浅谈新教师在初二新学期树立威信的措施

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如何树立教师的教育威信

如何树立教师的教育威信

如何树立教师的教育威信
树立教师的教育威信是提高教育质量的重要前提,也是教师个人和社
会地位的保障。

教师的教育威信建立在多方面的努力和实践基础上,包括
专业水平、教学方法、教育理念、师德师风等方面的塑造。

下面,我将从
以下几个方面介绍如何树立教师的教育威信。

其次,运用有效的教学方法和策略也是树立教师教育威信的关键。


师需要关注学生的个性差异,灵活应对不同学生的学习需求,制定科学合
理的教学计划和教学策略。

另外,教师还要关注教学评估和反馈机制,及
时调整自己的教学方法,提高教学效果。

有效的教学方法和策略能够使学
生主动参与学习,获得良好的学习效果,从而提高教师的教育威信。

第三,树立良好的师德师风是树立教师教育威信的重要方面。

教师应
当以身作则,以自己的言行和榜样影响学生,树立教育教学的权威形象。

教师要具备敬业精神,尊重学生,关心学生的成长,平等对待每一个学生,不偏不倚地对待学生。

此外,教师还应该遵守教育伦理和法律法规,不利
用职权谋取个人利益,保证教育的公正和公平性。

良好的师德师风是教师
教育威信的重要保障,也是受人尊敬和信赖的基础。

总结起来,树立教师的教育威信需要教师在专业水平、教学方法、教
育理念和师德师风等方面不断努力。

教师要提高自己的专业素养,运用有
效的教学方法,树立良好的师德师风,积极参与学校和社会活动,从而赢
得学生和社会的尊重和信任。

这样,教师的教育威信才能得以树立,教育
质量才能得到提高。

【教师随笔】教师如何树立威信

【教师随笔】教师如何树立威信

【教师随笔】教师如何树立威信【教师随笔】教师如何树立威信仙槎桥一完小刘晓君教师威信是教师有效进行教学和教育工作的必要条件,有威信的教师做工作往往事半功信,容易受到学生的欢送。

没有威信的教师,学生对他的劝导会置之不理。

那么如何树立教师的威信呢?以下几点是我浅薄的看法。

1、用精深、广博、宽厚的学识树立威信一个优秀的教师,往往具有一流的教学水平,他们常常被老师渊博的知识与深入浅出的教学艺术所折服。

素质教育的今天,学生对知识的渴望,对未知事物感到好奇,喜欢的东西广泛,思维活泼,常常向老师提一些意想不到或者老师无法答复的问题,有时会超过教师的知识储藏。

要想成为一名合拾的教师,就要拥有深厚的文化知。

2、通过爱学生,信任学生来树立威信高尔基曾说:如果不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育好孩子。

只有对孩子倾注了爱与关心的教育才能展示出无与伦比的价值,才能真正的走进学生的心灵,爱是可以传播,信任是相互给予的。

3、注重言行一致,以身作那么,为人师表教师的一言一行,一举一动都影响学生,教师与学生接触多,时时处于学生的监督之下,老师必须做到以身作那么,为人师表,处处给学生做出典范。

