医院会计制度岗位职责（精选3篇）
医院会计岗位职责
医院会计岗位职责医院会计岗位职责篇一:医院会计岗位职责会计岗位职责1、在财务科长领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，协助编制预算，控制预算定额，合理使用资金，以保证医院各项事业的需要。
2、负责各项会计事务处理，及时、认真、准确地填制记账凭证。
做到科目准确，数字真实，账账相符，账面整洁，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。
做好总账登记及会计核算工作。
3、及时、正确地编制会计报表，编制的报表要做到数字真实、准确、衔接，做到账表对口，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。
4、严格执行国家政策、财经纪律和财务制度。
正确进行会计监督，发现问题及时向科长汇报。
经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。
5、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。
6、坚持勤俭节约的原则。
从提高资金使用效率的角度，及时提出建议，以达到少花钱多办事的目的。
7、管好会计档案，做好会计档案的收集、整理、立卷、保存、移交工作。
8、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。
9、完成领导临时交办的会计业务任务。
篇二:医院财务工作制度及人员岗位职责昭通市第二人民医院财务部门工作制度1、执行《会计法》、《医院会计制度》和《医院财务制度》等相关法律法规，全院财务工作实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制，建立健全财务人员岗位职责。
2、严格贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律,加强财务监督，实行事前、事中、事后监督相结合，日常监督与专项检查相结合，并接受上级有关部门监督。
财会人员要以身作则，奉公守法，不徇私情，与一切违法行为作斗争。
3、根据事业计划，正确编制年度财务预算，办理会计业务，按照规定的格式和期限，及时报送会计月报和年报(决算)。
4、合理组织收入，严格控制支出。
该收的要抓紧收回，对各项开支实行预算管理，对临时必须的开支要按照审批手续办理。
严格实行成本核算，加强成本控制，降低医院运行成本，努力增收节支，实现良好的经济效益。
医院会计工作岗位职责要求(通用12篇)
医院会计工作岗位职责要求（通用12篇）医院会计工作岗位职责要求1(一)、负责除现金、银行日记帐以外的帐薄的登记、结帐、对帐，记帐凭证的审核工作，根据《会计法》仔细处理各项会计事务，做到科目精确，记载清晰，数字真实，凭证完整。
(二)、详细负责全院成本核算，落实各科室成本核算方案。
编制成本报表，参加制定各部门成本掌握考核标准，并供应相关资料。
(三)、负责会计档案的保管。
(四)、参与每年末的财产清查工作，检查各科室成本方案执行状况，按标准进行考核。
(五)、做好以下工作：1、建立与登记库存药品明细帐，依据入库单登记药品入库、当日处方登记药品收发、结余的数量金额，每日与收款日报表、住院部记帐医疗费中的药品收入核对。
2、每月对药房药品进行盘点，并与库房保管员的收创造细帐核对。
保证帐帐相符、帐实相符。
3、每季度对药库药品进行盘点，每月与药库保管员的库存明细帐进行核对，帐实相符。
4、药品的领用严格按制度掌握，对违反规定领用的，追查责任人员作出处理意见，报请批准后执行。
5、对库存药品的盘盈盘亏审批表审核签字后，由药品保管部门报批处理。
6、对药品管理准时发觉问题，提出管理意见，报请批准后执行。
7、参加编制选购方案，参与药品选购的招标工作。
药品验收入库，对药品的验收按选购方案掌握验收。
对保管员的工作进行监督检查。
把握药品的选购价格，降低选购成本。
8、依据资料物资出入库登记库存物资的收发结余核算。
9、参加物资选购的.投标、招标工作，掌握资料的选购价格，参加制定科室库存物资的领用制度，对材料物资费进行事中掌握。
10、与物资保管员的明细帐进行定期核算、定期盘点，保证帐帐相符、帐实相符。
按科室登记领用的低值易耗品分别登记，制定发出低值易耗品的管理制度。
1l、参加编制固定资产的方案，作出分析。
12、负责登记固定资产的明细帐，按类别、分布、设置明细帐，督促各科室设立各科室使用固定资产岗位职责。
13、常常性检查固定资产制度执行状况、固定资产完好状况。
医院会计岗位职责(通用5篇)
医院会计岗位职责（通用5篇）医院会计岗位职责1一、在财务科长领导下，负责医院基建项目的会计核算和相关管理工作。
二、严格执行国家财经法规、财务制度和医院制定的内控制度。
三、严格控制基建经费指标，按照院领导的安排，依合同和监理审定的工程进度，做好各项付款工作。
四、将合同内容、付款情况扫描至财务合同管理系统，便于上级领导及时掌握付款进度。
五、及时清理各种往来款项和预付工程款，保证基建项目资金的正常运转。
