河南省基层农技推广体系改革
濮阳市基层农技推广体系存在问题及建议论文

浅析濮阳市基层农技推广体系存在问题及建议基层农业技术推广体系是实施科教兴农战略的重要载体。
30多年来,濮阳市农技推广服务体系和基层广大农技人员,为濮阳农业发展作出过辉煌业绩,在今后建设社会主义新农村中,仍将肩负不可替代的桥梁作用。
在农业部(农科教发〔2009〕7号)、省政府(豫政〔2007〕78号)和省农业厅(豫农明电〔2009〕58号)的推动下,本市各乡镇农技推广服务体系改革步伐加快,建设取得进展。
但各地改革进程不平衡,运转不协调,在某种程度上,影响了农业技术的推广和应用。
最近我们组织到有区和乡镇进行了专题调研。
一、基层农业技术推广体系存在问题1.农业科技推广体系需要进一步完善基层农业技术干部行政化倾向严重,乡、村农业技术推广“零公里”埂塞问题非常突出。
乡镇机构改革后,基层农技推广队伍的管理权归属乡镇,农技干部承担着包村包片、计划生育、综合治理等各项中心工作任务,上级业务部门布置工作,“断线”现象不同程度存在。
2.农业科技文化水平需要进一步提高基层农技推广人员知识老化、后继无人现象严重。
农技干部知识更新和深造交流的机会减少,专业知识水平下降,技术老化,创新能力普遍较差。
受编制限制,新的农业技术人员无法补充,很难适应现代农业发展的要求。
3.农业科技推广经费需要进一步保障农技推广属于公益事业,由于各级财政均是按人头拨办公经费,没有把推广工作经费列入财政预算,经费难以保障,市、县、乡农业技术推广机构都处在“有钱养兵,无钱打仗”的窘地。
4.科技推广力度需要进一步加大农业技术服务硬件设施落后,软件滞后,造成农业技术推广功能没有得到充分发挥,推广新技术少,传统技术多,难以满足群众需要。
二、基层农技推广体系改革情况为切实改变基层农技推广存在的问题,有效解决农技推广“最后一公里”和技术转化“最后一道坎”的问题,2005年清丰县作为改革试点县对基层农技推广体系改革工作进行了有益探索,按照每3个乡建立1个基层农技推广服务区域站,每个农技人员负责1万亩农田的技术指导服务任务的要求,于当年7月先期建立了韩村等3个基层农业科技推广区域站,分别负责韩村等9个乡镇的农业科技推广任务。
浅谈基层农技推广体系改革与建设存在的问题及其对策

浅谈基层农技推广体系改革与建设存在的问题及其对策随着农业现代化的推进和农民收入的提高,基层农技推广体系改革与建设的重要性日益凸显。
在实际工作中,我们也发现存在一些问题。
本文将从四个方面进行探讨,并提出相应的对策。
一、体制机制不够完善。
目前,基层农技推广工作主要由农技推广站负责。
由于基层农技推广站体制机制不够完善,导致一些问题难以解决。
由于农技推广站多为农业部门领导,站长往往缺乏专业知识和管理经验,影响了工作效果。
农技推广工作缺乏绩效考核机制,导致部分农技推广人员缺乏积极性和责任感。
针对这些问题,可以采取以下对策。
建立健全农技推广人员的选拔和任用机制,确保岗位人员的专业素质和管理能力。
加强对农技推广工作的绩效考核,建立激励机制,激发农技推广人员的积极性和责任感。
加强农技推广站与乡村产业发展、农民合作社等组织的联动,形成推广工作的合力。
二、农技推广服务不够精准。
目前,一些地区的农技推广服务仍然存在“一刀切”的现象,不能很好地满足农民的需求。
有时候,农技推广人员缺乏对农民情况的了解,只是简单地进行技术宣传,不能真正解决农民的实际问题。
针对这些问题,可以采取以下对策。
加强对农民需求的调研,了解农民的具体情况和需求,有针对性地进行农技推广服务。
建立健全农技推广服务的反馈机制,及时了解农民的评价和需求变化,进行调整和改进。
加强农技推广人员的培训,提高他们的服务意识和专业水平。
三、农技推广手段不够多样化。
目前,农技推广主要依赖于现场培训和技术宣传,手段比较单一。
这种方式不能很好地吸引农民的参与和积极性,影响了农技推广工作的效果。
针对这些问题,可以采取以下对策。
加大对新型农技推广手段的推广和应用,如互联网、移动通信等技术手段。