要求学生做到,老师必须做到。

言必信,行必果,对学生公正,学生才能服从老师,教育才能顺利进行。

4、建立良好的第一印象学生与老师的第一次见面往往老师留给学生的第一印象十分的深刻,第一印象好,会对教师以后的言行朝好的方向阐述。

第一印象不好,学生就会感到失望。

第一次与学生见面,老师力争在第一课堂从各方面给学生留下好印象,教师课堂准备充分,教学内容丰富,教学方法精心设计,态度自然亲切等等。

5、和学生保持一定的距离在我刚踏上工作岗位的时候,和学生打成了一片,心想赢得学生的信任,实际上事与愿违。

由于过于亲近学生,学生反而活泼过头,分不清课上课下,没大没小。

后来,这种情况有了好转,但我又陷入一个误区,那便严字当头。

这种不言一苟笑的方式又使课堂过于沉闷。

谈新班主任威信的树立

谈新班主任威信的树立

谈新班主任威信的树立作为学校里的一名老师,每一个新的学年都会迎来新的班主任,这位老师将要承担起班级的管理和教育任务。

而对于学生们来说,能否服从和尊重新班主任是一项必须面对的挑战。

对于新班主任来说,如何在学生中建立威信是至关重要的。

威信是指让别人对自己心生敬畏和敬重的信任感。

在教育领域,一个老师如果没有威信,就很难得到学生的尊重和信任。

而对于新班主任来说,如何在短时间内建立起自己的威信,是一项需要谨慎对待的任务。

新班主任要展现出自己的专业素养。

在学校里,老师的专业素养是最基本的要求。

新班主任要求在教学上有自己的一套方法和理念,并能够把这些方法和理念落实到教学实践中。

只有在教学上取得好成绩,学生才会对老师产生尊重和信任,从而建立起威信。

新班主任要具备良好的人际关系能力。

在班级管理中,与学生之间的相处是至关重要的。

新班主任要善于与学生沟通,要尊重学生的想法和感受,要求学生理解和配合自己的工作。

新班主任要与其他老师、家长和校领导建立良好的关系,这样才能够更好地为学生服务,也更容易在学生中树立威信。

新班主任要注重班级管理。

班级管理是建立威信的重要途径之一。

新班主任要对班级进行全面的管理,既要注重学生的学习成绩,又要注重学生的日常行为和生活习惯等。

只有在班级管理上有章法,才能让学生们认识到新班主任的权威,从而对其产生尊重和信任。

新班主任要注重情感沟通。

在班级管理中,新班主任要注重情感沟通,要对学生有情有理的关怀,要关心学生的成长和发展。

只有有了这种情感的交流,学生才会真正感受到新班主任的态度和用心,从而更容易对其产生威信和信任。

新教师的威信心得体会

新教师的威信心得体会

作为一名新教师,我深知教师职业的神圣与责任重大。

自从踏上讲台的那一刻起,我就立志要成为一名有威信、有魅力的教师,为学生树立榜样,帮助他们健康成长。

在教育教学过程中,我不断摸索、实践,以下是我对新教师威信的一些心得体会。

首先,新教师要树立正确的教育观念。

作为一名新教师,要明确自己的教育使命,坚定教育信念,始终将学生的全面发展放在首位。

要尊重学生,关爱学生,关注学生的个性差异,因材施教。

只有树立正确的教育观念,才能在学生心中树立起威信。

其次,新教师要具备扎实的专业知识。

教师是知识的传播者,只有具备扎实的专业知识,才能在课堂上游刃有余,让学生信服。

在教学中,我要不断学习,拓宽知识面,努力提高自己的教育教学能力。

同时,要关注学科前沿动态,将最新的研究成果融入教学,激发学生的学习兴趣。

再次,新教师要注重教学方法的创新。

传统的教学模式已经无法满足现代学生的学习需求。

作为一名新教师,要敢于创新,尝试运用多种教学方法,如情景教学、小组合作、探究式学习等,提高课堂教学效果。

同时,要关注学生的反馈,不断调整教学策略,使教学更加贴近学生的实际需求。

此外,新教师要注重与学生的沟通。

教师要善于与学生沟通交流,了解学生的思想动态,关心学生的生活,成为学生的良师益友。

在与学生沟通的过程中,教师要尊重学生,耐心倾听,引导学生正确认识问题,帮助他们解决问题。

这样,学生在心中自然会产生对教师的信任和敬意。

在教育教学过程中,新教师要注重自身的言行举止。

教师的言行举止对学生具有潜移默化的影响。

因此,新教师要时刻注意自己的言行,做到以身作则,为学生树立榜样。

同时,要注重自己的仪表形象,保持良好的精神状态,让学生感受到教师的热情和活力。

最后,新教师要关注学生的心理健康。

随着社会的发展,学生的心理健康问题日益凸显。

作为一名新教师,要关注学生的心理健康,及时发现并解决学生心理问题。

