班组5小活动总结

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煤矿先进班组工作汇报小结5篇

煤矿先进班组工作汇报小结5篇

煤矿先进班组工作汇报小结5篇篇1一、引言本次汇报旨在总结我班组在煤矿生产过程中的先进工作经验,分析存在的问题,并提出相应的改进措施。

通过本次汇报,我们希望能够进一步推动班组工作的顺利进行,提高煤矿生产效率和安全性。

二、班组基本情况我班组共有成员XX人,其中班长XX名,组员XX名。

班组主要负责煤矿井下XX区域的开采工作,任务包括煤炭开采、设备维护和安全管理等。

三、工作经验总结1. 安全生产:我班组始终将安全生产放在首位,严格遵守煤矿安全规定,加强现场安全管理,确保生产过程中的安全。

我们定期组织安全培训,提高组员的安全意识和操作技能,有效避免了安全事故的发生。

2. 高效生产:通过优化生产流程和引入先进技术设备,我们提高了煤炭开采效率。

同时,我们加强了设备维护和保养工作,减少了设备故障率,确保了生产的连续性和稳定性。

3. 团队协作:我班组注重团队协作和沟通,通过定期召开班会和开展团队活动,增强了班组的凝聚力和战斗力。

我们在工作中互相支持、互相配合,共同克服了诸多困难。

四、存在问题分析1. 人员素质参差不齐:部分组员在技能水平和责任心方面有待提高,需要进一步加强培训和引导。

2. 设备老化问题:部分开采设备已经老化,影响了生产效率和安全性,需要逐步更新和替换。

3. 现场管理细节不到位:在现场管理过程中,还存在一些细节问题需要进一步加强和完善。

五、改进措施1. 加强培训和考核:针对组员技能水平和责任心问题,我们将加强培训和考核工作,提高组员的专业素质和综合能力。

2. 更新设备:针对设备老化问题,我们将逐步更新和替换老旧设备,引进更高效、更安全的设备和技术。

3. 完善现场管理:我们将进一步完善现场管理制度和流程,加强现场监督和检查力度,确保各项安全措施落到实处。

六、结论与建议本次汇报总结了我班组在煤矿生产过程中的先进工作经验和存在的问题。

通过加强培训和考核、更新设备和完善现场管理等一系列改进措施的实施我们将进一步提升班组的工作效率和安全性为煤矿的持续发展做出更大的贡献。

班组劳动竞赛总结5篇

班组劳动竞赛总结5篇

班组劳动竞赛总结5篇第1篇示例:班组劳动竞赛总结一、比赛背景为了激励全体员工积极参与劳动竞赛,增强班组凝聚力和战斗力,提高生产效率和质量,公司决定举办班组劳动竞赛。