通过这些方式,可以更好地传达信息,提高农民的参与度和积极性。
注重农民的参与,在推广过程中充分发挥农民的主体作用和创造力。
加强与农技推广相关的产业组织和市场主体的合作,形成产学研用一体化的推广模式。
河南省粮食生产面临的问题和对策建议

2020年以来河南先后出台《关于加强高标准农田建设打造 全国重要粮食生产核心区的实施意见》和《关于加快推进农业 高质量发 展建设现代农业强省的意见》以及《关于坚持三链同 构加快推进粮食产业高质量发展的意见》等一系列政策举措,为 全面推进粮食核心区 建设、巩固提升粮食产能、加快食品工业转 型升级,实现高质量发展提供了有力支撑。 河南是粮食大省,产量占全国的1 / 10,小麦 产量占全国的 1 / 4强。2009年被确定为全国粮食生产核心区,10 余年来河南 省深入落实“藏粮于地、藏粮于技”战略,巩固提升 粮食生产能 力。粮食产量连续13年超千亿斤,2017年- 2020年,连续四年 粮食产量稳定在1300亿斤,为国家粮食安全做出 突出贡献。但 总体来看,粮食生产效益不高、产业竞争力不强的现状仍未根本 改变,距离粮食产够高,精 深加工少、产业链条短、产品附加值低。粮食生产正逐步进入高 成本时代。另一方面,国际市场大宗农产品价格下降,形 成国际 国内农产品价格倒挂,成本“地板”与价格“天花板”对河南农业 发展形成双重挤压。
二、推动河南粮食生产发展的对策建议 (一)打造全国重要的粮食生产核心区 河南作为全国粮食生产核心区承担的政治责任,决定了 必 须在确保粮食安全的前提下,深化农业供给侧改革,发展现代高 效农业。在粮食产能政策上,国家战略是“藏粮于地,藏粮于 技”。根据 河南具体情况,相对于小农户,新型农业经营主体和 服务主体是落实新战略的平台和抓手。稳步提升粮食产能既要 加快高标准农田建设, 落实“藏粮于地、藏粮于技”战略,也要加 快发展新型农业经营主体和服务主体。 1.以新思路规划高标准粮田建设 启动全省新一轮高标准 农田建设需要新的思路,过去规划 的弱点是标准太低,一亩地投资1500元,产能提升不多,而且没 有土地肥力提升的内容,导致粮食 产能稳定提升的压力过大,只 能依靠扩大播种面积。编制新的建设规划,需要提升投资数量, 一亩地投资3500元,建设内容增加信息 化和土地肥力。 2.持续加大农田水利等基础设施建设 以改善农田水利条件为重点,大规模推进农田水利建设,提 高农业综合生产能力和 防灾减灾能力。为稳定提高粮食和农业—285 — 2021年11月下 学术争鸣 文化研究
基层农技推广体系改革与建设补助项目 项目管理培训38页PPT

主要任务
二、扎实推进全国农技(推三广)夯示实范人县才建基设础 • 建立专家团队:成立县级专家组,每个主导产业设1 名首席专家,实行技术服务首席专家负责制 • 聘请技术专家:农科教结合,从省内外农业科研机构、 院校聘请专家,开展技术服务、培训农技人员
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主要任务
(三)夯实人才基础
加强农技人员培训,加快知识更新
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主要任务
(二)完善工作机制 二、扎实推进全国农技推广示范县建设
1.科学选定主导产业和主导品种、主推技术
主导产业:要精不要多,以大宗粮食作物和特色、支
柱经济作物为重点,每县3-5个主导产业
围绕主导产业,认真筛选主导品种、主推技术 主导品种要具有较强区域适应性 围绕解决当地农业生产中的关键制约因素和技术难题
57个承担项目的小麦全蚀病重发县(市、区)重点在小麦全蚀病重发区选择
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主要任务
(二)完善工作机制 二、扎实推进全国农技推广示范县建设
3.建设试验示范基地 根据基地示范的主导产业和实际需要,给予补
贴支持
承担试验示范新品种新技术、开展观摩展示活
动、培训农民的任务,辐射带动周边乡村生产 水平和效益的提高