六、按照基建会计制度规定和要求，根据合法的原始凭证填制记帐凭证，严格按国家规定的经费作用范围和开支标准进行日常核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
七、负责财务档案管理工作，及时整理、装订会计凭证、账簿、报表等会计资料，认真做好会计档案的立卷、归档、保管和移交工作。
医院会计岗位职责21.审核单位各项成本的支出；进行成本核算、费用管理、成本分析；定期编制成本分析报表。
加强成本控制促进降低成本；2.负责对生产成本进行监督和管理；3.进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。
负责成本的汇总、决算工作，负责统计成本明细帐、编制成本报表，包括各科室本月成本核算表、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档；4.将每月所需数据导入成本系统中进行分摊，其中包括以下几项：每月收入导入：住院收入、门诊收入、医保收入、病历本收入及白内障收入；每月成本导入：器械出库、器械折旧、物资出库、物资折旧、科室卫材消耗、住院药品成本、门诊药品成本、岗位津贴等；每月成本手工录入：门诊医保中药费、门诊医保西药费、水费、电费、电话费、科室卫材消耗、临时工工资及劳务费；工作量导入：科室职员人数、科室面积、手术室分摊系数、实际占用床日数、门诊人次及出院人次。
5.协助领导做好数据收集分析管理工作，并讨论提供出现问题原因的整改建议；不断监督、调查各科室执行成本情况，并就出现问题及时上报；6.配合财务主管做好单位财务预算、决算及财务状况分析，做好单位会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全、负责检查与督促与成本有关的管理制度、内部控制制度与监督方面的规章制度的执行情况；7.做好各相关成本上升资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作评估成本方案并及时改进成本核算方法；8.学习掌握先进的成本管理和成本核算方法；提出降低成本控制措施与建议；9.负责拟定单位成本实施细则，审批后组织执行；10.办理其他与成本计算有关的事项；11.公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作；医院会计岗位职责3１、在院长领导下，负责本院的财务工作。
医院成本会计的岗位职责范本（二篇）
医院成本会计的岗位职责范本一、日常成本核算和监控1. 负责医院各项成本的日常核算工作，包括人力成本、物资成本、设备成本、能源成本等。
2. 根据收支、支出预算和财务指标等，及时准确地对各项成本进行监控和分析，发现异常情况并提出改进措施。
3. 维护成本核算系统的正常运行，确保成本核算数据的准确性和可靠性。
二、成本预算和预测1. 参与制定医院的年度成本预算，根据业务发展和管理需要，合理划分成本预算的项目和科目。
2. 收集、整理和分析各项成本的历史数据，并结合市场和业务发展趋势，进行成本预测，为预算制定提供依据。
3. 定期对已执行的成本预算进行评估和调整，及时提出预算偏差分析报告，并提出合理的改进意见。
三、成本效益分析1. 对医院各项业务活动和投资项目进行成本效益分析，评估其对医院经营绩效和财务状况的影响。
2. 利用各种分析方法和工具，对成本与效益之间的关系进行定量和定性分析，为决策者提供科学依据。
3. 定期对医院的成本效益指标进行监控和评估，及时反馈结果并提出改善建议。
四、成本管理和控制1. 根据医院的成本结构和管理目标，制定相应的成本管理制度和控制措施，并进行执行和监督。
2. 对各项成本进行计划、执行和控制，确保成本不超预算、合理使用和合规操作。
3. 分析和研究医院成本管理的瓶颈和问题，提出改进方案并组织实施，提高成本管理水平。
五、成本会计报告1. 按照医院的需求和要求，准确、及时地编制各项成本会计报告，包括月度、季度和年度的成本分析报告。
2. 向医院领导和相关部门提供成本数据和会计报告，并解读分析报告的结果，为决策者提供依据。
3. 收集和整理医院的成本会计报告，并进行归档和存档，确保数据的完整性和可追溯性。
六、配合审计工作1. 配合医院内部和外部审计工作，提供所需的成本数据和资料，并协助审计师开展审计工作。
2. 对审计发现的问题和异常情况进行整理和分析，提出改进措施，并跟踪整改的进展情况。
3. 参与编制和完善医院的财务会计制度、成本会计制度和内部控制制度，不断提升财务管理水平。
医院会计制度岗位职责范本(3篇)
医院会计制度岗位职责范本1、在财务科长领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，协助编制预算，控制预算定额，合理使用资金，以保证医院各项事业的需要。
2、负责各项会计事务处理，及时、认真、准确地填制记账凭证。
做到科目准确，数字真实，账账相符，账面整洁，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。
做好总账登记及会计核算工作。