本次劳动竞赛由公司统一组织,共分为生产岗位技能竞赛和安全生产文明生产岗位竞赛两个部分。

比赛设置了丰厚的奖金和荣誉奖励,吸引了众多班组员工的积极参与。

比赛于X月X日正式启动,历时一个月,于X月X日顺利结束。

经过激烈的竞争,各班组在劳动竞赛中展现了出色的表现,为公司生产经营做出了积极贡献。

二、比赛成果1. 生产岗位技能竞赛在生产岗位技能竞赛中,各班组员工展现了出色的技术水平和团队协作能力。

经过评比,共有X个班组获得了技能竞赛一等奖,X个班组获得了二等奖,X个班组获得了三等奖。

他们在生产现场扎实的技术操作和高效的生产管理上取得了优异成绩,为全厂树立了榜样。

在安全生产文明生产岗位竞赛中,各班组全员积极参与,认真宣传安全生产知识,强化了安全生产意识,加强了安全隐患的排查和整改。

经过评比,一等奖共有X个班组获得,二等奖X个班组,三等奖X个班组。

他们在安全生产工作中做出了突出贡献,有效保障了生产过程中的安全稳定。

三、比赛亮点1. 提高了班组凝聚力和战斗力本次劳动竞赛有效地调动了全体员工的积极性和创造性,增强了班组的凝聚力和战斗力。

竞赛过程中,各班组相互竞赛、相互学习、相互促进,形成了齐心协力、共同进步的良好氛围。

2. 增强了生产效率和质量通过劳动竞赛,各班组加强了生产流程管控、技术操作规范,有效提高了生产效率和产品质量。

不仅有效降低了生产成本,还提升了产品的市场竞争力。

3. 加强了安全生产管理本次劳动竞赛在安全生产方面设置了丰厚奖励,有效激励了全体员工对安全生产的重视。

通过竞赛,各班组加强了安全隐患的排查和整改,提升了生产过程中的安全意识和风险防范能力。

四、不足和改进在本次劳动竞赛中也存在一些不足之处,主要体现在以下几个方面:1. 宣传不到位在竞赛宣传方面存在不足,导致部分员工对竞赛内容和规则不够了解,影响了竞赛的参与度和质量。

班组安全活动总结:经验分享、提升安全意识

班组安全活动总结:经验分享、提升安全意识

班组安全活动总结:经验分享、提升安全意识。

一、整体情况分析
我班组是一个机械加工厂的生产班组,日常主要生产各类配件。

由于生产环节中存在大量粉尘、切削液等工业污染物,一旦发生安全事故,恐怖性的后果可想而知。

因此,我们班组领导决定开展一次安全活动,以加强员工安全意识、落实安全制度为目的。

二、活动内容与成果
1、安全培训
在活动开始前,我们组织了一次安全培训,由专业的安全知识讲讲解各种安全知识,包括化学品的存放、使用,防护设备的佩戴等等。

其中,现场视频展示了一系列不安全行为的后果,通过直观的影像,让员工身临其境地感受到了安全意识的重要性。

2、安演练
在活动现场,我们还实施了一次模拟火灾的安全演练。

在该演练中,我们以模拟厂房为场景,模拟了蓄电池爆炸引起的火灾事故。

通过现场救火、疏散演练等,提高了我们的应急处理能力和应变能力,也更深刻地认识到了预防火灾、消防安全的重要性。

3、员工交流
除了讲解和演练,我们还邀请了班组中的安全发言人进行经验分享。

他们介绍了自己在工作中遇到的安全隐患、解方法和经验,其他员工也积极发言,集思广益,互相学习,为安全工作提供了更多实际可行的方案。

三、活动效果总结
通过这次安全活动,我们班组的安全意识得到了很大提高,工作中更加注重预防安全事故的发生,遵守各项安全制度和操作规程。

同时,成员之间的联系也更紧密,互相关心、监督、帮助,增强了班组的凝聚力和向心力,提升了生产效率。

这次活动取得了圆满成功,为今后的工作奠定了更加严谨的安全基础。

班组五小活动总结

班组五小活动总结

班组五小活动总结篇一:开展“五小活动”,创建“和谐班组”开展“五小活动”,创建“和谐班组”--—记东风有限刃量具厂复杂分厂平磨班中新社湖北新闻网十堰新闻频道11月10日讯(余焕驱):东风有限装备公司刃量具厂复杂刀具分厂平磨班,主要生产汽车制造专用的各种拉刀、剃齿刀、插齿刀、格里森刀等精密刀具,产品覆盖商用车、乘用车、军用车等制造领域,用户涵盖东风公司内部市场、社会外部市场以及日产公司等国外市场,全班9名员工,其中男员工4名、女员工5名,平均年龄35岁,党员3名,大专学历5人、中专学历4人,高级技师1人,技师1人,助理技师3人,各类设备19台,每月承担分厂20%产值和50多个品种的生产任务。

两年来,该班围绕“五大”内容,开展“五小”活动,努力创建和谐班组,塑造了一个学习、创新、和谐的团队形象。

20XX年,平磨班荣获中央企业“学习型红旗班组”、20XX年荣获装备公司“和谐型班组”称号,今年荣获东风汽车有限公司“小课堂”标杆班组,并被湖北省总工会授予“工人先锋号”。

“‘五大’内容、‘五小’活动”是东风汽车有限公司在合资条件下创立的班组建设的新形式,是“以现场为中心,以改善为重点,以员工为主体,以绩效为目标”,提升班组建设水平的必要手段,是创建和谐班组的有效载体。

所谓“五大”内容、“五小”活动,就是围绕学习培训开展“小课堂”活动,围绕改善创新开展“小课题”活动,围绕安全环保开展“小环境”活动,围绕生产业务开展“小指标”活动,围绕班组管理开展“小团队”活动。