优先选择种粮大户(承包土地面积不少于50亩)和农民专业合作社。示范户
总数500户以下的县不少于10个,500~1000户的县不少于15个,1000户以上 的县不少于20个。
57个承担项目的小麦全蚀病重发县(市、区)要增加在重发乡村的科技示范
户数量。
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主要任务
(二)完善工作机制 二、扎实推进全国农技推广示范县建设
,遴选集成主推技术
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主要任务
(二)完善工作机制 二、扎实推进全国农技推广示范县建设
河南省农业农村厅关于印发《2020年河南省基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案》的通知

河南省农业农村厅关于印发《2020年河南省基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案》的通知文章属性•【制定机关】河南省农业农村厅•【公布日期】2020.07.30•【字号】豫农文〔2020〕264号•【施行日期】2020.07.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文河南省农业农村厅关于印发《2020年河南省基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案》的通知各省辖市、济源示范区、各省直管县(市)农业农村局(农委)、水产主管部门,漯河市、兰考县畜牧局,厅直属有关单位:现将《2020年河南省基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案》印发给你们,请遵照执行。
2020年7月30日2020年河南省基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案2020年中央财政通过农业生产发展资金继续对基层农技推广体系改革与建设工作给予支持。
为做好项目实施,确保政策有效落实,根据《农业农村部财政部关于做好2020年农业生产发展等项目实施工作的通知》(农计财发〔2020〕3号)和《农业农村部办公厅关于做好2020年基层农技推广体系改革与建设任务实施工作的通知》(农办科〔2020〕8号)要求,结合我省实际,制定本方案。
一、总体思路(一)总体要求。
坚持问题导向、目标导向、结果导向,紧扣打赢脱贫攻坚战和补上全面小康“三农”领域短板重点任务,以深化基层农技推广体系改革为抓手,以提升农技推广服务效能为目标,创新体制机制,强化职责履行,广泛集聚资源壮大农技队伍,激发人员活力提升服务效能,为在实施乡村振兴战略中建设农业强省提供强有力的科技支撑和人才保障。
(二)实施原则。
坚持统筹兼顾,在总体“全覆盖”的基础上,重点支持实施意愿高、已有任务完成好的农业县(市、区)。
坚持创新发展,聚焦助力产业扶贫持续发力,聚焦推进农业高质量发展强化科技支撑,建设多层次农业科技示范载体,构建立体化农技指导服务格局。
坚持绩效引领,构建全过程一体化、线上线下联动的绩效管理机制,强化以效果为导向的激励约束。
基层农技推广体系改革与建设补助项目背景情况,聚焦三个重点

基层农技推广体系改革与建设补助项目背景情况,聚焦三个重点摘要:一、基层农技推广体系改革与建设补助项目背景二、聚焦三个重点A.提高农技推广服务效率B.推动农业科技创新和应用C.加强农业技术推广人才队伍建设正文:基层农技推广体系改革与建设补助项目是在我国农业发展进入新阶段,面临着新的挑战和机遇的背景下提出的。
为了提高农业技术推广服务水平,推动农业科技创新和应用,加强农业技术推广人才队伍建设,我国政府提出了这个项目。
一、基层农技推广体系改革与建设补助项目背景近年来,我国农业发展取得了显著成绩,但也面临着一些问题,如农业生产效率低下、农业技术推广服务不足等。
