重庆市劳动合同范本(完整版)
重庆劳动合同范本6篇
重庆劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1重庆市劳动合同范本一、甲方（用人单位）：单位名称：____________法定代表人：____________地址：____________联系电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方（劳动者）：姓名：____________性别：____________身份证号码：____________联系电话：____________住址：____________三、劳动合同签订日期：____________四、工作岗位及内容：1. 工作岗位：____________2. 工作地点：____________3. 工作内容：____________4. 工作时间：正常工作日每天工作____小时，休息日____，法定节假日____。
五、劳动合同期限：1. 签订期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期期限不得超过____个月。
六、工资标准及支付方式：1. 基本工资：____元/月。
2. 绩效工资：根据本单位规定或协商一致支付。
3. 加班费：按照国家法律法规和本单位规定支付。
4. 薪资支付时间：按照本单位规定的工资支付周期支付。
5. 发放方式：工资发放方式为_______。
七、劳动者的权利和义务：1. 本劳动合同签订后，双方必须遵守劳动合同的约定，恪守道德底线，共同维护用人单位的正常生产秩序。
2. 乙方应做到工作勤勉、认真、守时，维护单位利益。
3. 乙方有权获得单位为其购买的社会保险，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。
4. 乙方应当按照单位规定服从调动、安排工作。
5. 乙方应当妥善保管单位财务财物，不得挪用、贪污。
八、用人单位的权利和义务：1. 用人单位有权依法管理、监督劳动者的生产、工作情况，对劳动者的工作给予指导，对劳动者的工作、学习过程进行检查。
重庆劳动合同范本5篇
重庆劳动合同范本5篇重庆劳动合同范本5篇合同其实不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力，那么你现在知道合同是怎么样子了吗？小编在这里给大家分享一些重庆劳动合同范本，希望对大家能有所帮助。
重庆劳动合同范本篇1甲方：_________________乙方：_________________甲方因工作需要，聘用乙方为业务员（司机），经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
三、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
四、乙方聘用期间须服从公司安排工作，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
五、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。
六、乙方与甲方签订用工合同，合同期满至年底，则奖励1000。
中途离职者，取消1000元奖金。
七、所有以上以签合同为准，不签者无效。
甲方：（盖章）__________乙方：____________甲方代表人：____________身份证号码：__________________年______月______日______年______月______日重庆劳动合同范本篇2劳动合同期满未续签，但存在事实劳动关系，法律保护吗？（法律）事实劳动关系的形成有两种形式：（一）用人单位和劳动者自始至终未签订劳动合同；（二）劳动合同期满后双方未续签，但劳动者仍留在原单位工作。
最高人民法院在20__年出台的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中第16条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
重庆市劳动合同模板5篇
重庆市劳动合同模板5篇重庆市劳动合同模板5篇在日新月异的现代社会中，合同的重要性日趋明显，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同能够最大程度的保障自己的合法权利。
下面是小编精心推荐的重庆市劳动合同模板，仅供参考，欢迎阅读！重庆市劳动合同模板1甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。
二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担______工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
四、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。
具体数额由双方协商。
乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。
五、双方认为需要约定的其它事项1、安装人员外出需穿公司制服，配带工作证，不跟客户不发生冲突，做到微笑服务。
2、客户需收签单据，交回公司，将算整个工作完成。
3、安装师傅出外墙工作必须配带安全绳。
4、安装过程中，不按公司规定进行安全施工，出了事故自行负责。
5、收取用户费用需开收据，需用户签名字6、损坏用户物品，自己承担，与公司无关甲方：乙方：法定代表人/委托代理人：法定代表人/委托代理人：___年___月___日___年___月___日重庆市劳动合同模板2_________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
重庆市劳动合同(官方范本)9篇
重庆市劳动合同（官方范本）9篇第1篇示例：重庆市劳动合同（官方范本）为了规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，重庆市制定了《劳动合同法》和相关实施细则，明确了劳动合同的签订、履行和解除等规定。
劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，对双方的权利和义务具有约束力。
本文将介绍重庆市劳动合同的官方范本，以便雇主和雇员在签订劳动合同时能够遵守相关规定。
一、劳动合同的类型根据《劳动合同法》的规定，劳动合同包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
雇主和雇员在签订劳动合应根据具体情况选择适合的类型，并在合同中明确约定。
1. 双方当事人的基本信息：劳动合同应当明确约定用人单位和劳动者的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名，以及劳动者的姓名、性别、民族、出生日期、住址等基本信息。
3. 工作内容和工作地点：劳动合同应当明确约定劳动者的工作岗位、工作内容和工作地点，确保劳动者知情权的落实。
4. 劳动时间、休息和休假：劳动合同应当约定劳动时间、休息休假制度，包括工作时间、休息日、法定节假日和带薪年休假等内容。
5. 劳动报酬和福利待遇：劳动合同应当约定劳动者的工资标准、计算方法、发放时间和支付方式，以及其他福利待遇的具体内容。
6. 劳动保护和劳动条件：劳动合同应当约定用人单位为劳动者提供的劳动保护措施和劳动条件，确保劳动者的人身权益和劳动条件的合理性。