要善于运用心理辅导技巧,帮助学生树立自信,克服困难,健康成长。

班主任树立威信的九种方法

班主任树立威信的九种方法

班主任树立威信的九种方法一、班主任树立威信的意义1.增强教育效果:班主任的威信能够使学生更愿意接受其教育和管理,从而提高教育的效果。

2.促进学生纪律性:威信能够促使学生自觉遵守纪律,减少违规行为,维护班级秩序。

3.营造良好班风:班主任的威信有助于营造积极向上的班级氛围,促进同学间的和谐与团结。

4.提升学生自信心:一个具有威信的班主任能够给学生带来安全感,从而提升学生的自信心和自尊心。

5.树立榜样作用:班主任的威信可以为学生树立一个正面的榜样,影响学生的品德和行为。

二、班主任树立威信的方法1.情绪稳定不慌乱:班主任在面对突发情况时,应保持冷静,避免在学生面前表现出慌乱和焦虑。

稳定的情绪能够给学生带来信心,使学生感到班主任是值得信赖和依靠的。

2.目光坚定不犹疑:班主任在与学生交流时,应保持目光坚定,让学生感受到班主任的自信和决心。

坚定的目光能够增强班主任的威信,使学生更加信服。

3.行动沉稳不匆忙:班主任在处理班级事务时,应稳重有序,避免匆忙行事。

沉稳的行动能够让学生感受到班主任的成熟和稳重,从而更加尊敬和信任班主任。

4.严格自律不懈怠:班主任应严格要求自己,遵守学校的规章制度和职业道德。

自律的班主任能够为学生树立一个正面的榜样,提高班主任在学生心中的威信。

5.一视同仁无差别:班主任应公平对待每一个学生,不偏袒、不歧视。

一视同仁的态度能够让学生感受到班主任的公正和无私,从而增强班主任的威信。

6.语言铿锵有力度:班主任在与学生交流时,应使用铿锵有力的语言,表达清晰、准确。

有力度的语言能够让学生感受到班主任的权威和决心,从而更加信服班主任。

7.方法巧妙有智慧:班主任在处理问题时,应运用巧妙的方法和智慧,找到最佳的解决方案。

巧妙的方法能够让学生感受到班主任的智慧和能力,从而更加尊敬和信任班主任。

8.奖罚分明有原则:班主任在奖励和惩罚学生时,应明确原则和标准,不偏不倚。

奖罚分明的原则能够让学生感受到班主任的公正和权威,从而更加信服班主任。

建立教师威信心得体会范文

建立教师威信心得体会范文

作为一名教师,我深知教师威信对于教育教学工作的重要性。

教师威信不仅能够提高教育教学质量,还能够促进学生的全面发展。

在过去的教学实践中,我逐渐摸索出了一些建立教师威信的方法,以下是我的一些心得体会。

一、树立正确的教育理念教师威信的建立首先源于教师正确的教育理念。

我认为,一个优秀的教师应该具备以下几种教育理念:1. 尊重学生:尊重是建立教师威信的基础。

教师要尊重学生的个性、兴趣和需求,关注学生的成长,做到心中有爱,言传身教。

2. 关爱学生:关爱学生是教师职业道德的核心。

教师要关心学生的生活,关注学生的心理健康,帮助他们解决学习和生活中的困难。

3. 勤奋敬业:教师要以身作则,勤奋敬业,不断提升自己的专业素养,为学生树立良好的榜样。

4. 坚持原则:教师在教育教学中要坚持原则,公正公平,做到赏罚分明,让学生信服。

二、提高自身素质教师威信的建立与教师自身素质密切相关。

以下是我认为提高自身素质的几个方面:1. 专业素养:教师要具备扎实的专业知识,不断提高自己的教育教学能力。

只有具备丰富的知识储备,才能在课堂上游刃有余,赢得学生的尊重。

2. 情绪管理:教师要学会调控自己的情绪,保持积极乐观的心态,以良好的情绪影响学生,营造良好的学习氛围。

3. 沟通能力:教师要善于与学生沟通,了解学生的需求和困惑,及时给予指导和帮助。

同时,教师也要与家长、同事保持良好的沟通,形成教育合力。

4. 团队协作:教师要具备团队协作精神,与同事相互支持、相互学习,共同提高教育教学水平。

三、注重课堂管理课堂是教师展示自我、建立威信的重要场所。

以下是我认为有效的课堂管理方法:1. 精心备课:备课是课堂管理的前提。

教师要精心备课,设计生动有趣的教学活动,激发学生的学习兴趣。

2. 严格要求:教师要对学生的行为规范提出明确要求,让学生明白什么是对的,什么是错的。

在课堂上,教师要严格执行纪律,做到赏罚分明。

3. 营造氛围:教师要善于营造轻松愉快的课堂氛围,让学生在愉快的氛围中学习,提高学习效率。

谈新班主任威信的树立

谈新班主任威信的树立

谈新班主任威信的树立新的班主任威信的树立是每个学校管理者需要思考和关注的事情。