我们在创建和谐班组的过程中,紧紧围绕“五大”内容、扎实开展“五小”活动,不断提高班组建设的层次和班组管理的水平。

一、开展“小课堂”活动,铺就员工成长成才路平磨班是一个人少设备多、处于产品制造终端工序的生产班组,19台设备,人均两台,其中一半设备是进口高精度磨床,加工的是技术等级最高的产品,有些产品精度达到0.5微米,即万分之五毫米,如此精密的产品要求员工具备高超的技能和良好的素质。

关于班组的业余活动总结5篇

关于班组的业余活动总结5篇

关于班组的业余活动总结5篇篇1在过去的几个月里,我们班组积极响应公司号召,组织了一系列丰富多彩的业余活动,旨在提高团队凝聚力,丰富员工生活,增强员工体质。

以下是对我们班组业余活动的一次全面总结。

一、活动目的与意义我们班组的业余活动旨在通过轻松愉快的活动形式,帮助员工放松身心,缓解工作压力,同时增进同事之间的交流与了解,营造一个和谐、积极向上的工作环境。

此外,这些活动还有助于提升员工的团队协作能力和集体荣誉感,为日常工作的顺利开展打下坚实的基础。

二、活动内容与形式1. 户外拓展训练:我们组织了一次户外拓展训练,通过高空断桥、攀岩、CS真人CS等团队协作项目,增强了员工的勇气和团队合作精神。

2. 文化知识竞赛:为了提升员工的文化素养,我们举办了以公司企业文化为核心的知识竞赛,让员工在竞赛中学习,在学习中增强对公司的认同感。

3. 体育竞技比赛:篮球、足球、羽毛球等体育比赛不仅锻炼了员工的体质,更展现了员工积极进取、奋勇拼搏的精神风貌。

4. 主题演讲比赛:以“我的团队,我的家”为主题,鼓励员工分享自己在团队中的成长经历和感悟,增强了员工对团队的归属感和责任感。

5. 公益志愿活动:我们积极参与社区志愿服务,如义务植树、关爱孤寡老人等,不仅为社会贡献了力量,也增强了员工的社会责任感和使命感。

三、活动效果与反馈通过上述活动的开展,我们班组的团队凝聚力得到了显著提升,员工之间的关系更加融洽,工作配合更加默契。

同时,员工的参与热情高涨,对活动的满意度普遍较高。

在活动过程中,我们收集了员工的反馈意见,对活动的组织和实施进行了反思和总结,为今后活动的改进提供了宝贵的经验。

四、改进措施与未来展望在总结经验的基础上,我们计划在未来继续丰富业余活动的形式和内容,如增加艺术类、技能提升类等活动,以满足员工多样化的需求。

同时,我们将更加注重活动的宣传和动员工作,确保每位员工都能积极参与到活动中来。

此外,我们还将建立更加完善的反馈机制,及时收集员工的意见和建议,不断优化活动的质量和效果。

五小一室创建工作总结

五小一室创建工作总结

五小一室创建工作总结
在过去的一段时间里,我们团队积极开展了“五小一室”创建工作,通过全体
成员的共同努力,取得了一定的成绩。

现在,我将对这段时间的工作进行总结,以便更好地指导未来的工作。

首先,我们在“五小一室”创建工作中,充分发挥了各自的优势,形成了良好
的协作氛围。

通过小组讨论和交流,我们找到了各自的定位和任务,明确了目标和方向。

每个小组都有自己的工作重点,互相配合,形成了良好的合作关系,使得整个团队的工作效率得到了提高。

其次,我们在“五小一室”创建工作中,注重了团队的凝聚力和执行力。

通过
定期的会议和沟通,我们加强了团队成员之间的交流和协作,形成了共同的目标和理念。

在实际工作中,每个小组都能够积极主动地完成自己的任务,充分发挥了团队的凝聚力和执行力,使得整个工作得以顺利进行。

最后,我们在“五小一室”创建工作中,注重了成果的评估和反馈。

通过对工
作成果的评估和总结,我们不断改进和完善工作方法和流程,使得工作质量得到了提高。

同时,我们也注重了对成员的反馈和建议,使得每个人都能够得到成长和进步。

总的来说,我们在“五小一室”创建工作中,取得了一定的成绩,但也存在一
些不足之处。