3、及时、正确地编制会计报表，编制的报表要做到数字真实、准确、衔接，做到账表对口，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。
4、严格执行国家政策、财经纪律和财务制度。
正确进行会计监督，发现问题及时向科长汇报。
经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。
5、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。
6、坚持勤俭节约的原则。
从提高资金使用效率的角度，及时提出建议，以达到少花钱多办事的目的。
7、管好会计档案，做好会计档案的收集、整理、立卷、保存、移交工作。
8、认真贯彻执行____颁发的“会计员职权条例”和有关规定。
9、完成领导临时交办的会计业务任务。
医院会计制度岗位职责范本（2）一、会计制度的建立和完善1. 根据国家、地方和医院相关法律法规，制定医院会计制度；2. 不断完善和修订会计制度，确保其符合国家和医院的政策、要求和实际情况；3. 指导和协助各部门建立相应的内部控制制度，确保会计信息的准确性、真实性和完整性。
二、财务报告的编制和分析1. 按照会计准则和医院会计政策，编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表；2. 对财务报表进行分析，解读财务指标，为领导提供决策参考；3. 及时发现和纠正财务报告中的错误和不合规问题，确保财务报表的准确性和合法性。
三、会计核算和账务处理1. 全面负责医院的会计核算工作，包括日常收支、往来款项、固定资产和无形资产的核算等；2. 审核和核对各类单据，确保会计凭证的真实性和合法性；3. 进行账务处理，包括传票录入、凭证审核、分摊计入、账务调整等；4. 定期进行会计账务的结账和冲账，确保账务的清算和准确性。
医院会计岗位职责
医院会计岗位职责医院会计岗位职责篇一:医院会计岗位职责会计岗位职责1、在财务科长领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，协助编制预算，控制预算定额，合理使用资金，以保证医院各项事业的需要。
2、负责各项会计事务处理，及时、认真、准确地填制记账凭证。
做到科目准确，数字真实，账账相符，账面整洁，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。
做好总账登记及会计核算工作。
3、及时、正确地编制会计报表，编制的报表要做到数字真实、准确、衔接，做到账表对口，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。
4、严格执行国家政策、财经纪律和财务制度。
正确进行会计监督，发现问题及时向科长汇报。
经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。
5、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。
6、坚持勤俭节约的原则。
从提高资金使用效率的角度，及时提出建议，以达到少花钱多办事的目的。
7、管好会计档案，做好会计档案的收集、整理、立卷、保存、移交工作。
8、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。
9、完成领导临时交办的会计业务任务。
医院财务工作制度及人员岗位职责昭通市第二人民医院财务部门工作制度1、执行《会计法》、《医院会计制度》和《医院财务制度》等相关法律法规，全院财务工作实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制，建立健全财务人员岗位职责。
2、严格贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律, 加强财务监督，实行事前、事中、事后监督相结合，日常监督与专项检查相结合，并接受上级有关部门监督。
财会人员要以身作则，奉公守法，不徇私情，与一切违法行为作斗争。
3、根据事业计划，正确编制年度财务预算，办理会计业务，按照规定的格式和期限，及时报送会计月报和年报（决算）。
4、合理组织收入，严格控制支出。
该收的要抓紧收回，对各项开支实行预算管理，对临时必须的开支要按照审批手续办理。
严格实行成本核算，加强成本控制，降低医院运行成本，努力增收节支，实现良好的经济效益。
医疗卫生机构会计制度（精选3篇）
医疗卫生机构会计制度（精选3篇）医疗卫生机构会计制度篇1一、为了规范基层医疗卫生机构的会计核算，保证会计信息的真实、完整，根据《中华人民共和国会计法》、事业单位会计准则及国家有关法律法规的规定，制定本制度。
二、本制度适用于中华人民共和国境内由政府举办的独立核算的城市社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。