为了解决这些问题,我国政府决定加大对农业技术推广体系改革和建设的投入,以提高农技推广服务效率,推动农业科技创新和应用,加强农业技术推广人才队伍建设。
二、聚焦三个重点1.提高农技推广服务效率提高农技推广服务效率是项目的一个重点。
为此,政府将优化农技推广服务布局,完善农技推广服务网络,创新农技推广服务方式,提高农技推广服务覆盖面和满意度。
2.推动农业科技创新和应用推动农业科技创新和应用是项目的另一个重点。
政府将加强农业科技创新能力建设,促进农业科技成果转化,推广现代农业技术,提高农业技术含量和附加值。
3.加强农业技术推广人才队伍建设加强农业技术推广人才队伍建设是项目的第三个重点。
政府将选拔和培训一批专业技术人才,提高农业技术推广人员的素质和能力,以保证农业技术推广服务体系的高效运行。
总之,基层农技推广体系改革与建设补助项目是我国政府为了提高农业技术推广服务水平,推动农业科技创新和应用,加强农业技术推广人才队伍建设而实施的一项重要举措。
基层农技推广体系改革与建设项目验收报告

基层农技推广体系改革与建设项目验收报告一、项目概述基层农技推广体系改革与建设项目旨在提高农业技术服务水平,推动农业可持续发展,实现农业现代化目标。
本项目的主要内容包括改革调整农技推广机构设置和职责,优化推广模式,提高农技人员专业能力,加强农技推广信息网络建设等。
二、项目目标与指标1. 提高农户参与农技推广的积极性:预计在项目实施地区,农户参与农技推广的比例将提高10%。
2. 提升农技推广人员的专业能力:预计有80%的农技推广人员参加培训,并通过考核,提高技术服务水平。
3. 完善农技推广信息网络:项目实施地区将建设覆盖全域的农技推广信息网络,确保信息及时、准确地传递给农户。
三、项目实施进展1. 农技推广机构改革:已调整改革农技推广机构的设置和职责,提高农技推广的专业性和针对性。
2. 推广模式优化:通过发展多种多样的农技推广模式,包括示范基地推广、农技专家进村入户、农技培训等,以满足不同农户的需求。
3. 人员培训和能力建设:已组织培训班,提升农技推广人员的专业能力和综合素质。
4. 信息网络建设:已建设农技推广信息网络平台,实现了信息的集中管理和全面覆盖。
四、问题与解决措施在项目实施过程中遇到的问题及解决措施如下:问题1:部分农户对新的农技推广模式接受度低。
解决措施:加强相关宣传和教育,提高农户对新模式的认识和理解。
问题2:部分农技推广人员能力较低。
解决措施:组织培训班,提升农技推广人员的专业能力和服务意识。
问题3:信息网络覆盖面不够广。
解决措施:加大投入,扩大信息网络的覆盖范围,确保信息传递的及时性和准确性。
五、项目成果与效益1. 农户参与积极性提高,农技推广的覆盖面扩大。
2. 农技推广人员能力得到提升,服务水平明显改善。
3. 农技推广信息网络的建设使农技信息传递更加便捷,农户的技术需求能得到及时满足。
六、未来工作展望基层农技推广体系改革与建设项目的验收通过后,将继续加强农技推广工作,提高技术服务水平,推动农业现代化进程,并结合实际情况进行持续改进和完善。
河南省农业技术推广存在的问题与对策

河南省农业技术推广存在的问题与对策张庆国 蔡世忠(河南省农业科学院农业经济研究所,郑州450002)建国50年来,河南省农业技术推广在经历了曲折的发展过程后,已形成一个庞大的农业推广服务网络。
对促进高产、优质、高效农业的发展,不断提高农业的经济效益发挥了重要的作用。
但也应该看到,农业技术推广还存在着许多问题,必须切实加以改进,才能适应农业生产发展的要求。
1 农业技术推广存在的主要问题1.1 农业技术推广体系不能适应市场农业对科技的有效需求一是技术力量严重不足,服务项目不全,服务功能差。
据统计,1997年,全省、市(地)、县(市)、乡(镇)四级农业(种植业)技术推广机构人数为17260人,其中技术干部9070人,仅占机构人员总数的52.55%,科技人员与农业劳动者之比为1 2240,即平均每1个技术人员的服务对象为2240人,比1990年增加近100人,每一个技术人员承担1万多亩耕地的技术服务任务。