在未来的工作中,我们将继续发扬优点,改进不足,不断提高工作质量,为团队的发展做出更大的贡献。

希望在未来的工作中,我们能够更加团结协作,共同努力,取得更好的成绩。

“五型五好”班组创建活动总结

“五型五好”班组创建活动总结

“五型五好”班组创建活动总结
五型五好班组创建活动是一项旨在提高班组凝聚力和工作效率的活动。

通过活动的开展,我们取得了以下成果:
1. 提高了班组成员之间的沟通能力。

通过团队建设活动,我们让班组成员互相了解,
增强了彼此之间的信任和理解。

在活动中,我们进行了各种团队合作练习,使每个成
员都能积极参与进来,并且倾听和尊重他人的意见。

2. 增强了班组成员的责任意识。

在活动中,我们强调了每个人在班组中的责任和角色。

通过讨论和互动,我们让每个成员意识到他们的工作对整个班组的重要性,从而激发
了他们的责任感和主动性。

3. 加强了班组成员之间的团队意识。

在活动中,我们进行了各种团队协作练习,如解
决问题的小组讨论、团队户外拓展等。

这些练习锻炼了我们的团队合作能力和团队精神,使班组成员更加意识到只有通过团队的努力才能取得更好的成果。

4. 提高了班组的工作效率。

通过活动中的团队合作练习,我们培养了班组成员的团队
协作能力和问题解决能力。

这使得我们在日常工作中能够更加高效地协作,从而提高
了工作效率。

5. 建立了良好的班组文化。

在活动中,我们强调了班组成员之间的互助和支持,培养
了班组内部的友善与团结。

这种良好的班组文化不仅增强了班组成员的幸福感和归属感,还有利于班组的稳定和发展。

综上所述,通过五型五好班组创建活动,我们取得了良好的效果,提高了班组的凝聚
力和工作效率。

在今后的工作中,我们将继续保持团队合作精神,不断优化班组的管
理和协作方式,为实现更好的工作业绩做出更大努力。

关于班组的业余活动总结5篇

关于班组的业余活动总结5篇

关于班组的业余活动总结5篇第1篇示例:近期,我们班组组织了一系列丰富多彩的业余活动,让大家在工作之余能够放松身心,增进团队凝聚力,活跃气氛,提高工作效率。

在活动策划和执行过程中,得到了大家的积极参与和支持,取得了圆满成功。

以下是本次业余活动的总结:我们组织了一次户外拓展活动。

在这次活动中,大家通过参与攀岩、穿越障碍等项目,不仅锻炼了自己的身体素质,也增强了团队协作意识。

在面对各种挑战和困难的过程中,大家都展现出了顽强的毅力和团队合作精神,取得了很好的效果。

我们举办了一场文艺汇演活动。

在这次活动中,大家通过唱歌、跳舞、相声等形式展现了自己的才艺,为大家带来了一场视听盛宴。

这不仅让大家放松了紧张的工作节奏,也增进了同事间的情感交流,拉近了彼此的距离。

我们还组织了一次知识竞赛活动。

在这次活动中,大家分成若干个小组,通过答题比赛的形式来检验自己的知识水平。

通过这次活动,不仅增加了大家的知识储备,也激发了大家对学习的热情,提高了大家的综合素质。

我们还举办了一次健身活动。

在这次活动中,我们邀请了专业的健身教练为大家进行健身指导,让大家在健身运动中放松身心,增强体质。

这次活动受到了大家的热烈欢迎,大家都表现出了极大的积极性。

这次业余活动不仅给大家带来了欢乐和放松,也增强了我们班组的团队凝聚力和向心力。

通过这些活动,大家更加融洽的合作关系,更好的协作氛围,也更好的服务于企业,提高工作效率。

通过这次活动,我们也发现了一些问题和不足之处,比如活动策划安排不够合理、活动内容过于单一等。

在未来的工作中,我们会更加注重活动策划的细节,增加活动的多样性,让每位同事都能够找到适合自己的活动。

希望通过我们的努力和改进,能够带给大家更多更好的业余活动,让大家在工作之余更加快乐、更加充实。

相信在大家的共同努力下,我们的班组一定会变得更加团结、更加和谐,也一定会为企业做出更大的贡献。

让我们共同期待班组未来更加美好的明天!第2篇示例:近日,我们班组经过精心筹备,成功举办了一场丰富多彩的业余活动。