三、基层医疗卫生机构应根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员;不具备设置条件的，应委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。
有条件的地区，可对基层医疗卫生机构实行财务集中核算，具体办法由地方根据实际情况确定。
四、基层医疗卫生机构会计采用收付实现制基础。
基层医疗卫生机构会计要素包括资产、负债、净资产、收入和支出。
五、基层医疗卫生机构应按照下列规定运用会计科目：(一)基层医疗卫生机构应按照本制度的规定，设置和使用会计科目。
在不影响会计处理和编报会计报表的前提下，可以根据实际情况自行设置本制度规定之外的明细科目，不需用的科目可以不设置。
(二)本制度统一规定会计科目的编号，以便于编制会计凭证、登记账簿、查阅账目，实行会计信息化管理。
基层医疗卫生机构不得随意打乱重编。
(三)基层医疗卫生机构在编制会计凭证、登记会计账簿时，应填列会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称和编号，不得只填列科目编号，不填列科目名称。
六、基层医疗卫生机构财务报告是反映基层医疗卫生机构某一特定日期的财务状况和某一会计期间的收支等情况的书面文件。
基层医疗卫生机构应按照下列规定编制和提供财务报告：(一)基层医疗卫生机构财务报告由会计报表、会计报表附注和财务情况组成。
基层医疗卫生机构会计报表包括资产负债表、收入支出总表、净资产变动表以及业务收支明细表、财政补助收支明细表等有关附表。
基层医疗卫生机构会计报表附注至少应包括：重要会计政策、会计估计的说明，会计报表重要项目及其增减变动情况的说明，有助于理解和分析会计报表的需要说明的其他事项。
医院会计工作岗位职责范文(3篇)
医院会计工作岗位职责范文一、严格遵守国家的财经法律、法规，熟悉《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》、《医疗机构财务会计内部控制规定》、《基本建设会计制度》和执行医院各项财务管理制度二、根据国家有关会计制度的规定设置总账、明细账，认真审核会计原始凭证，准确编制记账凭证。
三、按基建项目的合同规定付款，保证合同的付款要求与实际付款进度和工程进度相符。
四、配合基建部门、审计部门及时办理工程项目财务决算送审工作。
通过审计后，根据基建会计财务制度的规定，制作会计结算凭证，结转在建工程成本，根据财政对基建转固定资产入账相关规定，及时对已办理结算的工程报送财政厅审批后转增固定资产。
五、办理基本建设投资所形成的固定资产会计移交手续，并按要求进行会计档案整理归档移交手续。
六、对本单位重大工程项目和财政预算专项拨款审批项目，应重点管理。
七、每月____日及时、准确和完整地编制会计报表和相关统计报表。
报送工程进度统计报表。
八、发现弄虚作假的收支凭证或违反财经纪律的收支事项，必须及时向科长汇报。
九、遵守会计人员职业道德规范、树立良好的服务意识。
十、为防止计算机病毒，严禁在终端上使用业务以外的软件。
十一、完成科长交办的其他工作。
医院会计工作岗位职责范文（2）一、负责日常财务管理1. 开展医院日常财务核算和管理工作，确保财务数据的准确和及时性；2. 负责医院财务系统的操作和维护，确保系统数据的正常运行；3. 组织开展财务年度预算编制工作，定期进行预算执行情况的分析和评估；4. 负责医院固定资产的登记、折旧计提和处置报废，做好资产的管理和监控；5. 负责医院现金管理工作，包括资金准备、收付款等事务的处理。
二、负责财务报表编制和分析1. 负责财务报表的编制和审核，确保财务报表的准确和及时；2. 分析财务报表的数据，提供相关财务指标和分析报告，为决策提供有效的依据；3. 对财务报表的差异进行解释和分析，及时发现和解决财务问题；4. 协助上级部门或领导进行财务分析，为经营决策提供支持。
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医院会计制度岗位职责（精选3篇）
医院会计制度篇1
1、执行财经政策，加强财务监督，严格财经纪律，范文之管理制度：医院财务科工作职责。
财会人员要以身作则，奉公守法，同一切后盗窃违法乱纪行为作斗争。
2、严格执行物价政策，合理组织收入，严格控制支出，杜绝预算外和计划外开支。
3、根据医院实际，正确编制年度财务(预算)表，加强医院的经济管理，并会同有关科室做好经济核算管理工作。
4、一切开支须经院长同意，并取得合法凭证(为发票帐本等)由经手人，验收人和院长签字后，方能报销。
一切空白字条，不能做为正式凭据，出差或因公借支，须经院领导批准，任务完成后及时办理结帐报销手续。
5、会计人员要及时清理债权和债务防止拖欠，减少呆帐。
6、与有关科室配合，定期对房屋、设备、家俱、药品、器械等医院资产进行经常监督，及时清查库存防止浪费和积压。
7、每日收入现金按当日送存银行，库存现金不得超过银行规定限额。
出纳和收费人员不得以长补短，如有差错，由经手人详细登记，每月集中讨论，找出原因后报领导批示处理。
8、原始凭证、帐本、工资清册，财务决算等资料以及会计人员交接，均按财政部门规定办理。
医院会计制度岗位职责篇2