新的班主任需要在学生、家长和其他教育工作者中建立自己的威信,这有助于提高班级的管理和教学质量。

以下是我对于谈新班主任威信的树立的一些个人见解。

新的班主任需要建立良好的师生关系。

师生关系是班主任威信树立的基础和核心。

新的班主任应该尊重学生,平等对待每一位学生,尊重学生的个性和特长。

他们需要在与学生交往中展现出自己的亲和力和责任感,赢得学生的信任和尊重。

只有获得学生的认可和支持,新的班主任才能更好地发挥自己的作用,有效地管理班级。

新的班主任需要与家长建立良好的沟通和合作关系。

家长是学生的第一任老师,也是教育的重要参与者。

新的班主任需要主动与家长沟通,了解学生的成长情况和家庭背景,与家长共同关注学生的学习和生活情况。

通过有效的沟通和合作,新的班主任可以借助家长的力量,更好地管理班级,解决学生在学习和生活中遇到的问题,促进学生全面发展。

新的班主任需要与其他教育工作者建立良好的团队合作关系。

教师是教育工作的核心力量,班主任需要与其他任课教师和学校管理者密切合作,共同关注学生的学习和成长。

新的班主任需要积极参与学校的教育教学活动,不断提高自己的教育教学能力,与其他教育工作者共同研讨教育教学方法,分享教育教学经验,共同提高教育教学质量。

新的班主任需要不断提升自己的综合素质和职业能力。

教育工作是一项复杂的工作,需要教师具备一定的综合素质和专业技能。

新的班主任需要努力提高自己的师德修养、专业知识和实践能力,不断学习教育教学理论和方法,提高教学水平和管理能力。

只有具备较高的综合素质和职业能力,新的班主任才能更好地履行自己的教育工作职责,赢得学生、家长和其他教育工作者的尊重和信任。

新的班主任需要不断改善自己的师德形象和管理风格。

教师的师德形象和管理风格对于教师的威信树立和维护至关重要。

新的班主任需要坚持正确的办班原则,严格要求自己,积极培养和提升自己的师德修养,树立良好的师德形象。

新教师如何树立威信

新教师如何树立威信

“新”教师如何快速树立威信一、给学生留下良好的第一印象第一印象的好坏直接影响到对这个人的信任、尊敬、崇拜的程度,继而影响这个人是否能顺利开展工作。

教师给学生的第一印象,对教师威信的形成有重大影响。

因此,“新”教师必须十分重视自己的形象,力求给学生留下美好的第一印象。

1.准备好第一次演讲准备好面向学生的第一次演讲,可以起到一种“先入为主,先声夺人”的效果。

因此,“新”教师必须抽出时间并在上第一堂课之前对学生进行一次演讲。

例如,我是一位连续九年任教毕业班的数学教师,每年的8 月31 日下午(9 月1 日按日课表正式上课),我都要抽出十几分钟的时间和学生见上一面,并做好第一次演讲。

演讲的主要内容如下。

上课要认真,积极开动脑筋并参与小组讨论、交流。

如果发现有做小动作、思想开小差的同学,第一次点名批评,第二次向全班同学检讨,第三次老师对其进行家访。

作业要按时、高效完成,并做到字迹清晰。

发现字迹潦草的,练习本自己买;发现有抄作业的,第一次向全班同学检讨,第二次老师对其进行家访,第三次向全校同学检讨;发现无缘无故不完成作业的,第一次向全班同检讨,第二次在办公室向老师检讨,第三次对其进行家访。

由于我表情严肃,一本正经地讲上述内容,全班学生也一脸严肃。

第一次和学生见面,就要达到让学生敬畏的效果。

只有这样,才能让自己成为学生悄悄议的对象,才能让学生主动做好每一件事。

当然,第一次向学生提出的要求,教师必须不折不扣地执行,否则就会适得其反。

2.上好第一堂课第一堂课,对于教师来说至关重要。

一方面,它可以尽快建立学生对教师的信心;另一方面,它可以增进师生的感情;再者,还可以吸引学生主动参与课堂学习。

因此,在上第一堂课之前,教师要做好充分准备,要通过得体的穿戴、自如的谈吐、轻松的微笑、渊博的知识,让学生感受到教师是一个信、乐观并且充满智慧的人,从而从心里喜欢。

譬如去年,为了上好第一堂课《百分数的意义》,我整整准备了两天的时间。

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摘要:“工欲善其事,必先利其器。

”为了取得良好的教学效果,作为新教师必须建立起威信这把利器。

新教师在初二新学期树立威信面临两方面的问题:一方面,进入初二,新教师面对的是心理和生理都快速发展的学生群体,他们有了一些自己的主见,但是不成熟,叛逆性很强;另一方面,新教师刚刚进入教师岗位,欠缺与学生更好交流沟通以及管理学生的方法。