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班组5小活动总结今年,本班紧密围绕公司生产经营和建设发展,扎实开展创建“五型五好”班组活动,切实履行安全生产职责,不断强化班组基层管理模式,通过建立健全有效的班组工作机制,切实加强和完善“五型五好”班组创建工作,为稳步推进班组基层建设夯实了坚实的基础,现将本班今年“五型五好”班组创建活动总结如下:一、提高素质增强技能创建学习型班组今年,本班牢固树立“终身学习”的理念,不断完善班组学习环境和内部机制,努力营造学习氛围,调动员工学习积极性,不断改进创新培训方式,将培训的重点放在关键岗位和问题设备上,对员工进行全方位、分层次培训,不断增强培训的针对性和实效性。

使每位员工都能熟练掌握本岗位操作技能,熟知各项应急预案,掌握应对突发事故的方法,保证员工100%持证上岗,100%掌握应知应会操作知识和技能,100%参加培训学习考试,考试合格率100%。

在培训学习期间,本班从调动员工学习积极性和提高员工综合素质两方面入手,在班组中推行“天天半小时培训法”,将生产知识量化分解,使学习内容与生产实际灵活地结合在一起,强化员工实际知识掌握能力,有效提高学习效率,使员工间形成“互帮互学”的良性学习环境;今年三次培训期间,本班锅炉和水处理岗位,空分和空压站岗位都采取连岗培训,打破工种界限,实行异岗交流,取得良好效果;同时采用“一岗一单式”培训方式,有针对性地开展技能教育工作,解决个人实际工作的瓶颈问题,使员工培训更具主动性和操作性。

今年,本班部分员工参加岗位技能考核和水处理高级鉴定考试,全部合格,在公司一季度生产受控考试中,本班员工全部一次通过,而员工孟艳杰更是以满分的好成绩,为班组和车间赢得荣誉。

结合安全生产,积极开展多项竞赛活动:3月份开展装置停晃电演练;5月份开展雨季安全生产竞赛;7月份开展保装置长周期运行劳动竞赛;8月份操作卡使用劳动竞赛。

这些竞赛活动的开展,从根本上弥补了员工的技能不足,规范了员工的岗位操作,促进员工综合素质的进一步提升。

二、安全第一杜绝违章创建安全型班组为扎实开展安全生产,稳固班组安全根基,今年,本班牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念,严格执行公司各项规章制度,落实安全岗位责任制,并按照生产受控和5s管理要求,强“三基”,反“三违”,狠抓安全生产死角;学习杜邦先进管理理念,以实现“零事故”为最终目标。

认真贯彻落实中油集团反违章六大禁令,进一步提高员工的安全意识,规范员工的安全行为,严格执行各项安全生产措施,切实抓好冬季“八防”工作,杜绝“三违”行为。

在生产中,严格执行新版操作规程,深度强化班组执行力,全面落实“四有一卡”生产操作制度,安全生产记录、各工艺参数点和测温测震点的数据都及时、准确、内容完整,合格率100%;加强各岗位巡检力度,强化细化岗位责任分工,同时,对设备管理实行“五到位”,即制度到位、措施到位、检查到位、保养到位、维修到位,发现问题立即整改,坚决把隐患消除在萌芽状态;加强作业票现场管理工作,特别是对关键工序和施工项目要严把安全操作关,不放过施工过程的每一个细小环节。

为提高员工安全意识,本班经常开展安全教育培训、督促检查、分析讲评,充分利用班前会上的安全经验分享、安全宣讲,班上的每日一题等活动,宣贯安全生产知识,提高员工警惕性,特别是节假日前,更是对员工进行“早教育、早提防”,让安全意识深入人心,做到员工100%生产前接受安全教育,包括私家车的上下班交通安全问题。

为了将安全生产工作落实到位,本班从接班开始,除了要求员工劳保穿戴规整外,班长还会细心留意每个员工的情绪,如果哪个员工情绪低落,班长就会主动上前和他聊天,了解员工家里实际情况,稳定员工情绪,作好思想疏导工作,稳定生产。