为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，制定以下规定：
一、人员出入管理：
（一）公司员工
当班员工原则上不得离开公司，公司的主要领导及人事部、采购部、司机等外勤人员除外，员工须凭工卡进入公司。
（二）外来人员
1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写《访客登记表》，
同时领取公司访客证，方可进入公司。
外来人员没有联系到被访人，可在门卫指定地方等候。
2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”、“您有什么事？”、“对不起”、“请出示有效证件”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。
3、访客来访，问明情况，填写《访客登记表》，发放车辆临时通行证，同时向访客说明行走路线，方可进入公司。
4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《访客登记表》，发放公司临时证件，通知人事部。
5、夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。
6、未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得将客人带入净化车间参观，拍照录像。
7、凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按以上1.3条执行。
如遇强行闯入者，门卫应立即上报公司相关领导处理。
二、物资出入管理
（一）公司物资
物资出厂时须由主管部门开具《物品放行单》，相关人员及部门负责人签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。
（二）外来物品
1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，出公司时，门卫根据物资入库票据或主管部门开具的《放行单》，核对无误方可放行。
2、外来人员或车辆物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品等须公司级领导核准后方可进入。
三、车辆管理
1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记立即放行。
2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。
3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应立即报告综合部相关领导。
四、日常安全巡视管理
1、巡视时间：夜间每两小时巡逻一次。
2、巡视时对厂区进行巡视做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告部门相关领导。
3、下班后对公司公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。
4、如发现火警应立即采取有效措施，并及时通知相关部门领导。
五、门卫岗位职责及遵守的条例
1、遵纪守法，遵守公司的各项，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
3、不得酒后上岗或擅离岗位。
4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。
5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送相关领导。
6、做好大门20米区域内卫生环境整治和清理。
7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。
8、执勤期间要做到大门随开随关，注意安全。
9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。
10、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一旦发现严肃处理，如情况属实，每次处50—200元罚款。
医院会计制度岗位职责篇3
一、认真学习卫生安全政策法规，增强卫生安全意识。
二、确保保管室、仓库内外环境卫生和个人卫生，杜绝脏、乱、差现象及个人不良卫生行为。
三、确保粮、面、油等食品及各种作料按规范进货(进货须验质验
数并做好台帐)、发货（除作料外宜当日发货）、存储（如粮、面离地离墙存放等）。
四、确保食品、作料和公共财产无人为损坏及丢失，切实做好防火、防盗、防鼠、防蟑螂、防坏人施害工作，不得允许学生及非管理人员、食堂工作人员随意进入保管室和仓库。
五、遵守工作纪律，杜绝收、发过程中的一切循私舞弊行为。
六、提高服务质量，做到诚信、耐心、热情，最大限度地满足食堂炊事员的需求。
七、出现非正常情况应及时报告主管或学校分管领导或校长处理，确保在最短的时间内控制局面，解决问题。
八、若出现责任事故，严格追究责任。