然而,这数量不多的技术人员还不能把全部精力投入到本职工作。
据调查,乡级农技人员每年从事业务工作的时间最多占1/3,县级不超过1/2。
值得注意的是,1966~1997年的31年间,机构人数由6620人,增加到17260人,增长了1.6倍。
但其中农技推广人员仅增长88.88%,科技人员占总人数的比社会效益1.9亿元,创自身经济效益100万元。
院粮作所主持的豫玉25号玉米品种示范推广项目,1999年在东北和西北建立了制种基地,制种面积达3万亩,亩产都在300kg以上,为该品种的大力推广奠定了基础。
1.4 搞好技术培训,加大宣传力度,提高农民的科技文化素质在科技示范推广工作中,我们一边坚持对农民技术培训,采取以会代训、举办培训班、印发科技资料、田间地头现场传授、走村串户访问等方式把先进农业技术输送到千家万户,增强广大农民的科技观念和科技意识。
一边邀请省级领导、知名专家组织现场观摩,利用电视、广播、报刊等宣传媒体报道宣传,扩大了我省农业科研单位的知名度,产生了一定的轰动效应和广泛的社会影响。
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河南省基层农技推广体系改革集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]河南省基层农技推广体系改革与建设示范县基层农技人员培训实施方案为认真贯彻十七届三中全会、中央1号文件、省委1号文件精神,切实提高我省基层农技推广人员业务素质和技能水平,增强科技对农业农村经济发展的支撑能力,促进现代农业发展和社会主义新农村建设,根据《农业部办公厅关于做好基层农技推广体系改革与建设示范县基层农技人员培训工作的通知》(农办科[2009]58号)精神,特制订《河南省基层农技推广体系改革与建设示范县基层农技人员培训实施方案》。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入深入科学发展观,紧紧围绕十七届三中全会、中央1号文件、省委1号文件精神,以发展粮食生产,保障主要农产品有效供给和增加农民收入为目标,以现代农业生产技术为主要内容,充分利用高中等涉农院校教育资源开展培训,切实提高其业务素质和技能水平,增强基层农技推广体系为农服务能力,促进科技成果快速转化,强化科技对农业农村经济发展的支撑。
二、基本原则(一)服务主导产业。
按照基层农技推广体系改革与建设示范县(以下简称示范县)主导产业发展的技术和人才需求,结合当地基层农技人员数量、专业水平和专业结构等实际情况,制定培训计划,确定培训内容,开展培训工作,促进当地主导产业又好又快地发展。
(二)尊重农技人员意愿。
以科学发展观为主导,坚持以人为本,广泛听取基层农技人员的意见和建议,面向学员需求,适应学员特点,设置培训课程,安排培训时间,选择培训方式,充分调动基层农技人员参训积极性和主动性。
(三)突出培训实效。
坚持培训、指导、服务三位一体,因人施教开展培训。
既突出急用、实用、管用,也着眼于全面提高基层农技人员的素质,兼顾现代农业的总体要求和地域产业特色,坚持理论教学与现场演示、实践操作相结合,切实提高培训效果。
三、任务与目标2009年全省培训任务3900人,其中重点培训117人,普通培训3783人;每个示范县推荐重点培训人员3人,普通培训人员97人。
培训集中在河南农业大学、河南农业职业学院等7所高中等涉农院校开展。
通过培训从整体上提高基层农技人员的技术水平和业务能力,促进农业行政部门与农业推广、教学单位加强衔接配合,形成上下左右联动的大联合、大协作新格局,逐步建立基层农技人员知识更新制度,推动现代农业发展。
四、培训内容培训以发展粮食生产、保障主要农产品有效供给和增加农民收入等为主要内容,重点开展具有区域特点的新品种、新技术、新模式、新机具,以及农技推广理论与方法,现代农业理论、农业公共信息服务和经营管理知识以及农业政策和相关法律法规等方面的培训。