今年1至10月份的班组生产中,多次巡检发现锅炉、水处理岗位机泵泵体杂音大、震动大、入口堵、不上量或是有泄露的现象,空压站岗位北风机振动大,这些都及时上报整改治理,有效地缓解了生产状况,提高了生产效率。

三、清洁生产美化环境创建清洁型班组为进一步强化班组及周边环境污染的预防和控制,本班牢固树立环保意识和清洁发展理念,严格履行环境保护目标责任,执行公司有关清洁生产管理制度,并以“现场清洁、设备清洁、资料清洁、仪容清洁”为标准,将清洁生产贯穿于班组生产的每个环节、每个步骤,作到“工完、料净、场地清”,实现全过程文明生产、清洁生产。

在污染控制工作方面,本班从源头抓起,由于生产需要,各类危险污染源本班各岗位都有,如co锅炉岗位的一氧化碳、瓦斯、磷酸三钠药剂等;水处理岗位的碳酸氢钠、盐酸、硫酸;回用水岗位的氧化杀菌剂等13种药剂;空分、空压站岗位的氮气等8种污染源。

生产过程中,本班各岗位都积极配合车间适时加入药剂调和,完成操作,仅回用水加药一项,本班就加了桶,确保生产的同时,作到环境无污染,药剂放整齐。

今年1,10月份,水处理岗位中和外排水总量为,合格率100%,锅炉岗位排污率3%以内,确保“三废”稳定达标排放。

工作期间,规范员工的服饰行为,按规定穿戴劳动保护用品,时刻保持班组环境卫生整洁舒适、认真作好班组区域卫生。

组织员工积极开展安全清洁生产合建征集和各类清洁生产竞赛活动,提高员工环保清洁意识。

如8月份雨季安全清洁生产竞赛;10月份“促装置平稳运行、促节日安全清洁生产”专项劳动竞赛;特别是9月份车间举办的“呼吸器使用劳动竞赛”中,本班员工李卫国因动作迅速,表现突出,荣获个人第一名。

今年4月份,本班积极配合公司严格执行员工健康体检制度,18名员工全部去总医院进行查体,有效地预防了职业病的发生。

四、控制成本节约发展创建节约型班组今年,本班紧紧围绕“节能降耗”,在控制成本,加大节约机制方面下功夫,引导员工树立并践行“节约一方水、少用一度电”的理念,确立以实现节约发展为目标,加强班组成本控制,强化全员节约意识。

抓好设备日常维护保养工作,定期对各类运行设备进行检查,加强设备管理,延长设备使用周期,确保每台设备都安全平稳运行。

同时,本班大力提倡修旧利废,为降低维修成本,平时本班能自行解决的小故障,就自己动手维修解决,共同努力做好厉行节约和资源的综合利用,提高设备利用率,养成节约意识的同时,班组能耗也逐次降低,形成了具有节约特色的班组文化。

不断加强班组经济核算管理,以创新节约的手段,提高质量,降低成本,而且针对目前生产状况,员工们献计献策,挖潜增效,共提出条合理化建议,其中上报公司条,这些合建都是为了将各项高耗指标降到最低,从根本上对班组节能创效工作起到了良好的推动作用。

围绕“节能降耗”,本班组织员工参加了一系列竞赛:3月份的节能降耗安全竞赛;1,4月份的优化操作、挖潜增效的劳动竞赛;8月份的小指标劳动竞赛;这些竞赛的开展,进一步调节了运行工艺参数,降低了各类物耗,节能效果十分显著。

五、班组建设和谐发展创建和谐型班组“强化民主管理、构建和谐班组“一直是本班在班组民主管理发展道路上的既定目标,本班始终坚持以人为本,即坚持“尊重人、关心人、启发人、激励人”情感式管理,牢固树立“和谐发展”的理念,努力在员工内形成关系和谐、工作协调、互助互爱的良好氛围。

每月定期召开班组民主会,就一些相关问题展开讨论,象奖金分配考核问题、休假期间的奖金发放问题,班组考核力度、节日安全生产问题、“五型五好”班组开展中存在的问题都广泛征求大家的意见,并进行民主评议,这些都促进了班员的团结,落实班务公开,增强员工民主参与意识,同时也加强员工职业道德建设,规范班组员工行为。