7. 社会保险和福利：劳动合同应当约定用人单位为劳动者购买社会保险的种类和缴费比例，以及其他福利待遇的具体内容。
8. 劳动合同的解除和终止：劳动合同应当约定双方解除或者终止劳动合同的程序和方式，包括提前通知期限、经济补偿和解除劳动合同的条件等。
9. 其他约定事项：劳动合同可以约定其他与劳动关系有关的事项，以便双方在合同履行过程中能够明确权利和义务。
三、劳动合同的签订和变更根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当采取书面形式，双方当事人应当在签订劳动合同时坚持平等自愿、协商一致的原则。
重庆市劳动合同范本3篇
重庆市劳动合同范本3篇篇一重庆市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
重庆劳动合同范本4篇
重庆劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1重庆劳动合同范本一、签订时间本合同于__________签订，自__________生效，至__________终止。
二、雇主信息单位名称：__________单位地址：__________邮政编码：__________法定代表人：__________联系电话：__________三、劳动者信息姓名：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________家庭住址：__________四、工作岗位及内容工作岗位：__________工作内容：__________工作地点：__________五、试用期劳动合同起始日起_______个月为试用期，试用期内劳动者工资为__________元/月。
六、劳动时间和休息根据国家相关规定执行，标准工作制为每周工作时间不超过40小时，工作日的工作时间安排如下：上班时间：上午______时至______时，下午______时至______时。
休息日：每周______天，法定节假日按国家法律规定执行。
七、劳动报酬及发放方式劳动者的工资标准为__________元/月，具体发放方式为每月______日发放一次。
八、社会保险劳动者应依法参加工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险，具体金额由单位按规定缴纳。
九、劳动保护和安全单位负责为劳动者提供必要的劳动保护用品，并保障劳动者在工作时的安全。
十、劳动纪律劳动者应遵守单位的各项规章制度，服从职工管理，如有违反，按照规定处理。
十一、劳动合同解除1. 劳动合同期满自动终止。
2. 劳动者提前一个月通知雇主，解除劳动合同。
3. 劳动者提前一个月通知雇主，解除劳动合同，但需支付一个月的工资作为违约金。
4. 双方协商一致解除劳动合同。
十二、其他事项1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
重庆劳动合同范本5篇
重庆劳动合同范本5篇篇1重庆劳动合同范本甲方（单位）：重庆xxx有限公司地址：重庆市xxx区xxx街道xxx号法定代表人：xxx联系电话：xxx乙方（员工）：xxx联系地址：xxx联系电话：xxx鉴于甲方拟聘用乙方为xxx，双方经协商一致，达成如下协议，以资遵守：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事xxx工作，遵守甲方的工作制度和管理规定，完成工作任务，维护甲方的合法权益。
第二条工作地点乙方工作地点为甲方的办公室，根据工作需要，乙方可能需要前往其他地点出差或者外派工作。
第三条工作时间乙方每周工作时间为xxx小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需加班或调休，应提前请假并经甲方同意。
第四条工资待遇乙方的薪资待遇为月薪xxx元，发放形式为银行转账，具体发放日期为每月xx日。
薪资标准来源于甲方的薪资政策，根据乙方的绩效表现和工作量可能会有浮动。
第五条保险和福利甲方负责为乙方购买社会保险和福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方还将按照国家和地方政策为乙方提供其他相应的福利待遇。
第六条劳动纪律乙方应该遵守甲方的劳动纪律和相关规定，服从管理，严格遵守工作制度。
如有违反劳动纪律和规定的行为，甲方有权对乙方做出相应处理。
第七条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的敏感信息和商业机密。
违反保密义务的行为将受到法律的制裁。
第八条突发事件处理在工作过程中如遇突发事件或者紧急情况，乙方应该按照甲方的指示积极应对和处理，确保工作和生产的顺利进行。
第九条合同解除本合同自乙方入职之日起生效，有效期为xxx年。
合同期满，双方协商签订新的劳动合同；在合同期内，乙方若有以下情况，甲方有权解除本合同：1. 因乙方违背合同内容导致的严重后果；2. 乙方未按时按量完成工作任务；3. 乙方涉嫌侵犯公司商业秘密。
第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议。
重庆市劳动合同范本（4篇）
重庆市劳动合同范本甲方：乙方：为了加强安全生产工作，防止和杜绝各类事故的发生，坚持文明生产，安全第一，特订如下合同：1、乙方必须无条件服从甲方的安全生产教育和文明施工管理，严格遵守甲方的各项安全生产规章制度和安全生产操作规程，严禁违章作业。
2、乙方凡离地二米以上作业时，在登高作业前必须认真检查各类登高用具是否合格，符合安全要求，凡发现不符合安全要求的一律禁止使用，登高作业时必须戴好安全帽，系好安全带，必须搭好牢固的脚手架后，方可登高作业。
3、高空作业人员在登高作业时思想必须高度集中，不准与他人闲谈、嬉笑、开玩笑，不允许抽烟、喝酒，所用工具材料不准乱抛，防止发生意外事故。
4、乙方在施工过程中因违反甲方各项安全规章制度和各项安全操作规程，所造成的伤害事故等，乙方应负事故的全部责任，甲方概不负责。
5、乙方要加强对施工人员的日常安全教育，不断增强作业人员的安全意识。
6、进入工地，不戴安全帽者一次罚款二十元，二次罚款一百，登高作业不系安全带者一次一百，二次二百，从工程款中扣除。
7、本合同双方签字或盖章后即生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8、本合同有效期：甲方_____盖章_____乙方：_____代表人_____签字_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日重庆市劳动合同范本（二）甲方（用人单位）：_____ 乙方（劳动者）：_____ 单位名称：_____ 姓名：_____ 经济性质：_____ 性别：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____ （委托的代理人）：_____ 家庭住址：_____ 地址：_____邮政编码：_____ 邮政编码：_____甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日鉴证机关：_____ 鉴证人：_____ （盖章）（签章）____年____月____日 ____年____月____日根据（中华人民共和国劳动法）等法律、行政法规、行政规章的规定，_____（以下简称甲方）与_____（以下简称乙方）按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