五、培训方式(一)基层农技人员培训分为重点培训和普通培训两类:重点培训:一般不少于15天。
主要开展现代农业理论、宏观管理、经济发展、农业政策和相关法律法规的培训,以及现代农业推广理论与方法、农业公共信息服务和管理统计等方面的培训和实践。
普通培训:一般不少于5天。
重点围绕当地主导产业,对基层农技推广人员日常工作中经常使用的新品种、新机具以及急需了解的新技术、急需获得的新方法进行培训。
(二)培训采取集中教学、现场实习和参观考察相结合的方式开展。
六、组织实施(一)认定培训基地省农业厅根据我省示范县数量和农业农村经济发展情况,在各地自主申报的基础上,认定河南农业大学、河南农业职业学院等7所高中等涉农院校为河南省现代农业技术培训基地(以下简称培训基地),承担全省示范县基层农技人员的培训工作。
(二)下达培训任务根据示范县的数量、区域布局、产业发展情况和培训基地分布情况,按照就近就地原则,将培训任务下达各培训基地、省辖市农业局(附件1、2)。
(三)选送学员示范县要按照要求,选拔种植类专业符合条件的农技人员,参加重点班培训或普通班培训,并将报名表于10月30日前报送相关培训基地(附件3)。
重点培训班培训对象:县农业局主管业务的局长,县、乡或区域推广机构中科技入户工程首席专家或高级农艺师及以上职称的技术人员,中专及以上学历,年龄55周岁以下,10年以上工作经验。
普通培训班:县、乡及区域性农技推广机构中从事农业技术推广工作的技术骨干人员,高中以上学历,年龄50周岁以下,有一定的工作经验,没有职称要求。
各示范县要严格按照参训学员的遴选要求,认真遴选学员。
省辖市农业局要按照培训基地的教学计划,指导示范县分期分批选送学员到培训基地参加学习。
参训学员要处理好业务工作和参加培训的关系,积极配合相关培训基地做好培训工作。
(四)开展培训我省示范县基层农技人员培训工作由培训基地具体负责。
培训基地要按照《基层农技人员(重点班)培训大纲(试行)》(附件4)和《基层农技人员(普通班)培训大纲(试行)》(附件5)的要求,针对培训对象,科学制定教学计划,明确教学内容、教学形式、时间安排和每班次每个省辖市参加培训人数,教学计划要于11月5日前分别报送省农业厅和有关省辖市,保证培训工作顺利开展。
为确保培训质量,一个教学班培训学员50名左右。
开展基层农技人员培训,既要考虑工作上的能力需要,也要考虑知识更新的需要。
要采取理论与实践相结合,课堂教学与考察相结合,教师讲授与学员讨论相结合等灵活多样的形式开展培训,不断创新培训模式,确保培训质量。
(五)考试考核各培训基地要在每期培训结束后,组织专门的结业考试,并将成绩记入学员信息档案。
考试种类分为考试和考核两种。
对于考试考核合格的学员,发放《专业技术人才知识更新工程培训证书》,培训时间记入继续教育学时。
培训基地发放培训证书时,必须在学员照片处加盖印章。
培训证书实行统一格式、统一编号,由人力资源和社会保障部印制,现代农业领域专业技术人才知识更新工程办公室负责制作、管理和发放。
培训证书是专技人员参加培训的凭证,任何单位和个人不得弄虚作假,一经发现,将严肃查处。
(七)检查验收基层农技人员参训情况和培训基地的培训情况,将作为以后年度确定示范县和培训基地的重要考核内容。
省农业厅将对示范县选送学员情况、学员学习情况和培训基地的培训组织情况、学员满意程度、学员食宿情况、档案管理情况等进行检查验收,按照优秀、良好、合格、较差四个等级,对示范县和培训基地培训工作进行评价,建立项目承担单位的退出机制。
对未能较好完成培训任务的培训基地和选送学员不力的示范县进行淘汰。
七、经费使用按照《农业部办公厅财政部办公厅关于印发2009年基层农技推广体系改革与建设示范县项目实施指导意见的通知》(农办财[2009]95号)精神,参加培训人员费用从中央财政安排的示范县经费中支出,主要包括农技人员参加培训所需的培训费、食宿费、交通费等。
重点班的培训费用原则上每人不超过3000元,普通班的培训费用原则上每人不超过1000元。
学员参加培训时向培训基地交纳,培训结束后回本县报销。
