每天8:30,17:30.法定节假日的作息时间按管理办公室的具体通知执行。 2、入驻企业必须严格遵守孵化基地作息时间,如需加班,需到孵化基地物业管理部门进行申请同意,加班期间应服从管理人员管理,孵化基地内严禁任何人员留宿。

创业孵化基地管理制度

XX市电商产业园 XX市电子商务创业就业〔孵化〕基地管理制度 XX市电子商务创业就业〔孵化〕基地〔以下简称基地〕,是经XX市人力资源和社会保障局批准,由XX东北商域港电子商务承建并管理运营。基地为我市大学生的电商创业提供实践的场所,同时也为XX市社会自然人创业提供孵化平台。为保证基地的有效运行,特制定本制度。 第一章总则 第一条基地以扶持大学生和社会自然人在电商领域自主创业为核心目标,以公益性、示X性、专业性为主要特征,以搭建集发展XX市电子商务产业、创业指导培训和综合服务为一体的创业孵化平台为主要形式,力争为大学毕业生和社会自然人提供电商创业的有利条件和良好环境。 第二条进入孵化基地的项目,主要以大学生创业者、社会自然人网店和初创型电商企业为主,其它具有创新意识、科技意识与电子商务相关项目亦可。 第二章组织机构与职责 第三条基地的日常管理工作由XX东北商域港电子商务业务拓展部负责。 具体工作职责为: 〔一〕全面负责基地的管理工作;

〔二〕规划和落实基地的相关工作,聘请专业电商技术人员、电商专业讲师、电商创业成功人士等为大学生和社会自然人〔含入驻孵化企业〕创业项目的发展提供指导,包括管理、营销、网络推广、商品E化、美工、客服、货源等方面的咨询服务; 〔三〕协助入驻基地单位办理工商执照、税务登记等相关手续; 〔四〕负责各入驻单位的有关指标统计、考核工作。 〔五〕帮助入驻基地单位争取省、市有关电子商务创业的优惠政策支持。 〔六〕对基地入驻单位提供电商培训、业务指导、资金筹措等服务。 第三章入驻条件与入驻流程 第四条符合以下条件的单位和个人可入驻基地:1、初创型电商企业1) 员工人数4人以上;2)在XX市区内注册登记;3〕诚信经营、无违规操作行为; 4〕遵守产业园颁布的各项规章制度。 2、大学生创业者和社会自然人网店 1〕具有网店经营经验1年以上或经过基地正规培训的; 2〕诚信经营、决无经营假货或炒作信用的行为; 3〕创业项目运营计划经过基地相关部门论证可行的; 4〕遵守电子商务产业园颁布的各项规章制度。 第五条入驻流程

孵化器管理制度

孵化器管理制度 •相关推荐 孵化器管理制度(精选6篇) 随着社会不断地进步,很多地方都会使用到制度,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。什么样的制度才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的孵化器管理制度(精选6篇),欢迎大家分享。 孵化器管理制度1 第一章总则 第一条江苏盐城环保科技城(以下简称环科城)为规范境内各孵化器对入孵企业的服务和管理工作,明确企业的入孵、毕业标准和孵化程序,促进入孵企业的健康发展,现依据环科城的实际情况,立足于长远发展,制定此管理制度。 第二条本制度仅适用于盐城环保科技城内创新中心、众创中心、环保产业孵化基地、清华产业园等入孵企业。 第三条本制度所称的入孵企业是指达到环科城境内各孵化器入孵标准,并签订入孵协议,办理完入孵手续后正式进入孵化器场地内的企业。 第四条环科城对入孵企业(项目)提供以下服务: 1、为企业提供路演厅、会议室、洽谈室、咖啡馆等商务配套。 2、组织、辅导企业参加各类创业大赛,获得创业项目资助。 3、管理咨询服务。 (1)法律咨询 为企业提供法律政策咨询与服务。筛选出服务质量优秀的第三方律师事务为入孵企业提供线上线下法律咨询与服务。 (2)财务咨询 为企业提供财务方面的咨询与服务。筛选出服务质量优秀的第三方会计事务所入驻,线上线下结合为入孵企业做好财务咨询与服务。 (3)政策咨询及解读服务

为企业提供政策汇编、政策解读、咨询与规划,并优先推荐企业申报国家、省、市科技人才等项目资金。 (4)知识产权服务 为企业提供知识产权方面的咨询与服务,协助企业撰写专利申请文件和注册商标申请文件。 (5)专业研发服务 通过园区研发平台,为企业提供检测、实验和专利等方面的专业研发服务。 (6)投融资对接服务 帮助创业项目对接银行及投融资服务机构,对创业项目开展贷款、担保、抵押、登记、创投、评估、融资咨询、财税咨询、会计代理等服务。为创业团队对接天使基金和风险投资,助推企业成长。 (7)科技规划服务 为企业提供规划发展建议,并辅导企业申报高新技术企业,帮助企业做好知识产权、财务、销售、研发管理、成果转化等方面的培育工作。 (8)产学研合作服务 为企业对接国内知名高校和科研院所,建立产学研合作关系,帮助双方开展长期技术合作,共同探讨、研究学术难题,突破技术瓶颈。 第二章入孵标准 第五条入孵企业应当满足以下条件: 1、企业注册地应当在盐城环保科技城创新中心、众创中心、环保产业孵化基地、清华产业园等孵化器内。租赁100-200平方米办公室的企业第一年常驻办公人员不得少于2人,租赁200平方米以上办公室的企业第一年常驻办公人员不得少于4人。 2、属新注册企业或申请进入孵化器前企业成立时间不足2年,原则上不接受成熟企业入驻环保产业孵化基地和清华产业园。因特殊原因招引的成熟企业必须临时入驻的,三年后必须搬离孵化器。 3、项目符合环科城主导产业方向,或在园区现有企业和研发平台的上下游产业链范围内。

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