合同编号：YT-FS-3459-90
重庆市劳动合同范本(完
整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
重庆市劳动合同范本(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方（用人单位）：_____ 乙方（劳动者）：_____
单位名称：_____ 姓名：_____ 经济性质：_____ 性别：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____ （委托的代理人）：_____ 家庭住址：_____ 地址：_____ 邮政编码：_____ 邮政编码：_____ 甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
鉴证机关：_____ 鉴证人：_____
（盖章）（签章）
_____年_____月_____日_____年_____月
_____日
根据（中华人民共和国劳动法）等法律、行政法规、行政规章的规定，_____（以下简称甲方）与_____（以下简称乙方）按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
（一）有固定期限：自_____年_____月_____日起至年_____月_____日_____止。
（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
（三）以完成一定的工作为期限：自_____年_____月_____日起至_____ 完成之日止。
其中试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：
三、工作时间和休息休假
（一）甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
（二）甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后．或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
（三）甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资报酬。
四、劳动报酬
（一）甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
（二）甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行_____工资制。
乙方度用期月工资标准为_____元；试用期满为_____元。
以后，按企业工资制度工资。
（三）甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
（四）乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
五、劳动保护和劳动条件
（一）甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。
（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
（三）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利
（一）甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。
（二）甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
（一）甲方依法建立和完善规章制度。
（二）甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
（三）甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：
_____
九、劳动合同的变更、解除、终止
（一）甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
（二）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；
1．在试用期内被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；
3．严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的；
4．被劳动教养或依法追究刑事责任的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按规定支付乙方经济补偿金：
1．患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的；
2．不能胜任工作．经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3．本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；
4．法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
（五）乙方解除劳动合同。
应当提前三十日或按本合同约定的提前通知期，以书面形式通知甲方。
但
有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同：1．在试用期内的；
2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3．甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的：
4．用人单位支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标he的；
5．用人单位克扣、无故拖欠职工工资或者拒不支付、不足额支付职工加班加点工资的。
（六）乙方有下列情形之一，且未有本合同第九条（三）项规定情形的，甲方不得解除劳动合同；劳动合同期限届满时，应当将期限颇延至下列情形规定的到期时间：
1．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2．患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3．女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
4．法律、行政法规规定的其他情形。
（七）本劳动合同期满、或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现、或甲乙双方约定的
一定的工作达到完成标准，劳动合同即行终止。
十、甲乙双方协商约定的其他事项
十一、甲乙双方协商约定的违反劳动合同的责任甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担如下违约责任：甲方的违约责任：_____
乙方的边约责任：_____
甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
这里填写您企业或者单位的信息
Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here。