关心员工生活,稳定员工队伍,了解员工思想动态,平时通过聊天拉家常等方式加强与班组成员的沟通,进一步增强员工的归属感,日常工作中的琐碎问题,又能促进工作的.有力开展,使大家都能以工作为重,心往一处想,劲往一处使,增强了班组的凝聚力和战斗力。

努力作好员工的福利工作,为员工排忧解难,定期开展送温暖活动,经常走访员工患病家属,同时发扬互助精神,及时解决员工困难,由于水处理岗位都是女工,一些又脏又累的活干起来极为吃力,本班在生产条件允许的情况下,往往会抽调部分锅炉人员协助水处理人员一起处理工作。

积极组织员工开展文化体育活动,不断丰富员工业余文化生活,今年4月份,本班参加的公司拔河比赛获男子组亚军、女子组季军;6月份参加的公司硬笔书法比赛获第一名;10月份员工赵霆参加的全国“扬正气、促和谐“原创漫画大赛中,自创漫画《和谐》获中国石油部三等奖;而公司各类参展板报也由本班一概包揽,并多次获奖。

此外,本班还积极配合各相关部门作好宣传工作,如女工部门的妇女节、计生稿件,安全部门的安全月、12.23演讲稿。

总结了一年的“五型五好”班组创建工作,突出围绕“安全”这样一个重要的生产理念,正是这样的理念使我们能够以娴熟的技术安全生产,杜绝违章,使我们在原有的工作基础上排除一切不安全因素,建立健全班组各项管理制度和考核制度,从更深的角度对开展“五型五好”班组创建工作起到了一定的推动作用,让班组在今后的发展道路上更具有生机与活力。

今天我第一次以志愿者的身份参加游园会,有幸与孩子们一起度过了美好而令人难忘的半天。

遥想当年,我也曾经想这些活泼可爱的小朋友一样参与元宵、中秋或各种各样的趣味游园会。

虽然今天天公不作美,天气寒冷,但是也阻挡不了志愿者们内心的热情。

游园会准备就绪的时候,现场还是比较冷清的,可能是因为过了元宵而且天气又冷。

在这种情况下几个熟悉周围环境而且热情的志愿者到外宣传、吸引孩子们和家长过来参加游园会。

渐渐地现场的人多了起来,气氛也活跃了许多。

我和增结师兄还有嘉沛同学一起负责“福气套圈”项目,我们的项目吸引了很多小朋友和大朋友,成为了最受欢迎的项目之一所以我们都忙得不亦乐乎。

工作总结看着孩子们一张张充满欢笑、可爱淘气的笑脸,在游戏中玩得这么开心,我们何尝不乐,好像又回到了童年,与孩子们尽情地分享这份的轻松与欢乐。

服务团成员还用多媒体设备记录下游戏的一个个精彩瞬间,记录下孩子们的欢声笑语,温情暖心。

“谢谢哥哥”“谢谢姐姐”,每当听到这样的话,看到小朋友们脸上洋溢出的纯真笑容,对志愿者们都是一种莫大的鼓舞,大家忘却了辛苦疲惫。

通过活动,志愿者在为小朋友们献上爱心的同时,也锻炼了自身的沟通和实践能力,同时展现出了励志会会员良好的精神风貌。

最后对于这次游园会提几点建议,第一是宣传方面有待改善,应该要加大宣传力度,让更多的人知道有这个活动,鼓励群众带着孩子参与其中;第二是选址可以更好一些,应该选人多繁华的地段,这个需要事先踩点。

这次服务使我学到了很多,丰富了我们志愿者的生活,增进了我们之间的团结协作,能够使我们更好的为群众服务。

衷心希望励志会越办越好!一、班组安全活动的重要性1、开展班组安全活动的目的和意义班组安全活动是班组安全管理的重要内容之一,也是对班组成员实施安全生产宣传教育行之有效的方法之一,是班组总结分析安全生产情况、学习安全生产规章制度、反思安全生产中的不良倾向、查找安全生产薄弱环节、研究并落实安全保证措施的园地。

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