2017正规劳动合同范本劳动合同模板

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劳动合同范本(2017)

劳动合同范本(2017)

劳动合同范本(2017)劳动合同范本(2017)合同编号:[合同编号]甲方:(雇主/公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定,甲乙双方经平等协商,达成以下劳动合同:第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,合同期限自[起始日期]起,至[终止日期]止。

第二条工作内容2.1 乙方将按照甲方的工作要求,从事以下工作:[工作内容]第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所,具体地址为:[工作地点]。

第四条工作时间与休假4.1 乙方每周工作时间为[工作时间],每日工作时间为[工作时间],其中包括正常工作时间与休息时间。

4.2 甲方将根据国家法律法规及相关规定,给予乙方法定的带薪休假及其他假期。

第五条薪资与福利5.1 甲方将向乙方提供工资,支付方式为[支付方式],每月支付工资。

5.2 甲方将根据国家法律法规及相关规定,为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

第六条合同解除6.1 本合同期满后,如双方同意继续办理续签手续,可根据实际情况签订新的劳动合同。

6.2 本合同未到期前,一方有下列情形之一的,经另一方通知后,可以解除合同:(1)严重违反国家法律法规、企业规章制度;(2)被刑事处罚;(3)因工作原因丧失劳动能力,不能完成工作任务;(4)达到法定退休年龄;(5)因公司经营需要进行组织调整等情况。

第七条保密条款7.1 甲方和乙方在劳动关系期间,需对双方就工作内容、商业秘密等保持保密。

第八条其他约定8.1 甲方和乙方在劳动关系期间,应互相尊重,共同遵守法律法规及公司制定的规章制度。

8.2 乙方在与甲方签订劳动合同前已详细了解并同意该劳动合同的全部内容。

第九条合同变更与补充9.1 本合同的任何变更与补充均须以书面形式经双方签字或盖章后生效,具有法律效力。

第十条合同争议解决10.1 因本合同引起的争议,双方应友好协商解决。

17劳动合同范本.

17劳动合同范本.

2017劳动合同范本篇一:2017年正式员工劳动合同范本劳动合同书甲方:乙方:根据及有关法律法规,经甲乙双方平等白愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期白年月日起至年月日止,共计个月。

第二条本合同试用期白年月日起至年月日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方指定的经营场所。

第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用已含在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能白行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。

四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

第十二条乙方月工资标准为元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

标准版2017年劳动合同范本

标准版2017年劳动合同范本

标准版2017年劳动合同范本标准版2017年劳动合同范本标准版2017年劳动合同范本一甲方:乙方:签订日期:年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

劳动合同书范本2017

劳动合同书范本2017

劳动合同书范本2017甲方(用人单位):单位名称:_____法定代表人:_____地址:_____联系电话:_____乙方(劳动者):姓名:_____性别:_____身份证号码:_____地址:_____联系电话:_____一、劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1、乙方同意在甲方_____部门,从事_____工作。

2、工作地点:_____。

三、工作时间和休息休假1、甲方实行每日工作不超过_____小时,平均每周工作不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要,甲方可以依法延长工作时间,但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2、乙方依法享受国家规定的各类假期,包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。

四、劳动报酬1、甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元。

2、甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3、乙方在试用期间的工资为_____元。

五、社会保险和福利待遇1、甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当按照甲方的要求提供相关资料,配合甲方办理社会保险手续。

2、甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2、甲方按照国家和地方有关规定,为乙方创造符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

3、甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训,提高乙方的职业技能。

4、甲方应按照国家有关规定,采取有效的防护措施,预防职业危害的发生。

七、劳动合同的解除和终止1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)法律法规规定的其他情形。

2017劳动合同范本3篇

2017劳动合同范本3篇

2017劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇12017年劳动合同范本一、甲方基本信息姓名/单位名称:法定代表人/负责人:身份证号码/统一社会信用代码:联系地址:联系电话:承诺:我方提供的信息均属实,不存在任何虚假陈述。

二、乙方基本信息姓名:性别:出生日期:身份证号码:联系地址:联系电话:邮箱:三、合同期限本劳动合同自【年月日】起至【年月日】终止,合同期限为【】年。

四、工作内容及工作地点1. 乙方受聘于甲方从事的工作是【详细描述工作内容】。

2. 工作地点为【详细描述工作地点】,可能需要调动工作地点时,须提前通知乙方。

五、工作时间1. 每周工作日:【具体填写工作日】。

2. 每日工作时间:上午【】点至下午【】点,中午休息时间为【】小时。

3. 工作弹性制度【适用/不适用】。

4. 若乙方需要加班,应提前向甲方提出加班申请,并经批准。

六、工资及福利1. 乙方的基本工资为【具体金额】元/月,其他福利待遇包括【列举其他福利待遇】。

2. 工资发放日为每月【】日,工资由银行转账发放。

3. 乙方在享受工资的同时,应当遵守公司相关的规章制度及劳动纪律。

七、社会保险1. 甲方为乙方办理【具体社会保险种类】,并足额缴纳社会保险费用。

公司依法为员工购买五险一金的保险,并扣除员工的相应比例。

2. 乙方应主动配合公司提供所需的办理社保所需资料,不得有逃避社保的行为。

八、劳动纪律1. 乙方在工作中应严格遵守公司的规章制度,服从领导安排。

2. 乙方应保护公司的商业秘密,不得擅自泄露公司机密及与公司无关的信息。

3. 乙方应当对工作负责,勤勉尽责,任何违规行为公司有权给予相应处理。

九、解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同,应提前【】天书面通知公司,协商解除合同事宜。

2. 甲方如需解除劳动合同,应提前【】天通知乙方,并按照法律规定支付相应的经济补偿。

十、其他约定事项1. 本合同一式【】份,双方各执【】份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2017劳动合同范本4篇劳动合同