培训基地要对经费使用情况实行专账管理。
八、有关要求(一)加强组织领导。
开展基层农技推广人员培训,提高基层农技人员业务素质和政策水平,是贯彻十七届三中全会、中央1号文件、省委1号文件和《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》(国发[2006]30号)、《河南省人民政府关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的实施意见》(豫政[2007]78号)精神,切实加强基层农技推广体系改革与建设的重要内容。
各级农业部门要高度重视,切实加强组织领导。
示范县要明确专人负责参加培训的基层农技人员的选送工作,培训基地要明确1名校级领导负责培训工作,每期培训班都要明确1名同志为班主任,具体负责培训班的日常管理工作。
(二)明确工作责任。
要建立职责分明、分级负责的管理机制,逐级落实责任。
省农业厅主要负责全省基层农技人员培训方案的制订、培训基地的确定、教学大纳的编印和培训的检查验收工作等。
省辖市农业局主要负责督促示范县推荐和组织基层农技人员参加培训,协助省农业厅对所在地培训基地的培训进行指导、检查和验收等。
示范县农业局主要负责推荐和组织基层农技人员参加培训,督导学员严格按照培训基地要求进行学习,为参加培训学员提供培训费用。
培训基地主要负责培训的组织、培训和管理等工作;为参加培训学员提供良好的培训、食宿条件;要建立完备的档案管理制度,并指定专人负责档案管理工作,具体内容包括:《参训人员基本情况登记表》(附件6)、选用教师情况、培训教材(教案)情况、学员考试考核情况,培训经费的使用情况等。
参训学员要及时到培训基地进行学习,并严格遵守培训的有关要求。
(三)加强督导检查。
要切实加强对基层农技推广人员培训工作的督导检查。
省农业厅要组织人员每月对培训情况抽查1次;省辖市农业局要对所辖示范县和所在地培训基地进行全面检查;示范县农业局要督导所推荐的每个基层农技人员按时参加学习培训;培训基地负责同志要经常性的对培训工作进行督导检查,确保培训工作保质保量完成。
(四)培训基地要加强培训能力建设。
各培训基地要切实加强师资建设,积极选聘有实践经验的教师或农业产业技术体系岗位专家担任农技人员培训教师;要加快专职教师的知识更新,建立相对稳定的教师队伍,满足培训需求;要切实加强教材建设,公共基础知识培训选用规范、成熟的通用性教材,专业知识培训根据当地实际和学员情况,组织教师编写针对性、实用性突出的教材或讲义,保证培训质量。
要加强学员管理,切实做到生活上照顾好学员,学习上辅导好学员,管理上组织好学员。
(五)加强信息报送。
各省辖市、示范县、培训基地要高度重视信息报送工作。
为规范信息报送工作,农业部建立了网络报送制度,省、市、县农业主管部门以及培训基地,都将获得网上录入用户名和密码,用于数据库的录入和查询。
各培训基地要及时登录并填写详细培训信息,建立学员培训档案和数据库。
从11月开始,省辖市农业局每旬末将示范县参加培训人员组织情况报省农业厅,培训基地要将每期培训情况分别报送省农业厅、有关省辖市农业局。
全部培训工作结束后,每个培训基地要向省农业厅报送培训总结。
附件:1.全省基层农技人员重点班培训任务分配表2.全省基层农技人员普通班培训任务分配表3.基层农技人员培训报名表4.基层农技人员(重点班)培训大纲(试行)5.基层农技人员(普通班)培训大纲(试行)6.基层农技人员参训情况登记表附件3基层农技人员培训报名表2.所学专业指最终毕业院校所学专业;所属行业指目前工作单位的所属行业,如种植业、畜牧业、农机化、渔业、能源环保、质量安全等;工作地点、培训类型请划勾。
附件4基层农技人员(重点班)培训大纲(试行)一、编制说明本大纲以《农业部办公厅财政部办公厅关于印发2009年基层农技推广体系改革与建设示范县项目实施指导意见的通知》(农办财【2009】95号)为依据,立足现代农业新技术,面向基层农技推广人员开展规范化培训,为整体增强基层农技推广人员业务素质和综合技能水平。