沟通、管理不当,会使新教师在学生心中难以快速树立威信。

关键词:新教师;树立威信;措施
新教师没有任何教学经验,在教师生涯开始之初会觉得迷茫,把很多精力都花费在教法的研究和形成之中,很容易忽视教师威信的树立,不仅如此还对教师威信产生误解。

实习的时候,许多教师告诉我某某班的学生不尊重老师,只有某某老师才管得住。

开始我认为这就是所谓的教师威信,但是后来才知道某某老师采用惩罚和溺爱相结合的方式进行教育。

因此,我们要理解什么是教师威信,才能明确怎样树立教师威信。

所谓威信,汉代许慎《说文解字》:威,姑也,从女从戌,汉律曰妇告威姑。

信,诚也,从人从言会意。

在古汉语中,威,有威力、威风,后引为威严;信,则有言语真实、讲信用、相信等涵义。

现代汉语则为威望和信誉之意。

教育理论中,教师的威信主要指教师通过自身高尚的品德、渊博的知识、高超的教学水平等方面所表现出来的能使人心悦诚服的力量或使人敬畏的影响力。

通俗地说,教师的威信是指教师在学生心目中的威望和信誉。

新教师一般刚刚从学校毕业,有着极大的热情、坚定不移的信念。

树立教师威信需要一个过程,需要新教师不断总结、不断积累,更需要新教师不断摸索与创新。

在此我認为新教师威信的树立可以参照以下几点。

一、借用外力,通过别人给自己立威
很多比较成功的教师特别善于借助于别人给自己树立威信。

当刚刚接手新班级的时候,总是会邀请学校领导或者是学校德高望重的教师为自己作介绍,提高自己的威望。

当介绍完的时候,被介绍老师反而更加谦虚,更有利于威信的树立。

讲到这里需要强调一下两种关系的处理。

第一种是教师与教师之间的关系处理。

在学生面前要从思想上订立攻守同盟相互维护,切记不要出现在学生面前相互拆台的现象,得不偿失,一名教师好不容易树立起来的美好形象可能够被另一名教
师的一句话毁掉;第二种是班主任与任课老师之间的关系。

班主任要充分认识到任课老师在学生管理中的重要作用,任课老师也要充分认识到班主任是自己管理学生的坚强后盾,必须相互维护、相互配合。

二、给学生留下良好的第一印象
第一印象的好坏直接影响到学生对教师信任、尊敬、崇拜的程度,继而影响这个教师是否能顺利地开展工作。

教师给学生的第一印象,对教师威信的形成有重大影响。

因此,新教师必须十分重视自己的形象,力求给学生留下美好的第一印象。

(一)准备好第一次演讲
准备好面向学生的第一次演讲,可以起到一种“先入为主,先声夺人”的效果。

因此,新教师必须抽出时间并在上第一堂课之前对学生进行一次演讲。

演讲的主要内容如下:上课要认真,积极开动脑筋并参与小组讨论、交流。

如果发现有做小动作、思想开小差的同学,第一次点名批评,第二次向全班同学检讨,第三次老师约谈家长。

作业要按时、高效完成,并做到字迹清晰。

发现字迹潦草的,练习本自己买;发现有抄作业的,第一次向全班同学检讨,第二次老师对其进行家访,第三次向全校同学检讨;发现无缘无故不完成作业的,第一次向全班同检讨,第二次在办公室向老师检讨,第三次约谈家长。

第一次和学生见面,就要达到让学生敬畏的效果。

只有这样,才能让自己成为学生悄悄议论的对象,才能让学生主动做好每一件事。

当然,第一次向学生提出的要求,教师必须不折不扣地执行,否则就会适得其反。

(二)上好第一堂课
第一堂课,对于教师来说至关重要。

一方面,它可以尽快建立学生对教师的信心;另一方面,它可以增进师生的感情;再者,还可以吸引学生主动参与课堂学习。

因此,在上第一堂课之前,教师要做好充分准备,要通过得体的穿戴、自如的谈吐、轻松的微笑、渊博的知识,让学生感受到教师是一个自信、乐观并且充满智慧的人,从而从心里喜欢。