2017劳动合同范本4篇劳动合同

2017劳动合同范本4篇劳动合同件;3•乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;4•乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;5•乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;7•乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8•乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

六、合同的生效1•本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字)乙方:(签字)签约日期:2017劳动合同范本三甲方(用人单位)名称:法定代表人:____________地址: __________经济类型:___________联系电话:___________乙方(职工)姓名:__________身份证号码:____________现住址:___________联系电话:___________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第___________ 种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从__________ 年 __________ 月 __________ 日起至 _________ 年__________ 月__________ 日止。

2、无固定期限:从__________ 年 __________ 月 __________ 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)3、以完成一定的工作为期限:从____________年__________ 月 _________ 日起至__________ 工作任务完成时止。

(二)试用期限双方同意按以下第____________ 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)1、无试用期。

2017年劳动合同范本

2017年劳动合同范本

用人单位(甲方)_________ 地址:_____________________ 邮政编码:_________________ 职工(乙方)_____________ 住址:_____________________ 邮政编码:_________________ 身份证号码:_______________ 甲方_________因生产(工作)需要,招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限 (一)本合同自_________年_________月_________日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_________种形式: 1.无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止) 2.合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。

3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止,其完成的标志事件是_________. (二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。

(三)本合伺由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位)_________. (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间 甲方实行国家规定的工作时间制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。

四、休假 乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。

五、劳动报酬 (一)乙方工资分配形式、标准: 1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行; 2.乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度,根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况,考核发放; 3.甲方在合同期内,有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低,依法修改企业工资分配制度。

劳动合同范本2017

劳动合同范本2017

劳动合同范本2017劳动合同甲方:身份证号码:住址:乙方:身份证号码:住址:为明确双方权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条合同目的甲方雇佣乙方,乙方按要求完成甲方指定的工作,并以此获取相应的报酬。

第二条工作内容1. 乙方应根据甲方的要求履行所承担的工作职责,具体职责包括:(详细描述工作内容)2. 如甲方需要调整工作任务或职责,应提前与乙方协商一致,双方共同签订书面协议。

第三条工作地点甲方工作地点:(详细地址)第四条工作时间及休息休假1. 乙方上班时间为每周(具体天数)的(具体时间),每天工作小时数为(具体小时数)。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假等法定休假权益,具体休假及调休时间由甲方安排。

第五条劳动报酬1. 甲方向乙方支付月薪为人民币(具体金额)元,按月支付。

2. 甲方将在每个支付日之前,以银行转账或其他合适的方式将工资直接支付到乙方指定的银行账户。

第六条保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人或用于其他非法目的。

2. 乙方在合同期限内及离职后,对甲方的商业秘密始终负有保密义务。

第七条离职及解除合同1. 乙方如有离职意愿,应提前(具体天数)书面通知甲方。

2. 甲方如有解除合同的原因,应提前(具体天数)书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。

第八条法律适用和争议解决本劳动合同应受中华人民共和国法律的管辖,并依法解释和执行。

第九条其他约定事项1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定期限届满或双方协商一致解除合同。

2. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:。

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2017正规劳动合同范本
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵
守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同,合同期自年月
日起至 _ 年月日止,共计个月。

第二条本合同试用期自年月日起至年月日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点
第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任
岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假
第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。

四、劳动报酬
第十一条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

第十二条乙方月工资标准为元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作
岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整
乙方的工资待遇。

第十四条甲方于每月日以货币形式,按照公司规
定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月日以货币形式向乙方足额
支付月实发奖金(即销售提成)
第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出,超过时
间则视为无异议。

五、社会保险和福利待遇
第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

第十七条乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。

第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,
乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本
合同相关内容进行变更。

第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第二十五条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十六条乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同:
1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要
社会关系等资料;
2. 严重违反本合同或甲方的规章制度;
3. 法律法规规定的其他情形。

第二十七条甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

第二十八条有下列情形之一,本合同自行终止: 1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的; 2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;
3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
4. 法律法规规定的其他情形。

第二十九条本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。

八、双方协商约定的其他内容
第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济
损失的,甲方有权向乙方全额追索。

此保密义务在合同
终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

第三十一条双方需要约定的其他事项: 1. 2. 3.
九、违反劳动合同的责任
第三十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有
其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造
成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件
的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损
失依法给对方予以赔偿。

第三十四条乙方有下列情形之一的,甲方均有权依
法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)
中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部
分向乙方追偿:
1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿
责任; 2. 违反甲方依法制订的规章制度; 3. 工作失误给
甲方造成了经济损失; 4. 应向甲方支付的其它任何款项;
十、劳动争议处理
第三十五条在签订本合同之时,乙方须保证自己已
不存在其他的劳动关系。

如果由于乙方未与原工作单位
解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。

全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此
遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)
第三十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部
门提请仲裁。

十一、其他规定
第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同
管理办法等),确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分,对乙方有约束力。

第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。

第三十九条本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。

第四十一条本合同自之日起生效。

第四十二条
本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。

甲方:甲方代表人(委托人)
地址:
乙方:性别:身份证号码:
通讯地址:。

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