(三)改好第一次作业
作业是课堂教学的有效补充,是学生真正掌握知识的重要保证。

第一次批改学生的作业必须要认真,并且要做到规范。

对于作业质量高的学生要给予表扬,
对质量较差的学生要给予适当批评,对于第一次作业就不交的同学要狠狠地批评。

只有这样,以后的作业质量才会有保证。

当然,在展示好第一印象之后,教师要一如既往地做好自己的工作,一如既往地完成对学生的要求和承诺,力求做到言而有信。

只有这样,学生才会感到你是一个有才华的教师,一个值得信赖的朋友,威信才能顺利建立。

三、爱每一个学生
爱在我们的生活中是不可或缺的,老师的爱是一种博爱,即:爱每一个孩子。

这是一个教育的新理念,对于新教师也是一个新的挑战。

第一,记住每一个孩子的名字。

依稀记得在上教育心理学的时候老师说过,上课的第一天你要设法记住每一个孩子的名字。

为什么?我想这是关注的力量,当你的眼神关注到一个孩子时,他会特别地欢欣,甚至睡不着觉。

当你一口叫出他的名字时,那种惊喜应该是无与伦比的吧,一个班几十个孩子,你记住了他的名字并且叫出了他的名字,这种惊喜是让人难忘的,这种方式会让孩子开始喜欢你,因为他认为你也喜欢他。

所以我们要设法记住每个孩子的名字,认识他关心他,让他感受你的爱从叫出他的名字开始。

第二,不放弃每一个孩子。

无论是优等生还是后进生,教师都应该公平对待,这会让每一个孩子都信服你。

我任教第一年,是初中二年级38班的班主任,班上有位女生很优秀,于是在每周一歌的时候我两次让她上台领唱,忽然有个男生不满了:怎么又是她,哼!我马上愣住了,随即我笑着说:对不起,孩子们,我记错了,从一组开始的,今天轮到某某某上台领唱,以后老师再记错记得提醒老师哦。

从那天开始我做什么都按照次序来,再也没有这样的事发生了。

在孩子们的心中,他渴望你的关注,渴望你的了解,我们不能丢下任何一个孩子,要用心爱,让孩子知道你很爱她,没有放弃他,他才会更加爱你。

第三,每天爱一个孩子。

我们在刚开始教学的时候,往往把重心放在最优、最积极的学生身上,却也忽视了很多其他的东西。

一个班就几十个学生,如果我们用一天去爱一个学生,关心他了解他,课堂上关注他,给他鼓励,生活上关心他询问他,那我们用不出两个月的时间便可以让每一个孩子感受到老师给予的爱。

让每一个孩子都能够自信起来,从而爱上学习、爱上学校生活,也让孩子爱上老师。

第四,宽容是一把金钥匙。

世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀。

对每一个孩子都应该宽容,要知道孩子的天性是犯错误,我们的职责就是让他们明白自己的缺点,改正自己的错误,做个好孩子。

宽容是一门学问,对孩子宽容是需要教师不断摸索的,只要有爱就可以冷静对待。

第五,做孩子的好朋友。

朋友之间最主要的是什么?信任。

而树立教师威信最重要的也是信任,所以要做孩子的好朋友才能取信于孩子,怎样才能做孩子的好朋友呢?首先了解孩子,可以在班级设立一个班级信箱,通过写信沟通。

还可以通过写日记的方式,让孩子在日记中写出自己的所思所想。

当然每个人有适合自己的方式,要在以后的教学过程中不断实践摸索。

通过与孩子成为好朋友,可以收到更好的教学效果。

第六,为每一个孩子写成长日记。

看着孩子成長老师心里应该有个底,学生也能够从老师这里知道自己的发展情况。

让孩子准备一个精美的笔记本记录自己当天的心情、感受,教师不仅要分享孩子的心情还要为孩子写一句话,比如:你今天明白了什么道理,老师为你高兴;今天你的状况不好,老师希望明天看到快乐的你;今天你进步了,加油……虽然很短但这一句话带给孩子的是鼓励、肯定,是你对孩子的关心,相信每个孩子都希望知道自己的表现在老师心目中是什么印象。

总之,教师的威信高低,取决于教师的综合素质,它是决定教育教学成败的重要前提。

冰冻三尺,非一日之寒;滴水穿石,非一日之功。

作为一名新教师,在学生心目中树立威信,非一蹴而就的事情,可谓任重道远。

唯有点滴的积累,长久的坚持,艰辛的探索,自我重塑,不断完善,才能形成自己可以被模仿但不可被超越的威信。

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